第一篇：廣州成立“千人計(jì)劃”南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

廣州成立“千人計(jì)劃”南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

“千人計(jì)劃”南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心26日正式掛牌。廣州市將連續(xù)3年每年投入5000萬(wàn)元人民幣，扶持專(zhuān)家創(chuàng)業(yè)。

中組部副部長(zhǎng)李智勇、廣東省委組織部部長(zhǎng)李玉妹、廣州市委書(shū)記萬(wàn)慶良、廣東省常務(wù)副省長(zhǎng)肖志恒、廣州市長(zhǎng)陳建華等，參加了揭牌儀式。

據(jù)了解，作為具有“交流、服務(wù)、創(chuàng)業(yè)”三大功能的國(guó)際化人才發(fā)展平臺(tái)，“千人計(jì)劃”南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心以企業(yè)主辦、市場(chǎng)運(yùn)作、國(guó)際接軌、政府扶持的方式，整合政府、市場(chǎng)和社會(huì)三方資源，為“千人計(jì)劃”專(zhuān)家和高層次人才開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供全鏈條、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的綜合服務(wù)。據(jù)廣州市委書(shū)記萬(wàn)慶良透露，從2013年起，廣州市財(cái)政將連續(xù)3年每年投入5000萬(wàn)元，通過(guò)該中心引導(dǎo)社會(huì)資本投入，扶持“千人計(jì)劃”專(zhuān)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時(shí)，推進(jìn)南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心與廣州三大國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)、三大國(guó)家級(jí)人才基地和九個(gè)國(guó)家級(jí)孵化器、科技園對(duì)接合作，建立“千人計(jì)劃”專(zhuān)家創(chuàng)業(yè)示范基地。通過(guò)加快轉(zhuǎn)化一批國(guó)際領(lǐng)先(先進(jìn))技術(shù)成果，創(chuàng)辦一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科技型企業(yè)，帶動(dòng)一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，將“千人計(jì)劃”南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心打造成國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)核心載體。

“海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”簡(jiǎn)稱(chēng)“千人計(jì)劃”，是中國(guó)從2008年開(kāi)始，擬用5至10年時(shí)間，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、學(xué)科，招攬以留學(xué)人才為主體的引才戰(zhàn)略。至今年7月底，該計(jì)劃已引進(jìn)高端人才2263名。

萬(wàn)慶良說(shuō)，“千人計(jì)劃”南方創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是廣州建設(shè)“國(guó)際人才港”的標(biāo)志性大事，將為廣州、廣東乃至華南地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力人才保障和智力支撐。(完)

第二篇：“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)材料附件清單

“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)材料附件清單

創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)材料附件一般應(yīng)包括：

1、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

2、身份證或護(hù)照復(fù)印件；

3、在海外任職的證明材料；

4、主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)）復(fù)印件或證明材料；

5、領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；

6、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；

7、創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）；

8、公司章程；

9、商業(yè)計(jì)劃書(shū)；

10、經(jīng)第三方審計(jì)的上企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；

11、由稅務(wù)部門(mén)出具的最近3年完稅證明。

12、其他需要提交的材料。

第三篇：“千人創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目方案[范文模版]

新華教育集團(tuán)汽修事業(yè)部（南京萬(wàn)通）“千人創(chuàng)業(yè)”啟動(dòng)項(xiàng)

目活動(dòng)方案

一、目的：

1、響應(yīng)政府號(hào)召；

2、遵循集團(tuán)事業(yè)部整體工作安排；

3、為廣大有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)子提供理論、技術(shù)及后期服務(wù)指導(dǎo)。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

組

長(zhǎng)：張榮全 副組長(zhǎng)：費(fèi)維東、臧金勇

成員：方宏剛、張坤昌、錢(qián)立棟、韓軍、李庭飛、劉亞娟、龍閔、田可豐、唐偉

職

責(zé)：

1、活動(dòng)籌劃、組織協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)有效、高質(zhì)完成；

