第一篇：精簡文件簡報通知

關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知

各街道黨工委和辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)直各單位：

為貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步精簡文件和簡報的意見》（中辦發(fā)〔2012〕16號文）、《中共XX省委辦公廳、XX省

人民政府辦公廳關(guān)于精簡文件和簡報的實施意見》(豫辦〔2012〕34號）和《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》(焦辦〔2012〕33號）精神，整治文風，提高工作效能，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報相關(guān)工作通知如下。

一、著力精簡文件

（一）嚴格控制發(fā)文規(guī)格

1.凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，不再制發(fā)文件?，F(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，不再重復發(fā)文。沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件，一律不發(fā)。中央、省、市文件發(fā)至縣團級且要求明確具體的，不得層層轉(zhuǎn)發(fā)，確需發(fā)文貫徹中央、省、市文件精神的，要重點提出具體貫徹落實措施，不得照搬照抄。已標注公開發(fā)布或通過媒體公開發(fā)布的文件不再下發(fā)紙質(zhì)文件。

2.屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。屬于政府范圍內(nèi)的工作，以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文可以解決問題的，不以區(qū)委或區(qū)委辦公室名義發(fā)文。能以區(qū)委辦公室或區(qū)政府辦公室名義發(fā)文的，不以區(qū)委或區(qū)政府名義發(fā)文。能以電話通知等方式解決問題的，不以區(qū)委、區(qū)政府或辦公室名義印發(fā)文件。區(qū)委、區(qū)政府成立或調(diào)整各類協(xié)調(diào)議事機構(gòu)，其負責人發(fā)生變動的，一般以區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文；其他成員發(fā)生變動的，由協(xié)調(diào)議事機構(gòu)發(fā)文。

3.凡屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，由部門發(fā)文或部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決問題的，不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)或印發(fā)。對市委和市政府各部門下發(fā)文件的貫徹落實意見，不以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室名義發(fā)文。

4.內(nèi)容相近或關(guān)聯(lián)的多個文件，可合并為一個文件印發(fā)。

（二）嚴格文件審核報批程序

1.嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制度條例》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例》、《規(guī)章制度程序條例》處理公文。

2.嚴格按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文，各級各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的公文，必須由本級本部門主要負責同志簽批。

3.不得多頭報文，屬于黨委（黨組）職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨（工）委（黨組、支部）名義報區(qū)委；屬于政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以辦事處、部門名義報區(qū)政府；屬于黨委、政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，直接報送上級主管部門。

4.未經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準，區(qū)委各部委、區(qū)直機關(guān)各單位、各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)不得向街道黨工委、辦事處發(fā)布指示性公文或在公文中提出指令性要求，不得要求街道黨工委、辦事處發(fā)文。

5.除辦公室外，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)一律不得對外正式行文。臨時機構(gòu)一般不對外發(fā)文。

6.除上級機關(guān)負責人直接交辦的事項外，不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負責人報送公文，不得以本機關(guān)負責人名義向上級機關(guān)報送公文。

7.除特殊情況外，各類上報文件應報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室按規(guī)定程序處理，不得直接報區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導同志個人。

8.需提交區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議討論的文件稿，在安排討論前，起草單位須與有關(guān)部門對文件稿意見協(xié)調(diào)一致，并報區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導同志同意。涉及人、財、物、項目、機構(gòu)編制等問題的，須事先征得主管部門書面意見。

9.經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議討論原則通過并要求提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委批準的文件稿，起草單位根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會議意見修改并作出書面說明（包括文件起草事由、依據(jù)、征求意見情況、修改情況、法規(guī)工作部門意見等文件起草情況）后，由區(qū)政府辦公室送區(qū)委辦公室。區(qū)委辦公室對文件稿前置審核后，按程序提交區(qū)委常委會議討論或區(qū)委領(lǐng)導同志審簽。

（三）嚴格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅

1.每年以區(qū)委、區(qū)委辦公室或區(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)出的文件，一般不超過上年度數(shù)量（任免通知、會議通知、成立或調(diào)整議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、表彰決定、通報、請示、報告、批復除外）。

2.各級各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的請示、報告原則上不超過3000字。

二、著力壓縮各類簡報

（一）嚴格控制種類和數(shù)量。各級各部門要根據(jù)工作需要，堅持少而精的原則，對現(xiàn)有的簡報清理壓縮，該停的停，該并的并。特別是綜合研究部門報送區(qū)委、區(qū)政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。區(qū)直各部門報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報原則上保留1種。確有特殊報送需要的綜合部門，經(jīng)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核準，可適當增加1至2種。

