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      麗華醫(yī)院院長談?wù)\信醫(yī)療

      時(shí)間:2019-05-13 00:04:10下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《麗華醫(yī)院院長談?wù)\信醫(yī)療》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《麗華醫(yī)院院長談?wù)\信醫(yī)療》。

      第一篇:麗華醫(yī)院院長談?wù)\信醫(yī)療

      醫(yī)德醫(yī)術(shù)并重心系百姓健康 ――江陰長江醫(yī)院韋敢院長談?wù)\信醫(yī)療

      看病難、看病貴是老百姓較為關(guān)心的問題。醫(yī)療關(guān)乎到百姓的健康,是與每一個(gè)人息息相關(guān)的事業(yè),因此醫(yī)療呼喚誠信,醫(yī)療也更需要誠信。江陰長江醫(yī)院將“誠信醫(yī)療”作為道德準(zhǔn)則,盡自己的微薄之力,倡導(dǎo)誠信醫(yī)療理念。

      關(guān)愛弱勢(shì)群體是我們的責(zé)任

      關(guān)愛弱勢(shì)群體是我們的責(zé)任,作為醫(yī)療單位,我們有責(zé)任讓更多的人享受到醫(yī)療服務(wù)。江陰長江醫(yī)院在省內(nèi)率先實(shí)行半價(jià)醫(yī)療收費(fèi)。在以后還陸續(xù)推出對(duì)弱勢(shì)群體優(yōu)惠政策,在經(jīng)營中做到兩個(gè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重。

      提高醫(yī)療質(zhì)量是根本

      誠信醫(yī)療的關(guān)鍵不僅指醫(yī)德高尚,更要講醫(yī)療技術(shù)高超,能夠?yàn)榛颊咧魏貌?,這是醫(yī)療單位的基本任務(wù)。

      江陰長江醫(yī)院是一家重視人才吸引和培養(yǎng)的新型醫(yī)院。建立了一支年齡結(jié)構(gòu)合理的老中青醫(yī)療隊(duì)伍。以外科為例,該科現(xiàn)有一名主任醫(yī)師,兩名副主任醫(yī)師,4名主治醫(yī)師,醫(yī)生隊(duì)伍從年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)上做到了合理規(guī)范。

      另外,引進(jìn)了多套國內(nèi)甚至是國際領(lǐng)先的診療設(shè)備,如美國GE螺旋CT、美國GE三維彩超、西班牙全自動(dòng)生化儀、德國狼牌腹腔鏡、美國順康前列腺汽化電切鏡、多功能綜合麻醉機(jī)等,建立了省內(nèi)少有的萬級(jí)層流凈化手術(shù)室。為多種高難度疾病的診療提供了硬件保障。

      加強(qiáng)院風(fēng)醫(yī)德建設(shè),抑制看病費(fèi)用過高,杜絕紅包

      杜絕大處方,降低看病費(fèi)用。我院建立了“醫(yī)生處方定期檢查制度”,每周對(duì)醫(yī)生開具的處方、化驗(yàn)單進(jìn)行兩次檢查,一旦發(fā)現(xiàn)醫(yī)生出具非必要的檢查單或大處方,將給予嚴(yán)肅處理。

      同時(shí)進(jìn)行醫(yī)德院風(fēng)教育,從思想上樹立不收紅包,不接受吃請(qǐng)的意識(shí)。制定了嚴(yán)格的制度,對(duì)于接受患者紅包一經(jīng)發(fā)現(xiàn),責(zé)令退回并根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。對(duì)于向患者索要紅包,無論金額大小,已經(jīng)發(fā)現(xiàn),立刻辭退當(dāng)事者。

      第二篇:談?wù)\信

      談?wù)\信.txt時(shí)尚,就是讓年薪八千的人看上去像年薪十萬。我們總是要求男人有孩子一樣的眼神,父親一樣的能力。一分鐘就可以遇見一個(gè)人,一小時(shí)喜歡上一個(gè)人,一天愛上一個(gè)人,但需要花盡一生的時(shí)間去忘記一個(gè)人。規(guī)范職業(yè)行為 提升履職能力