2、做好前期網(wǎng)站、校園宣傳布置；

3、做好領(lǐng)導(dǎo)嘉賓邀請(qǐng)及單位展示項(xiàng)目確定；

4、做好創(chuàng)業(yè)課程設(shè)計(jì)及備課、授課安排；

5、做好第一期“創(chuàng)業(yè)班”開(kāi)班及課程安排；

6、做好活動(dòng)后期總結(jié)與報(bào)道。

7、三、活動(dòng)項(xiàng)目：

1、第一期“創(chuàng)業(yè)班”開(kāi)班；

2、“千人創(chuàng)業(yè)”工程啟動(dòng)儀式暨企業(yè)“新設(shè)備、新技術(shù)”系列活動(dòng)展示會(huì)。

四、活動(dòng)安排：

（一）第一期“創(chuàng)業(yè)班”開(kāi)班

1、制定兩周共10次創(chuàng)業(yè)方向的免費(fèi)課程及開(kāi)課安排，由田可豐及唐偉擔(dān)任授課老師；

2、個(gè)人申請(qǐng)，從年初鈑噴美專(zhuān)業(yè)及14-4S-1班遴選組建一個(gè)20-25人的創(chuàng)業(yè)班級(jí)，由田可豐老師擔(dān)任班主任；

3、擬定于3月11日晚上在綜合樓1樓多媒體隆重召開(kāi)第一期“創(chuàng)業(yè)班”開(kāi)班儀式并準(zhǔn)備組織授課；主題：南京萬(wàn)通汽修學(xué)校2015年第一期創(chuàng)業(yè)班開(kāi)班典禮。

4、議程:

第一項(xiàng)：領(lǐng)導(dǎo)致辭，闡述開(kāi)班背景、目的；

第二項(xiàng)：教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)闡述開(kāi)課內(nèi)容、教學(xué)安排及班級(jí)成員；

第三項(xiàng)：“創(chuàng)業(yè)班”學(xué)員代表發(fā)言；

第四項(xiàng)：校領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話(huà)。

之后，開(kāi)始第一次授課。

（二）“千人創(chuàng)業(yè)”工程啟動(dòng)儀式

1、開(kāi)展形式：大會(huì)+企業(yè)項(xiàng)目（技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品等）展示+成功創(chuàng)業(yè)學(xué)子講座

2、嘉賓邀請(qǐng)：市、區(qū)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)+集團(tuán)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)+可加盟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)+產(chǎn)品供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)+成功創(chuàng)業(yè)學(xué)子

3、宣傳形式：可參照第四屆“萬(wàn)通杯”大賽，網(wǎng)站、校園條幅、歷屆創(chuàng)業(yè)學(xué)子宣傳等。

4、舉行時(shí)間：2015年3月18日

（三）企業(yè)“新設(shè)備、新技術(shù)”系列活動(dòng)展示

（四）創(chuàng)業(yè)成功學(xué)子報(bào)告會(huì)

（五）議程：

第一項(xiàng)：校長(zhǎng)致歡迎辭

第二項(xiàng)：可加盟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)代表講話(huà)

第三項(xiàng)：產(chǎn)品供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)代表講話(huà)

第四項(xiàng)：往屆成功創(chuàng)業(yè)學(xué)子代表發(fā)言

第五項(xiàng)：集團(tuán)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

第六項(xiàng)：主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

第七項(xiàng)：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)共同揭牌并放禮炮

第八項(xiàng)：參觀校園及教學(xué)場(chǎng)所（注：會(huì)議同時(shí)，安排部分場(chǎng)所授課、校園公開(kāi)/展示課、企業(yè)及創(chuàng)業(yè)學(xué)子講座、企業(yè)新技術(shù)/設(shè)備展示課等）

五、費(fèi)用預(yù)算(另附)

