第一篇：中醫(yī)院2013年第三季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)通報(bào)

XXX中醫(yī)院

2013年第三季度醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況通報(bào) 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院工作重要組成部分，為扎實(shí)推進(jìn)我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作,醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員采取定期或不定期方式對(duì)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行了抽查。現(xiàn)將第三季度抽查結(jié)果通報(bào)如下：

一、院容院貌更加整潔。為迎接我院等級(jí)醫(yī)院復(fù)評(píng)工作，各科室上下齊心、積極投入，醫(yī)院的整體形象、環(huán)境衛(wèi)生都有所改觀，尤其是住院樓的病房及衛(wèi)生間的衛(wèi)生狀況得到明顯改善，為患者提供了一個(gè)整潔、舒適的就醫(yī)環(huán)境。但是，在門診樓的衛(wèi)生狀況還存在一些反復(fù)被強(qiáng)調(diào)的問題，希望門診部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕此類事情的發(fā)生。

二、在文化建設(shè)中更加突出了中醫(yī)藥文化特色。為加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè)，我院在門診走廊、候診區(qū)和住院部走廊都有宣傳中醫(yī)藥知識(shí)，并與所在科室的中醫(yī)藥相結(jié)合，讓患者感受中華文化的印象，使患者從就醫(yī)環(huán)境、診療方式上感受中醫(yī)的獨(dú)到之處，領(lǐng)略了中華五千年古老文化的深邃和博大。

三、個(gè)別員工的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。病人及家屬對(duì)絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)及行政后勤人員表示滿意，但仍有兩個(gè)收費(fèi)處的員工因服務(wù)態(tài)度差被投訴。經(jīng)查，該處員工確實(shí)存在未耐心向客戶解釋，未有效化解客戶的不滿情緒，且服務(wù)用語不規(guī)范的行為。希望收費(fèi)處引以為戒，不要再出現(xiàn)此類問題。

四、希望各科室把好人好事和不足的現(xiàn)象報(bào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，我院將繼續(xù)以 “三好一滿意”活動(dòng)，嚴(yán)格按照“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，努力規(guī)范自己，從而促使醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階，為全縣人民提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

XXX中醫(yī)院

2013年10月22日

第二篇：中醫(yī)院加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

永和縣中醫(yī)院承諾書

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，公開接受社會(huì)監(jiān)督。

為了進(jìn)一步做好醫(yī)療各項(xiàng)工作，更好地為群眾服務(wù)，達(dá)到群眾滿意,我們將繼續(xù)以全國(guó)道德模范、白求恩獎(jiǎng)?wù)芦@得者王學(xué)詩同志為榜樣，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦院的精神，樹立以病人為中心與患者換位思考，多為患者著想的理念，做事先做人而且做品質(zhì)高尚的人。立足本職、無私奉獻(xiàn)、廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)，真心和患者溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、強(qiáng)化便民利民服務(wù)

開展“三好一滿意”活動(dòng)，堅(jiān)持做好衛(wèi)生支農(nóng)工作，以滿足群眾患者健康需求為目的，提高醫(yī)療技術(shù)服務(wù)能力。實(shí)行“五項(xiàng)”便民措施，完善“一日清單制”。優(yōu)化門診就醫(yī)程序，提高工作效率，確保患者當(dāng)天完成初診，檢查，化驗(yàn)，診斷處理，配藥等一整套程序，讓患者不受奔波之苦，切實(shí)方便患者。醫(yī)院實(shí)行出院病人隨訪制度，了解患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意程度，征詢對(duì)醫(yī)院好的意見或建議。確保護(hù)理技術(shù)零缺陷，醫(yī)療服務(wù)零投訴，實(shí)行“二十四”字服務(wù)方針：熱情接、耐心講、認(rèn)真做、細(xì)心觀、真實(shí)記、主動(dòng)幫、親切送、熱線訪，認(rèn)真做好各項(xiàng)日常醫(yī)療服務(wù)工作。力爭(zhēng)患者滿意率達(dá)到100%。

