第一篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)年度工作總結(jié)

湖南中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2010年，如今已經(jīng)兩歲了。如果說(shuō)，2010年是協(xié)會(huì)的創(chuàng)建、醞釀階段，那么2011年，則是協(xié)會(huì)的展望發(fā)展階段。以前的發(fā)展模式可能已經(jīng)不符合現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以我們這屆對(duì)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、協(xié)會(huì)的價(jià)值觀進(jìn)行一定的更改。在保持上屆的優(yōu)勢(shì)部分并吸取上屆的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我們協(xié)會(huì)全體成員一起努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)發(fā)展的新紀(jì)元。本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會(huì)全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會(huì)的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，本學(xué)期成功開(kāi)展了多次有教育意義和有趣的活動(dòng)。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會(huì)會(huì)不斷進(jìn)步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅(jiān)持我們協(xié)會(huì)最終會(huì)取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的工作開(kāi)展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：

一、協(xié)會(huì)的工作情況

(一)、開(kāi)學(xué)初，我們創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行了第二屆成員招新并通過(guò)自薦、面試的方式對(duì)新加入成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會(huì)骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會(huì)成員。

(二)、10月26日召開(kāi)協(xié)會(huì)骨干第一次例會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了本學(xué)期的工作計(jì)劃以及我們協(xié)會(huì)的規(guī)章制度。會(huì)議上協(xié)會(huì)成員骨干都做了自我介紹，大家一起探討了協(xié)會(huì)以及各部門(mén)本學(xué)期工作安排并落實(shí)了10月28日舉辦創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)各部門(mén)工作安排。

（三）11月3日協(xié)會(huì)組建第一屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，并命名為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，會(huì)上會(huì)長(zhǎng)陸奕欣介紹了團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)以及成立的目的，通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)故事激發(fā)了團(tuán)隊(duì)隊(duì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)的激情，同時(shí)會(huì)上討論了團(tuán)隊(duì)即將開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，分配好了團(tuán)隊(duì)各個(gè)的職責(zé)和任務(wù)。

（四）12月3日，協(xié)會(huì)與營(yíng)銷(xiāo)管理協(xié)會(huì)舉辦愛(ài)心營(yíng)銷(xiāo)大賽，此次大賽不僅使會(huì)員們得到了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓同學(xué)們明白，創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了自己，而是為更多的人謀求福利。

（五）2012年3月18日協(xié)會(huì)正式將部分工作交給下一屆骨干，協(xié)會(huì)骨干積極為協(xié)會(huì)建設(shè)努力著。

二、協(xié)會(huì)的活動(dòng)開(kāi)展情況

(一)、10月23日星期五晚上在2207教室召開(kāi)第二屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成員動(dòng)員大會(huì)，上屆協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)以及上屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各部門(mén)骨干作為嘉賓出席了此次動(dòng)員大會(huì)。本屆協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陸奕欣致大會(huì)開(kāi)幕詞，陳述了本學(xué)年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的部門(mén)組建情況、協(xié)

會(huì)的價(jià)值觀以及本學(xué)年活動(dòng)工作計(jì)劃。受邀部分嘉賓對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展提出了一定的建設(shè)性看法和寶貴性建議。動(dòng)員大會(huì)在熱烈的掌聲中結(jié)束。

（二）、10月28日周三晚上在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)支持下開(kāi)展創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參與同學(xué)都非常積極的表達(dá)了自己學(xué)習(xí)之后的感受，反應(yīng)非常之熱烈，通過(guò)這次贏在中國(guó)創(chuàng)業(yè)視頻宣講活動(dòng)讓他們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及了解創(chuàng)業(yè)的艱難和要想成功創(chuàng)業(yè)需要具備哪些重要因素，使得同學(xué)們?cè)趯?duì)待今后自主創(chuàng)業(yè)更加理性，更加有見(jiàn)解。通過(guò)這次活動(dòng)也提高了我們協(xié)會(huì)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及學(xué)校的影響力。

（三）、11月7日下午協(xié)會(huì)與營(yíng)銷(xiāo)管理協(xié)會(huì)共同舉辦“管理的藝術(shù)”講座，通過(guò)此次講座使協(xié)會(huì)會(huì)員們意識(shí)到管理的重要性，以及管理的藝術(shù)性，豐富了會(huì)員們的知識(shí)，使會(huì)員們對(duì)管理有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也為會(huì)員們今后的職業(yè)生涯產(chǎn)生深刻影響。

（四）11月18日第一屆創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成立，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)共有25名核心成員，團(tuán)隊(duì)在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)使隊(duì)員們充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)業(yè)過(guò)程中團(tuán)隊(duì)的重要性，并在實(shí)踐實(shí)踐的過(guò)程使團(tuán)隊(duì)成員得到能力的提升和對(duì)創(chuàng)業(yè)信仰的堅(jiān)定。

（五）、12月3日協(xié)會(huì)與營(yíng)銷(xiāo)管理協(xié)會(huì)舉辦愛(ài)心營(yíng)銷(xiāo)大賽，此次大賽不僅使會(huì)員們得到了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，同時(shí)也讓同學(xué)們明白，創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了自己，而是為更多的人謀求福利。

（六）、12月12日協(xié)會(huì)受湖南高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟邀請(qǐng)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟開(kāi)幕式，通過(guò)參與此次的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟開(kāi)幕式使參與者更加了解目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的狀況，同時(shí)為大學(xué)生有關(guān)創(chuàng)業(yè)交流提供了一個(gè)平臺(tái)，結(jié)交一批志同道合的朋友。

（七）2012年3月21日協(xié)會(huì)舉行第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子征集大賽，大賽培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，激發(fā)大學(xué)生對(duì)在校創(chuàng)業(yè)的認(rèn)可和興趣，為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我獨(dú)特思維的舞臺(tái)。

三、協(xié)會(huì)的社會(huì)實(shí)踐情況

（一）、第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建和建設(shè)

協(xié)會(huì)于12月18日正式成立第一屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的宗旨是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇于實(shí)踐。團(tuán)隊(duì)成員主要來(lái)自協(xié)會(huì)內(nèi)部會(huì)員，隊(duì)長(zhǎng)由會(huì)長(zhǎng)陸奕欣擔(dān)任，成立團(tuán)隊(duì)的目的主要是發(fā)掘一批對(duì)創(chuàng)業(yè)有興趣有想法并且敢于實(shí)踐的會(huì)員們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高會(huì)員們創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，熟悉大學(xué)創(chuàng)業(yè)環(huán)境和當(dāng)今社會(huì)大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。實(shí)踐期間，團(tuán)隊(duì)在會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下首先進(jìn)行了電腦配件，數(shù)碼產(chǎn)品的銷(xiāo)售，在電腦配件項(xiàng)目前期準(zhǔn)備的過(guò)程中大家都積極參與經(jīng)來(lái)了，大家齊心協(xié)力的為了共同的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而努力著，而后當(dāng)這個(gè)項(xiàng)目運(yùn)行正規(guī)后，電腦配件正式交由電腦配件項(xiàng)目組負(fù)責(zé)，電腦配件項(xiàng)目組在上一個(gè)學(xué)期中創(chuàng)造了千元的利潤(rùn)，在項(xiàng)目運(yùn)行期間，充分鍛煉了成員們的動(dòng)手實(shí)踐能力，具體如宣傳推廣能力，銷(xiāo)售推銷(xiāo)能力，與人溝通能力，而且在大家參與項(xiàng)目的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員間建立了深厚的友誼。

qq業(yè)務(wù)項(xiàng)目，QQ業(yè)務(wù)由會(huì)長(zhǎng)陸奕欣介紹，而后主要交團(tuán)隊(duì)成員蔣祖正，譚倩，馬瀚文運(yùn)作，因?yàn)槭翘摂M充值業(yè)務(wù)搬到現(xiàn)實(shí)中來(lái)，所以此項(xiàng)目組的成員也進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新和實(shí)踐，貼心的交易流程，滿意的售后服務(wù)，無(wú)不體現(xiàn)著團(tuán)隊(duì)成員團(tuán)隊(duì)為我，我為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)精神，通過(guò)虛擬充值業(yè)務(wù)也讓團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)識(shí)到了互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)的巨大潛力，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員對(duì)新的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的興趣和了解，qq項(xiàng)目在上一學(xué)期中創(chuàng)造400元左右的利潤(rùn)，加上項(xiàng)目運(yùn)行時(shí)間短，開(kāi)發(fā)客戶(hù)量少，極大的證明了此項(xiàng)目創(chuàng)新的可行性，激勵(lì)和鼓舞著大家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的信心。

（二）、寒暑假工的招聘

12月中旬協(xié)會(huì)與先鋒創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作開(kāi)展寒暑假工的招聘，此項(xiàng)目由會(huì)長(zhǎng)陸奕欣帶領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展，在項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中，首先在整理寒暑假工資料時(shí)，團(tuán)隊(duì)核心成員都積極主動(dòng)地承擔(dān)任務(wù)并且積極完成，后來(lái)在做調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都盡自己最大努力去自己班或者鄰班寢室去向別人介紹和解說(shuō)，使同學(xué)們充分認(rèn)識(shí)和了解了我們團(tuán)隊(duì)，同時(shí)也了解了寒暑假工，所有的準(zhǔn)備都是為了迎接最后的成功，通過(guò)寒暑假工的招聘讓團(tuán)隊(duì)的成員們認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)團(tuán)隊(duì)的重要性，同時(shí)明白了做任何事都需要為此精心準(zhǔn)備和付出自己的精力，一起戰(zhàn)斗過(guò)的同志才會(huì)成為成為真正的同志。

四、協(xié)會(huì)與兄弟協(xié)會(huì)交流

（一）、11月7日晚上7：00協(xié)會(huì)與營(yíng)銷(xiāo)管理協(xié)會(huì)共同舉辦了“管理的藝術(shù)”的講座，通過(guò)講座加強(qiáng)了與營(yíng)銷(xiāo)管理兄弟協(xié)會(huì)的聯(lián)系和友誼，同時(shí)也為下次活動(dòng)合作提供了有力的基礎(chǔ)。

(二)、12月3日，協(xié)會(huì)攜手營(yíng)銷(xiāo)管理協(xié)會(huì)舉辦了校級(jí)活動(dòng)-愛(ài)心營(yíng)銷(xiāo)大賽，大賽以愛(ài)心為本，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)來(lái)證明和實(shí)踐會(huì)員們的愛(ài)心，此次愛(ài)心營(yíng)銷(xiāo)大賽不僅是會(huì)員們得到了營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐，還加深了與兄弟協(xié)會(huì)的交流和對(duì)兄弟協(xié)會(huì)近一步的認(rèn)識(shí)。