南京萬(wàn)通汽修學(xué)校

二〇一五年三月五日

新華教育集團(tuán)（南京區(qū)域）“千人創(chuàng)業(yè)工程”啟動(dòng)儀式工作安排

一、活動(dòng)主題：新華教育集團(tuán)（南京區(qū)域）“千人創(chuàng)業(yè)工程”啟動(dòng)儀式

二、宣傳報(bào)道組

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳：龍閔

2、校園宣傳：胡怡

3、采訪安排：

4、稿件撰寫(xiě)（含活動(dòng)各發(fā)言稿）

三、會(huì)場(chǎng)布置組

1、舞臺(tái)布置：葉新春

（1）舞臺(tái)搭建、地毯、背景、花卉（含發(fā)言席臺(tái)花）：楊雷（2）音響準(zhǔn)備、話(huà)筒（含電池）、歡迎/歡送/暖場(chǎng)曲：楊雷

（3）皇家禮炮4門(mén)、搖臂1臺(tái)、啟動(dòng)球或銅牌制作、空飄8個(gè)：張坤昌（4）花卉租賃：張坤昌

四、學(xué)生組織組：方宏剛

1、組織300-400人學(xué)生；

2、班級(jí)服裝統(tǒng)一，秩序井然。

五、教學(xué)活動(dòng)組：李庭飛

1、校園公開(kāi)課、分組教學(xué)、實(shí)訓(xùn)安排：王建輝

2、企業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)展示等：錢(qián)立棟

六、領(lǐng)導(dǎo)接待組

1、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)：主管單位領(lǐng)導(dǎo)、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、往屆成功學(xué)子等：對(duì)口領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)

2、休息室安排：水果、抽紙、牙簽、紙簍、胸花等：劉亞娟

七、就餐安排：郭磊

1、領(lǐng)導(dǎo)就餐；

2、邀請(qǐng)人員就餐安排。

八、活動(dòng)議程

第一項(xiàng)：校長(zhǎng)致歡迎辭

第二項(xiàng)：可加盟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)代表講話(huà)

第三項(xiàng)：產(chǎn)品供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)代表講話(huà)

第四項(xiàng)：往屆成功創(chuàng)業(yè)學(xué)子代表發(fā)言

第五項(xiàng)：集團(tuán)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

第六項(xiàng)：主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)

第七項(xiàng)：請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)共同揭牌并放禮炮

第八項(xiàng)：參觀校園及教學(xué)場(chǎng)所

第四篇：上海市千人計(jì)劃

上海市千人計(jì)劃

一、優(yōu)惠政策：

1、工作條件：

為支持海外高層次引進(jìn)人才回國(guó)（來(lái)華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮引進(jìn)人才的作用，國(guó)家有關(guān)部門(mén)作出規(guī)定，要求并支持用人單位為引進(jìn)人才提供良好的工作條件。如，引進(jìn)人才可擔(dān)任高等院校、科研院所、中央企業(yè)、國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)；可擔(dān)任國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)、８６３、９７３、自然科學(xué)基金等項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；可申請(qǐng)政府部門(mén)的科技資金、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金等，用于在中國(guó)境內(nèi)開(kāi)展科學(xué)研究或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；可參與國(guó)家重大項(xiàng)目咨詢(xún)論證、重大科研計(jì)劃和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂、重點(diǎn)工程建設(shè)等工作；擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的引進(jìn)人才，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用、人員聘任等作出決定；可參加國(guó)內(nèi)各種學(xué)術(shù)組織，參加中國(guó)科學(xué)院院士（外籍院士）、中國(guó)工程院院士（外籍院士）評(píng)選；可作為各類(lèi)政府獎(jiǎng)勵(lì)候選人。

