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      教學交流會學習體會(優(yōu)秀范文5篇)

      時間:2019-05-13 01:29:36下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教學交流會學習體會》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教學交流會學習體會》。

      第一篇:教學交流會學習體會

      很榮幸能有機會去江蘇南通學習。都說全國教育看江蘇、江蘇教育看南通。而我,一名普通的長春教師,能有這樣的機會真的應(yīng)該感謝于校長。唯一感到有點遺憾的是學習的時間太短。希望能有機會再去。

      這次學習,是參加南通師范二附小的一個“國際交流”活動。一共聽了三節(jié)課,還參觀了他們的童話樓、科技樓、大課間活動真是受益匪淺。特別是這次有機會見到全國名師李吉林老師,雖以年過七旬,但李老師看起來精神的很。通過這次聽課和參觀感覺主要有以下幾方面的收獲:

      第一,這里的環(huán)境對我啟發(fā)很大。就說童話樓吧,真給人一種進入童話王國的感覺,連我這樣的成年人都被深深的吸引了,有一種想看童話的沖動更何況是小學生呢?參觀的同時,我就在想,為什么我們的圖書室不能布置成這樣呢?把所有圖書分類擺放,所有教師根據(jù)書的種類進行布置,那對學生的讀書興趣將產(chǎn)生怎樣的促動啊!還需要我們?nèi)シ磸?fù)強調(diào)讀書的重要性嗎?興趣一旦產(chǎn)生力量,那將是任何外在努力都無法比擬的。

      第二,這里的課堂真是達到了返璞歸真的境界。授課教師并沒有任何過分的、華麗的課堂布置,課件也并不十分深奧,甚至服飾都很普通,明顯沒有刻意去打扮。所有的一切都從學生的角度出發(fā),一切的準備都圍繞一個中心“學生”這樣的課堂效果能不好嗎?同時這也與現(xiàn)在的很多公開課、展示課形成了鮮明的對比。雖沒有炫彩奪目的課件、沒有大段大段的“小組討論”但誰又能說這樣的可不夠精彩呢?這也許就是教育的最高境界吧?

      總之這次南通之行雖辛苦,卻收獲頗豐。真希望還有機會走進南通的課堂!

      第二篇:教學工作交流會學習體會

      教學工作交流會學習體會

      根據(jù)自己承擔的教學工作和分管工作,針對本次交流會中學習收獲,最想說的就是感到一種緊迫。最想做的是在實際中做好重點工作。

      一、目標的定位

      “只修改手段,不修改目標?!蹦繕说雇朔?/p>

      計劃一旦制定,那是經(jīng)過思考的,一旦遇到問題,不要立即修改,要找方法對策,去克服問題。比如,魅力5分鐘,老師就想去掉,學校就堅持執(zhí)行,自身來說,他挺麻煩,學生準備不好,說的能力總會提高不大。背不過,課本還被不過來---不斷反思,我讓大家說問題,我把開學初我的對策講出來,大家還是很認可的。找個夾子,開始全部找故事寫出來,全部上交,先空出兩周做好準備,在排好順序,提前一周下發(fā)需要講的學生做準備。講完后接著寫感想,午讀后接著上交夾起來。就在閱報欄區(qū)域。(美麗五分鐘)張盼、晶晶接著要夾子“這個方法很好,我們也要試試”。辦法總比問題多。

      重申本學期的教研計劃中的目標,覺得問題不大。

      1.加強教師隊伍建設(shè),落實“學習提升年活動方案”。

      2.深入實施校本培訓,完善教師自我發(fā)展評價活動,促進教師自我發(fā)展意識。

      3.用課題發(fā)展教研。深入開展各類各級課題研究工作,為提高教育教學質(zhì)量打下基礎(chǔ)。

      那么,問題就在具體措施上!

      工作面面俱到很難有較大突破,時間不允許,精力也不允許。既忙碌又散亂。那么,圍繞這三個目標,提出:一個切入點:學習提升年活動方案。一個“以終為始”的大事:課題研究發(fā)展教研。一個亮點活動:維護完善好“教師自我發(fā)展評價活動”,給教師自我發(fā)展的自由與空間。

      二、工作管理分類:重要 緊迫 不重要 不緊迫

      先搜集了一篇文章,題目是《善做重要而不緊迫的事》(摘自人民論壇)

      現(xiàn)實生活中,人們習慣于根據(jù)事情本身的輕重緩急,分出既重要又緊迫、重要而不緊迫、不重要但緊迫幾種類型來,并采取不同的對策。這原本不錯,但實際情況是,有很多重要而不緊迫的事,往往因為時間要求不太急,便一拖再拖,始終沒時間去干,甚至越拖越糟,以致到了不可收拾的地步。