五、協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題及原因：

主觀上：

（一）、上學(xué)期協(xié)會(huì)沒(méi)有一個(gè)清晰地章程和管理制度，以及對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展模式?jīng)]有一個(gè)清晰地定論。沒(méi)有建立一個(gè)清晰的章程、管理制度、協(xié)會(huì)精神。并且協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在初期對(duì)社團(tuán)運(yùn)營(yíng)的技巧不是很清楚，比如：對(duì)社團(tuán)申請(qǐng)場(chǎng)地和橫幅懸掛以及社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)需要什么條件的支持上不是很熟悉，以致對(duì)活動(dòng)工作開(kāi)展造成了一定的拖滯。

（二）、協(xié)會(huì)成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會(huì)目標(biāo)不明確，參與活動(dòng)積極性不高。部分協(xié)會(huì)成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的性質(zhì)和協(xié)會(huì)的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識(shí)。另外協(xié)會(huì)成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會(huì)開(kāi)展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

（三）、學(xué)期工作計(jì)劃沒(méi)有一個(gè)很好的定位，究竟是為了培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)或究竟是為了鍛煉大家實(shí)踐能力或整頓協(xié)會(huì)結(jié)構(gòu)，建立一個(gè)健全的制度、協(xié)會(huì)文化、協(xié)會(huì)價(jià)值觀或加強(qiáng)校外縱向聯(lián)系。如此感覺(jué)走的很累很糊涂，不夠?qū)Ｗⅰ?/p>

（四）協(xié)會(huì)骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有些冷場(chǎng)，沒(méi)有精辟的語(yǔ)言解說(shuō)陳詞，以后從會(huì)長(zhǎng)開(kāi)始到協(xié)會(huì)成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。

（五）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會(huì)幾個(gè)骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來(lái)有點(diǎn)吃力，因?yàn)楣ぷ鞑荒馨l(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒(méi)有起到很好的調(diào)動(dòng)作用。

（六）、協(xié)會(huì)宣傳部部門(mén)比較薄弱，從招新時(shí)的零的開(kāi)始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數(shù)上實(shí)現(xiàn)了零的突破，但實(shí)際上在落實(shí)工作上卻起不到很大的促進(jìn)作用。所以在宣傳海報(bào)制作上以及活動(dòng)橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對(duì)協(xié)會(huì)工作的開(kāi)展造成了一定的拖滯。

客觀上：

（一）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)活動(dòng)場(chǎng)地不易申請(qǐng)，從這次廣告創(chuàng)意理論學(xué)習(xí)活動(dòng)可以看出活動(dòng)場(chǎng)地三經(jīng)變化，這樣的限制對(duì)活動(dòng)工作開(kāi)展造成了嚴(yán)重的拖滯問(wèn)題。

（二）、學(xué)校在對(duì)待在校大學(xué)生開(kāi)展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)限制的太多。

（三）、由于協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕并正處于成長(zhǎng)期的一個(gè)社團(tuán)組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開(kāi)展實(shí)踐性活動(dòng)中有著不少困難。

六、改進(jìn)的措施：

（一）、協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會(huì)開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。

（二）、針對(duì)部分協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)參與的不積極，應(yīng)該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會(huì)的性質(zhì)和發(fā)展思路。強(qiáng)調(diào)：協(xié)會(huì)不僅是給在校大學(xué)生力爭(zhēng)提供一個(gè)鍛煉性強(qiáng)的平臺(tái)，最終的期望也是希望通過(guò)我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。

（三）、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，對(duì)協(xié)會(huì)作出一定的人事調(diào)整并制定一套簡(jiǎn)潔的極具人性化的協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度——《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的考核細(xì)則》，用以約束成員的舉止。

（四）、協(xié)會(huì)要不斷的探索和向全國(guó)高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團(tuán)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的發(fā)展模式和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會(huì)發(fā)展階段作出一定的改進(jìn)，從而健全協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)和管理結(jié)構(gòu)并推動(dòng)我們協(xié)會(huì)的發(fā)展。

（五）向校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提意見(jiàn)，希望學(xué)校能結(jié)合實(shí)情在活動(dòng)場(chǎng)地以及在學(xué)校內(nèi)開(kāi)展商業(yè)型的活動(dòng)提供有力的支持。

七、協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

(一)、協(xié)會(huì)QQ群的建設(shè)并充分利用其資源與協(xié)會(huì)成員展開(kāi)交流：

1、利用QQ群公告欄通知協(xié)會(huì)舉辦的活動(dòng)。

2、上傳活動(dòng)圖片，大家一起分享活動(dòng)的精彩的瞬間。

3、群共享里上傳好的創(chuàng)業(yè)博文和創(chuàng)業(yè)大賽信息等。

4、開(kāi)展QQ群每周討論話題，通過(guò)對(duì)一些平常的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題，大家一起發(fā)表自己的看法，一起交流自己的心得和收獲。

（二）、通過(guò)舉辦有意義的活動(dòng)與我校校團(tuán)委網(wǎng)站和學(xué)校論壇緊密聯(lián)系，發(fā)布協(xié)會(huì)最新活動(dòng)信息。

(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)博客網(wǎng)站的建設(shè)，從界面、格局、內(nèi)容、功能、連接等更多層面進(jìn)行了修整。爭(zhēng)取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)做出更有影響力的宣傳。

湖南中醫(yī)藥大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕有激情的社團(tuán)，現(xiàn)在處于一個(gè)非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，更加努力工作。新的開(kāi)始意味者新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天發(fā)展！

湖南中醫(yī)藥大學(xué)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二0一二年四月二十七日

第二篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

第一章 總 則

一、協(xié)會(huì)名稱(chēng) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二、協(xié)會(huì)口號(hào) 改變就業(yè)觀念、學(xué)習(xí)就業(yè)規(guī)劃

三、協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介 本協(xié)會(huì)于2017年成立，并于2017年10開(kāi)始第一屆招新。

三、協(xié)會(huì)性質(zhì) 本協(xié)會(huì)是在院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)實(shí)踐類(lèi)的學(xué)生社團(tuán)

四、協(xié)會(huì)精神 放我的真心在你手心,因?yàn)橥瑯拥拇髮W(xué)夢(mèng),讓我們彼此同行......多一份諒解，多一份支持，多一份信心，我們的團(tuán)隊(duì)因你而美麗。

五、協(xié)會(huì)宗旨 學(xué)習(xí)、交流、鍛煉，以豐富、實(shí)在的活動(dòng)倡導(dǎo)創(chuàng)業(yè)精神，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)思潮，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。熱情真誠(chéng)的為廣大學(xué)子服務(wù)，以會(huì)員為核心，為會(huì)員將來(lái)的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)奠定基矗

六、協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂(lè)觀的人才。

七、協(xié)會(huì)各部分工不分家，實(shí)施資源優(yōu)化配置，營(yíng)造“家”的氛圍，讓每一個(gè)成員都能感到幸福和溫馨。

八、協(xié)會(huì)所有成員必須嚴(yán)格遵守此章程 第二章

組織機(jī)構(gòu)

一、協(xié)會(huì)的結(jié)構(gòu)

協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)1名，下轄部門(mén)設(shè)有辦公室。部門(mén)部長(zhǎng)一名，設(shè)副部長(zhǎng)一名。

二、工作分工 1．會(huì)長(zhǎng): 負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部事情的決策；協(xié)會(huì)內(nèi)部與外邊的交往。

2、副會(huì)長(zhǎng)（1人）:(1)指導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)會(huì)各部門(mén)工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)交流與合作，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。(2)參與辦公室工作，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)對(duì)外交流工作。3.辦公室是協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展工作的機(jī)構(gòu)，整理學(xué)生會(huì)人員的檔案和文字資料。2.對(duì)各部門(mén)下達(dá)通知、統(tǒng)計(jì)人員信息，值班人員的安排、文件的簽字和修改。3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)所有成員的考勤工作、各類(lèi)活動(dòng)的簽到。4.完成學(xué)校、團(tuán)委、老師等安排的其他工作。

第三章 會(huì)員

一、會(huì)員分類(lèi)：團(tuán)隊(duì)和個(gè)人 1.團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)又分為盈利型和非盈利兩種。盈利型又有正式期會(huì)員，正式期會(huì)員名額有限。而非營(yíng)利性有預(yù)備會(huì)員名額不限。2.個(gè)人：個(gè)人也分為盈利型和非盈利。要求于團(tuán)隊(duì)相同。

二、協(xié)會(huì)成員必須履行下列義務(wù) 1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵守國(guó)家法律法規(guī)及校規(guī)校紀(jì)。2.自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)紀(jì)律，嚴(yán)格保守協(xié)會(huì)秘密，執(zhí)行協(xié)會(huì)決定，服從協(xié)會(huì)安排，完成協(xié)會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.維護(hù)協(xié)會(huì)團(tuán)結(jié)，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩派行為和一切陰謀詭計(jì)。4.維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)、促進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)展、保護(hù)協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)；積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步；聯(lián)系其他會(huì)員，不得損害其他會(huì)員的正當(dāng)權(quán)益；保持與理事會(huì)的聯(lián)系和溝通。

第四章協(xié)會(huì)的活動(dòng)范圍

一、創(chuàng)新方面 1.協(xié)會(huì)創(chuàng)新宣傳。納新期間進(jìn)行協(xié)會(huì)宣傳、納新工作，并組織納新面試。面試大會(huì)組織召開(kāi)協(xié)會(huì)納新成員大會(huì)并完成分組工作，及布置。2.、每周專(zhuān)題討論會(huì)。此為協(xié)會(huì)固定活動(dòng)。每周舉辦不同形式的專(zhuān)題討論會(huì)。在此基礎(chǔ)上來(lái)準(zhǔn)備“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽及創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽，大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽，等多項(xiàng)省級(jí)、國(guó)家級(jí)比賽。3.參觀、調(diào)研企業(yè)，與相關(guān)人員進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)興趣。

二、創(chuàng)業(yè)方面

1、組織參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，邀請(qǐng)專(zhuān)家提供各種咨詢(xún)；

2、連線成功人士和創(chuàng)業(yè)教育家并努力通過(guò)其他渠道和資 源，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)指點(diǎn)迷津，幫助大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)流程，激發(fā)創(chuàng) 4 業(yè)熱情，盡力解決創(chuàng)業(yè)路上的遇到的困難和就業(yè)相關(guān)方面的問(wèn)題；

