第一篇：龍巖學(xué)院井雨職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會簡介

井雨職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會

————種下理想收獲希望

————漫漫職場路規(guī)劃從今開始

一．協(xié)會簡介

龍巖學(xué)院井雨職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會（以下簡稱井雨職協(xié)），成立于2006年9月，是一支充滿生機的團隊。它將企業(yè)管理的理念融入團隊協(xié)作中，并在實踐中不斷發(fā)展完善。井雨職協(xié)以人為本，始終認為人才是協(xié)會發(fā)展的原動力，重視人才，并給予人才極大的發(fā)展空間，我們愿意與有理想有能力的人共同創(chuàng)造美好的前程。協(xié)會定位：

井雨職協(xié)是一個在共青團龍巖學(xué)院委員會領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)生社團聯(lián)合會監(jiān)督下，關(guān)注學(xué)生成長，致力于營造有利的學(xué)習(xí)及鍛煉環(huán)境，打造鍛煉有潛力的人才，使之更加適應(yīng)逼仄殘酷的社會，打拼出路，創(chuàng)造有價值的前程。并為學(xué)生適應(yīng)社會做出極大的貢獻。協(xié)會理念：井養(yǎng)一方雨潤萬物

正所謂“一方水土養(yǎng)一方人”，井雨職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會作為龍巖學(xué)院學(xué)生社會實踐和經(jīng)驗的交流平臺，重視對在校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識的傳播與人生規(guī)劃的引導(dǎo)。協(xié)會開展了許多有利于提升本學(xué)院大學(xué)生綜合素質(zhì)的活動，如邀請知名教授及老師開辦職業(yè)生涯規(guī)劃講座；舉辦交流會并聯(lián)系企業(yè)獲得企業(yè)見習(xí)機會等，從實踐中了解到未來職業(yè)能力的重要性，更好地彌補自身的不足??我們堅信通過井雨職協(xié)的熏陶，職業(yè)生涯規(guī)劃的概念會如春之好雨，隨風(fēng)潛入夜，潤物細如聲，影響滋潤著每一個人。相信他們能對自己的未來進行合理規(guī)

劃，畢業(yè)后會以更高的素質(zhì)以及更為成熟的姿態(tài)去面對市場經(jīng)濟的殘酷競爭，以更強的社會責(zé)任感和職業(yè)道德為社會作出更大的貢獻。協(xié)會宗旨：規(guī)劃人生成就未來

讓廣大學(xué)生提高就業(yè)認識，確定奮斗目標，挖掘個人潛力，為學(xué)生提供一個職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的心得交流、信息傳遞和能力提升的平臺。認識自我、創(chuàng)造自我、挑戰(zhàn)自我、認識職業(yè)、促進就業(yè)、策劃人生、追求卓越、展望未來。

協(xié)會使命：讓每個大學(xué)生都能用雙手，撐起一片屬于自已的藍天

幫助龍巖學(xué)院每一個學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃

工作思想：思路決定出路，態(tài)度決定高度，胸懷決定規(guī)模，細節(jié)決定

成敗，人際關(guān)系也是生產(chǎn)力。

——福建省龍巖學(xué)院井雨人

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會章程

社團名稱：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會 社團院系：能源與動力工程學(xué)院

第一章 總則

第一條 社團名稱：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會。（以下簡稱職協(xié)）

第二條 社團性質(zhì)：本社團是在能源與動力工程學(xué)院團委引導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)

成立的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的，集學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、實踐性、服務(wù)性為一體的學(xué)生社團。

第二條 社團宗旨：真誠待人，以信為本，立足校園，放眼未來，全力傳播職業(yè)生涯規(guī)劃知識。

第三條 社團口號：規(guī)劃精彩人生，打造錦繡前程。

第四條 社團使命：讓每一個能動學(xué)子找到自己的職業(yè)發(fā)展方向及定位。第五條 社團發(fā)展目標

（一）構(gòu)建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。

（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團活動。

（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團精英。

（四）造就一批素質(zhì)高、能力強的學(xué)生社團骨干 第六條 社團文化：

——積極主動：態(tài)度積極，善于從問題中發(fā)現(xiàn)機會。

——務(wù)實高效：崇尚實干，講求效率。

——助人自助：勇于探索，樂于分享；幫助他人，成就自我。

——溝通協(xié)作：了解各方需求，學(xué)會團隊協(xié)作。

——追求卓越：不斷總結(jié)提高，不斷創(chuàng)新突破。第七條 工作原則：

社團以“服務(wù)他人，鍛煉自我”為目的，遵循“自我管理，自我發(fā)展”的原則。帶領(lǐng)社員收集職場信息，探索職業(yè)規(guī)劃，備戰(zhàn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽，參加社會愛心服務(wù)活動。為社員提供全方位的鍛煉.交流和展示自我的機會；培養(yǎng)社員服務(wù)他人、服務(wù)社會的奉獻精神；促進社員間相互幫助.相互學(xué)習(xí)，逐步提高自我的能力，為將來步入社會打下堅實的基礎(chǔ)。第八條 工作范圍：