      比如學習。這事太重要了,不過卻并非一定要在某天完成某項學習任務(wù),今天工作忙就可以放在明天。結(jié)果在一些人那里,因為可以放一放,就一直明日復(fù)明日下去。暢銷書《一萬小時天才理論》認為,達到事業(yè)的至高境界,需要經(jīng)歷至少1萬小時的刻苦學習,也就是連續(xù)10年,每天3小時,任何人都不例外。學界流行的“知識折舊律”顯示,一年不學習,你所擁有的全部知識就會折舊80%。人才學中的“蓄電池理論”表明,一塊高能電池的蓄電量是有限的,只有不斷地進行周期性充電,才能可持續(xù)地釋放能量。身處信息時代,要想不落伍、不掉隊,就要做學習的“快手”,在變革速度上先人一步。只要學起來,學習永遠不晚。

      又比如規(guī)劃。沒有規(guī)劃,就如同盲目行駛的船只,任何方向的風都是逆風。規(guī)劃設(shè)計原本是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭,應(yīng)當在第一時間完成。但有時因為當初誤了,規(guī)劃失去第一時間約束,也便成為可以放一放的重要事。許多人懼于規(guī)劃需要“而今邁步從頭越”,怕動作太大、傷筋動骨,結(jié)果越拖越被動,再行規(guī)劃起來已是尾大不掉了。一些城市規(guī)劃布局不合理,使發(fā)展受到極大的制約,就源于當初沒搞好規(guī)劃,意識到規(guī)劃重要卻沒能及時糾正,到了非重新規(guī)劃不可的地步時,其勞民傷財之嚴重不禁令人慨嘆“早干什么去了”!發(fā)展規(guī)劃如此,人生規(guī)劃亦然。一些人夢想和計劃受挫,往往是由兩個小問題導(dǎo)致的:早上起不來床,晚上下不了線。不抓緊、抓不緊、不緊抓,規(guī)劃擱淺,夢想落空。

      再比如健康?!安簧偃税阉伎冀唤o了電腦,把聯(lián)系交給了手機,把腿腳交給了汽車,把健康交給了藥丸”。沒有人不知道健康的重要,有些人卻在每天的日常生活中,把適度運動和合理飲食這兩位“良醫(yī)”拒之門外。還有些人任由心浮氣躁、攀比嫉妒等“毒素”在體內(nèi)潛滋暗長,卻遲遲不愿讓感恩、寬容的陽光灑滿心田。身體保健需趁早,心靈營養(yǎng)更需及時,拖延不得。

      還比如行善,只要利他,凡事皆善,不必等到發(fā)達時;比如盡孝,孝不能等,否則徒留“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾;比如人才培養(yǎng),等到人才斷層斷檔、青黃不接時再去培養(yǎng),事業(yè)早被耽誤;比如構(gòu)建和諧人際關(guān)系,“平時不燒香,臨時抱佛腳”,怕是不那么靈光……

      是啊,時刻保持一種等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感,那些“重要而不緊迫”的事,才不會陷入“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的窘境。

      “要事第一”的原則

      第三篇:校長交流會學習體會

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      校長交流會學習體會

      公文 校長交流會學習體會

      人是本自具足,清凈圓滿的。換句話說,我們應(yīng)當心想事成,時時平和自在喜悅。但是為什么我們有障礙,有煩惱?因為我們的“殼”太厚,太重,覆蓋了那個晶瑩剔透的自我。所以來到地球上,我們就是找抽來的,抽夠了,把那個假殼去掉了,就畢業(yè)了。抽,可以分成三種境界,對應(yīng)三種人。

      第一種人,自己抽自己。聞過則喜,非常樂意聽到不同的聲音。當然他不盲從,能從別人的看法中擇別出有道理,有價值的建議,從善如流。時時反省自己的言行舉止,錯了,反省改進;甚至對了,也反省,為什么不能做得更對。

      這種人,是金子,放到哪里都會閃光的。有沒有合適的環(huán)境,都會成長為鉆石。佛陀、老子、孔子、清一校長,古今中外的許多大家,他們都是這樣的人。

      第二種人,事實會抽醒他。那就是一再碰壁,屢屢不順。聰明一點的,摔了幾次小跤,就開始反思,自己哪里不對勁?要怎么改變?遲鈍一點的,一直摔倒,一直爬起來跌跌撞撞繼續(xù),直到哪天摔得夠嗆,不想再摔了,低頭一看,才發(fā)現(xiàn)原來是自己穿錯鞋子了。