（二）嚴格審核報送

1.各辦事處、區(qū)直各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位的簡報，一律不得直接報送區(qū)

委、區(qū)政府。

2.區(qū)直各部門的會議簡報，一般不報送區(qū)委、區(qū)政府。確需報送的，應綜合匯總后以部門簡報形式報送。

3.區(qū)直各部門的專項工作簡報，只報送分管區(qū)領(lǐng)導。

4.向區(qū)委、區(qū)政府報送簡報，一律送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室處理。除特殊情況外，不得將簡報直送領(lǐng)導同志個人。區(qū)委、區(qū)政府值班室不再接收各單位的簡報。

5.各

級各部門擬報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報、參考資料、研究報告的種類及格式，須分別報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批，經(jīng)批準后由各級各部門辦公室負責審核報送。具體分送范圍由區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室核定，報文部門不得自行確定。

三、提高文件、簡報的質(zhì)量和效率

（一）切實提高質(zhì)量。文件要符合中央和省、市委精神，符合國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法則規(guī)定，符合本地本部門實際，突出針對性、指導性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精練、報送程序及格式規(guī)范。簡報要重點反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。簡報資料要短而精，每期篇幅應控制在2500字以內(nèi)，參考資料和研究報告一般不超過4000字，超過4000字的應有內(nèi)容摘要。

（二）切實提高運轉(zhuǎn)效率

1.通過正式文件上報的情況，不要再通過簡報報送。能通過信息渠道報送的，不要再通過文件或簡報報送。

2.報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報，要有本級本部門主要負責同志或經(jīng)授權(quán)負責同志簽批。

3.不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室退回原單位修改重報；未履行報批備案程序的簡報資料，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室一律不予受理，與備案內(nèi)容不符的修改重報。

4.區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室每季度通報一次退回情況。

5.各級各部門要加快推進機關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文和二維條碼的應用，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，確保辦理工作的高效有序。

四、加強領(lǐng)導和督促檢查

（一）區(qū)委、區(qū)政府將成立精簡文件和簡報領(lǐng)導小組，全面負責精簡文件和簡報工作。各級各部門也要按照全面清理、提高質(zhì)量、防止反彈的要求，結(jié)合實際，抓緊組織開展全面徹底的清理。要摸清文件、簡報底數(shù)，嚴格核準發(fā)文規(guī)格、程序和范圍，嚴格核定簡報種類、數(shù)量和報送范圍，該壓縮的壓縮，該卡住的卡住，確保取得實效。

（二）各級各部門要對精簡文件和簡報工作組織自查，于2013年1月14日前將自查情況（包括精簡文件簡報的措施，原有簡報數(shù)量、名稱，精減掉的簡報數(shù)量、名稱）和擬報送區(qū)委、區(qū)政府的簡報、參考資料、研究報告的種類、格式、分送范圍、份數(shù)分別報區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室審批備案并確定分送范圍（簡報、資料備案審批表附后）。

（三）各級各部門要形成精簡文件和簡報工作長效機制，每年年底都要對精簡文件和簡報工作組織自查、并將情況報告區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室。

（四）區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室定期對各級各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并通報督查情況。

第二篇：關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知

市委辦公室市政府辦公室

關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知

為整治文風、精簡文件、嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，根據(jù)《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關(guān)于進一步精簡文件和簡報意見》（丹委辦發(fā)?2012?26號）和《中共丹東市委辦公室、丹東市人民政府辦公室關(guān)于精簡簡報資料有關(guān)工作的通知》（室字?2012?28號）精神，結(jié)合我市實際，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報工作相關(guān)事宜通知如下。

一、精簡文件

1、切實壓縮文件數(shù)量。堅持少而精，突出重點的原則，可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。已經(jīng)公開播發(fā)和見報的不再印發(fā)文件。凡是市委、市政府開會部署的一般事項，一般不再印發(fā)文件。對黨中央，國務(wù)院，省委，政府和丹東市委、市政府的文件要結(jié)合實際提出具體貫徹落實意見，不得照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)。

2、嚴格按隸屬關(guān)系和職責范圍行文。凡屬政府職權(quán)范圍內(nèi)的工作，一般不以黨委、政府或“兩辦”名義聯(lián)合行文。凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)的事項，由本部門發(fā)文或幾個部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的問題，不得要求市委、市政府批轉(zhuǎn)或市委辦公室、市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)，不得提高行文規(guī)格。歸口管理的單位、企業(yè)等不得直接向市委、市政府行文。臨時機構(gòu)一般不對外發(fā)文。

