第一篇：2014年新上崗人員培訓(xùn)班上的講話稿（寫寫幫推薦）

2014年新上崗人員培訓(xùn)班上的講話稿

歡迎詞：非常歡迎大家到我們醫(yī)院工作和學(xué)習(xí)！今天是今年新上崗人員及實習(xí)護生的培訓(xùn)班開班的第一天，我們這個班計劃內(nèi)容有理論與實踐兩方面內(nèi)容，請見日程表；為什么兩個班放在一起辦？放在現(xiàn)在辦？因為兩個班的大部分培訓(xùn)內(nèi)容是相同的，又是同一批授課人員；關(guān)于時間，應(yīng)該是新上崗人員報到時進行培訓(xùn)，但因為各院校畢業(yè)時間不一致，最早的4月份就上班，最遲的7月份，所以只能選擇7月中下旬這個時間。

醫(yī)院簡介：我們醫(yī)院是全縣唯一一所二級甲等綜合性公益醫(yī)院，現(xiàn)核定床位550張，現(xiàn)有職工650名，其中護理人員359名，高級職稱34名，占9%；中級職稱78名，占21%；護師83名，占23%；護士及助理154名，占43%；年輕護士占很大比例，臨床經(jīng)驗不足，出現(xiàn)差錯的概率比較大，不安全因素也較多；所以培訓(xùn)非常重要！希望大家認真對待這次培訓(xùn)班！為了辦好培訓(xùn)班我們教研組的部分老師專門到上級三級醫(yī)院學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容結(jié)合我們醫(yī)院的情況精心制作了這次培訓(xùn)班，要求大家上課時，要認真做好筆記，按時完成測試試卷；并鼓勵大家能與老師互動，遇到不懂的問題積極詢問，希望每位同志通過這次培訓(xùn)，在理論與實踐方面都有很大提高。我們醫(yī)院一直對病人實施“八心服務(wù)”，我們的護理理念是：“以我們的熱心、關(guān)心、細心、耐心，讓病人舒心、放心、安心、歡心！”。我們這一代護理團隊是一個團結(jié)的團隊、奮發(fā)向上的團隊！2007年，新病房樓在原來

醫(yī)院硬件條件不利的情況下，面對市整體護理病房檢查驗收，好多人勸我們放棄；我們沒有氣餒，沒有退縮；以我們對護理執(zhí)著的精神，全體護理人員團結(jié)協(xié)作、積極創(chuàng)造條件，在首次全市整體護理質(zhì)量專項檢查中獲得較好成績，也是從那一天開始才改變了響水護理在全市落后的歷史！從那以后，在每次的護理質(zhì)量專項檢查中，我們醫(yī)院的護理質(zhì)量總分排名都保持在全市前五名內(nèi)。因此，我們醫(yī)院的護理管理是比較規(guī)范的，要求也是嚴格的，對各位護士長的管理模式希望大家能夠理解、配合！

建議：

實習(xí)護生：

據(jù)了解，這屆學(xué)生整體素質(zhì)比較好，希望大家認真實習(xí)；一切以在院職工的標準要求自己，在保證病人安全的前提下，能夠多動手、多動腦，爭取以優(yōu)異成績完成為期八個月的實習(xí)。

新上崗護理人員：

1.鞏固專業(yè)思想：安心護理工作，要干一行愛一行，謹慎對待跳槽；現(xiàn)在各級醫(yī)院都實行護士崗位管理工作，其中的護士分層管理，都是以每個醫(yī)院的情況制定的，如在一個醫(yī)院連續(xù)工作三年以后，可能性晉級到N2，但如果三年后到另一所醫(yī)院，可能將你定為N1；另外，不要輕易改行，護士的需求量很大，也就是說好找工作；壓力也小，病人治療方案由醫(yī)生制定，我們的職責是正確執(zhí)行醫(yī)囑，積極主動做好護理工作，風險系數(shù)比較低。

2.正確對待工作性質(zhì)：編制、非編制

編制是政府控制的，對事業(yè)單位而言，根據(jù)單位的規(guī)模給一定數(shù)量的編制名額，根據(jù)編制數(shù)量財政拔款給單位。拔款單位分全額拔款和差額拔款單位，醫(yī)院屬差額拔款單位，人員工資基本上由醫(yī)院自已負責發(fā)放；縣財政的拔款很少幾乎忽略不計。醫(yī)院性質(zhì)基本上事業(yè)單位企業(yè)管理。事業(yè)與企業(yè)的區(qū)別：退休后工資待遇不同，這是以前；現(xiàn)在通過國家的調(diào)控，企業(yè)退休金已提高與事業(yè)單位差別不大；所有社會保險與同單位人員沒有差別；所以大家不要在意編制的事情，以后實行全員聘用制，編制也將失去意義！隨著醫(yī)院的發(fā)展，床位擴張，工作人員也不斷增加，但編制并沒有相應(yīng)增加。目前我們醫(yī)院臨床一線護士中有編制的只有90人，大量工作、大多數(shù)護理崗位都是合同制護士在做。臨時工、人事代理、在編待遇都是合同制；在我們醫(yī)院工資待遇與在編待遇相差很小，獎金與在編人員一樣享受，護理人員獎金與醫(yī)生比例是1：1，在全國都不多見，請大家珍惜目前的工作。

3.正確對待規(guī)范化培訓(xùn)：理論與操作考試、定期科室輪轉(zhuǎn)；理論與操作考試可以鞏固提高專業(yè)知識和技能；科室輪轉(zhuǎn)，可以鍛煉提高自身的臨床實踐能力、豐富各?？浦R。在晉升、晉級、競賽、考編、職業(yè)發(fā)展等方面多幾分機會！

希望大家在我們醫(yī)院工作學(xué)習(xí)生活愉快！

謝謝！

第二篇：2013新上崗人員培訓(xùn)考試試題

2013新上崗人員理論培訓(xùn)考核試題

姓名得分：

一、填空題：（每空2分）

1現(xiàn)代人解釋責任包含三層意思：①、是使人擔當起某種（）（舉例：實習(xí)生、護士與護士長護理部主任）②是（）應(yīng)做的事

③是做不好（）而應(yīng)該承擔的（）。

2、禮儀是指人們在交往活動中，在（）、（）、（）、言談舉止等方面應(yīng)該共同遵守的、約定俗成的規(guī)范和程序。護士禮儀是外樹形象最直接最有效的（）。

