第一篇：員工十點(diǎn)

經(jīng)理贈(zèng)言：

各位員工，當(dāng)你成為陽光天地酒店的一員時(shí)，我真誠的感謝你，感謝你對(duì)我的信任，同時(shí)我也熱情的歡迎你加入我們團(tuán)隊(duì)，同時(shí)希望你能在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí)，搞好同事之間的團(tuán)結(jié)，大家共同努力把酒店經(jīng)營得紅紅火火。

當(dāng)你進(jìn)入陽光天地酒店，并成為我的一名員工時(shí)，我會(huì)用我的真 心換取你的真情，用我質(zhì)樸的工作作風(fēng)換取你良好的品德，衷心為本酒店服務(wù)。

我也希望你能認(rèn)真仔細(xì)地閱讀這本《員工手冊(cè)》并牢記在心，勤懇扎實(shí)的努力工作，實(shí)現(xiàn)自我的目標(biāo)價(jià)值。

我也衷心希望每位員工的收入不要因不該發(fā)生的過失而受到損失！經(jīng)理感言

作為管理者，人才是我最珍貴的事業(yè)伙伴，如果總把自己當(dāng)作老板，那么你身邊永 遠(yuǎn)只有一群打工者。

員工十點(diǎn)

笑容多一點(diǎn)，程序熟一點(diǎn)

態(tài)度好一點(diǎn)，動(dòng)作快一點(diǎn)

說話輕一點(diǎn)，做事勤一點(diǎn)

心靈美一點(diǎn)，差錯(cuò)少一點(diǎn)

腦子靈一點(diǎn)，關(guān)系好一點(diǎn)

第二篇：員工工作十點(diǎn)

員工工作十點(diǎn)

說話輕一點(diǎn)，微笑露一點(diǎn)；做事多一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)；關(guān)心多一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)；動(dòng)作快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)；度量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)。

員工健康陽光心態(tài)

我常面帶微笑，因?yàn)槲覠釔畚业墓ぷ鳎?我會(huì)淡妝打扮，因?yàn)檫@是基本的禮貌； 我會(huì)服裝整潔，因?yàn)檫@是形象的塑造； 我的態(tài)度親切，因?yàn)槲蚁矚g我的客人； 我肯輕聲細(xì)語，因?yàn)檫@是專業(yè)性服務(wù)； 我常樂于助人，因?yàn)槎际俏业暮门笥眩?我能原諒別人，因?yàn)闆]有人不會(huì)犯錯(cuò)； 我能撒播快樂，因?yàn)闆]有人會(huì)拒絕快樂。

第三篇：好員工的十點(diǎn)特征

好員工的十點(diǎn)特征

1、替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。

2、想盡辦法完成任務(wù)，而不是找到理由推卸責(zé)任。

3、時(shí)時(shí)刻刻找問題、找辦法，而不是沒問題、沒想法。

4、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作能提出思路辦法，而不只是提問題、提要求、叫領(lǐng)導(dǎo)出解決方案。

5、每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，叫領(lǐng)導(dǎo)知道你的工作和想法，便于叫領(lǐng)導(dǎo)知道怎么去支持和配合工作。

6、工作任務(wù)完成情況主動(dòng)匯報(bào)，而不是總讓領(lǐng)導(dǎo)追問。

7、遇到困難無法解決，及時(shí)匯報(bào)溝通，而不是不說也不做。

8、正能量強(qiáng)，積極樂觀的贊美公司和領(lǐng)導(dǎo)，使公司能吸引更多的人才。

9、積極的相互學(xué)習(xí)和幫助，使大家共同進(jìn)步。

10、盡職盡責(zé)、盡心盡力的做好每一件事。

第四篇：行為規(guī)范十點(diǎn)

規(guī)劃建設(shè)管理站

行為規(guī)范十點(diǎn)

第一點(diǎn)：加強(qiáng)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合管理能力。第二點(diǎn)：嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)禁粗暴執(zhí)法，杜絕亂收費(fèi)行為。第三點(diǎn)：樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)，各部門之間、同志之間相互尊重、密切配合，自覺抵制不正之風(fēng)，維護(hù)整體形象。

第四點(diǎn)：清正廉潔、公私分明，嚴(yán)格落實(shí)單位制定的“不吃、不拿、不卡、不要”的規(guī)定，把方便留給群眾，把麻煩留給自己。

第五點(diǎn)：以人為本，全心全意為人民服務(wù)，對(duì)待群眾來訪做到熱情、周到、耐心。凡在職責(zé)范圍內(nèi)能辦的事立即辦，不能辦的要耐心解釋；不屬職責(zé)范圍的事，要說明情況，主動(dòng)引見，并幫助聯(lián)系落實(shí)。

第六點(diǎn)：耐心聽取群眾的意見，虛心接受群眾的批評(píng)，誠懇感謝群眾提出的建議，做到有則改之，無則加勉。

第七點(diǎn)：受了委屈，要冷靜處理，不感情用事，不喝斥群眾，不與群眾發(fā)生爭執(zhí)，做到罵不還口，打不還手。

第八點(diǎn)：嚴(yán)于律己，寬以待人，工作中有了成績不驕傲，有了問題不推諉。正確對(duì)待榮譽(yù)，正確對(duì)待批評(píng)，不斷改進(jìn)工作。

第九點(diǎn)：加強(qiáng)組織紀(jì)律，服從上級(jí)安排，顧大局，識(shí)大體；自覺維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，個(gè)人服從集體，下級(jí)服從上級(jí)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。

第十點(diǎn)：正確處理各種關(guān)系，解決各種矛盾，堅(jiān)持民主法治、公平正義、誠信友愛，共同構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

第五篇：商務(wù)會(huì)議禁忌十點(diǎn)

商務(wù)會(huì)議一般作為工作中比較重要的會(huì)議之一，受到公司的重視，所以這種會(huì)議場(chǎng)合的言談舉止就顯得很重要，很有可能因?yàn)橐痪湓捵屪约旱墓ぷ魃漠嬌弦粋€(gè)句號(hào)，也可能因?yàn)橐痪湓捵屪约旱墓ぷ鬟M(jìn)入另一個(gè)高峰。

1.不可打斷他人的發(fā)言．

2.不要談到抽象論或觀念論．

3.發(fā)言時(shí)不可長篇大論，滔滔不絕(原則上以3分鐘為限)

4.不可取用不正確的資料．

5.不可從頭到尾沉默到底．

6.不要盡談些期待性的預(yù)測(cè)．

7.不可做人身攻擊．

8.不要中途離席．

9.不可不懂裝懂，胡言亂語．

10.不可對(duì)發(fā)言者吹毛求疵．