      《保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則》解讀

      發(fā)布時(shí)間: 2010年07月06日作者: 胡利民

      中國保監(jiān)會(huì)此前頒布施行的《保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則》(以下簡稱“準(zhǔn)則”),從監(jiān)管人員的崗位特點(diǎn)入手,著眼監(jiān)管干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)和當(dāng)前亟待解決的重點(diǎn)問題,從加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力等方面,對(duì)監(jiān)管人員的行為進(jìn)行規(guī)范,目的是進(jìn)一步提高監(jiān)管干部隊(duì)伍素質(zhì),推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。

      準(zhǔn)則的頒布實(shí)施順應(yīng)了國際金融危機(jī)背景下我國保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的迫切要求。發(fā)端于美國次貸危機(jī)的國際金融危機(jī)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重影響。金融危機(jī)的發(fā)生有多方面原因,但人的因素是其中重要原因。防范這種危機(jī),其中很重要的一條,就是必須規(guī)范金融從業(yè)人員的職業(yè)行為,提高職業(yè)道德水平。近年來,我國保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展很快,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。保險(xiǎn)監(jiān)管人員擔(dān)負(fù)著引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展、防范行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范市場(chǎng)秩序、維護(hù)保險(xiǎn)消費(fèi)者權(quán)益的重要責(zé)任。監(jiān)管人員的行為,不僅對(duì)履行監(jiān)管職責(zé)有重要的意義,而且對(duì)整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的行為,有著示范和引導(dǎo)的作用。為適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展新起點(diǎn)、新階段、新形勢(shì)的迫切需要,根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于制定金融系統(tǒng)工作人員行為準(zhǔn)則的要求,經(jīng)過充分調(diào)研,并在廣泛聽取保監(jiān)會(huì)機(jī)關(guān)各部門、各保監(jiān)局、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)建議和公開征求社會(huì)公眾意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)反復(fù)修改,保監(jiān)會(huì)制定該準(zhǔn)則并付諸實(shí)施。

      據(jù)介紹,這次頒布的監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則是建立在公務(wù)員法、黨的紀(jì)律和人事管理等已有法律法規(guī)基礎(chǔ)上的行為規(guī)范,是上述法律法規(guī)、黨政紀(jì)律規(guī)范在保險(xiǎn)監(jiān)管干部身上的具體化和細(xì)化補(bǔ)充。準(zhǔn)則規(guī)定的行為規(guī)范,既有倡導(dǎo)性的,是監(jiān)管人員應(yīng)當(dāng)努力達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),也有禁止性的,是監(jiān)管人員不能逾越的底線。準(zhǔn)則全文共十二條,從制定依據(jù)、思想政治、業(yè)務(wù)監(jiān)管、行政執(zhí)法、日常行為、廉政勤政六個(gè)方面對(duì)保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為規(guī)范作出了規(guī)定。開篇是制定準(zhǔn)則的依據(jù)。第一、二條是作為國家公務(wù)人員最基本的行為要求,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)保險(xiǎn)監(jiān)管人員作為國家公務(wù)人員,應(yīng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決維護(hù)國家利益,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德。第三、四、五、六條,主要是圍繞監(jiān)管業(yè)務(wù)工作提出的行為要求,比如第四條要求“鉆研監(jiān)管業(yè)務(wù),把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),深入調(diào)查研究,積極開拓創(chuàng)新,努力提高工作能力”,這主要是針對(duì)監(jiān)管干部隊(duì)伍比較年輕,業(yè)務(wù)能力還不能完全適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展需要提出的,旨在進(jìn)一步提高保險(xiǎn)監(jiān)管人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;又比如第六條要求“統(tǒng)一執(zhí)法尺度,嚴(yán)格依法辦事,公平對(duì)待保險(xiǎn)市場(chǎng)主體”,這主要是針對(duì)市場(chǎng)主體的反映,在監(jiān)管工作中存在對(duì)大公司與小公司、新公司與老公司區(qū)別對(duì)待的情況。對(duì)監(jiān)管人員日常行為,準(zhǔn)則也作了三條規(guī)定,主要是第七、八、九條。第七條,是作為監(jiān)管人員特別重要的職業(yè)要求。第八條,清正廉潔方面,保監(jiān)會(huì)已針對(duì)執(zhí)法檢查、行政許可和行政處罰等監(jiān)管權(quán)力行使過程,制定了一系列規(guī)定,包括監(jiān)管人員廉政守則、現(xiàn)場(chǎng)檢查“七不準(zhǔn)”等,涵蓋了執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié),針對(duì)性、可操作性都很強(qiáng),并且隨著實(shí)踐,還會(huì)有新的規(guī)定和要求。因此,準(zhǔn)則沒有展開一一列明,而是用“遵守廉潔自律制度規(guī)定”來要求,看似簡單,實(shí)則內(nèi)涵豐富,覆蓋面廣。第十、十一、十二條,是禁止性規(guī)定。禁止性規(guī)定是監(jiān)管人員不能突破的行為底線,違反了要受到追究和處理。