3、新上崗護士常見問題有：護士（）問題，（）問題 《溝通障礙》，法律意識淡薄自我保護（）。

4、病情觀察是護理危重病人的（），病人的一般情況觀察內(nèi)容包括：

（）、姿勢與體位、（）、皮膚與黏膜、（）、嘔吐、（）。

5、病房樓內(nèi)有()步梯，分別在電梯廳（）側(cè)及（）側(cè)位置。

6、護士站的總電源在（），科室內(nèi)水的總閥門在（）管道間。

7、入科、分配床位有（）種方式。

8、醫(yī)囑的顏色：未校對的醫(yī)囑白底（）色。

9、醫(yī)囑的種類（）（）（）。

10、護士一般不執(zhí)行（），急診、搶救病人等特殊情況下，必須執(zhí)行口頭醫(yī)囑時，護士應(yīng)向醫(yī)生（）醫(yī)囑，確認無誤后方可執(zhí)行，同時保留（）以備查看。

11、因故如：缺藥、患者拒絕執(zhí)行等，未執(zhí)行的醫(yī)囑，應(yīng)由醫(yī)生在執(zhí)行時間欄內(nèi)用紅筆寫“（）”，并在簽名欄內(nèi)簽全名。

12、《護士條例》自（）年（）月（）日起施行，護士執(zhí)照注冊時間一般為（）一次。

13人際溝通形式有兩種即：（）、（）。

14、護士的自我修煉內(nèi)容：（）、敬畏生命、寬容氣度、（）、禮儀習(xí)慣、（）、社會閱歷、（）。

二、簡答題（每題10分）：

1、在與病人交流溝通過程中使用 “提問”溝通方式的注意事項？

2、怎樣塑造良好的護士職業(yè)形象？

三、附加題：通過一周的學(xué)習(xí)，請你設(shè)計一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

第三篇：腫瘤外科新上崗護理人員培訓(xùn)計劃.

本鋼南地醫(yī)院

腫瘤外科新上崗護理人員培訓(xùn)計劃

一、對新上崗護理人員必須經(jīng)過培訓(xùn)、考核，考核成績≥90分為合格，考核合格后，才能上崗工作。

二、培訓(xùn)的內(nèi)容包括：

1、護理核心制度

2、非懲罰性護理安全（不良）事件報告制度

3、護患溝通交流

4、心肺復(fù)蘇操作

5、胃癌的術(shù)后護理

6、大腸癌的術(shù)后護理 2012年1月 本鋼南地醫(yī)院

腫瘤外科新上崗護理人員培訓(xùn)教案

一、分級護理制度

（一）特級護理 1.病情依據(jù)

（1）病情危重，隨時可能發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者。（2）重癥監(jiān)護患者。

（3）各種復(fù)雜或大手術(shù)后的患者。（4）嚴重創(chuàng)傷或大面積燒傷的患者。

（5）使用呼吸機輔助呼吸，并需要嚴密監(jiān)護病情的患者。

（6）實施連續(xù)性腎臟替代治療（CRRT），并需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者。（7）其他有生命危險，需要嚴密監(jiān)護生命體征的患者。2.護理要求

（1）嚴密觀察患者病情變化，監(jiān)測生命體征；（2）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；（3）根據(jù)醫(yī)囑，準確測量出入量；

（4）根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理措施和?？谱o理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；（5）保持患者的舒適和功能體位；（6）實施床旁交接班。

（二）一級護理 1.病情依據(jù)

（1）病情趨向穩(wěn)定的重癥患者。（2）手術(shù)后或者治療期間需要嚴格臥床的患者。

（3）生活完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者

（4）生活部分自理，病情隨時可能發(fā)生變化的患者。2.護理要求

（1）每小時巡視患者，觀察患者病情變化；（2）根據(jù)患者病情，測量生命體征；

（3）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

（4）根據(jù)患者病情正確實施基礎(chǔ)護理措施和?？谱o理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；（5）提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

（三）二級護理 1.病情依據(jù)

（1）病情穩(wěn)定，仍需臥床的患者；（2）生活部分自理的患者。2.護理要求

（1）每2小時巡視患者，觀察患者病情變化；（2）根據(jù)患者病情，測量生命體征；

（3）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；

（4）根據(jù)患者病情，正確實施護理措施和安全措施；（5）提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

（四）三級護理 1.病情依據(jù)

（1）生活完全自理且病情穩(wěn)定的患者。（2）生活完全自理且處于康復(fù)期的患者。

2.護理要求

（1）每3小時巡視患者，觀察患者病情變化。（2）根據(jù)患者病情，測量生命體征。

（3）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施。（4）提供護理相關(guān)的健康指導(dǎo)。

二、查對制度

1.醫(yī)囑查對制度

（1）護士執(zhí)行醫(yī)囑時，要認真查對醫(yī)囑的全部內(nèi)容，記錄執(zhí)行時間及簽全名，執(zhí)行門、急診醫(yī)囑時，在相應(yīng)醫(yī)囑項目的右下方記錄執(zhí)行時間及簽全名。若有疑問必須問清后，方可執(zhí)行。

（2）各班醫(yī)囑均由當班護士兩個進行查對無誤后方可執(zhí)行。

（3）下一班護士查對上一班醫(yī)囑，護士長每周組織醫(yī)囑查對后，在醫(yī)囑核對本上登記簽名。搶救病人時，下達口頭醫(yī)囑后，執(zhí)行者須復(fù)誦一遍，由二人核對后

