教職工大會(huì)的講話稿1
尊敬的各位老師:
節(jié)日好!
本庫(kù))
日月星河,光陰荏苒。在這碩果飄香的初秋季節(jié),我們迎來了第三十二個(gè)教師節(jié)。在這個(gè)特別的日子里,我們歡聚一堂,隆重舉行*共同慶祝我們的節(jié)日!在這里,我謹(jǐn)代表學(xué)校向全體教職工致以誠(chéng)摯的節(jié)日問候!向受到各類表彰和即將受到學(xué)校表彰的老師表示熱烈的祝賀!
地球旋轉(zhuǎn)不息,人類對(duì)文明追索不止。很早以來,人類在對(duì)文明永續(xù)與繁衍的求索中便認(rèn)識(shí)到教育的作用。千百年來,教育為“國(guó)之重器”更加深入人心。人類需要文明,文明需要教化?,F(xiàn)在,教育的重要性越來越明顯,越來越突出。主席在慶祝第三十個(gè)教師節(jié)重要講話中指出,“教育系國(guó)運(yùn),師魂系民魂”。作為教師,我們要為我們從事最美的教育事業(yè)而感到渾身榮光!
老師們,過去的兩年,我們?yōu)樽蠲赖氖聵I(yè)付出了自己的努力。二年的時(shí)光,我們禮雅心天從未停止對(duì)教育探索的腳步。在過去的日子里,在廣大教職員工的辛勤付出下,禮雅心天中學(xué)各項(xiàng)工作都取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī):中考成績(jī)?nèi)〉眯峦黄疲傮w合格率達(dá)93%以上;市級(jí),區(qū)級(jí)教學(xué)骨干不斷涌現(xiàn);德育標(biāo)兵層出不窮,德育之師正茁壯成長(zhǎng);教學(xué)能手獨(dú)擋一面,課堂教學(xué)高效高質(zhì);管理團(tuán)隊(duì)務(wù)實(shí)有為,管理工作優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新!
老師們,過去的成績(jī)只屬于過去,未來的創(chuàng)業(yè)之路仍然充滿著艱辛。尤其在當(dāng)前,隨著教育改革的'逐步深入,均衡化、優(yōu)質(zhì)化辦學(xué)的民生需求,已是大勢(shì)所趨、民心所向。形勢(shì)改造人,形勢(shì)也鍛煉人。我們禮雅心天人不能躺在過去成績(jī)的溫床上茍步不前,也不能固封于陳舊觀念不思創(chuàng)新。我們要做具有最好心境的老師。盧鴻鳴局長(zhǎng)在前天的媒體談話中說,教育似農(nóng)業(yè),教師似農(nóng)民。在教育的園地里,他要求我們不忘初衷,摒棄功利回歸本源;不忘根本,堅(jiān)守教育規(guī)律,以學(xué)生為本;牢記使命,讓教育溢滿幸福真情。
老師們,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量,為有源頭活水來。禮雅心天的教育春風(fēng)正徐徐吹來,依托禮雅集團(tuán)辦學(xué)我們已取得了豐碩的成果也看到了新的希望;學(xué)校改擴(kuò)建建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),在這大好形勢(shì)下,希望每一位老師凝心聚力,用心用行,用最好的心境投入到教育事業(yè)當(dāng)中去,為把雅天創(chuàng)建為“全省一流、全市知名”的優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校而努力!
祝教師們節(jié)日愉快!
教職工大會(huì)的講話稿2
各位代表:
大家好!
彈指一揮間,我們將送走碩果累累的20xx年,在這辭舊迎新之際,我代表學(xué)校向全校廣大教職工致以節(jié)日的祝賀。請(qǐng)代表們轉(zhuǎn)告廣大教師,我對(duì)一年來辛勤工作在教學(xué)教研、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等各個(gè)方面的同志們表示衷心的感謝!祝大家家庭幸福,萬(wàn)事如意。
揮灑著奮斗的汗水,回味著成功的喜悅。我們共同度過了意義深遠(yuǎn)的20xx年,我校在上級(jí)黨委政府和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十六大”精神,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,堅(jiān)持素質(zhì)教育,把落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針同我校的具體實(shí)際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事。以科研興教為先導(dǎo),以提高教師素質(zhì)為保證,各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),圓滿完成本學(xué)期的各項(xiàng)工作。一年來,在全體老師的共同努力下,我校取得了可喜的成績(jī),趙書珍、夏桂靜老師被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀,陳昌平老師參加網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源優(yōu)秀課件評(píng)選獲獎(jiǎng)省一等獎(jiǎng),參加區(qū)教師教學(xué)基本功競(jìng)賽16人獲獎(jiǎng),6人獲區(qū)教育先進(jìn)工作者稱號(hào);參加區(qū)中小學(xué)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)7人次獲獎(jiǎng),周明老師被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀裁判員,參加各級(jí)征文8人次獲獎(jiǎng),學(xué)生共計(jì)15人次獲區(qū)級(jí)以上表彰。學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步,為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎(chǔ),開展豐富豐富多彩的教育活動(dòng)。認(rèn)真組織教師撰寫論文、參加各種競(jìng)賽。積極開展學(xué)生各項(xiàng)競(jìng)賽,發(fā)現(xiàn)人才,促進(jìn)全面發(fā)展,我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度認(rèn)識(shí)到:只有努力提高辦學(xué)質(zhì)量才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開專門會(huì)議,深化學(xué)校內(nèi)部管理。我校加大對(duì)學(xué)校教育硬件設(shè)施的建設(shè),一年來投入資金十五萬(wàn)余元建設(shè)學(xué)生宿舍、防盜設(shè)施、消防設(shè)施。此外學(xué)校還開源節(jié)流,想方設(shè)法節(jié)約水電等費(fèi)用開支,委派專人對(duì)校園內(nèi)的花草樹木及衛(wèi)生進(jìn)行管理,加班加點(diǎn)維護(hù)各幢樓的'防盜門窗,定期對(duì)食堂的衛(wèi)生進(jìn)行抽查和整改,完善學(xué)校消防設(shè)施,做好消防、飲食衛(wèi)生安全檢查和改進(jìn)工作,一年來沒有發(fā)生安全事故案件。
同樣的365日周而復(fù)始,不同的奮進(jìn)征程上一路高歌!我校的發(fā)展,讓每一位教師為之驕傲,讓每一個(gè)學(xué)生內(nèi)心充滿了希望!面對(duì)現(xiàn)狀,我們銳意改革,鑄就我校輝煌”,
20xx,一個(gè)新的開始,一個(gè)新的未來。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),深化教學(xué)改革.,狠抓校園文化建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。相信在全校師生共同努力下,我們的學(xué)校一定會(huì)在前進(jìn)的道路上走得更快、更穩(wěn),我們的明天更美好!
教職工大會(huì)的講話稿3
老師們:
大家上午好!
經(jīng)過一個(gè)假期短暫的休息與調(diào)整,我們又迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新學(xué)期。在此,我代表學(xué)校向順利返回工作崗位的全校教職工以及新調(diào)入的教師表示熱烈的歡迎,對(duì)假期中犧牲自己的休息時(shí)間始終堅(jiān)守崗位的部分行政、后勤人員、輔導(dǎo)教師以及參加提前軍訓(xùn)的全體初一高一教師,表示最誠(chéng)摯的謝意。
今天,我們召開新學(xué)期全校教職工大會(huì),主要內(nèi)容是回顧總結(jié)上學(xué)年的工作,安排部署新學(xué)年工作任務(wù),明確新學(xué)年學(xué)校工作的總體思路和工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想,凝神聚力,力爭(zhēng)新學(xué)年學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新輝煌。
一、上學(xué)年學(xué)校工作回顧
過去的學(xué)年,在公司和縣委縣政府的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教體局的具體指導(dǎo)下,全校上下繼續(xù)深入貫徹落實(shí)學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“身心健康、厚德崇禮、志向高遠(yuǎn)、博學(xué)多才”十六字育人目標(biāo),堅(jiān)持抓好“四個(gè)不動(dòng)搖”,不斷深化“三愛”教育,扎實(shí)推進(jìn)“三化”工程,狠抓“兩個(gè)習(xí)慣”養(yǎng)成和教學(xué)常規(guī)落實(shí),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校的整體辦學(xué)實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),學(xué)校以高層次的辦學(xué)水平和優(yōu)異的辦學(xué)成績(jī),贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)及社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)和教育整體形象得到了全面提升。
(一)教學(xué)工作成績(jī)顯著
1、教學(xué)教研工作扎實(shí)有效。一年來,學(xué)校堅(jiān)持以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以抓常規(guī)教學(xué)為基礎(chǔ),以優(yōu)化教和學(xué)為突破口,扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)教研工作。圍繞課堂教學(xué),科學(xué)實(shí)施備課電子化,繼續(xù)強(qiáng)化集體備課,不斷優(yōu)化學(xué)案和課堂教學(xué),努力提高課堂教學(xué)效率;緊緊圍繞新課改下轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的要求,扎實(shí)開展各類課型的教學(xué)研究,完善各學(xué)科各課型教學(xué)模式,優(yōu)化教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)教師“高效教學(xué)”、學(xué)生“高效學(xué)習(xí)”;繼續(xù)通過抽錄評(píng)課和廣泛地組織教師深入開展聽評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,不斷促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提升。以單元復(fù)習(xí)為突破口,積極探索各階段單元復(fù)習(xí)教學(xué)的路子,組織骨干教師認(rèn)真編寫單元復(fù)習(xí)學(xué)案,促進(jìn)了單元復(fù)習(xí)課教學(xué)質(zhì)量的提高,同時(shí)也極大地促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提升。學(xué)校重視教科研工作,強(qiáng)化課題研究和課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,強(qiáng)化理論和實(shí)踐的相互促進(jìn),教科研成果較過去有了很大的突破。省教研室重點(diǎn)課題《促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的聽評(píng)課研究》、《班會(huì)課程化的探索與實(shí)踐》以及市級(jí)課題《高中化學(xué)單元復(fù)習(xí)探究與實(shí)踐》在研中,省教研室重點(diǎn)課題《模型教學(xué)法在高中化學(xué)課堂中的應(yīng)用》已結(jié)題。
2、中高考成績(jī)?nèi)〉弥卮髿v史突破。20xx年高考,我校一本上線550人,其中應(yīng)屆進(jìn)線421人,全縣理科前十名,我校有7人,文科全縣前十名,我校有6人。尹永勝同學(xué)以694的高分獲得全縣理科第一名,并獲北京大學(xué)自主招生30分加分,以總分724分的高分被北大信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院錄??;曹國(guó)強(qiáng)同學(xué)取得655分的優(yōu)異成績(jī),并獲得清華大學(xué)自主招生50分的加分,以總分705的優(yōu)異成績(jī)被清華大學(xué)水利水電工程系錄取。
我校音體美高考再創(chuàng)佳績(jī)。高考雙進(jìn)線597人,其中3人考取中央美院。高水平運(yùn)動(dòng)員16人被國(guó)家重點(diǎn)院校錄取。
20xx年我校中考取得輝煌成績(jī):全縣前10名我校9人,最高分694分,690分以上的3人,680分以上的23人,670人以上73人,660分以上157人,650分以上272人,600分以上1095人,總進(jìn)線2765人(全縣高中招生計(jì)劃4400人),進(jìn)線率達(dá)82%,再次刷新了我校中考錄取率、高分段人數(shù)的歷史最好紀(jì)錄。
3、特長(zhǎng)教育成果豐碩。在第十八屆“語(yǔ)文報(bào)杯”全國(guó)中學(xué)生作文大賽中,我校伏州、張瑞媛等29人獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),另有28人獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),20人獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng);在第二十二屆“中華圣陶杯”全國(guó)中學(xué)生作文大賽中,我校有35人獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng),65人獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),105人獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)。在全國(guó)奧林匹克競(jìng)賽中,我校曹國(guó)強(qiáng)同學(xué)榮獲國(guó)家級(jí)物理奧賽一等獎(jiǎng),劉志強(qiáng)、田鳳超兩同學(xué)獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),鞏一民等8名同學(xué)獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng);劉祎等6名同學(xué)獲生物奧賽國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),4名同學(xué)分獲生物、信息、化學(xué)奧賽國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)。在今年4月舉行的山東省第31屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校有8名同學(xué)獲一等獎(jiǎng);在剛剛結(jié)束的“征途杯”第三屆山東省物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造力大賽暨第十屆中國(guó)大學(xué)生ICAN物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽山東賽區(qū)選拔賽中,我校林業(yè)豐同學(xué)獲一等獎(jiǎng)。20xx年,我校學(xué)生共申請(qǐng)實(shí)用新型專利35項(xiàng),發(fā)明專利1項(xiàng),目前已授權(quán)20項(xiàng),預(yù)計(jì)整體通過率可達(dá)95%。在第七屆全國(guó)中小學(xué)生勞動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新作品邀請(qǐng)賽中有三位高中同學(xué)獲得金獎(jiǎng);在第十九屆七巧科技全國(guó)比賽中,我校榮獲“科普示范學(xué)?!狈Q號(hào)。在第十屆“地球小博士”全國(guó)地理科技大賽中,我校榮獲“地理科普教育先進(jìn)單位”,有5名教師獲得“全國(guó)優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員”稱號(hào),紀(jì)光強(qiáng)輔導(dǎo)的王韋五獲得“全國(guó)地理科技大賽地球小博士”,莊艷艷、董順玉等輔導(dǎo)的學(xué)生獲得全國(guó)地理科技大賽一等獎(jiǎng)27個(gè),35人獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng),38人獲國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)。
(二)德育工作成效顯著
基于中學(xué)階段是學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成、人生觀價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)校在加強(qiáng)制度規(guī)范、紀(jì)律約束的同時(shí),非常重視學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。學(xué)校堅(jiān)持從“兩個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成教育”入手,借助德育校本教材《人生從這里起航》和班會(huì)課兩個(gè)平臺(tái),加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范和道德修養(yǎng)教育,引領(lǐng)學(xué)生在理想追求、文明修養(yǎng)、習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)習(xí)指導(dǎo)等四個(gè)方面形成正確的價(jià)值取向。同時(shí)以實(shí)踐活動(dòng)為載體對(duì)學(xué)生進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育,讓文明習(xí)慣在良好的環(huán)境中受到熏陶和培養(yǎng),進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生良好好習(xí)慣的養(yǎng)成。目前,我校講文明、學(xué)禮儀蔚然成風(fēng),學(xué)生的日常行為日趨規(guī)范,文明素養(yǎng)、綜合素質(zhì)有了很大提升。
大力推進(jìn)班會(huì)課程化建設(shè),持續(xù)挖潛班會(huì)課程化的育人功能。通過多年的班會(huì)課程化實(shí)踐探索,總結(jié)形成了系統(tǒng)全面、主題鮮明的班會(huì)課程化校本教材;通過貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近時(shí)代的主題班會(huì)課堂,讓學(xué)生在思想上產(chǎn)生震顫和共鳴,由情悟理,從而達(dá)到自我教育、自我提高、自我發(fā)展的目的。班會(huì)課程化以其多元的、開放的、富有生命力的教育,培植與締造著學(xué)生快樂與幸福人生,為實(shí)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展追求與生命質(zhì)量的整體提升奠定了深厚的基礎(chǔ)。
積極開展以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為導(dǎo)向的社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)青年學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)健康向上的生活態(tài)度;幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和社會(huì)觀察能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
建立并完善家長(zhǎng)委員會(huì)制度,建立了家校合作網(wǎng)站、微博和微信平臺(tái),各分校各年級(jí)成立了家長(zhǎng)委員會(huì),成功地召開了第一屆家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議。今年6月份我校東西兩校區(qū)初中部分別召開了第一屆家委會(huì)會(huì)議,委員們就我校的辦學(xué)水平、辦學(xué)條件、辦學(xué)理念等提出了很具體、很專業(yè)的建議。這些建議,傾注了對(duì)子女的關(guān)愛,對(duì)學(xué)校的關(guān)心與期待。對(duì)此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真研究,抓好落實(shí),并及時(shí)向家長(zhǎng)委員會(huì)反饋整改情況,深受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。家校共建,激發(fā)了廣大學(xué)生家長(zhǎng)參入學(xué)校管理的熱情,推進(jìn)學(xué)校、家庭教育的有機(jī)結(jié)合,充分挖掘社會(huì)教育資源,凝聚起了強(qiáng)大的育人合力。