      準(zhǔn)則是倡導(dǎo)性規(guī)范和禁止性規(guī)范相結(jié)合的一種職業(yè)要求,倡導(dǎo)性規(guī)范是高標(biāo)準(zhǔn),禁止性規(guī)范是嚴(yán)要求。保險(xiǎn)監(jiān)管人員屬于國家機(jī)關(guān)工作人員,而國家對(duì)公務(wù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和懲處有一系列的法律、法規(guī)和規(guī)定,不能另立政策。因此,準(zhǔn)則只是對(duì)保險(xiǎn)監(jiān)管人員在執(zhí)行準(zhǔn)則中需要給予表彰和處理的情況作了概括性表述,具體實(shí)施中則應(yīng)根據(jù)具體情節(jié)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,這樣更體現(xiàn)了準(zhǔn)則與國家相關(guān)規(guī)定的一致性。

      保監(jiān)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,規(guī)范保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為,是加強(qiáng)監(jiān)管干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作。準(zhǔn)則頒布一年多來,保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)掀起了學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)的熱潮。保監(jiān)會(huì)下發(fā)深入學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則的通知,并對(duì)準(zhǔn)則進(jìn)行了宣講解讀。保監(jiān)會(huì)機(jī)關(guān)各部門、各保監(jiān)局都積極行動(dòng)起來,結(jié)合監(jiān)管工作的實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)準(zhǔn)則各項(xiàng)要求,并結(jié)合各自工作的特點(diǎn),修訂、完善相關(guān)規(guī)章制度,創(chuàng)新工作思路,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。有的保監(jiān)局將準(zhǔn)則編成朗朗上口、活潑生動(dòng)的《行為準(zhǔn)則歌》,有的保監(jiān)局結(jié)合準(zhǔn)則要求開展行風(fēng)建設(shè)年、制度落實(shí)年等實(shí)踐活動(dòng),不少保監(jiān)局還在各類評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中對(duì)違反準(zhǔn)則規(guī)定的實(shí)行“一票否決”。準(zhǔn)則的頒布實(shí)施,對(duì)規(guī)范保險(xiǎn)監(jiān)管人員的職業(yè)行為、提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平產(chǎn)生了積極影響。今年3月以來,根據(jù)中央紀(jì)委的要求,保監(jiān)會(huì)在全系統(tǒng)部署了進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹準(zhǔn)則的活動(dòng),在各單位、各部門認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上,組織了重點(diǎn)檢查。這位負(fù)責(zé)人稱,保監(jiān)會(huì)將認(rèn)真總結(jié)前期工作,積極探索進(jìn)一步貫徹落實(shí)準(zhǔn)則的新途徑、新辦法,不斷把貫徹落實(shí)準(zhǔn)則工作引向深入,為推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)健康發(fā)展、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的大局作出更大貢獻(xiàn)。

      附件:

      大家知道,誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,個(gè)人講誠信可以贏得別人的信賴和尊重,企業(yè)講誠信可以提升企業(yè)形象,提高知名度,國家講誠信可以立于世界民族之林。

