第一篇：醫(yī)務科工作制度

醫(yī)務科工作制度

（1）在院長、副院長直接領導下。具體負責組織組織實施全院的醫(yī)療業(yè)務工作，充當院內(nèi)、外業(yè)務工作聯(lián)系協(xié)調(diào)的樞紐。

（2）根據(jù)全院工作計劃要求，訂出年度和季度的醫(yī)療、培訓等專項業(yè)務計劃。經(jīng)院長討論批準后，具體組織實施，草擬有關業(yè)務工作的總結。

（3）組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療業(yè)務工作。協(xié)調(diào)各業(yè)務科室之間的工作聯(lián)系。組織重大手術和危重病人的會診搶救，不斷提高醫(yī)療工作質(zhì)量。督促和檢查藥品、醫(yī)療器械的采購、供應和管理等工作。

（4）加強醫(yī)療工作的管理，不斷提高醫(yī)療工作的質(zhì)量，尤其是對病歷書寫、無菌技術操作及院內(nèi)感染控制等要嚴格督促檢查。

（5）定期分析醫(yī)療質(zhì)量和工作效率，不斷研究改進措施。抓好重點?？萍夹g建設，協(xié)調(diào)關系。搞好協(xié)作，加強技術培訓，大力引進新技術，保證?？萍夹g建設不斷發(fā)展。

（6）負責督促檢查醫(yī)療工作方面的規(guī)章制度，醫(yī)療技術操作常規(guī)和各類業(yè)務人員職責的貫徹執(zhí)行，搞好管理。積極預防醫(yī)療事故的發(fā)生，對已發(fā)生的醫(yī)療事故要及時調(diào)查，組織討論，并向院長提出處理意見。通過處理吸取教訓，不斷改進醫(yī)療工作和醫(yī)療作風。

（7）接待醫(yī)療業(yè)務方面的來信、來訪和參觀訪問事宜。

（8）經(jīng)常深入醫(yī)療業(yè)務科室了解業(yè)務工作開展情況并向院長匯報，提供改進醫(yī)療活動的建議。保證以醫(yī)療為中心的工作得到順利進

1行。

（9）負責病人轉院轉診的管理。

質(zhì)量管理制度

（1）醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納人醫(yī)院的各項工作中。

（2）醫(yī)院要建立健全質(zhì)量保證體系，即建立院、科二級質(zhì)量管理組織；配備專（兼）職人員，負責質(zhì)量管理工作。

（3）院、科二級質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關要求和自身醫(yī)療工作的實際，建立切實可行的質(zhì)量管理方案。

（4）質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：建立質(zhì)量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。

（5）醫(yī)院要加強對全體人員進行質(zhì)量管理教育，組織其參加質(zhì)量管理活動。

（6）質(zhì)量管理工作應有文字記錄，并由質(zhì)量管理組織形成報告，定期、逐級上報。

（7）質(zhì)量的檢查結果與評優(yōu)、獎懲相結合。并納入醫(yī)院評審。

1．醫(yī)務科科長職責

（1）在分管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

（2）擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

（3）深入各科室，了解和掌握情況。組織重大手術、危重病員的會診和搶救。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（4）對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

（5）負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

（6）負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。

（7）檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作和經(jīng)驗交流。

（8）督促檢查藥品，醫(yī)療器械的供應和管理工作。

（9）組織醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。

副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

醫(yī)務科干事職責

（1）在醫(yī)務科科長領導下，負責全院的醫(yī)療工作。

（2）草擬工作計劃和總結，協(xié)助組織重大搶救。

（3）深入各科室，參加交班、查房、病例討論等各項業(yè)務技術活動，了解掌握醫(yī)療質(zhì)量情況。對醫(yī)療事故、嚴重差錯進行認真分析并及時提出報告。

（4）經(jīng)常檢查病歷等醫(yī)療文件書寫的質(zhì)量以及各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)和人員崗位責任制的執(zhí)行情況。

（5）承辦會診、轉院、醫(yī)療鑒定等項工作。接待處理有關醫(yī)療業(yè)務方面的人民群眾來訪來信。

（6）管理好有關醫(yī)療業(yè)務、教學、科研、醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的文件和檔案。

（7）具體負責進修生、實習生的管理工作，督促檢查教學計劃的實施，做好進修生、實習生的日常生活、學習管理和結業(yè)鑒定工作。

科研教學管理工作人員職責

科教科科長職責

（1）在分管院長領導下，負責全院科技和繼續(xù)（技術）教育的組織實施工作。

（2）制定全院性業(yè)務學習、培訓和學術活動計劃，并做好組織、協(xié)調(diào)和實施工作。

（3）貫徹、落實衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳制定的《繼續(xù)醫(yī)學教育條例》，制定全院繼教計劃及具體項目、登記和辦理《繼教學分登記證》。