3、聯(lián)合貴陽(yáng)高校和媒體提供更廣闊的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)空間，構(gòu)造資源共享的平臺(tái)；

第五章 制 度

一、計(jì)劃總結(jié)制度 一個(gè)組織要不斷的向前發(fā)展，必須切實(shí)做好計(jì)劃和總結(jié)工作，不斷的進(jìn)行預(yù)見(jiàn)性和回首性工作。以下暫且列舉一些方面，不完善之處還有待進(jìn)一步完善

1、各屆會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在當(dāng)選后一周內(nèi)須向協(xié)會(huì)最高機(jī)構(gòu)遞交一份工作計(jì)劃，包括長(zhǎng)期的和短期的，以及在職期間總的工作設(shè)想

2、每學(xué)期伊始，在職會(huì)長(zhǎng)應(yīng)寫(xiě)出整個(gè)學(xué)期協(xié)會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃。各部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)以書(shū)面形式列出各部門(mén)的工作計(jì)劃

3、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在離任時(shí)應(yīng)遞交一份任職工作報(bào)告，對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行全方位的總結(jié)

4、每次活動(dòng)之前應(yīng)有完整的計(jì)劃（策劃），活動(dòng)后其負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)收集意見(jiàn)和建議并于一周內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)

5、各部長(zhǎng)每次活動(dòng)結(jié)束后需寫(xiě)一份活動(dòng)總結(jié)，部門(mén)總結(jié)需上交會(huì)長(zhǎng)

6、每學(xué)期末，會(huì)長(zhǎng)及部門(mén)部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)整個(gè)學(xué)期的工作情況進(jìn)行回顧和總結(jié)，寫(xiě)出期末工作總結(jié)。

7、所有計(jì)劃和總結(jié)交秘書(shū)處保管

二、檔案制度 從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案，不完善之處有待進(jìn)一步完善

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)

4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)

5、整理保管好會(huì)議記錄

6、秘書(shū)部應(yīng)分類(lèi)整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見(jiàn)建議和教訓(xùn)

三、會(huì)議制度

1、為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，計(jì)劃和部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)例會(huì)（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開(kāi)）。協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議為一月召開(kāi)一次，部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)一周一次，各部例會(huì)兩周一次。

2、全體成員會(huì)議召開(kāi)一律由副會(huì)長(zhǎng)通知，各部門(mén)會(huì)議由各部長(zhǎng)組織通知，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向副會(huì)長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假，會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后有效；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其協(xié)會(huì)成員資格

3、會(huì)議流程：通知—召開(kāi)會(huì)議—匯報(bào)協(xié)會(huì)前期工作動(dòng)態(tài)—各部長(zhǎng)匯報(bào)前期部門(mén)工作情況及下周工作計(jì)劃—全體討論—總結(jié)并形成計(jì)劃方案—下周工作部署—會(huì)議結(jié)束

4、每次會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到。

5、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

6、每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開(kāi)展和及時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議討論過(guò)程中，每位會(huì)員均可就前期工作存在的問(wèn)題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見(jiàn)和建議。

7、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒(méi)有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

8、會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言，若有特殊情況（如：接電話，應(yīng)當(dāng)?shù)綍?huì)場(chǎng)外接）應(yīng)自己妥善處理 第七章 附則 第一條本章程在實(shí)施過(guò)程中應(yīng)根據(jù)實(shí)際不斷的完善、修訂。章程的修訂須由理事會(huì)擬定起草，會(huì)員大會(huì)通過(guò)，再交由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)審核，學(xué)校團(tuán)委審批通過(guò)后，再予以公布實(shí)施。

第三篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)期工作總結(jié)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)期工作總結(jié)

湖南中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立于2010年，如今已經(jīng)三歲了。如果說(shuō)，2010年是協(xié)會(huì)的創(chuàng)建、醞釀階段，2011年，是協(xié)會(huì)的展望發(fā)展階段，那么2012年，則是協(xié)會(huì)全面突破階段。以前的發(fā)展模式可能已經(jīng)不符合現(xiàn)在的發(fā)展速度和發(fā)展環(huán)境，所以我們這屆對(duì)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度、協(xié)會(huì)的價(jià)值觀進(jìn)行一定的更改。在保持上屆的優(yōu)勢(shì)部分并吸取上屆的工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，我們協(xié)會(huì)全體成員一起努力開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)發(fā)展的新紀(jì)元。

本學(xué)期，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)和支持下，在協(xié)會(huì)全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會(huì)的支持下。積極進(jìn)取，勇于不斷創(chuàng)新，本學(xué)期成功開(kāi)展了一系列的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。但是，工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處，我們相信我們協(xié)會(huì)會(huì)不斷進(jìn)步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標(biāo)，我們堅(jiān)持我們協(xié)會(huì)最終會(huì)取得良好的發(fā)展。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)今后的工作開(kāi)展，現(xiàn)將上學(xué)期的工作總結(jié)具體如下：

一、協(xié)會(huì)的工作情況總結(jié)

(一)、開(kāi)學(xué)之初，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行了第三屆成員招新并通過(guò)自薦、面試的方式對(duì)新加入成員進(jìn)行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會(huì)骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會(huì)成員。

(二)、9月28日，協(xié)會(huì)舉行了第一次會(huì)員見(jiàn)面大會(huì)，校團(tuán)委尹勝老師作為協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師出席了此次見(jiàn)面大會(huì)，出席此次的見(jiàn)面大會(huì)的還有上屆協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陸奕欣以及往屆創(chuàng)協(xié)的骨干們。大會(huì)首先由上屆創(chuàng)協(xié)會(huì)長(zhǎng)陸奕欣做上屆協(xié)會(huì)工作報(bào)告，并分享自己創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，然后，現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)蔣祖正做了這屆協(xié)會(huì)的工作規(guī)劃。此次會(huì)員見(jiàn)面大會(huì)，還通過(guò)會(huì)員自薦、面試選舉出了第三屆創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的理事。

（三）10月14日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)誠(chéng)邀管理營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)以及夢(mèng)飛揚(yáng)實(shí)踐俱樂(lè)部舉行了第一屆創(chuàng)業(yè)交流會(huì)，期間，創(chuàng)協(xié)構(gòu)建好了協(xié)會(huì)組織框架，即“像企業(yè)一樣運(yùn)作社團(tuán)”，協(xié)會(huì)上設(shè)組委會(huì)，下設(shè)秘書(shū)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、宣傳策劃部，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部下設(shè)各個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組，會(huì)長(zhǎng)蔣祖正闡述了協(xié)會(huì)運(yùn)作模式模式以及協(xié)會(huì)價(jià)值觀，并分析講解了大學(xué)生常見(jiàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為協(xié)會(huì)的發(fā)展指明了愿望前景，激發(fā)了大家創(chuàng)業(yè)實(shí)踐熱情。

（四）10月15日，創(chuàng)協(xié)接著舉行了創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目分組大會(huì)，共分電腦耗材、數(shù)碼配件組，宿舍保險(xiǎn)箱組，班服、球服服裝項(xiàng)目組，紀(jì)念冊(cè)項(xiàng)目組，兼職項(xiàng)目組，網(wǎng)絡(luò)組，監(jiān)控安防組，旅游組，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組共九個(gè)項(xiàng)目組，大會(huì)選出了各個(gè)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人直接對(duì)組委會(huì)負(fù)責(zé)，這些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目不僅給會(huì)員提供了勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，同時(shí)通過(guò)親身參與，讓會(huì)員熟悉當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積累一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源。

（五）10月18日-25日，協(xié)會(huì)策劃宣傳部承接了長(zhǎng)沙嗨購(gòu)公司的“嗨購(gòu)長(zhǎng)沙，樂(lè)活金秋”的高校促銷(xiāo)推廣活動(dòng)，此次商家活動(dòng)不僅為會(huì)員提供了大量兼職，也促進(jìn)了協(xié)會(huì)的對(duì)外發(fā)展，加強(qiáng)了與長(zhǎng)沙各大高校創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的交流。

（六）11月8日，協(xié)會(huì)參與了湖南省洞庭珠農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司舉辦了“嬴遍天下”大學(xué)生商業(yè)實(shí)戰(zhàn)大賽，協(xié)會(huì)參賽團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)格，展示了中醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的風(fēng)采。

（七）11月15日，在現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)蔣祖正的建議和指導(dǎo)下，成立了兩只銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，一支團(tuán)隊(duì)由理事組成，一支團(tuán)隊(duì)由一定創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的會(huì)員組成，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主攻班級(jí)團(tuán)體銷(xiāo)售，銷(xiāo)售產(chǎn)品主要囊括了英語(yǔ)四級(jí)無(wú)線聽(tīng)力耳機(jī)、科學(xué)計(jì)算器、計(jì)算機(jī)二級(jí)培訓(xùn)以及班級(jí)戶(hù)外拓展旅游，團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)主要就是班級(jí)，兩只團(tuán)隊(duì)在會(huì)長(zhǎng)的培訓(xùn)和帶領(lǐng)下，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績(jī)，為協(xié)會(huì)帶來(lái)了客觀的收入。

（八）11月18日-25日，創(chuàng)協(xié)業(yè)務(wù)組立足創(chuàng)新，進(jìn)行了“觸屏手套”新產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售，期間，整個(gè)團(tuán)隊(duì)分工合理、任務(wù)明確，高效地完成了推廣任務(wù)和銷(xiāo)售，通過(guò)此次的鍛煉，業(yè)務(wù)組的成員積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)之路堅(jiān)定的重要性，并立言做好圣誕節(jié)期間的蘋(píng)果銷(xiāo)售。

（九）11月28日，協(xié)會(huì)所有會(huì)員乘坐校車(chē)前去頤而康企業(yè)參觀，參觀期間，會(huì)員們更加深入地了解了企業(yè)并深知了當(dāng)前就業(yè)壓力性，更明白了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將是一種勢(shì)不可擋的潮流。

（十）12月8日，頤而康勤工助學(xué)工程正式啟動(dòng)，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)與頤而康職業(yè)學(xué)校合作共同完成此項(xiàng)工程，通過(guò)此項(xiàng)工程，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)每一個(gè)參與的會(huì)員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后都免費(fèi)得到了一個(gè)保健按摩師的職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)為以后會(huì)員的兼職提供了一定的基礎(chǔ)。

（十一）12月9日，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)舉行學(xué)期總結(jié)大會(huì)，大會(huì)期間，會(huì)長(zhǎng)蔣祖正做了本學(xué)期的工作總結(jié)并對(duì)下學(xué)期的工作做出了規(guī)劃，并選出了代理會(huì)長(zhǎng)以及團(tuán)支書(shū)，著手開(kāi)始培養(yǎng)協(xié)會(huì)下一屆骨干。