      人們講誠信的深層次原因是什么呢?因?yàn)槲粗澜绱嬖谥芏嗟牟豢深A(yù)測(cè)性,人們?yōu)榱吮Wo(hù)自己,預(yù)防一些不利現(xiàn)象的出現(xiàn),彼此之間需要一種承諾,于是誠信就成了人們處置未知世界的一種方式。但現(xiàn)代社會(huì)中不講誠信的現(xiàn)象卻越來越多了,人們互相之間不信任,企業(yè)之間的糾紛越來越多,國家之間的沖突也愈演愈烈。所以我們有必要重新審視誠信的重要意義。

      首先,我們應(yīng)該弄清誠信的含義。人們理解誠信傳統(tǒng)的是從道德范疇去理解的,即待人處事要誠實(shí)、誠懇、守信、有信。講究的是言必行,行必果,一言九鼎,一諾千金。這種理解有一定的道理,但不全面。因?yàn)椤罢\信”原則已成為世界上幾乎所有國家法律所接受的基本原則,成為民法及其它法律的一個(gè)通用原則,違反該原則的法律行為也當(dāng)然被認(rèn)定為無效行為,所以誠信同時(shí)也是一個(gè)法律范疇。如:《中華人民共和國民法通則》第四條:民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià)有償、誠實(shí)信用的原則。因此不講誠信的行為不但會(huì)受到道

      德的譴責(zé),還可能會(huì)受到法律的懲罰。

      我們通常所說的“三綱”“五?!敝械摹拔宄!奔础叭?、義、禮、智、信”,信就是誠信的意思。在古代,誠信被認(rèn)為是最基本的社會(huì)行為規(guī)范和各種善行的開端。如果不講誠信,就會(huì)導(dǎo)致君臣互不信任,年輕人不敬畏長者,賞罰不分明,朋友不重情義。

      今年總公司系統(tǒng)乃至全國的安全形勢(shì)都很嚴(yán)峻,一個(gè)很重要的原因就是執(zhí)行力不強(qiáng),制度制定的都很完善了,就是落實(shí)不下去,形同虛設(shè),一些人陽奉陰違,我行我素。執(zhí)行力不強(qiáng)是什么原因造成的呢?除了體制等其他原因外,筆者認(rèn)為不講誠信也是一個(gè)很重要的原因。不遵守規(guī)章制度就是不講誠信的行為。試想一下,如果每個(gè)人都嚴(yán)于律己,按章辦事,規(guī)范操作,還會(huì)有那么多事故發(fā)生嗎?

      既然誠信如此重要,那么我們?cè)撊绾稳ブv誠信呢?下面結(jié)合我們企業(yè)的實(shí)際談幾點(diǎn)看法:

      一、要把誠信融入自己和企業(yè)的品質(zhì)

      誠信是最基本的社會(huì)行為規(guī)范和各種善行的開端。人無誠信不立,家無誠信不和,業(yè)無誠信不興,國無誠信不寧。作為個(gè)體,要時(shí)刻以誠信去要求自己,處處以誠信去規(guī)范自己的行為。因?yàn)檎\信是各種善行的開端,所以我們應(yīng)相信,誠信升華的結(jié)果就是道德的完善。做企業(yè)和做人一樣,要想做好企業(yè)也要講誠信,尤其我們施工企業(yè),更要守合同重信用,把誠信放到企業(yè)經(jīng)營理念和價(jià)值觀的高度來對(duì)待。按合同規(guī)定,優(yōu)質(zhì)按時(shí)地把工程交付給業(yè)主,以誠信為最大智慧贏得天下客戶?!懊褚允碁樘臁?,我們施工企業(yè)就是以工程為天。企業(yè)對(duì)自己的職工也要講誠信,對(duì)職工做的承諾一定要兌現(xiàn),不能出爾反爾,朝令夕改,愚弄職工。“水能載舟亦能覆舟”。人力資源是企業(yè)最有價(jià)值的資源,企業(yè)要善待和珍惜這一資源。我們的企業(yè)價(jià)值觀“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”就很好地詮釋了誠信對(duì)個(gè)人和企業(yè)的重要性。