2、生活待遇：

為解決海外高層次人才的后顧之憂(yōu)，對(duì)于引進(jìn)的科技創(chuàng)新人才，國(guó)家有關(guān)部門(mén)為其提供了一系列特定的生活待遇。如，外籍引進(jìn)人才及其隨遷外籍配偶和未成年子女，可辦理《外國(guó)人永久居留證》，或２—５年有效期的多次往返簽證；具有中國(guó)國(guó)籍的引進(jìn)人才，可不受出國(guó)前戶(hù)籍所在地的限制，選擇在國(guó)內(nèi)任一城市落戶(hù)；中央財(cái)政給予引進(jìn)人才每人人民幣１００萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助（視同國(guó)家獎(jiǎng)金，免征個(gè)人所得稅）；享受醫(yī)療照顧人員待遇；引進(jìn)人才及其配偶、子女，可參加中國(guó)境內(nèi)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)等；可不受居住年限等條件限制，購(gòu)買(mǎi)自用商品住房一套；5年內(nèi)境內(nèi)工資收入中的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、搬遷費(fèi)、探親費(fèi)、子女教育費(fèi)等，按照國(guó)家稅收法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，予以稅前扣除；引進(jìn)人才的配偶由用人單位妥善安排工作或發(fā)放生活補(bǔ)貼，子女就學(xué)可按本人意愿，由有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決；用人單位參照引進(jìn)人才回國(guó)（來(lái)華）前的收入水平，一并考慮應(yīng)為其支付的各種生活補(bǔ)貼，協(xié)商確定合理薪酬。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的可實(shí)施期權(quán)、股權(quán)等中長(zhǎng)期激勵(lì)方式。

對(duì)引進(jìn)的高層次創(chuàng)業(yè)人才，中央財(cái)政給予每人人民幣１００萬(wàn)元的資助，有關(guān)地方提供配套支持；給予多次出入境簽證；國(guó)家和地方科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基（資）金給予優(yōu)先支持；可承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)科技、產(chǎn)業(yè)、工程項(xiàng)目任務(wù)，其產(chǎn)品符合要求的，納入政府采購(gòu)目錄。創(chuàng)業(yè)人才在做出突出貢獻(xiàn)后，國(guó)家有關(guān)部門(mén)予以表彰，并在永久居留、醫(yī)療、保險(xiǎn)等方面給予特殊待遇。

為給引進(jìn)的人才提供高質(zhì)量的服務(wù)，人力資源和社會(huì)保障部所屬留學(xué)人員和專(zhuān)家服務(wù)中心開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，代為辦理永久居留證、戶(hù)籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等各項(xiàng)生活待遇的手續(xù)。

3、事業(yè)平臺(tái)：

第一，要充分發(fā)揮高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)、商業(yè)金融機(jī)構(gòu)等用人單位的主體作用，將海外高層次人才吸納到能夠充分發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)的崗位，為他們提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。符合條件的高層次引進(jìn)人才，可以擔(dān)任高等院校、科研院所、企業(yè)和商業(yè)金融機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，領(lǐng)銜重大科研和工程項(xiàng)目，申請(qǐng)政府部門(mén)的科技資金和產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，參與重大項(xiàng)目咨詢(xún)論證、重大科研計(jì)劃和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制訂、重點(diǎn)工程建設(shè)，參加國(guó)內(nèi)各種學(xué)術(shù)組織等。

第二，要大力推動(dòng)科研工作機(jī)制創(chuàng)新，積極探索建立與國(guó)際接軌、符合國(guó)情的科研和管理機(jī)制，給予引進(jìn)人才相應(yīng)的科研自主權(quán)、人事管理權(quán)和經(jīng)費(fèi)支配權(quán)。根據(jù)引進(jìn)人才的工作領(lǐng)域和工作性質(zhì)，實(shí)行彈性考核制度，避免多頭評(píng)價(jià)、重復(fù)評(píng)價(jià)。對(duì)引進(jìn)人才可以實(shí)行協(xié)議薪酬制，有條件的用人單位還可實(shí)行期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施。

