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      煤炭多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位申報(bào)材料

      時(shí)間:2019-05-15 16:12:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:煤炭多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位申報(bào)材料

      煤炭多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位申報(bào)材料

      x有限公司始建于1992年,位于xxx中部xx市東部高薪技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),工廠占地面積50000平方米,資產(chǎn)5000多萬(wàn)元,擁有xx、制粒、xx微粉、xx和精細(xì)xx5條生產(chǎn)線,可同時(shí)生產(chǎn)xxxx、xxx、xxx三大系列產(chǎn)品,年產(chǎn)xxxxx10000噸,xxxxx10000噸,xxxxx5000噸,x、xx、xxx、系列xxxxxx噸,xxxxx1000噸,加工xxxxx3400噸,xxxxx2000噸。xx%的產(chǎn)品外遠(yuǎn)銷日本、美國(guó)、韓國(guó)、德國(guó)、波蘭、俄羅斯、墨西哥、南非及東南亞等國(guó)家及地區(qū),生產(chǎn)規(guī)模及技術(shù)在同行業(yè)處于領(lǐng)先地位。

      xxxx年以來(lái),在xx集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxxx有限公司全體員工積極圍繞發(fā)展這一主線,開(kāi)拓進(jìn)取,努力拼搏,全面地完成了各項(xiàng)工作,并被xx市人民政府授予“文明單位”、“xx市出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位”和“文明窗口單位”等榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明的雙豐收。

      xx年xx公司按照年初制訂的“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”的指導(dǎo)思想和xx集團(tuán)“xxxx”的要求,大力推進(jìn)科技興企發(fā)展戰(zhàn)略,努力創(chuàng)建具有xx公司特色的企業(yè)文化,積極打造xx品牌,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和出口量,加快資金周轉(zhuǎn),提高整體效益,全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提高,為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬(wàn)元,利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯xxxx萬(wàn)元。

      一、開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品 做好技術(shù)儲(chǔ)備

      按照xx年的計(jì)劃,xx公司在做好x系列、x系列產(chǎn)品的同時(shí),積極加大開(kāi)發(fā)研制x系列和x系列產(chǎn)品的力度。依照“xxxxxxxx”的開(kāi)發(fā)思路,先生產(chǎn)xxxx的產(chǎn)品,并探索和試驗(yàn)其生產(chǎn)方法,逐步形成自己獨(dú)特的生產(chǎn)工藝,目前xxxx和x系列產(chǎn)品已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái),并且已通過(guò)小樣認(rèn)可,大樣已發(fā)貨供應(yīng),現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始批量生產(chǎn)。這兩個(gè)系列產(chǎn)品做為今年xx公司提高產(chǎn)品檔次,增加企業(yè)效益,打造易成品牌的拳頭產(chǎn)品,將進(jìn)一步做精、做細(xì)、做實(shí),逐步占領(lǐng)和擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)。

      為了配合新產(chǎn)品新技術(shù)的開(kāi)發(fā),公司投資5.1萬(wàn)美元(折合人民幣42.33萬(wàn)元),從美國(guó)進(jìn)口了一臺(tái)xxxxxxx檢測(cè)儀器。該設(shè)備是目前國(guó)際普遍認(rèn)可的微粉檢測(cè)儀器,對(duì)我公司高精產(chǎn)品的生產(chǎn)檢測(cè)、質(zhì)量保證、出口檢驗(yàn)以及提高企業(yè)在行業(yè)中的綜合實(shí)力等都具有十分重要的意義。

      二、加大技改力度,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益

      xx年,原材料、電力價(jià)格上漲仍是制約易成公司發(fā)展的主要因素。為了不斷提高公司的盈利能力,消化原材料、電力價(jià)格上漲帶來(lái)的不利因素,該公司加大了技改擴(kuò)建力度,首先投資xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx進(jìn)行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節(jié)約成本xxx萬(wàn)元。

      其次,根據(jù)公司原有產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和發(fā)展的情況,xxxx設(shè)備和場(chǎng)地受到很大制約,已不能滿足多品種、大產(chǎn)量的實(shí)際生產(chǎn)要求。針對(duì)這種狀況,xx年三月份又投資xx余萬(wàn)元,利用xx車間北段空余場(chǎng)地自行改建xx車間,采用比較先進(jìn)的xxxxx設(shè)備代替xxx機(jī),建成投產(chǎn)后,不僅效率比原來(lái)提高了3到4倍,而且噸加工成本也降低了xx元左右,年節(jié)約加工成本xx萬(wàn)元。

      第三,利用原有車間的部分廠房,投資xx余萬(wàn)元自行設(shè)計(jì)了一條xxxxx生產(chǎn)線,該生產(chǎn)線新增xxxx、新增廠房面積400多平方。綜合產(chǎn)量由原來(lái)的每月300多噸提高到了現(xiàn)在的800多噸,基本上緩解了生產(chǎn)能力低,不能滿足定單需求的矛盾。

      三、認(rèn)真推行ISO9001質(zhì)量管理體系,積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略

      xx公司在不斷深入推行ISO9001質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,努力打造知名品牌,實(shí)施名牌戰(zhàn)略。在采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系的要求運(yùn)行。針對(duì)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路產(chǎn)品,增加了品種,擴(kuò)大了出口,經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的不斷深化和提高,該公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得贊譽(yù),贏得了客戶,“xx”品牌已形成知名品牌。繼xx年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后,xx年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號(hào)。

      四、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,搶占國(guó)際市場(chǎng),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁

      為了使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我們利用在國(guó)際市場(chǎng)上知名度高的有利條件,積極開(kāi)發(fā)出精細(xì)微粉這一高新技術(shù)產(chǎn)品,擴(kuò)大其應(yīng)用領(lǐng)域,積極搶占國(guó)際市場(chǎng)。按照“成熟、穩(wěn)妥、分步實(shí)施”的原則,xxxxxx項(xiàng)目一期工程于11月3日正式破土動(dòng)工,該項(xiàng)目全部建成后每年可實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬(wàn)元,利稅xxxx萬(wàn)元,為公司實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxx的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職隊(duì)伍素質(zhì),重視人才培養(yǎng),積極推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略

