第一篇：衛(wèi)生技術(shù)人員考核制度

西安華都婦科醫(yī)院有限公司Q/HD-ZY-60-2011

衛(wèi)生技術(shù)人員考核制度

一、在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)制定年度的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、根據(jù)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)的業(yè)務(wù)需要，安排各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

三、有計(jì)劃的選送各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃由科主任制定，并上報(bào)醫(yī)務(wù)部區(qū)部備案，個(gè)人計(jì)劃由個(gè)人制定，在科內(nèi)備案。

五、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)按市級(jí)、區(qū)級(jí)、自學(xué)項(xiàng)目要求每年完成規(guī)定學(xué)時(shí)及學(xué)分。科內(nèi)每月自行安排一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并根據(jù)情況完成自學(xué)，有自學(xué)筆記。

六、護(hù)理部每年應(yīng)定期對(duì)在職的中級(jí)、初級(jí)人員進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)理論考試及技能考核。

七、醫(yī)務(wù)部對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核情況做好備案。

八、醫(yī)務(wù)部對(duì)各類(lèi)衛(wèi)生技術(shù)人員按行政業(yè)務(wù)管理要求做好人員管理，嚴(yán)格考勤考績(jī)，并按要求做好全員聘任上崗工作。

九、應(yīng)聘人員必須具有醫(yī)師（護(hù)士）資格證、注冊(cè)證（并在上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)備案），按中心規(guī)定要求統(tǒng)一考核，經(jīng)考核試用合格后方可上崗

第二篇：技術(shù)人員工作業(yè)績(jī)考核制度

技術(shù)人員工作業(yè)績(jī)考核制度

為了更好地加強(qiáng)和細(xì)化企業(yè)技術(shù)管理工作，有效地提高全體技術(shù)人員的工作責(zé)任心和工作熱情，逐步提高個(gè)人工作能力，培養(yǎng)良好的工作素質(zhì)，使技術(shù)工作達(dá)到科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)、高效的目的，特制訂本工作績(jī)效考核制度。

1、全體技術(shù)人員應(yīng)持積極的態(tài)度認(rèn)真填報(bào)“工作業(yè)績(jī)考核表”按旬上交。

2、考核內(nèi)容包括公司全部技術(shù)工作，技術(shù)人員應(yīng)將主要工作內(nèi)容列項(xiàng)填寫(xiě)，工作中擔(dān)負(fù)什么職責(zé)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)、制圖、售后服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)勘查等）簡(jiǎn)明扼要填寫(xiě)清楚。

3、工作量與作業(yè)時(shí)間根據(jù)具體工作內(nèi)容進(jìn)行描述（x份、x公斤、x元、x張等）能夠量化的盡量量化，填寫(xiě)在相應(yīng)表格欄下，作業(yè)時(shí)間指該項(xiàng)工作累計(jì)作業(yè)時(shí)間。

4、工作完成后，由工作安排或負(fù)責(zé)人審驗(yàn)簽字。

5、工作業(yè)績(jī)考核表作為個(gè)人工作業(yè)績(jī)記錄和工作總結(jié)，望全體技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)填寫(xiě)，要求清晰明了，杜絕無(wú)病呻吟。

6、附表《技術(shù)科工作績(jī)效考核表》。

山西繁盛昇煤機(jī)設(shè)備有限責(zé)任公司

技 術(shù) 科

2011年11月21日

第三篇：衛(wèi)生技術(shù)人員自我鑒定

各地級(jí)以上市衛(wèi)生局、省(廳)直各有關(guān)單位：

XX年我廳印發(fā)《關(guān)于城市衛(wèi)生技術(shù)人員晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格前到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的意見(jiàn)》(粵衛(wèi)〔XX〕93號(hào))后，各有關(guān)單位按照要求，組織有關(guān)人員到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，既促進(jìn)了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，也培養(yǎng)鍛煉了城市衛(wèi)生技術(shù)人員，取得了較好的效果。根據(jù)近幾年貫徹落實(shí)的情況，現(xiàn)對(duì)粵衛(wèi)〔XX〕93號(hào)文作出如下補(bǔ)充規(guī)定：

一、需選派人員到農(nóng)村工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)增加盛地級(jí)以上市疾病預(yù)防控制中心和職業(yè)病防治院(所)及省第二人民醫(yī)院、廣東藥學(xué)院附屬第一醫(yī)院。上述醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員在申報(bào)評(píng)審XX各臨床或預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的副主任醫(yī)師時(shí)，需提交《廣東省城市衛(wèi)生技術(shù)人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表》。調(diào)整后需選派人員到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)名單見(jiàn)附件。

二、在XX年省人事廳調(diào)整衛(wèi)生系列高評(píng)委會(huì)設(shè)置以后，為保持評(píng)審的一致性，從XX開(kāi)始，附件所列醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的人員，在內(nèi)科、外科(包括麻醉)、婦產(chǎn)科、兒科、口腔及眼耳鼻咽喉、中醫(yī)藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)評(píng)審，申報(bào)資格為副主任醫(yī)師的，申報(bào)之前需到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)累計(jì)服務(wù)一年以上(連續(xù)服務(wù)時(shí)間在1個(gè)月以上的才可以累計(jì)計(jì)算)，申報(bào)時(shí)提交《廣東省城市衛(wèi)生技術(shù)人員農(nóng)村定期工作情況鑒定表》。在上述專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)評(píng)審，申報(bào)副主任技(藥)師資格的人員，暫不作要求。

申報(bào)藥學(xué)、護(hù)理、醫(yī)技專(zhuān)業(yè)高評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員，也暫不要求到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

三、為保持政策的連續(xù)性，XX申報(bào)副主任醫(yī)師資格時(shí)需到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員仍按粵衛(wèi)〔XX〕93號(hào)文執(zhí)行。

四、原則上不需到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的人員，其條件作如下修改：

(一)申報(bào)副主任醫(yī)師時(shí)男的滿(mǎn)55周歲、女的滿(mǎn)50周歲;

(二)取得醫(yī)師資格以來(lái)，在縣及縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作或鍛煉累計(jì)一年以上;

