第一篇：縣教育工作的匯報

尊敬的各位領導：

首先，我代表容城縣四大班子對各位領導蒞臨我縣檢查指導教育工作表示熱烈歡迎！對多年來給予我縣教育工作的大力支持表示衷心感謝！

近年來，特別是省政府“普九”三輪復查驗收以來，在省、市的正確領導和主管部門的大力支持下，容城縣委、縣政府始終堅持以“辦好人民滿意的教育”為宗旨，把教育工作放在經

濟社會優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認真貫徹落實國家和省市關于加強教育工作的各項政策措施，不斷加強領導、加大投入，加快教育改革步伐，教育事業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展，總體水平不斷提高?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、基本情況

我縣轄四鄉(xiāng)四鎮(zhèn)，127個行政村，總面積314平方公里，人口25.67萬。1996年，全縣實現(xiàn)“兩基”達標，1999年、2002年、2005年分別通過第一輪、第二輪、第三輪復查驗收。全縣現(xiàn)有各級各類中小學62所，其中，普通高中1所，職業(yè)高中1所，國辦初中9所，民辦初中2所，國辦小學46所，民辦小學1所。教師進修學校1所，特教學校1所。全縣共有幼兒園46所。全縣中小學生總數(shù)28538人，其中小學15216人，初中7841人，殘疾兒童50人,普通高中在校生3390人；職教中心在校生2071人；特教學校在校生20人，入園幼兒7219人。小學專任教師1356人，初中538人，特教12人。

二、主要工作內容和措施

2005年“普九”三輪復查驗收后，我縣針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真總結，嚴謹規(guī)劃，確立了“以科學發(fā)展觀為指導，以普及高中階段教育、鞏固提高義務教育和標準化學校建設為重點，以強化隊伍建設、夯實辦學基礎、提高管理水平為舉措，以實現(xiàn)高考水平提高、職業(yè)教育發(fā)展、義務教育均衡、學前教育普及為目標”的工作思路，通過狠抓落實，有力地推進了全縣教育事業(yè)健康有序發(fā)展。

（一）落實“以縣為主”，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略

一是加強領導，強化政府行為。成立了由縣長任組長，副書記、主管副縣長任副組長，有關部門主要負責人為成員的教育工作領導小組，研究制定全縣教育發(fā)展規(guī)劃，分析、解決教育發(fā)展的困難和問題。每年，縣委、縣政府都組織召開全縣教育工作會議，對教育工作年度發(fā)展目標進行分解落實。多次召開政府常務會、縣長辦公會、調度會，聽取文體教育局和有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的匯報，對階段性教育工作進行研究部署。三年來，共組織召開教育專題會議26次，相繼制定下發(fā)了《“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》、《關于加強教育工作的實施意見》、《關于迎接省政府教育督導評估實施方案》等一系列文件，為教育發(fā)展提供了堅實的政策保證。大力弘揚尊師重教風尚，每年縣委、縣政府都召開慶祝教師節(jié)表彰大會，對提高教育質量優(yōu)勝單位和優(yōu)秀校長、教師進行表彰獎勵，全縣形成了政府全面統(tǒng)籌、部門協(xié)調聯(lián)動、鄉(xiāng)村重教興學、社會尊師愛教的良好局面。

二是理順體制，落實教育投入政策。我們立足縣情，經過廣泛調研，充分論證，初步構建了“以縣為主、分級投入；多元并舉、共同負責”的基礎教育管理體制，突出了辦學主體，明確了鄉(xiāng)村兩級和縣直部門發(fā)展教育的責任與義務，極大地調動了縣鄉(xiāng)村三級和社會各界的辦學積極性。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作實行“雙線責任制”和責任追究制，從政府和文體教育局兩條線逐級簽訂責任書，健全立體化的工作責任網(wǎng)絡?？h委、縣政府把教育工作任務細化、量化，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政干部任期目標責任制和年度政績考核的重要內容，在全縣形成了完善的教育管理體制，促進了教育事業(yè)的更好更快發(fā)展。

三是理順教師工資發(fā)放和教育人事管理體制。

我縣從1999年5月建立財政統(tǒng)一發(fā)放教職工工資的管理體制，2001年7月實現(xiàn)銀行化，保證了教師工資按時足額發(fā)放。明確了教育行政部門在中小學校長選拔、任用和中小學教師資格認定、招聘錄用、培養(yǎng)培訓、調配交流及考核管理方面的職能。

四是完善了教育政策性投入機制。

（1）確保教育經費 “三個增長”。2005—2007年全縣財政經常性收入分別為6810萬元、6339萬元、7214萬元，同比分別增長-2.21%、-6.92%、13.8%；財政對教育的撥款分別為5544萬元、5574萬元、6672萬元，同比分別增長11.75%、0.54%、19.70%。2005—2007年生均教育事業(yè)費小學分別為1441元、1465元、1502元；初中分別為1367元、1403元、1671元；高中分別為1253元、1259元、1976元；職中分別為1991元、2198元、2306元，做到了逐年增長，其中公用經費占教育事業(yè)費支出的比例分別為7.77%、7.99%、8.55%。2005—2007年生均公用經費小學分別為351元、380元、396元；初中分別為425元、429元、480元；高中分別為884元、896元、1209元；職中分別為869元、873元、885元。

（2）嚴格落實農村義務教育經費保障機制。2007年農村義務教育經費保障機制改革資金總額為770萬元，包括：免雜費資金539萬元（其中中央323萬元，省108萬元，市54萬元，縣54萬元）；補助公用經費資金51萬元（其中中央31萬元，省10萬元，市5萬元，縣5萬元）；

校舍維修改造專項資金180萬元（中央90萬元，省90萬元），已按時撥付到校。2008年農村義務教育經費保障機制改革資金總額為809萬元，（其中中央485萬元，省162萬元，市81萬元，縣81萬元）；校舍維修改造專項資金240萬元（中央120萬元，省120萬元）。

（3）農村稅費改革專項轉移支付情況。2005－2007年分別為674萬元、682萬元、682萬元，按20％的比例用于中小學改善辦學條件和補充學校公用經費分別為135萬元、136萬元、136萬元。

（4）城市教育費附加的撥付。2005－2007年分別征收138萬元、118萬元、158萬元，全部撥付教育使用。

（5）城市維護建設稅的征收和使用。2005－2007年分別征收275萬元、342萬元、281萬元，按7％的比例分別提取19萬元、24萬元、20萬元用于中小學校舍修繕。

（6）教師培訓經費落實情況。2006－2007年按每師每年30元的標準予以落實，兩年累計投入18萬元。

（7）嚴格規(guī)范教育經費收支秩序。在縣財政局和文體教育局分別設立義務教育經費保障機制財政資金專戶，實行專戶管理、封閉運行、?？顚Ｓ?，確保資金分配使用的及時規(guī)范、安全有效。2007年 1月成立教育財政集中支付分中心，采取預算管理、票據(jù)審核、網(wǎng)絡監(jiān)督、電子記賬的管理方式，實施校財局管，集中撥付和管理學校教育經費，規(guī)范了財務管理，提高了資金使用效益。

（8）建立健全扶貧助學長效機制。通過社會捐助、財政撥付、部門支持的方法，籌集資金23萬元成立了“容城縣商會教育基金會”，設立貧困學生救助辦公室，資金由財政局專戶管理，審計部門嚴格監(jiān)督，救助辦統(tǒng)一發(fā)放，救助對象以縣內城鎮(zhèn)特困職工、城鎮(zhèn)低保戶、農村貧困戶等家庭經濟困難的學生為主，按照“小學每生每年547.5元，初中730元，高中1095元，大學2000元”的標準進行救助，確保每個學生不因貧困而失學，實現(xiàn)了救助活動的經常化、制度化、長期化。認真落實“兩免一補”惠民政策，嚴格資助審批程序，2006年、2007年分別落實資金56.9萬元、40.2萬元，使3750名家庭經濟困難學生享受了政策優(yōu)惠。

（二）加大投入，保障教育持續(xù)健康發(fā)展

改善辦學條件，優(yōu)化資源配置是促進教育均衡發(fā)展的基礎。三年來，我縣對教育累計投入9099萬元，其中爭取上級專項資金1112萬元，財政撥款2830萬元，教育自籌4745萬元，鄉(xiāng)村籌集320萬元，社會捐資92萬元。

