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      醫(yī)保(新農合)辦職責

      時間:2019-05-12 23:53:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《醫(yī)保(新農合)辦職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)保(新農合)辦職責》。

      第一篇:醫(yī)保(新農合)辦職責

      西昌平安醫(yī)院

      醫(yī)保(新農合)辦公室職責

      (一)在分管院長的領導下,負責全院的醫(yī)保(新農合)管理工作,并制定相應的管理制度,擬定工作計劃,完成年度工作總結。

      (二)及時上傳下達醫(yī)保(新農合)政策,根據(jù)相關政策的調整,完善醫(yī)院內各崗位的醫(yī)保(新農合)管理制度。

      (三)負責協(xié)調各級醫(yī)保中心和新農合管理中心,簽定醫(yī)療服務和結算協(xié)議。

      (四)優(yōu)化服務流程,為醫(yī)保(新農合)患者就醫(yī)提供方便。設立醫(yī)保窗口、公布咨詢電話、設置意見箱、舉報箱、設立和更新政策宣傳欄和公示欄等。

      (五)與各醫(yī)保中心和新農合管理中心建立良好的協(xié)作關系,負責組織和準備對各醫(yī)保中心和新農合管理中心的迎檢工作,對檢查情況及時反饋和總結,對發(fā)現(xiàn)的問題督導科室積極糾正。

      (六)熱情接待參保參合患者的咨詢、投訴。按照醫(yī)院《患者投訴處理制度》穩(wěn)妥處理各種投訴,保證每起投訴都有回復、有處理。建立醫(yī)、保、患三者和諧滿意的溝通橋梁,盡量做到矛盾不上傳。

      (七)監(jiān)督和檢查各臨床科室醫(yī)保(新農合)管理制度的執(zhí)行情況,每月檢查,每月通報。

      1、嚴格執(zhí)行《四川省基本醫(yī)療保險藥品目錄》、《涼山州醫(yī)療服務價格》,做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,不斷提高醫(yī)療質量。

      2、加強醫(yī)保病人的費用控制,保證藥占比不超標、特殊檢查及大型物理檢查結果陽性率、患者自付比例在規(guī)定范圍內。

      3、認真對醫(yī)?;颊呱矸葸M行核實,確保無“冒名頂替”、“掛床住

      院”現(xiàn)象,不得將醫(yī)保(新農合)不支付病種、藥品、診療項目納入統(tǒng)籌支付。無拒收符合住院條件的參保人員的情況,無催趕患者出院及分解住院現(xiàn)象。

      4、按要求填寫《自費項目同意書》,使用自費項目前向患者做出合理解釋說明并征得患者同意。

      5、按規(guī)定給醫(yī)保(新農合)患者出院帶藥。

      (八)保證完成各項日常工作:

      1、及時、準確為患者進行再入院的網(wǎng)絡申報及生育的網(wǎng)絡備案。

      2、按醫(yī)保服務協(xié)議要求審核錄入住院前急診費用,審核各醫(yī)保中心的生育門診報銷范圍。

      3、按相關文件標準審核意外傷害、整形、生育相關疾病,嚴把醫(yī)保支付疾病范圍關。

      4、按照各醫(yī)保中心特殊病種門診標準,做好指定我院為評審醫(yī)院的醫(yī)保中心的參保人的特殊病種門診申報和初審工作。

      5、熱情為選擇我院做定點治療醫(yī)院的異地安置人員辦理定點手續(xù)。

      6、按醫(yī)保服務協(xié)議要求對醫(yī)?;颊叩霓D診、轉治、轉科進行審批。

      7、積極主動、熱情靈活的協(xié)調處理各種醫(yī)保工作中的其它問題。

      (九)加強醫(yī)保患者住院費用的管理,每月對患者住院費進行結算分類申報。督促、協(xié)助財務部門及時與各聯(lián)網(wǎng)結算醫(yī)保中心結賬,維護醫(yī)院的正當經濟利益。

      (十)配合網(wǎng)絡信息科與各醫(yī)保軟件公司協(xié)談、簽訂醫(yī)保網(wǎng)絡服務協(xié)議。正確、及時的做好醫(yī)院各種收費項目和藥品與醫(yī)保中心項目的匹配工作。確保醫(yī)院醫(yī)保網(wǎng)絡順利運行,按協(xié)議要求定時進行正常上傳下載。