1.致力于協(xié)助同學(xué)進行職業(yè)規(guī)劃，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作一個清晰的定位，舉辦有關(guān)該方面的培訓(xùn)。

2.邀請各行業(yè)的成功人士以及已經(jīng)成功就業(yè)，現(xiàn)在有固定職業(yè)的師兄師姐做講座，分享他們的職業(yè)歷程，讓我們對職業(yè)生涯有進一步認識，走出迷惘，確立適合自己的目標。

3.邀請成功企業(yè)為我們進行面試技巧培訓(xùn)，開展有關(guān)講座，舉行模擬面試，請企業(yè)介紹其單位對求職者的要求，需求的人才類型等，能令我們提前累積求職經(jīng)驗，減除對面試的恐懼，同時亦創(chuàng)造機會讓同學(xué)們零距離接近企業(yè)管理人員，建立學(xué)校與社會企業(yè)溝通的橋梁。4.系統(tǒng)搜集當前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，為同學(xué)提供第一手職場動態(tài)資料，使同學(xué)們能結(jié)合社會現(xiàn)實環(huán)境隨時調(diào)整前進方向，完善職業(yè)規(guī)劃。

5.為同學(xué)們提供科學(xué)認知的途徑，對自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行測試、分析，使同學(xué)們清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足，從而能客觀地結(jié)合自身進行職業(yè)生涯規(guī)劃。6.建立管理職協(xié)網(wǎng)頁，方便同學(xué)隨時了解有關(guān)協(xié)會一切事宜，進行職業(yè)測評。7.暫定以上工作方向，以后將結(jié)合實際工作及社會職場動態(tài)隨時調(diào)整完善。

第二章 部門設(shè)置及職能

本協(xié)會設(shè)理事會，理事會成員包括協(xié)會會長、副會長、秘書長。

各職能部門設(shè)：部長 一名，副部長 一至兩名，干事 三至五名。1.會長

1.1 主持職協(xié)的日常工作

1.2 定期主持召開社團會議，向能源與動力工程學(xué)院院團委匯報工作。1.3 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作，主持每周例會 1.4 組織人員對學(xué)年的優(yōu)秀干部進行評定

1.5 學(xué)期初制定社團工作計劃，學(xué)期末提交工作總結(jié) 2.副會長

2.1 協(xié)助社長開展工作，并完成分管工作 2.2 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作 3.秘書處

3.1 協(xié)助能動學(xué)院院團委工作。3.2 經(jīng)費收支的管理。

3.3 負責(zé)組織協(xié)調(diào)多個部門共同辦理的綜合性工作及社團的有關(guān)重大活動。

3.4 負責(zé)組織安排社團各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況； 3.5 負責(zé)社團各類檔案的建立、管理工作（包括紙質(zhì)和電子版）。3.6 負責(zé)社團物資的管理

3.7 協(xié)助社長、副社長處理好其它工作及督促檢查。3.8 做好后勤工作 4.活動部

4.1 負責(zé)社團活動的策劃并組織實施。

4.2 負責(zé)在活動前做好策劃及預(yù)算，在活動結(jié)束后做好總結(jié)。

4.3 積極針對社團的特點，在社團內(nèi)部開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)同學(xué)的興趣愛好。4.4 負責(zé)根據(jù)校團委、院團委的要求開展活動。

4.5 負責(zé)羅列邀請嘉賓，制作邀請函交外聯(lián)部發(fā)送。5.宣傳部

5.1 負責(zé)社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作。5.2 負責(zé)活動過程的照相、攝影及新聞稿件的撰寫。5.3 負責(zé)活動時的場地設(shè)計。5.4 負責(zé)博客的建設(shè)和維護。6.外聯(lián)部

6.1 負責(zé)與學(xué)校各社團及外校的聯(lián)誼工作。6.2 負責(zé)體驗教育基地的建設(shè)和聯(lián)系。6.3 負責(zé)職協(xié)社團活動的贊助工作 6.4 負責(zé)實施招新工作。6.5 負責(zé)器械的租借工作。6.6 負責(zé)邀請嘉賓。