      好的產(chǎn)品質(zhì)量,需要高素質(zhì)的職工隊(duì)伍做保證。為了鍛造一支高素質(zhì)的干部、職工隊(duì)伍,公司繼續(xù)采取靈活多樣的形式,引導(dǎo)廣大職工以廠為家,樹立“我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”的信念。今年以來(lái),有計(jì)劃有步驟的對(duì)員工進(jìn)行了全員培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到了100%。并組織管理人員到發(fā)達(dá)城市參觀考察,學(xué)習(xí)了解磨料行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)比,找差距,找不足,從而使每個(gè)管理人員開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,提高了管理水平。

      利用每周四、六的學(xué)習(xí)時(shí)間,組織班組長(zhǎng)以上人員觀看創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織專題講座,讓員工深切了解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,體會(huì)轉(zhuǎn)變觀念、立志創(chuàng)新和崗位成才的必要性,各單位利用班前會(huì)學(xué)習(xí)交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了溝通與交流,職工個(gè)人和企業(yè)的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在了一起。為配合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的深入開(kāi)展,還組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》和《找準(zhǔn)自己的位置》等書,要求大家學(xué)習(xí)后寫出心得體會(huì)并將體會(huì)深、啟發(fā)性強(qiáng)的心得體會(huì)選登在公司內(nèi)部的《易成通訊》上,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

      本著“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”的用人原則,進(jìn)一步提高廣大員工的專業(yè)技術(shù)技能,5-6月份舉辦了xx年度技術(shù)大比武活動(dòng)。比武內(nèi)容共分機(jī)電、機(jī)修、篩分、干法微粉四個(gè)專業(yè),鼓勵(lì)專業(yè)和非專業(yè)人員積極參加。對(duì)獲得第一名的人員公司頒發(fā)了“工人技師”榮譽(yù)稱號(hào),享受每月100元的技師津貼,對(duì)第二名和第三名獲得者,公司分別給予彩電和獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì),并將這一活動(dòng)做為一項(xiàng)規(guī)定,每?jī)赡暌淮味ㄆ谂e辦下去。每月還在各分廠評(píng)出一個(gè)先進(jìn)班組,三個(gè)崗位能手,并分別給予100元和50元的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)職工崗位成才,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,對(duì)員工素質(zhì)的提高和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

      六、改善職工物質(zhì)和文化生活,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

      堅(jiān)持“xxxxxxxxx”理念,積極營(yíng)造出了互相理解,互相信任,共同提高的良好企業(yè)文化氛圍,全心全意依靠職工辦企業(yè)。第一,加大職工生活福利設(shè)施的建設(shè)力度,投資1萬(wàn)多元對(duì)職工宿舍屋面漏雨進(jìn)行了整治,投資6萬(wàn)余元新建一座80多平方的澡塘,徹底改變了職工洗澡難的問(wèn)題;第二,為每位員工辦理了3萬(wàn)元的意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn),十多位職工得到了補(bǔ)償;第三,在公司資金緊張的情況下,為職工辦理了春節(jié)、八月十五的福利;第四,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織了春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等;第五,開(kāi)展送溫暖工程,救濟(jì)困難職工,先后對(duì)十多位傷病職工和困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)和救濟(jì),幫助職工解決工作和生活中的困難,密切了黨群、干群關(guān)系。

      幾年來(lái),我們盡管取得了一些成績(jī),但我們清醒的認(rèn)識(shí)到所取得的成績(jī)與上級(jí)的要求還存在一定的差距,因此,我們決心在成績(jī)面前找差距、立標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)考核,真抓實(shí)干,持之以恒,文明經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信服務(wù),廉潔高效,在爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)中鞏固,在鞏固中提高,使各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

      第二篇:煤炭多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位申報(bào)材料

      煤炭多種經(jīng)營(yíng)先進(jìn)單位申報(bào)材料xxxx年以來(lái),在xx集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxxxxx有限公司全體員工積極圍繞發(fā)展這一主線,開(kāi)拓進(jìn)取,努力拼搏,全面地完成了各項(xiàng)工作,并被xx市人民政府授予“文明單位”、“xx市出口創(chuàng)匯先進(jìn)單位”和“文明窗口單位”等榮譽(yù)稱號(hào),實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明的雙豐收。

      xx年xx公司按照年初制訂的“xxxxxxxxxxxxxxxxxx”的指導(dǎo)思想和xx集團(tuán)“xxxx”的要求,大力推進(jìn)科技興企發(fā)展戰(zhàn)略,努力創(chuàng)建具有xx公司特色的企業(yè)文化,積極打造xx品牌,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率和出口量,加快資金周轉(zhuǎn),提高整體效益,全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提高,為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬(wàn)元,利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元,出口創(chuàng)匯xxxx萬(wàn)元。

      一、開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品

      做好技術(shù)儲(chǔ)備

      按照xx年的計(jì)劃,xx公司在做好x系列、x系列產(chǎn)品的同時(shí),積極加大開(kāi)發(fā)研制x系列和x系列產(chǎn)品的力度。依照“xxxxxxxx”的開(kāi)發(fā)思路,先生產(chǎn)xxxx的產(chǎn)品,并探索和試驗(yàn)其生產(chǎn)方法,逐步形成自己獨(dú)特的生產(chǎn)工藝,目前xxxx和x系列產(chǎn)品已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái),并且已通過(guò)小樣認(rèn)可,大樣已發(fā)貨供應(yīng),現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始批量生產(chǎn)。這兩個(gè)系列產(chǎn)品做為今年xx公司提高產(chǎn)品檔次,增加企業(yè)效益,打造易成品牌的拳頭產(chǎn)品,將進(jìn)一步做精、做細(xì)、做實(shí),逐步占領(lǐng)和擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)。

      二、加大技改力度,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益

      xx年,原材料、電力價(jià)格上漲仍是制約易成公司發(fā)展的主要因素。為了不斷提高公司的盈利能力,消化原材料、電力價(jià)格上漲帶來(lái)的不利因素,該公司加大了技改擴(kuò)建力度,首先投資xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx進(jìn)行改造,改造后各種單耗及電力成本較前大幅下降,每年可節(jié)約成本xxx萬(wàn)元。