      (十一)完成院領導交辦的其它工作。

      第二篇:中醫(yī)院新農合辦工作人員職責

      中醫(yī)醫(yī)院新農合辦工作人員職責

      1、認真履行辦公室職責,執(zhí)行合作醫(yī)療的各項方針政策,努力學習業(yè)務知識。

      2、愛崗敬業(yè),工作踏實、認真、嚴謹,按時按質完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務、秉公辦事、熱情服務。

      3、嚴禁以職謀私,優(yōu)親厚友。

      4、認真遵守作息時間和考勤制度,堅守工作崗位,提高辦事效率。工作人員的請、銷假制度與醫(yī)院一致。

      5、對工作認真負責,嚴格按照規(guī)定時限完成醫(yī)藥費用的審核、上報工作,接待群眾熱情禮貌,杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。

      6、工作時間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂活動。

      7、加強網(wǎng)絡管理,不準私自更改程序。凡人為或過失造成系統(tǒng)癱瘓者,追究當事人的責任。

      8、關心集體,愛護公共財物,勵行節(jié)約,反對浪費,凡破壞公共財物者,必須照價賠償。

      9、維護團結和睦的人際關系,同事之間互相尊重、互相愛護、互相幫助。

      10、工作中因不負責任或故意違反上述規(guī)定,造成責任事故的,視其情節(jié)輕重,給予相應處分。

      11、本制度由合作醫(yī)療管理中心負責監(jiān)督、檢查、落實。

      中醫(yī)醫(yī)院新農合辦系統(tǒng)管理員職責

      1、在合作醫(yī)療信息化軟件的開發(fā)階段,負責協(xié)調軟件開發(fā)者與使用者之間的關系,根據(jù)軟件評審要求,做好相應的準備工作。

      2、在合作醫(yī)療信息化軟件的運行階段,負責日常的維護和管理,幫助系統(tǒng)操作員熟練掌握操作技能。

      3、檢查督促系統(tǒng)操作員對數(shù)據(jù)的備份情況。

      4、檢查各操作員操作的日志記載情況,對計算機開機、關機和運行情況進行檢查,防止非法調用和操作。

      5、為保證合作醫(yī)療信息系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的安全,不得進入數(shù)據(jù)庫直接對數(shù)據(jù)進行修改。

      6、運用信息化系統(tǒng)中的信息資源和分析模塊,緊密結合我市合作醫(yī)療運行情況,對合作醫(yī)療各種信息資料的采集、結算、考核、公示等工作進行總結分析,及時、準確地為領導決策提供依據(jù)。

      7、對于系統(tǒng)內發(fā)生計算機病毒等情況須運用殺毒軟件消除病毒,并向負責計算機安全的公安機關反映。

      8、保證合作醫(yī)療基金和相關數(shù)據(jù)的安全,不得將合作醫(yī)療的有關數(shù)據(jù)以任何形式帶出本單位或對外提供。

      中醫(yī)醫(yī)院新農合辦出納職責

      1、遵守合作醫(yī)療管理中心工作制度、財務制度。

      2、負責合作醫(yī)療基金支付工作,及時登記銀行存款日記賬和財政專戶存款日記賬,做到日清月結。

      3、市內和域外住院人員醫(yī)藥費用的復核、款項劃撥。

      4、各種信息的統(tǒng)計工作。

      5、做好各種憑證的傳遞工作。

      6、及時主動與銀行核對銀行存款。認真核實對賬單以及顛寫銀行存款余額調節(jié)表。

      7、保管好合作醫(yī)療使用的各種單據(jù)及收據(jù)的的領用、核銷、存根保管。

      8、做好其他臨時交辦事宜。

      中醫(yī)醫(yī)院新農合辦會計職責

      1、認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和財經政策及合作醫(yī)療管理中心各項工作制度。