(三)取得醫(yī)師資格以來(lái)，參加援外、援藏、援疆累計(jì)一年以上;

(四)取得醫(yī)師資格以來(lái)，在縣及縣以下教學(xué)基地累計(jì)工作一年以上。

五、我省的受援機(jī)構(gòu)，必須是14個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)(汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮)的縣及縣以下的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，以及恩平市的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。對(duì)城市衛(wèi)生人員晉升副主任醫(yī)師之前的工作地點(diǎn)非上述地區(qū)的，從XX年4月1日開(kāi)始不要再安排。XX年4月1日之前已安排到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，雖受援機(jī)構(gòu)不符合上述規(guī)定，申報(bào)副主任醫(yī)師時(shí)仍予以認(rèn)可。

六、各市衛(wèi)生局及各有關(guān)單位應(yīng)于XX年5月底之前將已確定的受援機(jī)構(gòu)的名單報(bào)我廳人事處備案，對(duì)不報(bào)備案又因受援機(jī)構(gòu)不符合要求導(dǎo)致相關(guān)人員不能晉升副主任醫(yī)師的，由各市各單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。受援機(jī)構(gòu)變更的，應(yīng)在變更后1個(gè)月內(nèi)由各市衛(wèi)生局或各有關(guān)單位報(bào)我廳人事處備案。

七、各市、各有關(guān)單位應(yīng)從大局出發(fā)，組織落實(shí)好城市衛(wèi)生技術(shù)人員晉升副主任醫(yī)師之前到農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，對(duì)弄虛作假者，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。我廳將對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查。

第四篇：幼兒園衛(wèi)生考核制度

北京博苑新田幼兒園

2011幼兒園衛(wèi)生保健評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

新學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，為給幼兒身心健康成長(zhǎng)提供良好環(huán)境，特將幼兒園各項(xiàng)衛(wèi)生保健標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)整理，作為幼兒園考核標(biāo)準(zhǔn)。

一、教師個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、不留長(zhǎng)指甲, 不涂彩色指甲油, 不披發(fā)，劉海不遮眼睛，不染彩色頭發(fā)。2、每次接觸幼兒食物前用肥皂水、流動(dòng)水洗凈雙手。、保育員在分發(fā)餐點(diǎn)時(shí)應(yīng)使用食品夾，不能用手直接接觸食物。4、教師每天穿著規(guī)定工作服, 工作服需每周換洗。

二、衛(wèi)生消毒常規(guī)

（一）通風(fēng)換氣常規(guī)

幼兒活動(dòng)室每天早晨幼兒入園前10分鐘開(kāi)窗通風(fēng)（視天氣情況靈活掌握），夏季窗戶(hù)保持一定縫隙，冬季定時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；活動(dòng)室每天紫外線(xiàn)燈消毒半小時(shí)。

啟用空調(diào)時(shí)應(yīng)注意，室內(nèi)外溫差不宜過(guò)大，一般冬季室溫不超過(guò)15－18度；夏季室溫不低于27－28度。幼兒進(jìn)出室內(nèi)外溫差較大的房間應(yīng)及時(shí)增減衣服。

（二）環(huán)境衛(wèi)生常規(guī)

環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，堅(jiān)持每天三小掃，每周徹底清掃一次。

1、幼兒活動(dòng)室

① 每天需要消毒、清潔、整理：

活動(dòng)室：門(mén)把手、門(mén)框、門(mén)棱、門(mén)上的玻璃，窗臺(tái)、窗戶(hù)護(hù)欄，鋼琴表面、鋼琴底座、鋼琴座椅、鋼琴鍵盤(pán)（用干布擦拭），教具架表面、教具架底，飲水機(jī)表面、飲水機(jī)按鈕、接水槽（飲水機(jī)出水槽在更換大桶水時(shí)清洗），消毒柜表面、消毒柜內(nèi)壁，幼兒桌面、桌腿，幼兒椅子、椅腿、椅背，主題墻邊框，暖氣平臺(tái)臺(tái)面、暖氣外罩棱條，幼兒水杯架平面、水杯槽，幼兒毛巾架平面、毛巾槽，蒙氏教具（區(qū)角材料）表面，垃圾死角、掃具、垃圾桶里外。

幼兒水杯、毛巾、餐具（三次）

衛(wèi)生間：門(mén)把手、門(mén)框、門(mén)棱、門(mén)上的玻璃、衛(wèi)生間地面、窗臺(tái)、窗臺(tái)護(hù)欄、幼兒不銹鋼扶手、壓水閥、水龍頭、洗手盆內(nèi)壁、外壁、洗手盆底格、幼兒便盆、拖布涮洗池內(nèi)壁、外壁。② 每周需要消毒、清潔、暴曬整理：

幼兒玩具、圖書(shū)、幼兒被褥（夏季每周、冬季兩周）、活動(dòng)室內(nèi)墻壁、活動(dòng)室外墻壁、活動(dòng)室玻璃、衛(wèi)生間玻璃

2、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

①保持活動(dòng)室內(nèi)空氣新鮮，無(wú)異味，地面整潔。玻璃明亮，光線(xiàn)充足。室內(nèi)擺設(shè)整潔舒適，布置無(wú)塵垢。北京博苑新田幼兒園

2、寢室

定時(shí)開(kāi)窗和關(guān)窗，通風(fēng)良好，溫度、濕度適宜，床鋪整齊，窗明幾凈。床欄桿、暖氣、窗臺(tái)、柜子、燈罩、電扇等無(wú)塵土。墻壁干凈，無(wú)蛛網(wǎng)，床下無(wú)雜物。

3、盥洗室

清潔通風(fēng)，水池下水道處無(wú)頭發(fā)、污物，地面無(wú)積水、污漬，便池、便盆及時(shí)沖洗，無(wú)尿鹼、無(wú)臭味、無(wú)蒼蠅。門(mén)、窗、鏡、燈、柜等清潔干凈。消毒水等物放在幼兒夠不著的地方。

4、桌椅高度應(yīng)符合要求。

（三）個(gè)人衛(wèi)生常規(guī)