為大力引進(jìn)海外人才，特別是急需緊缺的高層次人才，《意見(jiàn)》提出，各地區(qū)各部門(mén)要制定完善有關(guān)政策措施，妥善解決海外高層次引進(jìn)人才在居留和出入境、落戶(hù)、醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房、子女入學(xué)等方面的困難和問(wèn)題，并建立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，解除他們工作、生活的后顧之憂(yōu)。對(duì)“千人計(jì)劃”中引進(jìn)的海外高層次人才，國(guó)家有關(guān)部門(mén)要研究制定專(zhuān)門(mén)政策，采取特殊措施，為他們提供相應(yīng)工作條件和生活待遇。

二、引進(jìn)對(duì)象：

“上海千人計(jì)劃”引進(jìn)人才分創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩大類(lèi)，創(chuàng)新人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)在海外獲得學(xué)位。引進(jìn)人才應(yīng)在本領(lǐng)域有較高的知名度，得到同行專(zhuān)家認(rèn)可，并符合下列條件之一：

（一）在國(guó)（境）外著名高等學(xué)校、科研院所、知名實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專(zhuān)家學(xué)者。

（二）在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和國(guó)際組織中擔(dān)任重要職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。

（三）擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才。

（四）推進(jìn)“四個(gè)率先”、加快“四個(gè)中心”建設(shè)緊缺急需的，具有國(guó)際領(lǐng)先或國(guó)內(nèi)一流專(zhuān)業(yè)水平的其他海外高層次人才。

三、申請(qǐng)條件：

1、申報(bào)人需在2008年1月1日之后回國(guó)。

2、申報(bào)人與用人單位簽訂的正式工作合同或意向性工作合同時(shí)間需在2008年1月1日之后。

3、申報(bào)人每年回國(guó)工作時(shí)間少于9個(gè)月的，請(qǐng)說(shuō)明理由，或者提出過(guò)渡計(jì)劃。

4、申報(bào)人在年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱(chēng)等方面需破格的，請(qǐng)說(shuō)明理由。

一、創(chuàng)新類(lèi)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

1、申報(bào)人需符合《上海市實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》規(guī)定的基本條件，具體見(jiàn)附件1。

基本條件：引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲，在本領(lǐng)域有較高的知名度，得到同行專(zhuān)家認(rèn)可。

海外高層次創(chuàng)新人才具體分為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重大工程重大項(xiàng)目、企業(yè)、金融、航運(yùn)、文化八大類(lèi)，相關(guān)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)如下。

（一）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室類(lèi)

圍繞國(guó)家和上海市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在國(guó)際重要核心刊物上發(fā)表過(guò)具有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國(guó)際重

要科技獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)某專(zhuān)業(yè)、某領(lǐng)域發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)；

2、掌握某行業(yè)、某領(lǐng)域重要實(shí)驗(yàn)技能，或主持過(guò)國(guó)際大型科研項(xiàng)目，有較豐富的科研管理經(jīng)驗(yàn)。

（二）重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目類(lèi)

圍繞國(guó)家和上海市重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在重大專(zhuān)項(xiàng)涉及的領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝操作性難題，或擁有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)前景的自主創(chuàng)新產(chǎn)品；

2、在海外承擔(dān)過(guò)與重大專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。

（三）重點(diǎn)學(xué)科類(lèi)

圍繞國(guó)家和上海市重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在國(guó)際重要核心刊物上發(fā)表過(guò)具有較大影響的學(xué)術(shù)論文，或獲得國(guó)際有較大影響的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)；

2、掌握某學(xué)科、某領(lǐng)域重要科研技能，或主持過(guò)國(guó)際大型科研項(xiàng)目，有較豐富的科研實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較大影響。

（四）重大工程重大項(xiàng)目類(lèi)

圍繞國(guó)家和上海市重大工程、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、擁有重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，掌握該行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)，主持過(guò)國(guó)際科研或工程項(xiàng)目，有較豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有海外知名企業(yè)或相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位研發(fā)或管理工作的經(jīng)歷，項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)績(jī)突出。