一是大力夯實義務教育基礎。全縣用于改善義務教育辦學條件資金5210萬元。其中投入2679.4萬元，新建、改擴建義務教育階段學校16所，總面積18272平方米，維修校舍9600平方米，新增建筑面積8637平方米，消除危房5978平方米。投入1200萬元對容城小學進行整體搬遷。投入1500萬元把南陽中學建成一所寄宿制標準化初中，一期工程480萬元資金已到位。投入251萬元，對全縣中小學的實驗室實施現(xiàn)代化改造，添置實驗儀器、電教設備，著力提升內部配備標準。投資200.6萬元，添置圖書10.09萬套(冊)，投資35萬元，新增書架260組，閱覽桌400個。投資187萬元，購置音體美教學器材15264件（套），新增鋼琴8架、手風琴52架、電子琴86架，自制教具8000余件。投資120萬元，新增課桌凳5836套。投入資金120萬元，改造24所中小學操場。投入資金767萬元，完成69所中小學取暖工程。投入資金132萬元，大力實施“生態(tài)文明校園”工程，提升學校綠化、美化、凈化、硬化水平，栽植各種樹木10萬株，新增綠地9685平方米，全縣共建成生態(tài)文明校園12所，有效優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了校園文化品位。投資350萬元，對13所學校廁所按新農村衛(wèi)生新校園標準改造。投資388萬元改造更新信息技術教育設備，建成縣域城域網(wǎng)21個，新建電子備課室25個，新增微機610臺，新建多媒體教室11個，計算機教室13個，新建校園網(wǎng)1個。目前，全縣有微機教室65個，微機2450臺，電子備課室45個，多媒體教室34個，所有主體校實現(xiàn)寬帶或專線方式上網(wǎng)，并實現(xiàn)了“校校通”。全縣教育信息總資源量超過8000g。

二是積極推進中小學布局調整和標準化學校建設。按照“立足縣情、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施”和“自上而下、集中投入、建一成一”的原則，制定了《容城縣中小學布局調整方案》和《容城縣農村學區(qū)建設規(guī)劃》，積極穩(wěn)妥推進中小學布局調整。三年來，全縣共撤并小學11所，初中2所，小學由2005年的58所減少到47所，初中由 13所減少到11所。建成小里小學、西野橋小學、北劇村小學、大河小學四所標準化學校，進一步擴大了辦學規(guī)模，優(yōu)化了資源配置，提高了辦學效益。為防止布局調整引發(fā)閑置教育資產流失，縣政府制定了《關于加強中小學校閑置資產管理的意見》，建立了中小學閑置資產管理機構，對資產的處置辦法進行了明確規(guī)定。在布局調整中被撤并的學校，可動資產全部隨學生轉移到新學校使用；充分利用校園校舍等不動產舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和成人學校；確實無法利用的按照法定程序進行置換、租賃，所得資金全部用于保留學校的建設和發(fā)展。

三是加快普及高中教育步伐。容城中學于2003年達到省級示范性高中標準。2006年以來，我們按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，建擴結合，多元并舉，借力發(fā)展”的發(fā)展思路，努力拓寬籌資渠道，投入1761萬元，對容城中學進行挖潛改造，建設學生公寓、多功能餐廳、400米標準跑道運動場、圖書辦公樓和教師宿舍樓，實現(xiàn)擴軌增容。高中學校辦學規(guī)模不斷擴大，滿足了人民群眾對高中教育的需求。2007年，全縣高中教育達16軌，在校生3390人。

四是做強職業(yè)教育社會服務功能。認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和全國職業(yè)教育工作會議精神，堅持以質量為根本，以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，積極推進職業(yè)教育辦學思想、辦學模式、形式的改革與創(chuàng)新，實行校企合作、校校合作，創(chuàng)建多元化辦學格局。投入450多萬元，建成職教中心實訓樓；投資40萬元，建成電子電工室，購置20臺高速平縫機，夯實職業(yè)教育基礎能力。深化職教中心招生制度改革，按照“以長固本，以短求活”的要求，實行更加靈活的招生政策，面向初中畢業(yè)生、高考落榜生、下崗再就業(yè)人員和農村剩余勞動力，全縣職業(yè)教育辦學規(guī)模逐年擴大。目前，職教中心在校生2071人。根據(jù)市場需求，調整專業(yè)設置，開設專業(yè)11個，打造了2個特色品牌專業(yè)，與青島膠南職業(yè)中專、天津市政工程學校、北京昌平職業(yè)學校簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，增強了專業(yè)適應性和靈活性。實施訂單培養(yǎng)，建立“職業(yè)學校+人才市場+用人單位”的就業(yè)服務體系，完善就業(yè)網(wǎng)絡，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)層次。畢業(yè)生就業(yè)率達95％以上。2006年我縣職教中心通過省級重點職教中心驗收。

為了進一步改善職教中心辦學條件，提升辦學水平，今年縣政府籌資1300萬元收購容峰中學，為我縣職業(yè)教育的發(fā)展奠定了堅實的物質基礎。

五是提升學前和特殊教育辦學水平。在2006年通過省普及學前三年教育達標縣驗收的基礎上，投入475萬元，加強學前教育。制定了《容城縣規(guī)范化幼兒園評估方案》，加強農村幼兒園標準化、規(guī)范化建設，規(guī)范內部管理，提高保教質量，推進辦園水平升級晉類。目前，全縣學前三年教育在園幼兒7219人,入園率達91％。投資186萬元，完善特教學?；A設施，擴大辦學規(guī)模，殘疾兒童入學率達98％。2007年我縣通過省普及特殊教育達標縣驗收。

六是發(fā)揮成人教育服務功能。推進“農科教結合”，深化農村教育綜合改革，主動服務新農村、培養(yǎng)新農民，全面提高成人教育為“三農”服務的能力。三年投入成人教育經費75萬元，基本保證了農村成人教育經費需要。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校，廣泛開展農村勞動力轉移培訓、崗位技能培訓和實用技術培訓，每年舉辦科技培訓班120期，放科技錄像260場，辦科技墻報600期，發(fā)放科教明白紙6.8萬份，組織科教下鄉(xiāng)活動24次，培訓農民2.8萬人次，為建設社會主義新農村培養(yǎng)了大批熟練勞動者和科技致富能手。穩(wěn)步推進社區(qū)建設，建成社區(qū)教育活動中心4個，積極開展全民教育，努力構建學習型社會。目前，全縣逐步形成學校教育、成人教育、社區(qū)教育相互銜接、相互溝通、互為補充的終身教育體系，滿足了人民群眾多樣化的學習需求。

（三）堅持德能并重，加強校長教師隊伍建設

積極創(chuàng)新教師隊伍管理模式，不斷加強和改進師德建設，全面提升教師素質和能力，努力打造一支讓人民滿意的教育隊伍。

一是注重師德建設。貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，深入開展“修師德、強師能、鑄師魂、創(chuàng)實績、爭名師”活動，規(guī)范校長教師言行，塑造教育良好形象。制定《關于規(guī)范教師工作行為的八項規(guī)定》、《關于進一步加強校長、教師隊伍管理的實施意見》等文件，對廣大教職工的思想建設、師德行為以及工作等方面都提出了具體的要求。嚴格教師考核評價機制，加強師德檔案的建設和管理工作。認真抓好師訓干訓工作，中小學校長全部實現(xiàn)持證上崗，開展以“新課程、新知識、新技術、新方法”為重點進行全員培訓，教育隊伍素質進一步提高。教師進修學校于2000年通過省達標驗收，我縣也榮獲河北省干訓工作先進單位稱號。

二是加強校長隊伍建設，提高管理水平。加強校長隊伍管理，制定《規(guī)范校長行為十條規(guī)定》，實行校長任期目標責任制，定期對校長德、能、勤、績、廉進行專項考核。堅持重素質、重實績、重公論用干部，按照干部管理規(guī)定和任免程序，對工作業(yè)績突出、群眾威信高的破格提拔重用；對業(yè)績考核末位、測評滿意度低的校長，果斷予以免職處理或降職使用。

三是強化師能培養(yǎng)。引導教師樹立終身學習理念，鼓勵教師參加學歷補償教育、繼續(xù)教育和專業(yè)培訓。目前，全縣小學專任教師1356人，學歷合格率100％，其中?？埔陨蠈W歷1079人，?？坡?9.6％，比2005年提高了5.3％。初中專任教師538人，學歷合格率99.3％，其中本科以上學歷205人,本科率38.1％,比2005年提高了13.5％。普通高中專任教師232人,學歷合格率88.4％。職教中心專任教師93人,學歷合格率86％；“雙師型”教師11名，占16％。特教學校專任教師12人，學歷達標率100％。開辦校長教師論壇，鼓勵廣大校長教師積極撰寫教育教學管理論文，全面提升校長教師的理論素養(yǎng)和管理水平。2006年以來，我縣涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教師1名，省級優(yōu)秀教師2名，市級優(yōu)秀教師42名。

四是深化人事制度改革。按照省市要求，穩(wěn)步推進中小學人事制度改革，制訂了《關于加強教師隊伍管理、深化中小學人事制度改革的實施意見》，進一步完善校長任期目標責任制、教職工聘任制，合理配置人才資源，優(yōu)化教職工結構。嚴把教師入口關，實行教師資格準入制度。加強編制和崗位管理，清理了學校在編不在崗人員。制定了《關于城鎮(zhèn)中小學教師支教工作的實施意見》，實施城區(qū)教師到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校支教制度。三年來，選派86名城鎮(zhèn)教師到農村薄弱學校支教，促進了城鄉(xiāng)教師交流和教育教學質量的平衡發(fā)展。