第三章 職協(xié)制度

一、會議制度

1.干部會議每周一召開例會。由社長主持。

2.各部門例會每兩周至三周進行一次,具體時間及地點安排由各個部長安排并向分管副會長上報。由各部部長主持。

3.干部必須準時出席例會，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)社長批準后，將請假條交秘書處存檔。

4.干事必須準時出席例會，因故不能出席者，必須事先說明請假理由，經(jīng)部長或副部長批準后，將請假條交辦公室存檔。

5.各部門每次會議召開時,秘書處必須指派1人做會議記錄，并由秘書處將會議記錄存檔。6.全體職協(xié)成員大會時間和地點臨時通知，要求同上。二 工作制度

1.每學(xué)期初各部須制訂本學(xué)期計劃，社長綜合各部計劃以及學(xué)院有關(guān)部門工作計劃制定本學(xué)期總體工作計劃

2.開展任何活動需提前一周制訂詳細的策劃書，策劃書必須嚴格按照活動策劃模版書寫，交理事會討論審核，計劃書應(yīng)該詳細注明每次活動的時間、地點、規(guī)模、經(jīng)費預(yù)算、涉及部門、主管部門、主要負責(zé)人等事宜。理事會提出意見，并向?qū)W院團委匯報，經(jīng)同意后，方可實施（活動策劃需嚴格按照程序逐級審查，嚴禁越級提交）。活動確認實施后，由理事會主持召開協(xié)調(diào)會議，分配各個部門工作，并監(jiān)督?；顒訉嵤┻^程中及時向?qū)W院團委匯報活動進程及活動中遇到的困難，根據(jù)具體問題對活動方案進行修改。每次活動完畢后，各部門寫活動總結(jié)并統(tǒng)一交給秘書處，由秘書處交理事會，理事會應(yīng)及時針對總結(jié)內(nèi)容召開總結(jié)會議。

4.在活動結(jié)束以后，需交活動總結(jié)（包括圖片等資料），交秘書處處存檔（含紙質(zhì)、電子版）?；顒涌偨Y(jié)應(yīng)包括對活動過程的記錄，注明參加人員姓名，工作人員名單，標明出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)以及對此項活動經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。

5.每項活動開始之前應(yīng)提前與相關(guān)部門（如宣傳）聯(lián)系，并提供相關(guān)材料；活動結(jié)束后，將活動相關(guān)報道交學(xué)院團委發(fā)布到網(wǎng)上，以保證新聞的及時性。

6.在活動中如果出現(xiàn)任何問題，各部負責(zé)人務(wù)必及時向?qū)W院團委匯報，聽候指導(dǎo)老師或會長對問題的處理意見，不得在活動中擅做主張。

7.社員在活動中務(wù)必時刻以一名優(yōu)秀學(xué)生的要求嚴格要求自己，時刻注意自己的言行，不得做與身份不符的事情，不得發(fā)表與身份不符的言論。如有發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。

三、財務(wù)制度

1.各部門首先進行活動預(yù)算?；顒宇A(yù)算由學(xué)院團委批準后，各部門組織購買；

2.購買所需全部費用需具有正規(guī)發(fā)票作為報銷憑證。發(fā)票日期、票頭及支出明細應(yīng)清晰，準確無誤;如實在無正規(guī)發(fā)票，具體情況具體處理。

3.各部部長將發(fā)票交至秘書處，秘書處檢查無誤后，記錄支出情況，并保存發(fā)票 4.秘書處定期將匯總的報銷憑證上交學(xué)院團委清查；

5.報銷款項由秘書處發(fā)回給各部部長。各部部長確認數(shù)額無誤后簽收。

6.各項活動經(jīng)費支出明細均以書面以及電子版方式分別記錄，由秘書處保存； 7.活動中經(jīng)費支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費，嚴禁弄虛作假；

8.報銷采取按月制度，在每月底的例會中秘書處必須公布明細賬目，待社長審核簽字后方有效才可報銷。大型活動經(jīng)費報銷特例。四 會員制度

1.社團定期組織招新，同學(xué)遞交入會申請；經(jīng)招新團隊考察合格后，方可加入本社團。

2.申請加入本社團的會員，必須擁有東北電力大學(xué)正式學(xué)籍；承認本社團章程,遵守校規(guī)校紀；勤奮好學(xué)、思想端正，對集體活動表現(xiàn)積極。

3.本社成員正式加入以后，本著互幫互助的原則，應(yīng)積極承擔在社內(nèi)自己力所能及的工作。4.所有成員應(yīng)對社團內(nèi)部資料（包括會議內(nèi)容、合作項目及其他有關(guān)社團的計劃）具有保密性，不得隨意向外透露，社團對外發(fā)言由總負責(zé)人承擔。