3、嚴格執(zhí)行辦文程序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、市直各部門上報市委、市政府的公文，一律分別報送市委辦公室、市政府辦公室按程序辦理，不得分頭報送。除市委、市政府領(lǐng)導交辦的事項處，不得直接報送市委、市政府領(lǐng)導同志個人。市委辦公室、市政府辦公室要認真做好公文審核把關(guān)工作，確保精簡文件取得實效。

4、不得多頭報文。向上級機關(guān)行文原則上主送一個上級機關(guān)。屬于黨委（黨組）職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委（黨組）名義報送上級黨委；屬于政府或部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以政府或部門名義報送上級政府或部門；屬于黨委和政府職能部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，直接報送上級主管部門。

二、減少簡報

5、各部門、各單位報送市委、市政府的簡報原則上只保留1種。卻有特殊報送需要的綜合性部門，經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室核準，可適當增加1至2種。綜合研究、經(jīng)濟、新聞、情報、外事部門報送市委、市政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。

6、各部門、各單位綜合性情況報告，盡量以正式文件報送。各部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位簡報，一律不報送市委、市政府；會議簡報一般不報送市委、市政府，確需報送的，應經(jīng)綜合匯總后以部門簡報形式報送。專項工作簡報應堅持少而精的原則，只報送市委、市政府分管領(lǐng)導同志。

7、各部門、各單位擬報送市委、市政府的簡報、參考資料和研究報告種類及格式，須分別報市委辦公室、市政府辦公室審批，經(jīng)批準后由各部門辦公室負責審核報送。具體分送范圍由市委辦公室、市政府辦公室核定，報文部門不得自行確定。

三、壓縮篇幅

8、文件要突出思想性、指導性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題突出、觀點鮮明、內(nèi)容簡潔、結(jié)構(gòu)嚴謹、表達準確、語言精練，文件一般不超過5000字。

9、簡報要提高信息含量、參閱價值和借鑒作用，重點反應重要的動態(tài)、措施、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。要堅持短而精，每期篇幅應控制在2000字以內(nèi)；參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過的應附有內(nèi)容摘要。

四、提高時效

10、切實用好信息、督查、綜合調(diào)研等渠道，充分發(fā)揮其特點和優(yōu)勢，能通過信息、督查、綜合調(diào)研報送的，不再以文件、簡報形式報送。

11、加快推進機關(guān)信息化建設(shè)，進一步加強電子公文網(wǎng)上安全傳輸管理和建設(shè)工作，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)

絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報，降低運行成本，確保辦理工作高效有序。

五、從嚴把關(guān)

12、擬以市委、市政府或其辦公室名義發(fā)文的，嚴格按照程序報市委辦公室、市政府辦公室審核辦理，不得用送閱件等形式直接報送市委、市政府領(lǐng)導同志。對未經(jīng)市委辦公室、市政府辦公室審核辦理的擬發(fā)公文，市委、市政府領(lǐng)導同志不予簽批。

13、公文處理工作人員要堅持原則，敢于負責，嚴格程序，認真把關(guān)，對經(jīng)審核不宜發(fā)文的公文文稿，應根據(jù)有關(guān)規(guī)定和來文情況，提出充分理由，向領(lǐng)導同志和起草部門解釋說明，堅決控制不發(fā)。

14、報送市委、市政府的文件和簡報資料，須由各部門、各單位主要負責同志或經(jīng)授權(quán)的分管負責同志簽批。不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范、質(zhì)量不高的公文，由市委辦公室、市政府辦公室退回報文單位修改重報；未履行報批程序的簡報資料，市委辦公室、市政府辦公室一律不予以受理。

六、加強領(lǐng)導

15、各部門、各單位要高度重視精簡文件和簡報工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合實際完善制度措施，認真做好精簡文件和簡報工作。

16、各級黨位機關(guān)及其領(lǐng)導干部特別是主要負責同志要

以身作則、率先垂范，自覺遵守并認真執(zhí)行公文處理有關(guān)規(guī)定，從嚴審批、規(guī)范簽發(fā)，帶頭改進文風、帶頭轉(zhuǎn)變文風，推動精簡文件和簡報工作取得實效。

