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      學(xué)校“控流保學(xué)”工作總結(jié)

      時間:2019-05-15 15:22:34下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)?!翱亓鞅W(xué)”工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)?!翱亓鞅W(xué)”工作總結(jié)》。

      第一篇:學(xué)?!翱亓鞅W(xué)”工作總結(jié)

      學(xué)?!翱亓鞅W(xué)”工作總結(jié)

      為了切實(shí)抓好普及九年義務(wù)教育,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,進(jìn)一步鞏固和提高“兩基”成果,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政一班人地共同努力,我校的“控流保學(xué)”工作抓得非常落實(shí),我校期期學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到了100%,重點(diǎn)做了以下一些工作

      第二篇:X學(xué)?!翱亓鞅W(xué)”工作總結(jié)

      XXXX學(xué)校

      “控流保學(xué)”工作總結(jié)

      為了切實(shí)抓好普及九年義務(wù)教育,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《xx關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,進(jìn)一步鞏固和提高“兩基”成果,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政一班人地共同努力,我校的“控流保學(xué)”工作抓得非常落實(shí),我校期期學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到了100%,重點(diǎn)做了以下一些工作:

      一、重視“控流保學(xué)”工作的制度建設(shè)。

      1、“三冊”制度。每期開校初造學(xué)生花名冊,每年終對所轄招生區(qū)域的校外學(xué)齡兒童逐戶調(diào)查摸清,造好0-17周歲適齡兒童花名冊,每年新生入學(xué)后制好學(xué)籍簿,建好了學(xué)生檔案臺帳,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生“戶口”管理。

      2、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)制度。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)必須憑戶口遷移證和轉(zhuǎn)學(xué)證明。轉(zhuǎn)出學(xué)生必須由本人或?qū)W生家長申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)證明。凡因病或其他特殊原因休學(xué),退學(xué)的學(xué)生必須由本人申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理休學(xué)、退學(xué)手續(xù)。凡辦理了轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的學(xué)生班主任必須在學(xué)籍簿上注明轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)的時間、原因。教導(dǎo)處建立了專冊登記簿。未辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù),自動不到校學(xué)習(xí)的流動生,班主任及時做好了學(xué)生、家長的思想教育工作,動員到校參加學(xué)習(xí)。對休學(xué)期滿的學(xué)生,學(xué)校按時通知到校插班復(fù)學(xué)。凡要求在重龍鎮(zhèn)幾所小學(xué)間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,原則上不予同意。

      3、交~制度。實(shí)行崗位責(zé)任制,采勸校內(nèi)包班、校外包街道、社、隊(duì)”的辦法,劃片定點(diǎn),責(zé)任到人。注意保持了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的相對穩(wěn)定,不輕易調(diào)動、調(diào)換任課教師。非換不可的班級,教師要辦好交~手續(xù),除交“三率”情況外,還要交學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況,如有流動生,必須講明原因。

      4、家訪制度。學(xué)校每期期初、期末對各班學(xué)生入學(xué)、鞏固和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查,每月末向上級主管部門填報(bào)一次學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)表,開展“無流動生競賽”活動,對無流動生的學(xué)校、班級、教師給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)、獎勵。

      5、獎懲制度。凡在一學(xué)年內(nèi),無一名流動學(xué)生的班級,學(xué)校從自有經(jīng)費(fèi)中拿出一定份額的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)獎勵。

      二、有章可循,重在落實(shí)。

      每年學(xué)校按以上制度開展工作,安排人員,并與教師簽訂“控制學(xué)生輟學(xué)的責(zé)任書”,責(zé)任到人。假期定期安排人員對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)齡兒童進(jìn)行摸底造冊。

      三、加強(qiáng)教師思想教育工作。

      要做到切實(shí)鞏固學(xué)額,控制學(xué)生流失,除嚴(yán)格執(zhí)行以上管理制度以外,還必須全面貫徹黨的教育方針,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師工作方法上不簡單化,要求上要有所區(qū)別。開展學(xué)習(xí)競賽,不僅獎勵先進(jìn),也要注意進(jìn)步的獎勵,以有助于學(xué)額的鞏固。

      XXX學(xué)校

      二○○三年九月

      第三篇:X學(xué)?!翱亓鞅W(xué)”工作總結(jié)