5.會員有討論本會工作的權(quán)利，有權(quán)通過各種正常途徑和采取適當形式對本會各級組織及工作人員提出建議、監(jiān)督和批評并要求答復(fù)。

第四章

工作思路及重點

一

工作思路

（一）加強學(xué)習(xí)

認真學(xué)習(xí)新時期學(xué)生社團工作的新理論、新經(jīng)驗；認真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生組織、學(xué)生活動的指導(dǎo)方針和各項決定，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認真研討，深刻領(lǐng)會；因地制宜，學(xué)以致用，為我校的學(xué)生社團發(fā)展服務(wù)。

（二）注重調(diào)研

適應(yīng)社會發(fā)展之所需，學(xué)生全面成才之所求，大興調(diào)研之風(fēng)。深入了解廣大學(xué)生對社團建設(shè)的建議、意見，努力探索新時期學(xué)生社團的自身特點和發(fā)展規(guī)律，不斷改進學(xué)生社團管理、服務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）深入實踐

工作中強調(diào)理論聯(lián)系實際，注重在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實踐，同時努力創(chuàng)建良好的科技、學(xué)術(shù)、文藝等社會實踐氛圍，鼓勵廣大學(xué)生勇于實踐、樂于實踐，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)。

（四）堅持創(chuàng)新

樹立創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。

（五）強調(diào)協(xié)作

維護學(xué)生社團成員內(nèi)部的團結(jié)，加強學(xué)生社團之間相互的協(xié)作，拓寬學(xué)生社團校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。

二

工作重點

（一）狠抓組織建設(shè)、建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生社團各內(nèi)設(shè)機構(gòu)的工作目標、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使社團的組織管理進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；抓好學(xué)生社團學(xué)生干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案，針對性強、實用性高的培訓(xùn)方案和客觀、科學(xué)的干部考核評估方案，使社團成為一個“精誠、團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的學(xué)生社團的管理和服務(wù)組織。、適應(yīng)時代發(fā)展和學(xué)生成才的需求，做好學(xué)生社團的成立審批工作，積極引導(dǎo)新的學(xué)生社團組織的成立發(fā)展，努力形成結(jié)構(gòu)合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學(xué)生社團發(fā)展格局；加強橫向聯(lián)合，強調(diào)文理兼容，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)不同學(xué)科和專業(yè)的會員合作交流，相互學(xué)習(xí)、優(yōu)勢互補；相互協(xié)作、共同提高；營造良好氛圍；加強指導(dǎo)，籌備成立專家指導(dǎo)委員會，建立比較完善的學(xué)生社團骨干培訓(xùn)體系。

（二）完善管理機制

1、建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學(xué)生社團的發(fā)展，建立完善的學(xué)生社團考核、評比、表彰、獎勵機制，營造有利于優(yōu)秀學(xué)生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時，對優(yōu)秀學(xué)生社團在工作中重點支持，加大投入、加強管理，努力造就一批 “明星”和“精品”社團，使其成為學(xué)生社團發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊。、實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則，在對學(xué)生社團做好宏觀調(diào)控的同時，在具體工作中，對社團負責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵學(xué)生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜，積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。同時，注重發(fā)揮學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師在社團日常工作中的指導(dǎo)作用。

（三）辦好社團活動

高度重視學(xué)生社團的活動開展，積極采取措施為學(xué)生社團開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機會。完善學(xué)生社團活動的項目申報制和責(zé)任制管理，在辦好“學(xué)生社團文化節(jié)”社團活動項目的同時，鼓勵其它精品學(xué)生社團活動蓬勃開展，使學(xué)生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現(xiàn)。

強化科技類、學(xué)術(shù)類學(xué)生社團在校園文化建設(shè)的中堅作用，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)、資助學(xué)生社團的科研項目，組建一系列具有特色的學(xué)生社團科研實踐項目團隊，逐步提高學(xué)術(shù)性、科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態(tài)在整個社團活動中的比重；走出校園，面向社會，傳載校園文明，積極投身于社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動；積極爭取校內(nèi)外知名企事業(yè)單位的支持與合作，為學(xué)生社團提供創(chuàng)新實踐基地。

注：本協(xié)會章程最終解釋權(quán)歸能源與動力工程學(xué)院

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會擁有；

第三篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié)

職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié)