三、實(shí)行院務(wù)公開，誠(chéng)信服務(wù)，杜絕不合理收費(fèi)

我院本著“以病人為中心”堅(jiān)決做到因病施治、合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi)，尊重患者的選擇。實(shí)行院務(wù)公開，讓病人在診療過程中，真正感受到“公開透明”。門診、住院按規(guī)定合理收費(fèi)，不私

收費(fèi)、亂收費(fèi)、不吃請(qǐng)、不刁難。

四、落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任制，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。

執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)、技、護(hù)人員醫(yī)德規(guī)范、衛(wèi)生行業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，實(shí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“一人一檔”考評(píng)制度，并將考評(píng)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示，考評(píng)結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員考核、晉職晉級(jí)、崗位聘用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資掛鉤，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)成為醫(yī)院管理的一項(xiàng)硬指標(biāo)。

五、加強(qiáng)宣傳、注重實(shí)效，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

抓黨風(fēng)、促院風(fēng)，結(jié)合保持黨的純潔性教育活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作目標(biāo)及要求，探索醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的新方法新舉措，開展形式多樣的活動(dòng)，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作作為日常工作常抓不懈，向社會(huì)公布投訴電話，投訴信箱，通過明查明察暗訪，來信來訪進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，召開社會(huì)監(jiān)督員座談、聽證對(duì)話會(huì)，廣泛收集群眾意見建議，及時(shí)改進(jìn)工作，接受社會(huì)監(jiān)督。以文明的語言、精湛的技術(shù)、溫馨的服務(wù)為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。

以上承諾，我們將認(rèn)真執(zhí)行，衷心希望社會(huì)各界監(jiān)督醫(yī)院的工作，決不能讓違反職業(yè)道德的個(gè)別行為玷污醫(yī)院榮譽(yù)，竭盡全力為廣大患者提供一個(gè)便捷、高效、安全、優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境。

監(jiān)督電話:7522118

第三篇：中醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制度、監(jiān)督、考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)上面有關(guān)規(guī)定，特制定此制度。

一、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

基本標(biāo)準(zhǔn)（基礎(chǔ)分100分）

1.救死扶傷、極端負(fù)責(zé)（20分）。醫(yī)院工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以救死扶傷、防病治病為己任，堅(jiān)守崗位。盡職盡責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，千方百計(jì)為病人解除病痛，獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)。

2.尊重病人的人格和權(quán)力（10分）。對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

3.舉止端莊，文明服務(wù)（15分）。對(duì)病人語言文明，態(tài)度誠(chéng)懇，舉止穩(wěn)重，儀表端莊，同情、關(guān)心和體貼病人，做到檢查細(xì)心，治療精心，解釋耐心。聽取意見虛心讓病人及家屬放心，不發(fā)生“冷”、“硬”、“頂”、“推”現(xiàn)象。

4.廉潔奉公，不謀私利（30分）。遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不以工作之便謀私利，不接受病人的吃請(qǐng)，饋贈(zèng)，不勒索病人財(cái)物，不濫檢查，濫開處方。

5.言語謹(jǐn)慎，保守醫(yī)密（7分）。為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密。

6.團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同行（5分）。團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)，互相尊重，取長(zhǎng)補(bǔ)短。不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不搞親疏有別，不做嫉賢妒能和影響團(tuán)結(jié)的事，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

7.鉆研技術(shù)，精益求精（5分）。對(duì)醫(yī)務(wù)技術(shù)精益求精，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，有實(shí)事求是的工作作風(fēng)和奮發(fā)向上進(jìn)取精神，吸收國(guó)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更新知識(shí)，開展新技術(shù)，新項(xiàng)目。運(yùn)用新的醫(yī)學(xué)模式,發(fā)展醫(yī)學(xué)科學(xué)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平。

扣分標(biāo)準(zhǔn)