      其次,根據(jù)公司原有產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和發(fā)展的情況,xxxx設(shè)備和場(chǎng)地受到很大制約,已不能滿足多品種、大產(chǎn)量的實(shí)際生產(chǎn)要求。針對(duì)這種狀況,xx年三月份又投資xx余萬(wàn)元,利用xx車間北段空余場(chǎng)地自行改建xx車間,采用比較先進(jìn)的xxxxx設(shè)備代替xxx機(jī),建成投產(chǎn)后,不僅效率比原來(lái)提高了3到4倍,而且噸加工成本也降低了xx元左右,年節(jié)約加工成本xx萬(wàn)元。

      第三,利用原有車間的部分廠房,投資xx余萬(wàn)元自行設(shè)計(jì)了一條xxxxx生產(chǎn)線,該生產(chǎn)線新增xxxx、新增廠房面積400多平方。綜合產(chǎn)量由原來(lái)的每月300多噸提高到了現(xiàn)在的800多噸,基本上緩解了生產(chǎn)能力低,不能滿足定單需求的矛盾。

      三、認(rèn)真推行iso9001質(zhì)量管理體系,積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略

      xx公司在不斷深入推行iso9001質(zhì)量管理體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,努力打造知名品牌,實(shí)施名牌戰(zhàn)略。在采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、銷售服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求運(yùn)行。針對(duì)市場(chǎng)需求,開(kāi)發(fā)適銷對(duì)路產(chǎn)品,增加了品種,擴(kuò)大了出口,經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,以及全員產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)的不斷深化和提高,該公司的產(chǎn)品質(zhì)量在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上贏得贊譽(yù),贏得了客戶,“xx”品牌已形成知名品牌。繼xx年獲得全省出口企業(yè)“一類管理單位”和“綠色通道”單位后,xx年又獲得了“xx省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號(hào)。

      四、擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,搶占國(guó)際市場(chǎng),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展增加后勁

      為了使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,我們利用在國(guó)際市場(chǎng)上知名度高的有利條件,積極開(kāi)發(fā)出精細(xì)微粉這一高新技術(shù)產(chǎn)品,擴(kuò)大其應(yīng)用領(lǐng)域,積極搶占國(guó)際市場(chǎng)。按照“成熟、穩(wěn)妥、分步實(shí)施”的原則,xxxxxx項(xiàng)目一期工程于11月3日正式破土動(dòng)工,該項(xiàng)目全部建成后每年可實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxx萬(wàn)元,利稅xxxx萬(wàn)元,為公司實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxx的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、加強(qiáng)職工培訓(xùn),提高職隊(duì)伍素質(zhì),重視人才培養(yǎng),積極推進(jìn)人才興企戰(zhàn)略

      好的產(chǎn)品質(zhì)量,需要高素質(zhì)的職工隊(duì)伍做保證。為了鍛造一支高素質(zhì)的干部、職工隊(duì)伍,公司繼續(xù)采取靈活多樣的形式,引導(dǎo)廣大職工以廠為家,樹立“我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”的信念。今年以來(lái),有計(jì)劃有步驟的對(duì)員工進(jìn)行了全員培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到了100%。并組織管理人員到發(fā)達(dá)城市參觀考察,學(xué)習(xí)了解磨料行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和發(fā)達(dá)城市的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)比,找差距,找不足,從而使每個(gè)管理人員開(kāi)闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,提高了管理水平。

      利用每周四、六的學(xué)習(xí)時(shí)間,組織班組長(zhǎng)以上人員觀看創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織專題講座,讓員工深切了解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,體會(huì)轉(zhuǎn)變觀念、立志創(chuàng)新和崗位成才的必要性,各單位利用班前會(huì)學(xué)習(xí)交流和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了溝通與交流,職工個(gè)人和企業(yè)的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在了一起。為配合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的深入開(kāi)展,還組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》和《找準(zhǔn)自己的位置》等書,要求大家學(xué)習(xí)后寫出心得體會(huì)并將體會(huì)深、啟發(fā)性強(qiáng)的心得體會(huì)選登在公司內(nèi)部的《易成通訊》上,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。

      本著“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”的用人原則,進(jìn)一步提高廣大員工的專業(yè)技術(shù)技能,5-6月份舉辦了xx技術(shù)大比武活動(dòng)。比武內(nèi)容共分機(jī)電、機(jī)修、篩分、干法微粉四個(gè)專業(yè),鼓勵(lì)專業(yè)和非專業(yè)人員積極參加。對(duì)獲得第一名的人員公司頒發(fā)了“工人技師”榮譽(yù)稱號(hào),享受每月100元的技師津貼,對(duì)第二名和第三名獲得者,公司分別給予彩電和獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì),并將這一活動(dòng)做為一項(xiàng)規(guī)定,每?jī)赡暌淮味ㄆ谂e辦下去。每月還在各分廠評(píng)出一個(gè)先進(jìn)班組,三個(gè)崗位能手,并分別給予100元和50元的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)職工崗位成才,形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍,對(duì)員工素質(zhì)的提高和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

      六、改善職工物質(zhì)和文化生活,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍

      堅(jiān)持“xxxxxxxxx”理念,積極營(yíng)造出了互相理解,互相信任,共同提高的良好企業(yè)文化氛圍,全心全意依靠職工辦企業(yè)。第一,加大職工生活福利設(shè)施的建設(shè)力度,投資1萬(wàn)多元對(duì)職工宿舍屋面漏雨進(jìn)行了整治,投資6萬(wàn)余元新建一座80多平方的澡塘,徹底改變了職工洗澡難的問(wèn)題;第二,為每位員工辦理了3萬(wàn)元的意外傷害、醫(yī)療保險(xiǎn),十多位職工得到了補(bǔ)償;第三,在公司資金緊張的情況下,為職工辦理了春節(jié)、八月十五的福利;第四,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),組織了春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等;第五,開(kāi)展送溫暖工程,救濟(jì)困難職工,先后對(duì)十多位傷病職工和困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)和救濟(jì),幫助職工解決工作和生活中的困難,密切了黨群、干群關(guān)系。