      X學(xué)校“控流保學(xué)”工作總結(jié)

      XXXX學(xué)校s0100

      “控流保學(xué)”工作總結(jié)

      為了切實(shí)抓好普及九年義務(wù)教育,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,進(jìn)一步鞏固和提高“兩基”成果,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政一班人地共同努力,我校的“控流保學(xué)”工作抓得非常落實(shí),我校期期學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到了100%,重點(diǎn)做了以下一些工作:

      一、重視“控流保學(xué)”工作的制度建設(shè)。

      1、“三冊”制度。每期開校初造

      學(xué)生花名冊,每年終對所轄招生區(qū)域的校外學(xué)齡兒童逐戶調(diào)查摸清,造好0-17周歲適齡兒童花名冊,每年新生入學(xué)后制好學(xué)籍簿,建好了學(xué)生檔案臺帳,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生“戶口”管理。

      2、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)制度。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)必須憑戶口遷移證和轉(zhuǎn)學(xué)證明。轉(zhuǎn)出學(xué)生必須由本人或?qū)W生家長申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)證明。凡因病或其他特殊原因休學(xué),退學(xué)的學(xué)生必須由本人申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理休學(xué)、退學(xué)手續(xù)。凡辦理了轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的學(xué)生班主任必須在學(xué)籍簿上注明轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)的時間、原因。教導(dǎo)處建立了專冊登記簿。未辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù),自動不到校學(xué)習(xí)的流動生,班主任及時做好了學(xué)生、家長的思想教育工作,動員到校參加學(xué)習(xí)。對休學(xué)期滿的學(xué)生,學(xué)校按時通知到校插班復(fù)學(xué)。凡要求在重龍鎮(zhèn)幾所小學(xué)間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,原則上不予同意。

      3、交接班制度。實(shí)行崗位責(zé)任制,采勸校內(nèi)包班、校外包街道、社、隊(duì)”的辦法,劃片定點(diǎn),責(zé)任到人。注意保持了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的相對穩(wěn)定,不輕易調(diào)動、調(diào)換任課教師。非換不可的班級,教師要辦好交接班手續(xù),除交“三率”情況外,還要交學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況,如有流動生,必須講明原因。

      4、家訪制度。學(xué)校每期期初、期末對各班學(xué)生入學(xué)、鞏固和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查,每月末向上級主管部門填報(bào)一次學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)表,開展“無流動生競賽”活動,對無流動生的學(xué)校、班級、教師給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)、獎勵。

      5、獎懲制度。凡在一學(xué)年內(nèi),無一名流動學(xué)生的班級,學(xué)校從自有經(jīng)費(fèi)中拿出一定份額的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)獎勵。

      二、有章可循,重在落實(shí)。

      每年學(xué)校按以上制度開展工作,安排人員,并與教師簽訂“控制學(xué)生輟學(xué)的責(zé)任書”,責(zé)任到人。假期定期安排人

      員對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)齡兒童進(jìn)行摸底造冊。

      三、加強(qiáng)教師思想教育工作。

      要做到切實(shí)鞏固學(xué)額,控制學(xué)生流失,除嚴(yán)格執(zhí)行以上管理制度以外,還必須全面貫徹黨的教育方針,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師工作方法上不簡單化,要求上要有所區(qū)別。開展學(xué)習(xí)競賽,不僅獎勵先進(jìn),也要注意進(jìn)步的獎勵,以有助于學(xué)額的鞏固。

      XXX學(xué)校

      二○○三年九月

      第四篇:控流保學(xué)工作總結(jié)

      普樂九年制學(xué)校2009“控流保學(xué)”工作總結(jié)

      為了切實(shí)抓好普及九年義務(wù)教育,進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》,進(jìn)一步鞏固和提高“兩基”成果,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校黨政一班人地共同努力,我校的“控流保學(xué)”工作抓得非常落實(shí),我校兩期學(xué)生入學(xué)率均達(dá)到了100℅,小學(xué)輟學(xué)率為0,中學(xué)輟學(xué)率在0.7℅以下。在控流保學(xué)方面主要做了以下一些工作:

      一、重視“控流保學(xué)”工作的制度建設(shè)。

      1、“三冊”制度。每期開校初造學(xué)生花名冊,每年終對所轄招生區(qū)域的校外學(xué)齡兒童逐戶調(diào)查摸清,造好0-17周歲適齡兒童花名冊,每年新生入學(xué)后制好學(xué)籍簿,建好了學(xué)生檔案臺帳,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生“戶口”管理。