17、各部門、各單位要認真填寫報送市委、市政府簡報申報表，未經(jīng)審核批準的簡報，市委辦公室、市政府辦公室將不予受理。

18、各部門、各單位每年年底要對精簡文件和簡報工作組織自查，并將檢查情況報市委辦公室、市政府辦公室。市委辦公室、市政府辦公室將定期對各縣（市）區(qū)、市直各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并視情況對相關(guān)工作情況予以通報。

附件：

1、簡報資料格式標準

2、報送市委、市政府簡報申請表

附件1：

簡報資料格式標準

一、用紙幅面尺寸

采用A4紙型，成品尺寸為210mm×297mm。

二、版頭部分

簡報刊頭：由編印機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱加“簡報”組成。根據(jù)字數(shù)的多少，刊頭可排印成一行或者兩行。專題 簡報可在刊頭內(nèi)加上專題名稱。增刊可在期號前注明“增刊” 兩字。

參考資料和研究報告刊頭不做統(tǒng)一要求。

三、主體部門

1、標題：一般用二號小標宋體，分一行或者多行居中排布。回行時，要做到詞意完整，長短事宜。

2、正文：一般用3號仿宋體。

四、版記部分

分送范圍：一般不標送領(lǐng)導姓名。報送市委、市政府的簡報資料統(tǒng)一標注為“分送市委辦公室、市政府辦公室”，單排一行。分送范圍中不標注本部門領(lǐng)導和內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

第三篇：精簡文件簡報自查情況報告材料

2020 精簡文件簡報自查情況報告材料

切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內(nèi)容。下面是派克資源網(wǎng)給大家?guī)淼?2020 精簡文件簡報自查情況報告材料。希望大家喜歡！

根據(jù)《XX 開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導高度重視，組織專人對中心精簡文件簡報資料專項整治工作進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、健全機構(gòu)，確保活動取得實效

根據(jù)地委開展精簡文件簡報資料專項整治工作要求，中心及時召開專門會議，研究制定中心《開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》，成立了由書記任組長，主任任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的開展精簡文件簡報資料專項整治工作領(lǐng)導小組，指定辦公室主任作為精簡文件簡報資料的“第一負責人”，認真、細致、負責地抓好各項工作的落實，確保精簡工作見實效、出實績。

二、按照整治重點，認真開展自查

按照中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，對在精簡文件簡報資料方面存在的突出問題認真進行自查。

1、杜絕重復發(fā)文。中心嚴格按照規(guī)定，對于國家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒有重復發(fā)文現(xiàn)象；沒有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級來文現(xiàn)象；能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項不再印發(fā)文件；一年內(nèi)同一項工作只發(fā)一次文件。

2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實際，對發(fā)文字號的件數(shù)制定上限，XX 年上半年共有發(fā)文字號 19 個，比 XX 年同期 28 個減少 32%；印發(fā)數(shù)量 56 份，比 XX 年同期 104 份減少 46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達到減少發(fā)文數(shù)量的目的。

3、控制文件規(guī)格。對貫徹落實上級文件的發(fā)文，沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象；沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。

4、嚴格報文規(guī)則。嚴格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報送地委；屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報送行署的原則。沒有以中心名義向上級機關(guān)負責同志報送文件和以中心負責同志名義向上級機關(guān)報送文件；向上級機關(guān)報送的文件，均由中心領(lǐng)導根據(jù)工作分工簽批；文件按照程序報送收文機關(guān)辦公室。

5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精煉，突出思想性、針對性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導清新的文風，真正體現(xiàn)“短、實、新”的要求。

6、加快文件流轉(zhuǎn)。進一步規(guī)范文件運轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催

辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設(shè)，根據(jù)要求對于能通過 OA 傳送的文件，不再發(fā)送或上報紙質(zhì)文件，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，提高辦事效率。

7、嚴格執(zhí)行退文制度。辦公室對進入審核程序的文件代擬稿，進行全面嚴格的審核把關(guān)。對審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報送。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規(guī)范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》（XX 黨辦發(fā)〔XX〕XX 號）精神，我局認真自查了 XX 年以來單位制發(fā)的文件和簡報情況，現(xiàn)將自查情況報告如下

一、從嚴控制各類文件

XX 年以來，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數(shù)量減少 1 個，各類發(fā)文減少 11 件，在印發(fā)數(shù)量上減少 102 份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實圍繞文體廣新職責進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規(guī)程進行操作。

存在的問題在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。

二、從嚴控制各類簡報資料

目前，我局編發(fā)的簡報為 1 種，即《州文體廣新工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的單位進行報送（如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等）。以上均采取網(wǎng)上、OA 網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局門戶網(wǎng)進行了對外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。