（四）穩(wěn)步推進素質教育，全面提高教育質量

工作中，我們緊緊扭住提高教育質量這個中心不動搖，全面推進素質教育，促進學生在德、智、體等方面全面發(fā)展。

一是扎實做好德育工作。認真落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，扎實做好德育工作，努力構建政府、學校、家庭、社會四位一體的德育工作格局。通過主題征文、演講比賽、社會實踐等喜聞樂見的形式，廣泛開展愛國主義教育、理想信念教育、公民道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。

二是高度重視體育、藝術和勞動教育。深入貫徹《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》和全國體育工作會議精神，全面提高學生的身體素質。切實保證中小學“兩課”、“兩操”和每天一小時的體育鍛煉，每年召開中小學生體育運動會，激勵青少年養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣和健康的生活方式。提高音樂、美術課程的開課率和教學質量，每年舉辦“大發(fā)杯”藝術節(jié)，進行文藝匯演和學生作品展覽，陶冶審美情趣，提高審美能力。加強中小學生勞動教育，組織學生參加各種勞動實踐和公益活動，增強學生勞動觀念和實踐能力。

三是加強教育科研。始終堅持教育興縣、科研興教的戰(zhàn)略思想，把課程改革和素質教育作為教育工作的中心任務。建立了縣、鄉(xiāng)、校三級教研網(wǎng)絡，大力加強教研隊伍建設。扎實推進校本教研制度建設，強化教師素質的提高，依托“兩冊”、“四本”，加強教學教科研常規(guī)管理。拓寬教研領域，創(chuàng)建《容城教研》電子期刊，搭建網(wǎng)上教研交流平臺，開展“三課”評定和學科帶頭人評選活動，激勵教師專業(yè)水平迅速提高，努力做好教學評價，整體提高教師隊伍水平，2005—2007年，我縣文體教育局連續(xù)三年被市教科所評為“優(yōu)秀教科研先進單位”，有9名教師在省市級中小學生素質綜合評價優(yōu)秀論文評比中獲獎。11月12日，我縣順利通過省義務教育階段教學評估。

四是提升學校管理水平，教育質量全面提高。制定《中小學幼兒園規(guī)范化管理基本要求》，建立健全了各種崗位責任制和量化考核標準，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一評價，統(tǒng)一獎懲，初步形成了符合縣域教育發(fā)展實際的現(xiàn)代學校管理制度。建立了優(yōu)勢學校與薄弱學校的協(xié)作機制，實施結對幫扶，帶動薄弱學校提高學校管理水平和教學質量，促進學校均衡發(fā)展。強化學校常規(guī)管理，每年集中進行兩次學校管理聯(lián)查，建立定期通報制度。定期召開學校管理現(xiàn)場會，組織校長到外地參觀學習，搭建學校之間相互交流、相互促進的平臺，努力實現(xiàn)學校管理的規(guī)范化、精細化、科學化。

德育工作的切實加強，學校管理水平的不斷提高，教育科研工作的扎實開展，推動了全縣教育教學質量提升和素質教育的全面提高，容城中學本一上線65人，比2007年增長15人，增幅為30％；本二上線178人，比2007年增長17人，增幅為11％；藝術、美術、播音主持類特長生與空飛更有長足進展，空飛1人，藝術6人，成為歷年藝術空飛上線最多年份。職教中心服裝專業(yè)26名學生參加全省對口招生考試，17人上?？凭€。中考成績超過500分的人數(shù)比去年增加340人，高一錄取分數(shù)線較去年提高20分。同時，在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力等方面取得新進展。2006年以來，我縣先后榮獲全國青少年“紅色之旅”讀書活動組織優(yōu)秀獎，保定市中小學生“魅力校園走向未來”文化藝術展演活動優(yōu)秀組織獎。

（五）積極推進依法治校，創(chuàng)造和諧育人環(huán)境

一是全面推進依法治校，建立健全規(guī)章制度。把提高干部師生的法律素質作為推進依法治校的基礎性工作來抓，廣泛開展不同類型的普法宣傳和講座。選聘53名公檢法司部門干部做學校的法制副校長和法律顧問。全縣中小學都制定了學校章程，健全了規(guī)章制度，學校各項工作步入了法制化軌道。各學校定期召開教職工代表大會（教職工大會）、家長委員會，推進民主管理與監(jiān)督，著力建設民主化、法治化學校。健全申訴制度，制定了《容城縣教職工、學生申訴辦法》，有力的維護了師生的合法權益。2006—2007年，文體教育局連續(xù)兩年被市教育局評為教育法制工作先進單位。

二是扎實做好控輟保學工作。按照《義務教育法》要求，狠抓控輟保學工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和文教、人事勞動、司法等部門密切配合，協(xié)調聯(lián)動，建立了以救助治輟、質量治輟為根本，以制度治輟、法律治輟為保障，以教育引導和職業(yè)培訓為輔助的控輟保學工作機制。實施依法控輟，組織有關部門集中開展3次打擊企業(yè)雇傭童工行為，維護受教育者的合法權益。建立完整的義務教育管理檔案，推行學籍電子注冊制度，做到了底數(shù)清楚、規(guī)范齊全、數(shù)字準確。規(guī)范初中招生工作，嚴格執(zhí)行劃片招生、就近入學政策，實行小學升初中名單過渡制，確保小學畢業(yè)生全部升入初中。目前全縣小學、初中的鞏固率分別為100％、97.6％，完成率分別為100％、95.71％，切實提高了普及水平。

三是依法規(guī)范學校收費行為。每年組織召開紀檢、教育、財政、審計、物價等部門參加的治理教育亂收費工作會議，加強收費管理，嚴肅收費紀律，開展聯(lián)合檢查。每學期初文體教育局都組織專人深入鄉(xiāng)校，對收費和書費清退情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。堅持憑政策、按標準收費，加強對義務教育階段免雜費后的收費管理，高中招生嚴格執(zhí)行“三限”政策，建立和完善了規(guī)范收費的長效機制。實行校務公開和收費公示制度，公開、公示率達100%，規(guī)范化程度達98%以上。

四是狠抓學校安全穩(wěn)定工作。制定了《關于做好學校安全穩(wěn)定工作的實施意見》、《學校安全工作評估細則》等文件，實行學校安全責任制和責任追究制，形成了分工明確、管理規(guī)范的安全保障體系。我縣將學校周邊環(huán)境治理納入全縣綜合治理的重要內容，把責任和任務分解到公安、工商、衛(wèi)生、城建、文化等職能部門。兩年來開展聯(lián)合執(zhí)法行動6次，嚴厲打擊侵害青少年學生健康成長的不法行為，有效穩(wěn)定了學校周邊社會環(huán)境。創(chuàng)建安全文明校園17所。2007年被市教育局評為2006-2007年度教育法制工作先進單位。

三、存在的主要問題

雖然我縣教育工作取得了一定成績，但與上級要求相比，仍然還有差距，主要表現(xiàn)為：一是教育投入相對不足，尤其是容城中學和職教中心辦學條件有待進一步提高。二是中小學布局調整和標準化學校建設任務艱巨。三是教師結構性矛盾突出，校長教師素質需進一步提高。四是“控輟保學”壓力大，個別初中學生輟學仍沒有得到徹底解決。五是學校管理水平有待進一步提升，素質教育需進一步推進。

四、今后工作的設想

今后，我們將以十七大精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅定不移地實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推動高中教育持續(xù)發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育快速發(fā)展，強化舉措，狠抓落實，開拓創(chuàng)新，以更大的決心，更多的財力，更有效的管理，積極推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育。

最后，誠懇地希望各位領導、專家對我縣的教育工作提出寶貴意見，以利于我們正視不足，改進工作。我們將以這次過程督導為契機，求真務實，銳意進取，努力把我縣教育工作推上一個新臺階，再創(chuàng)教育工作新局面。

謝謝大家！

第二篇：教育工作匯報

教育工作匯報

教育工作的匯報

（XX年10月）

尊敬的各位領導、各位專家：

在這碩果累累、充滿希望的時節(jié)，省里的各位領導和專家親臨我鎮(zhèn)指導教育工作，這是我鎮(zhèn)教育發(fā)展史上的一件大事，必將對我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展起到十分重要的推動作用。在此，我謹代表王蘭鎮(zhèn)黨委、人民政府對你們的到來表示熱烈的歡迎！并真誠希望各位領導和專家多給我鎮(zhèn)傳經送寶，多提寶貴意見和建議，以促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。