新能源、民用航空制造業(yè)、先進(jìn)重大裝備、生物醫(yī)藥、電子信息制造業(yè)、新能源汽車(chē)、海洋工程裝備、新材料、軟件和信息服務(wù)業(yè)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域和重大項(xiàng)目發(fā)展需要的海外高層次人才優(yōu)先引進(jìn)。

（五）企業(yè)類(lèi)

國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)或各類(lèi)園區(qū)等引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在國(guó)際知名企業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任過(guò)中高級(jí)職務(wù)，具有較豐富的科研和管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠解決企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)難題，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或重大科研成果。

（六）金融類(lèi)

圍繞上海金融中心建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)組織中擔(dān)任過(guò)中高級(jí)及以上職務(wù)；

2、在研究分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)控制、信息技術(shù)、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、資金運(yùn)作等方面具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，業(yè)績(jī)優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

（七）航運(yùn)類(lèi)

圍繞上海航運(yùn)中心建設(shè)需要引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在國(guó)際知名航運(yùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)組織中擔(dān)任過(guò)中高級(jí)及以上職務(wù)；

2、具有豐富的航運(yùn)金融、航運(yùn)保險(xiǎn)、船舶檢驗(yàn)、海事安全、航空器適航審定等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際航運(yùn)業(yè)界有較大影響。

（八）文化類(lèi)

文化領(lǐng)域引進(jìn)海外高層次創(chuàng)新人才，一般應(yīng)有海外從事相關(guān)工作經(jīng)歷，并具備以下條件：

1、在業(yè)內(nèi)具有較高的聲望，能為上海帶來(lái)先進(jìn)的文化理念，推動(dòng)上海文化創(chuàng)新發(fā)展；

2、在海外承擔(dān)過(guò)重大文化項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的文化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)拓展能力；

3、熟悉文化產(chǎn)業(yè)，具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)界有較大影響，能引領(lǐng)文化企業(yè)走向海外市場(chǎng)；

4、在基礎(chǔ)學(xué)科研究中有突出成就，在國(guó)際知名智庫(kù)中有較強(qiáng)的研究能力或在決策咨詢(xún)方面有較高的學(xué)術(shù)影響力。

對(duì)在業(yè)內(nèi)享有一定聲譽(yù)，業(yè)績(jī)突出，本市特別需要的各類(lèi)海外高層次創(chuàng)新人才可適當(dāng)放寬引進(jìn)條件，但須在申報(bào)書(shū)中特別說(shuō)明理由，并提供相關(guān)附件證明材料。

二、創(chuàng)業(yè)類(lèi)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)

海外高層次創(chuàng)業(yè)人才一般應(yīng)在海外獲得學(xué)位，年齡不超過(guò)55周歲，并具備以下條件：

1、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，且技術(shù)成果國(guó)際先進(jìn)，或能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)潛力；

2、有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國(guó)際知名企業(yè)中高層管理職位，熟悉相關(guān)領(lǐng)域（行業(yè)）國(guó)際規(guī)則，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力；

3、為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東（股權(quán)一般不低于30%，一家企業(yè)一般只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才）；

4、企業(yè)成立1年以上、5年以下，且擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段（對(duì)產(chǎn)品已規(guī)模上市或尚未形成產(chǎn)品的不予申報(bào)）；

5、引進(jìn)人才作為主要發(fā)起人，能夠組建一個(gè)由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)；

6、引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)符合上海產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展方向，市場(chǎng)化前景廣闊。

四、申請(qǐng)材料：

（一）上報(bào)材料

各個(gè)評(píng)審平臺(tái)需上報(bào)市人才專(zhuān)項(xiàng)辦的具體材料如下。

1、各個(gè)推薦人選申報(bào)書(shū)一式7份，附件1份，個(gè)人信息表1份（申報(bào)書(shū)、附件和個(gè)人信息表分別裝訂）。

2、推薦人選情況匯總表1份。

3、評(píng)審情況報(bào)告1份，具體包括評(píng)審過(guò)程、專(zhuān)家組成、推薦人選情況簡(jiǎn)要分析等相關(guān)情況。