方可執(zhí)行，并暫保留用過的空安瓶。搶救結(jié)束后及時補全醫(yī)囑，經(jīng)二人核對后，方可棄去空安瓶。

2.服藥、注射、輸液查對制度

（1）服藥、注射、輸液前必須嚴格進行三查七對。三查：操作前查、操作中查、操作后查。

七對：對床號、姓名、藥名、劑量、濃度、時間和用法。

（2）清點藥品時和使用藥品前要檢查標簽、失效期和批號，符合要求方可使用。

（3）擺藥后必須經(jīng)第二人核對方可執(zhí)行。

（4）對易過敏的藥，給藥前需詢問病人有無過敏史；使用毒、麻、限、劇藥時，要經(jīng)過反復(fù)核對，靜脈給藥要注意有無變質(zhì)、瓶口松動、裂縫、同時使用多種藥物時，要注意配伍禁忌。

（5）觀察用藥后反應(yīng)，對因各種原因未能及時用藥者應(yīng)及時報告醫(yī)生，根據(jù)醫(yī)囑做好處理，并在護理記錄中及時記錄。3.‘腕帶’識別標識制度與措施

（1）對重點患者，如產(chǎn)婦新生兒、手術(shù)、ICU、急診、無名兒童、意識不清、語言交流障礙、鎮(zhèn)靜期間的患者應(yīng)使用“腕帶”做為各項診療操作前辨識病人的標志?！巴髱А碧钊氲淖R別信息（病區(qū)、床號、住院號、姓名、年齡、診斷等）對傳染病、藥物過敏等應(yīng)有特殊標志，必須經(jīng)二人核對后方可使用，若損壞需更新時同樣需要經(jīng)二人核對。

（2）急診科、ICU在與病區(qū)交接時，護士對上述病人應(yīng)認真核對腕帶標識是否與病例相符（包括床號、姓名、年齡、性別、科別），并在護理記錄單上做好記錄與簽名。

（3）外科系統(tǒng)各病區(qū)責任護士對醫(yī)囑備手術(shù)患者，查對床號、姓名、年齡、住院號、手術(shù)名稱、手術(shù)部位無誤后，進行術(shù)前準備，并在患者手腕上戴上腕帶，標明床號、姓名、手術(shù)名稱、雙側(cè)手術(shù)部位應(yīng)注明左、右。手術(shù)當日，手術(shù)室人員應(yīng)與送手術(shù)者共同核對標識上的內(nèi)容，并與患者或家屬核對，無誤后方能送入手術(shù)間，并做好記錄與簽名。術(shù)后手術(shù)室仍應(yīng)按識別卡與病區(qū)做好病情、藥品及物品的交接，無誤后方能離開，手術(shù)病人回病房，于次日上午晨交班后由責任護士核對取下（前提是患者麻醉清醒后）。

（4）產(chǎn)科、新生兒重癥監(jiān)護室（NICU）、兒科病房，針對無自主能力的嬰兒應(yīng)給腕帶標識，內(nèi)容包括嬰幼兒姓名、性別、床號、科別、父母姓名。轉(zhuǎn)科時應(yīng)認真核對，并在護理記錄單上記錄并簽名。

（5）佩戴“腕帶”標識應(yīng)準確無誤，注意觀察佩戴部位皮膚無擦傷，血運良好。

三、交接班制度

1.值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項治療、護理工作準確及時進行。

2.每班必須按時交接班，接班者提前5~10分鐘到病房，清點物品，閱讀交班提示本。

3.交班者必須在交接班前完成本班的各項工作，與接班者共同做好交接班工作方可離去。白班應(yīng)為夜班做好物品準備，以便于夜班工作。

4.交班中發(fā)現(xiàn)病人病情、治療、護理及器械、物品不符時，應(yīng)立即查問。接班時間發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由交班者負責。5.交班內(nèi)容及要求：

（1）床頭交接前應(yīng)交清住院病人總數(shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、死亡人數(shù)、手術(shù)、特級護理、一級護理。交清新入院、手術(shù)前、手術(shù)日、分娩、危重、搶救、特殊檢查等病人的診斷、病情、治療、護理及留送各種標本完成情況。（2）床頭交班查看危重、搶救、昏迷、大手術(shù)、癱瘓病人的病情，如：生命體征、輸液、皮膚、各種引流管、特殊治療情況及各?？谱o理措施執(zhí)行情況。（3）交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全的情況。

（4）接班者應(yīng)清點毒麻藥、急救藥品和其他醫(yī)療器械，若數(shù)量不符應(yīng)及時與交班者核對。

四、安全輸血制度

根據(jù)衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》的要求，制定抽血交叉配血查對制度，取血查對制度，輸血查對制度

1、抽血交叉配血查對制度：

（1）認真核對交叉配血單，患者血型驗單，患者床號、姓名、性別、年齡、病區(qū)號、住院號。

（2）抽血時要有2名護士（只有一名護士值班時，應(yīng)由值班醫(yī)師協(xié)助），一人抽血，一人核對，核對無誤后執(zhí)行。

（3）抽血（交叉）后須在試管上貼條形碼，并寫上病區(qū)（號）、床號、患者的姓名，字跡必須清晰無誤，便于進行核對工作。

（4）血液標本按要求抽足血量，不能從正在輸液肢體的靜脈中抽取。

（5）抽血時對驗單與患者身份有疑問，應(yīng)與主管醫(yī)生，當值高年資護士重新核對，不能在錯誤驗單和錯誤標簽上直接修改，應(yīng)重新填寫正確化驗單及標簽。

2、取血查對制度：

到血庫取血時，應(yīng)認真核對血袋上的姓名、性別、床號、血袋號、血型、輸血數(shù)量、血液有效期，以及保存血的外觀，必須準確無誤；血袋須放入鋪上無菌巾的治療盤或清潔容器內(nèi)取回。

3、輸血查對制度：

（1）輸血前患者查對須在2名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單上病人床號、姓名、住院號、血型、血量：核對供血者的姓名、編號、血型與病人的交叉相容試

驗結(jié)果，核對血袋上標簽的姓名、編號、血型與配血報告單上是否相符，相符的進行下一步檢查。

（2）輸血前用物查對：檢查袋血的采血日期，血袋有無外滲，血液外觀質(zhì)量，確認無溶血、凝血塊，無變質(zhì)后方可使用。檢查所用的輸血器及針頭是否在有效期內(nèi)。血液自血庫取出后勿振蕩，勿加溫，勿放入冰箱速凍，在室溫放置時間不宜過長。