      2、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)制度。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)必須憑戶口遷移證和轉(zhuǎn)學(xué)證明。轉(zhuǎn)出學(xué)生必須由本人或?qū)W生家長申請,班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、教導(dǎo)處辦理轉(zhuǎn)學(xué)證明。凡因病或其他特殊原因休學(xué),休學(xué)的學(xué)生必須由本人申請,醫(yī)院證明、班主任審查同意,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),辦理休學(xué)、退學(xué)手續(xù)。凡辦理了轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的學(xué)生班主任必須在學(xué)籍簿上注明轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)的時間、原因。教導(dǎo)處建立了專冊登記簿。未辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù),自動不到校學(xué)習(xí)的流動生,班主任及時做好了學(xué)生、家長的思想教育工作,動員到校參加學(xué)習(xí)。對休學(xué)期滿的學(xué)生,學(xué)校按時通知到校插班復(fù)學(xué)。凡要求在重龍鎮(zhèn)幾所小學(xué)間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,原則上不予同意。

      3、交接班制度。實(shí)行崗位責(zé)任制,采取“校內(nèi)包班、行政科任教師到班”的辦法,劃片定點(diǎn),責(zé)任到人。注意保持了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的相對穩(wěn)定,不輕易調(diào)動、調(diào)換任課教師。非換不可的班級,教師要辦好交接班手續(xù),除交“三率”情況外,還要交學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想情況,如有流動生,必須講明原因。

      4、家訪制度。學(xué)校每期期初、期末對各班學(xué)生入學(xué)、鞏固和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時向上級主管部門填報(bào)學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計(jì)表,開展“無流動生競賽”活動,對無流動生的學(xué)校、班級、教師給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)、獎勵。

      5、獎懲制度。凡在一學(xué)年內(nèi),無一名流失學(xué)生的班級,學(xué)校相應(yīng)的獎勵。

      6、勸學(xué)制度,對不能及時到校的學(xué)生,由鄉(xiāng)政府和學(xué)校教師組成聯(lián)合勸學(xué)小組到各村走訪了解情況,及時做通家長工作,及時將學(xué)生送回學(xué)校學(xué)習(xí)。

      二、有章可循,重在落實(shí)。每年學(xué)校按以上制度開展工作,安排人員,并與教師簽訂“控制學(xué)生輟學(xué)的責(zé)任書”,責(zé)任到人。假期定期安排人員對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)齡兒童進(jìn)行摸底造冊。對于適齡兒童的實(shí)際人數(shù),做到心中有數(shù)。

      三、加強(qiáng)教師思想教育工作。要做到切實(shí)鞏固學(xué)額,控制學(xué)生流失,除嚴(yán)格執(zhí)行以上管理制度以外,還必須全面貫徹黨的教育方針,努力提高教學(xué)質(zhì)量。教師工作方法上不簡單化,要求上要有所區(qū)別。開展學(xué)習(xí)競賽,不僅獎勵先進(jìn),也要注意進(jìn)步的獎勵,以有助于學(xué)額的鞏固。

      四、加強(qiáng)學(xué)校管理,努力提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。努力把學(xué)校打造成一個和諧優(yōu)雅的學(xué)習(xí)樂園,創(chuàng)造一個栓心留人的好環(huán)境。

      以上是我校在本年控流保學(xué)方面做的一點(diǎn)點(diǎn)工作,當(dāng)然離上級的要求還有一定的差距,在以后的工作中,我們將更加努力,爭創(chuàng)更大成績。