1.熱愛專業(yè)，堅(jiān)守崗位，救死扶傷，盡職盡責(zé)，及時(shí)解除病人病痛，一項(xiàng)未做到扣除3－10分。

2.尊重病人人格，不諷刺挖苦病人，不調(diào)戲女病人，對(duì)病人不分民族、性別、職業(yè)、地位一視同仁，一項(xiàng)未做到扣除2－3分。

3.對(duì)病人語言文明，態(tài)度誠(chéng)懇和藹，解答問題耐心，儀表端莊整潔，舉止穩(wěn)重。意向做不到扣除3－5分。

4.遵守醫(yī)德紀(jì)律，不接收病人宴請(qǐng)和錢物，不開人情方，人情假，“搭車藥”，不濫檢查、亂開藥、亂收費(fèi)，處處維護(hù)病人的利益。違反一項(xiàng)，一次扣除15－30分。

5.對(duì)病人的疾病相關(guān)隱私不得泄露，不拿病人病情當(dāng)談話笑料。違反一項(xiàng)，一次扣除4－6分。

6.同是之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，互敬互愛，互相支持，互相幫助，于東疑難病人不得推諉扯皮，工作中不得抬高自己，貶低他人。違反一次，一次扣除4－6分。

7.為了病人，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，工作細(xì)致，操作細(xì)心，不發(fā)生差錯(cuò)、事故。發(fā)生一次差錯(cuò)扣除5－10分，發(fā)生事故直接扣除10分。

二、考評(píng)辦法

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)分為四個(gè)等次：優(yōu)秀、良好、合格、不合格，按照《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)檔案》內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，科室評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)價(jià)，并確定等次。

1.自我評(píng)價(jià)：醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)考核7條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容加分?？鄯猪?xiàng)，結(jié)合自己的實(shí)際表現(xiàn)認(rèn)真逐一對(duì)照檢查，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)分。

2.科室評(píng)價(jià)：在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評(píng)小組根據(jù)個(gè)人日常醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為，工作表現(xiàn)進(jìn)打分評(píng)價(jià)。

3.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：由黨支部考評(píng)小組組織進(jìn)行根據(jù)自我評(píng)價(jià)、科室評(píng)價(jià)、日常行為紀(jì)實(shí)，對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行逐個(gè)評(píng)價(jià)，并填寫考評(píng)的評(píng)語。

4.社會(huì)評(píng)價(jià)：由行風(fēng)辦組織考評(píng)。參照自我評(píng)價(jià)，科室評(píng)價(jià)，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)情況，根據(jù)個(gè)人參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)情況，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)出院病人、門診病人調(diào)查問卷反饋情況，病人投訴情況的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行總評(píng)。確定考評(píng)等次?？荚u(píng)結(jié)果：總分達(dá)到98分為優(yōu)秀，90－97分良好，80－89分為合格，79分以下為不合格。

三、組織實(shí)施

1.評(píng)價(jià)范圍：醫(yī)院在編職工均接受評(píng)價(jià)。其中醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理人員適用

本制度，行政管理人員，工勤人員考評(píng)辦法參照本制度執(zhí)行。

2.評(píng)價(jià)要求：每年開展兩次考評(píng)，半年一次，評(píng)價(jià)結(jié)果歸入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

檔案或人事檔案。

3.獎(jiǎng)懲規(guī)定：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)結(jié)果與綜合目標(biāo)考核結(jié)構(gòu)，作為應(yīng)聘，提薪、晉升、評(píng)先的首要條件。每年對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“優(yōu)秀”人員給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)“不合格”者進(jìn)行批評(píng)教育，取消該的評(píng)先資格，并限期改正。被評(píng)為“不合格”者，暫緩晉升，聘任或調(diào)離原工作崗位，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

4.組織領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作在院黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，行風(fēng)辦具體組織