（3）輸血時，由兩名醫(yī)護人員（攜帶病歷及交叉配血單）共同到病人床旁核對床號，詢問

病人姓名，查看床頭卡，詢問血型，以確認受血者。

（4）輸血前、后用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管道，連續(xù)輸用不同供血者的血液時，前一袋血輸盡后，用靜脈注射生理鹽水沖洗輸血管，再繼續(xù)輸注另外血袋，輸血期間，密切巡視患者有無輸血反應(yīng)。

（5）完成輸血操作后，再次進行核對醫(yī)囑、患者床號、姓名、血型、配血報告單、血袋標簽的血型、血編號、獻血者姓名、采血日期，確認無誤后簽名。將輸血安全護理單（交叉配血報告單）貼在病歷中，并將血袋送回輸血科（血庫）至少保存一天。

五、危重患者安全護理制度

（一）、危重病人基礎(chǔ)護理安全

1、昏迷、癱瘓等病人防止溫度傷害并保持肢體功能位置。

2、臥位舒適，防止壓瘡，約束用具使用妥當，防止墜床。

3、重癥肌無力、鼻飼營養(yǎng)等病人存在誤吸危險的患者床邊備吸痰器。

（二）、危重病人監(jiān)護安全

1、監(jiān)護儀器定期保養(yǎng)、校驗，呈備用狀態(tài)。

2、及時正確處理監(jiān)護儀器報警信息，不延誤病情判斷。

3、定時檢查使用中監(jiān)護儀的管道，防止脫落、受壓。

4、搶救儀器如：呼吸機使用過程中旁邊備呼吸氣囊，三腔二囊導(dǎo)管使用中旁邊備剪刀。

（三）、危重病人轉(zhuǎn)運安全

1、轉(zhuǎn)運之前充分評估，對轉(zhuǎn)運途中的風險做出預(yù)測。

2、轉(zhuǎn)運科室取得聯(lián)系，做好迎接病人的準備。

3、轉(zhuǎn)運中使用流動監(jiān)護儀觀察生命體征，尤其在搬運前后注意觀察血壓波動情況。

4、根據(jù)病人需用準備各種搶救藥物、搶救器械。

（四）、危重病人治療安全

1、嚴格執(zhí)行查對制度，尤其在病人昏迷、譫妄等意識障礙情況下加強查對。

2、特殊藥物如血管活性藥物、抗凝藥物、降血糖藥物、化療藥物等使用時嚴格按要求使用，根據(jù)醫(yī)囑進行調(diào)整。

3、快速大量輸血時，嚴密觀察各種輸血并發(fā)癥，減少對病人的損害。

4、確保病人各輸液管道及引流管道的通暢，尤其靜脈輸注的通暢。

5、口頭搶救醫(yī)囑必須復(fù)述后方可執(zhí)行，一般情況下不執(zhí)行口頭醫(yī)囑。

（五）、危重病人搶救安全

1、由護士長負責組織、指揮搶救工作。護士長不在時，由值班醫(yī)生和護理人員負責。有疑難問題，立即向上級醫(yī)生報告。

2、搶救藥品、器械、用物要做到五定，保證標簽醒目，清點取用方便。用后及時補充，每班交接清楚。

3、認真做好搶救記錄及登記工作，以總結(jié)經(jīng)驗利于提高。

六、非懲罰性護理安全（不良）事件報告制度

1、護理不良事件是指在護理工作中，不在計劃中、未預(yù)計到或通常不希望發(fā)生的事件。

（1）、在護理活動中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的各種護理隱患。（2）、由藥物引發(fā)的不良反應(yīng)。

（3）、因衛(wèi)生材料、器械引發(fā)的不良反應(yīng)。（4）、基礎(chǔ)設(shè)施有損壞或存在不安全隱患。

2、發(fā)生不良事件后，當事人立即報告值班醫(yī)生、護士長，然后逐級上報，24小時內(nèi)上報護理部。

3、發(fā)生不良事件后，積極采取挽救或搶救措施，盡量減少或消除造成的不良后果。

4、發(fā)生護理不良事件后，有關(guān)的記錄、標本、化驗結(jié)果及造成不良事件的藥品、器械妥善保管，不得擅自涂改或銷毀。

5、各科室認真填寫發(fā)生護理不良事件的經(jīng)過，組織討論，查找護理不良事件發(fā)生的原因、影響因素，對護理管理各環(huán)節(jié)進行分析，及時制定改進措施。

6、因護理不良事件，造成不良的影響時，做好善后處理工作，力爭把損失降到最低。

7、鼓勵非處罰性報告護理不良事件。對及時報告并妥善處理未發(fā)生不良后果者，不予以處罰。

8、對阻止可能發(fā)生不良后果者，予以通報表揚和獎勵。

9、對隱瞞、漏報或不按規(guī)定報告等失職責任者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以通報批評。對造成不良后果的，將視情節(jié)追究責任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的行政責任，并予以處罰。【主動上報激勵機制】

1、對于主動上報不良事件的科室或負責人，根據(jù)給病人造成的后果，經(jīng)護理部討論減輕或免于處罰。

2、對不良事件首先提出建議性意見的科室或個人給予獎勵。

3、對主動上報不良事件的非負責護士給予獎勵。

七、護理病歷書寫基本規(guī)范與管理制度

1、住院護理病歷內(nèi)容包括：體溫單、手術(shù)護理記錄單、護理記錄、醫(yī)囑單中的部分內(nèi)容。護士要嚴格按遼寧省護理病歷書寫要求進行記錄。

2、護理病歷書寫字跡清晰、工整、使用醫(yī)學(xué)術(shù)語，并按規(guī)定及時完成，內(nèi)容客觀準確，能反應(yīng)病情變化及處置情況，突出護理工作。

