第一篇：公司企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項(xiàng)報(bào)告-護(hù)理部修改

中國(guó)石油華北油田

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果立項(xiàng)報(bào)告

項(xiàng)目名稱：護(hù)理經(jīng)濟(jì)成本效益分析在護(hù)理管理中的應(yīng)用研究

立項(xiàng)單位：中國(guó)石油華北油田公司總醫(yī)院

項(xiàng) 目 負(fù) 責(zé) 人：劉榮紅王素君

立項(xiàng)日期：二O一二年十二月中國(guó)石油華北油田企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)

保存部門(mén)：企管法規(guī)處、二級(jí)單位企管法規(guī)科、項(xiàng)目組保存期限：1年

第二篇：新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

申報(bào)審定和發(fā)布暫行辦法

為了及時(shí)總結(jié)和推廣新疆企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類企業(yè)不斷提高管理現(xiàn)代化水平，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展理念，使企業(yè)走上科學(xué)發(fā)展軌道，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力和效益，并指導(dǎo)做好新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定和發(fā)布工作，參照《全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)審定和發(fā)布辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定本辦法。

一、企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果是指企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理思想及理論，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，從各企業(yè)實(shí)際出發(fā)，在管理理念、組織與制度、管理方式、管理方法和手段等方面所進(jìn)行的成功探索。它必須同時(shí)符合創(chuàng)新性、科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性和示范性五項(xiàng)要求：一是具有創(chuàng)新性，即在實(shí)踐中率先發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出某些管理領(lǐng)域的規(guī)律，并得到國(guó)內(nèi)外公認(rèn)；或借鑒國(guó)外先進(jìn)管理理論、方法、手段和經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)造性應(yīng)用；或借鑒國(guó)內(nèi)其它企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中進(jìn)一步加以改進(jìn)和發(fā)展；或企業(yè)針對(duì)我區(qū)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展面臨的突出問(wèn)題所進(jìn)行的有益探索。二是具有科學(xué)性，即管理創(chuàng)新成果內(nèi)容符合管理學(xué)基本原理，具有一定的理論價(jià)值，反映企業(yè)管理的一般規(guī)律。三是具有實(shí)踐性，即反映企業(yè)在管理活動(dòng)中已進(jìn)行的成功實(shí)踐，且必須經(jīng)過(guò)一年

以上的實(shí)際應(yīng)用，符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策要求。四是具有效益性，即經(jīng)過(guò)科學(xué)評(píng)估、測(cè)定與計(jì)算，證明確實(shí)提高了企業(yè)管理水平，并取得了顯著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。五是具有示范性，即管理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)具有可操作性和推廣應(yīng)用價(jià)值，對(duì)其他企業(yè)改善內(nèi)部管理有一定借鑒作用。

二、新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)的內(nèi)容要結(jié)合黨和政府對(duì)企業(yè)改革與管理的政策導(dǎo)向，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、低碳化的發(fā)展趨勢(shì)和互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要求，著重反映企業(yè)管理面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)和突出問(wèn)題，緊緊圍繞國(guó)家關(guān)于提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、加強(qiáng)科學(xué)管理的要求，體現(xiàn)政府有關(guān)部門(mén)提出的深化企業(yè)改革、加強(qiáng)企業(yè)管理的重點(diǎn)。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)所面臨的建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的新使命，注意比照已審定和發(fā)布的成果內(nèi)容，有針對(duì)性地選擇成果主題，突出創(chuàng)新點(diǎn)和示范作用。

三、新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果堅(jiān)持企業(yè)自愿申報(bào)、限額推薦、專家審定、公平、公正、公開(kāi)的原則，不以任何形式向企業(yè)索派款項(xiàng)，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)單位包括在我區(qū)工商行政管理部門(mén)注冊(cè)的各個(gè)行業(yè)、各種所有制、各種規(guī)模的企業(yè)。大型企業(yè)集團(tuán)所屬的分公司（或相同性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)）以及企業(yè)化管理的事業(yè)單位也可作為創(chuàng)造單位申報(bào)。

各地、州、市經(jīng)信委，中小企業(yè)主管部門(mén)，各行業(yè)協(xié)會(huì)，各地、州、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)，負(fù)責(zé)向新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新