經(jīng)自查，簡報數(shù)量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡報，均做到了局分管文字的負責領(lǐng)導審閱，同時注重提高簡報的質(zhì)量和時效。在篇幅上也進行了字數(shù)控制。

存在問題的原因一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài)，因此報送數(shù)量隨之增加；二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。

下一步整改方向

一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內(nèi)容。二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”，切實履行職責，抓好各項工作的落實。

同時也建議有關(guān)部門取消對其業(yè)務(wù)工作信息簡報的報送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現(xiàn)狀。

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自查情況

報告材料

第四篇：精簡文件簡報自查報告

精簡文件簡報自查報告范文（精選3篇）

時光匆匆，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過去一段時間以來存在的工作問題，非常值得總結(jié)，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧，下面是小編為大家整理的精簡文件簡報自查報告范文（精選3篇），希望能夠幫助到大家。

根據(jù)地委關(guān)于《XX地區(qū)開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導高度重視，組織專人對中心精簡文件簡報資料專項整治工作進行認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、健全機構(gòu)，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

根據(jù)地委開展精簡文件簡報資料專項整治工作要求，中心及時召開專門會議，研究制定中心《開展精簡文件簡報資料專項整治工作方案》，成立了由書記任組長，主任任副組長，相關(guān)科室負責人為成員的開展精簡文件簡報資料專項整治工作領(lǐng)導小組，指定辦公室主任作為精簡文件簡報資料的“第一負責人”，認真、細致、負責地抓好各項工作的落實，確保精簡工作見實效、出實績。

二、按照整治重點，認真開展自查

按照中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，對在精簡文件簡報資料方面存在的突出問題認真進行自查。

1、杜絕重復發(fā)文。中心嚴格按照規(guī)定，對于國家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒有重復發(fā)文現(xiàn)象;沒有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級來文現(xiàn)象;能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項不再印發(fā)文件;一年內(nèi)同一項工作只發(fā)一次文件。

2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實際，對發(fā)文字號的件數(shù)制定上限，XX年上半年共有發(fā)文字號19個，比XX年同期28個減少32%;印發(fā)數(shù)量56份，比XX年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達到減少發(fā)文數(shù)量的目的。

3、控制文件規(guī)格。對貫徹落實上級文件的發(fā)文，沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象;沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。

4、嚴格報文規(guī)則。嚴格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報送地委;屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報送行署的原則。沒有以中心名義向上級機關(guān)負責同志報送文件和以中心負責同志名義向上級機關(guān)報送文件;向上級機關(guān)報送的文件，均由中心領(lǐng)導根據(jù)工作分工簽批;文件按照程序報送收文機關(guān)辦公室。

5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精煉，突出思想性、針對性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導清新的文風，真正體現(xiàn)“短、實、新”的要求。

6、加快文件流轉(zhuǎn)。進一步規(guī)范文件運轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進信息化建設(shè)，根據(jù)要求對于能通過OA傳送的文件，不再發(fā)送或上報紙質(zhì)文件，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，提高辦事效率。

7、嚴格執(zhí)行退文制度。辦公室對進入審核程序的文件代擬稿，進行全面嚴格的審核把關(guān)。對審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報送。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡會議、精簡文件簡報資料和清理規(guī)范評比達標表彰活動等三個專項整治工作方案的通知》(XX黨辦發(fā)〔XX〕XX號)精神，我局認真自查了XX年以來單位制發(fā)的文件和簡報情況，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、從嚴控制各類文件

XX年以來，在從嚴控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字數(shù)量減少1個，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實圍繞文體廣新職責進行制文，文件較去年同期沒有增多，報送程序均按規(guī)程進行操作。

存在的問題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。

二、從嚴控制各類簡報資料

目前，我局編發(fā)的簡報為1種，即《州文體廣新工作簡報》，報送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時按簡報內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報送，向州直要求我局報送簡報的單位進行報送(如黨工委、紀檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、OA網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對存檔的簡報進行了紙制輸出，其他均通過局進行了對外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。

經(jīng)自查，簡報數(shù)量較去年同期有增加，對于編發(fā)簡報，均做到了局分管文字的負責領(lǐng)導審閱，同時注重提高簡報的質(zhì)量和時效。在篇幅上也進行了字數(shù)控制。

存在問題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動和工作多，在上報信息方面，盡量想讓上級信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動態(tài)，因此報送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對文字綜合編撰上能力不強，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。