3、護士長要在病人入院、轉(zhuǎn)院的當日檢查護理記錄，一級護理記錄每日檢查一次。

4、病房護理質(zhì)控小組每周檢查一次，科護理質(zhì)控小組每月檢查二次，院護理質(zhì)控每季度檢查一次。

5、病人出院前，護士長全面檢查并簽字。

6、病歷入病案室后由質(zhì)量護士再次進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，反饋病房，由病房進行完善。

7、每月將護理病歷考核結(jié)果與責任者的獎金掛鉤，以不斷提高護理質(zhì)量。

8、新護士上崗前進行護理病歷書寫培訓(xùn)，護士取得《中華人民共和國執(zhí)業(yè)證》資格后方可獨立書寫護理病歷。

八、心肺復(fù)蘇技術(shù)（心肺復(fù)蘇操作基本步驟）

一、評估意識及呼救

判斷意識：輕搖病人肩部，高聲問：“喂，你怎么了？”如認識可直呼姓名。早期呼救：及早呼吸及取得除顫（AED）。

二、復(fù)蘇體位

病人仰臥于硬木板或地上，頭、頸、軀干平直，雙手放于軀干兩側(cè)解開衣領(lǐng)、腰帶。

三、心肺復(fù)蘇 循環(huán)支持-C 判斷頸動脈

1.在保持開放氣道的位置下，搶救者一手置于病人前額，另一手在靠近搶救者一側(cè)觸摸頸動脈。

2.可用食指及中指先觸及氣管正中位置，然后向旁滑移2-3厘米，在胸鎖乳突肌內(nèi)側(cè)輕輕觸摸頸動脈搏動（時間＜10秒）胸外心臟按壓技術(shù)

1.術(shù)者體位：應(yīng)急靠患者胸部一側(cè)，為保證按壓使力量垂直作用于胸骨，可根據(jù)患者所處的位置的高低采用跪式或用腳凳等體位。

2.按壓部位：標準體型的人，在胸骨下半部，兩乳頭連線中點。

3.按壓方法：雙手掌根重疊，手指不觸及胸壁，肩、手臂與胸骨垂直。4.按壓深度：胸骨下陷≥5cm。

5.按壓頻率：≥100次/分（保證每次按壓后胸廓回彈）。6.按壓與放松比例適當：1:1（放松時手不能離開胸壁）。閉胸心臟按壓的注意事項 1.快速、用力。

2.每2分鐘（5個循環(huán)）人員交換。

3.盡可能減少胸外按壓的中斷，盡量將中斷控制在10秒之內(nèi)。4.正確按壓。

5.盡可能不挪動病人。開放氣道-A 仰頭提頦法：一手按壓前額，另一手抬下頦（此方法安全，易行）舉推下頜法（只是用于專業(yè)人士懷疑有頸椎損傷時）人工呼吸-B 原則：給病人進行兩次人工通氣。人工呼吸方法

方法1（口對口）

1.搶救者用按前額手的拇指和食指，捏閉病人的鼻孔；

2.搶救開始時先緩慢吹氣2次，以擴張萎陷的肺臟，并檢查氣道開放的效果（可見胸部抬起）

方法2（簡易呼吸器）

1.保持氣道開放位置（仰頭提頦法）。2.將簡易呼吸器面罩緊緊扣住口鼻部。3.擠壓氣囊2次。

4.有效（可見胸部抬起）

人工呼吸原則

1.每次吹氣時間為1秒以上。

2.如果僅有人工呼吸，呼吸頻率為10-20次分，如有人工氣道，呼吸頻率為8-10次/分。

除顫-D

四、復(fù)蘇呼吸與按壓比例

無人工氣道復(fù)蘇（成人單人或雙人，嬰兒、小兒單人）：

按壓：通氣=30:2（30次心臟按壓需18秒，2次人工呼吸需6秒）嬰兒、小兒雙人復(fù)蘇： 按壓：通氣=15:2 建立人工氣道的復(fù)蘇： 按壓≥100次/分 通氣8-10次/分

五、判斷復(fù)蘇效果

行5個周期的CPR（每2分鐘）后，檢查頸動脈搏動（時間＜10秒）如無搏動則繼續(xù)

行CPR，如此反復(fù)進行，直到呼吸、心跳恢復(fù)。

轉(zhuǎn)運病人的途中不要停止心肺復(fù)蘇 要求：動作迅速、準確、有效。

九、護患溝通交流

1、溝通的概念：溝通或稱交流，是指遵循一系列共同的規(guī)則互通信息的過程。溝通包括五個基本因素：溝通背景；信息發(fā)出者；信息內(nèi)容；信息接受者；信息反饋過程。

2、溝通形式：語言性溝通、非語言性溝通。

（1）語言性溝通：又有書面語言和口頭語言等不同形式?？陬^語言溝通在護患交往中應(yīng)用 較為廣泛；書面語言溝通在護患之間主要用于健康宣教資料，在醫(yī)護人員之間主要用

于各種醫(yī)療文件的記錄等方面。

（2）非語言性溝通：就是不使用語言文字，運用身體運動、姿勢、表情、眼神和觸覺等進 行的溝通。它可以是有意識的或無意識的。非語言性溝通的主要目的是表達感情，維 持自我形象，驗證語言信息的準確性，調(diào)節(jié)互動，維持護患關(guān)系。

非語言性溝通主要有以下幾種形式：

?體語--通過人體運動所表達的信息，如面部表情、步態(tài)、手勢等?！た臻g效應(yīng)--對人們交流時的空間和距離的理解和應(yīng)用。個體溝通交流時的空間和距離影響

個體的自我暴露程度及舒適感。

人們交往過程中應(yīng)用的距離主要可分為四種： ·親密距離：人們能相互觸摸的距離。用于安慰、愛撫、查體等活動時。·個人距離：約一臂長的距離。文化不同的人群交流時的個人距離差異顯著。與親密朋友交