基本情況

xxx鎮(zhèn)總面積86.06平方公里，轄30個行政村，總人口3.8萬人?，F(xiàn)我鎮(zhèn)有中學2所，在校生902

人；小學5所，在校生2060

人；幼兒園3所，在園幼兒943人；成人學校1所。中小學幼兒園專任教師223

人。

近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持踐行科學發(fā)展觀，落實把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位的戰(zhàn)略思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進教育改革，本著以“地區(qū)發(fā)展，教育先行”為宗旨，“百年大計，教育為本”、“全面協(xié)調，均衡發(fā)展，重在基礎”的辦學思路，解放思想、實事求是、與時俱進，開拓創(chuàng)新。大力發(fā)揚自力更生，團結奮斗精神，有步驟有計劃推進教育各項事業(yè)的不斷發(fā)展。積極履行政府對教育的職責，加快教育強鎮(zhèn)的建設步伐，取得了明顯成效。一是教育普及程度達到標準。學前三年入園率95.7%；小學適齡人口入學率、鞏固率、畢業(yè)率均為100%；初中適齡少年入學率、鞏固率分別為97.8%、97.68%。二是辦學條件發(fā)生了根本性改變。全鎮(zhèn)新建小學三所，均為高標準教學樓；改建幼兒園三所，現(xiàn)已達到省二類園標準。各校教學附屬設施和儀器設備完善。三是中小學師資水平明顯提高。小學專任教師共108人，本科以上學歷15人，?？茖W歷45人，學歷達標率100%；初中專任教師92人，本科以上學歷55人，專科以上學歷34人，學歷合格率為96.8%；教師進修率為40.3%，校長接受崗位培訓率為100%。四是教育教學質量顯著提高。全鎮(zhèn)中小學嚴格執(zhí)行課程計劃和教學大綱，課改工作已走在全區(qū)前列，xxx中學、畢武莊中學、畢武莊小學均多次承辦區(qū)片教研活動并承擔區(qū)級課題研究，涌現(xiàn)出區(qū)級以上骨干教師38名。在XX年星級學校評比中，王一小學獲8星級學校稱號，王二中心園等學校獲得7星級學校稱號。全鎮(zhèn)百姓對教育的滿意度逐年提高，在我鎮(zhèn)各系統(tǒng)行風評議中，教育系統(tǒng)連續(xù)4年名列全鎮(zhèn)第一。下面將我鎮(zhèn)發(fā)展教育事業(yè)的主要做法匯報如下：

一、切實加強領導，提高責任意識，把教育擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位

1、提高認識，把教育事業(yè)的發(fā)展作為優(yōu)先發(fā)展的主攻方向。鎮(zhèn)黨委、政府始終站在全局和可持續(xù)發(fā)展的高度，充分認識到教育工作的重要性，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，強化抓教育就是抓發(fā)展后勁、抓可持續(xù)發(fā)展，也是抓“第一要務”的意識，把加強教育工作作為領導干部提高執(zhí)政能力的重要內容，把教育作為經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略重點，以強烈的政治責任感和歷史使命感，真正落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。

2、強化責任，為教育的發(fā)展提供良好的體制保障。一是成立了以主管鎮(zhèn)長為組長，分管教育的領導和副職干部為成員的教育管理領導小組，統(tǒng)領全鎮(zhèn)的教育發(fā)展工作，做到全面部署工作，層層分解任務。二是建立有效監(jiān)控機制，教育管理領導小組定期聽取，嚴格開展對教育工作的相關檢查，保證教育健康、有序地發(fā)展。三是建立目標管理機制，把教育發(fā)展水平納入領導干部工作目標，作為考核干部政績的重要依據(jù)。四是建立評價和激勵機制，鎮(zhèn)政府制定了《xxx鎮(zhèn)中小學教師評價方案》和《xxx鎮(zhèn)學校評價方案》，同時對在教育教學工作中表現(xiàn)突出的教師予以獎勵。每年教師節(jié)我鎮(zhèn)支出教師獎勵資金5萬元，對教育教學先進單位和個人予以獎勵，極大地提高了教師工作的積極性。

二、克服資金困難，加大教育投入，教育基礎設施得到極大的完善和提高

我鎮(zhèn)人口多，底子薄，政府資金緊張，財力有限，但對教育的責任不容我們懈怠。XX年投入193萬元新建岔道口小學教學樓。同年，鎮(zhèn)政府投資10余萬元完成畢武莊幼兒園的取暖設施改造和xxx中學的變壓器改造增容；投資30余萬元為全鎮(zhèn)中小學添置音體美勞衛(wèi)器材；XX年籌資10余萬元完成了岔道口小學的附屬設施建設；籌資17萬元為王一小學更換了全新的鋁合金門窗；投資近10萬元為將軍莊小學新建取暖設施，全面實施了“暖手工程”；投資15萬元更新了橫沽小學和王一小學的計算機教室。近幾年共計投資60余萬元對我鎮(zhèn)中小學、幼兒園實施了校園硬化、綠化、美化。此外，每年鎮(zhèn)政府都要投入資金10余萬元為幼兒園和學前班采購冬季烤火煤。在鎮(zhèn)政府財力緊張的情況下，我們積極謀劃準備撤并現(xiàn)有2所中學，投資新建高標準的xxx中學，使我鎮(zhèn)中小學布局更加合理，發(fā)展更為均衡，教育資源配置不斷優(yōu)化，為我鎮(zhèn)教育的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、促進全鎮(zhèn)各類教育實現(xiàn)協(xié)調健康發(fā)展，全面提高辦學水平和效益

1、基礎教育得到了進一步鞏固和提高。全鎮(zhèn)小學學齡兒童入學率、小學鞏固率，初中鞏固率、畢業(yè)生升學率全部達標。新的時期，我們以深化教育教學改革作為學校管理的重點：不斷加強和改進學校德育工作，增強德育工作的針對性和實效性；各校大興校本教研之風，課改工作蓬勃開展。近年來我鎮(zhèn)兩所中學教學成績穩(wěn)步提升，圓滿完成一中分配指標，學生入段分數(shù)居區(qū)級中上游水平，XX年共有

名學生升入豐南一中，地方百姓對教育的滿意度逐年提高。學校體育、藝術、大語文活動方面開展得有聲有色，有了長足的發(fā)展，xxx中學的男籃女籃和陽光體育活動、橫沽小學大語文教育和葫蘆絲文化和兩園建設（示范園和實踐園：竹籬笆、大理石路、造型各異的植物果實裝飾）、王一小學的霸王鞭和英語活動室、畢武莊小學的“誦讀工程”已結出的豐碩的果實，在全區(qū)的各類比賽中均取得了優(yōu)異成績。

2、成人教育工作貼近經濟辦學，成效顯著。成人學校堅持以“引進、試驗、培訓、推廣”為原則的辦學模式，實現(xiàn)了立足農村，服務“三農”的宗旨。以農村勞動力素質提高為目的的“陽光工程”培訓取得了可喜的成績。

3、學前教育發(fā)展迅速。學前教育積極在“普三”上做，充分利用小學布局調整后的校舍改建大力發(fā)展學前三年教育，3-5周歲適齡幼兒入園率達到95%以上。我們在抓好幼兒園建設的同時，還注重加強幼兒園的管理、加強園內設備設施建設、墻壁文化建設和環(huán)境布置，現(xiàn)我鎮(zhèn)3所幼兒園以全部升入省級二類園，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大投入，力爭今年畢武莊幼兒園升入省級一類園。

四、深入推進依法治校，構建平安和諧校園，安全工作常抓不懈

堅持依法治校、法制辦學，使學校管理走上規(guī)范化、制度化軌道。建立健全各級工會組織和教代會組織，依法管理和監(jiān)督學校的教育教學工作，全體教師成為了學校的主人，教代會是學校的最高權力機構，學校的工作、特別是關系到學校發(fā)展的重大事項和關系到教職工切身利益的大事，均由學校教代會進行討論解決。今年4月9日，中心校成功組織召開了九屆一次教職工代表大會，并接受了區(qū)教育局相關領導和全區(qū)各中心校工會領導的觀摩，為全區(qū)的工會工作和依法治校工作起到了引領和示范作用。

為了確保學校安全不出問題，我鎮(zhèn)成立了以

為組長的學校安全工作領導小組，各中小學也成立了相應的機構，責任到人，分工明確，層層簽訂責任狀。中心校與各中小學、幼兒園簽訂了《安全工作責任書》。按照教育局的要求，全鎮(zhèn)中小學都完善了安全制度、檢查制度、匯報制度、建立健全了安全檔案，責任明確，落實到人。堅持做到安全工作“細抓、實抓、嚴抓、常抓”八個字，嚴格落實層層目標責任制和學校安全工作制度，確保學校處處安全有人管。要求各校配備必要的安全器材，不斷檢查，及時更換，每周對整個校園進行一次以上的徹底檢查，并上報檢查情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患，限時整改，不留死角。充分利用集會、板報、廣播等手段，對學生進行法制教育，交通安全、飲食安全、用電安全教育，并定期進行安全逃生演練。此外，加強學生預防接種工作，使學生安全、健康、防患于未然，開學初，我鎮(zhèn)適齡接種兒童3683人，接種人數(shù)