      幾年來(lái),我們盡管取得了一些成績(jī),但我們清醒的認(rèn)識(shí)到所取得的成績(jī)與上級(jí)的要求還存在一定的差距,因此,我們決心在成績(jī)面前找差距、立標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)考核,真抓實(shí)干,持之以恒,文明經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信服務(wù),廉潔高效,在爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)中鞏固,在鞏固中提高,使各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

      第三篇:呼圖壁縣煤炭多種經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司管理制度

      呼圖壁縣煤炭多種經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

      小甘溝煤礦

      火工品管理制度及崗位職責(zé)

      一、火工品庫(kù)房發(fā)放制度

      1、認(rèn)真查驗(yàn)購(gòu)貨單位的提貨單,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)或不符合規(guī)定的不發(fā)放;

      2、對(duì)本單位爆破施工使用的爆破器材應(yīng)根據(jù)當(dāng)時(shí)生產(chǎn)量,經(jīng)礦(井)長(zhǎng)審查簽字的爆破器材領(lǐng)取單發(fā)放。無(wú)簽字不的發(fā)放。

      3、爆破員領(lǐng)取爆破器材時(shí),除攜帶《爆破員作業(yè)證》,礦(井)長(zhǎng)簽發(fā)的領(lǐng)料單外,須由班、組長(zhǎng)陪同簽名領(lǐng)取,否則,不予發(fā)放;

      4、每個(gè)爆破員配備專用雷管箱,不得混用。雷管箱內(nèi)必須有雷管領(lǐng)取、清退情況清冊(cè),箱內(nèi)必須有防靜電襯墊。雷管箱必須上鎖,鑰匙有爆破員管理。

      5、雷管領(lǐng)取時(shí)必須用專用雷管箱,雷管箱只有爆破員攜帶,其他人員禁止攜帶。

      6、炸藥雷管領(lǐng)取時(shí),不能混在一起運(yùn)送,必須分開(kāi)運(yùn)送,爆破員只攜帶領(lǐng)雷管箱,炸藥有其他人員攜帶運(yùn)送。

      7、無(wú)編碼雷管,不準(zhǔn)發(fā)放。

      8、禁止發(fā)放過(guò)期、失效和變質(zhì)的爆破器材;

      二、火工品清退制度

      1、在實(shí)際施工過(guò)程中炸藥如班中沒(méi)有用完必須有爆破員到火工品發(fā)放處進(jìn)行清退。禁止交下班使用。

      2、在實(shí)際施工過(guò)程中雷管如班中沒(méi)有用完必須有爆破員到火工品發(fā)放處進(jìn)行清退。禁止交下班使用。

      3、清退時(shí),必須有班組長(zhǎng)陪同在清退清冊(cè)上簽字,簽字

      時(shí)必須字體清晰,并注明清退日期、數(shù)量。

      4、雷管和炸藥清退時(shí)分開(kāi)記錄,清退完畢,清冊(cè)放在雷管箱內(nèi)上鎖,雷管箱有庫(kù)管員統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁不交雷管箱或私自帶回家。

      三、庫(kù)房保管人員職責(zé)

      1、爆破器材的品種、規(guī)格、數(shù)量與《爆破物品購(gòu)買證》或入庫(kù)單不一致的;不得入庫(kù)。

      2、將要入庫(kù)的爆破器材與原來(lái)存放爆破器材不能同時(shí)共存的不得入庫(kù)。

      3、庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)存的爆破器材已達(dá)到設(shè)計(jì)儲(chǔ)量的,不得入庫(kù)。

      4、變質(zhì)、失效的爆破器材和超過(guò)貯存期的爆破器材不得入庫(kù)。

      5、入庫(kù)手續(xù)不符合規(guī)定的不得入庫(kù)。

      6、庫(kù)管人員嚴(yán)格按發(fā)放制度發(fā)放火工品,必須堅(jiān)持24小時(shí)值班制,做到庫(kù)房24小時(shí)都有值班人員。

      7、嚴(yán)格按照國(guó)家制定的關(guān)于煤礦火工品管理?xiàng)l例、法律、法規(guī)、辦法以及公安部門制定的措施、要求管理庫(kù)房。

      8、禁止閑雜人員進(jìn)入庫(kù)房。

      9、上級(jí)或公司、礦對(duì)火工品進(jìn)行檢查時(shí)必須有檢查簽字記錄本。

      四、定員定量管理制度

      為了進(jìn)一步規(guī)范安全管理,使安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化制定本制度,嚴(yán)禁井下超員、超強(qiáng)度、超進(jìn)度組織生產(chǎn)。

      嚴(yán)禁井隊(duì)隨意增加作業(yè)人員,隨意加大工作量,嚴(yán)格實(shí)行定額定員管理。

      炸藥、雷管庫(kù)房嚴(yán)格實(shí)行雙人雙崗值班制度,嚴(yán)禁值

      班人員脫崗、睡崗、替崗。

      炸藥、雷管嚴(yán)格按照實(shí)際用量發(fā)放禁止超量發(fā)放。

      五、爆炸物品使用管理規(guī)定

      為強(qiáng)化社會(huì)治安,嚴(yán)格管理爆炸物品,預(yù)防爆炸事故的發(fā)生,防止爆炸物品流入社會(huì)或被壞人利用進(jìn)行爆炸破壞活動(dòng),保障社會(huì)主義建設(shè)和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民用爆炸物品管理?xiàng)l例》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)治安管理處罰條例》等法規(guī),結(jié)合煤礦使用爆炸物品的實(shí)際情況,制定以下使用管理規(guī)定:

      (一)、爆炸物品使用管理工作的領(lǐng)導(dǎo)

      1、煤礦企業(yè)法人負(fù)責(zé)本礦爆炸物品管理使用的領(lǐng)導(dǎo)工作。

      2、使用爆炸物品的單位(各分礦井)其單位爆炸物品的使用管理工作由礦(井)長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé),并指定一名管理的副職,或安全員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

      3、爆炸物品儲(chǔ)存庫(kù)由保安公司派員負(fù)責(zé)。爆炸物品運(yùn)輸管理爆炸物品管理工作由保安公司負(fù)責(zé),其運(yùn)輸工作由保安公司派員承運(yùn)。保管儲(chǔ)存規(guī)定煤礦負(fù)責(zé)修造庫(kù)房,保管儲(chǔ)存由縣保安公司承擔(dān)。