成果評(píng)審委員會(huì)推薦成果。中央企業(yè)駐疆單位和我區(qū)中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)可直接向新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)報(bào)送成果。上述推薦單位未能覆蓋的企業(yè)可以直接向新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)自行申報(bào)。一項(xiàng)成果只需一個(gè)推薦單位，避免重復(fù)推薦。

推薦單位要對(duì)所推薦的成果真實(shí)性和可靠性負(fù)責(zé)。堅(jiān)決防止弄虛作假、虛報(bào)謊報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，共同維護(hù)新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果推薦申報(bào)和審定發(fā)布的嚴(yán)肅性。

四、成果內(nèi)容以主報(bào)告形式反映，并按推薦報(bào)告書(shū)規(guī)定表式和要求進(jìn)行推薦、報(bào)送。成果主報(bào)告與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹、學(xué)術(shù)論文和新聞報(bào)道有所區(qū)別，應(yīng)圍繞主題突出創(chuàng)新點(diǎn)，不要面面俱到，撰寫(xiě)時(shí)要用第三人稱形式表述。每項(xiàng)成果需報(bào)送書(shū)面材料（推薦報(bào)告書(shū)和主報(bào)告）一式三份，同時(shí)以光盤(pán)形式報(bào)送電子文本（將推薦報(bào)告書(shū)和主報(bào)告以word格式刻錄到一張光盤(pán)上）。

申報(bào)企業(yè)需提供3～4張照片，并為每張照片配以簡(jiǎn)短的文字說(shuō)明，每張照片所配文字不超過(guò)20字。申報(bào)企業(yè)所提供的照片分為兩類，一類是成果主創(chuàng)人的工作近照，如果主創(chuàng)人是兩位，可提供合影或只提供其中一人照片；另一類是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或主要設(shè)施、重要活動(dòng)場(chǎng)面等的照片。照片可以是擴(kuò)印清晰的5寸照片（照片說(shuō)明不要寫(xiě)或粘貼在照片上），也可以是刻錄到光盤(pán)上的電子照片。

五、企業(yè)申報(bào)的成果必須經(jīng)過(guò)本企業(yè)實(shí)施滿一年以上（截至到申報(bào)當(dāng)年6月30日）。成果所創(chuàng)造的效益計(jì)算及闡述，參照全國(guó)統(tǒng)一制定的計(jì)算方法執(zhí)行。所取得的直接經(jīng)濟(jì)效益數(shù)據(jù)必須經(jīng)過(guò)本企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)和推薦單位審核認(rèn)可，并蓋公章；所提高的工作效率和產(chǎn)生的社會(huì)效益，經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)定后，可在成果報(bào)告實(shí)施效果部分概述，也可另附表述材料或證明。

六、申報(bào)的成果屬于集體創(chuàng)造的，可填寫(xiě)主要?jiǎng)?chuàng)造人1～3人，參與創(chuàng)造人不超過(guò)10人。兩個(gè)以上企業(yè)共同創(chuàng)造一項(xiàng)成果的，主創(chuàng)人和參創(chuàng)人也以12人為限。超過(guò)上述限額的人員由本企業(yè)自行表彰。成果參與創(chuàng)造人必須是實(shí)際參與本成果的創(chuàng)造實(shí)踐并確有貢獻(xiàn)的本企業(yè)人員，企業(yè)外人員均不可列為創(chuàng)造人。

七、新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)聘任和組織有關(guān)方面的專家教授、政府有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體的負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)申報(bào)的各項(xiàng)成果進(jìn)行審定，必要時(shí)可以進(jìn)行論證。在初審、預(yù)審和終審過(guò)程中，將根據(jù)實(shí)際需要，要求成果創(chuàng)造人（單位領(lǐng)導(dǎo)人或項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人）進(jìn)行必要的說(shuō)明和答辯。行業(yè)特點(diǎn)較突出的成果，還需征求有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)的意見(jiàn)。審定結(jié)果由主辦單位負(fù)責(zé)發(fā)布。為保證評(píng)審工作的公平、公正和公開(kāi)，評(píng)定等級(jí)之前，在自治區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化網(wǎng)站“新疆企業(yè)網(wǎng)”上公示一周。