（十二）12月21日，黃仲琳率領(lǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員參加了湖南女子大學(xué)職業(yè)風(fēng)采大賽，通過(guò)與高校社團(tuán)的交流，增強(qiáng)了協(xié)會(huì)會(huì)員溝通能力以及積累了自己人脈資源。

二．協(xié)會(huì)存在的問(wèn)題及原因：

主觀上：

（一）、上學(xué)期協(xié)會(huì)沒(méi)有一個(gè)清晰地章程和管理制度，沒(méi)有建立一個(gè)清晰的章程、管理制度、協(xié)會(huì)精神。

（二）、協(xié)會(huì)成員素質(zhì)有待考究，加入?yún)f(xié)會(huì)目標(biāo)不明確，參與活動(dòng)積極性不高。部分協(xié)會(huì)成員加入社團(tuán)目標(biāo)不明確，協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的性質(zhì)和協(xié)會(huì)的發(fā)展思路不夠了解和認(rèn)識(shí)。另外協(xié)會(huì)成員自身素質(zhì)參差不齊，在一些理論活動(dòng)和協(xié)會(huì)會(huì)議中表現(xiàn)不夠積極，主要表現(xiàn)在協(xié)會(huì)開(kāi)展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)，協(xié)會(huì)成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

（三）協(xié)會(huì)骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足，以致有時(shí)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)有些冷場(chǎng)，沒(méi)有精辟的語(yǔ)言解說(shuō)陳詞，以后從會(huì)長(zhǎng)開(kāi)始到協(xié)會(huì)成員培養(yǎng)一批有一定口才和應(yīng)變能力的人才。

（四）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)會(huì)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)的不是很有效率，工作主要是讓協(xié)會(huì)幾個(gè)骨干負(fù)責(zé)，工作不能合理分配下去，工作完成起來(lái)有點(diǎn)吃力，因?yàn)楣ぷ鞑荒馨l(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒(méi)有起到很好的調(diào)動(dòng)作用。

（五）、協(xié)會(huì)宣傳部部門(mén)比較薄弱，從招新時(shí)的零的開(kāi)始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數(shù)上實(shí)現(xiàn)了零的突破，但實(shí)際上在落實(shí)工作上卻起不到很大的促進(jìn)作用。所以在宣傳海報(bào)制作上以及活動(dòng)橫幅制作上不免遇到很大的困難，從而對(duì)協(xié)會(huì)工作的開(kāi)展造成了一定的拖滯。

客觀上：

（一）、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)活動(dòng)場(chǎng)地不易申請(qǐng)，從這次廣告創(chuàng)意理論學(xué)習(xí)活動(dòng)可以看出活動(dòng)場(chǎng)地三經(jīng)變化，這樣的限制對(duì)活動(dòng)工作開(kāi)展造成了嚴(yán)重的拖滯問(wèn)題。

（二）、學(xué)校在對(duì)待在校大學(xué)生開(kāi)展商業(yè)性性質(zhì)的實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)方面的活動(dòng)限制的太多。

（三）、由于協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕并正處于成長(zhǎng)期的一個(gè)社團(tuán)組織，在與校外商家關(guān)系網(wǎng)和資金資源方面不是很足夠，因此在開(kāi)展實(shí)踐性活動(dòng)中有著不少困難。

三、改進(jìn)的措施：

（一）、協(xié)會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協(xié)會(huì)開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。

（二）、針對(duì)部分協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)參與的不積極，應(yīng)該首先做思想工作，讓他們了解協(xié)會(huì)的性質(zhì)和發(fā)展思路。強(qiáng)調(diào)：協(xié)會(huì)不僅是給在校大學(xué)生力爭(zhēng)提供一個(gè)鍛煉性強(qiáng)的平臺(tái)，最終的期望也是希望通過(guò)我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái)培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。

（三）、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員，對(duì)協(xié)會(huì)作出一定的人事調(diào)整并制定一套簡(jiǎn)潔的極具人性化的協(xié)會(huì)內(nèi)部規(guī)章制度——《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的考核細(xì)則》，用以約束成員的舉止。

（四）、協(xié)會(huì)要不斷的探索和向全國(guó)高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團(tuán)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的發(fā)展模式和成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會(huì)發(fā)展階段作出一定的改進(jìn)，從而健全協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)和管理結(jié)構(gòu)并推動(dòng)我們協(xié)會(huì)的發(fā)展。

（五）向校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提意見(jiàn)，希望學(xué)校能結(jié)合實(shí)情在活動(dòng)場(chǎng)地以及在學(xué)校內(nèi)開(kāi)展商業(yè)型的活動(dòng)提供有力的支持。

湖南中醫(yī)藥大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是一個(gè)年輕有激情的社團(tuán)，現(xiàn)在處于一個(gè)非常關(guān)鍵的發(fā)展時(shí)期，我們會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析以前工作的不足與缺陷，發(fā)揚(yáng)與繼承本協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)，更加努力工作。新的開(kāi)始意味者新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲，為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信，創(chuàng)協(xié)將往一個(gè)陽(yáng)光燦爛的明天發(fā)展！

2012年12月10日湖南中醫(yī)藥大學(xué)

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

第四篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)

2015-2016學(xué)年天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革總結(jié)

天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院是2004年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院，是以培養(yǎng)我國(guó)急需的文化藝術(shù)與傳媒類(lèi)人才為主要辦學(xué)定位的普通本科高等學(xué)校。學(xué)校目前本科招生專(zhuān)業(yè)17個(gè)，在校生4800余人。學(xué)校下設(shè)七院一部：音樂(lè)學(xué)院、舞蹈學(xué)院、視覺(jué)藝術(shù)學(xué)院、戲劇學(xué)院、影視學(xué)院、播音主持藝術(shù)學(xué)院、文化與管理學(xué)院和基礎(chǔ)教學(xué)部，主要培養(yǎng)應(yīng)用型、復(fù)合型、原創(chuàng)型的專(zhuān)業(yè)人才。

一、整體情況

（一）以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”為抓手，積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與實(shí)踐工作

學(xué)校以“天藝巨星眾創(chuàng)空間”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：眾創(chuàng)空間）為抓手，積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革與實(shí)踐工作。經(jīng)天津市教委認(rèn)定，我校的“眾創(chuàng)空間”擁有建筑面積6500平米，注冊(cè)公司66家?！氨妱?chuàng)空間”運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)20。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的大多數(shù)人都是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域里的專(zhuān)家、教授、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和管理精英，具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)孵化專(zhuān)業(yè)能力。眾創(chuàng)空間充分利用創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師特點(diǎn)，對(duì)各具特色的五個(gè)公司創(chuàng)業(yè)群，開(kāi)展了大量的創(chuàng)業(yè)講座、項(xiàng)目顧問(wèn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)等多種形式的創(chuàng)業(yè)孵化工作。目前，“眾創(chuàng)空間”運(yùn)轉(zhuǎn)情況良好，各項(xiàng)業(yè)務(wù)及日常管理都在有條不紊的進(jìn)行中。在前期硬件和制度建設(shè)等已基本完成的基礎(chǔ)上，目前正著力開(kāi)展項(xiàng)目的深入論證、推進(jìn)、融資，并加大融資機(jī)構(gòu)和企業(yè)的介入與合作，有望獲得項(xiàng)目的扎實(shí)進(jìn)展和成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。以此來(lái)帶動(dòng)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情，并引導(dǎo)整個(gè)教育教學(xué)工作朝著創(chuàng)新與市場(chǎng)接軌的方向發(fā)展。

（二）“眾創(chuàng)空間”服務(wù)對(duì)象情況

依托“眾創(chuàng)空間”，積極吸納教師、在校生、畢業(yè)生入駐眾創(chuàng)空間。目前為止已吸引入駐的大學(xué)生創(chuàng)客275人，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)75個(gè)，注冊(cè)企業(yè)66個(gè)，其中由在校學(xué)生成立的公司33個(gè)，往屆畢業(yè)生回校創(chuàng)業(yè)成立的公司2個(gè)，入駐眾創(chuàng)空間的已注冊(cè)初創(chuàng)企業(yè)55個(gè)。入駐眾創(chuàng)空間的初創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)大學(xué)生就業(yè)人數(shù)75個(gè)。流動(dòng)工位的使用約2000人次。

（三）開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作情況

學(xué)校依托“眾創(chuàng)空間”，開(kāi)展投資路演8次，參加人數(shù)約3300人。參加創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26次，參加的學(xué)生人數(shù)131人。參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事29次，參與人數(shù)約600人（有些為創(chuàng)作劇目和大型歌舞比賽等，因此參加的人數(shù)較多）。舉辦以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為內(nèi)容的培訓(xùn)講座20次，約650人。創(chuàng)業(yè)沙龍25次，參與人數(shù)200人左右。依托眾創(chuàng)空間開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)校級(jí)公共必修課1門(mén)（34課時(shí)），聽(tīng)課人數(shù)1110人；校級(jí)公共選修課2門(mén)（136課時(shí)），聽(tīng)課人數(shù)299人；校級(jí)慕課4門(mén)（104課時(shí)）聽(tīng)課人數(shù)544人。依托“眾創(chuàng)空間”建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化宣傳網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)站2個(gè)，微信公眾號(hào)1個(gè)，合計(jì)宣傳次數(shù)39次，覆蓋人數(shù)約5000人。

（四）積極推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)服務(wù)工作

學(xué)校邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名學(xué)者就學(xué)科專(zhuān)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容作前沿性的學(xué)術(shù)講座，共組織“大師課”系列講座49場(chǎng)。學(xué)校每學(xué)年定期組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)生回校交流分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并為其頒發(fā)“雙創(chuàng)人才獎(jiǎng)”營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。近一年，“眾創(chuàng)空間”開(kāi)展校內(nèi)外導(dǎo)師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)16次（校內(nèi)9次，校外企業(yè)投資機(jī)構(gòu)等7次）。與學(xué)校建立聘用協(xié)議的校內(nèi)導(dǎo)師人數(shù)22人，校外導(dǎo)師9人。依托“眾創(chuàng)空間”，開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革、師資培訓(xùn)研修、交流學(xué)習(xí)的次數(shù)為3次，總課時(shí)數(shù)72課時(shí)，參與人次8人。