（4）對全院的科研工作進行管理，組織、協(xié)調(diào)、落實各項科研任務。對申報的科技成果資料，進行審查，組織院級評定或報請上級有關部門。

（5）負責各類業(yè)務技術人員撰寫的學術論文的審核、推薦、登

4記、收集、整理、獎勵等工作。

（6）根據(jù)院長指示，安排和管理業(yè)務人員外出參加學術活動或學術會議等事項。

（7）建立業(yè)務技術人員的科技檔案，收集、管理和分析有關資料，為院領導提供決策依據(jù)。

（8）負責本院《臨床藥訊》、《臨床與檢驗》的審稿工作。

（9）負責本院學術年會及醫(yī)院承擔的全省性或全國性學術會議的籌備、組織、協(xié)調(diào)工作。

科教科副科長協(xié)助科長負責相應的工作

第二篇：醫(yī)務科工作制度

醫(yī)務科工作制度

1、樹立為領導服務、為一線服務、為群眾服務的思想，廉潔奉公、謙虛謹慎。

2、經(jīng)常深入科室，了解聽取意見，督促檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術前后的病人處理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，對科室提交的申請報告或請示的問題，能解決者立即解決，不能解決或不屬于本職范圍者，應及時給予答復和主動向有關部門聯(lián)系。

3、每年組織二次醫(yī)務人員“三基訓練”考試。

4、充分利用病案委員會的權威加強運行病歷、終末病歷、急診病歷的質(zhì)量監(jiān)控與管理，分

析存在的問題，采取相應的措施及對策。每周、月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進行工作質(zhì)量抽查和全面檢查。

5、協(xié)助院長、分管院長每月組織科室主任例會；每季度組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會、技術委員會和參與院質(zhì)量管理委員會會議。

6、每周一下午向分管院長匯報上周醫(yī)療工作運轉情況，請示本周工作安排問題。

7、每周六上午召開科務會，總結本周工作，商議下周工作安排。

8、按時參加院領導召開的其他會議，堅持請示報告制度。

第三篇：醫(yī)務科工作制度

鄂爾多斯市中心醫(yī)院醫(yī)務科工作制度

一、醫(yī)療工作是醫(yī)院工作的核心，醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的重中之重。醫(yī)務科的工作是在院長、分管院長的領導下，根據(jù)醫(yī)院的工作計劃，結合醫(yī)院工作的實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)過院務會討論同意后，醫(yī)務科具體組織實施，定期分析和研究工作中的問題和對策，為醫(yī)院領導決策提供可靠醫(yī)療依據(jù)。

二、經(jīng)常深入科室，了解和掌握醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作常規(guī)和醫(yī)務人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術水平，做好各科室間的協(xié)調(diào)配合工作，保證醫(yī)療工作正常運行。

三、制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理方案，建立目標體系、醫(yī)療質(zhì)量評價標準和實施辦法，報分管院長批準后，組織實施。

四、支持和幫助臨床醫(yī)療科室開展新業(yè)務、新技術，組織協(xié)調(diào)危重病人搶救、疑難病例的討論、重大手術的審批和院內(nèi)外會診工作。

五、提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，做好經(jīng)常性醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的防范工作，及時對醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛進行調(diào)查、協(xié)調(diào)、組織討論，提出處理意見，向院領導匯報。

六、組織對全院醫(yī)務人員進行業(yè)務知識培訓及考核，協(xié)助人事科做好專業(yè)人員的職稱晉升工作。

七、協(xié)助院長或分管院長組織科主任例會，定期召開醫(yī)療質(zhì)

量管理委員會會議，分析研究評價醫(yī)療工作現(xiàn)狀，進一步完善醫(yī)療工作。

八、管理好醫(yī)務工作檔案。

九、完成院領導下達的其他工作任務和上級衛(wèi)生部門下達的工作任務。

鄂爾多斯市中心醫(yī)院醫(yī)務科

2010年1月20日

第四篇：醫(yī)務科工作制度

西安華都婦科醫(yī)院有限公司Q/HD-ZY-53-2011

醫(yī)務部工作制度

1.醫(yī)務部在院長及主管院長的領導下，負責全院病房、醫(yī)技科室的醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管