      二、要以不違背原則為前提講誠信

      按照唯物辯證法的觀點(diǎn),對(duì)任何事物都應(yīng)一分為二地去看,世界上沒有絕對(duì)的東西,物極必反。誠信也一樣。不能為了義氣去講誠信,不能為了私欲去講誠信,不能只為講誠信而講誠信。每個(gè)人的心中都有一條道德底線,這條道德底線就是做人、做事的原則,在誠信問題上最好不要去觸動(dòng)這條底線。不該說的話不說,不該做的事不做,不該承諾的不要承諾。因?yàn)橛行┦?,你承諾了,去做了,可能就會(huì)觸動(dòng)法律;承諾了沒有做到,可能就會(huì)落得個(gè)背信棄義的罵名。

      三、要把講誠信落到實(shí)處

      講誠信不應(yīng)成為一句口號(hào),要一言九鼎,一諾千金。要從身邊事、身邊人做起。同事之間要講誠信,多補(bǔ)臺(tái)少拆臺(tái),彼此為鏡,互相關(guān)愛;部門之間要講誠信,通力協(xié)作,這樣我們的工作才會(huì)順暢;領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工更要講誠信,這不但關(guān)乎到人心的向背,還關(guān)乎到企業(yè)的盛衰。

      四、要講誠信,先要做到透明

      誠信不需要隱私。別人只有了解你了,才會(huì)信任你。所以,我們要學(xué)會(huì)與別人去溝通,坦誠相待,讓別人充分地了解自己。同理,企業(yè)也一樣,企業(yè)要做到誠信,首先管理要透明,要建立一套供員工和外界充分了解企業(yè)的信息通道,要給員工提供一個(gè)充分展示才能的平臺(tái),要給各級(jí)負(fù)責(zé)人一定的自主權(quán),在這樣的企業(yè)工作的員工才會(huì)講誠信,這樣的企業(yè)給外界的形象才是陽光、清新和誠信的。

      五、要把講誠信與維護(hù)企業(yè)利益統(tǒng)一起來

      職工是企業(yè)的重要組成部分,職工的行為會(huì)影響到企業(yè)的形象,企業(yè)的形象也會(huì)波及到職工的利益,兩者是相輔相成、互為依托的關(guān)系。企業(yè)講誠信與否決定著企業(yè)形象的好壞,形象的好壞決定著市場(chǎng)占有率的大小,市場(chǎng)占有率的大小決定著我們攬到的活的多少,攬到的活的多少?zèng)Q定著我們有沒有飯吃。在現(xiàn)代社會(huì),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,講誠信處在這個(gè)鏈條的最高端??梢哉f誠信是企業(yè)的立身之本、生存之道、謀事之基、發(fā)展之源,所謂“誠招天下客,譽(yù)從信中來”??梢?,誠信是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)的第一財(cái)富。因此,要把講誠信與維護(hù)企業(yè)利益統(tǒng)一起來。

      誠信不僅僅是一種道德約束,誠信也不僅僅是法律上的規(guī)定,誠信應(yīng)該成為我們的一種行為方式,誠信還應(yīng)該是建立在信息充分披露基礎(chǔ)上的一種社會(huì)運(yùn)行體系。只有當(dāng)我們自覺地將道德和法律制度上的約束化為日常的自覺行動(dòng),鑄入我們的品格,才能不斷完善我們的道德和鑄就企業(yè)的高貴品質(zhì)。

      第三篇:談?wù)\信

      談?wù)\信

      談及誠信乃為人之根本,立國安民之基墊。

      做人要講究誠信,北宋詞人晏殊就是典型。他十四歲時(shí)就被人舉薦給皇上,皇帝召他與千余名進(jìn)士同時(shí)參加考試。結(jié)果晏殊發(fā)現(xiàn)試題是自己十幾天前練過的,于是如實(shí)向真宗稟告,并要求改題。真宗贊賞他,賜他同進(jìn)士出身。晏殊時(shí),正直天下太平,所以,京城官吏便常到郊外游玩或在酒肆宴飲。晏殊家貧,沒錢出去玩樂,只好在家里同兄弟讀書作文。一天真宗提升晏殊為輔做太子讀書的東宮官,眾臣不明為何,真宗說:進(jìn)來群臣多游樂飲宴,唯晏殊閉門讀書,自重謹(jǐn)慎。晏殊謝恩后如實(shí)告訴了皇帝實(shí)情,真宗更為贊揚(yáng)。當(dāng)然晏殊誠信為人,也使晏殊在群臣中樹立起信譽(yù)。