1、幼兒園要在家長(zhǎng)的配合下培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，做到：（1）幼兒每人一巾一杯；日常生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，做好消毒工作。（2）幼兒飯前便后洗手，早晚用流動(dòng)水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。（3）飯后要漱口，大、中班幼兒每日要刷牙。（4）定期洗頭和洗澡。

（5）每天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每天消毒。（6）每周剪指甲一次，每?jī)芍芗糁杭滓淮巍?/p>

（7）保持幼兒服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。

（8）保護(hù)幼兒視力?；顒?dòng)室采光好，閱讀、書(shū)寫(xiě)、繪畫(huà)活動(dòng)有良好的照明。注意用眼衛(wèi)生，一次連續(xù)近距離讀、寫(xiě)、畫(huà)時(shí)間不超過(guò)30分鐘，近視幼兒適當(dāng)縮短?？措娨暤臅r(shí)間每周一、二次為宜，每次約20分鐘左右，距離2－3米，電視機(jī)安放高度適中。長(zhǎng)時(shí)間用眼后應(yīng)有10－15分鐘休息或組織戶(hù)外活動(dòng)，放松雙眼、遠(yuǎn)眺。保持良好的讀寫(xiě)姿勢(shì)。

2、工作人員個(gè)人衛(wèi)生常規(guī)：

（1）儀表整潔，勤洗澡、勤剪指甲。

（2）飯前便后和給幼兒開(kāi)飯前用肥皂和流動(dòng)水洗手。

（3）不得在幼兒寢室、活動(dòng)室和其它幼兒集中活動(dòng)的室內(nèi)吸煙。

（四）炊事衛(wèi)生常規(guī)（本條有關(guān)修改參照教育部、衛(wèi)生部下發(fā)的《學(xué)生食堂管理規(guī)定》）

1、廚房經(jīng)常打掃，保持內(nèi)外環(huán)境清潔。做到：（1）物品擺放有序，用后及時(shí)歸位；

（2）臺(tái)面、墻（窗）面、地面清潔無(wú)污物、積水、蜘蛛網(wǎng)。（3）消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，特別要防止食物中毒。廚房用具包括刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到生熟分開(kāi)，定位存放，用后洗凈，保持清潔。食具一餐一消毒（若用水煮則需在水開(kāi)后15至20分鐘，若用籠屜蒸則水開(kāi)后至少要蒸30分鐘），符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

3、采購(gòu)食品，要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證，不買(mǎi)、不加工或使用腐爛變質(zhì)和感官性狀異常的食物及其原料，買(mǎi)來(lái)的熟食要加熱處理后再吃，預(yù)防食物中北京博苑新田幼兒園

毒及腸道傳染病的發(fā)生。

4、食品貯存應(yīng)當(dāng)分類(lèi)、分架、隔墻、離地存放，定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。

5、炊事員應(yīng)穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；不留長(zhǎng)指甲、涂染指甲、戴戒指加工食品；堅(jiān)持上灶前用肥皂和流動(dòng)清水洗手，入廁所前脫工作服，在操作間不抽煙，分飯菜時(shí)戴口罩。

（五）清洗消毒常規(guī)

1、玩具、圖書(shū)要保持清潔，一周一消毒。

2、餐具、餐桌一餐一消毒。餐具要先按規(guī)范清洗消毒，做到洗后無(wú)污物。

3、小毛巾、水杯專(zhuān)人專(zhuān)用，一日一消毒。

4、床單半月一換，被褥一月一曬。

5、為保證幼兒隨時(shí)飲水，下午水杯不宜過(guò)早消毒，最好在下班前消毒；消毒時(shí)應(yīng)將所有水杯（包括未出勤幼兒的水杯）、點(diǎn)心盤(pán)和點(diǎn)心夾放入消毒柜消毒。

6、每天下班前應(yīng)將飲水器（或保溫桶）中的余水倒干凈，以免積水垢；每周應(yīng)清洗一次飲水器（或保溫桶）。

7、盥洗室內(nèi)所有盆、桶、壺應(yīng)洗凈晾干放入櫥柜，以免柜內(nèi)產(chǎn)生潮氣、霉變。

三 健康檢查常規(guī)

（一）新生入園體檢制度

所有新生或轉(zhuǎn)學(xué)生必須持當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)入園體檢表按項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查，體檢合格后方可入園。離園一個(gè)月以上的幼兒必須重新體檢。做好新生體檢的統(tǒng)計(jì)和分析工作，及時(shí)篩查出體弱兒（如肥胖、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血等），列入體弱兒專(zhuān)案管理。了解新生的疾病史、傳染病史、過(guò)敏史和生活習(xí)慣，做好特殊疾?。ㄈ缦?、癲癇、皮膚過(guò)敏、習(xí)慣性脫臼等）的登記工作，便于保健員和班級(jí)教師對(duì)其特殊的觀察和護(hù)理。

（二）幼兒定期體檢制度

全園每位幼兒均建立健康檔案（包括體檢表、預(yù)防接種證）。本園按要求每學(xué)期測(cè)量體重兩次、測(cè)身高和視力各一次。每年當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)為全園幼兒體檢一次。及時(shí)對(duì)幼兒體格發(fā)育情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，并將檢查結(jié)果和評(píng)價(jià)情況向家長(zhǎng)反饋，同時(shí)督促家長(zhǎng)對(duì)患有齲齒、視 力不良、貧血、沙眼等疾病的幼兒進(jìn)行矯治，并及時(shí)提供治療反饋信息。

（三）堅(jiān)持晨檢和全日觀察制度（有關(guān)修改參照濟(jì)南下發(fā)的《幼兒園安全工作規(guī)定》）

每天按要求對(duì)幼兒進(jìn)行晨間檢查，認(rèn)真做好一摸：有無(wú)發(fā)燒；二看：精神、皮膚和五官（外表）；三問(wèn)：飲食、睡眠、大小便和患病情況；四查：有無(wú)攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)禁患不宜入園疾?。ㄈ鐐魅静。┑挠變喝雸@。晨檢時(shí)接受服藥幼兒的家長(zhǎng)帶來(lái)的藥品，做好幼兒服藥的登記工作，即注明幼兒姓名、用藥原因、藥品名稱(chēng)和劑量、服藥時(shí)間、內(nèi)外服、護(hù)理要點(diǎn)、喂北京博苑新田幼兒園