實(shí)施，有關(guān)職能科室和考評(píng)小組要認(rèn)真考評(píng)、落實(shí)責(zé)任。

阜蒙縣中醫(yī)醫(yī)院

2013年1月24日

第四篇：中醫(yī)院2012年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

建昌縣中醫(yī)院

2012年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

按照縣委、縣政府的要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)效，不斷優(yōu)化廣大人民群眾的就醫(yī)環(huán)境，牢固樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。我院行風(fēng)工作以“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)為主線，牢牢把握職工受教育，群眾得實(shí)惠這個(gè)基本點(diǎn)和落腳點(diǎn)，改善就醫(yī)環(huán)境、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、增設(shè)便民利民服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，取得了可喜的成績(jī)。

一、以開展“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)為主題，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)工作再上新臺(tái)階，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入調(diào)研，制定方案，精心準(zhǔn)備，廣泛宣傳，扎實(shí)工作，確保了全院“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)順利開展，健康發(fā)展，成效明顯。我院“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意”和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)取得的主要成效。一是探索了我院在新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)療工作者教育管理的新途徑，醫(yī)院職工素質(zhì)得到新的提高。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了服務(wù)觀念，通過教育，思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn)，為群眾和病人辦實(shí)事辦好事的多了。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意” 和集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)開展以來，全院職工為群眾和病人辦實(shí)事辦好事，解決了群眾和病人反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持下鄉(xiāng)扶貧義診宣傳，為農(nóng)民解決看病難的問題。三是要求醫(yī)務(wù)人員在工作中以“以病人為中心”尊重患者、關(guān)心患者，耐心細(xì)致做好解釋工作，語言文明禮貌，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，加強(qiáng)監(jiān)督管理的力度，減少醫(yī) 1

患矛盾。讓群眾看到了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三好一滿意” 和集中整治“庸

懶散貪”活動(dòng)的成效和帶來的可喜變化，維護(hù)了醫(yī)療工作者的形象，密切了醫(yī)院和群眾關(guān)系。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入日程，使行風(fēng)建設(shè)有切實(shí)的組織保證，為使

行風(fēng)建設(shè)工作有切實(shí)的組織保障，全院成立了以院子為組長(zhǎng)的行風(fēng)建

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合醫(yī)院的工作實(shí)際，制定促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制

度和切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)責(zé)任狀，對(duì)行風(fēng)建設(shè)實(shí)行一票否決，使我院的行風(fēng)建設(shè)工作做到了層層有人抓，事事有人管，進(jìn)一步加快

了醫(yī)院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐，使醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作始終能沿著

正確的軌道建康發(fā)展。

三、完善制度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，使行風(fēng)建設(shè)有了切實(shí)的制度保證。

為使行風(fēng)建設(shè)做到有章可循，我院結(jié)合實(shí)際情況制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考

評(píng)實(shí)施方案》、《市中醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》，糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，維護(hù)群眾健康權(quán)益，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)療法規(guī)的學(xué)習(xí)有效

預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。為進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的和各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的工

作職責(zé)，我們重申了首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等。

為進(jìn)一步明確對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全院醫(yī)務(wù)人員的工作職責(zé)，我們本著誰主

管、誰負(fù)責(zé)和一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的精神，層層落實(shí)到位。為加強(qiáng)行風(fēng)建

設(shè)教育工作，我們制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃，為使每一項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落到實(shí)處，制定了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》。為加大社會(huì)

對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督力度，我們制定了與有關(guān)部門聯(lián)系制度。為及

時(shí)正確解決患者上訪投訴，我們制定了醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故處理工

作方法。為提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，我們制定了各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、各項(xiàng)急診急救工作制度等規(guī)章制度。

四、大力宣教，營(yíng)造氛圍，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成為廣大醫(yī)務(wù)

人員的自覺行動(dòng)為使全社會(huì)對(duì)我們醫(yī)院的工作能夠給予大力支持和

有效的監(jiān)督，為給我院行風(fēng)建設(shè)營(yíng)造出一個(gè)良好的氛圍，每年都派醫(yī)

