第一篇:醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要
2012年醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
(下半年)
會(huì)議日期:2012.12.25
會(huì)議地點(diǎn):醫(yī)務(wù)科辦公室
參加人員:醫(yī)療安全管理委員會(huì)全體成員、各科室負(fù)責(zé)人 會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作,持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平,迎接等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,我們完善了院、科兩級(jí)醫(yī)療安全管理組織,圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量全面加強(qiáng)了醫(yī)療安全工作監(jiān)管,定期召開相關(guān)醫(yī)療安全的各專業(yè)委員會(huì)會(huì)議。今天,我們召開今年下半年醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議。
議程:
1、各位科主任結(jié)合等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審準(zhǔn)備,簡要匯報(bào)一下上半年的科室工作,針對(duì)科室在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審準(zhǔn)備方面、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量方面以及病歷質(zhì)量監(jiān)控方面存在的問題和整改措施,作一個(gè)交流性的發(fā)言。
2、醫(yī)務(wù)科主任作上半年醫(yī)療安全管理工作的總結(jié),主要從各科按等級(jí)醫(yī)院要求安全開展醫(yī)療技術(shù)的情況、醫(yī)療安全核心制度落實(shí)情況、處方與病歷質(zhì)量、抗生素合理應(yīng)用、投訴處理等方面進(jìn)行總結(jié),提出具體的整改意見及建議,布置下季度工作。
3、醫(yī)院管理委員會(huì)成員相繼發(fā)言,醫(yī)院管理委員會(huì)主任總結(jié):剛才,各位科主任對(duì)本科室上半年的醫(yī)療安全工作作了很好的發(fā)言,醫(yī)務(wù)科對(duì)下半年的醫(yī)療安全管理工作作了總結(jié)。在大家的共
同努力下,2012年上半年共接受醫(yī)療投訴0起,醫(yī)療安全管理里工作有所提高,醫(yī)療安全方面做得較好,至今沒有重大醫(yī)療糾紛,也沒有較大的經(jīng)濟(jì)賠償,這些成績,和大家的努力是分不開的。醫(yī)療安全管理與持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院管理的永恒主題,今年,我們?cè)卺t(yī)療安全常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,加強(qiáng)了病歷點(diǎn)評(píng)制度,強(qiáng)化了“三基”培訓(xùn)與考核,注重有技術(shù)含量的醫(yī)療技術(shù)的開展,加大了抗感染藥物專項(xiàng)整治的力度,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通和投訴接待工作,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作,確保醫(yī)療安全和安全生產(chǎn),創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
并對(duì)2012年各科室關(guān)于醫(yī)療安全的相關(guān)工作做了布署:
一、醫(yī)務(wù)工作各有關(guān)人員在具體工作中一定要有法規(guī)意識(shí),要熟練掌握院的有關(guān)規(guī)章制度,要注重協(xié)同配合,共同將醫(yī)療安全工作做到位,營造和諧發(fā)展的良好環(huán)境;
二、強(qiáng)化制度落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,尤其是醫(yī)療安全核心制度的落實(shí),鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量;
三、醫(yī)院“二甲”評(píng)審工作迫在眉睫,由醫(yī)務(wù)科科長主抓醫(yī)療安全工作的開展;
四、繼續(xù)醫(yī)院管理年工作的深入開展;
五、加快臨床藥物實(shí)驗(yàn)基地建立的申報(bào)工作;
六、將質(zhì)控工作常態(tài)化,醫(yī)療質(zhì)量督查組定期對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,建立初步的質(zhì)控體系,盡量做到公正、公平。積極主動(dòng)地為臨床一線服務(wù),查找醫(yī)療隱患、加強(qiáng)安全意識(shí)、提高醫(yī)療質(zhì)量;
七、加強(qiáng)對(duì)臨床一線醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì);
八、質(zhì)量就是穩(wěn)定,管理就是溝通,希望各科室在工作中要注意溝通,提高工作效率。
醫(yī)療安全貫穿在我們整個(gè)的醫(yī)療工作之中,衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”的主題就是“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”,科主任要進(jìn)一步提升自己的醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),承擔(dān)起管理的職責(zé),從管理的概念上來提高我們的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細(xì)化管理。作為科主任,對(duì)科內(nèi)哪些病人會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)要做到心中有數(shù),對(duì)危重病人、有基礎(chǔ)性疾病的病人、老幼病人、有過敏史的病人等要加倍警惕。要健全預(yù)警機(jī)制,對(duì)存在的問題要敏感,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)報(bào)告,決不可隱瞞。結(jié)合本次抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)合理用藥的管理,把醫(yī)療安全管理工作落到實(shí)處。