（二）材料要求

1、創(chuàng)新人才申報(bào)書(shū)的附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作合同復(fù)印件；（4）在海外任職的證明材料；（5）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)

品證書(shū)等）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)復(fù)印件；（8）其他需要提交的材料。

2、創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書(shū)的附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；（2）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3）主要成果（代表性論著、專(zhuān)利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)等）復(fù)印件或證明材料；（4）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）；（5）公司章程；（6）商業(yè)計(jì)劃書(shū)；（7）上企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；（8）其他需要提交的材料。

3、同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)和電子文檔，電子文檔通過(guò)光盤(pán)報(bào)送。

第五篇：2.千人計(jì)劃

2012年2月12日，王寅博士及“栢檁木”項(xiàng)目入選國(guó)家千人計(jì)劃，王寅博士曾任美國(guó)木材防火協(xié)會(huì)（AmericanWoodProtectionAssociation）防火技術(shù)委員會(huì)主席，格林百奧生態(tài)材料科技（上海）有限公司總裁。曾在世界最大防火木材加工廠之一的美國(guó)凱密柯公司（Chemco.Inc）擔(dān)任副總裁。1999年研發(fā)設(shè)計(jì)了世界最先進(jìn)的全自動(dòng)密胺樹(shù)脂廠；2000年研究開(kāi)發(fā)了用于日本市場(chǎng)的防火實(shí)木（WillWall），使得木材在二次大戰(zhàn)后重新進(jìn)入了日本室外建筑材料市場(chǎng)；2005年發(fā)明木材改性專(zhuān)利產(chǎn)品ALOWOOD；2006年在上海張江高科技園區(qū)創(chuàng)辦格林百奧生態(tài)材料科技（上海）有限公司，并成功開(kāi)發(fā)有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利產(chǎn)品：生物高分子改性生態(tài)木-栢檁木。

王寅博士的創(chuàng)業(yè)成果將對(duì)我國(guó)低碳、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、林木資源的優(yōu)化、可持續(xù)發(fā)展及生態(tài)環(huán)境平衡起到重要的推動(dòng)作用。特別是研究開(kāi)發(fā)國(guó)際先進(jìn)的新興產(chǎn)業(yè)；改性生態(tài)木產(chǎn)業(yè)，將帶領(lǐng)我國(guó)林木產(chǎn)業(yè)向高科技、高附加值產(chǎn)品轉(zhuǎn)型；更將為我國(guó)木材防火、防腐產(chǎn)業(yè)的技術(shù)提升及產(chǎn)品國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化做出積極貢獻(xiàn)。

2008年12月，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《中央人才工作協(xié)調(diào)小組關(guān)于實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》提出，要凝聚共識(shí)，充分調(diào)動(dòng)各地各部門(mén)的積極性，建立高效工作機(jī)制，在中央、國(guó)家有關(guān)部門(mén)、地方分層次組織實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。

千人計(jì)劃的主要內(nèi)容是：從2008年開(kāi)始用5-10年時(shí)間在國(guó)家重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中央企業(yè)和國(guó)有商業(yè)金融機(jī)構(gòu)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)為主的各類(lèi)園區(qū)等引進(jìn)并有重點(diǎn)地支持一批海外高層次人才回國(guó)（來(lái)華）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

千人計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)

海外高層次人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)千人計(jì)劃的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。工作小組由中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同教育部、科技部、中國(guó)人民銀行、國(guó)資委、中國(guó)科學(xué)院、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、外交部、發(fā)改委、工業(yè)和信息化部、公安部、財(cái)政部、僑辦、中國(guó)工程院、自然科學(xué)基金委、外專(zhuān)局、共青團(tuán)中央、中國(guó)科協(xié)等單位組成。

在中央組織部人才工作局設(shè)立海外高層次人才引進(jìn)工作專(zhuān)項(xiàng)辦公室，作為工作小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)千人計(jì)劃的具體實(shí)施。