務(wù)人員下鄉(xiāng)義診宣傳，同時(shí)，通過宣傳欄向全社會(huì)公開承諾我們的服

務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，爭(zhēng)得社會(huì)的廣泛監(jiān)督指導(dǎo)。

五、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，行風(fēng)建設(shè)工作一年來，我院始終以整

治群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的藥品采購(gòu)和銷售上的不正之風(fēng)為重點(diǎn)，以解決收受

紅包、吃請(qǐng)、收禮、生、冷、硬、頂、推等熱點(diǎn)為重點(diǎn)，建全制度，強(qiáng)化措施認(rèn)真加以解決，并以此帶動(dòng)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作全

面展開，并取得了成效。

第一，就醫(yī)環(huán)境得到了改善。為方便患者就醫(yī)，營(yíng)造一個(gè)舒適整

潔的就醫(yī)環(huán)境，我院增加了候診椅，熱水器、電視機(jī)等等。

第二，醫(yī)院成立了專門糾正藥品和醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)、銷售中不正之

風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，堅(jiān)持藥品集中網(wǎng)上采購(gòu)制度，狠抓吃回扣、收紅包等

不正之風(fēng)。制訂下發(fā)了《市中醫(yī)院收受“紅包”、回扣等問題的處理

規(guī)定》，工作人員收受“紅包”、回扣的按照《市中醫(yī)院?jiǎn)T工手冊(cè)》中的獎(jiǎng)懲制度第四章第五節(jié)規(guī)定處理。觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，依法追

究刑事責(zé)任。科室或部門收受回扣，追究科主任或部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并與科室等級(jí)考核掛鉤。藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)違反規(guī)

定，以提供回扣提成等不正當(dāng)手段促銷的。查處后，在醫(yī)院內(nèi)通報(bào)，并斷絕與其業(yè)務(wù)往來，并上報(bào)衛(wèi)生行政部門

第三，倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上嚴(yán)抓

嚴(yán)管，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規(guī)范，杜絕了生、冷、硬、頂、推、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實(shí)了《首診醫(yī)生負(fù)責(zé)

制》、《責(zé)任追究制》等制度，醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格履行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”。

2012年我院行風(fēng)工作取得了一定的成績(jī)，但是由于醫(yī)院起步慢、基礎(chǔ)差，離市委、市政工作要求還存在一定的差距。我院將在市委、市政府和衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)

建設(shè)的要求，鞏固開展保持教育成果，發(fā)揮長(zhǎng)效機(jī)制，更好地履行服

務(wù)承諾，創(chuàng)建“人民滿意醫(yī)院”，使醫(yī)院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

建昌縣中醫(yī)院

2012年12月20日

第五篇：醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查通報(bào)

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查情況督查通報(bào)

8月2日，為扎實(shí)推進(jìn)我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作,醫(yī)院行風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)組，采取定期或不定期方式對(duì)全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況進(jìn)行了抽查。安照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)，抽查的重點(diǎn)是勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)容醫(yī)貌及、病人投訴等工作。現(xiàn)將抽查結(jié)果通報(bào)如下：

全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)總體狀況基本良好，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為部分職工仍有遲到的現(xiàn)象；個(gè)別人著裝不夠整潔或工作期間不穿工作服；不能按要求佩戴胸卡；部分科室抽查期間辦公室沒人。

考核領(lǐng)導(dǎo)組將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)科室及責(zé)任人進(jìn)行了溝通并限期整改，同時(shí)還將抽查情況與個(gè)人醫(yī)德考核直接掛鉤。

認(rèn)真貫徹落實(shí)行風(fēng)評(píng)議工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我院醫(yī)德考評(píng)工作,是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)行風(fēng)工作建設(shè)的具體措施，更是樹立醫(yī)院良好形象的重要工程，希望全院職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把這這項(xiàng) 工作作為推動(dòng)醫(yī)院健康快速發(fā)展的中心工作抓好、抓實(shí)。