（五）推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)機(jī)制

學(xué)校大力推進(jìn)人才培養(yǎng)機(jī)制的創(chuàng)新，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，逐步建立專(zhuān)業(yè)教學(xué)體系與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合的培養(yǎng)機(jī)制。學(xué)校在“眾創(chuàng)空間”創(chuàng)建后，進(jìn)一步凝練辦學(xué)特色，構(gòu)建了將專(zhuān)業(yè)實(shí)踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐融為一體的“一條主線、兩個(gè)課堂、3+1層次”實(shí)踐教學(xué)體系；建立了以廣播影視制作綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)為重點(diǎn)、由25個(gè)實(shí)驗(yàn)室組成的實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心；形成實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心與“眾創(chuàng)空間”對(duì)接的“前臺(tái)后場(chǎng)”實(shí)踐教學(xué)模式，使專(zhuān)業(yè)教學(xué)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深度融合。學(xué)校實(shí)施校級(jí)、市級(jí)、國(guó)家級(jí)“大創(chuàng)計(jì)劃”項(xiàng)目，建立校企合作、國(guó)際合作的協(xié)同育人機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。

（六）完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系

根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，學(xué)校面向全體學(xué)生開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課，并納入學(xué)分管理，建設(shè)依次遞進(jìn)、有機(jī)銜接、科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程群。各專(zhuān)業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)，創(chuàng)新課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)方法，實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分類(lèi)教學(xué)；學(xué)校通過(guò)“大師課”、“盤(pán)山講壇”等形式，邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家、企業(yè)優(yōu)秀人員來(lái)校舉辦有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，形成多方參與、多層次、立體化的專(zhuān)業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程有機(jī)融合的教學(xué)體系。

二、取得成果

（一）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制的建立

1.組織保障

為保障創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作有效實(shí)施，學(xué)校下發(fā)了《關(guān)于成立雙創(chuàng)工作小組和天藝眾創(chuàng)空間管理人員職務(wù)任命的通知》（天體藝校[2015]18號(hào)），成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作列為“一把手工程”。制定了《關(guān)于成立天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院“雙創(chuàng)”工作委員會(huì)的通知》（天體藝校[2016]5號(hào)），形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、開(kāi)放合作，全員參與的工作機(jī)制。

2.工作規(guī)劃

為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作能夠穩(wěn)步推進(jìn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院關(guān)于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施方案》（天體藝校[2015]30號(hào)），并報(bào)天津市教育委員會(huì)高教處備案。方案制定后，學(xué)校認(rèn)真組織落實(shí)，完善了人才培養(yǎng)方案，健全了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系，強(qiáng)化了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，修訂了學(xué)生學(xué)籍管理制度，改進(jìn)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等工作，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作取得明顯成效。

3.保障機(jī)制

①指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制

學(xué)校為了進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)工作體制，制定了《天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院關(guān)于完善我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作體制的通知》（天體藝?！?015〕10號(hào)），由創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)中心懂政策和知法規(guī)的專(zhuān)職教師指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)并提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢(xún)，帶領(lǐng)學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)賽事，定期開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃。學(xué)校通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)建了專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)政策信息的解讀、相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和企劃書(shū)等咨詢(xún)服務(wù)。

②幫扶機(jī)制

為貫徹落實(shí)“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，在全校范圍內(nèi)組織開(kāi)展了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選工作，2015年我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃成功結(jié)題7項(xiàng)，其中有3個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題項(xiàng)目被列為我市省級(jí)課題。為了完善我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立了雙創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室。同時(shí)學(xué)?！氨妱?chuàng)空間”為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供孵化平臺(tái)和項(xiàng)目推介等服務(wù)。

學(xué)校制定了《天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院教師及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)制度》（天體藝?！?015〕51 號(hào)），組建高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)，引導(dǎo)教師積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革，鼓勵(lì)教師帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)行科技成果的創(chuàng)造、使用和轉(zhuǎn)化。

建立多樣化激勵(lì)機(jī)制，設(shè)立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”，把教師指導(dǎo)工作納入教學(xué)評(píng)價(jià)體系，對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、成果轉(zhuǎn)化、專(zhuān)利申報(bào)、項(xiàng)目咨詢(xún)等方面做出突出貢獻(xiàn)并創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的教師和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)予以表彰。學(xué)校每年安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，支持師生創(chuàng)辦公司企業(yè)，并提供政策、場(chǎng)地、資金等各方面保障支持。通過(guò)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)實(shí)訓(xùn)類(lèi)課程、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)、講座論壇等，培養(yǎng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力，扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)并對(duì)畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果,對(duì)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面表現(xiàn)突出的學(xué)生給予表彰。

③質(zhì)量檢測(cè)跟蹤機(jī)制

學(xué)校建立和完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，制定了《關(guān)于天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的通知》（天體藝教[2015]22號(hào)），將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)納入到學(xué)校課程質(zhì)量監(jiān)控體系中。學(xué)校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)督導(dǎo)組，制定了《關(guān)于我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理及考核辦法的規(guī)定》（天藝校[2015]47號(hào)），并形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

(二)課程改革

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制

為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，學(xué)校修訂了《本科人才培養(yǎng)方案（2014版）》，堅(jiān)持“藝術(shù)教育與社會(huì)接軌、與市場(chǎng)接軌、與國(guó)際接軌、與時(shí)代接軌”的辦學(xué)理念, 將人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求緊密對(duì)接，將專(zhuān)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合，增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)模塊，并將其貫穿于人才培養(yǎng)的全過(guò)程。新修訂的人才培養(yǎng)方案定位準(zhǔn)確，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育思路清晰。

2.創(chuàng)新課程體系

學(xué)校根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，在增設(shè)相關(guān)課程的同時(shí)，通過(guò)“大師課”、“盤(pán)山講壇”等形式，邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家、企業(yè)優(yōu)秀人員來(lái)校舉辦有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座，形成多方參與、多層次、立體化的專(zhuān)業(yè)課程與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程有機(jī)融合的教學(xué)體系，并納入學(xué)分管理。（見(jiàn)《名師大講堂學(xué)術(shù)講座管理辦法》《“盤(pán)山講壇”系列學(xué)術(shù)講座管理辦法》）。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)

學(xué)校搭建了以“眾創(chuàng)空間”為主導(dǎo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)平臺(tái)。為便于對(duì)“眾創(chuàng)空間”進(jìn)行系統(tǒng)而有效的管理，建立了《天藝巨星眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范化運(yùn)營(yíng)管理。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行校、院、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的“三級(jí)管理”模式：“眾創(chuàng)空間”負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)審核、統(tǒng)籌管理與協(xié)調(diào)；各學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本學(xué)院創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的立項(xiàng)初審、指導(dǎo)與監(jiān)督管理；項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及日常管理。其主要流程為：創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目通過(guò)路演，組織專(zhuān)家小組進(jìn)行審核、論證后，合格項(xiàng)目學(xué)校給予立項(xiàng)公示。項(xiàng)目公示后，發(fā)布《天藝巨星眾創(chuàng)空間項(xiàng)目入駐公告》，與登記注冊(cè)后的入駐項(xiàng)目簽訂入駐協(xié)議，并對(duì)入駐眾創(chuàng)空間的項(xiàng)目建立檔案，跟蹤扶持，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。同時(shí)，還制定了較為完善的《天藝巨星眾創(chuàng)空間項(xiàng)目管理辦法》等配套制度?！氨妱?chuàng)空間”建立了網(wǎng)上工位和共用設(shè)施等的預(yù)約、入駐，以及項(xiàng)目交流與咨詢(xún)等線上咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)?！氨妱?chuàng)空間”特色服務(wù)工作，主要側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，因此，我們自己將其定義為“專(zhuān)業(yè)孵化型”。即主要是強(qiáng)化所學(xué)專(zhuān)業(yè)、指導(dǎo)教師、課程和實(shí)踐體系以及了解市場(chǎng)需求和發(fā)展的“一體化”優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)學(xué)生和教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

“專(zhuān)業(yè)孵化型”眾創(chuàng)空間，主要具有以下三個(gè)服務(wù)特色：

1.具有雄厚的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)

每個(gè)專(zhuān)業(yè)的后面，都有一群非常熟悉該領(lǐng)域發(fā)展的優(yōu)秀教師隊(duì)伍，這中間不僅有精通專(zhuān)業(yè)的教師、與之相關(guān)聯(lián)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課教師，還擁有一大批具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的兼職創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。因此，當(dāng)學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到各種問(wèn)題，都可以獲得教師團(tuán)隊(duì)的大力支持。

2.具有支撐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的完備設(shè)施和設(shè)備資源

學(xué)?，F(xiàn)有近45個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室，很多實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施設(shè)備均已與國(guó)內(nèi)一線使用的設(shè)備接軌，通過(guò)免費(fèi)開(kāi)放和低成本租用等方式，學(xué)生可以不出校門(mén)就能將創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)品進(jìn)行高效的制作。

3.具有多學(xué)科互相交叉和滲透的“創(chuàng)業(yè)群”

由于大膽采用“創(chuàng)業(yè)群”的構(gòu)建方式，有利于把一些業(yè)務(wù)內(nèi)容相近的公司整合在一起，他們之間既可以在業(yè)務(wù)和專(zhuān)攻上互補(bǔ)，又有利于將不同學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和人才進(jìn)行整合，對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新具有重要的價(jià)值。并可以通過(guò)每個(gè)群的重點(diǎn)扶持項(xiàng)目來(lái)示范和帶動(dòng)其他項(xiàng)目，“以大帶小”“以老帶新”，使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)具有可持續(xù)性。

（四）師資隊(duì)伍

1.“雙師雙能型”教師隊(duì)伍建設(shè)

目前，我校“雙師雙能型”教師30余人。學(xué)校制定了《關(guān)于我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作管理與考評(píng)辦法的規(guī)定（試行）》（天體藝?！?015〕47號(hào)）文件，明確了我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育責(zé)任，制定了考評(píng)辦法；制定了《青年骨干教師研修實(shí)施辦法（試行）》、《教職工培訓(xùn)管理制度》、《教師崗前培訓(xùn)管理制度》、《教師赴企業(yè)掛職鍛煉暫行管理規(guī)定》等文件，將專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與實(shí)踐列入日常工作考核，作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的必備條件之一；選派骨干教師到企業(yè)頂崗培訓(xùn)、輪訓(xùn)，不斷提升專(zhuān)業(yè)課教師的“雙師”素質(zhì)。

2.校外行業(yè)、企業(yè)等社會(huì)職業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

學(xué)校按照“天藝巨星眾創(chuàng)空間”5個(gè)創(chuàng)業(yè)群的類(lèi)別，聘請(qǐng)了校外9名優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，同時(shí)評(píng)選出22名校內(nèi)優(yōu)秀實(shí)踐指導(dǎo)教師，通過(guò)創(chuàng)業(yè)講座、項(xiàng)目顧問(wèn)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、跟蹤指導(dǎo)、特聘導(dǎo)師等多種形式，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航，形成了我校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。