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會自成立以來，已經(jīng)成為是建工系五大社團之一。本協(xié)會在建工系團委、學(xué)工處老師的共同指導(dǎo)和全體社員的努力下，構(gòu)建成了一個具有嚴格管理機構(gòu)和平等交流的團體。本協(xié)會以團委政治為指導(dǎo)，由在校學(xué)生自愿組成的集學(xué)術(shù)性和實踐性于一體兼其他服務(wù)活動的非盈利性學(xué)生組織。

本協(xié)會作為校園文化的載體，通過對大學(xué)生成長、成才、職業(yè)規(guī)劃等理論的探索和研究，對就業(yè)領(lǐng)域的了解和認識以及與企業(yè)拉近距離等一系列的實踐活動，指引學(xué)生樹立正確的就 業(yè)觀念，從而不斷豐富校園文化，培養(yǎng)大學(xué)生挑戰(zhàn)自我、獨立生活以及適應(yīng)社會的能力，同時拓展大學(xué)生的求知領(lǐng)域，讓大學(xué)生走出象牙塔、面向社會、體驗社會，達到理論與實踐相結(jié)合的目的。

本學(xué)年，在團委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下、以及社聯(lián)的支持下，社團策劃組織并舉辦了一系列豐富多彩就業(yè)類宣傳活動。完成了協(xié)會的既定目標，協(xié)會的全體成員在一次次活動中成長，協(xié)會的組織機構(gòu)在活動中不斷完善，形成了具有一定實力的學(xué)生社團。

年輕是充滿向往和激情的歲月，大學(xué)是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞臺，你可以努力培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣，拓展綜合素質(zhì)的同時擴大交流圈，獲得融洽人際關(guān)系的一個良好平臺。時光飛逝，歲月如梭，又一個學(xué)期過去了，回顧這學(xué)期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。這學(xué)期，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會收獲了很多的經(jīng)驗與教訓(xùn)，堅定了工作的意志和信念。現(xiàn)將這學(xué)期工作總結(jié)總結(jié)如下：

一、本學(xué)年職業(yè)規(guī)劃協(xié)會工作總結(jié)：

1、“校園招聘會”現(xiàn)場體驗：我們抓住每年學(xué)校都會有企業(yè)進校招聘的機會，社團成員一起到招聘現(xiàn)場去體驗氣氛，學(xué)習(xí)經(jīng)驗。本次活動不但鍛煉了會員們的學(xué)習(xí)能力也提高了大家的學(xué)習(xí)動力，因為大家親身感受到了“就業(yè)壓力”和“競爭激烈”。我們加強了與招聘單位和畢業(yè)生之間的溝通交流，全方位了解市場動向和掌握的技能。為我們以后的畢業(yè)就業(yè)打好做好準備。

2、職業(yè)規(guī)劃書展示和制作：在剛加入社團時還不清楚職業(yè)規(guī)劃書的具體內(nèi)容形式，于是會長復(fù)印了幾份他自己的規(guī)劃書給我們參考。通過展示規(guī)劃書讓社員了解到規(guī)劃的形式，內(nèi)容。同時，肯定了規(guī)劃書的重要性。在明白這些后我們就自己動手做適合自己的規(guī)劃書，從而從各個方面分析自己以達到真正了解自己的目的，克服缺點、制定合適的目標、選擇合適的職業(yè)，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向。

3、參加系部職業(yè)規(guī)劃大賽：在我們做好職業(yè)規(guī)劃書后，系部不久就舉辦了職業(yè)規(guī)劃大賽，為我們提供了一個很好的鍛煉機會。此次大賽我們社團積極參加，會長幫參賽的社員修改規(guī)劃書并傳授經(jīng)驗。其他社員到場觀看比賽。其中一個社員取得了一等獎的好成績。

4、建工五社團，攜手來宣傳：為豐富全院學(xué)生的課余生活，建工系眾社團聯(lián)合行動舉辦以“陽光心靈，和諧人際”為主題的活動，以豐富大家的校園生活。職業(yè)規(guī)劃社作為建工系一員，積極準備把社團風(fēng)采展示出來。此次社團展示活動，通過各個社團的風(fēng)采展示 活躍了社團，豐富了大學(xué)校園生活，達到了為同學(xué)們宣傳校園社團文化和多彩校園生活的目的。

5、參與院心理健康協(xié)會“關(guān)愛生命”廣場宣傳活動：我校心協(xié)與揚大等個等高校聯(lián)合舉辦了“關(guān)愛生命”的心理健康活動。職業(yè)生涯規(guī)劃社團作為協(xié)作單位，積極配合各方面的工作，努力辦好本次跨校的活動。