服人姓名，并且在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下服用。嚴(yán)禁幼兒私自帶藥入園，對(duì)幼兒私自帶來(lái)的藥品必須向家長(zhǎng)問(wèn)明情況再作處理。喂幼兒服藥須在保健醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)晨檢時(shí)情緒不好的幼兒，或在家有不適情況、近日患病的幼兒，重點(diǎn)記錄觀察其精神、食欲、睡眠等情況，全天予以特別的關(guān)注，并按時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)“班級(jí)全日觀察表”。保健員重點(diǎn)對(duì)在家發(fā)燒、腹瀉、嘔吐等情況的幼兒進(jìn)行觀察，在家發(fā)燒者要量體溫。對(duì)無(wú)故未到的幼兒要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，對(duì)有異常的幼兒應(yīng)立即采取措施。

（四）工作人員體檢制度

工作人員每年按要求進(jìn)行體檢，包括胸部X線(xiàn)透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲(chóng)檢查，體檢合格者方可上崗。保健員做好工作人員體檢分析工作，發(fā)現(xiàn)患有肝炎或其它傳染病不宜在幼兒園工作的人員應(yīng)及時(shí)離職治療。待痊愈后，持縣（區(qū)）以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明方可恢復(fù)工作。患慢性痢疾、乙肝表抗陽(yáng)性、滴蟲(chóng)性陰道炎、化膿性皮膚病、麻風(fēng)病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。

四 生活常規(guī)管理

（一）晨午檢常規(guī)（同健康檢查常規(guī)之三）

（二）飲水常規(guī)

1、早晨幼兒入園時(shí)，水杯應(yīng)及時(shí)從消毒柜中取出放在水杯架上，防止塵土落入。

2、飲水器（或保溫桶）應(yīng)有溫?zé)徇m宜、數(shù)量足夠的開(kāi)水，保證開(kāi)水供應(yīng)。

3、小班上學(xué)期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水，小班下學(xué)期和中大班幼兒自己接水喝。要掌握幼兒飲水量，提醒幼兒及時(shí)飲水，保證每個(gè)幼兒足夠的飲水量。不得限制幼兒飲水的次數(shù)。

（三）入廁常規(guī)

1、不得限制幼兒便溺次數(shù)。

2、幫助年齡小和自理能力差的幼兒。

3、對(duì)遺尿和遺屎的幼兒，耐心地為他們更換、清洗衣物。

4、將衛(wèi)生紙裁好放在固定位置上，并教會(huì)幼兒正確使用。

5、培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，如會(huì)按需要小便、按時(shí)大便，大便后自己擦凈，整理好衣褲，便后用肥皂洗手等。

6、觀察幼兒大小便情況，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時(shí)處理。

7、幼兒集中入廁時(shí)，廁所一定要有教師或保育員。

（四）洗手常規(guī) 幼兒集中洗手時(shí)，盥洗室一定要有教師或保育員；幼兒飯前便后以及使用蠟筆、油畫(huà)棒、橡皮泥或玩沙等戶(hù)外活動(dòng)后應(yīng)洗手。步驟如下：

1、卷袖子（小班幼兒及中大班部分衣袖難卷的幼兒由教師幫助卷袖子）。

2、用流動(dòng)水和肥皂洗手。北京博苑新田幼兒園

3、洗完后雙手在水池內(nèi)甩幾下，防止水滴在地上。

4、用自己的毛巾擦干。

5、教師（或保育員）幫助洗完手的幼兒拉下袖子。

6、教育幼兒節(jié)約用水和肥皂。

（五）進(jìn)餐（早、午、晚）常規(guī)

1、教師開(kāi)飯要求：

（1）餐前首先規(guī)范擦洗和消毒餐桌，消毒后要防止再污染（如幼兒趴在桌上亂摸）。

（2）教師取拿飯菜前，要用流動(dòng)水和肥皂洗凈雙手。（3）所有餐具應(yīng)放在桌上或飯架上，不要直接放在地上。

（4）分發(fā)完餐具后組織幼兒分組洗手。中大班可指導(dǎo)值日生擺餐具。

（5）食物要在溫度適宜后進(jìn)班。在餐廳集體進(jìn)餐的幼兒，要待食物溫度適宜后由教師或保育員帶入餐廳就餐。

（6）要將飯菜分開(kāi)盛；有刺、有骨頭的菜不與其他菜混放在一起，以免發(fā)生意外。

（7）整個(gè)開(kāi)飯過(guò)程盡量保證教師與保育員都參與。

（8）幼兒進(jìn)餐時(shí)，除及時(shí)幫助幼兒添飯外，還要督促、觀察幼兒進(jìn)餐情況；不要讓吃飯慢的幼兒最后站著吃或站在活動(dòng)室外吃。

（9）進(jìn)餐時(shí)保持安靜，不催促、硬塞；哭鬧、咳嗽時(shí)不能強(qiáng)迫幼兒進(jìn)食。（10）準(zhǔn)備好飯后用的餐巾和放碗筷盤(pán)的盆等物，餐后教師催促幼兒擦嘴并將碗盤(pán)內(nèi)的殘羹集中倒入湯桶內(nèi)，剩飯單獨(dú)放，餐后所有碗筷勺應(yīng)干凈整齊地放在碗筐內(nèi)，便于廚房清洗。

（11）掌握好幼兒的食量，不能以多為幼兒添飯作為表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)幼兒的手段，更不能以禁止幼兒吃飯作為體罰幼兒的手段。

（12）按時(shí)開(kāi)飯，每餐進(jìn)餐時(shí)間不少于20—30分鐘，保證幼兒吃飽每餐飯。（13）幼兒進(jìn)餐期間教師或保育員不得處理與進(jìn)餐無(wú)關(guān)的事情。餐后，按要求清潔餐桌和地面。