      誠信為人即如三月陽春,眾人亦會(huì)如百花新綠一般共同簇?fù)砹藖怼?/p>

      為人者信可正其身,立國者信則可安其民,睦其鄰。春秋戰(zhàn)國時(shí)期,秦、齊、楚各以其兵強(qiáng)、財(cái)豐、域廣稱霸一方,于歷史上各具強(qiáng)勢(shì)一吞天下。為防秦兵,齊楚結(jié)為聯(lián)盟共同抗秦。而后秦以城池誘之,使楚背信棄義,當(dāng)秦攻于齊時(shí),楚未援。后秦亦詐楚,楚伐秦,會(huì)之強(qiáng)越,求齊,齊亦定。卒楚大敗,無利獲更失其六郡,再無以力爭。

      第四篇:“十佳誠信建設(shè)之星”曹麗華同志先進(jìn)事跡

      “十佳誠信建設(shè)之星”曹麗華同志先進(jìn)事跡

      曹麗華,中國土地估價(jià)師,金壇市地價(jià)評(píng)估事務(wù)所所長。

      在十多年的從業(yè)過程中,始終以“誠實(shí)守信”為職業(yè)道德底線。就個(gè)人而言,誠信是高尚的人格力量;就企業(yè)而言,誠信是寶貴的無形資產(chǎn)。我們?cè)诮?jīng)營過程中一直把“誠信經(jīng)營”放在首位,嚴(yán)格按照《土地估價(jià)師自律守則》和《城鎮(zhèn)土地估價(jià)規(guī)程》為職業(yè)操守。秉承“評(píng)估質(zhì)量第一,服務(wù)社會(huì)”宗旨,取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益。金壇市地價(jià)評(píng)估事務(wù)所在2005年、2006年連續(xù)二年被金壇市物價(jià)局評(píng)為《價(jià)格誠信單位》;在2005年、2006年江蘇省國土資源廳組織對(duì)全省43家土地評(píng)估機(jī)構(gòu)土地評(píng)估報(bào)告年檢中,分別被評(píng)為全省第一名和第四名,得到江蘇省國土資源廳土地利用處的好評(píng)。

      在從業(yè)的過程中,我和同事們不僅注重對(duì)外部誠信建設(shè),還非常注重內(nèi)部誠信建設(shè)。本人始終注重兩條主線,一條是評(píng)估報(bào)告質(zhì)量,一條是評(píng)估人員水平,不僅要有過硬的評(píng)估報(bào)告,而且也要有一流的、講誠信的評(píng)估人員工隊(duì)伍。一方面借鑒成功評(píng)估機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)本所的成功實(shí)踐范例。依據(jù)《注冊(cè)土地估價(jià)師行業(yè)自律守則》和從業(yè)人員職業(yè)道德和準(zhǔn)則的要求,制定了談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度等。另一方面,健全評(píng)估報(bào)告質(zhì)量控制制度。對(duì)每份估價(jià)報(bào)告實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任人、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人二級(jí)復(fù)核制度嚴(yán)把報(bào)告質(zhì)量關(guān)。對(duì)評(píng)估人員、復(fù)核人員明確各級(jí)質(zhì)量責(zé)任,制訂了具體的評(píng)估及復(fù)核質(zhì)量等級(jí)制度和考核辦法。

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。在過去的十年里,勤勞智慧的評(píng)估人創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績。我相信,在蘊(yùn)涵機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)的未來,地價(jià)評(píng)估業(yè)的同志一定能沿著講誠信、重操守道路創(chuàng)造更加美好的未來!