人，接種率達98.1%。營造一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氛圍。XX年，鎮(zhèn)政府投入資金3萬元在臨路學校路口安裝了6盞太陽能信號燈。XX年9月，各中小學開展了“衛(wèi)生達標創(chuàng)星工作”，加強食堂、廚房、廁所、衛(wèi)生室的管理。王一小學的沼氣廁所修建、橫沽小學的高標準的食堂的新建、畢武莊幼兒園衛(wèi)生室設施的規(guī)范，都達到了高標準，為學校的安全工作提供了保障?？傊?，一年來，安全工作成績顯著，全鎮(zhèn)各校未出現(xiàn)一例重大的安全事故。

回顧過去，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)教育局的大力協(xié)助下，我鎮(zhèn)教育工作取得了一定的成績。

存在的問題

1、城區(qū)學校年年選調教師，我鎮(zhèn)每年都有素質好的老師調出，導致我鎮(zhèn)教師兩極分化。年輕教師教學經驗不足，大齡教師，力不從心，直接影響著教學質量的提高。

2、由于受地方區(qū)域特點、經濟狀況等諸多方面的的影響，家庭教育與學校教育不能合拍。

3、資金不足帶來的困難，制約影響學校的發(fā)展。

今后努力的方向

1、加大教師隊伍建設力度，增強教師的自身素質，使學生都能適應新課標的實施，提高課堂教學效果，向課堂要質量。

2、繼續(xù)完善評估激勵機制，充分調動教師的工作積極性和創(chuàng)造性，團結一心，共謀王蘭教育的發(fā)展。

3、取得上級教育行政部門的支持，爭取外來資金，改建校舍，對一些教學點進行布局再次調整。增添硬件設施，改善力學條件。

在以后的工作中，我們仍然以教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略思想統(tǒng)攬我們的工作全局，解放思想、科學謀劃，使我鎮(zhèn)教育進入高速發(fā)展的快車道。

第三篇：教育工作匯報

教育工作匯報萬代基業(yè)，教育為本；富民強市，教育先行，教育工作匯報。近幾年來，教育工作在市委、政府的堅強領導下，在教育強市戰(zhàn)略的正確指引下，經過無數(shù)教育人的艱辛努力，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，開創(chuàng)出了全新的工作局面。

一、回首過去，我們?yōu)榻逃龑崿F(xiàn)跨越式發(fā)展而自豪

1、教育觀念實現(xiàn)大跨越。教育觀念的創(chuàng)新，是實現(xiàn)教育跨越式發(fā)展的先導。近幾年來，我市教育最大的變化是教育觀念的變化，發(fā)展思想上緊扣時代脈搏一起跳動，牢固樹立現(xiàn)代教育觀、質量觀和人才觀，發(fā)展的方向感十分明確。想干事，能干事，干實事，干大事，爭貢獻，比成績成為教育人的使命、責任和擔當。把解放思想、改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的最強勁動力，深入開展“解放思想大家談”活動、科學發(fā)展觀學習實踐活動、“教育行為規(guī)范年”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境，塑造了教師群體的良好形象。把辦人民滿意教育作為最根本的追求目標，一手抓合格學校建設，一手抓品牌學校建設，以品牌學校建設為重點。形成了“整合二三，打造小學教育品牌；新建德雅，打造初中教育品牌；瘦身提質，打造高中教育品牌”的發(fā)展思路，努力促進教育均衡發(fā)展，不斷滿足人民群眾更多更新教育需求。把教育質量作為最響亮的話題，在確保安全穩(wěn)定的前提下，集中精力抓教育質量。一手抓全面質量的提升，一手抓文化素質的提高，以文化素質的提高為重點。全面實施素質教育，積極推進課程改革，深入研究課堂教學，不斷完善監(jiān)測體系，努力實現(xiàn)科學提質。把隊伍建設作為最重要的抓手，一手抓教育投入，一手抓用人機制的改革。以用人機制的改革為重點。建立了一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質教師隊伍。

2、教育投入實現(xiàn)大跨越。從2008年開始，義務教育階段合格學校建設緊鑼密鼓，市委、政府已累計投入資金2911萬元用以保證合格學校建設。10所學校已順利通過評估驗收。今年市委、市政府計劃再投入1200萬元完成3所合格化學校建設。平均每所學校投入在300萬元以上，是繼“普九”之后，全常德學校建設資金投入最多、學校面貌變化最大的縣市，從全常德辦學條件最差一躍而成為全市領先。校安工程順利推進。納入中央2009年第三批擴內需項目共11個，建設總投資1090萬元，建筑總面積10899平方米。德雅中學建設圓滿完成。累計投入1.2億元。職業(yè)教育2007年至2009年，總共投資1553萬元，用于教學樓、學生宿舍樓建設和實驗實習設備添置。教育的巨額投入，展示的是市委、政府重教興教的堅強意志和決心，體現(xiàn)的是市委、政府打造教育強市的膽魄與氣度。通過合格學校創(chuàng)建、校安工程建設和品牌學校打造，我市各級各類學校軟硬件環(huán)境、條件、面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化，校園校貌越來越美，設施設備越來越優(yōu)，文化氛圍越來越濃，學習生活越來越好。校際差距越來越小，有力促進了我市教育均衡發(fā)展和整體辦學水平的提高，實現(xiàn)了辦學條件的大跨越。

3、教育質量實現(xiàn)大跨越?；A教育整體水平大幅提升，2007年至2010年，初中畢業(yè)考試成績四年跨越四大步，合格率從2007年的37.6%提高到2010年的74.6%，在常德市15個單位中排在第五名，提前實現(xiàn)進入常德市第一方陣的目標。高考成績一年一個新臺階。2008年一、二本上線人數(shù)167人，上線率9.6%；2009年一、二本上線人數(shù)184人，上線率12.9%，較上年增長3.3%；今年，一、二本上線人數(shù)328人，上線率27.5%，較上年增長14.6%。特別是市一中一、二本上線率達40%，高出全省11%。龐人銘同學以688分、全省第22名的優(yōu)異成績被清華大學錄取。2010年，市一中高二學業(yè)水平考試合格率達95%以上，較去年增長16%。職教集團2010年高考重本5人，二本10人，高職?？?1人，高考升學率達98%，就業(yè)安置呈現(xiàn)良好態(tài)勢。中小學科技成果、藝術成績、學科競賽成績突出，49人獲國家級獎勵，13人獲省級獎勵，多人獲常德市級獎勵。

4、教育品牌實現(xiàn)大跨越。德雅中學已于今年下學期建成開學。它是我市學校建設史上動員領導力量最多、一次性建設投入最大、部門參與思想最統(tǒng)一、人民群眾關注度最高的民生工程。何書記、尹市長殫精竭慮，傾注心血。何書記先后十多次深入教育實地調研、座談；尹市長也多次親臨學校，排憂解難，解決建設資金瓶頸。黨政主要領導在一年多的時間里，先后主持召開常委議教及各類協(xié)調會議16次，密度之大、頻率之高、力度之強、意志之堅，前所未有。建設協(xié)調領導小組全體同仁，特別是賀修雙主席、余永貴主任、王興釗部長、熊斌書記，以學校建設、發(fā)展為己任，一年多的時間，建設組、機制組、宣傳組三組聯(lián)動，分工負責，作了大量艱苦細致的工作，為學校按時間節(jié)點順利開學起到了重要作用。自2009年7月6日選址新建到全部完成科教樓、教學樓、食堂、辦公樓等主體工程，僅用300多天時間，創(chuàng)造了我市學校建設史上的津市速度。2010年8月3日，《津市市人民政府與長沙雅禮中學共建德雅中學的協(xié)議》簽署，其政府主辦、民營機制、聯(lián)合辦學、共創(chuàng)品牌的辦學構想；津市市政府、長沙雅禮中學、益陽高平教育集團三方全方位、深層次合作辦學的全新機制；依托名校資源，開展深度合作，共建共享共贏的發(fā)展戰(zhàn)略，是對義務教育辦學體制的改革創(chuàng)新和大膽實踐，工作匯報《教育工作匯報》。各部門為德雅中學的建設提供了最優(yōu)惠的政策，最便捷的服務，最優(yōu)質的環(huán)境，最無私的支持，是部門單位配合的經典范例，是群策群力的成功版本?；厥走^去的幾年，成績來之不易，經驗彌足珍貴。主要體現(xiàn)在：一是得益于把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。我市教育改革和發(fā)展的每一步，無不體現(xiàn)了市委、政府的關懷和領導，聚合了部門、單位的支持與配合，凝聚了全市人民的意志和力量。二是得益于把育人為本作為教育工作的根本要求。順應人民群眾對更多更好教育的新期盼，把促進人的全面發(fā)展、辦好人民滿意的教育作為教育的落腳點，著力解決群眾最關切、反映最強烈的問題。三是得益于把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力。教育要發(fā)展，根本靠改革。創(chuàng)新永無止境，探索永無止境，改革永無止境。堅定不移解放思想，緊緊依靠教育改革，激發(fā)教育發(fā)展活力，破解體制機制束縛是實現(xiàn)教育科學發(fā)展的必由之路。四是得益于把提高質量作為教育改革發(fā)展的核心任務。教育質量是教育的生命，既是長遠大計，更是當務之急。必須緊緊圍繞提高教育質量謀劃教育改革，真正把教育發(fā)展的重點和學校工作的重心放到提高質量上來。在此，我代表市教育局，代表全市二千多教職工、二萬多學生，對我市教育發(fā)展過程中傾心盡力的各位領導，對密切配合、無私支持的各部門單位，對充分理解、高度信任的全市人民表達深深的謝意！