（五）經(jīng)費(fèi)保障

學(xué)校出資210萬(wàn)，天津市政府配套資金90萬(wàn)作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育種子基金，支持我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。天津市政府計(jì)劃財(cái)政補(bǔ)貼400萬(wàn)對(duì)我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提供支持。

學(xué)校通過(guò)項(xiàng)目路演、投資、融資、推介會(huì)等方式，多方籌集社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，設(shè)立“天藝巨星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金”。學(xué)校將天津市教委撥付的29萬(wàn)元資金，作為學(xué)生創(chuàng)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金。學(xué)校還向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)大賽投入資金3萬(wàn)余元，向創(chuàng)業(yè)基地的天津微客廣告有限公司投入資金2萬(wàn)元作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金，保障學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（六）教學(xué)改革

1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)成效

學(xué)校通過(guò)教育教學(xué)活動(dòng)、校園廣播對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。開(kāi)展了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃、大學(xué)生服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐行等項(xiàng)目，學(xué)生參與熱情不斷提升，2016年大學(xué)生訓(xùn)練計(jì)劃正在立項(xiàng)階段，目前已經(jīng)有11項(xiàng)學(xué)生項(xiàng)目申報(bào)；在今年新開(kāi)展的大學(xué)生服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐行活動(dòng)中，共立項(xiàng)6個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，帶動(dòng)近50名學(xué)生參與。我校創(chuàng)新人才教學(xué)成果顯著，2016年學(xué)校評(píng)選出3個(gè)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)。其中由學(xué)校制作的薊縣城市宣傳片不僅體現(xiàn)了廣播電視編導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)水平，提高了學(xué)校品牌的知名度，同時(shí)也促進(jìn)了薊縣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)起到了招商引資作用。

2.課程、教材建設(shè)成效

學(xué)校依托眾創(chuàng)空間開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)校級(jí)公共必修課1門(mén)（34課時(shí)），聽(tīng)課人數(shù)1110人；校級(jí)公共選修課2門(mén)（136課時(shí)），299人；校級(jí)慕課4門(mén)（104課時(shí)）人數(shù)544人，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育通史課程全覆蓋。學(xué)校開(kāi)設(shè)了結(jié)合專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，并有相關(guān)教材。

（七）質(zhì)量檢測(cè)跟蹤體系的建立

學(xué)校建立和完善了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，制定了《關(guān)于天津體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)與文化藝術(shù)學(xué)院建立和完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的通知》（天體藝教[2015]22號(hào)），將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)納入到學(xué)校課程質(zhì)量監(jiān)控體系中。學(xué)校成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)督導(dǎo)組，制定了《關(guān)于我校教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育管理及考核辦法的規(guī)定》（天藝校[2015]47號(hào)），并形成了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（八）營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍

我校大力營(yíng)造氛圍，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.精心籌備全校大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新干部、導(dǎo)師及相關(guān)人員動(dòng)員會(huì)，使各部門(mén)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新責(zé)任感和使命感，引導(dǎo)全校進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定信心，迅速在我校掀起大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新熱潮。

2.要及時(shí)通過(guò)校園輿論宣傳的導(dǎo)向作用，在全校大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思想，營(yíng)造一種鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的文化氛圍。

3.樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生“典型”，加大對(duì)成功的創(chuàng)業(yè)學(xué)生的表彰力度和宣傳報(bào)道。

三、存在問(wèn)題及建議

學(xué)校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中也遇到了一些問(wèn)題，主要集中在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)上。

（一）基礎(chǔ)環(huán)境的限制

我校在創(chuàng)新教育與實(shí)踐方面有著較長(zhǎng)歷史傳統(tǒng)和氛圍，培育出了許多優(yōu)秀的創(chuàng)新人才。但是在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)方面，創(chuàng)業(yè)氛圍仍舊薄弱。在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)上影響受到了一定的限制。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，學(xué)校將在未來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作中，積極宣傳我校優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，廣泛號(hào)召?gòu)V大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，爭(zhēng)取在學(xué)校當(dāng)中形成良好的創(chuàng)業(yè)氛圍

（二）專(zhuān)業(yè)知識(shí)的限制

我校作為藝術(shù)類(lèi)本科院校，雖然在創(chuàng)新方面有著一定的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，但是在創(chuàng)業(yè)方面受到專(zhuān)業(yè)知識(shí)等客觀因素的限制，無(wú)法了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的一些理論知識(shí)，影響了培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。針對(duì)這一問(wèn)題，學(xué)校將積極邀請(qǐng)?jiān)趧?chuàng)業(yè)方面有深入研究的老師學(xué)者，開(kāi)辦講座和培訓(xùn)，在學(xué)生當(dāng)中普及有關(guān)創(chuàng)業(yè)的基本理論知識(shí)。

（三）資金投入的限制

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)資金要求高，目前，學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校投入和政府補(bǔ)貼，缺少社會(huì)資金參與，反映出經(jīng)費(fèi)多方籌集渠道窄，金額少的問(wèn)題，尚不能建立起經(jīng)費(fèi)多方籌集良性機(jī)制，應(yīng)廣泛從社會(huì)籌集資金。統(tǒng)籌各方資金，充分保障學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

（四）創(chuàng)業(yè)人才的限制

學(xué)校創(chuàng)立時(shí)間短，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作處于探索階段，同時(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地運(yùn)行時(shí)間較短，缺少懂得創(chuàng)業(yè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的人才，與企業(yè)和投資機(jī)構(gòu)的聯(lián)系較少，缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中，學(xué)校將不斷與市場(chǎng)接軌，與社會(huì)接軌，開(kāi)門(mén)辦學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和改善。

第五篇：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)總章程

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章：總則

（一）名稱(chēng)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

（二）協(xié)會(huì)性質(zhì)：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是由大學(xué)生自發(fā)組織的培養(yǎng)在校大學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)內(nèi)部以提高各成員能力為目標(biāo)，以求實(shí)創(chuàng)新為工作要求，更好的培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，激發(fā)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力而特別成立的一個(gè)學(xué)生組織。

（三）宗旨：以在校園中營(yíng)造大學(xué)生創(chuàng)業(yè)氛圍為目標(biāo)，以服務(wù)有志創(chuàng)業(yè)大學(xué)生為己任，以培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新思維為工作重點(diǎn)，以提高大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力為宗旨，給華夏學(xué)子提供一個(gè)追逐夢(mèng)想，展現(xiàn)自我的空間。

（四）協(xié)會(huì)的發(fā)展規(guī)劃：首先，規(guī)范協(xié)會(huì)管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力；再次，完善協(xié)會(huì)制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計(jì)求發(fā)展；最后，構(gòu)筑協(xié)會(huì)特色，打造王牌協(xié)會(huì)。

（五）協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式：專(zhuān)業(yè)老師輔導(dǎo)、指導(dǎo)老師督導(dǎo)、廣大學(xué)生主導(dǎo)的基本運(yùn)作模式。

（六）協(xié)會(huì)的工作準(zhǔn)則：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效，分工明確，權(quán)責(zé)清晰，強(qiáng)化協(xié)作，提高效績(jī)。

（七）協(xié)會(huì)所屬單位為院團(tuán)委，直接受學(xué)院團(tuán)委管理、監(jiān)督；作為武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員，協(xié)會(huì)遵守社團(tuán)聯(lián)理事會(huì)的一切決議，受社團(tuán)聯(lián)的監(jiān)督。

（八）本協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵循協(xié)會(huì)章程宗旨，全心全意地為學(xué)院學(xué)生服務(wù)，承擔(dān)起對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。

（九）協(xié)會(huì)終止權(quán)屬于武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院院團(tuán)委。

（十）本協(xié)會(huì)保留對(duì)此章程的最終解釋權(quán)。

第二章：辦會(huì)目的

（一）由于現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率很低，形成這樣的一種觀念或是現(xiàn)象：畢業(yè)就意味著失業(yè)。而大學(xué)生在大學(xué)生活中了解并學(xué)習(xí)各個(gè)方面有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，汲取各類(lèi)行業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和心得，通過(guò)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等方面。在未來(lái)的大學(xué)生畢業(yè)狂潮中，能不僅僅只有一種選擇，而有更多的選擇。為大學(xué)生在走向社會(huì)之前，提前做好過(guò)渡和準(zhǔn)備。

（二）通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和課余生活。

（三）通過(guò)社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過(guò)渡。

（四）組織、宣傳和鼓勵(lì)學(xué)生，參加全國(guó)“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)者設(shè)計(jì)大賽，并先在本院校策劃、組織創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽。以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。

（五）充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。

（六）通過(guò)積極聯(lián)合同類(lèi)組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。

（七）努力為一些經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生尋找一些兼職機(jī)會(huì)，幫助他們解決生活的困難。

第三章：部門(mén)建設(shè)

（一）本協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名、副會(huì)長(zhǎng)二名，部長(zhǎng)若干，本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人均通過(guò)民主方法選舉產(chǎn)生，特殊情況下也可公開(kāi)招聘。經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)委有權(quán)對(duì)各負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審查（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面），負(fù)責(zé)人政治方面出現(xiàn)問(wèn)題，或協(xié)會(huì)工作出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，撤消負(fù)責(zé)人。

1.協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：協(xié)會(huì)的核心和代表。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)最高決策機(jī)構(gòu)及最高決策機(jī)構(gòu)的執(zhí)行計(jì)劃。有重大事項(xiàng)的最終決策權(quán)和組織機(jī)構(gòu)人事任免權(quán)；主持工作例會(huì)；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)重大活動(dòng)的籌備和組織；加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭(zhēng)取各方支持。

2.副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常工作，做好分工負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，會(huì)長(zhǎng)不在時(shí)，代理會(huì)長(zhǎng)工作。并對(duì)分管部門(mén)的活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。

3.部長(zhǎng)會(huì)議/最高執(zhí)行委員會(huì)：由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部門(mén)部長(zhǎng)組成。是協(xié)會(huì)最高決策機(jī)構(gòu)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)執(zhí)行工作計(jì)劃，分配工作安排。各部門(mén)互相配合工作，注意提高工作效率，避免各自為戰(zhàn)。其中各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作受部門(mén)內(nèi)部監(jiān)督，各部門(mén)部委有權(quán)通過(guò)表決對(duì)本部門(mén)部長(zhǎng)實(shí)行彈劾。