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      這種人,是中士。環(huán)境和老師對他很重要。

      聰明點的,有合適的環(huán)境,碰到好的老師,輕輕一抽,就有知覺,他去殼去得快。

      遲鈍點的,遇到好老師,還要懷疑,還自以為是,被抽了還不知道。還是要等到事實如滾雪球般愈演愈烈,終于感到痛了,這時候才聽得進老師的話。

      第三種人,死亡來抽。這是執(zhí)迷不悟的。這輩子沒有醒的希望了。等下輩子吧。下輩子不行,就下下輩子吧,反正宇宙有的是時間陪你玩游戲、讓你體驗。

      這種人,佛陀再世也沒辦法。所謂“不度無緣之人”。緣,是條件。條件不成熟,強扭的瓜不甜。各自尊重吧。我是哪種人呢?我已經(jīng)覺得痛了,我想改變。“取法乎上,僅得其中”。我要學習自己抽自己。

      同時我知道我是遲鈍的第二種人,不然我會弄得自己毛病一堆,才承認一切源于自己不肯面對事實嗎?

      我要在做事中找抽,從伙伴給我的建議和意見中找抽,從老師的指點中找抽,同時在接人待物、與人相處中找抽。

      剛開始可能會做的很表面,隨著不斷勇敢面對一層層暴露出來的真我,厚重的殼會變薄,最終消失。

      現(xiàn)在開始,我要接受事實,尊重事實和真理,放逐那個經(jīng)常想自欺欺人的小我(我的殼)。剛開始,我可能還會跌跌撞撞,還不適應(yīng)。這是殼太大,太厚,蒙住眼睛太久的后遺癥。我知道我需要一段時間2

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      來消化它,我會坦然接受。因為,見到了光明,我還會愿意返回黑暗嗎?

      感恩成長路上明師的教導(dǎo)!感恩成長路上同學的陪伴!感恩天地萬物給予我成長的機會!感恩所有!公文

      第四篇:幼兒園園際交流會學習體會

      首先非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)給予我本次難得的學習機會,本次活動的主題是“xx市直省級示范幼兒園園際交流會”。本次活動主要分為觀摩教學活動以及小課題研究成果反表會。通過觀摩,使我們在座的每位教師都受益匪淺。通過這次活動使我感觸很多,自身得到了很大的提高,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

      一、xx市二實驗幼兒園小課題研究

      本次觀摩活動六節(jié)公開科并開,我有幸觀摩了體育和音樂兩節(jié)活動。美術(shù)課是線描畫海底世界的魚,通過觀看視頻讓孩子們發(fā)現(xiàn)海底世界的魚的線條不同,孩子們能用自己的筆表現(xiàn)線條的形狀,然后繪畫出自己看的魚!通過繪畫看到了孩子們很強的繪畫功底,這與老師平時的訓練是分不開的,非常值得我們學習。音樂課是一節(jié)節(jié)奏訓練,通過聲勢訓練把比較復(fù)雜的音樂簡單化,便于幼兒接受理解,讓人耳目一新,眼界大開。

      二、小課題研究促進青年教師成長

      六位教師公開課教學后是小課題研究發(fā)表會,六位教師都能侃侃而談,介紹如何確立小課題以及小課題研究在課堂活動中的表現(xiàn)。吉林二實驗幼兒園小課題研究的理念是“近”“實”“小”,“近”是貼近幼兒的現(xiàn)實,“實”是課題實在研究實,在結(jié)論實在,“小”切口小,問題小。我想這三個字不但適用于小課題研究,也同樣適用于我們的幼兒教育工作,只要我們貼近幼兒的現(xiàn)實關(guān)注孩子,并從幼兒身邊的小事抓起,實實在在做好幼兒日常的每件小事,那我們每位教師就不簡單。

      第五篇:小學班主任管理經(jīng)驗交流會學習體會

      小學班主任管理經(jīng)驗交流會學習體會

      二年級四班王珊珊 冠縣實小教育在線 今天

      在這次經(jīng)驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助。現(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下:

      一、班主任要愛崗敬業(yè)。班主任是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我們工作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些學困生和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導(dǎo)。

      二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干部。

      一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

      三、班主任工作要講究策略和方法。

      作為班主任,也要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?教導(dǎo)處董主任給我們支了招:

      1、用良好的師德感染學生;

      2、用博大的愛心打動學生;

      3、以和諧的氛圍凝聚學生;

      4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生。是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

      四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。

      作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導(dǎo)孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。

      總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。

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