醫(yī)務(wù)科
2012年12月25日
第二篇:醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要
2012年醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議記錄
(下半年)
會(huì)議日期:2012.12.25 會(huì)議地點(diǎn):醫(yī)務(wù)科辦公室
參加人員:醫(yī)療安全管理委員會(huì)全體成員、各科室負(fù)責(zé)人 會(huì)議內(nèi)容紀(jì)要:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全管理工作,持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平,迎接等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,我們完善了院、科兩級(jí)醫(yī)療安全管理組織,圍繞基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量全面加強(qiáng)了醫(yī)療安全工作監(jiān)管,定期召開相關(guān)醫(yī)療安全的各專業(yè)委員會(huì)會(huì)議。今天,我們召開今年下半年醫(yī)療安全管理委員會(huì)會(huì)議。
議程:
1、各位科主任結(jié)合等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審準(zhǔn)備,簡要匯報(bào)一下上半年的科室工作,針對(duì)科室在等級(jí)醫(yī)院評(píng)審準(zhǔn)備方面、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量方面以及病歷質(zhì)量監(jiān)控方面存在的問題和整改措施,作一個(gè)交流性的發(fā)言。
2、醫(yī)務(wù)科主任作上半年醫(yī)療安全管理工作的總結(jié),主要從各科按等級(jí)醫(yī)院要求安全開展醫(yī)療技術(shù)的情況、醫(yī)療安全核心制度落實(shí)情況、處方與病歷質(zhì)量、抗生素合理應(yīng)用、投訴處理等方面進(jìn)行總結(jié),提出具體的整改意見及建議,布置下季度工作。
3、醫(yī)院管理委員會(huì)成員相繼發(fā)言,醫(yī)院管理委員會(huì)主任總結(jié):
剛才,各位科主任對(duì)本科室上半年的醫(yī)療安全工作作了很好的發(fā)言,醫(yī)務(wù)科對(duì)下半年的醫(yī)療安全管理工作作了總結(jié)。在大家的共同努力下,2012年上半年共接受醫(yī)療投訴0起,醫(yī)療安全管理里工作有所提高,醫(yī)療安全方面做得較好,至今沒有重大醫(yī)療糾紛,也沒有較大的經(jīng)濟(jì)賠償,這些成績,和大家的努力是分不開的。醫(yī)療安全管理與持續(xù)改進(jìn)是醫(yī)院管理的永恒主題,今年,我們?cè)卺t(yī)療安全常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,結(jié)合等級(jí)醫(yī)院的評(píng)審,加強(qiáng)了病歷點(diǎn)評(píng)制度,強(qiáng)化了“三基”培訓(xùn)與考核,注重有技術(shù)含量的醫(yī)療技術(shù)的開展,加大了抗感染藥物專項(xiàng)整治的力度,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通和投訴接待工作,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作,確保醫(yī)療安全和安全生產(chǎn),創(chuàng)建平安、穩(wěn)定、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
并對(duì)2012年各科室關(guān)于醫(yī)療安全的相關(guān)工作做了布署:
一、醫(yī)務(wù)工作各有關(guān)人員在具體工作中一定要有法規(guī)意識(shí),要熟練掌握院的有關(guān)規(guī)章制度,要注重協(xié)同配合,共同將醫(yī)療安全工作做到位,營造和諧發(fā)展的良好環(huán)境;
二、強(qiáng)化制度落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度,尤其是醫(yī)療安全核心制度的落實(shí),鞏固基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量;
三、醫(yī)院“二甲”評(píng)審工作迫在眉睫,由醫(yī)務(wù)科科長主抓醫(yī)療安全工作的開展;
四、繼續(xù)醫(yī)院管理年工作的深入開展;
五、將質(zhì)控工作常態(tài)化,醫(yī)療質(zhì)量督查組定期對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控檢查,建立初步的質(zhì)控體系,盡量做到公正、公平。積極主動(dòng)地為臨床一線服務(wù),查找醫(yī)療隱患、加強(qiáng)安全意識(shí)、提高醫(yī)療質(zhì)量;
六、加強(qiáng)對(duì)臨床一線醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì);
七、質(zhì)量就是穩(wěn)定,管理就是溝通,希望各科室在工作中要注意溝通,提高工作效率。