      使用管理

      1、本礦炸藥、雷管只限于煤礦井下生產(chǎn)使用,其它場(chǎng)所(地面)施工需要使用爆炸物品,必須由施工單位領(lǐng)導(dǎo)寫出書面報(bào)告,提前一天上報(bào)企業(yè)法人,審驗(yàn)其放炮員上崗證,作業(yè)環(huán)境的現(xiàn)場(chǎng)管理,確定是否符合使用爆炸物品的條件,待批準(zhǔn)后,方可到庫(kù)房領(lǐng)取一定量的炸藥雷管使用。

      2、各礦(井)生產(chǎn)需用的炸藥雷管按當(dāng)班需用量由礦長(zhǎng)指定的副礦長(zhǎng)(安全員)負(fù)責(zé)向炸藥庫(kù)開(kāi)具批條,保管員憑各礦井安全員的批條發(fā)放炸藥、雷管。

      3、各礦生產(chǎn)班組領(lǐng)取炸藥、雷管,必須是有放炮員證的固定專職放炮員、安全員,其他任何人不得領(lǐng)取雷管炸藥。

      4、各礦放炮員,必須經(jīng)過(guò)一定的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),取得公安局核發(fā)的放炮員上崗證書后,方可擔(dān)任爆破工作。

      5、井下各生產(chǎn)班組,每日只允許領(lǐng)取本班次需用量的炸藥雷管,如井下生產(chǎn)情況發(fā)生變化,而造成火工品剩余的,必須當(dāng)班帶到井上,交還給庫(kù)房保管,不允許棄置于井下或帶回家中及宿舍內(nèi)私人存放。

      6、放炮員領(lǐng)取火工品時(shí),保管員必須填寫登記,領(lǐng)取人要簽名,蓋章,登記本要保存好,以備檢查。

      7、放炮員領(lǐng)取炸藥、雷管后,要分別裝在不同的木質(zhì)或膠質(zhì)容器內(nèi),由兩人分別攜帶(一人帶炸藥,一人帶雷管)立即進(jìn)入井下工作面作用,途中不得停留,也不準(zhǔn)委托他人或放入礦車內(nèi)送到井下。

      8、放炮員每班使用的炸藥、雷管數(shù),當(dāng)班填寫爆炸物品使用核銷卡,經(jīng)當(dāng)班班長(zhǎng)簽字后,作為消耗處理。

      第四篇:多種經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)

      2009年上半年多種經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)

      半年來(lái),在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)總局、管局多種經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議和我局工作會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)并學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀,以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)為主線,以加快布局調(diào)整為重點(diǎn),緊緊圍繞新林區(qū)建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo),大力發(fā)展了食用菌這一優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),加快了畜牧業(yè)和綠色產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,加大多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)和扶持工作力度?,F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、多種經(jīng)營(yíng)方面

      (一)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理

      1、種植結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。春節(jié)過(guò)后,我局結(jié)合實(shí)際,專題召開(kāi)全局春耕生產(chǎn)工作會(huì)議,研究應(yīng)對(duì)措施,部署春耕任務(wù)。成立了以林業(yè)局分管副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、多種經(jīng)營(yíng)局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),有耕地單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員的春耕工作專項(xiàng)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取進(jìn)場(chǎng)(所)入戶包點(diǎn)方式,集中人力、物力、財(cái)力、全力抗旱保春耕。一是積極幫助農(nóng)戶協(xié)調(diào)小額貸款,為他們籌措資金。局通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行為從事多種經(jīng)營(yíng)的職工準(zhǔn)備450萬(wàn)小額貸款,以聯(lián)戶擔(dān)保的形式進(jìn)行發(fā)放。二是大力推廣耐旱、抗旱農(nóng)作物優(yōu)良品種。組織有關(guān)人員奔赴海林市、牡丹江市種子公司和省農(nóng)科院、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)進(jìn)行咨詢和探討,采購(gòu)各類優(yōu)良種子、化肥、農(nóng)藥。計(jì)劃用種子75噸,農(nóng)藥12噸,化肥360噸,柴油40噸。

      今年全局計(jì)劃種植面積37775畝,其中:糧食播種面積 1 25550畝,經(jīng)濟(jì)作物播種面積9838畝,其它2387畝。測(cè)土施肥面積2800畝,聘請(qǐng)了省農(nóng)委科協(xié)專家來(lái)我局進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)講座。

      (二)綠色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展

      年初以來(lái),在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的前提下,選擇了食用菌生產(chǎn)作為職工群眾脫貧致富奔小康的途徑。真正把食用菌產(chǎn)業(yè)作為多種經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略重點(diǎn),全局食用菌生產(chǎn)形成了局、場(chǎng)兩級(jí)“黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,一班人合力抓”的工作格局。*結(jié)合本單位實(shí)際,采取領(lǐng)導(dǎo)干部包10戶困難戶,有經(jīng)驗(yàn)的老戶各幫扶一戶新戶的辦法,有效的推動(dòng)了食用菌生產(chǎn)向規(guī)?;l(fā)展,全所在去年174戶從事食用菌生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,今年發(fā)展到184戶,生產(chǎn)食用菌390萬(wàn)袋,從業(yè)人員達(dá)到331人占全所勞動(dòng)力的78%。*經(jīng)營(yíng)所學(xué)習(xí)*經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)一指揮,統(tǒng)籌安排,解決了廠房短缺的問(wèn)題。食用菌擺放采取了聯(lián)戶擺放、集中管理、集中澆水的方法,即解決了人力又節(jié)約了資金。這個(gè)單位食用菌擺放整齊,晾曬架全部到位。同時(shí)積極與*聯(lián)合生產(chǎn)滑子菇30萬(wàn)盤。*采取分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭、集中生產(chǎn)、集中滅菌、分戶養(yǎng)菌的辦法,調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)食用菌的積極性。各單位動(dòng)腦筋、想辦法、定措施,把單位能利用的房屋進(jìn)行改建,全局已有滅菌鍋423個(gè),鋸末機(jī)198臺(tái),裝袋機(jī)610臺(tái),有5000多人從事食用菌生產(chǎn)。