二、展望未來，我們?yōu)榻逃l(fā)展的美好愿景而奮發(fā)思路決定出路，布局決定結局，思想決定一切。“十二五”期間，我市教育事業(yè)站在了一個新的歷史起點上，深化改革和加快發(fā)展面臨著諸多機遇與挑戰(zhàn)。從機遇來說，一是從中央到地方各級黨委、政府高度重視教育工作，把教育作為民生之本、強國之基，市委、政府對辦好教育的決心越來越堅定。同時，國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要頒布實施，對未來教育事業(yè)的加快發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，進一步明確教育改革和發(fā)展的方向；二是隨著國家和省、市、縣經濟實力和財力不斷壯大，對教育的投入力度將會越來越大，將為我市教育發(fā)展給予強有力的資金和項目支持；三是經過建國60年的發(fā)展，我市教育事業(yè)已經有了一定的基礎和經驗；四是人民群眾對教育非常關心和重視，為我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了巨大的空間和不竭動力。同時，我們也面臨很多困難和挑戰(zhàn)。一是城鄉(xiāng)、區(qū)域、各類教育和學校之間發(fā)展不平衡，教育均衡化發(fā)展任重道遠；二是“兩基”成果鞏固和津市一中高中教育發(fā)展面臨極大挑戰(zhàn)；三是職業(yè)教育的整體實力不強，基礎能力建設滯后，缺乏競爭力，辦學難的問題還十分突出；四是廣大人民群眾對教育有了更高的要求，優(yōu)質教育資源仍然不足，學前教育總體上比較薄弱；五是實施素質教育和加強學?，F(xiàn)代管理有待突破，教育質量有待進一步提高。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們要進一步增強做好教育工作的使命感、責任感，要以科學發(fā)展的眼光去看待和分析問題，堅定發(fā)展信心，科學分析局勢，冷靜面對挑戰(zhàn)，認真聽取各方意見，自我加壓，努力拼搏，開創(chuàng)我市教育事業(yè)的嶄新局面。

1、以學前教育為主攻，突破薄弱點。學前教育是國民教育體系的的重要組成部分，是學校教育制度的第一階段，終生教育的起始階段。當前，學前教育發(fā)展滯后，成為國民教育體系中最薄弱的環(huán)節(jié)。加快發(fā)展學前教育是各級政府發(fā)展教育、改善民生的一項重要任務。國家把發(fā)展學前教育作為重要戰(zhàn)略部署納入到教育改革發(fā)展規(guī)劃之中，近日頒布實施的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出了到2020年，普及學前一年教育，基本普及學前兩年教育，有條件的地區(qū)普及學前三年教育的發(fā)展目標；明確了政府主導、社會參與、公辦、民辦并舉的辦園體制，作出了重點發(fā)展農村學前教育的戰(zhàn)略部署。我市學前教育發(fā)展目標是：三年之內，基本形成以公辦園為主體、以示范園為主導、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園為基礎、以火花幼兒園為龍頭的公、民辦共同發(fā)展的學前教育新格局。率先成為全省學前三年教育先進縣市區(qū)，基本滿足適齡兒童多樣化的教育需求。

2、以品牌建設為主導，找準興奮點。發(fā)達地區(qū)教育發(fā)展經驗告訴我們，強化學校特色建設，打造品牌，是教育發(fā)展的不竭動力。在我市教育培育不同類型品牌學校，對津市的教育發(fā)展，必將起到一校促一段，以一校帶一片的效應，從而拉動全市教育更好更快的發(fā)展。今后幾年，我市品牌學校建設戰(zhàn)略的主要思路是：在學前教育階段，抓好火花幼兒園的建設，使之成為省級示范幼兒園，形成學前教育品牌。在小學教育階段，抓好市二小設施設備現(xiàn)代化改造，培育小學教育品牌。使二小成為“管理一流有品位；師資一流有品格；質量一流有品牌；設施一流有品質”的全省知名小學。在初中教育階段，全面植入雅禮文化，全面學習雅禮管理，全面共享雅禮資源，全面開展師生交流，打造德雅初中教育品牌。高中教育階段主要是鞏固提升津市一中，走內涵式發(fā)展、“瘦身提質”之路，每年招生人數(shù)控制在初中畢業(yè)生的25%以內。使之成為高中教育品牌。職業(yè)教育主要培育津市職業(yè)中專，聯(lián)系津市企業(yè)，推進產學結合，校企合作和工學結合，使之成為職業(yè)教育品牌。

3、以內涵發(fā)展為主題，抓住關鍵點。今后幾年，我市教育發(fā)展的主題和目標是：追求教育的本質屬性，走內涵式發(fā)展道路，實現(xiàn)從重規(guī)模和量的擴張到重效益和質的提升的轉變，向著以質量優(yōu)異、隊伍優(yōu)化、管理優(yōu)良、校園優(yōu)美、裝備優(yōu)質為主要目標的教育現(xiàn)代化不斷前進，教育綜合實力、整體辦學水平進入常德市第一方陣。重點抓好三個方面工作：一是深化學校管理，加強隊伍建設。深化學校管理關鍵在校長、重點在教師隊伍建設。持續(xù)開展“教育管理年”活動，不斷提升校長的履職能力和教師的專業(yè)化水平。二是推進幾項重點工程。德雅中學要全面植入雅禮文化，成為我市教育對外交流的窗口，我市文化名城建設中最炫目的一張名片；津市一中迎接省級示范性高中督導評估驗收；職教集團迎接省級示范性縣級職教中心和省級示范性中等職業(yè)學校的驗收，申報國家級示范性中等職業(yè)學校。三是突出辦學特色，全面加強學校文化建設，把文化立校作為走內涵發(fā)展之路的堅定選擇。全面加強特色學校建設，做到學校有特色，教師有特點，學生有特長，全面提升教育品位。著力增強區(qū)域教育實力和學校競爭實力。

4、以提升質量為主線，把握核心點。提高教育教學質量是中小學教育工作的核心，是教育發(fā)展的重要體現(xiàn)和永恒追求，是教育改革的根本目的，也是廣大人民群眾的迫切愿望。建設教育強市，必須牢牢樹立質量意識，把質量的話題作為教育最響亮的話題，把質量的標桿作為一切工作的標桿，把質量的提升作為教育領域一切工作的出發(fā)點與著力點。抓住質量評價主杠桿。全面實施《義務教育階段教育教學質量監(jiān)測與評價辦法》，用均量值、曲線圖、柱狀圖等方法動態(tài)直觀反映各校質量狀況，科學進行監(jiān)測評價。抓住課堂教學主陣地。加強教育教學管理，大力開展教學視導活動。組織教學業(yè)務管理人員深入課堂，研究制訂改進教學方法、提高教學效果的措施。抓住教師隊伍主力軍。建立獎勵性績效工資總額包干到校的經費管理模式，教學質量與教師利益緊密掛鉤，激勵教師責任心與創(chuàng)造力。實施“四名工程”，評選“十佳百優(yōu)”，樹立一批先進典型。堅持“逢進必考”，從本科院校引進和公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生。凍結農村教師向城區(qū)的流動，安排城區(qū)青年教師下鄉(xiāng)支教，招聘、引進教師原則上優(yōu)先補員到農村學校任教。教育強則人才強，人才強則津市強。我們相信，有市委、政府的堅強領導，有各部門的大力支持，有全社會的共同關心，有全體教育工作者的共同努力，我市教育事業(yè)一定會取得更好更快的發(fā)展，實現(xiàn)科學跨越，昂首闊步邁進常德市先進行列！

第四篇：教育工作匯報

街道教育工作情況匯報

尊敬的各位領導：

在這春暖花開、充滿希望的時節(jié)，各位領導在百忙之中抽出時間，親臨我街指導教育工作，在此，我謹代表街道工委、辦事處對各位的到來表示熱烈地歡迎！

我街轄區(qū)范圍內有國慶小學、伍家?guī)X小學、瀏陽河小學3所學校，共有6-12周歲在校學生 名，在職教師 人，教學班 個，適齡兒童入學率 %，輟學率為，小學畢業(yè)生升學率。近年來，伍家?guī)X街道以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實教育強街戰(zhàn)略，以素質教育為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以人民滿意為目標，普及學前教育，鞏固提高九年義務教育，協(xié)調發(fā)展各類教育，全面提升教育發(fā)展水平，為實現(xiàn)伍家?guī)X經濟社會又好又快發(fā)展奠定了良好的人才基礎和智力支撐?，F(xiàn)將近年來我街教育工作開展情況匯報如下：