(三)學(xué)校管理日趨民主科學(xué)、精致規(guī)范
1、不斷完善民主管理機(jī)制,激活科學(xué)發(fā)展動(dòng)力。一是實(shí)施中層干部公推直選制度。根據(jù)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,在準(zhǔn)確把握學(xué)校的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃后,上學(xué)年,學(xué)校本著相信廣大教師、依靠廣大教師的思想,充分放權(quán)給全體教師,由教師委員會(huì)組織各年級(jí)教師代表精心考核和推薦出部分青年骨干教師,充實(shí)到學(xué)校中層隊(duì)伍中來,使學(xué)校干部從層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化,為學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的人才后備資源支撐。二是充分發(fā)揮教代會(huì)、教師委員會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)和學(xué)生委員會(huì)的作用,積極引導(dǎo)師生及家長(zhǎng)充分參入學(xué)校監(jiān)督管理和民主決策,保障了學(xué)校各項(xiàng)工作的科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)了學(xué)校健康和諧持續(xù)地發(fā)展。
2、進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,促進(jìn)了精致化管理水平的提升。一是不斷完善四個(gè)督察組督查評(píng)價(jià)機(jī)制,從深處細(xì)處加大對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的督查指導(dǎo)力度,有力的促進(jìn)了各分校各部門管理水平的提升。二是創(chuàng)新隊(duì)伍管理機(jī)制,激發(fā)全校教職工隊(duì)伍活力。科學(xué)實(shí)施干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,全體干部目標(biāo)清晰,權(quán)責(zé)分明;科學(xué)調(diào)整學(xué)校布局,優(yōu)化學(xué)校結(jié)構(gòu);把東校區(qū)分成兩個(gè)級(jí)部,與西校區(qū)初中部形成平等的競(jìng)爭(zhēng)格局;進(jìn)一步完善年級(jí)包級(jí)組長(zhǎng)制,不斷強(qiáng)化年級(jí)層級(jí)管理,提升各年級(jí)的精致化管理水平;實(shí)施教師選崗競(jìng)聘制,年級(jí)和教師實(shí)行雙向選擇,不斷完善教師隊(duì)伍的公平競(jìng)爭(zhēng)、有序流動(dòng)和高效激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)了廣大教職工的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)活力。
(四)學(xué)校安全、后勤保障進(jìn)一步提升
1、強(qiáng)化學(xué)校安全管理。加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)安全制度建設(shè),落實(shí)安全責(zé)任制及責(zé)任追究制,健全學(xué)校突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制,提高師生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,上學(xué)年沒有重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
2、改善學(xué)校硬件設(shè)施。學(xué)校對(duì)直飲水進(jìn)行了徹底改造,建成高檔自動(dòng)錄播室,對(duì)教職工家屬區(qū)更換電子監(jiān)控設(shè)施和道路改造等,為廣大師生的工作、生活、學(xué)習(xí)提供了優(yōu)良的環(huán)境。
3、嚴(yán)抓后勤管理,提升服務(wù)質(zhì)量。通過創(chuàng)新管理制度、規(guī)范管理流程、細(xì)化管理程序等方式,把督查工作列入常規(guī)工作,努力堵塞因管理制度、管理措施等造成的資源浪費(fèi),提高資源使用效率,降低辦學(xué)成本,極大地促進(jìn)了學(xué)校管理與服務(wù)水平
在充分肯定成績(jī)的同時(shí),也要清醒地看到,學(xué)校發(fā)展還存在一些問題值得我們認(rèn)真反思和整改:一是部分教職工思想境界和業(yè)務(wù)能力不高,教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平有待提升。個(gè)別干部教師工作目的不純、工作態(tài)度不夠端正、工作心態(tài)不陽(yáng)光。為人處事格局小,思想狹隘。有些教師學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),不注意汲取新知識(shí)和思考新問題,理論水平、知識(shí)水平、教育境界、人格修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力長(zhǎng)期得不到提升,精神懈怠,缺乏責(zé)任心和銳意進(jìn)取的毅力和斗志,甘于平庸,無所作為。二是教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成績(jī)有待進(jìn)一步提高。大部分教師對(duì)學(xué)科教學(xué)的研究意識(shí)不強(qiáng),對(duì)學(xué)科知識(shí)和學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)缺乏研究,對(duì)教材和學(xué)生缺乏研究,對(duì)高考和考試說明缺乏研究,再加上我們有些干部工作思路不明,教學(xué)指導(dǎo)能力不強(qiáng),導(dǎo)致我們現(xiàn)在的部分教師業(yè)務(wù)水平不高,教學(xué)能力不強(qiáng),教學(xué)成績(jī)平庸,制約了學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升。三是學(xué)校的各項(xiàng)管理有待進(jìn)一步優(yōu)化。學(xué)校的各項(xiàng)管理制度和考核評(píng)價(jià)制度有待進(jìn)一步完善。學(xué)校的各項(xiàng)督查工作還不夠深入,督查功能沒有充分發(fā)揮出來;各分校對(duì)學(xué)校工作缺乏系統(tǒng)性把握,綜合管理的能力不強(qiáng)。
針對(duì)上述問題,全校上下必須保持清醒的認(rèn)識(shí),正視困難,不畏困難,只要我們大家統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,因勢(shì)而謀、應(yīng)勢(shì)而動(dòng)、順勢(shì)而為,深入研究破解學(xué)校發(fā)展的難題和瓶頸,多從內(nèi)因著眼、著手、著力,找準(zhǔn)癥結(jié),有的放矢,對(duì)癥下藥,我們就一定會(huì)克服各種困難,沿著學(xué)校既定的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)大踏步的前進(jìn),實(shí)現(xiàn)學(xué)校新起點(diǎn)上的新跨越。
二、新學(xué)年學(xué)校工作打算
新學(xué)年學(xué)校工作的總體思路是:繼續(xù)深入貫徹落實(shí)學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以人為本、精細(xì)管理、教學(xué)中心、安全第一、質(zhì)量至上的原則,繼續(xù)堅(jiān)持抓好立德樹人工作,重點(diǎn)加強(qiáng)兩個(gè)習(xí)慣養(yǎng)成教育和班會(huì)課程化的教學(xué)研究,創(chuàng)新德育途徑、打造德育特色、凸現(xiàn)德育亮點(diǎn),全面提高育人質(zhì)量和教育品位;緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作,狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),重點(diǎn)抓好單元復(fù)習(xí)教學(xué)和學(xué)生的自主學(xué)習(xí),優(yōu)化教學(xué)方法,提高教學(xué)效率,促進(jìn)教師專業(yè)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升;進(jìn)一步深化學(xué)校的各項(xiàng)管理,進(jìn)一步優(yōu)化管理機(jī)制,細(xì)化過程管理,提高管理效能;加快推進(jìn)新高考、新課改要求下的教育教學(xué)改革,堅(jiān)持走文化引領(lǐng)、特色辦學(xué)之路,在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)管理與課程體系等方面形成自己的特色和品牌,為爭(zhēng)創(chuàng)全省特色高中、早日成就齊魯名校的夢(mèng)想打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
新學(xué)期學(xué)校重點(diǎn)工作是:
(一)持續(xù)打造德育名片,努力創(chuàng)建德育品牌
學(xué)校繼續(xù)堅(jiān)持“育人為本,德育為先”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以學(xué)校文化引領(lǐng)”為德育工作的策略和途徑,充分挖掘?qū)W校優(yōu)勢(shì)德育資源,鞏固和深化德育常規(guī)管理,用心打造特色德育工作的新模式,積極創(chuàng)建富有德育特色的品牌學(xué)校。
1、持續(xù)抓好學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,強(qiáng)化學(xué)生思想道德素質(zhì)建設(shè)。學(xué)校堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、多層次、低起點(diǎn)、重體驗(yàn)的原則,通過《人生從這里起航》的學(xué)習(xí)及班會(huì)課程化系列主題教育,結(jié)合班級(jí)管理和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的指導(dǎo)評(píng)價(jià),潛移默化地對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、社會(huì)公德、文明禮貌教育,真正讓學(xué)生心靈上得到洗禮,行動(dòng)上樹立標(biāo)桿,努力使學(xué)生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),初步形成富有臥龍?zhí)厣奈幕焚|(zhì)。讓每個(gè)學(xué)生經(jīng)過幾年的漸染熏陶,無論在哪里,他的一言一行都會(huì)保留著臥龍學(xué)子特有的的精神品質(zhì)。
2、進(jìn)一步深化班會(huì)課的教學(xué)與研究,提高班會(huì)課程化的育人功能和育人效果,形成我校鮮明而富有個(gè)性的德育特色。一是要緊扣學(xué)校的育人目標(biāo)來規(guī)劃每個(gè)學(xué)期的班會(huì)課,用育人目標(biāo)這個(gè)綱來統(tǒng)領(lǐng)班會(huì)課主題,提高班會(huì)課的針對(duì)性、時(shí)效性、科學(xué)性。二是將新課程教學(xué)觀引入班會(huì)課堂中,以案例導(dǎo)引、師生互動(dòng)、個(gè)性展現(xiàn)、活動(dòng)推進(jìn)等形式構(gòu)建個(gè)性化的班會(huì)課教學(xué)模式,提高課堂教育效果。三是繼續(xù)加強(qiáng)研究班會(huì)課程化系列校本教材,不斷豐富和完善教材內(nèi)容,提高教材質(zhì)量,促進(jìn)我校班主任專業(yè)化水平的提升。四是通過聽錄評(píng)課、班會(huì)課教學(xué)競(jìng)賽、學(xué)案評(píng)比、科學(xué)評(píng)價(jià)等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)班會(huì)質(zhì)量監(jiān)控,全面促進(jìn)學(xué)校班會(huì)課課堂質(zhì)量的提高,讓精彩的班會(huì)課成為學(xué)生的精神盛宴,成為學(xué)生美好人生的起點(diǎn),幸福生活的回憶。
3、重視心理健康教育,打造健康教育特色?,F(xiàn)代德育不能忽視孩子的心靈健康。當(dāng)前中學(xué)生的心理承受能力比較脆弱,心理疾病隱患較多,很多違紀(jì)行為都是出于心理原因。因此,學(xué)校將深入開展心理健康教育,努力構(gòu)建學(xué)校整體心理健康教育環(huán)境。一方面逐步開設(shè)心理健康教育課,有針對(duì)性地根據(jù)各年級(jí)的特點(diǎn)對(duì)學(xué)生全面開展心理健康教育,促進(jìn)學(xué)生的身心全面和諧地發(fā)展。同時(shí),在學(xué)生中積極開展心理咨詢,抓好心理咨詢室和醫(yī)務(wù)室、宿舍、班級(jí)這三個(gè)窗口之間的聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài),掌握個(gè)別心理異常的學(xué)生情況,利用小組活動(dòng)、體育活動(dòng)、同伴咨詢這三個(gè)平臺(tái)作好學(xué)生心理健康教育工作。另一方面,在教育教學(xué)過程中,注重學(xué)生非智力因素的培養(yǎng),特別是加強(qiáng)學(xué)生的情商教育。美國(guó)心理學(xué)家認(rèn)為,情商包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:一是認(rèn)識(shí)自身的情緒,二是能妥善管理自己的情緒,三是自我激勵(lì),四是認(rèn)知他人的情緒,五是人際關(guān)系的管理?,F(xiàn)代心理學(xué)家們普遍認(rèn)為,情商水平的高低對(duì)一個(gè)人能否取得成功有著極其重要的作用,有時(shí)其作用甚至要超過智力水平。因此,全體教師要樹立“智情并重”的教育理念,在教學(xué)活動(dòng)中有意識(shí)的增加情商教育的內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的自我認(rèn)知能力、情緒調(diào)控能力、自我激勵(lì)能力、人際交往合作能力,形成穩(wěn)定的健康心理、健全的人格和良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,幫助學(xué)生在未來競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中更好地生存和發(fā)展。
4、家校合育,打造家校共建“德育名片”。學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育是孩子成人成才的必要條件。其中,家庭教育在整個(gè)教育中有著重要的地位和作用。新學(xué)年,學(xué)校在不斷完善家長(zhǎng)委員會(huì)制度、定期召開好家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議的基礎(chǔ)上,注重家庭德育和家長(zhǎng)素質(zhì)的提高,成立家長(zhǎng)學(xué)校,定期召開家庭教育研討會(huì),鼓勵(lì)家長(zhǎng)針對(duì)學(xué)生普遍存在的問題發(fā)表意見,尋求家庭教育的有效途徑。積極創(chuàng)設(shè)開放式德育環(huán)境,鼓勵(lì)家長(zhǎng)走進(jìn)校園、教室、餐廳、宿舍,邀請(qǐng)家長(zhǎng)積極參加學(xué)校組織的教育教學(xué)活動(dòng),與學(xué)生互動(dòng),與教師溝通,與領(lǐng)導(dǎo)交流。同時(shí),積極建立網(wǎng)絡(luò)時(shí)代家校德育共建模式。學(xué)校充分利用網(wǎng)絡(luò)載體,在校園網(wǎng)站開辟“家校共建”專題欄目,通過微信平臺(tái),加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)交流,讓家長(zhǎng)及時(shí)了解學(xué)校、了解學(xué)生,積極建言獻(xiàn)策,促進(jìn)家校共建,形成教育合力。
家校合力、德育互動(dòng)、校內(nèi)校外教育資源的有機(jī)整合,將會(huì)使“全員育人、全程育人、全面育人”的德育空間得以無限延伸,為學(xué)生的健康發(fā)展、學(xué)校的和諧發(fā)展搭建廣闊的平臺(tái)。
5、打造學(xué)校“學(xué)生自主管理”的德育特色品牌,建立并形成具有簡(jiǎn)約、民主、開放特征的學(xué)生管理文化。繼續(xù)充分發(fā)揮學(xué)生委員會(huì)參與學(xué)校管理的作用,積極探索與實(shí)踐學(xué)生自主管理教育模式,緊緊圍繞學(xué)生的“行為自我約束教育”、“生活自我管理教育”、“學(xué)習(xí)自我激勵(lì)教育”、“活動(dòng)自主組織教育”、“人格自我完善教育”五大教育板塊,進(jìn)行“學(xué)生自主管理”課題研究,培養(yǎng)學(xué)生的“自我管理、自主發(fā)展”意識(shí),充分實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生管理學(xué)生、讓學(xué)生教育學(xué)生、讓學(xué)生發(fā)展學(xué)生的自主管理目標(biāo)。
(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
1、加強(qiáng)思想教育,提高教師理論素養(yǎng)和教育思想境界。通過制度規(guī)范、專家報(bào)告、典型引領(lǐng)等多種形式,結(jié)合優(yōu)秀書籍和精品文章的學(xué)習(xí),引領(lǐng)全校教師樹立崇高的職業(yè)理想、擁有崇高的職業(yè)道德情感,讓廣大教師充分認(rèn)識(shí)到教書真是一件非同尋常的職業(yè),教育真的需要有濃郁的情懷,需要全身心的投入與付出,需要擁有責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良品質(zhì)。廣大教師要懷揣理想、熱情、良知和責(zé)任走上三尺講臺(tái),始終保持一種努力向上的精神狀態(tài)和樂觀的.心理狀態(tài),去面對(duì)一群群學(xué)生、一個(gè)個(gè)鮮活的生命,給予他們知識(shí)、溫暖和希望,從而真正體會(huì)到生命的意義和教育的價(jià)值,體驗(yàn)教育所帶來的樂趣和幸福感。同時(shí)教育廣大教師要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立科學(xué)的教育觀、人才觀,構(gòu)建平等的師生關(guān)系,教師要了解、理解、尊重孩子,要欣賞、引領(lǐng)、包容孩子。要用大氣的教育造就大器之才,用大愛去關(guān)懷每一位學(xué)生,決不傷害任何一個(gè)學(xué)生;要樹立人人都能成功的學(xué)生觀,用欣賞的眼光看待學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用發(fā)展的眼光看待學(xué)生的缺點(diǎn),努力創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)處于不同發(fā)展階段的教師,積極開展有差異性的學(xué)研訓(xùn)賽等校本培訓(xùn)工作,要充分發(fā)揮骨干教師的業(yè)務(wù)帶動(dòng)作用,積極承擔(dān)教育科研課題,指導(dǎo)青年教師在教育、教學(xué)、科研等方面全方位發(fā)展,促進(jìn)教師全體發(fā)展、全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展,全力打造優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊(duì)。
3、進(jìn)一步完善教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)和約束機(jī)制。建立和完善學(xué)校崗位競(jìng)聘制度,不斷完善教師考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲制度,建立學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)教機(jī)制,重視評(píng)教結(jié)果的使用,督促?gòu)V大教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)研究和學(xué)習(xí),不斷提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)整個(gè)教師隊(duì)伍的專業(yè)發(fā)展。
(三)狠抓教學(xué)教研工作,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)教改新形勢(shì)。認(rèn)真研究國(guó)家和山東省關(guān)于考試招生制度改革的實(shí)施意見,不斷深化學(xué)校教育教學(xué)改革。面對(duì)即將到來的新的高考改革和高中教育改革,大家要形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí),這次教育變革既是挑戰(zhàn),更是一次難得的歷史機(jī)遇。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究有關(guān)政策理論,把理論聯(lián)系應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中,解放思想,更新觀念,豐富知識(shí),提升能力,以全新的素質(zhì)迎接新高考和高中教育的改革。