      (三)優(yōu)惠政策扶持方面

      今年我局為下崗職工通過(guò)農(nóng)業(yè)銀行發(fā)放小貸款450萬(wàn) 2 元。經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,凡是在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面所發(fā)生的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)推廣費(fèi)用等全部予以核銷。

      二、新林區(qū)建設(shè)方面

      幾年來(lái)我局黨委、林業(yè)局非常重視新林區(qū)建設(shè)工作,局所屬20個(gè)單位及街道辦事處都成立新林區(qū)建設(shè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行黨政班子一把手責(zé)任制,由一名班子成員具體抓實(shí)際工作,相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)制,密切配合,形成合力,切實(shí)將各項(xiàng)工作落實(shí)到位,制定科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法,摸底數(shù),確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果的真實(shí)性和科學(xué)性。

      三、存在的問(wèn)題

      工作中存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在:一是招商引資力度不夠,市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng),產(chǎn)品實(shí)力弱,市場(chǎng)占有率不高。二是產(chǎn)業(yè)化建設(shè)水平較低,龍頭企業(yè)狀態(tài)不佳。三是各單位多種經(jīng)營(yíng)工作發(fā)展不夠平衡,服務(wù)扶持力度不大,四是動(dòng)物防疫、檢疫工作上級(jí)部門還沒(méi)有規(guī)范,在實(shí)際工作中困難較大,這些問(wèn)題有亟須在今后工作中認(rèn)真加以解決。

      五、下半年多種經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)

      突出新林區(qū)建設(shè)工作,把我局新林區(qū)建設(shè)工作不斷向前推進(jìn),進(jìn)一步做好省級(jí)新林區(qū)建設(shè)試點(diǎn)單位*成果的鞏固工作,建立健全各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)的制度。重點(diǎn)抓好第二批新林區(qū)建設(shè)試點(diǎn)單位新林林場(chǎng)的新林區(qū)建設(shè)工作。鞏固壯大兩個(gè)產(chǎn)業(yè)食用菌產(chǎn)業(yè)。強(qiáng)力推進(jìn)地栽木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展,把地栽木耳作為多種經(jīng)營(yíng)工作中的重中之重,強(qiáng)力推進(jìn),重點(diǎn)突破,3 產(chǎn)量達(dá)到5500萬(wàn)袋。端正思想,提高認(rèn)識(shí),精心組織,謀劃思路。確定產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新目標(biāo),因地制宜制定*。構(gòu)造基地化生產(chǎn)布局,淺山區(qū)重點(diǎn)以發(fā)展豬、肉雞、蛋雞、鹿為主。抓好畜牧業(yè)養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化小區(qū)建設(shè),增加數(shù)量,擴(kuò)大規(guī)模,規(guī)范運(yùn)作。組織啟動(dòng)禽類綜合屠宰加工建立規(guī)范管理的新機(jī)制,積極探索畜牧業(yè)發(fā)展方式和管理機(jī)制,把職能轉(zhuǎn)移到服務(wù)指導(dǎo)上來(lái)。

      第五篇:申報(bào)林業(yè)先進(jìn)單位事跡材料

      申報(bào)林業(yè)先進(jìn)單位事跡材料

      市林業(yè)局近幾年堅(jiān)持從搞好造林綠化,美化全市生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),建立健全各級(jí)林業(yè)機(jī)構(gòu)組織,科學(xué)規(guī)劃,明確責(zé)任,加大投入,帶領(lǐng)全市人民大力開(kāi)展義務(wù)植樹,大搞城鄉(xiāng)環(huán)境綠化,林業(yè)工作取得了巨大的成績(jī)。連續(xù)五年每年都完成成片造林5萬(wàn)畝以上,植樹600多萬(wàn)株,達(dá)到了人均10株以上,年均森林覆蓋率提高2個(gè)百分點(diǎn),基本上在全市范圍內(nèi)消滅了荒山荒灘,全市森林覆蓋率達(dá)到37.3%。市先后被中央綠化委員會(huì)授予全國(guó)綠化先進(jìn)單位;被中華人民共和國(guó)林業(yè)部授予全國(guó)沿海防護(hù)林體系建設(shè)先進(jìn)單位、全國(guó)森林病蟲害防治先進(jìn)單位、全國(guó)鄉(xiāng)村林場(chǎng)全面質(zhì)量管理獎(jiǎng)、林業(yè)工作站建設(shè)合格縣;被省林業(yè)廳授予全省“八五”期間森保工作先進(jìn)單位、全省鄉(xiāng)村林場(chǎng)建設(shè)先進(jìn)單位、全省森林資源調(diào)查規(guī)劃先進(jìn)單位、野生動(dòng)植物保護(hù)和森林病蟲害防治工作先進(jìn)單位、農(nóng)業(yè)科技推廣年活動(dòng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。

      一、加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)建設(shè),推動(dòng)全市綠化工作再上新臺(tái)階

      近幾年,市林業(yè)局主要抓了以下幾項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)工作:

      一是綠色通道建設(shè)。重點(diǎn)抓了....國(guó)道....等公路綠色通道綠化建設(shè)工作,統(tǒng)一制定了綠色通道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),樹種均以速生雜交楊為主,個(gè)別不適宜栽植雜交楊的山地栽植黑松和火炬樹。為了加強(qiáng)綠色通道建設(shè)和管理質(zhì)量,林業(yè)局專門組織成立了綠色通道建設(shè)質(zhì)量檢查小組,要求質(zhì)檢小組全體成員專職負(fù)責(zé)栽植和管理質(zhì)量檢查,隨時(shí)對(duì)栽植質(zhì)量進(jìn)行抽查督促,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。為了確保綠色通道造林成活率,林業(yè)局組織有關(guān)人員從最基礎(chǔ)工作抓起,制定了嚴(yán)格的挖穴標(biāo)準(zhǔn)、苗木質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把苗木泡水關(guān)和栽植關(guān),收到了良好的效果,全市綠色通道栽植樹木成活率均達(dá)到95%以上。另外,為了加強(qiáng)對(duì)已栽樹木進(jìn)行管理,林業(yè)局多次督促各有關(guān)鎮(zhèn)、辦事處及時(shí)加強(qiáng)綁支架、培土、澆水、除草、整樹盤、修枝、粉刷石灰水、除蟲等后期管理,并積極探索多種形式的綠色通道管理機(jī)制,大力推廣了租賃、拍賣、承包和反租倒包及由集體統(tǒng)一管理等多種形式,把所有樹木的管護(hù)落實(shí)到人頭,由專人負(fù)責(zé),確保栽一棵,活一棵,成材一棵,綠色通道建設(shè)成了全市一道亮麗風(fēng)景線。