      普樂九年制學(xué)校

      2009年12月22日

      第五篇:學(xué)??亓鞅W(xué)措施

      和平學(xué)??亓鞅W(xué)措施

      基本普及九年義務(wù)教育是義務(wù)教育法賦予基礎(chǔ)教育的法定要求,“不讓一個孩子失學(xué)”是我??亓鞅W(xué)的奮斗目標(biāo),在此基礎(chǔ)上,爭取更多生源享受我校優(yōu)質(zhì)教育為下一步工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī),鞏固創(chuàng)建合格學(xué)校工作成果,扎扎實(shí)實(shí)開展好控流保學(xué)工作,結(jié)合我校實(shí)際工作情況,制定如下措施:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),明確職責(zé),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持控流保學(xué)工作是學(xué)校工作重中之重的地位不動搖。“以質(zhì)量求生存,以生源促發(fā)展”,落實(shí)“宣、勸、助、愛、法”五字工作策略,實(shí)行“以法控流、以質(zhì)控流、以德控流、以資控流”,動員和組織社會、家庭、學(xué)生等各方面的力量,共同參與控流保學(xué)工作,繼續(xù)弘揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生、奮發(fā)圖強(qiáng)、鍥而不舍的精神抓好控流保學(xué)工作。

      二、工作目標(biāo)

      我校在校生鞏固率要達(dá)到100%,并力求實(shí)現(xiàn)生源不斷增加。

      三、主要措施

      (一)以法控流,綜合治理。

      1、學(xué)校根據(jù)《義務(wù)教育法》制定《和平學(xué)??亓鞅W(xué)工作措施》,明確規(guī)定教師、學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人的責(zé)任,按規(guī)定的司法程序,依法進(jìn)行教育和處罰,建立起完備、有效的控流方案和制度。

      2、利用國旗下講話、周會、班會、家長會等形式,組織全體師生學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)。通過書寫標(biāo)題、致家長的一封信、進(jìn)行家訪等在全社會大造輿論,形成濃厚強(qiáng)烈的氛圍。還要宣傳表彰保學(xué)控流先進(jìn)班集體、保學(xué)控流工作中的典型教師以及學(xué)生和突出貢獻(xiàn)的開明家長。

      (二)以管控流,措施保學(xué)。

      1、控流保學(xué)工作是學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育的中心工作,學(xué)校成立以校長為組長的控流領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:校長,副組長:教導(dǎo)主任,組員:校行政人員及各班主任,責(zé)任人:全體教師。

      2、各班主任和任課教師要澄清底子,摸清“動搖生”、“家困生”、“學(xué)困生”底子,了解班級基本情況,做到心中有數(shù),對癥下藥。

      3、教師不行排擠差生,不得歧視、辱罵、體罰或變相體罰學(xué)生,避免學(xué)生因厭學(xué)而輟學(xué)。

      4、要高度重視并加強(qiáng)對學(xué)籍的管理工作,建立規(guī)范的休退學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入手續(xù)。

      (三)以德控流,以情勸學(xué)。

      切實(shí)做好厭學(xué)生和有輟學(xué)苗頭學(xué)生的思想工作,學(xué)校要求教師與學(xué)生結(jié)“幫扶”對子,傳授知識有耐心,生活情感有愛心,控流保學(xué)有恒心,做好“雙困生”思想工作,用真心愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,經(jīng)常家訪,及時掌握“雙困生”的思想動態(tài),解決“雙困生”的各種困難,讓他們安心上學(xué),以真情實(shí)感把“雙困生”留住。

      (四)以質(zhì)控流,特色育人。

      1、狠抓常規(guī)教學(xué),始終樹立“質(zhì)量第一”意識,確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在全鎮(zhèn)乃至全縣的領(lǐng)先優(yōu)勢,真正做到“讓農(nóng)村教師具有城里教師的優(yōu)良素質(zhì),讓農(nóng)村孩子享有城里孩子的優(yōu)質(zhì)教育”。

      2、繼續(xù)抓好學(xué)校特色教育,開設(shè)好英語、電腦、音樂、體育、美術(shù)、校本等科目,培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生合格加特長發(fā)展。

      (五)以資控流,幫困助學(xué)。

      學(xué)校要加強(qiáng)收費(fèi)管理,堅(jiān)決制止亂收費(fèi)現(xiàn)象,切實(shí)減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),爭取資金實(shí)現(xiàn)對貧困寄宿生的生活補(bǔ)助,通過愛心捐助,援助貧困生,不讓一個學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難上不起學(xué)。

      (六)合力控流,鞏固成果。

      要建立家長學(xué)校,召開家長座談會,鞏固在校生,穩(wěn)定動搖生,爭取新生源,讓家長和社會認(rèn)同并共同參與,經(jīng)常及時地和家長溝通,積極爭取社會的支持,形成學(xué)校、家庭、社會的合力效應(yīng)。

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