醫(yī)療安全貫穿在我們整個(gè)的醫(yī)療工作之中,衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”的主題就是“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全”,科主任要進(jìn)一步提升自己的醫(yī)療質(zhì)量意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),承擔(dān)起管理的職責(zé),從管理的概念上來提高我們的管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。科室管理不能是粗放型的,要精細(xì)化管理。作為科主任,對(duì)科內(nèi)哪些病人會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)要做到心中有數(shù),對(duì)危重病人、有基礎(chǔ)性疾病的病人、老幼病人、有過敏史的病人等要加倍警惕。要健全預(yù)警機(jī)制,對(duì)存在的問題要敏感,發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)報(bào)告,決不可隱瞞。結(jié)合本次抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)合理用藥的管理,把醫(yī)療安全管理工作落到實(shí)處。
醫(yī) 務(wù) 科
2012年12月25日
第三篇:醫(yī)療安全管理委員會(huì)
合川區(qū)合州醫(yī)院
關(guān)于調(diào)整醫(yī)院醫(yī)療安全管理委員會(huì)的通知
院屬各科室:
醫(yī)療安全是醫(yī)院管理中的頭等大事,事關(guān)患者健康和醫(yī)院信譽(yù)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保障醫(yī)療安全,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,落實(shí)工作責(zé)任,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)過程中重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,保證各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)順利實(shí)施,按照衛(wèi)生部“醫(yī)院管理年”的總要求,現(xiàn)決定調(diào)整醫(yī)院醫(yī)療安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)全院醫(yī)療安全工作。
一、醫(yī)療安全管理委員會(huì)委員
主任:汪雨來院長
副主任:劉曉云副院長
委員:蘇開華、石華、雍海林、劉洪海、劉陽、羅斌、戴曉萍
二、醫(yī)療安全管理委員會(huì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療安全控制方案。
2、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療安全控制知識(shí)的培訓(xùn)。
3、指導(dǎo)、開展醫(yī)院醫(yī)療安全控制監(jiān)督檢查和效果評(píng)價(jià)。
三、醫(yī)療安全管理委員會(huì)工作制度
1、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護(hù)理、操作規(guī)范。
2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市的醫(yī)療質(zhì)量控制要求,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級(jí)各類人員崗位責(zé)任制。恪守執(zhí)業(yè)道德規(guī)范。
3、臨床科室在從事醫(yī)療活動(dòng)中必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,執(zhí)行醫(yī)院制訂的各項(xiàng)制度。
4、醫(yī)療安全管理職能部門為醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部,應(yīng)分別制定各自的工作職責(zé)和質(zhì)量安全控制標(biāo)準(zhǔn),科室亦應(yīng)建立相應(yīng)的醫(yī)療安全管理組織,并且按照分工,切實(shí)履行職責(zé)。
5、建立醫(yī)療安全管理例會(huì)制度,職能部門應(yīng)定期和不定期進(jìn)行醫(yī)療安全督察和掌握各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,不斷修改完善各項(xiàng)管理制度,確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量。層層落實(shí)醫(yī)療安全工作責(zé)任,完善醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任制管理,明確各科室一把手是醫(yī)療安全直接責(zé)任人。
6、負(fù)責(zé)講評(píng)全院醫(yī)療安全控制情況,每半年一次,由醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部實(shí)施。
四、醫(yī)療安全管理委員會(huì)工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,規(guī)范醫(yī)療安全執(zhí)法活動(dòng)
1、認(rèn)真開展執(zhí)法教育、安全教育活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、安全意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)、人權(quán)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立一切為病人服務(wù)的思想。院內(nèi)每季度定期開展法律教育、安全教育。使醫(yī)療安全在每一位醫(yī)務(wù)人員心中扎根,提高醫(yī)療安全意識(shí),做到警鐘長鳴。
2、加強(qiáng)與有關(guān)部門聯(lián)系溝通,完善相關(guān)工作機(jī)制,建立科室間配套措施,保證醫(yī)療安全。
3、加強(qiáng)醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行院務(wù)公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意度活動(dòng)、安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),擴(kuò)大院內(nèi)