2、繼續(xù)深化課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平。一是在繼承和完善各學(xué)科各種課型的教學(xué)模式同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)和探究新課程理念下的課堂教學(xué)要求,更新教育觀念,改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,為學(xué)生營(yíng)造民主平等的氛圍,增強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的興趣和能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和生命活力,努力構(gòu)建充滿生命力的課堂,讓教師的每一節(jié)課、每一項(xiàng)活動(dòng),都是一次教育思想、教育理念的實(shí)踐,使學(xué)生在一個(gè)個(gè)充滿生命力的課堂中不斷展示自己、完善自己,從而促進(jìn)學(xué)生的全面和諧發(fā)展。二是以教科研為先導(dǎo),努力探索和實(shí)踐符合學(xué)校特色的教學(xué)模式,積極推進(jìn)和深化課堂教學(xué)改革。圍繞課堂教學(xué)積極開展研究課活動(dòng)、各科教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等,多管齊下,多措并舉,促進(jìn)教師課堂教學(xué)能力的提高。三是繼續(xù)搞好四個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的聽評(píng)課活動(dòng)(開學(xué)初全面聽評(píng)課、新教師的摸底聽評(píng)課、優(yōu)秀教師公開課;期中考試前單元復(fù)習(xí)公開課;期中考試后弱師弱科診斷幫扶課,優(yōu)秀教師公開課,試卷講評(píng)課;期末考試前單元復(fù)習(xí)課),組織骨干教師現(xiàn)場(chǎng)授課、說課,學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng),引領(lǐng)教師善于思考,善于研究,善于總結(jié),善于改進(jìn),在反思中創(chuàng)新和發(fā)展課堂教學(xué)。繼續(xù)完善學(xué)案編寫,加大對(duì)學(xué)案質(zhì)量、學(xué)案使用及其使用效果的監(jiān)控,進(jìn)一步規(guī)范各階段復(fù)習(xí)的路子,優(yōu)化教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,大幅度提高單元復(fù)習(xí)的效率,全面提高教學(xué)成績(jī)。繼續(xù)抓好抽錄評(píng)課工作,加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)行為,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提高。
3、狠抓教學(xué)常規(guī),細(xì)化教學(xué)管理。認(rèn)真落實(shí)常規(guī)教學(xué)基本要求,不斷優(yōu)化“備、教、批、輔、考、評(píng)”各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),力求每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的每一個(gè)細(xì)節(jié)都達(dá)到極致。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo),特別是幫助提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。完善各種教學(xué)常規(guī)管理制度,建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,進(jìn)一步加大教學(xué)常規(guī)督查力度,強(qiáng)化教學(xué)全程管理,向管理要效率、要成績(jī)、要質(zhì)量。
4、積極貫徹落實(shí)新課改方案,制定校本課程系統(tǒng)方案,積極開發(fā)校本課程。學(xué)校除了開齊開全國(guó)家課程外,為培養(yǎng)、激發(fā)和發(fā)展學(xué)生的興趣愛好,開發(fā)學(xué)生的潛能,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的發(fā)展,結(jié)合學(xué)校文化的特點(diǎn),充分挖掘地域資源和特色育人資源,繼續(xù)開發(fā)以安全教育、勞動(dòng)技能教育、體育、藝術(shù)、科技創(chuàng)新、生活體驗(yàn)、傳統(tǒng)文化課程等為主要內(nèi)容的校本課程,激勵(lì)學(xué)生提高綜合素質(zhì),發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
5、注重因材施教,重視學(xué)生個(gè)性發(fā)展和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。一是認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)班名優(yōu)生的培養(yǎng)工作。要認(rèn)真總結(jié)我們過去的一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,借鑒外地學(xué)校培養(yǎng)名優(yōu)生的好經(jīng)驗(yàn),大膽探索和實(shí)踐符合我校實(shí)際的名優(yōu)生培養(yǎng)措施,力爭(zhēng)明年高考有更大的突破。二是要注重因材施教,分類培養(yǎng),分層教學(xué)。學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮我校特色教育的優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)音體美、奧賽和科技創(chuàng)新教育的教學(xué)與管理,充分發(fā)揮學(xué)生的潛能,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展,真正讓每個(gè)學(xué)生獲得適合自己的教育,同時(shí)也為學(xué)生提供多樣化的升學(xué)路徑、發(fā)展希望和公平機(jī)會(huì)。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,努力提高學(xué)校現(xiàn)代化管理水平
1、加強(qiáng)管理隊(duì)伍的建設(shè),打造高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。一是不斷完善干部聘任制度和中層干部公推直選制度。學(xué)校將堅(jiān)持按需設(shè)崗、精簡(jiǎn)高效的原則,充分考慮學(xué)校的需求、未來發(fā)展、人才結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)等多種因素,通過層層推選,使一批業(yè)務(wù)熟練、工作能力強(qiáng)、懂管理的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。二是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),教育廣大干部和班主任樹立先進(jìn)的教育思想和管理理念,努力實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、精細(xì)管理、科學(xué)管理、高效管理。三是加強(qiáng)學(xué)生自主管理。學(xué)校要積極搭建學(xué)生自主管理平臺(tái),充分發(fā)揮好學(xué)生會(huì)、學(xué)生委員會(huì)的作用;學(xué)校團(tuán)委、政教處要重視對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn),提高學(xué)生干部的思想覺悟和組織工作能力,鼓勵(lì)更多的學(xué)生積極參與學(xué)校管理,真正讓學(xué)生成為學(xué)校教育生活的管理者與創(chuàng)建者,也讓班級(jí)、學(xué)校成為學(xué)生培養(yǎng)能力、發(fā)展自我的舞臺(tái)。
2、進(jìn)一步完善四個(gè)督查組督查評(píng)價(jià)機(jī)制,加大對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的督查指導(dǎo)力度,提升學(xué)校管理水平。各督查小組要針對(duì)上學(xué)年各部門存在的突出問題,制定出切實(shí)有效的措施,進(jìn)一步深入開展督查工作,要通過深入細(xì)致地督查,促進(jìn)全校干部管理能力的提高,促進(jìn)學(xué)校管理水平、管理效益的全面提升。
3、進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)學(xué)校管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。為保障學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校將對(duì)現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)那些不適應(yīng)形勢(shì)要求、影響學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、涉及師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的規(guī)章制度要抓緊進(jìn)行修訂和完善。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)的監(jiān)督,推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處、取得實(shí)效,使學(xué)校管理更加全面系統(tǒng)、科學(xué)規(guī)范、細(xì)致高效。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),大力推進(jìn)文化管理。近年來學(xué)校一直堅(jiān)持全方位統(tǒng)籌校園文化建設(shè),并將學(xué)校辦學(xué)思想與校園文化有機(jī)地結(jié)合起來,創(chuàng)設(shè)具有臥龍學(xué)校特色的物質(zhì)上、精神上、制度上的學(xué)校文化,使學(xué)校文化氛圍更加濃厚,文化品位不斷提升。學(xué)校管理也逐步從制度管理走向文化管理。
(五)認(rèn)真做好其他各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展
1、改善辦學(xué)條件和教學(xué)設(shè)施。隨著新的教育形勢(shì)快速發(fā)展,學(xué)校設(shè)施設(shè)備條件面臨著重大挑戰(zhàn)。因此,新學(xué)年,學(xué)校在抓好教育教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),重新謀劃學(xué)校規(guī)劃,積極改善辦學(xué)條件和教學(xué)設(shè)施(高水平實(shí)驗(yàn)室、特色化課程資源配置、專業(yè)化體育、藝術(shù)設(shè)施配備等),為新高考和初高中教育改革以及學(xué)校的快速發(fā)展做好充分的準(zhǔn)備。
2、抓好安全穩(wěn)定工作,防止各種安全事故發(fā)生,確保學(xué)校平安祥和穩(wěn)定。
3、強(qiáng)化行政后勤服務(wù)工作。切實(shí)貫徹落實(shí)好行政后勤為師生服務(wù)的思想,多方面提升行政后勤服務(wù)的質(zhì)量和水平;進(jìn)一步完善行政后勤人員的工作考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲方案,增強(qiáng)行政后勤人員的工作責(zé)任心和工作積極性。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度,促進(jìn)學(xué)校物資采購(gòu)、工程招標(biāo)等各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)行,提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。
4、積極做好黨建、工會(huì)、團(tuán)委、計(jì)劃生育、招生等工作。
老師們,今天我們召開的既是上學(xué)年的總結(jié)會(huì),又是新學(xué)年工作安排部署會(huì),也是一次誓師會(huì)、動(dòng)員會(huì)。學(xué)校發(fā)展,關(guān)鍵在人;目標(biāo)實(shí)現(xiàn),重在落實(shí)。浩渺行無極,揚(yáng)帆但信風(fēng)。只要我們大家認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想,凝聚力量,積極想、主動(dòng)干、善作為、勇?lián)?dāng),始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),我們有定力、有信心、更有能力在新學(xué)年再創(chuàng)新輝煌,再上新臺(tái)階。
最后祝大家:在新的學(xué)年、新的學(xué)期,工作順利、精神愉快、萬(wàn)事如意!
教職工大會(huì)的講話稿4
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同志們:
大家好!
我參加今天的大會(huì)并作發(fā)言,心情十分激動(dòng)。十年前,我在城管所時(shí),曾應(yīng)邀參加過唐中職工大會(huì),作過介紹。十年后的今天,我是學(xué)校里一名管理衛(wèi)生和綠化的臨時(shí)工。盡管環(huán)境發(fā)生了變化,由單位負(fù)責(zé)人變成了打工仔,由風(fēng)華正茂的中年人變成了花甲老人,但作為共和國(guó)的同齡人,我忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的思想沒有變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有變,干一行愛一行的敬業(yè)精神沒有變。今天要我介紹的仍然是圍繞愛崗敬業(yè)這個(gè)主題,談?wù)勛约旱囊恍└惺堋?/p>
一個(gè)甲子人生,屢逢艱險(xiǎn),風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣。我只有初中文化,當(dāng)過三年學(xué)徒工,六年解放軍,二十二年農(nóng)村基層干部,七年城管所長(zhǎng),主動(dòng)要求離崗內(nèi)退后到鎮(zhèn)中學(xué)已有五年,來唐中滿一年。
記得20xx年我回家后,唐洋的幾個(gè)學(xué)校、醫(yī)院和水廠領(lǐng)導(dǎo)分別找我去幫助管理服務(wù)。工資最高的每月1000多元,最少的是鎮(zhèn)中學(xué)400元,我選擇了鎮(zhèn)中學(xué),于是“二百五”、“魯呆子”的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)不絕于耳,隨人說去吧,我決定了的事就義無反顧。并暗下決心:發(fā)揚(yáng)勞模好傳統(tǒng),保持黨員先進(jìn)性,艱苦創(chuàng)業(yè)鎮(zhèn)中學(xué),晚年再作新貢獻(xiàn)。
在鎮(zhèn)中學(xué)的幾年里,我把學(xué)校當(dāng)作家,把老師當(dāng)親人,把學(xué)生當(dāng)子孫,把衛(wèi)生區(qū)和綠化區(qū)當(dāng)作自己的責(zé)任田,我把協(xié)助學(xué)校和家長(zhǎng)培養(yǎng)教育好下一代當(dāng)作自己的本職工作和義不容辭的責(zé)任。有了這份事業(yè)心和責(zé)任感,就不想到自己是臨時(shí)工,就不考慮個(gè)人得失,就會(huì)盡心盡力去工作,去改換校園環(huán)境,去鑄造學(xué)生心靈,去改變青少年人生。
在鎮(zhèn)中學(xué)使我最受感動(dòng)的是:20xx年6月1日,我在幫助打掃廁所的清潔工清掏水箱內(nèi)雜物時(shí),不幸跌傷,斷了兩根肋骨和腰椎滑脫,在醫(yī)院里,學(xué)校班子全體領(lǐng)導(dǎo),幾十名老師,1000多名學(xué)生到醫(yī)院看我,難怪醫(yī)院里的人都以為是哪位領(lǐng)導(dǎo)生病住院,想不到一個(gè)臨時(shí)工享受這么高的禮遇。
去年到唐中后,唐中的硬環(huán)境建設(shè)和教學(xué)管理使我大開眼界,但少數(shù)學(xué)生行為習(xí)慣較差令人擔(dān)憂,于是我寫了《一個(gè)校園臨時(shí)工的擔(dān)憂與期盼——告少數(shù)習(xí)慣差的同學(xué)書》.看到有了進(jìn)步,又寫了《可喜的變化——致高一高二同學(xué)及其家長(zhǎng)的公開信》。后來又寫了《告別不良習(xí)氣,自覺從我做起》作為國(guó)旗下講話的內(nèi)容。
一年來,唐中的衛(wèi)生、綠化工作有新的'進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了“改變環(huán)境讓大家舒心,迎難而上讓領(lǐng)導(dǎo)省心,節(jié)約勞力為學(xué)校省錢”的預(yù)期目標(biāo)。主要成績(jī)的取得是校長(zhǎng)、主任、老師們愛崗敬業(yè)、做了大量艱苦細(xì)致工作的結(jié)果,我不過是做了點(diǎn)具體而微不足道的事。新學(xué)期以來,唐中的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),真正是開好了頭,起好了步,打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),照這樣堅(jiān)定不移地抓下去,唐中的明天一定會(huì)更燦爛輝煌。
還有兩三天就是教師節(jié)了。我們家也是教師家庭,我兒子兒媳是教師,大兄弟是教師,侄媳婦是教師,三十四年前我退伍時(shí),差一點(diǎn)當(dāng)民辦教師?,F(xiàn)在我雖然不是老師,但在兩個(gè)學(xué)校與老師們相處,親眼所見老師們含辛茹苦地工作,學(xué)生們一天天長(zhǎng)大更懂事,我和妻子都在為下一代服務(wù),感到光榮,都有盡心盡力做好本職工作的愿望。學(xué)校西墻上的標(biāo)語(yǔ)“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把平凡的事做好就是不平凡”成了我的座右銘。
教師的職業(yè)是平凡的,也是崇高的,振興民族靠教育,振興教育靠教師。大家工作忙,晚上有自修課,沒有時(shí)間看新聞,我看到昨天溫總理到北京三十五中調(diào)研,上午和學(xué)生坐在一起連聽五節(jié)課,中午與學(xué)生共進(jìn)午餐,下午主持召開座談會(huì),再提保證教師待遇不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員,并號(hào)召全社會(huì)象尊重大學(xué)教授那樣尊重中小學(xué)教師,我看了很感動(dòng),不知同志們是否有同感。
作為共和國(guó)同齡人,我最近應(yīng)邀參加了央視專題節(jié)目的拍攝錄制。由于知識(shí)面不夠廣,臨場(chǎng)緊張,發(fā)揮不好,因失誤扣分較多。如不嫌棄我丟丑,各位請(qǐng)?jiān)?月13日晚(星期日)晚上6:35看中央三臺(tái)國(guó)慶專題節(jié)目,14日早6:10重播。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同志們,我寫了《一個(gè)共和國(guó)同齡人的風(fēng)雨人生》回憶拙文在博客上,承蒙不少網(wǎng)友點(diǎn)評(píng),得到了大家的關(guān)心與幫助,特此鳴謝。最近我將印些小冊(cè)子贈(zèng)送給大家,敬請(qǐng)賜教。由于文化水平低和時(shí)間倉(cāng)促,文中錯(cuò)誤缺點(diǎn)不少,歡迎指正。
祝大家教師節(jié)愉快,家庭幸福!
愿xx教書育人工作跨越發(fā)展再上新臺(tái)階!
謝謝!
教職工大會(huì)的講話稿5
尊敬的黃總、尊敬的各位教職工:
大家上午好!
首先感謝董事會(huì)的信任!感謝教職工給了我與大家共事的機(jī)會(huì)!
來到xx過四個(gè)月了,感受了大家對(duì)工作的傾情投入,感到了xx大家庭的團(tuán)結(jié)、溫暖,目堵了xx學(xué)子的禮貌、好學(xué)、上進(jìn)和陽(yáng)光,今天我有幸正式成為你們中的一員,與你們并肩作戰(zhàn),感到無比的激動(dòng)和自豪!
xx學(xué)校辦學(xué)六年,在上級(jí)教育主管部門的指導(dǎo)下,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在幾屆行政班子的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全體教職工的共同努力,取得了顯著成績(jī),包括規(guī)模不斷壯大、學(xué)校被評(píng)為xx市一級(jí)學(xué)校,xx市先進(jìn)民辦學(xué)校,xx市初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位等榮譽(yù)。我提議,讓我們用熱烈掌聲感謝為學(xué)校發(fā)展作出過貢獻(xiàn)的所有xx人!
下面由我代表學(xué)校宣布新學(xué)年中基層干部任職文件。
接下來,學(xué)校往哪里走,怎么走?學(xué)校第二個(gè)五年發(fā)展規(guī)劃給予了明確的答復(fù),規(guī)劃作為學(xué)校工作的總綱領(lǐng)文件,落到實(shí)處,需要我們上下齊心、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、通力協(xié)作,用共同的愿景凝聚一批志同道合的同仁,譜寫xx教育的美好新篇章!
董事會(huì)關(guān)于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略就是轉(zhuǎn)型升級(jí),辦優(yōu)質(zhì)和特色學(xué)校,需要我們傳承優(yōu)秀,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),同時(shí)更需要進(jìn)行系列變革,包括進(jìn)行課堂教學(xué)變革、人事制度改革、開源節(jié)流等,改革會(huì)產(chǎn)生陣痛,包括觸動(dòng)靈魂和利益,會(huì)觸犯一批人,需要我們冷靜、理解、包容,只要是有利于學(xué)校、師生和家長(zhǎng)的改革,我們都要有大局意識(shí)、服從意識(shí)、個(gè)人利益要服從集體利益,希望全體xx人做改革的支持者、踐行者,挺立潮頭,不做改革的'旁觀者、絆腳石,敢于作為,與xx共同成長(zhǎng),創(chuàng)造新的更大輝煌!