流，護士對病人解釋治療護理操作、進行護患溝通時常用此距離。

·社會距離：用于工作單位或社會活動時，如護士與同事工作時或通知病人進餐時?！す娋嚯x：用于上課、講演等活動時。

反應(yīng)時間--反應(yīng)時間的快慢可反應(yīng)出對交流的認真和關(guān)注程度。

環(huán)境因素--影響人們傳遞信息和舒適程度的因素，如光線、噪音、室溫等。

3、有效的溝通與溝通技巧

（1）有效溝通：信息接受者獲得的信息與信息發(fā)出者所要表達的一致。溝通的結(jié)果是使雙

方相互影響，并建立一定的關(guān)系。

（2）促進有效溝通的因素：主要有護士的素質(zhì)、有利于溝通的環(huán)境、適當?shù)臏贤记傻?。·護士應(yīng)具有良好的素質(zhì)，即真誠、親切、不批判、保護病人的隱私、具有敏銳的觀察力等?！贤ǖ沫h(huán)境應(yīng)舒適，并利于保護病人隱私。

4、促進有效溝通的一般技巧

（1）全神貫注：關(guān)注病人的需求，不受外界環(huán)境干擾，避免表現(xiàn)出分心的小動作。

（2）參與：適當參與，運用語言或非語言方式表示在傾聽，且能理解對方的信息，可促進談話進行。

（3）傾聽：傾聽時應(yīng)做到注意力集中、耐心，不因病人的語音、語速等而分心，不隨便打斷病人的談話，不對病人做是非判斷，注意領(lǐng)會病人談話的隱含深意，注意病人的非語言性溝通，同時可鼓勵病人將非語言性信息用語言表達出來。

（4）核對：交流中經(jīng)常核對自己的理解，以確定獲得信息的準確性。核對的方法有澄清問題、重復(fù)內(nèi)容和總結(jié)歸納等。

（5）反應(yīng)：答復(fù)或示范對方敘述的內(nèi)容，使病人重新評估他的談話。

（6）沉默：適當運用沉默技巧，可使病人感到舒適，是一種重要的治療方式。（7）提問：提問可引導(dǎo)談話進行，提問有開放式和閉合式兩種方式。開放式提問允許病人做出廣泛的、不受限制的回答；閉合式提問只要求病人做肯定或否定的回答。

十、胃癌的術(shù)后護理

1、執(zhí)行麻醉護理常規(guī)，血壓平穩(wěn)后取半臥位。

2、胃腸減壓的護理。

（1）妥善固定，保持通暢。

（2）觀察引出液量，性狀、氣味、流出狀態(tài)、并隨時記錄其變化，注意休克癥狀。

（3）一般手術(shù)后3-4天后，腸蠕動開始恢復(fù)，可拔出胃管。

（4）口腔護理，使患者堅持漱口，刷牙。

3、飲食：

（1）術(shù)后4-7天開始飲食，開始先飲水，每次4-5湯匙，12小時一次；如無惡心每二日進半量流質(zhì)，每次100-150ml；但應(yīng)避免脹氣食物，若術(shù)后恢復(fù)正常，每四日進食稀飯，10-14天后可進食干飯。（2）飲食要少量多餐，每日分5-6次進餐。

（3）注意飯后有無胃部飽滿感、惡嘔、燒心、腹瀉等癥狀。

4、為預(yù)防反流性食管炎，患者可采取半臥位。

5、忌進生硬、油炸、濃茶、酒等刺激性食物。

6、建立靜脈通道，按醫(yī)囑將全日液體及藥物均勻輸入。

7、鼓勵患者咳嗽、深呼吸及早期下床活動，預(yù)防肺炎、肺不張及腸粘連。

8、觀察腹痛、腹脹，開始進食如有明顯的腹痛、腹脹、嘔吐，應(yīng)及時通知醫(yī)生對癥處理。

十一、大腸癌的術(shù)后護理

1、一般護理

（1）術(shù)后平臥6小時，如無禁忌可改半臥位；

（2）嚴密觀察體溫、脈搏、呼吸、血壓，注意有無內(nèi)出血和吻合口瘺跡象；（3）加強術(shù)后營養(yǎng)支持，維持水、電解質(zhì)平衡；

（4）胃腸減壓一般使用48-72小時至肛門排氣或結(jié)腸造口開始開放，起初進少量流質(zhì)，如無腹脹改為半流質(zhì)，2周后改為少渣飲食；

（5）術(shù)后繼續(xù)給予抗生素和甲硝唑預(yù)防感染；術(shù)后化療期間，隨時防止和處理化療副作用。

2、引流管護理

胃管接負壓吸引器，腹腔引流管妥善固定，保持通暢，觀察并記錄引流液的顏色和量，擠壓。骶前引流管接負壓裝置，觀察和記錄引流液性狀和量，2-3日后如無引流液排出者可拔除引流管。

3、早期活動

術(shù)后早期活動可促進整個機體功能的恢復(fù)。告知病人早期活動可使呼吸加深，有利于肺擴張和分泌物排出，防止肺部并發(fā)癥；促進血液循環(huán)，有利于切口愈合，防止血栓形成；促進腸胃蠕動，防止腹脹、便秘、腸粘連、促進排尿，防止尿潴留。

（1）手術(shù)當日患者回病房，即可讓患者做胸式呼吸，30分鐘一次，鼓勵患者做有效咳嗽、咳痰，咳嗽時注意按壓好傷口，如痰液粘稠者，可做霧化吸入，排出呼吸道分泌物。

（2）術(shù)后第一天：早晨扶患者坐起，為其擦身叩背，進行四肢的主動活動，補液完后協(xié)助患者從半臥位移坐在床邊，雙下肢下垂，做前后左右擺動和伸屈運動以及腳的上下伸屈，然后雙腳放在地面或腳凳上坐10-20分鐘，當患者垂坐時，護士要觀察患者面色，脈搏及坐起后的反應(yīng)。

