第一篇：關(guān)于印發(fā)山東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定與聘任暫行辦法的通知

關(guān)于印發(fā)山東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定與聘任暫行辦法的通知

魯人發(fā)〔2003〕15號

各市人事局，省直有關(guān)部門，各大企業(yè)，各高等院校：

現(xiàn)將《山東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定與聘任暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二ＯＯ三年五月七日

山東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定與聘任暫行辦法

第一章總則

第一條 為了支持博士后科研流動站和企業(yè)博士后科研工作站的建設(shè)，充分調(diào)動博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

第二條 博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定，是根據(jù)進入博士后科研流動站或企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員的崗位工作性質(zhì)和各自的實際情況，按高等學(xué)校教師、科研和工程技術(shù)等系列的任職條件，由專家審定確認其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）。

第三條 省人事廳是負責(zé)博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定工作的主管部門。本辦法適應(yīng)于進入山東省行政區(qū)域內(nèi)，由省人事廳管理的博士后科研流動站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員。

第二章申報條件

第四條 博士后研究人員審定專業(yè)技術(shù)職稱，必須符合下列基本條件：

（一）熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

（二）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實際工作能力和業(yè)務(wù)知識；

（三）身體健康。

第五條 符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（試行條例）或等級標準中規(guī)定的任職條件。

第六條進入博士后科研流動站或企業(yè)博士后科研工作站后，從事博士后研究工作一年以上，各年度綜合考核結(jié)果為合格或優(yōu)秀，在專業(yè)性刊物上發(fā)表論文一篇以上。

第三章 審定程序

第七條 博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定程序為：

（一）符合申報條件的博士后研究人員提出申請，填報《博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職稱審定表》（一式3份），并提供有關(guān)資料；

（二）博士后研究人員所在的流動站或工作站及設(shè)站單位、有關(guān)主管部門和設(shè)區(qū)的市人事局（或省直主管部門）進行審查核實；

（三）省人事廳組織專家進行審定：設(shè)站單位的主管負責(zé)人介紹情況；博士后研究人員述職；專家對申請人的有關(guān)材料進行審核評價，并提出審定意見；博士后站寫出審定會會議紀要。

第八條 經(jīng)專家審定符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件的博士后研究人員，由省人事廳行文公布，頒發(fā)資格證書。

第四章聘任

第九條博士后研究人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，由設(shè)站單位的法定代表人或其委托人直接聘任，設(shè)站單位人事部門辦理有關(guān)聘任手續(xù)。

第十條根據(jù)研究工作需要和實際情況，合理確定任期。

第五章附則

第十一條 博士后研究人員也可通過國家規(guī)定的其他評價辦法獲取相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱。

第二篇：和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》的通知

廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)《廣東省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》 和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》的通知

粵人發(fā)〔2004〕223號

各地級以上市人事局、省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請逕向省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

2004年8月20日

廣東省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

廣東省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為加快我省高層次人才隊伍建設(shè)步伐，實施人才強省戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》精神，以及《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的在職或離退休后仍受聘在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和新世紀百千萬人才工程國家級人選。

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士可直接由省人事廳確認本專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格。

在黨、政、群機關(guān)(公安、安全系統(tǒng)直接從事專業(yè)技術(shù)工作的除外)工作或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的上述人員不列入本暫行辦法的評審范圍。已取得本系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的，也不列入本暫行辦法的評審范圍。

第三條 評審組織

省人事廳設(shè)立省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會(以下簡稱評委會)，按照省的有關(guān)規(guī)定組建評審委員庫，委員會日常工作部門設(shè)在省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。評審委員會主任委員由省人事廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當申報人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評委會成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。

評委會負責(zé)審核評議突出貢獻申報人員提供的業(yè)績材料，評定突出貢獻人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