八、新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果屬省級(jí)，主要分為一等、二等兩個(gè)級(jí)別?！耙坏取背晒麑⒂尚陆叭龝?huì)”推薦參加全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定。對(duì)獲自治區(qū)企業(yè)管理創(chuàng)新成果的創(chuàng)造單位和創(chuàng)造人，將在相關(guān)會(huì)議上頒發(fā)獎(jiǎng)牌和個(gè)人證書(shū)，在有關(guān)新聞媒體上公布，并組織交流和推廣。對(duì)成果創(chuàng)造人的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)可按企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

九、新疆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的申報(bào)、審定、發(fā)布、表彰和推廣工作，由新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)組織，評(píng)審委員會(huì)辦公室設(shè)在新疆企業(yè)聯(lián)合會(huì)、新疆企業(yè)家協(xié)會(huì)、新疆工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱新疆“三會(huì)”）。

十、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

二〇一二年八月

第三篇：電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

2005年中電聯(lián)表彰全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

福建名列第一

9月5日，中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)以中電聯(lián)[2005]87號(hào)文發(fā)出《關(guān)于表彰全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的決定》。

決定說(shuō)，根據(jù)電管審[2005]1號(hào)文精神，全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì)組織有關(guān)專家對(duì)今年申報(bào)的成果進(jìn)行了審定。在今年申報(bào)的176項(xiàng)成果中，共評(píng)出創(chuàng)新成果135項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)19項(xiàng)，二等獎(jiǎng)38項(xiàng)，三等獎(jiǎng)78項(xiàng)，現(xiàn)予以公布，并授予全國(guó)電力行業(yè)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果證書(shū)。建議各單位對(duì)成果的創(chuàng)造者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單是：

全國(guó)電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎(jiǎng)名單

（摘自2005年10月14日出版的《電力快訊》第19期）

第四篇：關(guān)于申報(bào)2010企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果

關(guān)于申報(bào)2010企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果優(yōu)秀論文和對(duì)

2011管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果進(jìn)行立項(xiàng)的通知

公司各二級(jí)單位、公司機(jī)關(guān)各部門(mén)：

為進(jìn)一步深入貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，落實(shí)公司工作目標(biāo)，更好地總結(jié)公司管理成功經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司決定自2011年2月20日至3月31日，開(kāi)展2010企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和優(yōu)秀論文（以下簡(jiǎn)稱成果、論文）申報(bào)工作，并對(duì)2011管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果進(jìn)行立項(xiàng)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、申報(bào)的成果和論文內(nèi)容上應(yīng)是在公司發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和礦區(qū)和諧建設(shè)等方面，應(yīng)用先進(jìn)的管理理念和手段或借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理創(chuàng)新模式，在公司管理中具有針對(duì)性的創(chuàng)新應(yīng)用，能夠提高公司效益、提升經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力，并在2010年以前完成的成果與論文。

2、創(chuàng)新成果立項(xiàng)是指各單位預(yù)在2011完成的成果。

3、申報(bào)的成果、論文必須符合《大慶石化公司企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和優(yōu)秀論文評(píng)審管理規(guī)定》(慶石化企法〔2009〕5號(hào))。

4、沒(méi)有在公司申請(qǐng)立項(xiàng)的成果，不參加一等獎(jiǎng)成果評(píng)審。

5、各單位、各處室應(yīng)對(duì)申報(bào)的成果、論文、成果立項(xiàng)進(jìn)行初評(píng)。申報(bào)公司級(jí)創(chuàng)新成果，每個(gè)單位原則上不超過(guò)5篇，每個(gè)機(jī)關(guān)處室不超過(guò)3篇（成果立項(xiàng)同上），每篇成果創(chuàng)作人不超過(guò)5人；申報(bào)公司級(jí)優(yōu)秀論文，每個(gè)單位原則上不超過(guò)10篇，每個(gè)機(jī)關(guān)處室不超過(guò)5篇，每篇論文作者不超過(guò)3人。

6、申報(bào)成果、論文和成果立項(xiàng)，必須填寫(xiě)公司統(tǒng)一編制的申報(bào)表（見(jiàn)“附件”，可在法律事務(wù)與企管處網(wǎng)頁(yè)上下載），成果需要附有內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確可靠的效益計(jì)算表。申報(bào)創(chuàng)新成果和優(yōu)秀論文推薦表格及成果報(bào)告書(shū)、論文正文一律使用A4規(guī)格的紙張打印，各一式三份上報(bào)，并上傳電子版材料。上交的材料不需打印封皮，成果報(bào)告書(shū)和論文正文只包括標(biāo)題和正文（標(biāo)題為二號(hào)仿宋字，正文為三號(hào)仿宋字，正文頁(yè)邊距上、下、左、右分別為3cm），不能出現(xiàn)作者單位和作者姓名字樣，成果和論文作者的姓名、所在單位一律填寫(xiě)在各單位匯總表中。否則，不予參評(píng)。