（3）術(shù)后第2天：早晨讓患者坐，慢慢移至床邊，扶患者下床，在床旁凳上坐5分鐘，然后攙扶在室內(nèi)走一圈，再在凳上坐5分鐘，最后上床休息。

（4）術(shù)后第3天：可讓患者自行下床室內(nèi)活動后到室外，如陽臺、走廊等。

4、口腔護理

禁食期間要注意口腔清潔，拔除胃管后試飲水，按醫(yī)囑給予流質(zhì)飲食-半流質(zhì)飲食-普食，但開始進食時戒奶、糖，并注意觀察進食后情況。

5、告知拔除胃管的指征：（1）腸鳴音恢復(fù)，肛門排氣；（2）病情好轉(zhuǎn)，腹脹消失；（3）胃腸引流逐漸減少；

（4）必要進可先試行夾管，夾管后無惡心嘔吐、腹脹再拔管。

6、術(shù)后根據(jù)醫(yī)囑準確記錄24小時出入水量，監(jiān)測生命體征。2012年1月 本鋼南地醫(yī)院

腫瘤外科新上崗護理人員考核試卷答案

一、填空（每個空1分，共60分）

1、三查包括（操作前查）（操作中查）（操作后查）。

2、七對包括對（床號）（姓名）（藥名）（劑量）（濃度）（時間）（用法）。

3、對因原因未能及時用藥者應(yīng)（及時報告醫(yī)生），（根據(jù)醫(yī)囑做好處理），（并在護理記錄中 及時記錄）。

4、床頭交班需要查看（危重）（搶救）（大手術(shù)）（癱瘓）病人的病情，如：生命體征、（輸

液）（皮膚）（各種引流管）（特殊治療情況）及（各?？谱o理措施執(zhí)行）情況。

5、輸血前患者查對須在（2）名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單上患者（床號）（姓名）（住院

號）（血型）（血量）核對供血者的（姓名）（編號）（血型）與患者的交叉相容實驗結(jié)果，核對血袋上標簽的（姓名）（編號）（血型）與配血報告單是否相符，相符的進行下一步

檢查。

6、心肺復(fù)蘇是判斷頸動脈的時間（＜10秒）。按壓深度：胸骨下陷（≥5cm）。按壓頻率：（≥

100）次/分。按壓與放松比例（1:1）。按壓、通氣比為（30:2）。

7、住院護理病歷內(nèi)容包括（體溫單）（手術(shù)護理記錄單）（護理記錄）（醫(yī)囑單中部分內(nèi)容）。

8、發(fā)生護理不良事件后，有關(guān)的（記錄）（標本）（化驗結(jié)果）（藥品）（器械）妥善保管，不得擅自涂改或銷毀。各科室認真填寫（發(fā)生不良事件的經(jīng)過），組織（討論），查找護

理不良事件發(fā)生的（原因）（影響因素），對護理管理各環(huán)節(jié)進行（分析），及時制定（改

進措施）。因護理不良事件，造成不良的影響時，做好（善后處理）工作，力爭把損失（降 到最低）。

9、促進有效溝通因素主要有（護士的素質(zhì)）（有利于溝通的環(huán)境）（適當?shù)臏贤记桑┑取?/p>

10、術(shù)后平臥（6）小時，如無禁忌可改（半臥位）。

11、胃癌術(shù)后禁忌（生硬）（油炸）（濃茶）（酒）等刺激性食物。

二、簡答（每題10分，共40分）

1、特級護理的護理要求

（1）嚴密觀察患者的病情變化，監(jiān)測生命體征；（2）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、給藥措施；（3）根據(jù)醫(yī)囑，準確測量出入量；

（4）根據(jù)患者病情，正確實施基礎(chǔ)護理和?？谱o理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及

管路護理等，實施安全措施；

（5）保持患者的舒適和功能體位；

（6）實施床旁交接班。

2、一級護理的病情依據(jù)

（1）病情趨向穩(wěn)定的重癥患者。

（2）手術(shù)后或者治療期間需要嚴格臥床的患者。（3）病情完全不能自理且病情不穩(wěn)定的患者。

（4）生活部分自理，病情隨時可能發(fā)生變化的患者。

3、醫(yī)囑查對制度

（1）護士執(zhí)行醫(yī)囑時，要認真查對醫(yī)囑的全部內(nèi)容，記錄執(zhí)行時間及簽全名，執(zhí)行門、急

診醫(yī)囑時，在相應(yīng)醫(yī)囑項目的右下方記錄執(zhí)行時間及簽全名。若有疑問必須問清后，方可執(zhí) 行。

（2）各班醫(yī)囑均由當班護士兩人進行查對無誤后方可執(zhí)行。

（3）下一班護士查對上一班醫(yī)囑，護士長每周組織醫(yī)囑查對后，在醫(yī)囑和對本上登記簽名。

（4）搶救病人時，下達口頭醫(yī)囑后，執(zhí)行者須復(fù)誦一遍，由二人核對后方可執(zhí)行，并暫保留用過的空安瓶。搶救結(jié)束后及時補全醫(yī)囑，經(jīng)兩人核對后，方可棄去空安瓶。

4、危重病人轉(zhuǎn)運安全護理制度

（1）轉(zhuǎn)運之前充分評估，對轉(zhuǎn)運途中的風險做出預(yù)測。（2）轉(zhuǎn)運科室取得聯(lián)系，做好迎接病人的準備。

（3）轉(zhuǎn)運中使用流動監(jiān)護儀觀察生命體征，尤其在搬運前后注意觀察血壓波動情況。

（4）根據(jù)病人需用準備各種搶救藥物、搶救器械。

5、大腸癌術(shù)后拔出胃管的指征（1）腸鳴音恢復(fù)，肛門排氣；

（2）病情好轉(zhuǎn)，腹脹消失；（3）胃腸引流逐漸減少；

（4）必要進行可先試行夾管，夾管后無惡心嘔吐、腹脹再拔管。本鋼南地醫(yī)院

腫瘤外科新上崗護理人員考核試卷 姓名 成績

一、填空（每個空1分，共60分）

1、三查包括（）（）（）。

2、七對包括對（）（）（）（）（）（）（）。

3、對因原因未能及時用藥者應(yīng)（），（），（）。

4、床頭交班需要查看（）（）（）（）病人的病情，如：生命體征、（）（）（）（）及（）情況。

5、輸血前患者查對須在（）名醫(yī)護人員核對交叉配血報告單上患者（）（）（）（）（）核對供血者的（）（）（）與患者的交叉相容實驗結(jié)果，核對血袋上標簽的（）（）（）與配血報告單是否相符，相符的進行下一步檢查。