總之，照顧幼兒吃好一頓飯的標(biāo)志是：吃飯過(guò)程中，幼兒情緒好、食欲好、食量夠、飲食習(xí)慣好、吃得衛(wèi)生。

2、幼兒進(jìn)餐要求：

（1）幼兒規(guī)范洗手后直接取飯入座就餐，保證洗手后進(jìn)餐不等待。

（2）培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣：不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜、吃完自己的一份飯菜。

（3）餐后正確使用餐巾擦嘴，用溫開(kāi)水漱口。（4）餐后組織幼兒散步，散步時(shí)不宜做劇烈活動(dòng)。

（5）小班下學(xué)期開(kāi)始用菜盤(pán)，中班下學(xué)期開(kāi)始可用筷子就餐，且注意安全。

（六）加點(diǎn)常規(guī)

1、喝豆?jié){常規(guī)

（1）幼兒規(guī)范洗手。北京博苑新田幼兒園

（2）從水杯架取拿自己的水杯。

（3）豆?jié){要待溫度適宜后進(jìn)班，以防燙傷幼兒。

（4）喝完豆?jié){后，保育員應(yīng)及時(shí)將水杯沖洗干凈，然后放入消毒柜消毒，消毒完畢及時(shí)取出放入水杯架，以保證幼兒隨時(shí)飲水及飯后漱口。

2、吃水果、點(diǎn)心常規(guī)

（1）餐桌常規(guī)消毒（同前）。（2）吃午點(diǎn)前要洗手。

（3）吃點(diǎn)心時(shí)一定要用點(diǎn)心盤(pán)，點(diǎn)心（餅干等）應(yīng)放在點(diǎn)心盤(pán)內(nèi)，不要放在餅干桶蓋上；水果要洗凈削皮后再吃。（4）吃完點(diǎn)心后，點(diǎn)心盤(pán)應(yīng)進(jìn)行消毒。

（七）睡眠常規(guī)

1、做好幼兒午睡前寢室環(huán)境的準(zhǔn)備工作，做到空氣清新、溫度適宜、光線(xiàn)柔和。根據(jù)季節(jié)掌握通風(fēng)及寢室氣溫。秋、冬、春季穿脫衣服及入睡中避免冷風(fēng)直吹幼兒。

2、幼兒被褥厚薄、大小適宜。

3、組織幼兒入廁后安靜入寢室。

4、睡前檢查幼兒口中有無(wú)含留食物，幼兒不帶玩具上床。

5、幼兒午睡必須脫外衣褲。小班上學(xué)期可在教師指導(dǎo)幫助下進(jìn)行，小班下學(xué)期開(kāi)始能主動(dòng)、獨(dú)立脫外衣褲午睡；脫下的衣物放在固定的地方并疊放整齊，不能放在枕頭下。

6、值班人員應(yīng)加強(qiáng)幼兒午睡巡視，根據(jù)室溫隨時(shí)給幼兒蓋好被子，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，并妥善處理。

7、起床時(shí)及時(shí)檢查幼兒衣服和鞋襪，防止穿錯(cuò)和不穿。

8、幼兒穿好衣服后指導(dǎo)中大班幼兒疊被子。檢查床上、褥子下面是否有異物，被里、被頭是否開(kāi)線(xiàn)。

總之，照顧好幼兒睡眠的標(biāo)志是：按時(shí)睡，睡得好，按時(shí)醒，醒后精神飽滿(mǎn)愉快；睡眠時(shí)間充足（2－2.5小時(shí)），不任意減少和增加睡眠時(shí)間，大班末期可適當(dāng)縮短，以便與小學(xué)搞好銜接；保持良好的睡眠姿勢(shì)和習(xí)慣。

（八）伙食常規(guī)

1、建立伙委會(huì)，定期研究幼兒伙食問(wèn)題。

2、制定代量食譜，每周更換一次。

3、按人按量供應(yīng)主副食，不吃剩飯菜。

4、定期計(jì)算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)量。

5、兩餐間隔不少于3小時(shí)半。

6、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯、面湯為主，要盡量吃些炒菜。

7、加強(qiáng)體弱兒和病兒飲食管理。

8、職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開(kāi)。

9、每月向家長(zhǎng)公布一次伙食帳目。北京博苑新田幼兒園 五 疾病防治常規(guī)

（一）預(yù)防傳染病

1、按年齡和季節(jié)在衛(wèi)生防疫部門(mén)的協(xié)助下完成預(yù)防接種管理工作，建卡率達(dá)100％。接種前必須了解幼兒的身體狀況，接種后注意觀察幼兒的身體反應(yīng)，有異常者及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告并照顧好，凡是禁忌癥者不應(yīng)接種或暫緩接種。除禁忌癥外，做到一個(gè)不漏，全程足量，保護(hù)易感兒童。

2、傳染病流行季節(jié)，應(yīng)加強(qiáng)晨間檢查，嚴(yán)禁傳染病兒入園。

3、幼兒離園一個(gè)月以上或外出（離本市、縣區(qū)）返回時(shí)，應(yīng)向家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)有無(wú)傳染病接觸史，并要經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。對(duì)離開(kāi)幼兒園三個(gè)月以上或有肝炎接觸史的兒童應(yīng)檢疫42天，經(jīng)體檢證實(shí)其健康后方能回班。

4、如發(fā)現(xiàn)有傳染病兒，不管其是在園內(nèi)還是在園外傳染，應(yīng)立即隔離治療，對(duì)患兒班級(jí)各種物品（包括空氣、玩具、水杯、毛巾、被褥等）進(jìn)行嚴(yán)格徹底的消毒。對(duì)患有傳染病的幼兒和工作人員應(yīng)立即隔離治療?；颊叽綦x期滿(mǎn)痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園所或班。對(duì)患兒班級(jí)的其他幼兒按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進(jìn)行檢疫，檢疫期不串班、不混班，不辦理入園、轉(zhuǎn)園手續(xù)，控制傳染病的續(xù)發(fā)和蔓延。

（二）防治常見(jiàn)病和多發(fā)病

1、對(duì)新生的家長(zhǎng)進(jìn)行病史詢(xún)問(wèn)，了解新生有無(wú)高熱驚厥、癲癇、過(guò)敏性疾病（包括哮喘、食物過(guò)敏）、習(xí)慣性