      2、負責合作醫(yī)療的會計賬務處理工作,做到賬、證、表三相符,會計科目準確、數(shù)字真實、內容真實、記載清析。

      3、按月編制財務報表,并做好各種資料、信息的匯總上報工作。

      4、做好資金預算與決算工作,保證基金安全、合理使用。

      5、做好合作醫(yī)療會計檔案保管工作。

      6、做好其他臨時交辦的事宜。

      第三篇:醫(yī)保農合辦目標責任書

      2012年職能科主任管理目標責任書

      (醫(yī)保農合辦)為了確保2012年各項工作落到實處,強化崗位職責和行政管理責任,本著責權利相結合的原則,對醫(yī)院重要管理崗位均實行目標責任書的管理形式,院級領導一月一自查,一季度一小結,由考核部門半年一考核,一年一總結。職能部門一月一自查,由考核部門一季度一考核,一年一總結。目標責任書采取百分制,最后考核結果采取排名制,對任務目標完成好的個人給予獎勵,完成不好的給予通報批評或限期整改,對重要單項(*)未達標的個人或部門給予處罰。

      一、組織管理 30分

      1、擬訂醫(yī)保、新農合工作計劃,經分管院長批準后,負責組織實施,經常督促檢查計劃落實情況,草擬半年工作總結和總結(10分)

      2、制定醫(yī)保、新農合結算處各項工作制度,并督導實施。10

      3、制定工作人員績效考核方案并實施。10分

      二、監(jiān)督管理 40分

      4、督導科室工作人員確保入院登記工作三日內完成,對因工作失誤造成病人費用不能報銷的情況有處罰措施和改進措施。10分

      5加強科內管理責任,對審核驗證查房工作負總責,如因本部門工作疏忽造成醫(yī)院資金流失的,對當事人有處罰措施和改進措施。(*)10分

      6、建立管理臺賬,對例均費用、藥品占比、乙類藥品使用、平均

      住院日、病人自付率、目錄外用藥等重要管理指標建立預警機制,有反饋信息到相關科室,減少拒付發(fā)生率。(*)10分

      7、制定入院申報和出院結算最優(yōu)化工作流程,本著“一切方便病人”的原則,減少病人往返次數(shù)。報賬差錯零記錄?;颊邔︶t(yī)保、新農合結算處服務態(tài)度滿意度≧95%。(*)10分

      三、協(xié)作管理 25分

      8、對全院相關科室傳達執(zhí)行醫(yī)療保險、新型農村合作政策并檢查執(zhí)行情況。10分

      9、針對臨床各科室醫(yī)保、農合管理指標制定考核細則和院內標準督導改進工作。每月一簡報,每月有分析報告遞交相關領導為領導決策提供依據(jù)。10分(*)

      10、協(xié)調好各科室與市、區(qū)、廣水醫(yī)保及合管辦管理機構業(yè)務關系,積極認真做好銜接工作,確保業(yè)務往來暢通和醫(yī)院資金回籠率≧90%。5分

      四、完成醫(yī)院指派其他工作。5分

      注:考核時依據(jù)完成情況酌情打分,打*號項為一票否決,如未完成則該項不得分。

      主管院長簽字: 責任人簽字:

      第四篇:農合辦職責

      新農合辦公室職責目錄

      1.新農合辦公室工作職責 2.新農合辦公室主任崗位職責 3.新農合辦公室副主任崗位職責 4.新農合辦公室審核報銷崗位職責 5.新農合辦公室登記咨詢崗位職責 6.新農合辦公室財務審核崗位職責 7.新農合辦公室查房工作人員職責 9.新型農村合作醫(yī)療協(xié)議醫(yī)師職責

      新農合辦公室工作職責

      一、負責接待新型農村合作醫(yī)療病人的咨詢工作。

      二、協(xié)助參合人員辦理入院手續(xù),及時為參合患者在省平臺上傳信息。

      三、定期對參合的住院患者進行身份驗證,做到人、卡(證)相符,杜絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象。

      四、定期檢查臨床科室對新型農村合作醫(yī)療工作有關規(guī)定的執(zhí)行情況,避免出現(xiàn)過度醫(yī)療、體檢式入院及不合理用藥等現(xiàn)象。

      五、定期對參合人員住院患者治療情況進行跟蹤,隨時掌握其對醫(yī)院診治過程的意見和建議,并反饋到臨床科室。

      六、按照吉林省新型農村合作醫(yī)療辦公室的有關規(guī)定,開展即時報銷,嚴格執(zhí)行 ICD10疾病編碼、新農合科室編碼、特殊疾病編碼、重大疾病代碼標準。定期追繳農合報銷墊付款。