下步就即將展開的主要變革提出來,與大家吹吹風(fēng),同時(shí)歡迎各位提出好的意見與建議。
一、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)更精準(zhǔn)、清淅(過去沒有統(tǒng)一明確提法,現(xiàn)為省內(nèi)一流、市內(nèi)頂尖,融合中西文化優(yōu)勢(shì),以藝體和英語(yǔ)為特色的名校),辦學(xué)理念更接地氣、更明確(原為實(shí)實(shí)在在做教育,現(xiàn)為差異化發(fā)展進(jìn)步就是優(yōu)秀)。
二、辦學(xué)結(jié)構(gòu)和規(guī)模作了調(diào)整。小學(xué)做大、做強(qiáng),初中做成精品,小學(xué)八軌,初中六軌,保證大部分(80%左右)小學(xué)生能升入本校七年級(jí),并有一定的選擇性(相互選擇),以保證九年級(jí)出口(中考)能出質(zhì)量,創(chuàng)品牌。
三、創(chuàng)新辦學(xué)模式。為滿足家長(zhǎng)和學(xué)生個(gè)性化、選擇性教育需求及我校幼兒園已有國(guó)際班的實(shí)際,20xx年秋季小學(xué)將舉辦國(guó)際班,與幼兒園國(guó)際班實(shí)行無縫對(duì)接,聘請(qǐng)有資質(zhì)的外教教授英文,采用適合亞州學(xué)生的英文原版教材,解決幼兒園國(guó)際班學(xué)生繼續(xù)求學(xué)的困難。根據(jù)教育現(xiàn)代化的需求,在初中開設(shè)現(xiàn)代教育云平臺(tái)技術(shù)實(shí)驗(yàn)班(智慧課堂實(shí)驗(yàn)班),提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂效率。
四、學(xué)校管理架構(gòu)發(fā)生變革,使管理更加精細(xì)化。在進(jìn)一步落實(shí)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制前提下(管理和經(jīng)營(yíng)均交給學(xué)校),將中小學(xué)相對(duì)分開管理,使管理更加專業(yè),管理重心下移(中小學(xué)教學(xué)處、學(xué)生處辦公均移到教學(xué)樓,更靠近師生,便于管理、指導(dǎo)和服務(wù)),增設(shè)督導(dǎo)室,總體督導(dǎo)學(xué)校各部門工作能否按董事會(huì)和學(xué)??傮w計(jì)劃和布置推進(jìn),包括第二個(gè)五年規(guī)劃的有序推進(jìn)。新設(shè)生活部,聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的朱主管,實(shí)行減員增效改革。
五、改革教師薪酬體系,發(fā)揮民辦學(xué)校多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的體制優(yōu)勢(shì),實(shí)施結(jié)構(gòu)工資制度,包括基礎(chǔ)工資、課時(shí)工資(工作量工資)、月考核獎(jiǎng)金、學(xué)期考核獎(jiǎng)金等。一是盡量減少人頭費(fèi)(平均主義、大鍋飯)支出;二是向重點(diǎn)崗位傾斜,比如提高生活老師工資(減員增效),提高班主任津貼(1100元/每月),增加班主任校齡(50元/每年),鼓勵(lì)班主任長(zhǎng)期、連續(xù)做好班級(jí)管理和家校溝通工作;適度拉開中小學(xué)工資水平。
六、實(shí)施名師工程,搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)階梯。采取校內(nèi)外評(píng)聘的辦法,每學(xué)年評(píng)聘一批學(xué)科帶頭人、骨干教師和教壇新秀,給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
七、建立教職工分享學(xué)校發(fā)展成果的機(jī)制。本學(xué)年教師和行政工資先提高5%。
八、深入開展課堂教學(xué)變革工程。在高年級(jí)全面開展“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”課堂模式,突出合作學(xué)習(xí)的形式,讓教師走出講授,讓師生走進(jìn)合作或者差異發(fā)展,以釋放學(xué)生的潛能,讓學(xué)生在課堂里“三開”、“三表”即:開口、開心、開竅;表達(dá)、表演和表現(xiàn),使課堂充滿生命成長(zhǎng)的活力。合作課堂強(qiáng)調(diào)學(xué)生是課堂的主體和主人,注重學(xué)生的互助、合作和探究,學(xué)生能做的,老師不包辦,經(jīng)過啟發(fā)以后,學(xué)生仍然存疑的,老師才發(fā)揮畫龍點(diǎn)睛的作用。充分發(fā)揮集體智慧,改進(jìn)備課方式,分工協(xié)作,資源或成果共享,將教師從繁重的低效勞動(dòng)中解放出來,提高工作效率。
九、完善課程結(jié)構(gòu),建設(shè)豐富、有特色的校本課程。充分利用一師一特色打下的良好基礎(chǔ),處理好普及與提高的關(guān)系,開設(shè)“教育超市”,尊重學(xué)生個(gè)性,用選擇支撐特長(zhǎng)的發(fā)展,讓xx的學(xué)生“人人有藝體才能”,至少四學(xué)會(huì):會(huì)演奏一種樂器、會(huì)游泳、會(huì)一種球類、會(huì)下一種棋。學(xué)校還將開設(shè)閱讀、國(guó)學(xué)、書法和英語(yǔ)口語(yǔ)等校本必修課,每天下午第八節(jié)還將開設(shè)幾十種校本選修課程供學(xué)生選擇。
十、改善師生關(guān)系,抓好學(xué)生養(yǎng)成習(xí)慣,建設(shè)六大校風(fēng)。在學(xué)生教育與管理過程中,要堅(jiān)持四個(gè)真心實(shí)意原則:真心實(shí)意尊重學(xué)生,真心實(shí)意關(guān)愛學(xué)生,真心實(shí)意幫助學(xué)生,真心實(shí)意欣賞學(xué)生。六大校風(fēng):一是遵守校規(guī)校紀(jì)的“嚴(yán)守校紀(jì)之風(fēng)”;二是不攀比,不帶零食(水果和牛奶除外),不亂花錢“節(jié)儉謙讓之風(fēng)”;三是不帶手機(jī),不沉迷游戲的“律己之風(fēng)”;四是自覺排隊(duì),有序行進(jìn)的“排隊(duì)之風(fēng)”;五是不打架罵人,不喧囂吵鬧的“文明和諧之風(fēng)”;六是不早戀,文明交往的“專心學(xué)習(xí)之風(fēng)”。
十一、發(fā)揮我校寄宿制優(yōu)勢(shì),服務(wù)育人。強(qiáng)化生活老師和后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)生開展“微笑服務(wù)”,讓學(xué)生時(shí)時(shí)刻刻感受父母般的親切關(guān)愛,感受家庭般溫暖。在學(xué)生公寓營(yíng)造整潔、溫馨、文明、快樂的氛圍。辦好飯?zhí)?,飯熱菜香,品種繁多(增加早餐品種花樣,中學(xué)實(shí)行AB套餐制,增強(qiáng)選擇性),美味可口,讓大多數(shù)學(xué)生滿意。
各位教職工:學(xué)校工作包括各項(xiàng)變革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,我們的目標(biāo)是一致的,那就是教好學(xué)生,辦好學(xué)校,讓家長(zhǎng)滿意,社會(huì)放心,新的學(xué)年,新的學(xué)期,讓我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),攜手前行,為實(shí)現(xiàn)我們的教育理想共同努力!
最后祝大家新學(xué)期工作順利!身體健康!合家幸福!
教職工大會(huì)的講話稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家上午好!
今天,我們?cè)谶@里隆重召開了我院第屆教職工代表大會(huì)。本次教工大會(huì)的召開是學(xué)院民主管理的具體體現(xiàn),是開創(chuàng)我院工作的新局面集思廣益,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)的有效途徑,是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,務(wù)實(shí)進(jìn)取的大會(huì),一個(gè)促進(jìn)學(xué)院管理科學(xué)化,民主化的大會(huì)。
作為教職工代表,在會(huì)上我們聆聽了鮑院長(zhǎng)所做的工作報(bào)告,感到心潮澎湃,對(duì)于我們學(xué)院的現(xiàn)在和未來的發(fā)展充滿了信心和希望。
在會(huì)下我們小組認(rèn)真審議和討論了這則報(bào)告。鮑院長(zhǎng)對(duì)20xx年到20xx年三年工作進(jìn)行了客觀合理的'規(guī)劃,遠(yuǎn)見卓識(shí),注重內(nèi)涵、扎實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化細(xì)節(jié)、增進(jìn)和諧。為學(xué)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃出了全新的思路。報(bào)告分了三大板塊:基礎(chǔ)分析、發(fā)展目標(biāo)與策略措施、成功標(biāo)志。第二板塊最為詳細(xì),細(xì)化,各處室都有明確的工作目標(biāo),三年的工作目標(biāo)呈梯度發(fā)展,有三年的總目標(biāo),有分年的年目標(biāo),每個(gè)目標(biāo)都具有可行性,可操作性,避免了大話,空話,真正做到了有的放矢。
20xx年以來是我院發(fā)展史上又上一個(gè)臺(tái)價(jià)的一年。在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)又與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展:以“橄欖綠土建院”的主題型的辦學(xué)理念,開展工作。一路走來既樹立新形象又克服困難,發(fā)憤圖強(qiáng)。為了適應(yīng)教育形式的迅猛發(fā)展,為了把學(xué)院的事業(yè)越辦越好,在鮑院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們艱苦奮斗,克難進(jìn)取,同心同德,學(xué)院的常規(guī)落實(shí),教育質(zhì)量和辦學(xué)水平得到了全面的提高。
鮑院長(zhǎng)所做的報(bào)告及提案解答后,我們小組代表倍受鼓舞,感到了肩上的責(zé)任重大。俗話說得好:一個(gè)好院長(zhǎng),就是一所好學(xué)院。在這樣一個(gè)有魄力,有學(xué)識(shí),有人情味兒的好院長(zhǎng),有這樣一個(gè)有凝聚力,有向心力,有膽識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),我們相信土建院的明天一定會(huì)更加燦爛,輝煌!就如鮑院長(zhǎng)所說的那樣:我們堅(jiān)信:土建院學(xué)院的明天是美好的,通過努力,我們一定能行,我們一定能實(shí)現(xiàn)!
我們與會(huì)的各位代表,一定會(huì)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)的精神,密切結(jié)合我院的實(shí)際,緊緊圍繞會(huì)議主題,認(rèn)真履行代表權(quán)利,積極為我院的教育發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,增磚填瓦!
最后,祝大會(huì)取得圓滿成功!
謝謝大家!
教職工大會(huì)的講話稿7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家上午好!
今天很榮幸能有這樣的機(jī)會(huì),讓我坐在這里,和大家一起對(duì)未來進(jìn)行憧憬和設(shè)想。很感謝領(lǐng)導(dǎo)們,給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我當(dāng)著所有人的面,吐露我的心聲。而我也總是笨鳥先飛,所以昨晚上,坐在電腦前,好好地回顧了我的上個(gè)學(xué)期,也盤算起下個(gè)學(xué)期的一些計(jì)劃和目標(biāo)。掐指一算,來到天妃幼兒園,已經(jīng)有一個(gè)學(xué)期,這里有親切、人性化管理的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),這里有一個(gè)個(gè)溫馨的一家,但是從不忘大家。有可愛的盛老師和張老師,每天只要想到你們,總會(huì)讓我開懷一笑。特別對(duì)于我來說,雖然我已任教7年,但是,來到天妃,我一直覺得我是一個(gè)新教師、一個(gè)年輕老師,因?yàn)檫@里的老師們好學(xué)、勤奮、有時(shí)候我真怕自己的'惰性上來,就跟不上集體的腳步和節(jié)奏。
所以我努力著,并且嘗到了快樂地收獲,我的教育論文《音樂有聲,浸潤(rùn)無聲》送平參評(píng),并得到了一等獎(jiǎng)的好成績(jī),這是我7年來,第一次有機(jī)會(huì)送到平,我很珍惜這樣的機(jī)會(huì),也要感謝老師們給了我信心,讓我戰(zhàn)勝自己的不自信,努力嘗試,這離不開所有老師的幫助和指導(dǎo),也讓我感覺到教育生活的另外一種境界。
教職工大會(huì)的講話稿8
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!我是植物科學(xué)系專任教師徐卓穎,今天能在這里發(fā)言,感到十分榮幸。首先我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同時(shí)也要感謝學(xué)校創(chuàng)造的環(huán)境、提供的平臺(tái),讓老師們有走出去的機(jī)會(huì),使師生有鍛煉的場(chǎng)所、施展的舞臺(tái)。
教師之業(yè),美麗而淡泊。十多年來,我?guī)Ы塘?屆星光計(jì)劃比賽、7屆國(guó)賽,每一次都是刻骨銘心的記憶。首先,插花花藝大賽作品的準(zhǔn)備工作就是大工程,一個(gè)國(guó)賽作品的架構(gòu)、配件、花材能裝滿大巴車行李箱。而植物材料占95%甚至更多的世賽作品中,學(xué)生每周作釘子用的鐵絲都是按公斤計(jì)的,一學(xué)期來3名學(xué)生做的架構(gòu)可以裝滿一大卡車。其次,花藝是項(xiàng)全能賽,每名參賽選手都要參加全部模塊的比賽,最困難的時(shí)候,1個(gè)月內(nèi)我要完成25個(gè)不同的設(shè)計(jì)和練習(xí),時(shí)間緊任務(wù)重。一般從公布參賽名單的那一天直到比賽,吃飯睡覺腦子里都是作品。還有新技能的挑戰(zhàn),既考老師、也考學(xué)生,神秘箱是花藝大賽中最難的形式,目前在技能大賽中普遍采用,對(duì)學(xué)生的綜合技能水平要求非常高。如何在較短時(shí)間內(nèi)高效地培養(yǎng)出全面性技能人才,是一個(gè)需要花氣力攻克的課題。面對(duì)緊張而充實(shí)的帶教工作,我始終堅(jiān)持做淡泊的事,傾注全力去孵化美麗。
教師之路,平凡而激動(dòng)?;仡欉@十多年,其實(shí)并不都是一帆風(fēng)順。反反復(fù)復(fù),每一個(gè)等待學(xué)生成長(zhǎng)的周期,都非常煎熬。學(xué)校的高度重視,系部老師們的關(guān)心和鼓勵(lì),把選手當(dāng)成自己的孩子,時(shí)常給他們打氣,也支持著我。令人欣慰的是,我們學(xué)生幾乎囊括所有的星光計(jì)劃團(tuán)體第一名,已累計(jì)有50多人次參加市級(jí)及以上的花藝競(jìng)賽并獲獎(jiǎng),這是對(duì)大家最好的回報(bào)。我也深刻體會(huì)到,指導(dǎo)競(jìng)賽更多的.是挑戰(zhàn)自己。臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功,賽場(chǎng)更是如此,技能類的比賽都逃不脫一個(gè)勤字。只要參賽同學(xué),無論基礎(chǔ)高低、能力大小,每個(gè)人都在一個(gè)軌道上,積極地圍繞著比賽,不厭其煩,周而復(fù)始,堅(jiān)持重復(fù)的追求精益求精,就會(huì)有收獲。每每看到學(xué)生上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的那一刻,都會(huì)令我激動(dòng)不已。
如果說僅僅靠著舊地圖,可能永遠(yuǎn)也找不到新大陸。20xx年參與的44屆世界技能大賽國(guó)家隊(duì)集訓(xùn),就為我打開了一扇大門。新的形勢(shì)、新的任務(wù),對(duì)技能人才的培養(yǎng)提出更新更高要求,不能因循守舊、墨守成規(guī)。集訓(xùn)和輪訓(xùn)時(shí),也接觸了其他職業(yè)院校的老師,相比之下,心生慚愧,外部挑戰(zhàn)很大,我們的思想還沒有及時(shí)跟上,步子還邁得不夠快。為了領(lǐng)跑,好多學(xué)校幾乎都在搶跑,積極籌劃、組織資源,專業(yè)建設(shè)也是如火如荼。安于現(xiàn)狀、猶豫不前或三心二意,都是絆腳石。
面對(duì)挑戰(zhàn),不能等待。20多年前,我對(duì)插花也是一無所知,在邊學(xué)邊教中一路走來,也一絲一份的積累著對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的熱愛。最后。我想說,有些事,看似容易實(shí)則很難,再簡(jiǎn)單的事,堅(jiān)持著做下去,才能做得與眾不同;挑戰(zhàn)有大有小,要敢于接受它!
新學(xué)期開學(xué)伊始,祝愿各位老師教師節(jié)快樂,新學(xué)年更上一層樓。
謝謝!
教職工大會(huì)的講話稿9
各位代表、同志們:
下午好,在新年即將來臨之際,今天我們?cè)谶@里召開河清初中第十一屆六次教職工代表會(huì)議。這是我校教職工政治生活中的一件大事,是全體教師參與學(xué)校民主管理的有力體現(xiàn),是全體教師參政議政,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策描繪我校藍(lán)圖的一大盛事。對(duì)于加強(qiáng)學(xué)??茖W(xué)管理、民主決策和民主監(jiān)督,提高辦學(xué)效益,具有重要意義,對(duì)于我們?nèi)翰呷毫M(jìn)一步明確辦學(xué)思路,提高辦學(xué)水平,具有重要的作用。首先,讓我以學(xué)校黨支部的名義,向大會(huì)的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會(huì)的全體代表、同志們表示親切的問候!
以“育人為本”為方向,完成以下幾個(gè)方面的議程:聽取審議《學(xué)校工作報(bào)告》,審議通過《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《績(jī)效工資旅行方案》修改意見以及按照大會(huì)主席團(tuán)討論通過的會(huì)議議程。
這次教代會(huì)的召開,必將推進(jìn)我校各項(xiàng)工作更加蓬勃向前發(fā)展,它是我校貫徹新理念、跨上新臺(tái)階、創(chuàng)出新思路、鑄造新輝煌的新起點(diǎn)。
今后我校將在全體師生員工的共同努力下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針大力,推進(jìn)課程改革,完善硬件,優(yōu)化環(huán)境,勵(lì)精圖治,強(qiáng)化管理,提高質(zhì)量,以辦好人民滿意的教育為己任,千方百計(jì)凝聚各界力量,創(chuàng)造優(yōu)異的成績(jī),向全鎮(zhèn)人民交上滿意的答卷。
今天,我們歡聚一堂,共同研究討論我校教育教學(xué)管理工作的未來,作出重大決策和選擇,我們?nèi)w代表要以主人翁的姿態(tài),為我校教育事業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。以現(xiàn)在為起點(diǎn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),同心同德,通力合作,攜手共進(jìn),我校的教育事業(yè)定能跨上新臺(tái)階、持續(xù)鑄就新輝煌。
開好這次大會(huì),完成會(huì)議的各項(xiàng)議程,是我們的'既定目標(biāo),也是我們?nèi)w教職工的心愿。我們?nèi)w代表要不負(fù)重托,肝膽相照,暢所欲言,各抒己見,集思廣益,運(yùn)用集體的智慧和力量把這次大會(huì)開成一次奮發(fā)進(jìn)取的、團(tuán)結(jié)向上的、成功的、充滿活力大會(huì)。
最后預(yù)祝大會(huì)圓滿成功!祝代表們身體健康、合家歡樂!萬(wàn)事如意!事業(yè)有成!謝謝大家!