一、加強領導，機制有保障

抓好教育工作，責任在于政府，關鍵在于領導。為此，我們不斷強化政府責任，完善相關機制。一是成立專項領導機構。街道工委、辦事處把發(fā)展教育事業(yè)列入領導班子重要議事日程，成立了辦事處主任為組長、分管副書記為副組長、其他班子成員和各社區(qū)主任為成員的創(chuàng)建教育強街領導小組，負責教育工作的牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、具體指導。街道領導班子每年都要定期召開聯(lián)席會議，專題研究教育工作，扶持教育發(fā)展，對教育工作的重大問題、難點問題及時召開工作調度會、現(xiàn)場協(xié)調會等進行研究解決。書記、主任每年都要對教育工作進行視察和專題調研，聽取教育工作開展情況 1

報告。二是完善教育管理制度。近年來先后制定出臺了《伍家?guī)X街道教育強街工作規(guī)劃》、《伍家?guī)X街道教育強街工作實施方案》、《伍家?guī)X街道學校、家庭、社區(qū)三結合德育教育計劃及實施方案》、《伍家?guī)X街道創(chuàng)建“安全文明校園”實施方案》、《伍家?guī)X街道校園周邊環(huán)境綜合治理方案》、《伍家?guī)X街道法制副校長選聘及管理辦法》等加快教育發(fā)展的政策措施，與黨政辦、綜治辦、城管辦等部門以及各學校所在社區(qū)層層簽訂責任狀，明確并細化了各項工作目標和工作職責。同時，不斷完善各項教育管理制度，健全各類檔案資料臺賬，落實目標責任制。

二、加大投入，經費有增長

街道認真落實關于教育事業(yè)經費的各項規(guī)定，建立穩(wěn)定的教育經費保障機制，通過“三個優(yōu)先”確保教育經費穩(wěn)步增長，即年初優(yōu)先安排教育經費；撥款優(yōu)先兌現(xiàn)教育經費；年終結余優(yōu)先追加教育經費。2007年、2008年、2009年，街道財政分別投入教育經費 元、元、元，用于校園周邊環(huán)境的提質、學校辦學條件的改善以及青少年主題活動的開展。在確保財政教育經費穩(wěn)步增長的同時，還積極拓寬籌資渠道，采取“四個一點”的方法（即向上求援，多爭取支持一點；搞好宣傳，爭取社會各界多捐一點；勤儉辦事，精打細算，多省出一點；壓縮其他開支，加大傾斜力度，多擠一點），近三年來，共籌措資金 萬余元用于在每年教師節(jié)、兒童節(jié)及春節(jié)，組織對優(yōu)秀教師和家庭困難學生進行慰問。

三、加強管理，措施有力度

加強領導，明確分工，團結協(xié)作，確保了教育事業(yè)健康快速發(fā)展。一是積極為教育辦實事。街道高度重視教育事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，從2004年開始推行機關干部聯(lián)系學校制度，幫助解決實際問

題。對于教育工作在經費投入、校舍改造、改善辦學條件等方面遇到的困難和問題，街道領導多次出面，與有關部門溝通協(xié)調，為教育排憂解難辦實事。2009年底，國慶小學校門前道路需翻建改造，街道主要領導親自參與，聽取工作匯報，制定改造方案，從工程設計、配套資金等方面解決工程難題，疏通各方關系，使翻建改造工程順利完工。2009年9月和11月，轄區(qū)內金色梯田幼兒園和國慶小學分別發(fā)現(xiàn)疑似手足口病和甲流病例，街道及時將有關情況上報區(qū)疾控中心，并聯(lián)系轄區(qū)同濟醫(yī)院，上門為兩家單位消毒檢查，在校門口設立圍擋和安全警示帶，抽調機關干部和巡防隊員進行24小時值班監(jiān)控。同時，與社區(qū)一道，做好了家長及居民的思想工作，維護了社會的穩(wěn)定。二是切實落實控流保學責任。嚴格落實全國“兩基”文件精神，切實加大控流保學措施力度。對轄區(qū)內所有適齡兒童、貧困學生進行了全面摸底清查，建立了詳細臺賬。加大《義務教育法》等黨和國家教育方針政策、法律法規(guī)的宣傳和貫徹，與學校、社區(qū)層層簽署《控流保學責任書》，嚴格落實責任追究制，確保了全街適齡兒童入學率100%。認真做好了貧困學生的“兩免一補“工作，確保貧困學生人人入學。三是全力優(yōu)化校園周邊環(huán)境。加大執(zhí)法檢查、綜合整治力度，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境，維護學校的正常教學秩序。近三年來，已勒令搬遷距離校園不足200米的網(wǎng)吧3家，查處非法和違規(guī)經營的“三室二廳” 家，收繳蘋果機 臺。有效維持了學校的正常教育教學秩序。實施“暢通工程”，在學校主要進出路口開辟綠色通道，樹警示牌 塊、劃斑馬線 條、安減速帶 條。同時，拆除校園周邊違章建筑 處，有力保障了學校師生的安全出行。加強食品安全檢查，對轄區(qū)學校食堂、周邊飲食店、小

賣部等進行了拉網(wǎng)式清查，責令 家未達標商鋪停業(yè)整頓。同時，街道高度重視依法治教工作，四、加大創(chuàng)新，活動有特色

街道認真落實“教育強街”戰(zhàn)略，全面推進素質教育，不斷創(chuàng)新方式方法，因材施教，寓教于樂，使全街教育事業(yè)煥發(fā)了勃勃生機。一是積極推進依法治教。開展依法治教是確保教育事業(yè)健康快速發(fā)展的重要保證，街道高度重視，切實做好了依法治教工作。所有轄區(qū)學校均成立了依法治校領導小組，配齊了法制副校長，聘請了校外法制輔導員，建立了法制教育聯(lián)系點。深入開展了以《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識學習，經常性開展送法制、送安全進校園活動，邀請轄區(qū)派出所、鐵路公安、高等院校等專業(yè)人士，給師生上法制安全教育課，進一步激發(fā)了師生的學法、守法、懂法、用法意識。三年來，街道、社區(qū)與學校共同舉辦法制教育大會 次，參與人數(shù)達 余人次，覆蓋率 %。建立健全了轄區(qū)孤兒、病殘兒童、單親家庭子女、貧困家庭子女等臺賬，成立了 個“未成年人保護法”維權站，在轄區(qū)青少年中廣泛宣傳預防犯罪和保護權益。二是不斷加強素質教育。以德育創(chuàng)新為突破口，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，形成了“社會引導、街道領導、社區(qū)指導”的工作格局。2005年，陳家湖社區(qū)在全國首創(chuàng)面向未成年人開放的“綠色網(wǎng)吧”，積極引導和指導少年兒童健康上網(wǎng)。到2009年底，街道已有7個社區(qū)設立了“綠色網(wǎng)吧”，定期邀請中南大學、長沙大學等高校志愿者為孩子們傳授計算機知識，開展網(wǎng)絡游戲競賽等，幫助未成年人樹立正確的網(wǎng)絡觀念。組織社區(qū)中小學生利用寒暑假及課余時間，參與社區(qū)公共事務管理，參加文明創(chuàng)

建、社區(qū)護綠、樹木認養(yǎng)、清除小廣告、清理樓道及義務巡邏等活動，在青少年中形成講道德、除陋習、樹新風、做文明青少年的新風尚。在文明創(chuàng)建過程中，積極與學校聯(lián)系，開展“大手牽小手”活動，通過少年兒童影響家長，達到全家共同參與的效果。其中陡嶺社區(qū)的“紅領巾小喇叭”，已成為全街文明創(chuàng)建一支極有影響力和號召力的宣傳隊伍，是社區(qū)青少年積極參與文明創(chuàng)建的一塊品牌。廣泛開展體育競賽、文娛演出及文化教育等活動，豐富轄區(qū)青少年的課余文化生活。2008年，街道和社區(qū)自籌資金，在全街8個社區(qū)全部建成社區(qū)圖書室，共擁有圖書10000余冊，其中青少年讀物7000余冊。目前各社區(qū)圖書室平均每周借閱人數(shù)達50余次，已成為社區(qū)未成年人新的課外教育基地。陳家湖社區(qū)、劉家沖社區(qū)專門開辟了社區(qū)青少年藝術作品陳列室，定期開展優(yōu)秀作品評比，進一步濃厚社區(qū)青少年的學習氛圍，提高藝術修養(yǎng)。三是大力普及市民教育。街道以學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》為主線，大力普及市民教育，狠抓思想道德教育、科普教育和民主法制教育，制定了《市民教育實施方案》、《市民學校管理制度》、《市民學校課程安排》等教育管理制度，開展了文明禮儀、時事政治、交通法規(guī)、法律常識及生殖健康、節(jié)育知識等專題講座，樹立了社區(qū)“五好文明家庭”、“文明樓棟”、“文明市民”及“綠色庭院”等一批典型，引導廣大居民群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為社區(qū)居民營造了良好的學習氛圍和人文環(huán)境。同時，切實抓好了外來務工人員的培訓教育工作。成立了專門的領導機構，制訂了相應的教育培訓計劃，街道、社區(qū)先后舉辦各類外來務工人員培訓班 多期，接受培訓人數(shù)達（次）。