      七、不在本院即時結算報銷的參合患者,住院期間的就診及費用明細即時上傳至省平臺。

      八、定期將院內使用藥品與《吉林省新型農村合作醫(yī)療藥品目錄》進行對照,將院內使用診療項目與《吉林省新型農村合作醫(yī)療診療項目與衛(wèi)材目錄》進行對照。

      新農合辦公室主任崗位職責

      一、負責落實省合管辦布臵的各項工作。

      二、在主管院長的領導下,負責農合辦的全面工作。

      三、負責制定本辦公室工作計劃,并按照組織實施。

      四、建立、健全農合辦各項規(guī)章制度。

      五、組織本科室人員認真學習新農合有關的政策、法規(guī)和業(yè)務知識,努力提高政策水平和業(yè)務能力。

      六、做好對外宣傳工作,擴大醫(yī)院的知名度,更好地為參合農民服務。

      七、按照吉林省衛(wèi)生計生委關于《吉林省新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構協(xié)議醫(yī)師管理辦法(試行)》的文件要求,負責對我院醫(yī)師定期進行培訓,從而規(guī)范醫(yī)師的診療服務行為,逐步形成自我規(guī)范、自我約束機制,維護參合農民醫(yī)療保障權。

      八、不斷完善及時報銷工作,嚴格掌握報銷政策,維護參合患者的利益。

      九、定期與各縣市區(qū)合管辦結算農合墊付基金。

      十、按照醫(yī)院《目標管理責任書》的相關內容,負責組織監(jiān)督完成每月的查房工作。

      新農合辦公室副主任崗位職責

      一、在主任領導下,認真做好分管工作。

      二、協(xié)助主任組織落實工作計劃。

      三、協(xié)助主任完善農合辦各項規(guī)章制度。

      四、協(xié)助主任做好對外宣傳工作,擴大我院的知名度,更好地為參合農民服務。

      五、協(xié)助主任做好臨床醫(yī)師及基層醫(yī)師的培訓工作,規(guī)范醫(yī)師的診療行為,維護參合農民患者的醫(yī)療保障權。

      六、協(xié)助主任做好及時報銷工作,做好住院參合農民的“三線”用藥自費藥審批及身份核實工作。

      七、完成主任臨時交辦的任務。

      新農合辦公室審核報銷崗位職責

      一、嚴格掌握審核報銷政策。按照吉林省新型農村合作醫(yī)療辦公室的有關規(guī)定,開展即時報銷,嚴格執(zhí)行 ICD10疾病編碼、新農合科室編碼、特殊疾病編碼、重大疾病代碼標準。

      二、負責審核患者病歷、住院清單包括所有化驗、檢查、治療及藥品項目必須與收費明細相一致。

      三、掌握負責核對患者省平臺補償信息。

      四、為參合農民耐心解釋農合相關政策,解答有關及時報銷相關的問題。

      五、提供參合農民住院相關資料及復印件。

      六、及時為患者報銷,并指導患者到指定窗口領取農合補償資金。

      七、完成領導臨時交辦的其他任務。

      新農合辦公室登記咨詢崗位職責

      一、嚴格掌握農合相關政策。

      二、為參合農民耐心解釋農合相關政策,解答有關及時報銷相關的問題。

      三、及時為剛入院的參合患者準確上傳信息至省平臺,同時將患者有效證件與省平臺信息進行核對。

      四、負責為參合農民提供病歷復印件。

      五、每日網(wǎng)上接收新入院患者的轉診單。

      六、打印我院為患者減免部分的費用明細,指導患者到指定窗口領取。

      七、負責住院患者自費藥審批登記。

      八、負責接待門診特殊疾病及慢性疾病患者就診,指導患者就診流程,并將患者當日門診費用進行網(wǎng)上審核、數(shù)據(jù)合并。

      九、完成領導臨時交辦的任務。

      新農合辦公室財務審核崗位職責

      一、定期將院內使用藥品與《吉林省新型農村合作醫(yī)療藥品目錄》進行對照,將院內使用診療項目、衛(wèi)材與《吉林省新型農村合作醫(yī)療診療項目與衛(wèi)材目錄》進行對照。