      二是河庫(kù)灘造林。全市重點(diǎn)抓了......河等河庫(kù)灘進(jìn)行了全面改造和兩岸造林,年均植樹均達(dá)到50多萬(wàn)株。目前,全市河庫(kù)灘宜林路段全部按國(guó)家頒布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了綠化,在可開(kāi)發(fā)的河灘共栽植以速生雜交楊為主的各類樹木300多萬(wàn)株。

      三是退耕還林和涵養(yǎng)水源林建設(shè)。林業(yè)局把退耕還林與全市開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緊密結(jié)合,本著經(jīng)濟(jì)林、用材林、防護(hù)林、風(fēng)景林一起上的原則,因地制宜,合理安排,大力開(kāi)展退耕還林和水源涵養(yǎng)林建設(shè),逐步增加了全市林地面積,提高了林業(yè)經(jīng)濟(jì)比重。近幾年,我局利用全市充足的土地資源,采用公開(kāi)叫行承包,一次性出租土地等多種形式承包土地,大力開(kāi)展退耕還林,營(yíng)造速生豐產(chǎn)林。同時(shí),在全市大力推行20度以上坡耕地,逐步退耕還林;25度以上坡耕地全部退耕營(yíng)造水土保持林和水源涵養(yǎng)林,每年退耕還林都達(dá)到2萬(wàn)多畝。

      四是四旁植樹及農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)。我們堅(jiān)持四旁植樹與建設(shè)園林鎮(zhèn)、園林村相結(jié)合、與庭院開(kāi)發(fā)相結(jié)合、與義務(wù)植樹相結(jié)合的建設(shè)方針,發(fā)動(dòng)全市廣大干部群眾充分利用四旁、庭院栽植各類經(jīng)濟(jì)、美化樹種,建設(shè)園林化村鎮(zhèn),使全市近三分之二的村和90%以上的企事業(yè)單位達(dá)到了三季有花、四季常綠,80%以上的村綠化覆蓋率達(dá)到25.1%以上,所有鎮(zhèn)駐地綠化覆蓋率達(dá)到32.6%,人均占有公共綠地面積達(dá)到7.0平方米以上。農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè),結(jié)合全市中低產(chǎn)田改造項(xiàng)目,以田間路、溝、渠為基本框架,集中抓好中低產(chǎn)田區(qū)的農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè),全市適宜林網(wǎng)的7150公頃農(nóng)田基本實(shí)現(xiàn)了林網(wǎng)化。

      五是加強(qiáng)綠化宣傳,推動(dòng)義務(wù)植樹全面開(kāi)展。我們始終把全民義務(wù)植樹工作作為林業(yè)工作的頭等大事來(lái)抓,規(guī)定3月份為全市義務(wù)植樹活動(dòng)月,在全市范圍內(nèi),大力宣傳公民義務(wù)植樹的法定性、義務(wù)性、公益性和長(zhǎng)期性,宣傳植樹造林在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位和作用,并在全市城鄉(xiāng)村都建立了“義務(wù)植樹登記卡”,通過(guò)廣泛深入的宣傳,在全市廣大人民群眾中樹立了“綠我家園,人人有責(zé)”的理念,形成了積極參加植樹造林,綠化美化環(huán)境的良好社會(huì)風(fēng)尚,從而提高了盡責(zé)單位的法制感和自覺(jué)性,提高了義務(wù)植樹的盡責(zé)率。同時(shí),我們根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行了四個(gè)結(jié)合,努力把全民義務(wù)植樹落到了實(shí)處。即義務(wù)植樹與建設(shè)園林化村鎮(zhèn)及“四旁”綠化相結(jié)合,抓好“路旁、水旁、宅旁、村旁”的綠化;與綠色通道、城周綠化帶及退耕還林工程建設(shè)相結(jié)合;與全民義務(wù)植樹活動(dòng)相結(jié)合,每年植樹節(jié)前后組織義務(wù)植樹人員進(jìn)行造林綠化會(huì)戰(zhàn),并實(shí)行“包栽、包活、包成林”三包責(zé)任制;與領(lǐng)導(dǎo)干部綠化示范點(diǎn)、單位綠化達(dá)標(biāo)工作相結(jié)合,積極創(chuàng)建“綠化先進(jìn)單位”和“綠化達(dá)標(biāo)單位”,擴(kuò)大義務(wù)植樹的影響面和輻射面。近五年,全市累計(jì)完成全民義務(wù)植樹925.9萬(wàn)株,義務(wù)植樹成活率達(dá)到95%以上。全市年參加義務(wù)植樹的適齡公民均達(dá)到43萬(wàn)人以上,盡責(zé)率達(dá)到96%。其中全市行政事業(yè)和中央、省駐市企事業(yè)單位的盡責(zé)率高達(dá)100%,農(nóng)村廣大群眾盡責(zé)率達(dá)到93%以上。

      六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)綠化責(zé)任制。多年來(lái),我們把造林綠化工作當(dāng)作一項(xiàng)重要的任務(wù)親自抓。每年植樹節(jié)期間,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)植樹地點(diǎn),綠化規(guī)劃等都親自裁定,并親自組織檢查、督促和驗(yàn)收。市、鎮(zhèn)各大班子的領(lǐng)導(dǎo),每年都帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部參加綠化點(diǎn)的植樹活動(dòng)。同時(shí),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部任期造林綠化目標(biāo)責(zé)任制,市、鎮(zhèn)、村逐級(jí)簽定責(zé)任狀,對(duì)造林綠化工作實(shí)行目標(biāo)管理。堅(jiān)持目標(biāo)嚴(yán)要求,造林高標(biāo)準(zhǔn),一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干,一級(jí)干給一級(jí)看,一任接著一任干,有力地推動(dòng)了全市造林綠化事業(yè)發(fā)展。