外監(jiān)督員隊(duì)伍,拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道,定期召開監(jiān)督員會(huì)議,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化事前預(yù)防,確保醫(yī)療安全
1、繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全防范措施,加大檢查考核力度,發(fā)揮技防監(jiān)督、指導(dǎo)作用,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步建立人防、物防、技防有機(jī)結(jié)合的立體防范機(jī)制和事故預(yù)警機(jī)制。
2、嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化對(duì)病人面對(duì)面的直接現(xiàn)場管理,強(qiáng)化科室安全管理的責(zé)任心、主動(dòng)性,提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情,做到對(duì)重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”。
3、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理;做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。
4、實(shí)行全員參與、全過程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室都要建立醫(yī)療差錯(cuò)事故登記本和意見本。各科室每月底定期召開醫(yī)療安全分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找安全隱患和不足,提出整改措施。
5、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,定期開展預(yù)演,提高應(yīng)急處置能力。
6、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,對(duì)避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)患者投訴、醫(yī)療差錯(cuò)事故以及對(duì)醫(yī)院信譽(yù)造成影響的事件按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰或通報(bào)批評(píng),直至解除勞務(wù)合同。
第四篇:醫(yī)療安全會(huì)議紀(jì)要
醫(yī)療安全會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間:2013年6月19日
地點(diǎn):院長辦公室
主持人:劉成東
參會(huì)人員:劉成東、吳鐵偉、王正軍、張艷琴、李 旭、金長麗、吳天劍
記錄員:吳天劍
主要議題:醫(yī)療安全
內(nèi)容:
一、安全生產(chǎn)工作是第一件大事,醫(yī)療安全也是重中之重;
二、要求醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感科、質(zhì)控辦、藥劑科每天進(jìn)行醫(yī)療安全日巡查,盡早發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患,及時(shí)記錄并整改,留有痕跡,每周上報(bào)一次;
三、責(zé)成醫(yī)務(wù)科,查詢二甲中醫(yī)院各職能科室的工作職責(zé),明確職責(zé)并按照各自的職責(zé)進(jìn)行工作;
四、關(guān)于醫(yī)院信息系統(tǒng):
1、全院人員參加醫(yī)院信息系統(tǒng)培訓(xùn)不積極;
2、專家來我院指導(dǎo)時(shí),請(qǐng)藥劑科同藥房全體同志一起進(jìn)行學(xué)習(xí),以改進(jìn)藥品錄入問題;
3、中醫(yī)診斷與分型的錄入工作由各臨床科室完成,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織幾大科室(每科室兩人)進(jìn)行錄入工作;
五、部分醫(yī)生開具的輔助檢查申請(qǐng)單信息填寫不完整,請(qǐng)醫(yī)務(wù)科再通知一遍,發(fā)現(xiàn)填寫不完整的,每張罰款500元,由崔紅協(xié)助照相,所有的涉及醫(yī)療工作的罰款歸醫(yī)務(wù)科,用來獎(jiǎng)勵(lì)醫(yī)療工作中做得比較好的人員;
六、吳院長提出:電子病歷暫不運(yùn)行,原因是省中醫(yī)藥管理局將統(tǒng)一制定全省病歷書寫格式,待統(tǒng)一后,我院再運(yùn)行電子病歷,暫運(yùn)行模板病歷;
七、利用一周時(shí)間檢查出院病歷的歸檔情況,質(zhì)控辦王主任及時(shí)上報(bào)情況,如有漏報(bào),進(jìn)行十倍處罰。
第五篇:醫(yī)療安全管理委員會(huì)職責(zé)
醫(yī)療安全管理委員會(huì)職責(zé)
一、在院長和主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療安全工作。
二、對(duì)全院醫(yī)療安全工作存在的共性問題提出分析及整改意見。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛(事故)責(zé)任的認(rèn)定工作,責(zé)任認(rèn)定包括:發(fā)生重大醫(yī)療糾紛(過失)行為;對(duì)尸檢結(jié)果回報(bào)的醫(yī)療糾紛;醫(yī)患矛盾激烈、意見分歧較大的醫(yī)療糾紛。
四、每三個(gè)月至半年召開一次會(huì)議,按照吉林省衛(wèi)生廳頒布的《醫(yī)療糾紛(事故)處理暫行規(guī)定》,對(duì)醫(yī)患雙方協(xié)商解決的、人民法院判決的醫(yī)療缺陷給予定性。對(duì)于已賠償?shù)尼t(yī)療糾紛(事故)確定醫(yī)院、科室、個(gè)人承擔(dān)比例及對(duì)責(zé)任者的行政處罰。
五、每半年將每例醫(yī)療糾紛案例分析、總結(jié),提交主管院長由主管院長向全院醫(yī)師通報(bào)點(diǎn)評(píng)。