      二、負責將報銷材料進行核對后,按照要求進行裝訂。

      三、負責整理填寫即時報銷的財務報表。

      四、與財務科出納核對當月參合患者及時報銷的財務賬簿。

      五、每月與醫(yī)院財務科工作人員核對農合墊付款返款情況,及時匯報領導。

      六、負責每月將所有及時報銷的材料郵寄給各地合管辦。

      七、為參合農民耐心解釋農合相關政策,解答有關及時報銷相關的問題。

      八、負責將門診特殊疾病及慢性疾病進行網(wǎng)上對照碼。

      九、完成領導臨時交辦的任務。

      新農合辦公室查房工作人員職責

      一、按照醫(yī)院《目標管理責任書》相關內容,每月對全院各臨床科室進行新農合工作的查房。

      二、查房內容包括住院患者身份的核實,自費診療、藥品的知情同意書的簽署及審批,自費藥品的合理比例,病歷能否及時完成,醫(yī)囑與收費清單的相符性,是否出現(xiàn)違規(guī)醫(yī)療現(xiàn)象等內容。

      三、查房過程中,及時聽取住院的參合農民患者對住院治療期間的意見,及時整理、反饋、改進。

      四、定期對于出院的參合農民患者進行電話回訪,了解患者治療后康復情況及意見和建議,整理后反饋至臨床科室,以便總結經驗并進行整改。

      五、完成領導臨時交辦的其他工作。

      新型農村合作醫(yī)療協(xié)議醫(yī)師職責

      新農合協(xié)議醫(yī)師是指經新農合經辦機構登記、備案和協(xié)議簽訂,在新農合定點醫(yī)療機構為參合農民患者提供醫(yī)療服務的執(zhí)業(yè) 醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

      一、熟悉新農合政策及管理規(guī)定,自覺遵守新農合制度與政策規(guī)定,嚴格履行新農合定點醫(yī)療機構服務協(xié)議和新農合醫(yī)師服務協(xié)議,配合新農合管理經辦機構的督導檢查。

      二、施治時應當認真核對參合患者新農合證(卡)、身份證,做到人證相符。

      三、認真書寫參合患者住院病歷和處方等醫(yī)療記錄,確保醫(yī)療記錄規(guī)范、準確、完整。

      四、堅持首診負責制和逐級轉診制,不得推諉拒收參合患者,不得人為提前或延遲出院日期。

      五、嚴格遵守新農合藥品、診療項目、衛(wèi)生材料目錄等規(guī)定,嚴格執(zhí)行使用目錄外藥品、診療項目、衛(wèi)生材料的告知制度、簽字同意制度,做到因病施治,合理檢查、合理治療、合理用藥。

      六、嚴格遵守新農合的其他政策規(guī)定。

      第五篇:農合辦主任工作職責

      農合辦主任職責

      1、要當好鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手,圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作主動發(fā)揮本農合辦的管理職能,確保政府總體目標的實現(xiàn)。

      2、根據(jù)農合辦的職責和農合制度、規(guī)定,及時提出工作計劃,經主要領導同意后,認真組織實施,進行督導檢查,并做好工作總結,管理情況分析,提出解決方案。

      3、監(jiān)督檢查工作人員執(zhí)行農合管理制度情況及衛(wèi)生院各時期中心工作和各項業(yè)務工作完成情況。

      4、遵守職業(yè)紀律,堅守崗位,認真履行崗位職責,根據(jù)政府的總體目標,保質保量地完成農合辦各時期的工作任務。

      5、認真抓好農合辦重點工作的具體實施和檢查,掌握工作進度,發(fā)現(xiàn)存在問題提出改進措施,隨時向主要領導請示匯報,同時做好一般性工作的具體指導,必要時給予幫助。

      6、要經常深入衛(wèi)生院,做好農合管理制度的宣傳工作,同時掌握農合患者對醫(yī)保管理的要求和意見。

      7、全面掌握相關的醫(yī)保制度和規(guī)定,熟悉農合管理業(yè)務工作全部流程,能夠解決管理工作的一些特殊業(yè)務。

      8、每月主持召開一次農合辦工作會議,認真?zhèn)鬟_貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導部署的工作任務和有關文件,聽取工作的匯報研討和安排農合辦的工作,并適時的主持本農合辦業(yè)務學習,不斷提高管理素質和水平。

      9、主持制定有關農合管理的各種院內的規(guī)章制度并掌握檢查執(zhí)行情況。

      10、有較強的政策意識,嚴格規(guī)范醫(yī)保管理工作的操作規(guī)程。杜絕農合管理中的“跑、冒、滴、漏”,用各項制度規(guī)范日常的業(yè)務管理。

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