脫臼、先天性心臟病等病史，以便保健員和班級(jí)教師、保育員在園內(nèi)有目的地進(jìn)行觀察和護(hù)理。

2、對(duì)幼兒在園內(nèi)突發(fā)性的發(fā)燒、腹痛、腹瀉及損傷等應(yīng)及時(shí)送往醫(yī)院，同時(shí)通知家長(zhǎng)。

3、要加強(qiáng)幼兒體格鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，提高幼兒對(duì)疾病的抵抗能力。（1）按要求開(kāi)展好早操（或間操）、體育課和戶(hù)外體育活動(dòng)，保證1小時(shí)的戶(hù)外體育活動(dòng)時(shí)間。

（2）在正常天氣下，要有充足的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，每天堅(jiān)持兩小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)，加強(qiáng)冬季鍛煉。

（3）創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計(jì)劃地鍛煉幼兒體格。

（4）鍛煉要做到經(jīng)常和循序漸進(jìn)，運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)量適合各年齡班的特點(diǎn)。對(duì)個(gè)別體弱兒要給以特殊照顧。

（三）加強(qiáng)體弱兒管理

1、在每次的體格發(fā)育測(cè)量中，篩查出肥胖兒和營(yíng)養(yǎng)不良兒；在每月的疾病統(tǒng)計(jì)中篩查出反復(fù)呼吸道感染、反復(fù)腹瀉的幼兒；在每年的新生體檢及全園幼兒體檢中篩查出中度貧血兒。

2、對(duì)以上體弱兒按常規(guī)進(jìn)行收案管理。北京博苑新田幼兒園

（1）建專(zhuān)案病歷，除按健康兒管理內(nèi)容外，根據(jù)每個(gè)體弱兒的具體情況，制定治療方案，預(yù)約定期到保健門(mén)診復(fù)查治療。

（2）針對(duì)患兒的發(fā)病原因，進(jìn)行科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理和防治。

（3）通過(guò)與家長(zhǎng)個(gè)別交談、開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、出宣傳專(zhuān)欄、請(qǐng)專(zhuān)家上課等形式，加強(qiáng)對(duì)體弱兒的管理。

3、疾病治療痊愈后及時(shí)結(jié)案轉(zhuǎn)為健康兒童系統(tǒng)管理。

六 安全工作常規(guī)

（一）園舍設(shè)施

幼兒園園舍、桌椅、教具、采光、照明、衛(wèi)生設(shè)施、娛樂(lè)器具及運(yùn)動(dòng)器械應(yīng)適合兒童健康發(fā)育的需要，并符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)園舍、設(shè)施定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除不安全因素，并定期進(jìn)行清洗、消毒，消除各種事故隱患。嚴(yán)禁使用危房。

（二）物品放置

各種物品應(yīng)放在固定、安全的位置。

1、各種消毒液、洗滌清潔物品，必須妥善保管，放在相應(yīng)的櫥柜里。

2、教師教學(xué)用的剪刀、裁紙刀、大頭針、別針及其它有尖銳棱角的物品應(yīng)放在孩子夠不著的地方，用后及時(shí)收起來(lái)。

（三）藥物管理

藥物必須妥善保管，放在幼兒不能觸及的地方，為幼兒服藥時(shí)仔細(xì)核對(duì)，防止錯(cuò)服和漏服；劇毒藥品要有專(zhuān)人管理，嚴(yán)禁放在班上。

（四）環(huán)境創(chuàng)設(shè)

不給幼兒玩體積小、銳利、帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品；幼兒園綠化和自然角內(nèi)不種植帶刺的植物（如仙人掌、仙人球、月季花等）；角色游戲區(qū)不用玻璃制品。

（五）戶(hù)外活動(dòng)（以下有關(guān)修改參照濟(jì)南下發(fā)的《幼兒園安全工作規(guī)定》）要保證活動(dòng)器材的完好率，建立活動(dòng)前的器械檢查和幼兒安全教育制度，按照體育活動(dòng)規(guī)程和要求向幼兒宣講安全注意事項(xiàng)，將強(qiáng)活動(dòng)過(guò)程中的安全保護(hù)措施，設(shè)置必備的防護(hù)設(shè)備，保證足夠的保教人員在場(chǎng)，避免各類(lèi)傷害事故的發(fā)生。外出活動(dòng)排隊(duì)時(shí)，隊(duì)伍前后均有老師或保育員?；顒?dòng)中，保教人員必須隨時(shí)留意每一位幼兒，不得自顧聊天?；顒?dòng)結(jié)束后，要清點(diǎn)好幼兒人數(shù)。

（六）用電安全（以下有關(guān)修改參照濟(jì)南下發(fā)的《幼兒園安全工作規(guī)定》）

1、電源電線(xiàn)配置安裝要規(guī)范，電器開(kāi)關(guān)必須安裝在幼兒觸及不到的地方。

2、嚴(yán)禁超負(fù)荷用電，對(duì)電器設(shè)備及線(xiàn)路要定期進(jìn)行維護(hù)檢查，確保用電安全。

3、餐廳、教室、寢室要做到人走燈滅，隨時(shí)切斷電源。

4、廢棄不用的電插座要用絕緣膠布粘貼好。

5、正確使用紫外線(xiàn)消毒燈。

6、幼兒園資料室、倉(cāng)庫(kù)等嚴(yán)禁使用超過(guò)100W的燈泡。

（七）消防安全 北京博苑新田幼兒園

1、幼兒園活動(dòng)室、寢室、食堂等重點(diǎn)防火場(chǎng)所，各類(lèi)消防設(shè)施、器材要完備。

2、走廊、樓梯等安全通道，不得存放障礙物，并設(shè)置明顯的人員疏散指示標(biāo)記。

3、寄宿制幼兒園必須設(shè)置完好的照明設(shè)施和停電應(yīng)急設(shè)備，確保緊急情況下在園幼兒和教職員工能夠安全撤離、疏散。

4、要配合消防部門(mén)定期對(duì)幼兒園設(shè)施進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)火險(xiǎn)隱情要及時(shí)排除。