6、心肺復(fù)蘇是判斷頸動脈的時間（）。按壓深度：胸骨下陷（）。按壓頻率：（）次/分。按壓與放松比例（）。按壓、通氣比為（）。

7、住院護理病歷內(nèi)容包括（）（）（）（）。

8、發(fā)生護理不良事件后，有關(guān)的（）（）（）（）（）妥善保管，不得擅自涂改或銷毀。各科室認真填寫（），組織（），查找護理不良事件發(fā)生的（）（），對護理管理各環(huán)節(jié)進行（），及時制定（）。因護理不良事件，造成不良的影響時，做好（）工作，力爭把損失（）。

9、促進有效溝通因素主要有（）（）（）等。

10、術(shù)后平臥（）小時，如無禁忌可改（）。

11、胃癌術(shù)后禁忌（）（）（）（）等刺激性食物。

三、簡答（每題10分，共40分）

1、特級護理的護理要求

2、一級護理的病情依據(jù)

3、醫(yī)囑查對制度

4、危重病人轉(zhuǎn)運安全護理制度

5、大腸癌術(shù)后拔出胃管的指征 本鋼南地醫(yī)院

腫瘤外科新上崗護理人員培訓(xùn)、考核記錄

本鋼南地醫(yī)院

腫瘤外科新上崗護理人員培訓(xùn)、考核記錄

第四篇：新職人員培訓(xùn)講話稿

首先歡迎大家加入XXX這個大家庭,衷心希望在座的各位都能在今后不負韶華，有所作為。自我介紹一下，我是XXX，現(xiàn)在咱單位任XXX職務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我自身經(jīng)歷與大家分享幾點：

一、搞好個人職業(yè)生涯規(guī)劃，樹立人生奮斗目標 有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。踏入職場，身份就已經(jīng)轉(zhuǎn)變。作為一名職工，只有結(jié)合實際為自己立下一個明確的目標，并鍥而不舍的為之奮斗，才有可能有所成就；目標就是旗幟，是方向，目標立不對，就是方向錯誤，那么越做越錯，事倍功半不說還會南轅北轍。其次樹立目標時，只有把個人的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合，才能得到各方面的助力，進而實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。可以負責任的說，濟西運一車間每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才，而每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的職工。

二、努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成負責的好習(xí)慣

崗位的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力，并將其貫穿始終。每個崗位需要學(xué)習(xí)的東西都很多。尤其是進入XXX，既要學(xué)習(xí)并認同單位文化，又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)。在這一過程中，個人認為最重要的就是對每一件事情、每一個問題都要真真正正的負責，真正去做，在實踐過程中不斷積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，以問題為資源，最好是把別人發(fā)生的問題當成自己的資源，豐富自己，升華自己，提升崗位競爭力。

三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

志存高遠仍需腳踏實地。在座的各位應(yīng)該都是90后。你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些是特點、優(yōu)點，但是，由于年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，個性太強且抗挫折能力較差，這也是不可否認的事實。在今后工作中，衷心希望你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身技能水平的同時，努力磨合自己，棱角太多雖然標新立異但終究走不遠；提高自己面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！

第五篇：公司新上崗審計人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

公司新上崗審計人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會

10月18日，我很有幸的參加了集團公司審計處組織的為期兩天的審計培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我是一名剛剛從事審計工作的人員，雖然當初學(xué)的專業(yè)是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業(yè)，對審計的業(yè)務(wù)知識已經(jīng)了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓(xùn)班時，內(nèi)心非常的高興。這無疑是雪中送炭，是對我的理論知識和業(yè)務(wù)知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下，我們聽取了市審計局、等五位專業(yè)審計老師的課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內(nèi)涵以及精湛的理論闡述，不僅使我了解和掌握了審計的發(fā)展方向和目標，更使我的審計理念和知識結(jié)構(gòu)進一步得到更新，真是收獲頗多，受益非淺，給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學(xué)習(xí)心得體會：

一、這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為提高審計業(yè)務(wù)水平打下了堅實的基礎(chǔ)，同時了解了審計中還要規(guī)避審計風險

由于受審計權(quán)限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響，審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業(yè)判斷等判斷錯也會導(dǎo)致最后的結(jié)果錯誤，給企業(yè)和自已帶來風險，這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養(yǎng)來支撐自己的工作。通過此次學(xué)習(xí)，了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》的規(guī)定，深入具體地做好審前調(diào)查工作，決不搞形式、走過場；二是科學(xué)合理地確定重要性水平，認真評估審計風險，通過重要性水平的確定，把該查的事項查深查透，以減少重大審計風險；三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結(jié)論或?qū)徲嫴槌鰡栴}有關(guān)的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據(jù)，以降低審計風險。

二、這次培訓(xùn)使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性

（一）、是要樹立終身學(xué)習(xí)的意識。在當今這個知識經(jīng)濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復(fù)雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，是遠遠不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的。審計必須對相應(yīng)審計領(lǐng)域的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應(yīng)對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質(zhì)量和效率，才能將審計項目做精做深。

（二）、是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經(jīng)營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質(zhì)性審核中尋找突破。在這次學(xué)習(xí)中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

（三）、是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產(chǎn)品也是一種公共產(chǎn)品，這個公共產(chǎn)品生產(chǎn)出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉(zhuǎn)型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務(wù)收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關(guān)注企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。

三、要靈活運用審計知識，學(xué)以致用。

通過老師講解讓我感受到將學(xué)習(xí)與實踐融會貫通的重要。只有將學(xué)到的知識消化吸收，轉(zhuǎn)化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學(xué)習(xí)，有意識地將所學(xué)的基礎(chǔ)知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關(guān)信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務(wù)工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構(gòu)建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內(nèi)容復(fù)雜，業(yè)務(wù)技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎(chǔ)的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務(wù)能力日益精進。

四、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作意識

審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調(diào)與否都關(guān)系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰(zhàn)自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。此次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，它為我提供了學(xué)習(xí)的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學(xué)習(xí)和積累，夯實基礎(chǔ)絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓(xùn)班給予我的各種教益，深入調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，不斷增強業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。