下一步整改方向：

一是切實開展文件簡報資料精簡工作，從嚴控制發(fā)文、簡報數(shù)量，精煉文稿簡報內(nèi)容。二是辦公室負責人作為精簡工作“第一責任人”，切實履行職責，抓好各項工作的落實。

同時也建議有關(guān)部門取消對其業(yè)務(wù)工作信息簡報的報送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過多過雜簡報的現(xiàn)狀。

為切實整治文風，精簡文件和簡報，嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，根據(jù)中央、省關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步精簡文件和簡報的意見》（中辦發(fā)〔20xx〕16號)精神，結(jié)合我省實際，經(jīng)省委、省人民政府同意，現(xiàn)就進一步精簡文件和簡報提出如下實施意見。

一、采取有效措施，大力精簡文件

1．進一步規(guī)范領(lǐng)導干部簽發(fā)文件行為。各級領(lǐng)導干部要帶頭執(zhí)行有關(guān)公文處理和精簡文件的規(guī)定，嚴格按規(guī)定程序?qū)徟募恢苯雍灠l(fā)未經(jīng)本機關(guān)辦公廳（室）按辦文程序辦理的以本機關(guān)名義行文的文件；發(fā)文前提請發(fā)文機關(guān)審議的文件代擬稿，審議前應交由發(fā)文機關(guān)辦公廳（室）進行審核。要支持機關(guān)辦公廳（室）按規(guī)定履行職責，重視機關(guān)辦公廳（室）提出的精簡文件的意見和建議，對各種違規(guī)批文、辦文的'做法堅決予以制止。

2．減少重復發(fā)文。凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，上級文件已有明確、具體的政策措施的，內(nèi)容與已發(fā)文件雷同或沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不再發(fā)文。通過媒體公開發(fā)布的文件，不再印發(fā)紙質(zhì)文件。領(lǐng)導同志在會議上的報告、講話，一般不再作正式文件印發(fā)。

3．力戒升格行文。由部門（含議事協(xié)調(diào)機構(gòu)等，下同）行文或部門聯(lián)合行文能夠解決的，不以黨委、政府及其辦公廳（室）名義行文。貫徹上級部門文件精神確需行文的，由對口部門行文，不以黨委、政府及其辦公廳（室）名義行文。

4．杜絕越權(quán)行文。未經(jīng)黨委、政府批準，黨委、政府各部門不得向下級黨委、政府發(fā)布指令性文件，不得要求下級黨委、政府報文，不得要求下級黨委、政府轉(zhuǎn)發(fā)其制發(fā)的文件。涉及多個部門職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)，部門之間未協(xié)商一致的，不得各自向下行文。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)除辦公室根據(jù)授權(quán)可以對外正式行文外，其他內(nèi)設(shè)機構(gòu)不得對外正式行文。臨時機構(gòu)一般不對外行文。

5．控制聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委、政府名義單獨行文，不得聯(lián)合行文。屬于部門各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以部門名義單獨行文，不得聯(lián)合行文；因工作需要確需聯(lián)合行文的，應當控制聯(lián)署單位數(shù)量。

6．壓縮事務(wù)性文件。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，減少審批類文件。嚴格控制表彰獎勵類文件。政策性文件的貫徹落實部門可以根據(jù)法定職責確定的，一般不再印發(fā)責任分工文件。除黨委、政府重大會議活動需由黨委、政府辦公廳（室）發(fā)布通知外，各部門的會議活動，一律不以黨委、政府辦公廳（室）名義發(fā)布通知。小型座談會、協(xié)調(diào)會，可以采取電話、短信、電子郵件、政務(wù)內(nèi)網(wǎng)會議通知與報名系統(tǒng)等形式通知的，不印發(fā)紙質(zhì)文件。干部任免、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的調(diào)整等事宜，應當盡量合并發(fā)文。

7．防止以文件貫徹文件。反對形式主義和文牘主義，各級各部門要結(jié)合實際貫徹落實上級文件，不得照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)。改進工作督促考評辦法，各級各部門不得要求對口發(fā)文，不得把是否對口發(fā)文作為考核下級單位工作的指標。

8．嚴格控制文件印發(fā)范圍。合理確定文件印發(fā)范圍和印發(fā)數(shù)量，嚴格執(zhí)行文件管理規(guī)定，嚴格控制隨意加印文件，不得加印文件作為會議材料。