理工作。

2.協(xié)助主管院長定期召集醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、醫(yī)療

安全管理委員會等委員會的會議，反映問題，執(zhí)行會議決定。

3.深入科室，及時了解和掌握危重病人及特殊病人情況，負責組織危重病人及重大手術病

人的會診、討論、治療、搶救及上報等工作。

4.修訂醫(yī)療規(guī)章制度，督促執(zhí)行，定期檢查，努力減少醫(yī)療差錯，杜絕醫(yī)療事故嚴把醫(yī)療

質(zhì)量關。

5.對院內(nèi)醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論及申請醫(yī)療事故鑒定，并根據(jù)醫(yī)療事故鑒定等有關

法規(guī)，提出處理意見，上報主管院長批準后實施。

6.負責組織院外醫(yī)療的社區(qū)工作（包括人員調(diào)配、藥品配備及醫(yī)療管理工作）。

7.督促檢查全院藥品，醫(yī)療器械的供應、使用和管理工作。

8.負責病案室、綜合病房科業(yè)務指導工作。

9.接待并及時處理住院病人、家屬及人民來信來訪。

10.負責協(xié)調(diào)全院各科間工作及各種院外會診工作。

11.組織實施、檢查衛(wèi)生技術人員的業(yè)務訓練和技術考核，不斷提高醫(yī)療水平，協(xié)助人事科

做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

12.負責組織安排各種院外健康查體、臨時性院外醫(yī)療任務及對基層衛(wèi)生人員的指導、培訓

工作。

13.負責圖書、情報資料管理工作。

14.負責安排住院總醫(yī)師、三、四線醫(yī)師值班表，并打印下發(fā)。

第五篇：醫(yī)務科工作制度

醫(yī)務科工作職責

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。負責全院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的全面管理，制定和推行全院質(zhì)量管理方案與患者安全目標，組織各臨床、醫(yī)技科室推行醫(yī)療質(zhì)量標準化及實施各項質(zhì)量管理措施，定期進行全院的醫(yī)療質(zhì)量調(diào)查和綜合評價。

2、負責實施醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量方針、目標、指標，負責分析全院的業(yè)務動態(tài)和醫(yī)療質(zhì)量效率，掌握醫(yī)療業(yè)務管理的科學規(guī)律，制定醫(yī)療工作計劃，定期檢查、總結計劃執(zhí)行情況，并提出改進醫(yī)療質(zhì)量、提高醫(yī)療水平的意見。

3、負責督促各種醫(yī)療核心制度的落實和醫(yī)療操作規(guī)范及常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，積極采取措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故，并建立風險預警機制，及時妥善處理院內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療突發(fā)事件。

4、負責組織多學科、多科室協(xié)同性的醫(yī)療技術工作，組織疑難、危重病人的院內(nèi)、外會診，院外專家的聯(lián)系，組織院內(nèi)重大搶救及危重傷病員的轉院工作，負責死亡通知書的審查與審批。

6、負責建立臨床醫(yī)師及醫(yī)技人員技術檔案，使之不斷完善并做出考核計劃和實施實施。

7、負責臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、考核及信息反饋工作。

8、負責協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室之間的工作，保證醫(yī)療工作的正常進行。

9、負責全院重大手術審批工作及外來工作人員資質(zhì)審核備案工作。負責外院專家會診及授課工作，負責指派院外會診的醫(yī)務人員和科室協(xié)調(diào)工作。

10、負責醫(yī)院新技術、新項目的準入和管理工作，并對醫(yī)院必備技術項目的落實。

11、負責運行病歷及歸檔病歷的質(zhì)量管理與考核工作。

13、加強醫(yī)師培訓工作，做好低年資住院醫(yī)生的臨床基本技能培訓和各級醫(yī)師的業(yè)務培訓及技術考核工作，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助黨支部抓好全院醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育，從業(yè)務和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質(zhì)。

14、負責安排院內(nèi)外人員的進修落實與管理工作。

15、負責醫(yī)師處方權及手術權限等的審核審批工作。

16、落實抗菌藥物合理使用相關制度，嚴格監(jiān)控抗菌藥物合理使用。

17、對醫(yī)療異常信息和醫(yī)療不良事件進行收集、處理、定期進行總結分析，反饋。

18、建立健全臨床輸血規(guī)章制度、技術規(guī)程和質(zhì)量標準，實行用血全程監(jiān)控，做到科學合理用血。

19、負責《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的校驗和醫(yī)院新增診療科目注冊；負責執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、注冊、變更等相關工作。

20、完成上級衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)療質(zhì)量活動的相關內(nèi)容。

21、完成指令性任務和院領導指派的臨時性工作。

醫(yī)務科

2012年4月12日