因為在本次活動上社員們團結(jié)一致塌實肯干的精神，所以活動取得圓滿成功。同時讓更多的老師和同學(xué)，肯定了職業(yè)規(guī)劃社的各項工作，認識了一個工作負責(zé)的職業(yè)規(guī)劃社。

幫助宣傳心理健康知識時，我們自身也了解了很多知識。現(xiàn)在因為生活等各方面的壓力，每個人心里或多或少都有點問題，所以必須要學(xué)會自我調(diào)節(jié)，尤其是作為青少年的我們，更要對人生保持一種積極的心態(tài)，用良好的生活態(tài)度去面對明天。

有時，我們把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指一節(jié)，他們靈活、勤勞，各有其特點，當他們握在一起時，我們就是最有力量的團體！

生涯設(shè)計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。毫無疑問，職協(xié)在大學(xué)生活中無疑是濃墨重彩的一筆，在這個具有無限發(fā)展力的平臺上，積累了實踐經(jīng)驗，發(fā)掘了自身潛力，結(jié)交朋友。不得不提的是，協(xié)會發(fā)展到今天離不開就業(yè)辦顧老師的信任與支持，讓我們有一定的資源和平臺來發(fā)揮才干，老師的管理自由化，讓我們有足夠的空間和平臺去大膽地貫徹落實自己的活動思想，并在不斷地完善中有了顯著的成效。

感謝大家的執(zhí)著付出和團隊的互助！相信職協(xié)的明天會更好！

——————大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃社

第四篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會章程(草案)

廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會章程

(草案)

第一章

第一條 總則 協(xié)會名稱：廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會，簡稱：職協(xié)；英文：

Career Developing Association of GDPI,簡稱：CDA。

第二條 協(xié)會性質(zhì)：本會是廣東理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生自愿組成，由校團委和招生

與就業(yè)指導(dǎo)辦公室具體指導(dǎo)，受大學(xué)生社團聯(lián)合會管理、監(jiān)督，學(xué)生自我管理的非營利性社團。

第三條 協(xié)會宗旨：致力于本校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，幫助同學(xué)確立職

業(yè)目標，建立自信，走向成功。

第四條 協(xié)會目標：積極引導(dǎo)同學(xué)增強自我認知和職業(yè)認知，幫助同學(xué)進行職

業(yè)定位，科學(xué)地進行職業(yè)生涯規(guī)劃，把握大學(xué)學(xué)習(xí)機會，有針對性地增強自身素質(zhì)，提高自身在未來就業(yè)中的競爭能力，努力營造良好的校園職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍。

第五條 協(xié)會一切活動必須遵守本章程。

第二章主要職能

第一條工作方向

1.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀，對自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作清晰的定位，進行科學(xué)客觀的職業(yè)規(guī)劃。

2.提供對個人職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進行科學(xué)測試、分析的途徑，舉辦相關(guān)的自我認知活動。

3.建立學(xué)校與社會企業(yè)溝通的橋梁，邀請有關(guān)人士進行與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的調(diào)查研究活動，舉辦面試技巧培訓(xùn)，模擬面試，模擬招聘會等實踐活動，幫助同學(xué)加強職業(yè)認知。

4.協(xié)助學(xué)校舉辦招聘會和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽及其他就業(yè)活動。

5.系統(tǒng)搜集當前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，給學(xué)生提供第一手職場動態(tài)資料。

第二條活動范圍及方式：

1.與職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)講座及活動；

2.職業(yè)生涯規(guī)劃方向的比賽；

3.職業(yè)生涯所需綜合素質(zhì)培訓(xùn)；

4.社會實踐；

5.創(chuàng)業(yè)比賽；

6.模擬面試；

7.協(xié)助學(xué)校辦招聘會等。

第三條 協(xié)會活動原則：

1.本協(xié)會舉辦的各項活動應(yīng)健康豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神，并且要具有積極性

和實用性。各次活動應(yīng)有明確的目的，每個階段應(yīng)有詳細的活動計劃和安排表。

2.本協(xié)會的各項活動應(yīng)首先上報招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室審批,經(jīng)招生與就

業(yè)指導(dǎo)辦公室批準后方可著手策劃和實施。

3.活動結(jié)束后立即總結(jié)活動過程并將活動結(jié)果上報招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室