教職工大會(huì)的講話稿10
各位老師、同志們:
我今天主要圍繞“規(guī)劃、規(guī)范、創(chuàng)新、服務(wù)”八個(gè)字來講。
首先講“規(guī)劃”。我校從20xx年建校至今4年都沒有制定過規(guī)劃,但學(xué)校還基本實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展。今年,我們制定了第一個(gè)五年規(guī)劃,即學(xué)校20xx年—20xx年的發(fā)展規(guī)劃,我今天圍繞規(guī)劃綱要講一些重點(diǎn)?!耙晃逡?guī)劃”期間,我校總體的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)成本二本院校,達(dá)到二本的中等水平。鑒于學(xué)校以前有較好的發(fā)展基礎(chǔ),我們有信心、也有條件實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)。在“二五規(guī)劃”中,我們要爭(zhēng)取進(jìn)入一本院校行列。要實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),學(xué)校必須超常規(guī)發(fā)展,比如華科大的發(fā)展,美國(guó)也有一些院校才創(chuàng)建20xx年,便進(jìn)入世界大學(xué)100強(qiáng)。
在達(dá)到二本中等水平這個(gè)總體目標(biāo)下,我們有許多工作要做??傮w目標(biāo)下具體目標(biāo)有:
(1)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)。
目前我校有本科專業(yè)22個(gè),??茖I(yè)19個(gè),我們要爭(zhēng)取在五年內(nèi)達(dá)到本科專業(yè)40個(gè),專科專業(yè)25個(gè)。今后,我校的本、??圃谂囵B(yǎng)目標(biāo)定位上要徹底分開,人才培養(yǎng)方案要進(jìn)行創(chuàng)新、改革。本科的培養(yǎng)目標(biāo)定位要提高,比如我們的計(jì)算機(jī)專業(yè),要培養(yǎng)軟件工程師,商學(xué)院要立足培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人才。??埔獜氐茁殬I(yè)化,辦成高等職業(yè)技術(shù)教育,培養(yǎng)技術(shù)型、應(yīng)用型人才。學(xué)校的規(guī)??傮w定位在16000人左右。
在學(xué)科建設(shè)方面,有以下幾項(xiàng)具體任務(wù):
一是產(chǎn)生5個(gè)在社會(huì)上有影響的品牌專業(yè)。1個(gè)產(chǎn)生于信息工程學(xué)院,與印度國(guó)際軟件學(xué)院合作,在信工學(xué)院成立一個(gè)國(guó)際軟件學(xué)院,我們都知道印度的軟件工程是很強(qiáng)大的,我們就靠大做大、靠強(qiáng)做強(qiáng),將信工學(xué)院做得有影響。另外有3個(gè)品牌專業(yè)爭(zhēng)取在商學(xué)院產(chǎn)生,據(jù)我所知,目前國(guó)內(nèi)大學(xué)的商學(xué)院基本上還處于同一水平,包括北大、清華,而我們的商學(xué)院有一個(gè)比較先進(jìn)的國(guó)際貿(mào)易實(shí)驗(yàn)室,我們要依托這個(gè)優(yōu)勢(shì)辦好商學(xué)院的專業(yè)。還有1個(gè)爭(zhēng)取產(chǎn)生于外語(yǔ)學(xué)院的同聲傳譯,同聲傳譯目前的就業(yè)形勢(shì)非常好,8000元以上的月薪。此外,其它各類專業(yè)也要精心打造,尤其??频膶I(yè)設(shè)置要適銷對(duì)路。
二是專業(yè)設(shè)計(jì)要加強(qiáng)。這涉及到人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)方案是學(xué)科建設(shè)的核心。我校的專業(yè)設(shè)計(jì)現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)了一大步,但還跟不上社會(huì)發(fā)展的需要。人才的培養(yǎng)就是要使學(xué)生在人才市場(chǎng)上充分就業(yè)、找到出路。中專的垮臺(tái)最根本的原因就是因?yàn)樯鐣?huì)不需要中專人才,中專生找不到工作。去年的幾次人才招聘會(huì)上我們發(fā)現(xiàn),很多單位本來需要國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的學(xué)生,可是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)卻連英語(yǔ)都不會(huì)講,這說明原來的培養(yǎng)方案已經(jīng)過時(shí),一定要改。改革人才培養(yǎng)方案的總體指導(dǎo)思想是培養(yǎng)成功素質(zhì)人才,堅(jiān)持兩個(gè)原則,即面向社會(huì)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向;符合學(xué)校學(xué)生的實(shí)際情況,不能照搬別的學(xué)校的模式。20xx年,我們要徹底完成專業(yè)設(shè)計(jì)的改革,這是五年計(jì)劃的重中之重。
三是要打造精品課程。目前全校有800門課程,我們要爭(zhēng)取在五年內(nèi)使1/5的課程成為精品課程。
四是教材的建設(shè)。目前我們還使用別人的教材,這需要進(jìn)行很大的取舍,因?yàn)橐虿氖┙獭!耙晃迤陂g”,我們要使自編教材、合編教材、國(guó)家教材的使用比例各占1/3,大力啟動(dòng)自編教材,包括實(shí)驗(yàn)課教材。
(2)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。
首先,盡快實(shí)現(xiàn)辦公無紙化。我們目前有較現(xiàn)代化的校園網(wǎng),但要進(jìn)一步信息化,爭(zhēng)取盡快實(shí)現(xiàn)辦公無紙化和精品課程的無紙化教學(xué)。
其次,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。我們準(zhǔn)備每年投入1000萬(wàn),爭(zhēng)取有5個(gè)實(shí)驗(yàn)室成為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
第三、加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)。每個(gè)專業(yè)都必須有實(shí)習(xí)基地,要下大功夫。大學(xué)是理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合,我們的實(shí)踐教學(xué)重點(diǎn)抓落實(shí)。
第四、建立素質(zhì)拓展基地,和非專業(yè)素質(zhì)教育相配套。團(tuán)中央的文件中就提到,今后大學(xué)生都必須進(jìn)行素質(zhì)拓展訓(xùn)練。此外,還要將假期學(xué)生實(shí)踐規(guī)范化。
五是圖書館的建設(shè)。我們準(zhǔn)備新建一個(gè)3萬(wàn)平米的圖書館大樓,比現(xiàn)在的大兩倍,閱覽室的座位由原來的180個(gè)擴(kuò)充到500個(gè),實(shí)現(xiàn)借閱的.一體化。藏書達(dá)到130萬(wàn)冊(cè),報(bào)刊達(dá)到1350余種,過刊1000余種,電子圖書達(dá)到紙質(zhì)圖書的1/3。
(3)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
人才是目前學(xué)校發(fā)展的瓶頸,學(xué)校的發(fā)展要始終抓住人才隊(duì)伍這個(gè)核心。我校目前有專業(yè)教師460人,按照國(guó)家1:20的比例標(biāo)準(zhǔn),我們應(yīng)該有710人的專業(yè)教師,現(xiàn)在量的規(guī)模上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。學(xué)校還有許多的兼職教師,我們要使專、兼職教師的比例達(dá)到9:1?,F(xiàn)有的素質(zhì)導(dǎo)師是學(xué)校的一個(gè)特色,要繼續(xù)保持。在教師的年齡結(jié)構(gòu)方面,目前老、中、青分別占40%、20%、40%,“一五期間”要達(dá)到各占1/3;在教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)方面,一五期間要使60%的教師具有碩士以上學(xué)歷,還要花大力氣引進(jìn)長(zhǎng)江學(xué)者、博士;爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)中、高職稱的比例達(dá)到30%、40%;爭(zhēng)取有5—10名學(xué)科帶頭人、40—50名學(xué)術(shù)骨干。
(4)加大科研投入。
大學(xué)具有培養(yǎng)人才、出學(xué)術(shù)成果、為社會(huì)服務(wù)的功能的三大功能,因此不出科研成果的大學(xué)老師是不合格的,而且評(píng)價(jià)大學(xué)水平的高低也是看科研,而非教學(xué)。
“一五期間”學(xué)校要成立成功素質(zhì)教育研究所和經(jīng)濟(jì)研究所,并使其在社會(huì)上具有一定的影響力;學(xué)校要向產(chǎn)、學(xué)、研的一體化邁進(jìn),我們鼓勵(lì)各學(xué)院辦公司;學(xué)校將把科研提到和教學(xué)同等重要的地位,實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(5)力求學(xué)生工作的新突破。“一五”期間我們要使非專業(yè)素質(zhì)教育與專業(yè)素質(zhì)教育一樣形成完整的體系,具體要在以下幾個(gè)方面作出努力:一是建立一支高水平的素質(zhì)導(dǎo)師隊(duì)伍,承擔(dān)起非專業(yè)素質(zhì)教育的重任;二是著力于培養(yǎng)學(xué)生四個(gè)方面的成功:即學(xué)業(yè)成功、就業(yè)成功、創(chuàng)業(yè)成功和事業(yè)成功,“一五期間”要使99%的學(xué)生學(xué)業(yè)成功、90%的學(xué)生就業(yè)成功、1%的學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功、1%的學(xué)生事業(yè)成功;三是建立社會(huì)實(shí)踐基地,完善學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐模式;四是把創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法深入每名學(xué)生的大腦。
(6)完善校園建設(shè)?!耙晃迤陂g”要把學(xué)校建成全國(guó)最美的大學(xué)之一。學(xué)校將建設(shè)體育館、新圖書館和成功素質(zhì)拓展大樓;建設(shè)書山學(xué)海主題公園,形成優(yōu)美、富有特色的校園文化;搞好綠化工作,使學(xué)校成為省級(jí)園林式校園。
(7)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。具體任務(wù)有:加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),使所有老師都能愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、具有創(chuàng)新精神;加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),包括工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè);以“辦人民滿意的教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),把成功素質(zhì)教育打造成學(xué)校品牌。
二是規(guī)范。規(guī)范是質(zhì)量的保證、是管理水平的標(biāo)志。20xx年是學(xué)校的規(guī)范年,規(guī)范應(yīng)從制度開始,將所有的工作制度化、程序化,一切按制度辦事。服務(wù)也應(yīng)該規(guī)范起來,比如水電維修等工作??傊?,在管理、教學(xué)、服務(wù)等方面都要規(guī)范化。
三是創(chuàng)新。“超前發(fā)展”是成功素質(zhì)教育的八大理念之一,也是擺在首位的理念。任何單位的都要超前發(fā)展,否則就會(huì)被淘汰,比如學(xué)校在“一五期間”若不達(dá)到二本中流水平,就會(huì)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。而要超前發(fā)展就要具有創(chuàng)新思維。因此要求學(xué)校的工作人員在專業(yè)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、管理模式和服務(wù)等方面不斷創(chuàng)新。
四是服務(wù)。每個(gè)教職工所做的本質(zhì)工作都是服務(wù),全體教師、素導(dǎo)都應(yīng)為學(xué)生服務(wù),全體行政、后勤人員都應(yīng)為教師、素質(zhì)導(dǎo)師服務(wù)。因此,全體教職工都應(yīng)牢固樹立“服務(wù)”的理念,一切為學(xué)生的成功和學(xué)校的發(fā)展服務(wù),體現(xiàn)三個(gè)“一切”的辦學(xué)宗旨。
今天就從四個(gè)方面講這些,其中“規(guī)范”、“創(chuàng)新”是今年工作的重點(diǎn)。
教職工大會(huì)的講話稿11
各位老師:
俗話說,沒過十五就是年。所以先在此給大家拜個(gè)晚年,“Happy new year to you”祝福大家在新的一年身體健康,工作順利!祝愿我們的學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階!
言歸正傳,我這次發(fā)言主要講以下四個(gè)內(nèi)容:
一、加強(qiáng)教學(xué)管理,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量
(一)減員增效,調(diào)整教學(xué)工作安排
本學(xué)期,根據(jù)區(qū)教育局正月初十教育工作會(huì)議精神和我校實(shí)際情況以及外聘老師自身要準(zhǔn)備參加教師考試的需要,我校不再聘用6位外聘老師。大家都知道,我們xxxx年擴(kuò)了一個(gè)班,調(diào)入和分配共兩名教師,歇產(chǎn)假的有兩名教師,還有一位待產(chǎn)的老師;魏靜主任借調(diào)教育局一年半多了還沒回來。停止外聘這六位教師后,我們?cè)诼毥處熅鸵獌?nèi)部消化這六位教師的工作,工作量就要增加。需要增加新的班主任,部分任課老師的工作就需要進(jìn)行調(diào)整和增加,后勤人員都有了任課任務(wù)。校委會(huì)成員已經(jīng)從通盤考慮,因人制宜,本著穩(wěn)定、發(fā)展的原則,對(duì)各位教師的工作進(jìn)行了安排。因此,希望各位老師能顧全大局,以學(xué)校發(fā)展為重,克服自己的各種困難,服從學(xué)校校委會(huì)的工作安排,共同攜手,圓滿完成本學(xué)期的教育教學(xué)工作。
(二)加強(qiáng)教學(xué)過程管理,探討過程性評(píng)價(jià)
1、加強(qiáng)教導(dǎo)處管理力度,提高管理水平。我和教導(dǎo)處三位業(yè)務(wù)主任繼續(xù)加強(qiáng)合作,不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)管理水平。我們既明確學(xué)科管理分工,又團(tuán)結(jié)協(xié)作。我代理教導(dǎo)處主任已經(jīng)一年半有余,除抓好學(xué)校整體教學(xué)的計(jì)劃、過程管理、總結(jié)以及協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處各項(xiàng)工作之外,還負(fù)責(zé)語(yǔ)文和思品學(xué)科的教學(xué)管理;王露主任負(fù)責(zé)綜合學(xué)科(語(yǔ)數(shù)英以外學(xué)科)、藝術(shù)教育等;韓芳主任負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳、班主任工作、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)管理;盛淑娟主任負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)、電教(信息技術(shù))、資料收集等。我們各學(xué)科開展的活動(dòng),雖然有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓,但是我們互相配合,互相支持,有能力有信心把今年教學(xué)工作做得更好。今年我們四位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)將各學(xué)科開展活動(dòng)情況以及教師參加業(yè)務(wù)活動(dòng)情況將一一記錄在案,并每周一公示,便于大家互相學(xué)習(xí)、互相激勵(lì),共同進(jìn)步。學(xué)期末將累計(jì)作為教師考核的參考依據(jù)之一。
2、加強(qiáng)教學(xué)過程調(diào)研,促進(jìn)過程管理
除在期中、期末進(jìn)行測(cè)試之外,教導(dǎo)處在期中、期末還要對(duì)各學(xué)科進(jìn)行專項(xiàng)或情境調(diào)研。上學(xué)期我們重點(diǎn)對(duì)語(yǔ)文(生字詞掌握)數(shù)學(xué)(速算)英語(yǔ)(口語(yǔ))進(jìn)行了調(diào)研,全面調(diào)節(jié)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,效果較好,得到很多老師的積極認(rèn)可和配合;本學(xué)期我們拓展到學(xué)校開設(shè)的其他所有學(xué)科。同時(shí),期末進(jìn)行集體流水閱卷,希望老師們提前做好準(zhǔn)備。調(diào)研請(qǐng)款學(xué)校將作為期末教師考核的參考依據(jù)之一。
3、規(guī)范教師月常規(guī)檢查。教導(dǎo)處繼續(xù)組織教研組長(zhǎng)、骨干教師對(duì)教師的上課、備課、作業(yè)批改、教學(xué)反思和讀書筆記的撰寫,一如既往地進(jìn)行月常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn),互相學(xué)習(xí);發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改正完善。
4、“同題異構(gòu)暨教學(xué)能手評(píng)選”本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行。
5、周四下午第四節(jié)課的校本課程繼續(xù)進(jìn)行,探索更有效的管理辦法。
(三)增強(qiáng)教研活動(dòng)實(shí)效性,探討特色教研活動(dòng)展示。
根絕區(qū)教研室和我校實(shí)際情況,我們繼續(xù)增強(qiáng)教研活動(dòng)實(shí)效性研究,積極探討特色教研活動(dòng)展示。教研活動(dòng)我們要做到“四定”(定時(shí)間周三)定主題、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人。這個(gè)教研組長(zhǎng)要根據(jù)各學(xué)科教學(xué)特點(diǎn)提前做好計(jì)劃安排,切實(shí)提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。特色教研活動(dòng)展示是我們區(qū)近兩年來重點(diǎn)抓的一個(gè)教研項(xiàng)目。各教研組要將結(jié)合學(xué)校教學(xué)計(jì)劃以及各課教研員要求提前進(jìn)行策劃,我們將以抽簽形式分組進(jìn)行展示、評(píng)比,以不斷提高特色教研活動(dòng)展示水平,同時(shí)促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。
(四)關(guān)注教師發(fā)展興趣,加強(qiáng)教師社團(tuán)展示
我們將不斷進(jìn)行完善去年建立的各個(gè)教師社團(tuán)管理,同時(shí)與我校讀書俱樂部、特色教研活動(dòng)展示相結(jié)合,給老師提供社團(tuán)活動(dòng)展示的時(shí)間、地點(diǎn),以不斷發(fā)展提高教師各方面的特長(zhǎng),從而提高教師綜合素養(yǎng)。
二、加強(qiáng)教科研工作,做好十二·五各項(xiàng)開題準(zhǔn)備
除負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作之外,我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作??蒲信d校、質(zhì)量立校是人所共知的治校方略。十一·五期間,在各位老師的積極參與和大力支持配合下,我校兩項(xiàng)國(guó)家課題、兩項(xiàng)省級(jí)課題、一項(xiàng)市級(jí)課題順利結(jié)題。本學(xué)期學(xué)校一項(xiàng)市級(jí)課題和兩項(xiàng)區(qū)級(jí)課題還要進(jìn)行結(jié)題準(zhǔn)備工作。
今年是國(guó)家“十二五”的啟動(dòng)之年,為給下半年的省、市級(jí)課題申報(bào)立項(xiàng)做好充分準(zhǔn)備,本學(xué)期學(xué)校將根據(jù)區(qū)教科室有關(guān)精神參加區(qū)級(jí)“十二五”課題申報(bào)立項(xiàng)工作。程序如下:按區(qū)教科室要求學(xué)校將具體申報(bào)要求傳達(dá)給每一位教師;教師們提出想要解決的問題和初步方案(表格附后,每一位教師都要填寫);教研組評(píng)選,推薦組內(nèi)最好的問題到學(xué)校;學(xué)校評(píng)選,推薦最好的3—5項(xiàng)到教育辦;區(qū)教科室初評(píng)后,回復(fù)到教育辦,按照初評(píng)意見進(jìn)行修正,填寫正式申報(bào)書。區(qū)教科室也將于3月在區(qū)教研室網(wǎng)站上公布一部分有較大研究意義的課題,供學(xué)校和教師們選擇申報(bào)。同時(shí)本學(xué)期四次區(qū)教研室網(wǎng)絡(luò)教研主題也與此有關(guān),因此我們本學(xué)期要重點(diǎn)落實(shí)好此項(xiàng)工作。
前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基曾說過:如果“想讓教師的勞動(dòng)能夠給教師一些樂趣,使天天上課不致變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”?因此,希望老師們能積極參加“十二五”課題申報(bào)立項(xiàng)工作,希望多的老師走向研究之路,給我們的工作增加更多的情趣和愉悅。
三、深入開展書香校園建設(shè)工作,群策群力辦好第七屆讀書節(jié)
“書禮文化教育“是我校努力打造的教學(xué)特色品牌,也是惠及我們?nèi)w師生乃至家長(zhǎng)、社區(qū)的一項(xiàng)意義重大的.工作。我們本學(xué)期將深化開展深入開展書香校園建設(shè)工作,群策群力辦好第七屆讀書節(jié)。
(一)繼續(xù)每周一課時(shí)開展校本課程《美文經(jīng)典誦讀》誦讀,辛苦語(yǔ)文老師組織學(xué)生按我校自主開發(fā)的《美文經(jīng)典誦讀》的要求的篇目進(jìn)行誦讀。
(二)繼續(xù)堅(jiān)持“兩讀一寫”。請(qǐng)班主任老師組織學(xué)生進(jìn)行早讀、晚讀和午寫,引導(dǎo)學(xué)生多讀、多背,提高文化素養(yǎng),組織學(xué)生認(rèn)真書寫,培養(yǎng)良好寫字習(xí)慣,提高書寫水平。
語(yǔ)文老師和班主任老師積極合作,為第七屆讀書節(jié)班級(jí)、學(xué)生讀書活動(dòng)展示提前做積極的準(zhǔn)備。
(三)運(yùn)轉(zhuǎn)完善教師讀書俱樂部,學(xué)校為教師讀書活動(dòng)提供一切盡可能的服務(wù),讓老師因?yàn)樽x書而變得更加充實(shí)、更加快樂,更富有個(gè)人魅力!