9．規(guī)范文件報送行為。各地各部門不得多頭報文，屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以黨委、政府名義分別報上級黨委、政府；屬于部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作，以部門名義報本級黨委、政府或上級部門；黨委、政府部門管理的單位、企業(yè)不得直接向黨委、政府行文。除上級機關(guān)負責同志直接交辦的事項外，不得以本機關(guān)名義向上級機關(guān)負責同志報送文件，不得以本機關(guān)負責同志名義向上級機關(guān)報送文件；向上級機關(guān)報送文件，應由本機關(guān)主要負責同志或經(jīng)授權(quán)的分管負責同志簽批；文件應報送收文機關(guān)辦公廳（室）按程序辦理。

二、堅持從嚴管理，減少各類簡報

1．加強簡報審核管理。各部門擬向黨委、政府報送簡報的，應先向黨委、政府辦公廳（室）提出申請，由黨委、政府辦公廳（室）按程序報批；可報送的，核定簡報文號、格式及報送范圍。各部門報送黨委、政府的簡報，原則上只保留1種，特殊情況需要增報的，應經(jīng)黨委、政府辦公廳（室）核準。所有報送黨委、政府的簡報，須經(jīng)報送部門主要負責同志或經(jīng)授權(quán)的分管負責同志簽批，并應報送黨委、政府辦公廳（室）按程序辦理，不得直接報送黨委、政府負責同志。

2．規(guī)范部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位簡報編發(fā)行為。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位不得以部門的名義編發(fā)工作簡報。內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位有關(guān)業(yè)務(wù)工作確需編發(fā)簡報的，應按照嚴格控制的原則由部門批準，且只能以內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位的名義編發(fā)并嚴格控制報送范圍。部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位的簡報，一律不報送黨委、政府。

3．從嚴控制其他各類簡報資料。綜合研究、情報、新聞部門報送黨委、政府的參考資料和研究報告要從嚴控制，盡量壓縮合并。部門的會議簡報，一般不報送黨委、政府；確需報送的，應綜合匯總后以部門簡報的形式報送。部門專項工作簡報，應堅持少而精的原則，只報送黨委、政府分管負責同志。部門通過正式文件或信息資料上報的情況，不再通過簡報報送。

三、提高文件和簡報的質(zhì)量和時效

1．文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴格控制篇幅，做到主題鮮明、重點突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、表述準確、語言精練。起草涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局、與人民群眾利益密切相關(guān)的重要政策性文件，起草單位要深入調(diào)查研究，對擬定的政策措施進行充分論證，并經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體討論通過。

2．簡報主要反映重要的動態(tài)、舉措、經(jīng)驗、問題以及工作意見建議等內(nèi)容，減少一般性工作情況匯報。簡報資料要短而精，簡報每期篇幅應控制在3000字以內(nèi)；參考資料和研究報告一般不超過5000字，超過5000字的應有內(nèi)容摘要。

3．部門起草的黨委、政府文件代擬稿，應分別報送黨委、政府辦公廳（室）按程序辦理，不得直接報送黨委、政府負責同志審批。對黨委、政府聯(lián)合行文的文件代擬稿，按照“誰主管、誰主辦”的原則，由起草單位報送黨委辦公廳（室）或政府辦公廳（室）主辦。起草單位報送文件代擬稿時，應同時報送發(fā)文請示或函、相關(guān)背景材料和代擬稿電子版；報送法規(guī)和規(guī)范性文件代擬稿時還應報送起草說明，包括行文的必要性、主要內(nèi)容、征求意見情況、同有關(guān)部門和單位協(xié)商情況等。

4．黨委、政府部門報送黨委、政府文件代擬稿，應給黨委、政府辦公廳（室）審核和黨委、政府負責同志審簽留出足夠的時間，一般不得少于15個工作日。確屬緊急情況的，應說明緊急原因及本單位的辦理過程，并及時與黨委、政府辦公廳（室）銜接。

5．黨委、政府辦公廳（室）對經(jīng)審核不宜發(fā)文的文件代擬稿，退回起草單位并說明理由；符合發(fā)文條件但內(nèi)容需作進一步研究修改的，退回起草單位修改后重新報送。黨委、政府辦公廳（室）收到不符合行文規(guī)則、格式不規(guī)范的文件，退回來文單位；收到未履行報批程序或超出核定分送范圍的簡報，一律不予受理。

6．各地各部門要加快推進機關(guān)信息化建設(shè)，積極推廣電子公文和二維條碼應用，逐步實現(xiàn)文件和簡報資料的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和簡報資料，降低運行成本，縮短流轉(zhuǎn)時間，確保辦理工作高效有序。

