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      精簡會議和文件管理制度

      2022-06-06 10:00:10下載本文作者:會員上傳
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      精簡會議和文件管理制度

      為落實(shí)中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”,進(jìn)一步貫徹局制定的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾五項(xiàng)規(guī)定》,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,努力構(gòu)建服務(wù)型、效能型、廉潔型和諧機(jī)關(guān),經(jīng)黨工委研究,現(xiàn)制定精簡會議和文件管理制度制度。

      一、精簡各類會議

      1.嚴(yán)格控制會議數(shù)量。安排會議一律從嚴(yán)掌握,可開可不開的會議一律不開;工作內(nèi)容相同或相近的會議應(yīng)合并召開;參會人員相同或交叉的多個(gè)會議應(yīng)套開或連續(xù)召開;能以文電、電話等方式部署的,不再召開會議。

      每年園區(qū)企業(yè)工作會議原則上不超過3次(因特殊工作急需召開的會議除外)。各局室業(yè)務(wù)工作部署會每年原則上不超過2次。與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的座談會因具體情況而定,提倡多會合并召開。

      2.有序安排企業(yè)參加縣上會議??h委、政府及相關(guān)部門召開會議,需要企業(yè)參加的,要求具體企業(yè)參加的,按要求通知通知參會;未明確企業(yè)的,按計(jì)劃輪流安排企業(yè)參加。盡量減少同一企業(yè)參會次數(shù)。

      3.嚴(yán)格會議報(bào)批程序。各局室召集企業(yè)法人、負(fù)責(zé)人參加的會議,必須經(jīng)局長同意;召集企業(yè)副職或其他人員參加的會議,需報(bào)黨工委、管委會分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      4.會議通知程序。局領(lǐng)導(dǎo)召集的會議原則上由辦公室負(fù)責(zé)通知并備案。涉及各局室的大型業(yè)務(wù)會議,由各局室負(fù)責(zé)通知,報(bào)辦公室備案。

      5.切實(shí)提高會議質(zhì)量。提倡開短會、講短話。一般工作部署性會議,時(shí)間應(yīng)控制在1小時(shí)以內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)講話一般控制在30分鐘之內(nèi),發(fā)言控制在5分鐘左右。會議要主題突出,具有指導(dǎo)性和針對性。會前要深入調(diào)研、充分準(zhǔn)備,典型經(jīng)驗(yàn)和參觀現(xiàn)場真實(shí)并具有很強(qiáng)的示范性和推廣性;會議文件要指向鮮明、文字精煉,目標(biāo)任務(wù)和政策措施具體、實(shí)在;會上要講短話、講實(shí)話、講新話、講管用的話。

      6.嚴(yán)格控制會議費(fèi)用。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),確保會議節(jié)儉高效、規(guī)范有序。會議承辦科室要提前做好會議安排,精心搞好會議準(zhǔn)備和服務(wù)工作。各種會議要堅(jiān)持就地就近原則,不準(zhǔn)搞大規(guī)模參觀,不準(zhǔn)發(fā)放紀(jì)念品和各種實(shí)物。要認(rèn)真做好會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算,努力壓縮各種不必要的開支。

      黨工委、管委會召開的會議,原則上不安排就餐,特殊情況下如需用餐,需經(jīng)黨工委、管委會主要領(lǐng)導(dǎo)審批,由辦公室按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以安排。嚴(yán)格控制會議規(guī)模,平時(shí)的重要工作部署,一律對口召開,從嚴(yán)控制會議數(shù)量。切實(shí)降低會議成本,會場一律不擺花草、不制作背景板、不使用瓶裝水。

      7.改進(jìn)會議形式。盡量運(yùn)用現(xiàn)代通信技術(shù)召開會議,降低會議成本。

      8.嚴(yán)肅會議紀(jì)律。嚴(yán)格會議請假制度。凡黨工委、管委會召開的會議,明確參會對象的,原則上不得請假,確需請假的要及時(shí)報(bào)告事由,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自頂替參會。嚴(yán)格會議報(bào)到制度。不按會議要求報(bào)到又沒及時(shí)說明原因的,按缺席會議處理。嚴(yán)格會場紀(jì)律。參會人員要按時(shí)到會,自覺維護(hù)會場秩序,不準(zhǔn)在會場內(nèi)吸煙、隨意走動、交頭接耳、接打手機(jī)。嚴(yán)格督查督辦制度;承辦會議的科室要對會風(fēng)會紀(jì)情況、會議精神貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查,將違反會議紀(jì)律的單位名單報(bào)市衛(wèi)生局目標(biāo)督查辦公室進(jìn)行通報(bào)批評。

      二、進(jìn)一步精簡文件

      1.嚴(yán)格行文規(guī)則。黨工委、管委會對外發(fā)文,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的行文規(guī)則和發(fā)文程序,實(shí)行層層審核把關(guān)。制發(fā)文件應(yīng)講求實(shí)效,做到文字精練,用語簡明,篇幅簡短;力戒空話、套話,禁止低質(zhì)文件。

      各類文件應(yīng)符合法律政策、切合工作實(shí)際,主題鮮明、重點(diǎn)突出,措施可行、文字簡練,不講空話、套話,不照抄照搬,注重針對性和實(shí)效性。

      2.壓縮發(fā)文數(shù)量。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容屬相關(guān)政策法律法規(guī)已有明確規(guī)定的,一律不再發(fā)文;未經(jīng)充分調(diào)查研究,沒有擬定出切實(shí)可行的措施或辦法,只有原則性意見的,不應(yīng)倉促行文,避免一項(xiàng)工作多次行文;文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化的,不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件;會議已印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話、決定、通知等,不再行文。

      3.嚴(yán)格發(fā)文程序。發(fā)文嚴(yán)格按擬稿、核稿、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、登記文號、印刷的程序進(jìn)行,辦公室負(fù)責(zé)核稿、文號登記、印發(fā)、存檔。

      4.規(guī)范文件管理。一是黨務(wù)文件,由黨工委書記簽發(fā),套用“中共

      工作委員會文件”紅頭,統(tǒng)一編文號。二是行政類重要文件,須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,局長簽發(fā),統(tǒng)一編文號,套用“

      管理委員會文件”紅頭。三是黨務(wù)類、行政類一般文件,須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,套用黨工委、管委會小函頭,不編文號。

      5.控制文件的發(fā)放范圍。不濫印濫發(fā)文件,除帶有全局性的文件普發(fā)外,其他文件根據(jù)內(nèi)容分別確定發(fā)文范圍。專業(yè)性較強(qiáng)的文件,只發(fā)相關(guān)企業(yè)和局室,不作普發(fā),嚴(yán)格控制下行文件。充分利用信息網(wǎng)平臺發(fā)文,能通過局域網(wǎng)發(fā)文的,不再印發(fā)紙質(zhì)文件,節(jié)省辦公資源,提高發(fā)文和辦理效率。

      6.落實(shí)工作責(zé)任。要堅(jiān)持少發(fā)文、發(fā)短文。領(lǐng)導(dǎo)同志要從自已做起,從分管的局室抓起,帶頭改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng),嚴(yán)格把好審批關(guān)和發(fā)文關(guān),對不按程序送簽的文件不予審簽。企業(yè)向及各局室報(bào)送文件,要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,按程序送綜合辦公室登記分發(fā),不得直接送領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人,嚴(yán)禁多頭報(bào)送。

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