7、申報(bào)成果的創(chuàng)作人工作性質(zhì)必須與創(chuàng)新成果內(nèi)容相符。

8、已參加過(guò)公司及其它組織評(píng)審過(guò)的成果、論文，不在申報(bào)范圍之內(nèi)。

9、對(duì)重復(fù)申報(bào)、抄襲他人作品、成果創(chuàng)作人或參與人工作性質(zhì)與創(chuàng)新成果內(nèi)容不符的，對(duì)單位及責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并按公司專業(yè)管理考核細(xì)則進(jìn)行考核；同時(shí)，核減該單位下一申報(bào)篇數(shù)。

報(bào)送地點(diǎn)：公司辦公樓522房間

郵箱地址：公司郵箱，法律事務(wù)與企管處

聯(lián)系電話：6919902

聯(lián) 系 人：薛瑞艷

附件：1.2010企業(yè)管理現(xiàn)代化成果申報(bào)匯總表.xls；

2.2010企業(yè)管理優(yōu)秀論文申報(bào)匯總表.xls；

3.2011企業(yè)管理現(xiàn)代化成果立項(xiàng)匯總表.xls；

4.管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果申報(bào)表.doc

第五篇：企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫(xiě)要求

附件2：

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告撰寫(xiě)要求

企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果主報(bào)告是反映企業(yè)在管理方面創(chuàng)新實(shí)踐的主要材料，應(yīng)按照以下要求組織撰寫(xiě)。

一、主報(bào)告應(yīng)控制在1萬(wàn)字左右，最多不超過(guò)1.5萬(wàn)字。報(bào)告中未能詳述的內(nèi)容，可以附件的形式加以補(bǔ)充。主報(bào)告應(yīng)以第三人稱或企業(yè)簡(jiǎn)稱敘述。

二、主報(bào)告應(yīng)圍繞為什么要實(shí)施管理創(chuàng)新、如何有效實(shí)施、實(shí)施后取得了哪些變化及效益來(lái)撰寫(xiě)。一是要確定題目，鮮明地反映出成果的核心內(nèi)容及特色，但不要出現(xiàn)本企業(yè)名稱、創(chuàng)造人姓名以及成果內(nèi)容的字母縮寫(xiě)等，也不要以“××模式”、“××法”等命名。二是在前言中簡(jiǎn)述企業(yè)所屬行業(yè)、地區(qū)和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、主要業(yè)務(wù)、規(guī)模、效益及行業(yè)地位等。三是在背景中主要反映針對(duì)什么問(wèn)題和內(nèi)外部環(huán)境或條件的變化，促使企業(yè)必須進(jìn)行管理創(chuàng)新，以及創(chuàng)新所要達(dá)到的目標(biāo)。四是重點(diǎn)介紹成果的內(nèi)涵和做法。其中，內(nèi)涵需要提煉、概括，各項(xiàng)做法應(yīng)包括以下內(nèi)容：是什么？為什么這么做？怎么做的（也就是具體措施，可適當(dāng)舉例）？五是成果實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。

三、主報(bào)告在表述方式上應(yīng)與一般的工作總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)介紹有所區(qū)別，突出創(chuàng)新性和可操作性。企業(yè)管理創(chuàng)新成果來(lái)源于實(shí)踐，要體現(xiàn)對(duì)管理創(chuàng)新內(nèi)容的認(rèn)知已經(jīng)從感性提高到理性，反映出企業(yè)管理領(lǐng)域的一定規(guī)律，具有科學(xué)性和系統(tǒng)性。要圍繞主題，突出創(chuàng)新點(diǎn)，不要面面俱到，不要寫(xiě)成空泛的學(xué)術(shù)論文。

四、主報(bào)告文字表述要科學(xué)、準(zhǔn)確、清楚、樸素，對(duì)過(guò)于專業(yè)的技術(shù)或?qū)ｉT(mén)術(shù)語(yǔ)要做出解釋。報(bào)告中應(yīng)輔以必要的實(shí)例和數(shù)據(jù)、圖表。