（八）接送制度

建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度，不得違反規(guī)定隨意接送幼兒、丟失幼兒。

（九）交接班制度

嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時(shí)要認(rèn)真點(diǎn)清幼兒人數(shù)，交代安全情況，并做好記錄。下班后要關(guān)好門(mén)窗，拔下電源插頭，關(guān)好水龍頭。

（十）保教人員帶班要求

1、保教人員工作時(shí)要堅(jiān)守崗位，全神貫注，不聊天，不串班，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

2、各項(xiàng)活動(dòng)都要以幼兒為中心，注視幼兒的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹，嚴(yán)禁體罰或變相體罰幼兒。

4、教師不允許讓幼兒端飯鍋、湯桶及碗筐；嚴(yán)禁讓幼兒進(jìn)入伙房、開(kāi)水房、洗衣房等不安全的地方。

5、保教人員不攜帶危險(xiǎn)物品（如尖銳棱角、金屬物品、有殼核食物、外用化學(xué)藥水等）進(jìn)班；私人藥品應(yīng)妥善保管、不亂放；個(gè)人裝飾簡(jiǎn)單，不濃妝艷抹，不佩帶耳環(huán)、戒指，不留長(zhǎng)指甲，不梳披肩發(fā)，不涂指甲油，不穿高跟鞋。

6、保育員、保健員和教師要掌握意外損傷的急救常識(shí)和處理方法，若遇到意外損傷，及時(shí)簡(jiǎn)單正確處理。不能處理的，報(bào)告保健醫(yī)生或立即送醫(yī)院。

（十一）安全教育

在日常生活中向幼兒進(jìn)行安全教育，使幼兒掌握一些基本的安全常識(shí)，培養(yǎng)幼兒自我保護(hù)的意識(shí)和能力，要和家長(zhǎng)密切配合，共同做好幼兒安全教育和保護(hù)工作。

（十二）外出活動(dòng)

1、幼兒園不宜組織幼兒到遠(yuǎn)處郊游、演出。

2、組織日常外出活動(dòng)時(shí)，要有領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作；活動(dòng)前向幼兒進(jìn)行安全教育，活動(dòng)場(chǎng)所及所用的交通工具都要符合安全要求，確保幼兒在活動(dòng)中的安全。

3、舉辦有幼兒參加的各類(lèi)競(jìng)賽及比賽及其它大型集體活動(dòng)，必須經(jīng)主管的教育部門(mén)批準(zhǔn)。

（十三）安全事故報(bào)告制度

1、避免觸電、砸傷、摔傷、燙燒傷等事故的發(fā)生。

2、若發(fā)生意外事故，應(yīng)迅速采取有效措施妥善處理，把對(duì)幼兒的傷害降低到最低限度。北京博苑新田幼兒園

3、堅(jiān)持幼兒園安全事故報(bào)告和通報(bào)制度。各縣區(qū)、市直幼兒園發(fā)生幼兒安全事故，必須向主管的教育行政部門(mén)報(bào)告；重大傷亡事故要向上一級(jí)教育行政部門(mén)報(bào)告。對(duì)發(fā)生幼兒安全事故的單位、直接負(fù)責(zé)人員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，要在全市范圍內(nèi)

第五篇：衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核制度

衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核制度

一、總則

（一）為加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘后管理，規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核工作，給專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升，工資晉級(jí)和獎(jiǎng)懲，辭退提供依據(jù)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定和《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》要求，持制定本制度。

（二）醫(yī)院成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)醫(yī)院考核工作的進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索和推廣行之有效的考核制度和辦法。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核要遵循客觀、準(zhǔn)確、公正、公開(kāi)、有利于調(diào)動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作積極性的原則。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核的范圍，對(duì)象是在實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的單位中評(píng)聘了專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及在見(jiàn)習(xí)期、試用期內(nèi)從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，未確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的大中專(zhuān)畢業(yè)生和其他各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、考核制度和方法

（五）實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核細(xì)則，并將對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作的重要內(nèi)容，將專(zhuān)業(yè)術(shù)人員的考核工作制度化，規(guī)范化。

（六）對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核，實(shí)行定性考核與定量考核相結(jié)合，要強(qiáng)化定量考核，逐步擴(kuò)大定量考核內(nèi)容。凡能量化的考核內(nèi)容及因素，均應(yīng)采用量化考的辦法，對(duì)每一考核內(nèi)容的量化，應(yīng)充分考慮各類(lèi)崗位的工作性質(zhì)和持點(diǎn)，賦分權(quán)重要大致平衡。對(duì)確實(shí)難以量化的

考核內(nèi)容及因素，采用定性考核的辦法。

（七）對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核分為平時(shí)考核，考核和任職期滿(mǎn)考核及見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核、試用期滿(mǎn)考核。平時(shí)考核是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作情況的經(jīng)常性記錄，要?jiǎng)?chuàng)造條件逐步建立、完善和規(guī)范工作記錄?？己艘话阍诿磕昴┗蛞钅昴瓿踅Y(jié)合單位工作總結(jié)進(jìn)行。任職期滿(mǎn)考核在聘約或任命書(shū)規(guī)定的任職期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核和試用期滿(mǎn)考核，分別在見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)和試用期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行。

三、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（八）對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核，要在思想政治和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的前提下，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)、完成和任期目標(biāo)的工作情況為主要內(nèi)容，對(duì)政治條件、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

1、政治條件，主要包括熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法的情況；職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作的情況；其他政治要求的情況。

2、工作態(tài)度，主要包括從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的主動(dòng)性、責(zé)任感、工作作風(fēng)及遵守勞動(dòng)紀(jì)律等情況。

3、工作業(yè)績(jī)，主要包括從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的項(xiàng)目、數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益、獲獎(jiǎng)、推廣應(yīng)用等情況以及是否達(dá)到本崗位職責(zé)或任期目標(biāo)規(guī)定的要求。

4、業(yè)務(wù)能力，主要包括從事所在崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的獨(dú)立工作能力、組織指導(dǎo)能力及開(kāi)拓創(chuàng)新能力等情況。