(四)群策群力,舉全校智慧辦好第七屆讀書節(jié)。讀書節(jié)堅(jiān)持到現(xiàn)在,應(yīng)該說我們?nèi)5膸熒冻龊芏?,也取得了很好的活?dòng)效果。今年的第七屆讀書節(jié)眼看就要來臨(從4月23日——6月1日),我們領(lǐng)導(dǎo)班子要未雨綢繆,老師們也要出謀劃策,我們?nèi)y手,力爭(zhēng)再辦一屆出色的讀書節(jié),讓我們學(xué)校的書香味更濃,書香氣飄得更遠(yuǎn)!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
教職工大會(huì)的講話稿12
近年來,我校認(rèn)真貫徹教育方針,大力實(shí)施素質(zhì)教育,尤其是今年領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,校長(zhǎng)室進(jìn)一步理清辦學(xué)思路,進(jìn)一步強(qiáng)化了“民主辦學(xué),科學(xué)管理,嚴(yán)謹(jǐn)治教,精心育人”的指導(dǎo)思想,更進(jìn)一步明確了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,再上規(guī)范,再上臺(tái)階”的工作要求,全校上下一心,苦干巧干,教育質(zhì)量穩(wěn)步上升,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,特形成如下決議。
實(shí)施目標(biāo)管理 實(shí)現(xiàn)追趕式發(fā)展
一、落實(shí)目標(biāo),明確任務(wù)。
將教育目標(biāo)分解到每一個(gè)班,合理配置校內(nèi)教育資源,優(yōu)化組合教師群體,使得各個(gè)年級(jí)的平行班盡可能在同一起跑線上啟動(dòng),以利于良好班集體的形成。
二、優(yōu)化過程,加強(qiáng)檢查。
成立以校長(zhǎng)為首的教學(xué)決策機(jī)構(gòu),對(duì)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)行為進(jìn)行宏觀控制,對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行全面指揮;教務(wù)處全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織、實(shí)施,教研組組織教師進(jìn)行教學(xué)教研活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)過程的檢查與考核;年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)教學(xué)的協(xié)調(diào)組織,適時(shí)調(diào)整各班、各科教學(xué)間的關(guān)系。
三、分層推進(jìn),整體優(yōu)化。
分層推進(jìn),分類指導(dǎo)是保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的成功經(jīng)驗(yàn),尤其對(duì)臨界生采取“四優(yōu)先、五跟蹤”措施。
四、目標(biāo)激勵(lì),師生交心。
將集體目標(biāo)和學(xué)生的基礎(chǔ)、能力、內(nèi)部需求緊密結(jié)合,開展“目標(biāo)+計(jì)劃+行動(dòng)=成功”的活動(dòng),幫助學(xué)生制定自己的目標(biāo),明確實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力。
堅(jiān)持以德治校,優(yōu)化育人效果,本著“以德治校,育人為本”的辦學(xué)宗旨,保證和監(jiān)督學(xué)校的`德育工作落到實(shí)處。
一是重視師德建設(shè),強(qiáng)化育人意識(shí)。組織全體教職員工學(xué)習(xí)教育法規(guī),師德規(guī)范,幫助他們?cè)鰪?qiáng)依法治教的意識(shí),自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),完善師表形象,用心靈去啟迪心靈,用人格去塑造人格。根據(jù)師德規(guī)范的基本要求,制定《高郵中學(xué)師德一票否決制》。
二是重視德育工作隊(duì)伍建設(shè),建立起學(xué)校德育工作的組織網(wǎng)絡(luò)。
加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行班主任工作的十個(gè)到位,加強(qiáng)班主任的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持班主任月度例會(huì)制度,堅(jiān)持同年級(jí)班會(huì)課的集體備課制度。
必須抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步辦好“中學(xué)生團(tuán)?!?、“中學(xué)生業(yè)余黨?!焙汀皩W(xué)生干部培訓(xùn)班”,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)委會(huì)、學(xué)生會(huì)的工作。
進(jìn)一步開展“青藍(lán)工程”、學(xué)校教育論文交流會(huì)、“師德演講會(huì)”、“師德師風(fēng)學(xué)教”、“教育行風(fēng)評(píng)議”等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)全體教職員工敬業(yè)奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。
三是重視德育基地建設(shè)。近幾年來,進(jìn)一步利用10個(gè)校外德育基地,充分挖掘本地區(qū)的德育資源,增強(qiáng)德育工作的生動(dòng)性與現(xiàn)實(shí)性。建立社區(qū)教育委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校并定期活動(dòng),調(diào)動(dòng)社會(huì)、家長(zhǎng)等各方面的積極因素,促進(jìn)學(xué)校的德育工作。
四是重視加強(qiáng)校風(fēng)和校園文化建設(shè)。利用“兩報(bào)一刊”(高郵日?qǐng)?bào)教育???、甘雨報(bào)、新苗期刊)及“郵中之聲”校園廣播臺(tái)、校園櫥窗、板報(bào)等大力宣傳師生的先進(jìn)事跡,營(yíng)造積極向上的校園氛圍。利用校園文化“十個(gè)一”,陶冶學(xué)生的情操,提高學(xué)生的素質(zhì)。
五是重視加強(qiáng)學(xué)校德育實(shí)驗(yàn)課題的研究,不斷創(chuàng)新德育的內(nèi)容和形式。
深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量
一、確立以學(xué)生為主體的教學(xué)觀
本著“三個(gè)一切”和“三個(gè)服務(wù)”,即“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”和“職員為教員服務(wù),教員為學(xué)員服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)為全員服務(wù)”的指導(dǎo)思想,實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變立場(chǎng):由教師為中心到學(xué)生為中心,以學(xué)生為主體。轉(zhuǎn)變觀點(diǎn):由為教而教到為不教而教,為學(xué)而教。轉(zhuǎn)變方法:由我教你學(xué)、你聽我教到以學(xué)定教、因材施教。
二、建立以學(xué)生為中心的教學(xué)模式
1、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推行“教學(xué)案一體化”
2、完善課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查,按照合格課、優(yōu)秀課、精品課標(biāo)準(zhǔn),明確新授課、復(fù)習(xí)課和試卷講評(píng)課規(guī)范。
3、用好讀書課和閱覽室,延伸學(xué)生閱讀的時(shí)間和空間。
4、聚焦高考,強(qiáng)化高三。必須精在課前準(zhǔn)備,貴在集體研究,重在把握尺度。
三、形成思維為主線、能力為主旨的教學(xué)機(jī)制。
提倡創(chuàng)設(shè)問題情境,以點(diǎn)拔式為主要教學(xué)方式,教給學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和思想方法,建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,強(qiáng)調(diào)留給學(xué)生思維空間,努力延長(zhǎng)學(xué)生的思維長(zhǎng)度。
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革的要求,根據(jù)本校教學(xué)實(shí)際,開展“優(yōu)化教育策略,促進(jìn)主體發(fā)展”課題研究。
以人為本,實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍現(xiàn)代化,發(fā)揮全國(guó)模范教師、全國(guó)和省市級(jí)優(yōu)秀教育工作者以及名教師的示范、榜樣作用,形成輻射,實(shí)施“群星工程”。
本著“三個(gè)面向”的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大國(guó)際間交流,廣泛開展國(guó)際間合作。在與澳大利亞漢密爾頓·亞歷山德拉學(xué)院互派訪問團(tuán)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拉緊兩校關(guān)系,擴(kuò)大兩校對(duì)KJ流的領(lǐng)域。
21世紀(jì)的教育是全新的教育,21世紀(jì)的高郵市中學(xué)也必將以嶄新的姿態(tài)屹立于古老的京杭大運(yùn)河畔。希望全體同志共同努力,再出成果、再創(chuàng)輝煌,向百年校慶獻(xiàn)上一份厚禮,為創(chuàng)建四星級(jí)學(xué)校而努力奮斗!
教職工大會(huì)的講話稿13
大家好,今天是20xx年元宵佳節(jié),又是新學(xué)年開學(xué)的第一天,在此我代表校委全體成員,對(duì)大家致以新年的問候,祝大家在新年里健康、快樂、充實(shí)、幸福。
過去的一年,我們大家共同努力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作,可以說進(jìn)展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個(gè)別教師課時(shí)較多,但大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計(jì)劃和任務(wù),期末考試初一綜合排名第四,初二排名第三,初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生,我們的前150名和三中持平,200名超過了三中。目前,學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)、教育局對(duì)我們反映良好。我想,很慶幸,在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動(dòng)著我,激勵(lì)著我。我認(rèn)為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感有新的提高,全校上下團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動(dòng)工作的積極性日趨高漲。
不少老師對(duì)學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過短信及其他形式表達(dá)了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。
今年的假期,是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五,將近一個(gè)月時(shí)間,是最近幾年中時(shí)間最長(zhǎng),最讓人舒心的一個(gè)假期。我們的調(diào)整,是為了更好的做好工作,在新的學(xué)期大有作為。但不能否認(rèn),有很大一批老師,根據(jù)學(xué)校的工作安排,不辭辛苦,任勞任怨,在大家陪著家人過年,看電視的時(shí)候,在學(xué)校完成大家的工作。
1、農(nóng)歷二十二,李作民、王青奎、鄭校長(zhǎng)、武書記 ,而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。所以我想,我們今天每一個(gè)老師,應(yīng)該有一種堅(jiān)守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動(dòng)力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?
根據(jù)教育局工作安排,抽調(diào)我校王社民校長(zhǎng)到教育局工作,僅剩兩個(gè)月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師,因工作需要調(diào)動(dòng)的劉玉霞老師,梁丙林老師,都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力,截止目前,我校共有任課教師56人,在校教師720人。
這里的背景是,全區(qū)的師生配備比是13.5:1,局里不斷強(qiáng)化一種思想,超編就要調(diào)整,缺編就要補(bǔ)充。我校核編后為53.3人。面對(duì)這樣的壓力,我們必須爭(zhēng)取生源,不能懈怠,這樣才能生存,才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報(bào)到,有洛龍區(qū)的前300名,有成績(jī)不好的外地學(xué)生,我們不能抱怨,只能想法設(shè)法留住生源。
績(jī)效工資
目前,我們所有的教師課時(shí)量接近飽和,每個(gè)人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了,更不能說干不好。我們的思路是,千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)。
為了師生配備比和諧,我們必須使學(xué)校為800人努力,這樣才能達(dá)到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的.缺口。我們的思路是全員上陣,重點(diǎn)突出,包干到人,想法設(shè)法。具體方案校辦正在準(zhǔn)備。
為了有效的做好新學(xué)期的工作,我們還要和上學(xué)期一樣,各個(gè)處室力行好職責(zé),各位教師通力合作,力爭(zhēng)為二中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、成績(jī)——消除學(xué)校管理的零效益
許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們,一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,社會(huì)信譽(yù)的提升,一定要做到“三分教學(xué),七分管理”,沒有嚴(yán)格管理,任何好的理念也難以落實(shí)。事實(shí)證明,凡是成績(jī)好的班級(jí),秩序都好;凡是成績(jī)好的備課組,紀(jì)律都好;凡是好的老師,對(duì)考勤、自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實(shí)在,要求嚴(yán)格,檢查及時(shí),整改得力,反之,怨聲載道,經(jīng)常有是非和借口的人,不積極主動(dòng)的老師,生怕別人工作積極了,把自己甩到后面。
有些是教了一年,變化很大,有些是三年,穩(wěn)步提升;有些是只要一接住,實(shí)驗(yàn)班會(huì)變成平班;三年成績(jī)一直保持全區(qū)倒數(shù)。
班主任能干好,課成績(jī)優(yōu)秀,教非專業(yè)也能成績(jī)優(yōu)異;有的挑三揀四,不了解當(dāng)前的教育現(xiàn)狀。二外,小八中,地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)并大膽負(fù)責(zé),對(duì)任何一項(xiàng)工作要按布置、落實(shí)、檢查、反愧整改、堅(jiān)持的流程去完成。
我們要堅(jiān)決消除管理的
零效益,只出工不出力;不等不靠,主動(dòng)思考,實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。
初三學(xué)生還有100天左右就要中考,初三年級(jí)要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破,時(shí)間要抓緊。同時(shí),要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要,學(xué)校全力支持并提供保障,確保今年中考取得優(yōu)異成績(jī)?;A(chǔ)年級(jí)要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題,要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫,很多學(xué)校都從這點(diǎn)突破。
今后評(píng)優(yōu)樹先、評(píng)職稱、績(jī)效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績(jī)好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高,成績(jī)優(yōu)秀的老師。
今年開學(xué)后,教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金,不占用該給大家的費(fèi)用,獎(jiǎng)勵(lì)在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。
然后,分年級(jí)進(jìn)行考試分析。正確的事情要重復(fù)做,形成規(guī)律,然后反復(fù)強(qiáng)化?!鞍押?jiǎn)單的事情做好,本身就是不簡(jiǎn)單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡?!睂?duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情,我們要重復(fù)做,反復(fù)做,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識(shí);使之變成一種習(xí)慣,變成一種性格。
本學(xué)期的餐廳在武書記,李主任,張?jiān)虑倮蠋煹牟粩嗯ο?,?zhǔn)備工作基本完成,準(zhǔn)備從初三一班開始,進(jìn)行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班,中午安排,在政教處的綜合調(diào)整下,就會(huì)按部就班的進(jìn)行。
42中綜合樓,因?yàn)樘鞖獾脑?,臘月已經(jīng)暫停,開學(xué)初積極施工,預(yù)計(jì)會(huì)在五一,或者六一完工。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,只能等待,并積極的想辦法。
老師們,一個(gè)人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責(zé)任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發(fā)現(xiàn)美,從工作中付出愛。鉆研教學(xué),接觸學(xué)生,從過程中體驗(yàn)幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會(huì)充實(shí),就會(huì)有無窮 無盡的力量。常言說,節(jié)好過,年好過,平常日子不好過。過個(gè)節(jié)日,演臺(tái)大戲,喊陣口號(hào),掀個(gè)高潮很容易,但節(jié)日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅(jiān)守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學(xué)生就要報(bào)到,請(qǐng)各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。
謝謝大家!
教職工大會(huì)的講話稿14
各位老師:
大家上午好!