（三）協(xié)會(huì)架構(gòu)由辦公室、活動(dòng)組織部、宣傳部、外聯(lián)部、信息部組成。各部門(mén)職能具體為：

1.辦公室下分設(shè)監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)、秘書(shū)處、財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)等。監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)具有成員考核制度和活動(dòng)進(jìn)展監(jiān)督職能；秘書(shū)處負(fù)責(zé)通知會(huì)議和會(huì)議記錄；財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)方面。包括：1）、負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)保管本協(xié)會(huì)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)登記和檢查； 2）、購(gòu)置必需品，明確資金收支情況；

2.組織活動(dòng)部：負(fù)責(zé)策劃和組織協(xié)會(huì)活動(dòng)，并且撰寫(xiě)開(kāi)展活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)；

3.宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)宣傳工作，包括海報(bào)和網(wǎng)站的動(dòng)態(tài)的信息更新；

4.外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系，為協(xié)會(huì)的活動(dòng)和發(fā)展聯(lián)系贊助，代表協(xié)會(huì)與協(xié)會(huì)以外的個(gè)人或組織交往；和外校的相關(guān)協(xié)會(huì)進(jìn)行聯(lián)誼和舉辦活動(dòng)

5.信息部：負(fù)責(zé)公布國(guó)家的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和鼓勵(lì)支持政策；負(fù)責(zé)公布各種兼職信息方便有需要兼職、創(chuàng)業(yè)的學(xué)生更好的找到理想的兼職崗位；

（四）各部由一名部長(zhǎng)，一名副部長(zhǎng)和若干成員組成。各部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各部可以自主決定本部門(mén)的事務(wù)。各部受部長(zhǎng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)。部長(zhǎng)會(huì)議可撤銷(xiāo)各部不合理的決議。

（五）各部門(mén)可以根據(jù)自身情況，制定自己部門(mén)內(nèi)的工作制度，但不得與協(xié)會(huì)相關(guān)制度相抵觸。

第四章：會(huì)員制度

（一）協(xié)會(huì)面向全院學(xué)生招收會(huì)員凡是武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院在校學(xué)生，只要遵守本協(xié)會(huì)章程各條款，愿意參加協(xié)會(huì)活動(dòng)并按期繳納會(huì)費(fèi)的，品行端正無(wú)不良行為，有對(duì)創(chuàng)業(yè)的愛(ài)好和探索精神，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有比較獨(dú)到的見(jiàn)解，思維開(kāi)闊頭腦靈活，可以申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)。

（二）入會(huì)步驟：(1)凡在協(xié)會(huì)招新之時(shí)報(bào)名登記的武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院在籍大學(xué)生先進(jìn)行規(guī)定面試以及相應(yīng)筆試的考核；(2)考試通過(guò)后，交一寸照片2張和10元會(huì)費(fèi)，領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。

（三）會(huì)員享有的權(quán)利：

（1）全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；（2）會(huì)員有權(quán)優(yōu)先或優(yōu)惠參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；（3）會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；

（4）會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門(mén)聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

（四）會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：

（1）會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng)；

（2）會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通、資源共享；（3）會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)；

（4）對(duì)一切利用武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。

（5）按相關(guān)規(guī)定交納會(huì)費(fèi)；

（6）行使權(quán)利時(shí)，不得損壞國(guó)家、社會(huì)、本協(xié)會(huì)利益，不得妨礙他人行使正當(dāng)權(quán)利。

（五）會(huì)員退會(huì)：畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)。

（六）會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：

(1)被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍的；(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；

(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；(4)長(zhǎng)期無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。

（七）會(huì)員激勵(lì)機(jī)制：

（1）會(huì)員的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)原始分制（針對(duì)會(huì)員）每人原始分為10分，每次加扣分范圍為0.5到2分；

（2）會(huì)員每次參加協(xié)會(huì)活動(dòng)加0.5分（參加之前必須攜帶會(huì)員證簽到、登記，會(huì)員證不得借用他人，如有損壞，可申請(qǐng)補(bǔ)辦），出勤率將作為協(xié)會(huì)考核會(huì)員的重要因素之一；

（3）向系刊投稿每次加0.5分，登上系刊的加1分。向?qū)W院學(xué)報(bào)投稿的每次加1分，登上學(xué)報(bào)的加1.5分；

（4）若是協(xié)會(huì)規(guī)定會(huì)員參加的活動(dòng)，而會(huì)員沒(méi)有出席，則予以扣0.5分。

（八）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

（1）本協(xié)會(huì)將設(shè)立若干優(yōu)秀會(huì)員獎(jiǎng)項(xiàng)（比例為會(huì)員的20%，獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選是主要由秘書(shū)處根據(jù)積分，積分成績(jī)占80%，會(huì)員投票結(jié)果占20%）并在會(huì)員表彰大會(huì)或在大型活動(dòng)中對(duì)獲獎(jiǎng)會(huì)員公開(kāi)進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)予獎(jiǎng)狀和豐富的獎(jiǎng)品，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)學(xué)分，并由協(xié)會(huì)進(jìn)行記錄備案，在系宣傳欄、刊物、網(wǎng)站予以公布。

（2）基礎(chǔ)分10分被完全扣完，此會(huì)員不再被納入評(píng)優(yōu)人選。（3）協(xié)會(huì)高度重視內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，秘書(shū)處為激勵(lì)機(jī)制執(zhí)行部門(mén)，在其他部門(mén)配合下落實(shí)會(huì)員激勵(lì)制度，為會(huì)員的表現(xiàn)進(jìn)行備案、存檔，保證做到公開(kāi)、公平、公正。第五章：干部隊(duì)伍程序

（一）協(xié)會(huì)鼓勵(lì)會(huì)員加入?yún)f(xié)會(huì)干部隊(duì)伍中，所有成員一律平等。

（二）不具有會(huì)員資格的同學(xué)不能加入?yún)f(xié)會(huì)干部隊(duì)伍。

（三）協(xié)會(huì)干部每屆任期一年。連任不得超過(guò)兩屆，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)可根據(jù)學(xué)業(yè)情況及上級(jí)請(qǐng)示選擇連任與否。

（四）協(xié)會(huì)必須注重接班人的培養(yǎng)，協(xié)會(huì)應(yīng)定期組織干部培訓(xùn)和聯(lián)誼。

（五）協(xié)會(huì)干部競(jìng)選制度：

1.在選拔前將協(xié)會(huì)副部及以上三分之一的競(jìng)聘崗位對(duì)外公示：（1）競(jìng)選對(duì)象：協(xié)會(huì)內(nèi)部?jī)?yōu)秀成員。

（2）競(jìng)選基本條件：一學(xué)年無(wú)重修掛科，無(wú)通報(bào)違規(guī)記錄，在協(xié)會(huì)擔(dān)任干部或干事一年及一年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者。

2.參選者報(bào)名：

有意競(jìng)選者在公示下發(fā)或者專(zhuān)項(xiàng)公布會(huì)議后一周內(nèi)來(lái)校社聯(lián)辦公室報(bào)名說(shuō)明競(jìng)選職位并上交個(gè)人材料（材料包括：學(xué)習(xí)成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷等）。由校社聯(lián)人資部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行登記（填寫(xiě)《武漢理工大學(xué)華夏學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)外競(jìng)聘干部報(bào)名表》）

3.整體選拔：

（1）由校社聯(lián)內(nèi)部抽調(diào)主要干部組成評(píng)審小組（建議各部門(mén)和主席團(tuán)各抽調(diào)一名代表組成）對(duì)材料進(jìn)行審核篩選，不合格者競(jìng)選失敗，篩選出名單。表現(xiàn)優(yōu)秀、工作能力強(qiáng)、獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。

（2）材料審核通過(guò)后，由評(píng)審小組人員對(duì)通過(guò)后的應(yīng)聘者進(jìn)行面試或競(jìng)選演說(shuō)篩選，重點(diǎn)考察干部責(zé)任意識(shí)、社團(tuán)管理認(rèn)知、計(jì)劃統(tǒng)籌安排、文案書(shū)寫(xiě)等能力，同時(shí)了解分院或者校級(jí)社團(tuán)方面對(duì)該干部的評(píng)價(jià)，評(píng)審小組通過(guò)面試和了解情況作一個(gè)評(píng)估，得出名單。

（3）然后根據(jù)需要是否采用適當(dāng)?shù)姆椒ɡ^續(xù)考察（如筆試、專(zhuān)項(xiàng)技能測(cè)試），初步得出確定競(jìng)選。

（4）正副會(huì)長(zhǎng)、各部正副部長(zhǎng)必須同協(xié)會(huì)簽訂任職協(xié)議書(shū)，備案后給予聘書(shū)，在任期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的必須按協(xié)議條款執(zhí)行。

（六）協(xié)會(huì)干部評(píng)優(yōu)工作：

優(yōu)秀干部由評(píng)優(yōu)選舉與評(píng)優(yōu)系統(tǒng)相結(jié)合產(chǎn)生。

注：評(píng)優(yōu)系統(tǒng)記錄干部上學(xué)期的綜合表現(xiàn)：出勤、工作表現(xiàn)（態(tài)度、成績(jī)）、對(duì)協(xié)會(huì)的特殊貢獻(xiàn)。

1.為了更好地激發(fā)干部的工作積極性，協(xié)會(huì)在每一學(xué)期初對(duì)上學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異的干部進(jìn)行評(píng)優(yōu)。

2.凡是上學(xué)期期末考試沒(méi)有不及格，并且未受紀(jì)律處分的協(xié)會(huì)干部均可參加評(píng)選。

3.會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)由全體干部投票選舉。4.優(yōu)秀干事選舉以部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)提名和個(gè)人自薦結(jié)合的方式進(jìn)行。5.選舉一律采用不記名投票方式進(jìn)行。每個(gè)人可投票人數(shù)不得超過(guò)候選人總數(shù)的三分之二。得票數(shù)超過(guò)參加投票干部總數(shù)三分之一的可以成為優(yōu)秀干部。

6.協(xié)會(huì)應(yīng)對(duì)優(yōu)秀干部進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。得票數(shù)過(guò)半的可適當(dāng)增加獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀干部名單由資訊部在網(wǎng)站上公布。并且由秘書(shū)處向干部所在學(xué)院提供優(yōu)秀干部證明。

（七）協(xié)會(huì)干部辭退制度：

1.為了更好地保證干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，維護(hù)協(xié)會(huì)的形象，協(xié)會(huì)可對(duì)不適合繼續(xù)擔(dān)任協(xié)會(huì)干部的干部予以辭退。2.有以下情形之一的，立即取消干部資格，不再享有干部待遇： 1)遭受學(xué)院或者協(xié)校紀(jì)律處分的