四、加強督促檢查和意見反饋

1．各地各部門要嚴格執(zhí)行中央有關(guān)文件精神本實施意見，結(jié)合實際做好本地本部門精簡文件和簡報工作，確保取得實效。

2．各市州和省直各部門每年年底要對精簡文件和簡報工作組織自查，并將自查情況報省委辦公廳、省人民政府辦公廳。

3．省委辦公廳、省人民政府辦公廳定期對各地各部門精簡文件和簡報工作進行督查，并通報督查情況。

第五篇：關(guān)于精簡文件、會議的通知

****[2014] 號

關(guān)于進一步精簡文件和會議的通知

各科室：

為切實改變各類文件、活動過多，各類會議、簡報過多及會議紀律不嚴肅的狀況，使科室集中精力抓好重點工作，根據(jù)國家和省、市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我中心實際就進一步精簡會議和文件及改進會風特作如下通知：

一、加強管理，切實精簡各類文件簡報

（一）大力壓縮發(fā)文數(shù)量。發(fā)文應當注重實效，切實解決實際問題，堅持少而精的原則，可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。凡是法律法規(guī)已有明確規(guī)定的一律不再發(fā)文，已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。對上級文件，要結(jié)合實際提出具體貫徹落實意見，不得照抄照搬，層層轉(zhuǎn)發(fā)。對現(xiàn)有的簡報要清理壓縮，該停的停，能并的并。對確定印發(fā)的文件簡報，要從內(nèi)容、形式、發(fā)送范圍、印數(shù)等方面擬定具體改進措施。會議應減少印發(fā)文件和材料，不得攀規(guī)格、講排場。

（二）嚴格按照隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文。凡本部門發(fā)文或幾個部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不得要求轉(zhuǎn)發(fā)。

（三）下大力氣提高文件簡報質(zhì)量。各科室擬印發(fā)的文件、簡報既要加強對全市工作的指導性，又要注重在具體工作中的可操作性，切實提高針對性和時效性。要注意改進文風，文件簡報要簡明扼要，分析問題要切中要害，所提建議要切實可行。

二、采取有力措施，堅決精簡各類會議、活動

（一）減少會議活動數(shù)量。各科室安排會議、活動一律要從嚴掌握。提倡少開會、開短會，能不開的會議堅決不開，不是結(jié)合實際研究解決實質(zhì)性問題的會不開，可以合并開的合并召開；對必須舉辦的會議和活動，要明確主題，充分準備，注重實效。

（二）壓縮會議活動規(guī)模、會期。各類會議活動要盡量壓縮規(guī)模，減少參加人員，堅持精簡實效的原則，端正會風，講求效率，召開會議要從嚴控制與會人數(shù)和工作人員數(shù)，凡與會議內(nèi)容關(guān)系不密切的人員一律不參加會議。

（三）嚴格控制會議活動經(jīng)費。要切實控制會議經(jīng)費開支。各科室舉辦會議、活動要嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。大型會議所需經(jīng)費，要本著節(jié)約、實效的原則，盡量減少開支，其所需經(jīng)費均按規(guī)定標準解決，2 一律不得超標準使用經(jīng)費和攤派；不得借召開會議、舉辦活動名義發(fā)放紀念品；不得組織高消費娛樂、健身活動；不得到風景名勝區(qū)召開會議和舉辦活動。

三、改進會風，嚴格執(zhí)行會議紀律制度

（一）各單位要嚴格按照會議通知要求派人參會，不得隨意另派員代會。確因特殊情況不能參會的，須按規(guī)定報請局關(guān)領(lǐng)導同意后，方可派人參會。

（二）嚴格實行會議簽到制度。會議承辦單位要負責會議簽到，并將缺席人員名單及時報告會議主持人。如會議安排有指定座位的，與會人員要對號入座。

（三）與會人員要自覺遵守會場紀律，不得遲到、早退，進入會場須自覺關(guān)閉手機等通訊工具，不得隨意出入會場，不得開“小會”，不得在會場內(nèi)吸煙。

四、加強督促檢查，確保收到實效

各科室要按照上級的有關(guān)規(guī)定，對各類會議活動和現(xiàn)有的文件簡報進行全面清理，該精簡的精簡，該取消的取消；對會議紀律制度要嚴格執(zhí)行。中心辦公室將對貫徹執(zhí)行情況進行督導檢查。

*************** 2014年1月10日