我們度過了一個(gè)漫長(zhǎng)炎熱的暑假,今天正式開學(xué)了。新學(xué)年,新氣象。新學(xué)年,新希望。新學(xué)年,新目標(biāo)。新學(xué)年,新任務(wù)。下面我代表學(xué)校談一下新學(xué)年我們的奮斗目標(biāo)、工作打算和具體措施。
回首過去,今年是xx中聯(lián)合辦學(xué)十周年。十年磨一劍,在xx中人的共同努力下,我們把一所薄弱學(xué)校辦成未央,教育教學(xué)質(zhì)量大幅度攀升,而且繼續(xù)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢(shì);學(xué)校管理、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)不斷優(yōu)化,風(fēng)正人和的人文環(huán)境讓大家倍加珍惜;辦學(xué)條件、校園面貌不斷提升,學(xué)校的位置優(yōu)勢(shì),環(huán)境條件令人羨慕;學(xué)校社會(huì)知名度不斷提高,昔日不打眼的xx中今天讓大家刮目相看。
這一切都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和油田企業(yè)、社會(huì)各界關(guān)心支持的結(jié)果,是全校各位教職工團(tuán)結(jié)拼搏,不懈努力的結(jié)果。對(duì)xx中的昨天,我們不能忘懷,對(duì)xx中的今天,我們更要倍加珍惜。
展望未來,我們充滿信心。xx中發(fā)展的藍(lán)圖早已繪就,發(fā)展的基礎(chǔ)已經(jīng)夯實(shí),發(fā)展的道路已經(jīng)開辟,發(fā)展的方向已經(jīng)明確。航船已經(jīng)起航。
展望未來,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。大都市教育的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈,學(xué)校的生存與發(fā)展實(shí)屬不易。我們正處在爬坡邁坎的關(guān)鍵階段,我們只有微弱的區(qū)域優(yōu)勢(shì),我們還不是西安。
我們創(chuàng)建省示范的目標(biāo)還沒有實(shí)現(xiàn);作為立校之本的教學(xué)質(zhì)量,發(fā)展還不穩(wěn)定、不均衡,質(zhì)量提升還有薄弱環(huán)節(jié),高分段的瓶頸還沒有有效突破,還處在被動(dòng)的局面,質(zhì)量的亮點(diǎn)還不突出,不贏人,質(zhì)量管理的制度和措施還不完善,落實(shí)還不到位;我們教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不合理的矛盾還很突出。
學(xué)校的管理制度、評(píng)價(jià)制度還有不科學(xué)、不適應(yīng)、不完善的'方面,效能還沒有得到充分的發(fā)揮,教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展、質(zhì)量提升的貢獻(xiàn)率還很不均衡。我們一定要居安思危,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,底線思維,防微杜漸,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)。逆水行舟,不進(jìn)則退。對(duì)于xx中的質(zhì)量提升,發(fā)展進(jìn)步,我們不能有絲毫的麻痹大意,不能有半點(diǎn)的放松和懈怠。更容不得任何的驕傲和自滿。學(xué)校發(fā)展,時(shí)不我待。質(zhì)量提升,人人有責(zé)。
教職工大會(huì)的講話稿15
尊敬的各位老師,各校區(qū)全體教職員工:
大家好!隨著牛年的到來,全體中國(guó)人開啟了全新的征程。過去不平凡的一年,讓全世界見證了中國(guó)速度,見證了大國(guó)的崛起和責(zé)任擔(dān)當(dāng),臥龍的騰飛意味著中華兒女都將迎來了新的機(jī)遇,作為教育人、王府人,我們應(yīng)當(dāng)緊緊跟隨國(guó)家復(fù)興、文化復(fù)興的歷史腳步,抓住新時(shí)代國(guó)際教育發(fā)展新契機(jī),從當(dāng)下做起,從自身做起,切實(shí)做到以下幾個(gè)方面:
第一,緊跟國(guó)家大政方針,發(fā)展創(chuàng)新步調(diào)一致。我們的事業(yè)要融入到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,要堅(jiān)決杜絕意志不堅(jiān)定、教學(xué)不完善、課程改革不到位。我們要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的教育方針,貫徹落實(shí)教育部最近出臺(tái)的教育新政策,貫徹執(zhí)行國(guó)家課程與國(guó)際課程的融合發(fā)展戰(zhàn)略,深度學(xué)習(xí)和理解國(guó)家的大政方針,從國(guó)家政策層面規(guī)范管理,提高教學(xué)質(zhì)量,緊跟形勢(shì),適時(shí)轉(zhuǎn)型,發(fā)展好我們的教育事業(yè),做一個(gè)合格的、有權(quán)威的好教師。
第二,面對(duì)疫情的常態(tài)化,全體教職員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,做到個(gè)人服從大局,強(qiáng)化疫情防控能力,與此同時(shí),疫情已改變了傳統(tǒng)的教育模式,王府人應(yīng)完善信息系統(tǒng),持續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè),持續(xù)推進(jìn)衛(wèi)星課堂建設(shè),做好線上線下教學(xué)銜接,順應(yīng)教育改革趨勢(shì),面向世界,面向未來,面向現(xiàn)代化,肩負(fù)起教師的偉大使命,把我們的學(xué)生培養(yǎng)好。
第三,尊重人才,人盡其才。從新學(xué)期開始,王府學(xué)校會(huì)通過提升教師待遇及福利政策等有效方式,最大程度激發(fā)教師主觀能動(dòng)性,通過科學(xué)有效的`激勵(lì)政策優(yōu)化教師隊(duì)伍、釋放最大團(tuán)隊(duì)效能,真正體現(xiàn)出每一名教師的價(jià)值,也希望全體教職員工,能以高度的教育責(zé)任感和以德樹人的責(zé)任感,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
第四,提升任用標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化人才引進(jìn)及流動(dòng)機(jī)制。為積極保障王府優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍,王府學(xué)校會(huì)在人才招聘錄用、人才培訓(xùn)、人才流動(dòng)等各方面升級(jí)優(yōu)化人力資源管理政策,建立更加科學(xué)完善的人才選用標(biāo)準(zhǔn)和教師任教資格標(biāo)準(zhǔn),為“以人才培養(yǎng)人才”落實(shí)根本保障。
第五,保持自信,持續(xù)突破。目前,王府學(xué)校已榮耀獲得了標(biāo)志著國(guó)際一流權(quán)威及影響力的WASC認(rèn)證,這是對(duì)我們王府人五年辛勤準(zhǔn)備工作和王府學(xué)校長(zhǎng)此以往優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)能力的充分肯定。WASC認(rèn)證的喜訊是對(duì)我們過去工作的最好總結(jié),我們從此將擁有更先進(jìn)的教育資源和更權(quán)威的國(guó)際人才引進(jìn)資格,今后我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)開展教育工作,持續(xù)創(chuàng)新,追求突破,也只有這樣我們才能勇立潮頭。
第六,深入強(qiáng)化課程融合,提升王府知名度。作為基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)基地,我們一直在深入推進(jìn)實(shí)驗(yàn)區(qū)課程改革工作,創(chuàng)新教學(xué)模式,扎實(shí)推進(jìn)研究,全面探索教育改革創(chuàng)新,真正體現(xiàn)了我們?cè)谏贽k王府學(xué)校初期時(shí)提出來的“教育豪華超市”。我們?cè)谡n程改革、科研教學(xué)等方面得到了國(guó)家教育主管部門的高度認(rèn)可與支持,因此,王府人必須肩負(fù)起國(guó)家國(guó)際課程融合全面發(fā)展的偉大使命,以絕對(duì)實(shí)力率先成為國(guó)際教育的一面旗幟,為提升王府教學(xué)知名度和打造國(guó)際精英人才奮斗到底。
第七,教育教學(xué)再優(yōu)化,突出辦學(xué)特色。幼小初高各學(xué)部要針對(duì)自身的學(xué)部特點(diǎn),以學(xué)生為中心,突出辦學(xué)特色,避免千篇一律。我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹黨的教育方針,按照國(guó)家課程改革中心的標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施,創(chuàng)新教育新內(nèi)容,發(fā)展教育新內(nèi)涵。黨員干部應(yīng)率先垂范,積極引領(lǐng),以自信的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)的高精尖水平,不斷地改進(jìn)教育教學(xué)方法。
第八,王府學(xué)校已經(jīng)在成都、三亞、運(yùn)城、大連等多個(gè)城市建立校區(qū),全國(guó)教育遍地開花,各個(gè)校區(qū)均具備良好的辦學(xué)條件和聲譽(yù),隨著各校區(qū)在當(dāng)?shù)亟逃龑糜绊懥Φ牟粩嗵嵘醺慕逃Y源也在不斷增值,但是,我們不能將校區(qū)數(shù)量作為我們的增值標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)以教學(xué)質(zhì)量作為我們?cè)鲋档臉?biāo)準(zhǔn)。王府各校區(qū)應(yīng)緊緊跟隨王府教育事業(yè)的發(fā)展步伐,不斷優(yōu)化完善,時(shí)刻以領(lǐng)先國(guó)際的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
第九,引進(jìn)先進(jìn)資源配置,全面滿足學(xué)生需求。我們各校區(qū)要持續(xù)引進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)、懂管理、懂運(yùn)營(yíng)、懂市場(chǎng)的高級(jí)管理干部,集團(tuán)會(huì)以先進(jìn)的資源配置、國(guó)際教育的統(tǒng)籌方式和國(guó)際教育的格局思維去滿足各校區(qū)的發(fā)展需求,同時(shí)堅(jiān)持貫徹執(zhí)行教育部等八部委關(guān)于“開放教育、融合教育”的教育政策,汲取國(guó)際教育精華,實(shí)現(xiàn)國(guó)際教育和傳統(tǒng)文化融合發(fā)展,古為今用,洋為中用,全力提升教學(xué)水平。
人間正道是滄桑。全體王府人要本著為人民服務(wù)、為實(shí)現(xiàn)人類命運(yùn)共同體而不懈拼搏的價(jià)值理念,思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步,共同跑好王府歷史的接力賽。新的學(xué)期已經(jīng)到來,愿全國(guó)各校區(qū)全體教職員工積極發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神,只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華,共同實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)改革的全面勝利。值此新春之際,向大家拜個(gè)晚年,祝大家心想事成,萬(wàn)事如意!謝謝!
教職工大會(huì)講話稿
各們領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
今天,為了認(rèn)真貫徹教育局全市校長(zhǎng)會(huì)議精神,謀求大坡小學(xué)發(fā)展,進(jìn)一步樹立大坡小學(xué)教師形象,提升全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)水平,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,召開全鎮(zhèn)小學(xué)“抓管理上質(zhì)量,全面提升大坡小學(xué)的辦學(xué)水平”教師大會(huì),這是一次工作會(huì)議,也是一次統(tǒng)一思想,振奮精神,團(tuán)結(jié)合作的動(dòng)員會(huì)。下面我講幾個(gè)方面的問題。
一、謀求發(fā)展,強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)
班子隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校工作的關(guān)鍵,一個(gè)好班子能把一所差學(xué)校辦成好學(xué)校。也能把一所好學(xué)校能變成差學(xué)校,所以:必須強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)。
(一)講團(tuán)結(jié)
團(tuán)結(jié)就是力量,這話誰(shuí)都明白,一個(gè)班子沒有核心,沒有向心力什么事都做不好,班子成員相互不團(tuán)結(jié),明爭(zhēng)暗斗,相互拆臺(tái),拉幫結(jié)伙,各自為政,最后都以失敗而告終。傷了感情,丟了人品,損了人格,誤了事業(yè),害了自己。領(lǐng)導(dǎo)不高興,群眾不滿意,社會(huì)瞧不起,局面非常可怕。
我說一個(gè)優(yōu)秀的班子應(yīng)該是:團(tuán)結(jié)協(xié)作,成員間相互支持,整體功能得到充分發(fā)揮,班子民主風(fēng)氣濃,主要領(lǐng)導(dǎo)不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”,有關(guān)決策集體討論,大家負(fù)責(zé),工作干勁足,能心往一處想,勁往一處使。以事業(yè)為重,以工作為重,大膽創(chuàng)新,成績(jī)顯著。班子集體能夠做到嚴(yán)格自律,有較強(qiáng)的群眾觀點(diǎn),努力為群眾辦好事、辦實(shí)事,辦真事,為事業(yè)發(fā)展謀求思路。
為了達(dá)到這樣一個(gè)目標(biāo),班子成員就要樹立項(xiàng)項(xiàng)工作都要勇于爭(zhēng)先,不甘落后,橫著比要位置,豎著比要名次的思想,努力成為一支說得出,叫得響,拉得動(dòng),爭(zhēng)強(qiáng)上勁,踏實(shí)肯干,不計(jì)名利,勇于負(fù)責(zé)的班子集體。
同時(shí),我們堅(jiān)決反對(duì)在班子隊(duì)伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)的事,不按議事規(guī)則和決策程序辦事,不愿意聽取他人意見,不傾聽群眾呼聲,突出個(gè)人意志,有事大事不研究,小事意開會(huì),對(duì)自己有利的事不研究,得罪人的事不讓班子定,造成班子內(nèi)部矛盾重重,反對(duì)在班子中,個(gè)別人,胸?zé)o大志,氣量狹小,滿腹牢騷,空發(fā)議論,不干實(shí)事,品頭論足,有的個(gè)別人道聽途說,傳播小道消息,小市民氣十足,不積極配合,互相扯皮,對(duì)班子決策合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。個(gè)人意志占上峰,把自己凌駕于組織之上,該請(qǐng)求的不請(qǐng)求,該匯報(bào)的不匯報(bào),把自己分管的工作視為個(gè)人陣地,擅自作主,各自為政,把發(fā)工視為分權(quán),相互爭(zhēng)權(quán)奪利,見榮譽(yù)就上,見利益就搶,見到困難就找組織,出了問題找領(lǐng)導(dǎo)(孩子哭抱給娘,甚至孩子還沒等哭就抱給娘),遇事畏縮躲避,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律。
我們反對(duì)個(gè)別干部意志衰退,不思進(jìn)取,得過且過,無所事事,整天忙于事物性工作,忙于社會(huì)交際,有時(shí)犯自由主義,不負(fù)責(zé)任的瞎說亂講,制造矛盾,破壞團(tuán)結(jié),拉山頭挑事端,這樣的人堅(jiān)決制止,誰(shuí)都有個(gè)朋友但不能靠原則去處,會(huì)議跑風(fēng)現(xiàn)象,買好現(xiàn)象,互相拆臺(tái)沒好戲,相互亂整沒好人,我們反對(duì)個(gè)別人對(duì)自己要求不嚴(yán),自律意識(shí)差,不顧單位效益,集體形象,個(gè)人名聲。為謀取私利,做一些見不得人的事,向下屬推銷 物品,私設(shè)小金庫(kù),收費(fèi)不入賬,甚至搞錢權(quán)交易,不級(jí)好處不辦事,給了好處什么事都辦,什么事都敢辦。
這些現(xiàn)象雖然是個(gè)別現(xiàn)象,個(gè)別干部中的個(gè)別問題。但它嚴(yán)重嚴(yán)重影響了班子集體形象,可見團(tuán)結(jié)的重要性,一個(gè)班子團(tuán)結(jié)與否,關(guān)鍵在校長(zhǎng)、在一把手,在校長(zhǎng)的人品,在校長(zhǎng)的主導(dǎo)思想,校長(zhǎng)別整事,個(gè)別人也整不起來,校長(zhǎng)處事要大度、大氣。校長(zhǎng)以堅(jiān)定的原則立場(chǎng)維護(hù)大局利益,以無私的敬業(yè)精神時(shí)刻想著干好工作,以高尚的道德情操樹立群眾威信。發(fā)揚(yáng)民主,集中不集權(quán),果斷不武斷,不意見不固執(zhí),實(shí)事求是,虛心聽取不同意見,敢于為班子成員負(fù)責(zé),那么副職領(lǐng)導(dǎo)要找準(zhǔn)位置,到位不越位,配合不錯(cuò)位,遇事不拆臺(tái),分工不分權(quán),分管不分治,分責(zé)不分家。襟懷坦白,心胸寬闊。坦誠(chéng)相見,互不猜疑。工作上出差錯(cuò)要勇于承擔(dān)責(zé)任。不看熱鬧,有了成績(jī)要高風(fēng)亮節(jié),主動(dòng)把榮譽(yù)讓給別人。決不能因一點(diǎn)點(diǎn)利益小事及榮譽(yù)爭(zhēng)得面紅耳赤,甚至事后說小話,念相聲,搞小動(dòng)作,要有感人之德,服人之才,用人之道,容人之量。以真誠(chéng)換理解。認(rèn)理解求團(tuán) 結(jié)。以團(tuán)結(jié)求發(fā)展。說句實(shí)在話,人生在世好時(shí)候就那么幾十年,能夠天南海北的在一起工作確實(shí)是一種緣份,何況在一個(gè)班子呢?你看我不順眼,我看你別扭。那是愚蠢這舉,對(duì)不起自己,實(shí)在不應(yīng)該。當(dāng)我們離開這個(gè)集體的時(shí)候,當(dāng)我們風(fēng)燭殘年的時(shí)候,回憶起來,都會(huì)感到人生之短暫,世態(tài)之冷暖,友誼之重要。因此我說:珍惜時(shí)光干點(diǎn)事,珍惜緣份處點(diǎn)同志感情,我們活得才有意義,有滋味。
(二)要講原則
講原則是做一名領(lǐng)導(dǎo)起碼的素質(zhì),是干好工作的關(guān)鍵,招行規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)政策,執(zhí)行班子集體決議就是講原則,按議事程序辦事就是講原則。講原則就要克服工作中的隨意性,沒有原則性的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)不稱職的領(lǐng)導(dǎo),是不負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),原則是大家共同維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)線,是我們干好工作的準(zhǔn)則。準(zhǔn)在這個(gè)問題上把握不好誰(shuí)就不稱職,我們提倡工作中要靈活,但不是不講原則的靈活。是在原則性基礎(chǔ)上方法上的靈活,下級(jí)服從上級(jí),全黨服從中決就是原則。工作中要一級(jí)替一級(jí)負(fù)責(zé)。主 任要為主管校長(zhǎng)負(fù)責(zé),主管校長(zhǎng)要為一把手負(fù)責(zé),這是組織紀(jì)律,任何人不能拿原則做交易,不能參和感情色彩,明里暗里都與組織保持高度的一致性,讓實(shí)踐證明你是一名具有一定政治素質(zhì),具有一定高度的責(zé)任感和事業(yè)心的干部,說話辦事一個(gè)樣,主動(dòng)工作不躲避,研究開展工作有創(chuàng)新,群眾認(rèn)可,家長(zhǎng)滿意,教師佩服,只有這樣才能干好工作,才能稱職。
面臨錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,特別是大坡這個(gè)特殊地方,把握原則性非常重要,不要自己給自己設(shè)圈套,要管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,我們要時(shí)刻提醒自己,時(shí)刻想到很多雙眼睛在盯著你,組織和群眾都在監(jiān)督你,要慎重從事,任一顆公正、公平之心處理問題,解決問題,研究問題。群眾才能擁護(hù)你,離開原則去處事,表面上很光堂,實(shí)際上你已埋下了一顆炸彈,最后你誰(shuí)都沒有交下,過去生活中的很多例子都說明,只有公正、公平的去工作,群眾才能認(rèn)可你,因?yàn)閯诙喔?,正義的人多。