3.有以下情形之一的，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，可取消其干部資格：（1)工作效率低下，嚴(yán)重拖累工作進(jìn)度或者造成工作混亂的；（2)學(xué)習(xí)成績(jī)差，繼續(xù)擔(dān)任干部會(huì)有損協(xié)會(huì)形象；（3)破壞協(xié)會(huì)形象，造成不良影響的；

（4)故意不參加協(xié)會(huì)會(huì)議，在干部中造成惡劣影響的；（5)不按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，經(jīng)提醒后仍不交的；（6)破壞協(xié)會(huì)內(nèi)部工作，影響干部之間的團(tuán)結(jié)。

4.被辭退干部不得再繼續(xù)擔(dān)任協(xié)會(huì)干部，但仍可成為會(huì)員。

（八）協(xié)會(huì)干部辭職制度：

1.協(xié)會(huì)尊重干部的選擇，協(xié)會(huì)干部可以辭職退出干部隊(duì)伍。2.干部辭職，必須將寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)書(shū)交給會(huì)長(zhǎng)，由會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，辦理相關(guān)手續(xù)后可解除干部身份。

第六章:財(cái)務(wù)管理制度

（一）本協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于會(huì)員會(huì)費(fèi)、學(xué)校或系所撥經(jīng)費(fèi)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)項(xiàng)目所帶給協(xié)會(huì)的一定收入和其他合法收入。

（二）本協(xié)會(huì)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)為10元/年，新成員在入會(huì)時(shí)，部門(mén)負(fù)責(zé)人須向其告知會(huì)費(fèi)收納管理以及使用途徑。贊助在遵循學(xué)校相關(guān)規(guī)定的前提下，社會(huì)企業(yè)贊助單位必須是有法人資格的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。禁止一切商業(yè)性質(zhì)的買(mǎi)賣(mài)活動(dòng)，涉及由企業(yè)贊助的活動(dòng)，對(duì)企業(yè)的宣傳需遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)定。

（三）本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本協(xié)會(huì)的運(yùn)作。對(duì)于本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人都不得侵占、挪用，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，須對(duì)責(zé)任人的行為所帶來(lái)的損失進(jìn)行嚴(yán)厲追究，并取消相應(yīng)的評(píng)優(yōu)成績(jī)，情節(jié)嚴(yán)重者須由會(huì)長(zhǎng)主持全體成員大會(huì)進(jìn)行責(zé)任追究。

（四）辦公室是協(xié)會(huì)資金的管理部門(mén)，須由專(zhuān)人負(fù)責(zé)確保財(cái)務(wù)清晰。會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)有義務(wù)監(jiān)督協(xié)會(huì)資金的運(yùn)作情況，在必要時(shí)有權(quán)向辦公室提出資金運(yùn)作的新細(xì)則。

（五）本協(xié)會(huì)組織活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的預(yù)算，并經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審核后使用，如果審核未通過(guò)，會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)長(zhǎng)有權(quán)參與預(yù)算的修改。

（六）本協(xié)會(huì)實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)原則，建立并確保嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)表，接受全體會(huì)員和同學(xué)的監(jiān)督，部門(mén)負(fù)責(zé)人有義務(wù)對(duì)疑議進(jìn)行解答。報(bào)銷(xiāo)制度：

1.協(xié)會(huì)干部因公外出的交通費(fèi)特殊情況可向協(xié)會(huì)申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)。2.購(gòu)買(mǎi)的東西，需由協(xié)會(huì)事先登記的方可全額報(bào)銷(xiāo)，否則不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

第六章：考核制度

（一）出勤率考核

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開(kāi)、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無(wú)故遲到、缺席。

1.無(wú)故遲到者每人每次扣0.2分；

2.無(wú)故缺席者，每人每次扣0.3分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無(wú)故缺席3次者取消評(píng)優(yōu)資格，并且本人作書(shū)面檢討；

3.請(qǐng)假缺席者每人每次扣0.1分。

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量考核

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣0.3分。

2.凡在活動(dòng)中不能正確履行相關(guān)職責(zé)，導(dǎo)致會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣0.2分。

3.凡在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員擅自中途離場(chǎng)者，每人每次扣0.2分。

4.凡在規(guī)定時(shí)間沒(méi)有總結(jié)、上交相關(guān)材料者每人每次扣0.2分。

（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。

1.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)（參加者或組織者）每人每次加0.2分。2.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)?，一等?jiǎng)每人每次加0.5分、二等獎(jiǎng)每人每次加0.4分、三等獎(jiǎng)每人每次加0.3分。

（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問(wèn)題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

1.凡為協(xié)會(huì)所提意見(jiàn)被采納者，每人每次加0.2分。

2.若意見(jiàn)被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加0.5分。

（五）與協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作方面 總體要求：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作1分。2.服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作1.5分。

（六）考核流程

1.監(jiān)督部評(píng)議小組評(píng)價(jià)。評(píng)議小組根據(jù)平時(shí)所作評(píng)議材料對(duì)會(huì)員進(jìn)行綜合打分，取其平均分為最終成績(jī)。

2.公布考核成績(jī)，并結(jié)合考核結(jié)果對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)突出的普通會(huì)員、理事、部長(zhǎng)進(jìn)行晉升；對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)極差的部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行降級(jí)或在學(xué)年結(jié)束后不頒發(fā)聘書(shū)的處理。

（七）部門(mén)考核制度

1.部門(mén)考核按其不同特點(diǎn)分為實(shí)踐性部門(mén)考核與非實(shí)踐性部門(mén)考核兩部分，在學(xué)期末各評(píng)出兩個(gè)優(yōu)秀部門(mén)。

2.部門(mén)考核由監(jiān)督部及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)完成。

（八）考核程序：

1.參與考核的各部部長(zhǎng)將本部門(mén)年終工作總結(jié)與申報(bào)材料交至監(jiān)督部，認(rèn)證部審核后將審核情況通知會(huì)長(zhǎng)團(tuán)。

2.會(huì)長(zhǎng)團(tuán)根據(jù)監(jiān)督部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進(jìn)部門(mén)”評(píng)選結(jié)果。

3.對(duì)考核結(jié)果以及＂先進(jìn)部門(mén)＂評(píng)選結(jié)果有異議的應(yīng)在公布一周內(nèi)向認(rèn)證部提出，逾期不與受理．無(wú)異議的，協(xié)會(huì)備案．并給“先進(jìn)部門(mén)”頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。4.被評(píng)為“先進(jìn)部門(mén)”的部長(zhǎng)授予“優(yōu)秀部長(zhǎng)”稱(chēng)號(hào)。該部門(mén)理事及副部在干部考核中予以?xún)?yōu)先考慮。對(duì)考核不合格的部門(mén)，協(xié)會(huì)將給予批評(píng)。

（九）考評(píng)細(xì)則：

1.部門(mén)考核中，分為實(shí)踐部門(mén)考核和非實(shí)踐部門(mén)考核，最終評(píng)出二個(gè)“先進(jìn)部門(mén)”?？己司扇∈钟浄种?，基礎(chǔ)分7分，發(fā)展分3分，所有部門(mén)評(píng)分細(xì)則一致。

2.基礎(chǔ)分細(xì)則：（加分與扣分并行，總分7分，從零分開(kāi)始累積）（1）科學(xué)合理地處理本部門(mén)事務(wù)，日常工作運(yùn)行狀況良好，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，學(xué)期末最高加1分；活動(dòng)紀(jì)律混亂，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象和聲譽(yù)的部門(mén)最低扣0.3分。

（2）關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，主動(dòng)與會(huì)長(zhǎng)團(tuán)溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見(jiàn)和建議，最高可加0.5分。

（3）對(duì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)安排的工作任務(wù)（包括非本部工作）無(wú)故不執(zhí)行者每次扣1分，不按要求完成者每次扣0.6分，延誤者每次扣0.3分。

（4）每次開(kāi)會(huì)部門(mén)與會(huì)率在90%以上，考核時(shí)最高可加0.5分；出席人數(shù)未達(dá)到部門(mén)總?cè)藬?shù)的2/3，每次扣0.3分，累記扣分，扣完為止。

（5）對(duì)協(xié)會(huì)的安排活動(dòng)，部門(mén)積極相應(yīng)參與，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)指定總負(fù)責(zé)人，可由一個(gè)部門(mén)承辦或由幾個(gè)部門(mén)合作承辦，參加活動(dòng)的部門(mén)指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)策劃，若活動(dòng)舉辦成功，效果較好，各項(xiàng)工作（如策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)等）落實(shí)較好，承辦的部門(mén)最高可加1分，若無(wú)故拒絕參加活動(dòng)的部門(mén)，每次扣0.3分。（6）協(xié)會(huì)物品屬于協(xié)會(huì)集體財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或組織均不得丟失或損壞，部門(mén)若有財(cái)務(wù)丟失情況或人為故意損壞財(cái)務(wù)者，每次最低扣0.2分（視情況而定），滿分為0.5分，扣完為止。

（十）提高分評(píng)分細(xì)則：

1.計(jì)劃與總結(jié)：每次活動(dòng)（日常性活動(dòng)只需一份學(xué)期總計(jì)劃）都有完善的活動(dòng)策劃和總結(jié)，部門(mén)學(xué)期初有工作計(jì)劃，學(xué)期末有工作總結(jié)者，經(jīng)核實(shí)最高可得0.5分，其他情況酌情加分。

2.人才培養(yǎng)：重視后備力量培養(yǎng)，內(nèi)部干部層穩(wěn)定，整體工作實(shí)力強(qiáng)，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，招新工作把關(guān)較好的部門(mén)，審核時(shí)經(jīng)核實(shí)最高可得0.5分。

第八章：章程的修改程序

（一）本協(xié)會(huì)的章程的修改必須先經(jīng)最高決策委員會(huì)審議，再提交全干會(huì)議表決。表決干部人數(shù)達(dá)到全體干部人數(shù)4/5或以上，贊成票數(shù)達(dá)到出席總?cè)藬?shù)2/3或以上方可通過(guò)。

（二）本協(xié)會(huì)章程須經(jīng)表決通過(guò)后，七天內(nèi)經(jīng)主管單位審議后生效。

第九章：附則

（一）本章程于2013年12月經(jīng)全干會(huì)議表決通過(guò)。

（二）本章程經(jīng)主管單位審議后，于2014年2月開(kāi)始實(shí)施。

（三）本章程的最終解釋權(quán)和修改權(quán)屬于武漢理工大學(xué)夏學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。