      第五篇:陶麗華事跡

      用愛拯救受傷的心靈

      我1996年畢業(yè)于承德衛(wèi)校,同年11月參加工作,??茖W(xué)歷,主治醫(yī)師。工作后一直從事精神科臨床醫(yī)療工作,現(xiàn)任住院部女病區(qū)科主任。為人忠厚、性格率直,工作堅(jiān)持原則,率先遵守紀(jì)律,刻苦鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能,熱愛本職工作,服務(wù)態(tài)度好,受到患者、家屬的好評(píng)。

      雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。我在校學(xué)習(xí)的雖然是醫(yī)療專業(yè),但精神病方面的知識(shí)甚少,也未參加過這方面的臨床實(shí)習(xí)。工作后從事的屬于新知識(shí)、新領(lǐng)域,尤其是面對(duì)那些思維、情感等方面出現(xiàn)問題的病人時(shí),更是不知所措。但那些心靈受到傷害的病人,卻深深的吸引著、觸動(dòng)著我的心,從此下決心要學(xué)好精神病、心理方面的知識(shí),去為廣大患者服務(wù)。十幾年來通過自學(xué)、參加學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)研討會(huì)、到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修等多種形式,使我的基礎(chǔ)知識(shí)更加扎實(shí),診療經(jīng)驗(yàn)愈加豐富,治愈率不斷提高?,F(xiàn)已成為精神科臨床的骨干力量,近幾年來發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,其中國家級(jí)2篇,省部級(jí)1篇,參與完成《從社會(huì)心理角度研究制約和諧社會(huì)的因素及對(duì)策》和《影響承德市精神病患者社會(huì)心理因素的調(diào)查與分析》2項(xiàng)省部級(jí)科研課題。

      精神健康,從心開始。精神科接診的病人,從輕癥心理危機(jī)到精神失常,再到重型精神病,大多數(shù)心靈都受到過不

      同程度的傷害,我就用自己的愛心、真心去接診每一位病人。對(duì)心理危機(jī)的病人,通過心理治療,患者的心理危機(jī)得到疏導(dǎo),有時(shí)還得對(duì)家屬進(jìn)行必要的輔導(dǎo),以求更好的療效;對(duì)沒有病知力的病人,治療不但得不到認(rèn)可,有時(shí)還要受到責(zé)罵;對(duì)因病態(tài)經(jīng)常臥床的病人,還要督促起床活動(dòng);不主動(dòng)進(jìn)食的病人,就主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起喂飯的任務(wù);對(duì)家屬無人管的,既是醫(yī)生又是陪床的。平泉小寺溝有一36歲的女病人,犯病后丈夫不讓其進(jìn)家,由70多歲的父母送到醫(yī)院治療,該病人已懷孕3個(gè)多月,由于多種原因病人需要引產(chǎn),但家屬年歲高,不能陪床護(hù)理,我利用工作之余經(jīng)常陪護(hù)病人。該病人的精神病不但得到了治療,引產(chǎn)這個(gè)心病也得到根除。再如寬城崔XX在我院住院治療痊愈后,其兒子帶錢來院接母親出院,不料所帶的9000元住院費(fèi)被偷,病人兒子來院后非常著急,無計(jì)可施,我立即幫他報(bào)案,想方設(shè)法尋找丟失的錢,又借給病人兒子200元錢作為返家的路費(fèi)。幾年來我收到錦旗十余面,感謝信幾十封。

      心病得由“心”藥醫(yī),但溝通是橋梁。為方便患者我的電話長期開機(jī),隨時(shí)與患者保持聯(lián)系,無論是門診患者,還是住院、出院患者或家屬打來的電話,我都耐心的接聽,細(xì)心的解答提出的問題,精神病人由于疾病的特殊性,不論是上班下班、節(jié)假日還是黑天半夜接到電話是常有的事。當(dāng)病人疾病復(fù)發(fā),家屬無法處理時(shí),就要求醫(yī)院派人去接。圍場(chǎng)

      克勒溝有一曾在我院住過院,療效不錯(cuò)的病人,病情復(fù)發(fā)仍要求來我院治療,此時(shí)已是寒冬的晚上,我接到后電話就連夜趕往圍場(chǎng),將病人接到醫(yī)院已是第二天的中午。

      山外青山樓外樓,我會(huì)更好地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷吸取新營養(yǎng),用精良的業(yè)務(wù)技術(shù)去治愈精神病人的病痛,用真誠的愛心去拯救精神病人受傷的心靈。

      平泉縣精神病醫(yī)院

      --------陶麗華

      2011年3月18日

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