備案。

4.協(xié)會的各項活動由各部門協(xié)同合作完成。

第三章機構(gòu)及管理

第一條會員代表大會

1.會員代表大會是協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)。

2.會員代表大會每學(xué)年舉行一次，以進行換屆選舉。

3.每位會員代表均有投票權(quán)、提名權(quán)及參選權(quán)，通過民主投票選舉產(chǎn)生新一屆理事會。

4.會員代表大會可向理事會、會長提出設(shè)想及建議，監(jiān)督協(xié)會運作。

第二條理事會

協(xié)會設(shè)理事七名，共同組成理事會，理事會是協(xié)會常設(shè)機構(gòu)，同時也是協(xié)會最高決策機構(gòu)。理事必須是本會會員，由會員代表大會選舉產(chǎn)生，任期一年。

第三條理事會職權(quán)

1．統(tǒng)籌全會工作，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會開展工作；

2．制定和修改本會章程報會員代表大會審議；

3.提名下一屆理事會成員報會員代表大會選舉；

4.審議本會工作報告和財務(wù)報告；

5.統(tǒng)籌召開會員代表大會；

6.監(jiān)督、協(xié)助會長及協(xié)會工作人員的日常工作；

7.對本會的重要問題在決策之前進行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進行協(xié)商；

8.搜集有關(guān)有用信息，為協(xié)會建設(shè)獻計獻策。

第四條秘書長

秘書長由本協(xié)會指導(dǎo)老師擔任，負責(zé)指導(dǎo)協(xié)會各項事務(wù)的開展，組織協(xié)會換屆工作和會員代表大會的召開工作。在會員代表大會閉會期間，有權(quán)任命和罷免協(xié)會主要干部。

第五條會長

1．協(xié)會設(shè)會長一名，實行會長負責(zé)制。

2．會長必須是協(xié)會理事，由理事會提名、選舉產(chǎn)生，任期一年，連選連任不得超過二屆，但隔年可重新參選。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)理事會二分之一以上理事表決通過，報秘書長批準同意后方可繼續(xù)任職。

第六條會長職權(quán)

1.落實理事會的決議；

2.向會員代表大會報告協(xié)會工作情況；

3.聘請顧問及名譽理事；

4.調(diào)配協(xié)會內(nèi)各理事職務(wù)；

5.代表本會簽署有關(guān)重要文件，出席社團活動；

6.制定內(nèi)部各項制度；

7.管理開展協(xié)會日常工作；

8.決定協(xié)會其他重大事項。

第七條秘書處

1.秘書處是協(xié)會核心部門，直接對理事會負責(zé)，主管財務(wù)，檔案，整理工作計劃，活動通知，物品登記保存及記錄會議內(nèi)容等。

2.由一名秘書長，一名常務(wù)副秘書長，三名副秘書長，以及若干名助理組成。

3.秘書長由學(xué)校指導(dǎo)老師擔任。副秘書長必須是協(xié)會理事，由理事會提名、選舉產(chǎn)生，任期一年。

第八條其他實體部門

1.會長可根據(jù)需要，向理事會提議下設(shè)職能部門，經(jīng)討論通過方可成立。各部門負責(zé)人由理事會協(xié)商分配，任期一年。

2.各部門部長須是協(xié)會會員。

3.各部門部長職權(quán)：

1)直接管理各具體部門的日常事務(wù)；

2)組織、開展各項活動；

3)任免副部長及干事。

4.各部門招新工作于每學(xué)年開始統(tǒng)一舉行，由各部門自主挑選招收。

第九條選舉辦法

1.選舉辦法必須符合章程規(guī)定的民主原則。

2.會長或理事會召開理事會議根據(jù)情況制定候選人資格，并提前十日以上

發(fā)布通告，接受報名參選。

3.會員代表提名候選人必須在會員代表大會召開五日前向秘書處提出申

請。

4.會員代表大會投票選出七名理事，各理事職務(wù)由理事會根據(jù)實際情況進

一步選舉、調(diào)配產(chǎn)生。

第四章會員

第一條本協(xié)會會員為個人會員，不接受團體會員。

第二條申請加入本會的會員，需具備以下條件：

1.本人為廣東理工職業(yè)學(xué)院在籍學(xué)生；

2.有加入本會的意愿；

3.承認和維護本會章程；

4.履行會員注冊程序；

5．半年內(nèi)沒有不及格科目。

第三條 會員權(quán)利

1.依照本會章程規(guī)定的民主程序，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.批評，提出建議和監(jiān)督社團干部與工作人員的權(quán)利；

3.對協(xié)會內(nèi)部機構(gòu)及活動信息有知情權(quán)；

4.有參與本社團各種活動策劃、組織的權(quán)利；

5.入會和退會自由權(quán)。

第四條 會員義務(wù)