      二、加快城市綠化步伐,建設(shè)生態(tài)化園林城市。近幾年來(lái),我們圍繞建立現(xiàn)代化、生態(tài)化山水園林城市的目標(biāo),大力加強(qiáng)城市綠化建設(shè),努力建設(shè)城市精品工程,改善城市面貌,基本實(shí)現(xiàn)了城在園中、園中有城,人在綠中、人景合一的生態(tài)園林城市,城市建設(shè)取得了顯著成績(jī)。首先,我們堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)“一山二水”特色的生態(tài)化山水城市為目標(biāo),把高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、創(chuàng)一流做為規(guī)劃目標(biāo),把建設(shè)生態(tài)城市作為城市發(fā)展的主要方向,立足改造道路擴(kuò)綠、建設(shè)公園還綠、拆遷辟綠、拆墻透綠、整治小區(qū)建綠的造綠方針,高度重視環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)建設(shè),塑造生態(tài)城市,建設(shè)綠色家園。其次,下大力氣抓精品工程建設(shè)。建市十多年來(lái),先后建設(shè)了群雕公園、河公園、山公園、古跡游覽地及市中廣場(chǎng)等精品工程。再次著重對(duì)主要街道實(shí)行特色綠化。為使城市綠化更具地方特色,先后建成路、路國(guó)槐一條街;路法桐一條街;路銀杏一條街;路合歡一條街,實(shí)現(xiàn)“一條街一景觀”的特色街道綠化。同時(shí),在人行道邊建立立體綠化體系,形成多品種,多層次的綠化新格局。市的“山、水、文”的城市特色基本顯現(xiàn),“以山為軸心,以三條河流為紐帶,以環(huán)城三條主干道溝通八方,市區(qū)路網(wǎng)縱橫暢通”的生態(tài)化城市框架基本形成。步入城區(qū),處處可以感受到城市綠化建設(shè)的靈氣,呈現(xiàn)在眼前的一條條勃勃生機(jī)綠樹成蔭的街道,一片片花草繁盛的街頭綠地,一個(gè)個(gè)各具綠化特色的城市花園,整個(gè)市區(qū)無(wú)一座禿山,置身市區(qū)就象在一個(gè)森林公園中漫步?,F(xiàn)在建城區(qū)綠化覆蓋率35.8%,人均公共綠地10.9平方米,城市綠化面積707.8萬(wàn)平方米,城市綠化的發(fā)展使生態(tài)環(huán)境得到根本改善,基本實(shí)現(xiàn)了生態(tài)環(huán)境的良性循環(huán),促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,市先后被評(píng)為“全國(guó)衛(wèi)生城市”、“全國(guó)環(huán)保模范城”和“省園林城市”。

      三、強(qiáng)化護(hù)林防火執(zhí)法力度,創(chuàng)造全市優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境。近幾年,我們始終把加強(qiáng)林業(yè)法制建設(shè)、封山育林、護(hù)林防火和保護(hù)古樹名木工作上升到保護(hù)全市生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的高度來(lái)充分認(rèn)識(shí),狠抓了四個(gè)方面的工作:

      一是林業(yè)法制建設(shè)。我們充分利用廣播、有線電視、報(bào)紙等多種宣傳工具,加大林業(yè)法律法規(guī)宣傳力度。每年都在全市部署和開(kāi)展大規(guī)模普及林業(yè)法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),并組織林業(yè)系統(tǒng)定期舉辦林業(yè)執(zhí)法和普及法律法規(guī)專題培訓(xùn)班。每年都發(fā)放林業(yè)法規(guī)宣傳布告20多萬(wàn)份。同時(shí),加大林業(yè)執(zhí)法力度,每年都組織林業(yè)、公安、法院、檢察院等有關(guān)部門對(duì)亂砍濫伐、亂占林地、亂捕獵野生動(dòng)物等破壞森林資源等違法犯罪活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)打擊,有效地震攝了犯罪分子,維護(hù)了林區(qū)秩序,全市多年沒(méi)有出現(xiàn)重大破壞森林資源案件。

      二是封山育林工作。我們自八十年代初就開(kāi)始了封山育林工作,近幾年又加大了封山工作力度,先后投資20多萬(wàn)元,在全市各主要進(jìn)山路口建設(shè)了100多塊封山育林碑和建設(shè)了110聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),并投入大量資金在全市挑選了近500名護(hù)林員管護(hù)全市所有山嵐,經(jīng)過(guò)二十多年的封育,全市封山育林工作取得了巨大的成績(jī),每年留苗養(yǎng)樹近100萬(wàn)株,年可為全市節(jié)省造林資金近百萬(wàn)元,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益近1000萬(wàn)元。

      三是護(hù)林防火工作。我們始終強(qiáng)化防火工作“責(zé)任重于泰山”意識(shí),狠抓了各項(xiàng)護(hù)林防火制度和措施的落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格實(shí)行護(hù)林防火“區(qū)域自治”原則,健全了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度和護(hù)林防火值班制度,充分利用廣播、有線電視、報(bào)紙等宣傳媒體,加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳,組織建立健全護(hù)林防火隊(duì)伍,配足配齊490多名專職護(hù)林員,加強(qiáng)進(jìn)山火源管理,從根本上杜絕了火種進(jìn)山,全市多年沒(méi)有發(fā)生重大森林火災(zāi)。

      四是古樹名木保護(hù)工作。我們各級(jí)對(duì)古樹名木保護(hù)工作高度重視,組織了專門力量對(duì)古樹名木進(jìn)行了普查,并匯總編輯成冊(cè),成立了由分管副市長(zhǎng)任主任,市建設(shè)局、林業(yè)局、公安局及有關(guān)單位組成的古樹名木管理領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全市古樹名木的管理,對(duì)所有上冊(cè)的古樹名木都安排了專人負(fù)責(zé)管理,并將所有古樹名木掛牌,建造圍欄進(jìn)行保護(hù)。

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