(三)、講奉獻(xiàn) 講奉獻(xiàn)是我們教育工作者的美德,過去,我們各位領(lǐng)導(dǎo)在這方面都非常好,大坡的教育能在全市有這么好的基礎(chǔ)和名旺,那是幾代人奮斗和艱辛努力的結(jié)果,是廣大領(lǐng)導(dǎo)和教師愛崗、敬業(yè),求實(shí)進(jìn)取的寫照,我們要發(fā)揚(yáng)這種無私奉獻(xiàn)精神,這種精神從某種意義上講就是一咱不服輸拼搏向上的精神,只要有這種精神就不愁干不好工作,我們需要這種精神,我們有這么好的一支教師隊(duì)伍,有這么好的環(huán)境和辦學(xué)條件,只要我們領(lǐng)導(dǎo)有種奉獻(xiàn)精神,就沒有干不好的工作,只有我們領(lǐng)導(dǎo)有這種奉獻(xiàn)精神,事業(yè)就會(huì)興旺發(fā)達(dá),百姓就會(huì)滿意。
(四)講方法
作為一名領(lǐng)導(dǎo),在當(dāng)今的教育環(huán)境中,不講工作方法和藝術(shù)是完成不好任務(wù),干不好工作的。講方法藝術(shù)是根據(jù)具體環(huán)境,具體事情而采取的恰當(dāng)?shù)淖罴逊绞?,并不是?;ㄕ?,來花的騙誰(shuí),而是理在先,情在中,話在感,決不是以大壓小以權(quán)壓人,這樣只能小事激大,大事搞僵,矛盾激化,不可收拾,局面癱瘓,有些事情并不是哪個(gè)人與你過不去,而是你自己給自己設(shè)計(jì)一個(gè) 無法挽回的網(wǎng)套,我們不仿也回故一下發(fā)生在我們身邊的一些人和事,在這里我要說:在原則面前,我們當(dāng)干部的有殺牛心,可我們?cè)诠ぷ髦懈衅兴_心腸,多為他人想想,多為群眾辦點(diǎn)事,所謂的多辦點(diǎn)缺德事。德高了,威望也就上去了,不是嗎?當(dāng)然誰(shuí)都不是神仙,難免在工作中有差錯(cuò),真正是為了工作,為了事業(yè),我想,我們的老師、家長(zhǎng)也會(huì)理解的。為了工作作出點(diǎn)差錯(cuò),組織會(huì)替你負(fù)責(zé)任的,可以說,各位領(lǐng)導(dǎo)工作,包括村小校長(zhǎng)執(zhí)行工作是,執(zhí)行中心校校長(zhǎng)的工作,有什么問題,由我來處理,決不允許任何教師斷章取義,無事生非,誰(shuí)這樣做,我這關(guān)你就過不去了,否則,什么事都好辦。我們的村小校長(zhǎng)不易,在這種艱苦的環(huán)境中,兢兢業(yè)業(yè),幾十年如一日,為了這番事業(yè),干了那么多工作,說起來都心酸,他們是大坡的功臣,我們應(yīng)當(dāng)尊敬他們才對(duì)。沒有必要給他們出難題,應(yīng)該支持維護(hù)他們工作。
(五)提幾點(diǎn)要求
1、要團(tuán)結(jié)協(xié)作,學(xué)校工作比較復(fù)雜,各臺(tái)工作工作 都要圍繞一具目標(biāo)而努力,都要以教學(xué)為中心,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,離開這個(gè)中心,偏離這個(gè)目標(biāo),社會(huì)就會(huì)不滿意,百姓就會(huì)不認(rèn)可,學(xué)校就會(huì)失去威信。這個(gè)道理誰(shuí)都清楚。所以,我們?cè)诠ぷ髦幸櫞缶?,搞好協(xié)作,相互支持,相互理解,團(tuán)結(jié)合作。工作能能成效顯著。學(xué)校這臺(tái)大機(jī)器,哪個(gè)部件出問題,都不會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn),否則,各干各的,都強(qiáng)調(diào)自己工作的重要性,這就是拆臺(tái),就是設(shè)障礙,就是制造矛盾,不響應(yīng)會(huì)受損。因此,我們?cè)诠ぷ髦幸貏e注意團(tuán)結(jié)協(xié)作。
2、要各負(fù)其責(zé),我們每位領(lǐng)導(dǎo)要按照分工,承擔(dān)起責(zé)任,所說的干什么吆喝什么,干什么象什么,按照分工,自己主動(dòng)去想問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。把自己分管的工作抓實(shí)抓好,抓出成效。決不能扒了一下轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),甚至扒了都不轉(zhuǎn),工作不積極,推著干。也不能當(dāng)天和尚撞一天鐘,滿足現(xiàn)狀,無可事事。要按照分工,擺正位置,獨(dú)擋一面。不要什么事都得一把手表態(tài),自己沒有主見,怕得罪人,實(shí)際上是給主要領(lǐng)導(dǎo)出難題。我說干工作都給自己干呢,現(xiàn)在教育上缺年輕教師,缺 名師,缺骨干教師,就是不缺當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我們要杜絕有令不執(zhí),上有政策,下有對(duì)策,異常做假,欺上瞞下的現(xiàn)象,要管好手下的人,唯官一任造福一方,用智慧和能力為家鄉(xiāng)為百姓干點(diǎn)實(shí)事,做點(diǎn)好事。
3、要克服困難。困難是無處不有,但困難是可以戰(zhàn)勝的,擺在我們面前的辦學(xué)條件很艱苦,現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備等于沒有,師資隊(duì)伍素質(zhì)不齊,現(xiàn)代化教學(xué)理念還沒有形成,隊(duì)伍年齡老公,年齡結(jié)構(gòu)不合理,生源的學(xué)前教育不理想,教師家庭負(fù)擔(dān)沉重,資金嚴(yán)重短缺,這些因素很大程度地制約教育發(fā)展。特別是當(dāng)今社會(huì)重視教育氛圍不夠濃,扼教育,熊教育現(xiàn)象讓人吃驚,在這種環(huán)境工作,真是難哪,可我們這些人都習(xí)慣了,適應(yīng)有,有經(jīng)驗(yàn)了,為了子孫后代,為了大坡的明天,我們必須克服重重困難,把工作干好。
4、要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入下去,扎扎實(shí)實(shí)的干好工作,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要把規(guī)范化管理,抓質(zhì)量當(dāng)成今后大事抓,中心校領(lǐng)導(dǎo),村小校長(zhǎng),主任都要聽課(不少于60節(jié)),克服過去常坐辦公室,常常忙碌于社會(huì)交往之事,同時(shí),要關(guān)心我們的老師,以誠(chéng)相待,學(xué)習(xí)上互相幫助,生活上相互關(guān)心,工作上相互支持,形成一個(gè)既有民主又有集中,既有個(gè)人心情舒暢,又有統(tǒng)一意志的良好氛圍。目的是達(dá)到我們工作目標(biāo)。
同志們,一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子的形成是靠多個(gè)有素質(zhì),多個(gè)實(shí)干家組合而成的,希望我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)能成為我們班子中的不可缺少的一員,那么,我們的班子就能成為有戰(zhàn)斗力,有影響力,有凝聚力的班子。
二、關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)問題
教師隊(duì)伍如何,直接關(guān)系到大坡小學(xué)的發(fā)展前途,關(guān)系到未來人材的培養(yǎng)和學(xué)生的聲望,因此,我們必須把教師隊(duì)伍建設(shè)抓好。
(一)班主任隊(duì)伍建設(shè)
班主任隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)非常重要的工作。班級(jí)是學(xué)校進(jìn)行教導(dǎo)工作的基礎(chǔ)單位,班主任是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育工作的依靠力量和前沿指揮者,學(xué)校教育的任務(wù)和教育教學(xué)的各項(xiàng)工作,最終都要通過班主任工作加以落實(shí)或?qū)崿F(xiàn),而搞好班級(jí)工作,除學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)因素外,班 主任的思想政治素質(zhì)和組織管理水平,則起決定性的因素。班主任素質(zhì)好,能力強(qiáng),亂班可以轉(zhuǎn)化成先進(jìn)班,否則,先進(jìn)班可以變成落后班。班主任工作是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,不是隨便一個(gè)人就能做好的。因此,必須有一批善于抓班級(jí)管理工作的教師,必須組建一支精干的班主任隊(duì)伍。
1、組建隊(duì)伍的思路
班主任隊(duì)伍建設(shè)要根據(jù)條件認(rèn)真挑選、配備(1)具有較高的思想道德品質(zhì),教育思想正確,熱愛學(xué)生,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和獻(xiàn)身教育事業(yè)的奉獻(xiàn)精神,熱愛學(xué)生,嚴(yán)于律已,實(shí)事求是,耐心細(xì)致的工作精神。
(2)響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,聽從指揮,服從領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決議,積極配合和支持學(xué)校工作。
(3)教學(xué)效果好,具有較強(qiáng)的組織能力和班級(jí)管理能力。班主任既管課內(nèi)又管課外,既教育個(gè)別學(xué)生又組織培養(yǎng)班集體,既要會(huì)組織富有教育意義的班會(huì)活動(dòng),又能幫助本班少先隊(duì)開展工作,還要起著聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通、組織指導(dǎo)本班教師和學(xué)生家長(zhǎng)的作用。如果不名 冊(cè)較強(qiáng)的組織能力就很難勝任所擔(dān)負(fù)的工作稞麥重任。
(4)班主任需精力旺盛,身體健康,懂得文體衛(wèi)生保健知識(shí)。
總之,學(xué)校工作有了健全穩(wěn)定的班主任隊(duì)伍,為搞好教育教學(xué)工作,開展生動(dòng)活潑的課外活動(dòng)提供了組織保證。
2、如何支持和配合學(xué)校工作
(1)按照學(xué)校政工領(lǐng)導(dǎo)要求,聯(lián)系本班實(shí)際,著重培養(yǎng)良好的道德品質(zhì),學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和文明行為習(xí)慣。及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)工作要求,認(rèn)真執(zhí)行和按時(shí)完成學(xué)校所下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(2)經(jīng)常圍繞學(xué)校中心工作開展活動(dòng),努力提高班級(jí)整體教學(xué)成績(jī),經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)意志,學(xué)好功課。
(3)關(guān)心學(xué)生身體健康,教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉,指導(dǎo)班委會(huì)和少先隊(duì)工作,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛,積極向上的班集體。(4)經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,互通情況,取得家長(zhǎng)的支持和配合,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女,及時(shí)將家長(zhǎng)、社會(huì)反應(yīng)的情況向?qū)W校匯報(bào)。
(二)努力提高教師素質(zhì)
現(xiàn)代化的信息時(shí)代對(duì)我們教師提出的新的要求,尤其是大坡小學(xué)的教師隊(duì)伍必須是政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍。
1、要求大家具有較廣博的知識(shí)結(jié)構(gòu),支持和鼓勵(lì)教師進(jìn)修、函授,二年內(nèi)全校教師都要學(xué)會(huì)常用外語(yǔ)、懂微機(jī),掌握現(xiàn)代化信息技術(shù),練好內(nèi)功。
2、加強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng),使全體教師具有較高的思想政治覺悟和無私的奉獻(xiàn)精神。包含事業(yè)心和愛心。
3、相互間要搞好團(tuán)結(jié)
團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出活力,團(tuán)結(jié)就是勝利。我們大坡小學(xué)的教師有著效勞的傳統(tǒng)美德,有正確的教學(xué)態(tài)度,強(qiáng)烈的工作動(dòng)機(jī),有著思想全面、心理相容及融洽的情感交流與良好的信息溝通,工作上同心協(xié)力、相互關(guān)心、相互幫助、共同 進(jìn)步;思想活躍、大膽改革、勇于試驗(yàn)、不斷進(jìn)取,教師之間的關(guān)系文明、友好、和諧。能夠注重禮貌待人,通情達(dá)理、互諒互讓、團(tuán)結(jié)合作。但是,在我們教師中,由于性別、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)、文學(xué)修養(yǎng)、性格、氣質(zhì)等不同,難免教師之間存在著個(gè)別人舉止粗野,蠻不講理、很難相處,遇事好沖動(dòng),不太合群。更難免教師這間可能產(chǎn)生一點(diǎn)矛盾,那么教師之間都由什么事產(chǎn)生或引起的矛盾呢?我們把這些事都擺出來就真相大白了。
1、角色差異引起的矛盾
教師在工作所從事的具體角色不同,但又都能片面的強(qiáng)調(diào)自己學(xué)科與任務(wù)的重要性,從自己的角度去處理問題,因而會(huì)產(chǎn)生一些矛盾。
2、教師勞動(dòng)的個(gè)體獨(dú)立性引起的矛盾
教師的工作多是個(gè)人獨(dú)立進(jìn)行,可能形成一個(gè)印象,似乎教學(xué)質(zhì)量都取決于個(gè)人的能力的努力,這種“我的工作成績(jī)只取決于我個(gè)人,不依靠他人,或于他人無關(guān)“的錯(cuò)覺,抬高自己,低估他人,從而引起教師之間的矛盾,這種矛盾具有一定的隱蔽性。
3、過分維護(hù)自己的成績(jī)引起的矛盾。
教師都有維護(hù)提高自己威信的心理,但是,一引起教師追求表面成績(jī),不顧損害他人,甚至有意貶低其他教師來提高自己的威信,這當(dāng)然會(huì)引起教師之間的矛盾。
4、學(xué)校評(píng)價(jià)的復(fù)雜性引起的矛盾
教師都希望自己的工作得到客觀公正的評(píng)價(jià),但要真正做到這一點(diǎn)并非容易。如果評(píng)價(jià)不真實(shí),不科學(xué)準(zhǔn)確,就可能引起不滿與抱怨。
5、教師的個(gè)性差異引起的矛盾
有的教師可以圖虛名,搞形式獲取好名聲,有的教師甚至弄虛作假,裝出一副積極工作的子,花言巧語(yǔ),善于欺騙、討好賣乖,以此來欺騙領(lǐng)導(dǎo)與輿論,必然會(huì)引起正直教師的不滿和反對(duì)。
6、利害關(guān)系與宗派原因引起的矛盾
這方面有:工資晉升,職稱評(píng)定,獎(jiǎng)金發(fā)放,總結(jié)評(píng)比,以及其它利益分配等。由于諸多原因,學(xué)校教師柗能形成一小部分的明爭(zhēng)暗斗的派別,會(huì)妨礙教師集體的形成,干擾教學(xué)工作的順利進(jìn)行,堅(jiān)持反對(duì)嚴(yán)懲傳播 小道消息,扯閑話的個(gè)別人。實(shí)際上我們把這些事一說明白,什么都不是。以良好的心態(tài)對(duì)待工作,對(duì)待同志,對(duì)待你周邊的人和事。
(三)抓好村小工作
1、充分發(fā)揮村上校長(zhǎng)的作用
村小校長(zhǎng)是學(xué)校工作中的骨干,他們一方面是中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的化身,許多工作是中心校工作的執(zhí)行者,也可以說有時(shí)是代替中心校長(zhǎng)工作,大家必須遵照?qǐng)?zhí)行,另一方面,他們又是村小教師中的代表和發(fā)言人,隨時(shí)把教師中的呼聲和建議反映給中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),所以說,村校長(zhǎng)的職責(zé)重大,應(yīng)該受到各校教師的尊重。
2、要搞好教研活動(dòng)
各校要在教學(xué)質(zhì)量上下功夫,形成風(fēng)氣,不搞花架子,不搞形式,反對(duì)形式主義的教研活動(dòng),要抓出成效,求實(shí)務(wù)實(shí)工作,各校除了開展正式教研活動(dòng)以外,還要搞好教師之間的情感交流,困難時(shí)有人幫助。苦惱時(shí)有人可傾訴,忙碌時(shí)有人支援,彼此交換信息,溝通意見,同享歡樂,共分憂愁。使每個(gè)人都感到在這個(gè)集體愛這 個(gè)集體,離開這個(gè)集體想這個(gè)集體。
3、各校教師要支持校長(zhǎng)工作,體諒他們工作的難處和辛苦,用實(shí)際行動(dòng)增進(jìn)團(tuán)結(jié),特別是個(gè)別組的個(gè)別人,要克服自己的個(gè)性韌性、和隨意性??酥谱约翰涣夹睦砗桶谅齽?shì)氣,嚴(yán)格要求自己,不要由于自己松散和失誤,影響全校工作,人生在世讓人用凸起的目光活著多悲哀呀。
4、要解決個(gè)別學(xué)校老大難問題
雖然在學(xué)校建設(shè)上下了很大功夫,采取了切實(shí)可行的措施,但個(gè)別學(xué)校工作仍是老大難,表現(xiàn)為松松跨跨,個(gè)別的搞小動(dòng)作,各行其是,各自為政,得過且過,上進(jìn)心不強(qiáng),老氣橫秋,給校長(zhǎng)出難題,給學(xué)校工作制定障礙,有的大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷,滿口落后話,有的正事沒有,閑事專家,傳播閑話,挑逗事端,有的什么事都無所謂,誰(shuí)都不在話下,唯我老大,充當(dāng)“大爺“,有的明知自己有錯(cuò),無理辯三分,理直氣壯,只要組織照顧,不要組織紀(jì)律,蠻橫撞,這幾種人必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我修養(yǎng),盡快改掉壞毛病,趕上步伐,不要出風(fēng)頭,沒有什么好處,否則后果自負(fù)。
仔細(xì)想一想,一所學(xué)校就是因?yàn)橐粌蓚€(gè)人影響,一個(gè)錢腥一鍋湯,其它人敢想不敢言,犯不上心理占主導(dǎo),致使有的個(gè)別人不以為然,或變本加歷。因而其它人員喪失信心,沒有斗志,工作積極性不高,這是一方面,另一方面只看到自己的優(yōu)點(diǎn),看不到自己的缺點(diǎn),心理總覺得不平衡,有賭氣的感覺,怎么干都沒有好,加之各自負(fù)責(zé)的科目繁雜,任務(wù)量要求不同,沒有可經(jīng)之處,積極性受到影響。學(xué)校希望這樣的群體要振作精神,整頓隊(duì)伍,努力趕上。
三、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律
1、抓好考勤工作
有事必須請(qǐng)假,超過1周必須上報(bào)中心校,堅(jiān)決制止上花班,或有班不上現(xiàn)象
2、工作時(shí)間(特別是中午)不許飲酒,不能請(qǐng)假參加非必要的酒宴
3、校園內(nèi)必須杜絕打麻將,打撲克等活動(dòng)。
4、不準(zhǔn)體罰學(xué)生,造成后果、靠成影響要嚴(yán)肅處理,不準(zhǔn)向?qū)W生家長(zhǎng)索要財(cái)富。
5、不許亂收費(fèi),亂辦班,亂定資料
6、與年末獎(jiǎng)勵(lì)工資掛鉤,有關(guān)細(xì)則經(jīng)過考察,研究論證后公布執(zhí)行。
7、杜絕一切安全事故發(fā)生
四、工作重點(diǎn)
1、規(guī)范化管理,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),力爭(zhēng)兩年內(nèi)全鎮(zhèn)標(biāo)全部進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)村小行列
2、突出德育為首,提高師生的文明素質(zhì)。(1)抓好學(xué)生的養(yǎng)成教育(2)抓好師德四評(píng)價(jià)活動(dòng)(3)抓好藝術(shù)教育活動(dòng)
3、以教學(xué)為中心,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量(1)抓備課,促進(jìn)課堂教學(xué)(2)抓課堂,向40分鐘要質(zhì)量(3)抓環(huán)節(jié),把課堂教學(xué)改革推向深入
(4)抓師資,提高教師現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用能力。
4、強(qiáng)化后勤管理,服務(wù)學(xué)校整體工作(1)抓服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平(2)抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高辦學(xué)水準(zhǔn)。(3)提高群體管理意識(shí),提高教師福利待遇(4)強(qiáng)化安全意識(shí),抓好綜合治理工作