我街的教育工作雖然取得了一定的成績，但是與上級領導的要求和人民群眾的期望還有一定差距，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是對教育的投入還不夠大，教育質量和水平有待進一步提高，個別學校辦學條件仍需進一步改善。在今后的工作中，我們將進一步加強領導，大力扶持教育事業(yè)快速發(fā)展，進一步加強學習，努力提高教育的質量和水平，進一步加大投入，為教育發(fā)展提供更加有力的財力保障。舉全街之力，齊抓共管、分工合作，認真落實教育強街戰(zhàn)略，全面提升教育發(fā)展水平。

第五篇：健康教育工作匯報

健康教育工作匯報

健康教育工作是創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的重要組成部分，做好健康教育工作有利于衛(wèi)生縣城創(chuàng)建的順利進展，有利于促進現(xiàn)代化城市的發(fā)展。多年來，我縣健康教育工作在縣委、縣政府的領導下，按照國家級衛(wèi)生縣城標準，以提高我縣居民素質，保障全縣人民身體健康為重點，動員全社會積極參與。在傳染病、慢性病、地方病防治和健康創(chuàng)建（健康單位、健康社區(qū)、健康食堂或健康餐廳）等方面均取得了顯著成績?，F(xiàn)將我縣健康教育工作情況匯報如下：

一、領導重視、組織健全

多年來，縣委、縣政府高度重視健康教育工作，成立了健康教育領導小組和健康教育機構，同時配備滿足工作需要的車輛、電腦、音像器材等設備，每年撥付滿足工作需要的專項經費，目前我縣健康教育機構共有專職人員4人，負責技術指導和宏觀協(xié)調全縣健康教育工作。大型公共單位也明確有專人負責健康教育工作。全縣形成了由縣迎檢指揮部督導，縣衛(wèi)生局主管，縣健康教育機構業(yè)務指導，辦事處抓落實的三級健康教育網(wǎng)絡。三級健康教育網(wǎng)絡在有機構、有人員、有經費的保障下，開展了一系列豐富多彩的健康教育活動，提升了我縣居民的健康意識和衛(wèi)生素質。

二、分工明確、形式多樣，學校健康教育有聲有色 圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作，我縣學校健康教育工作分工具體、層層負責，形成了由縣教育局主管領導總體抓，分管領導深入抓，學校一把手專職抓的健康教育管理體系?？h教育局將健康教育工作納入了學校管理目標體系中，并通過開展多種形式的健康教育活動，提高了學生健康知識知曉率和行為形成率。重點做好心理健康、控制吸煙、環(huán)境保護、預防艾滋病、意外傷害、學生常見病防治等健康教育工作，使學校健康教育開展的有聲有色，取得了可喜的成績。

一是從教育局到各學校，自上而下成立了健康教育工作領導小組，明確了健康教育人員，形成了目標明確、措施得當、責任到人的管理模式；二是深入貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》，每個學校設有獨立的校醫(yī)室及心理咨詢室，由縣疾控專業(yè)人員定期為學生體檢，對學生的肥胖、視力、口腔及傳染?。ńY核、乙肝）進行篩查，并建立了學生健康卡等檔案資料；三是各校堅持開設健康教育課和健康教育知識講座，開課率達100%；四是利用各種形式，開展健康促進活動。充分利用電視、信息網(wǎng)、校園廣播、健康教育宣傳欄等形式，向廣大師生宣傳控煙、環(huán)保、健康行為等方面的知識。學生健康知識知曉率達95%以上，健康生活方式與行為形成率達到85%以上，14歲以下兒童蛔蟲感染率≤4.50%。聯(lián)合縣電視臺舉辦健康知識講座，定時播出健康教育節(jié)目，引導健康生活方式。

三、制度規(guī)范、目標明確，醫(yī)院健康教育深入開展 醫(yī)院是需要播及健康知識的重要場所，也是健康教育工作者的重要陣地。患者及家屬迫切需要我們的健康知識的傳播，正確引導他們的健康行為方式。所以，縣衛(wèi)生局將醫(yī)院健康教育工作明確納入考核目標，讓醫(yī)院健康教育工作成為日常工作的一部分，走上了規(guī)范化、制度化的管理軌道。

全縣各醫(yī)院均成立了健康教育領導小組，配備了專（兼）職人員。首先根據(jù)每年制定的健康教育計劃，在就診大廳、計劃免疫場所、候診室等固定場所，有計劃、有步驟的播放健康教育音像資料，做到播放有記錄、有專人管理。其次在醫(yī)院位置明顯的地方設置健康教育宣傳欄，每兩個月更換一次健康知識內容，及時傳播健康知識。第三定期對患者及其家屬開展知識講座或咨詢活動，發(fā)放健康教育宣傳資料，每次活動結束后做定性調查或定量調查。通過各種形式的健康教育傳播，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院抽樣調查1000名患者及家屬，統(tǒng)計結果顯示健康知識知曉率達到86.20%，全縣５所醫(yī)院已達到健康醫(yī)院標準。

四、以基本公共衛(wèi)生為依托，社區(qū)健康教育蓬勃發(fā)展

國家實施基本公共衛(wèi)生服務項目以來，為提高清豐縣轄區(qū)居民健康教育的基本技能、健康理念、衛(wèi)生知識等，根據(jù)《健康教育服務規(guī)范》的具體要求，縣、鄉(xiāng)、村三級以《中國公民健康素養(yǎng)-基本知識與技能》為主要內容，按照《億萬農民健康促進行動規(guī)劃》通過發(fā)放健康教育宣傳資料、設置健康教育宣傳欄、舉辦健康知識講座、舉辦咨詢活動等形式為載體，及時向我縣居民傳播健康知識，以提高我縣居民健康素養(yǎng)。

兩年來，全縣縣、鄉(xiāng)兩級編印健康宣傳材料1400000余份，舉辦健康知識講座220次，利用衛(wèi)生宣傳日或轄區(qū)主要的健康問題為內容的咨詢活動330次，接受咨詢人數(shù)達38600人次?？h、鄉(xiāng)、村三級設置健康教育宣傳欄近1000個，每年向居民傳播健康知識5500頻次（鄉(xiāng)村兩級每兩個月至少更換一次）。通過各種形式的健康知識傳播，我縣居民健康基本知識和健康行為方面均有所提高，隨機調查顯示居民健康知識知曉率達到87.9%，行為形成率達到78.2%，基本技能掌握率達到78.5%。

五、針對行業(yè)特點，多種形式開展全民健康教育 一是積極開展衛(wèi)生宣傳日活動?？h衛(wèi)生局利用“結核病日”、“計劃免疫日”、“世界無煙日”、“全國高血壓日”、“聯(lián)合國糖尿病日”、“世界艾滋病日”等衛(wèi)生宣傳日統(tǒng)一組織我衛(wèi)生專業(yè)人員，在人群流動較大的繁華街道通過咨詢臺、宣傳車、橫幅、展板、宣傳單等多種形式開展義診、咨詢、宣傳活動；

二是利用大眾傳媒設立健康教育宣傳平臺?？h愛衛(wèi)辦在清豐樂園等公共場所設立大型電子屏幕?？h直各單位、鄉(xiāng)、村都設固定健康教育宣傳欄近1000個?？h衛(wèi)生局與電視臺聯(lián)合制定了“健康知識進萬家”系列講座，播放控煙公益廣告，在公共場所設立禁煙標志。通過大眾傳媒的設立，全方位、多角度傳播健康知識、引導健康理念，倡導健康生活方式；

三是積極推進以“安全-健康-環(huán)境”為中心的“廠礦企業(yè)健康促進工程”。認真開展對廠礦工人和業(yè)務負責人的崗前、在崗培訓以及健康體檢，培訓率達88.7%。通過有效的健康教育，提高了職工自我保健意識，有效減少了工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生；

四是舉辦健康巡講進機關大型活動?？h衛(wèi)生局、縣疾控中心針對單位職工“久坐少動”的工作的特點，有針對性的制作課件、印制宣傳材料、制作宣傳展板等形式進行健康知識傳播。開展以“慢性病與健康生活方式”、“合理用藥、健康你我”、“煙草控制”、“預防高血壓”等為主題的健康巡講活動。單位職工健康知識知曉率達到92.5%。

近年來，我縣健康教育工作為創(chuàng)建衛(wèi)生縣城作出了一定的成績，但也存在一些不足之處。在以后的工作中，我們會進一步提高認識，科學組織，精心指導，再接再厲，努力為提高全縣居民的健康意識，促進良好衛(wèi)生衛(wèi)生習慣的形成，全面推進我縣的健康教育工作。