1.執(zhí)行本會的決議；

2.維護本會合法權(quán)益；

3.如實提供本人相關(guān)信息資料；

4.積極參與本會活動，完成本會分配的任務(wù)；

5.關(guān)心本會的建設(shè)和發(fā)展，向本會提供有關(guān)方面的信息；

6.向本會反饋畢業(yè)生工作情況和就業(yè)中存在的問題，為促進學(xué)生就業(yè)提供支持和幫助。

第五條 退會

a)學(xué)生畢業(yè)自動退會；

b)學(xué)生肄業(yè)視為退會；

c)學(xué)生休學(xué)期間視為退會；

d)會員退會應(yīng)書面通知本會。

第五章 經(jīng)費來源及管理

第一條經(jīng)費來源

1． 學(xué)校撥款；

2． 社會贊助；

3． 其他方式的來源。

第二條協(xié)會經(jīng)費必須本著節(jié)省為原則，用于本會章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，任何單

位、個人不得用作與本協(xié)會無關(guān)的用途，不得侵占、私分或挪用。

第三條

第四條 經(jīng)費由協(xié)會秘書處統(tǒng)一管理，接受本會理事會及會員監(jiān)督。秘書處必須使用帳本明確登記收入和支出情況，并在賬本內(nèi)注明每一

筆支出資金用途、時間、經(jīng)手人、項目負責(zé)人的簽字及報銷情況。帳本由秘書處管理，并由一名副秘書長落實。

第五條 財務(wù)工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由秘書長、理事會核查，核實為個人主觀原

因出錯的，協(xié)會將要求其主動向理事會做公開檢討，嚴重者開除。

第六條 本會在每學(xué)年末進行經(jīng)費結(jié)算，并在會員代表大會上向全體會員詳細

報告財務(wù)支出、收入情況。

第七條 相關(guān)財務(wù)負責(zé)人離任前要依據(jù)一定程序向下屆負責(zé)人移交財務(wù)帳薄，并詳細交待財務(wù)情況。

第八條 部門拉贊助，協(xié)會酌情給予適當?shù)膭谫Y補償。贊助為一萬元以內(nèi)的（含

第一條

第二條

第三條

第一條

第二條

一萬），部門可提成15％，作為部門經(jīng)費；一萬元以上的視具體金額報理事會商定。第六章章程制定、修改辦法 章程的制定和修改由理事會或會長提出，理事會討論通過后報秘書長審議。制定或修改的章程須經(jīng)會員代表大會通過后方可生效。會長可根據(jù)本章程，制定具體工作制度。第七章附則 本章程解釋權(quán)屬廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會。本章程自會員代表大會通過之日起生效。

第五篇：職業(yè)生涯規(guī)劃的簡介

職業(yè)生涯規(guī)劃的簡介

職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是：知己（自我認知），知彼（職業(yè)認知），探索與實踐，選擇職業(yè)發(fā)展方向，明確職業(yè)發(fā)展目標，進行合理的選擇，并用高效的行動去實現(xiàn)職業(yè)目標。

1、客觀認識自我，準確職業(yè)定位（知己）

進行職業(yè)規(guī)劃，首先要從了解自我開始。了解和分析自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀等方面的傾向，了解自己喜歡做什么？適合做什么？擅長做什么？最看重什么？等等，為職業(yè)生涯規(guī)劃提供信息基礎(chǔ)。

2、評估職業(yè)機會（知彼）

通過多種途徑，盡可能獲取目標范圍內(nèi)相關(guān)職業(yè)的信息，全面了解職業(yè)，并結(jié)合自己的個人理想、專業(yè)背景、家庭情況、社會需求等因素，理性評估職業(yè)機會，以此作為設(shè)定專業(yè)目標的基礎(chǔ)。

3、選擇職業(yè)目標和職業(yè)路徑

在知己、知彼的基礎(chǔ)上，通過合理的決策選擇適合自己的職業(yè)目標，并確定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。

4、制定行動計劃和策略

依據(jù)職業(yè)發(fā)展目標，制定具有針對性、明確性和可行性的行動計劃，特別要制定好大學(xué)期間的個人發(fā)展計劃，以及依據(jù)畢業(yè)五年內(nèi)的短期職業(yè)發(fā)展目標而制定的實施計劃。并采取及時高效的行動，學(xué)會時間管理和應(yīng)對干擾的技能，在個人綜合素質(zhì)和就業(yè)能力獲得提高。

5、與時俱進，靈活調(diào)整

根據(jù)自我發(fā)展、社會環(huán)境變遷以及其他不可測因素，主動適應(yīng)各種變化，及時評估職業(yè)規(guī)劃，靈活調(diào)整，不斷修正、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。