5.學(xué)識(shí)水平，主要包括知識(shí)和學(xué)術(shù)水平提高的情況；接受繼續(xù)教育情況；學(xué)術(shù)交流、發(fā)表論文、出版著作、開(kāi)展科研等情況。

（九）各職能部門(mén)根據(jù)員工崗位工作任務(wù)、工作性質(zhì)、工作職責(zé)，分別確定具體考核內(nèi)容，分專(zhuān)業(yè)制定不同層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合工作或階段性工作任務(wù)制定；任期屆滿(mǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)雙方簽字的聘約或任務(wù)書(shū)的要求制定；見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核可根據(jù)見(jiàn)習(xí)期內(nèi)組織安排的工作情況，并參照擬確認(rèn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件確定標(biāo)準(zhǔn)；試用期滿(mǎn)滿(mǎn)考核以擬任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職條件和相應(yīng)崗位職責(zé)為依據(jù)。

（十）考核標(biāo)準(zhǔn)要客觀、公正，易于操作。制定不同專(zhuān)業(yè)、不同層次的考核標(biāo)準(zhǔn)，要充分考慮其崗位職責(zé)及工作任務(wù)，相同系列，相同職務(wù)的考核準(zhǔn)要一致，不同系列、不同職務(wù)、不同崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)要分別制定。

（十一）平時(shí)考核可由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員本人進(jìn)行記載，主管領(lǐng)導(dǎo)定期審核，也可由組織指定人定期或不定期收集整理、登記。

（十二）考核和任職期滿(mǎn)考核，按下列程序進(jìn)行：

1、個(gè)人總結(jié)。衛(wèi)生技術(shù)人員的總結(jié)，要全面反映自己在本或本任期內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、常識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)等方面的情況，對(duì)照所聘任職務(wù)的崗位職責(zé)進(jìn)行自我評(píng)鑒，并提出下或下一任期繼續(xù)履行職責(zé)的基本設(shè)想和努力方向。

2、公開(kāi)述職。根據(jù)實(shí)際情況組織召開(kāi)不同形式的述職會(huì)議，讓被考核的衛(wèi)生技術(shù)人員公開(kāi)宣讀個(gè)人總結(jié)，盡可能為公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造一種公開(kāi)環(huán)境。

3、群眾評(píng)議。對(duì)被考核者的公開(kāi)述職，要經(jīng)參加述職會(huì)議的全體人員進(jìn)行群眾評(píng)議。群眾評(píng)議就根據(jù)述職人所聘任職務(wù)的崗位職責(zé)，對(duì)其在考核期限內(nèi)的政治思想表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面評(píng)議，并重點(diǎn)評(píng)議履行崗位職責(zé)工作業(yè)績(jī)。考核工作人員應(yīng)作好群眾評(píng)議記錄。

4、組織評(píng)鑒。醫(yī)院根據(jù)被考核者述職報(bào)告、群眾評(píng)議意見(jiàn)及考核工作人員對(duì)各項(xiàng)考核因素的計(jì)分等，對(duì)被考核者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定考核等次，寫(xiě)出考核評(píng)語(yǔ)，提出使用意見(jiàn)，并通知被考核人。

5、領(lǐng)導(dǎo)審定。考核工作機(jī)構(gòu)提出的考核等次，考核評(píng)語(yǔ)以及復(fù)核情況等，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)集體審定。

6、材料歸檔。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果及在考核工作中形成的各類(lèi)材料，由人事科按檔案歸檔要求將其整理歸檔。

（十三）被考核人對(duì)考核結(jié)果如有異議，可在接到通知之日起十日內(nèi)向醫(yī)院考核組織提出復(fù)核的申請(qǐng)，由考核組織復(fù)議。

（十四）兼任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的行政領(lǐng)導(dǎo)，按干部管理權(quán)限由主管部門(mén)組織考核。

四、考核等次的確定

（十五）衛(wèi)生技術(shù)人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。考核確定為優(yōu)秀等次人員比例一般控制在醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10%以?xún)?nèi)，上級(jí)有規(guī)定時(shí)以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

（十六）考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，考核等次按下述原則確定：

1、出色完成工作目標(biāo)任務(wù)或崗位職責(zé)，在政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面均表現(xiàn)突出，工作質(zhì)量高，效果好，成績(jī)顯著，可在規(guī)定的比例內(nèi)確定為“優(yōu)秀”。

2、按時(shí)完成工作目標(biāo)任務(wù)，履行崗位職責(zé)，在政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等方面均表現(xiàn)好，工作無(wú)差錯(cuò)，可確定為“合格”。

3、業(yè)務(wù)技術(shù)水平低，不能勝任本職工作，或工作不努力、政治思想表現(xiàn)差，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未完成工作目標(biāo)任務(wù)，或工作中出現(xiàn)較大失誤，造成較大損失，可確定為“不合格”。

4、基本完成工作目標(biāo)任務(wù)，但表現(xiàn)較差，群眾反映較大，或非因個(gè)人原因及其他主觀因素，未完成工作目標(biāo)任務(wù)，或工作中出現(xiàn)較大失誤者，應(yīng)予以告誡，并經(jīng)過(guò)3-6個(gè)月的考察，現(xiàn)確定考核等次。

五、考核結(jié)果的使用

（十七）衛(wèi)生技術(shù)人員的考核為合格及合格以上等次的：

1、任期屆滿(mǎn)考核為合格的，可以續(xù)聘。

2、任現(xiàn)職的年限達(dá)到申報(bào)高一級(jí)職務(wù)的要求，且考核均為合格以上的，可申報(bào)高一級(jí)職稱(chēng)。

3、對(duì)考核合格以上的人員，可參與醫(yī)院各類(lèi)“先進(jìn)”、“優(yōu)秀”的評(píng)選。

4、對(duì)考核合格以上的人員，可按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資晉檔。（十八）考核為不合格的不得正常晉升工資檔次（具體辦法按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），下一內(nèi)不能申報(bào)晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格。連續(xù)兩年被確定為不合格的，予以低聘或解聘。

（十九）招聘大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格的予以聘用，考核不合格的解除聘用合同。試用期滿(mǎn)考核合格的予以聘用，考核不合格的解除聘用合同。