評審對象出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報范圍：

1弄虛作假，謊報成果業(yè)績，用欺騙手段取得上述榮譽或稱號的。

2不具備與上述榮譽或稱號相稱的基本政治思想條件的。

3因違法違紀被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。

4未經(jīng)所在單位同意出國(境)定居或出國(境)逾期不歸的。

5獲得上述榮譽或稱號后，連續(xù)兩年考核不稱職的。

(二)外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第五條 申報材料

(一)取得上述榮譽或稱號的證書復(fù)印件，并由地級以上市或省直有關(guān)單位的人事部門審核蓋章，同時簽署經(jīng)辦人姓名。

(二)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件。

(三)業(yè)績、成果材料。

(四)著作、論文。

(五)近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

第六條 申報時間與程序

(一)受理申報材料時間與我省每高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間同步進行。

(二)申報人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向所在單位提出申請，按規(guī)定繳付評審費，由所在單位將符合本暫行辦法規(guī)定的評審材料在經(jīng)公示無異議后，報送省直職稱工作主管部門或地級以上市人事局簽署推薦意見并加蓋公章，送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第七條 評審公示辦法

評審?fù)ㄟ^人員按《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行公示。

第八條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第九條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，做好二次人才資源開發(fā)，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》精神，以及《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于與我省企、事業(yè)單位簽有聘約，并在現(xiàn)受聘單位連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上的離、退休人員(含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員)。

第三條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)年齡在70周歲以下，身體健康，能堅持正常工作。

(三)所申報的專業(yè)技術(shù)資格必須與現(xiàn)受聘的專業(yè)技術(shù)崗位對口或相近。

(四)外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、考核和任職期滿考核不作為評審的必備條件。

第四條 申報材料

(一)按國家和省職稱政策以及資格條件要求，提交相應(yīng)的申報材料；

(二)提交申報人與聘用單位有效的、聘期在1年以上的聘任(用)合同或勞動合同。

第五條 申報程序

(一)申報人通過現(xiàn)聘用單位申報，按規(guī)定提交材料并進行評前公示。如申報人的主要業(yè)績是在原單位或前一聘任單位做出的，其主要業(yè)績材料還應(yīng)在原單位或前一受聘單位公示。有關(guān)聘用單位應(yīng)如實反映公示情況，核實無誤后加具意見。如同時受聘兩個以上企事業(yè)單位的，應(yīng)在受聘時間較長、業(yè)績較突出的單位申報并加具意見，其他聘用單位出具其工作業(yè)績的證明材料。

(二)按行政隸屬關(guān)系報送。屬縣(縣級市、區(qū))的，送縣(縣級市、區(qū))政府人事部門審核；屬市的送地級以上市政府人事部門審核，符合條件的加具意見，按規(guī)定程序報送或提交評審。

第六條 離退休人員經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^高、中級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)按規(guī)定在現(xiàn)聘用單位進行評審結(jié)果公示。公示無異議的，由評委會日常工作部門，按資格審批權(quán)限報省、市人事部門核準，頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。其所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明本人專業(yè)技術(shù)水平能力，一律不與離退休后的福利待遇掛鉤。

第七條 通過評審取得專業(yè)技術(shù)資格的離退休人員(含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員)的評審表(原件)，移交其人事檔案管理機構(gòu)(或掛靠保管單位)存檔。

第八條 機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員以及在機關(guān)離退休的人員，首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，可按其實際水平能力、業(yè)績成果，申報相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第十條 本暫行辦法自公布之日起施行，過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為吸引海外高層次留學(xué)人員來粵工作，充分發(fā)揮高層次出國留學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》、《廣東省人民政府關(guān)于鼓勵出國留學(xué)高級人才來粵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》(粵府〔1999〕35號)、《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高層次留學(xué)回國人員是指：在國外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，以及在國內(nèi)已取得中級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位之后到國外高等院校、科研機構(gòu)進修一年及以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或進修人員，或曾在全球五百強企業(yè)的國外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。

第三條 在我省企事業(yè)單位工作的上述人員，回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按本暫行辦法執(zhí)行。

第四條 上述人員此后申報審專業(yè)技術(shù)資格，按我省同類專業(yè)技術(shù)人員的評審政策規(guī)定執(zhí)行，不受戶口、國籍限制。

第五條 申報條件

1遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2上述人員必須在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作。

3上述人員在首次申報評審時，可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格，不受資格條件中“學(xué)歷資歷條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件、業(yè)績成果條件和論文、著作條件”的具體數(shù)量和有關(guān)條款的限制，但需提供足以說明其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料(外文材料應(yīng)提供中文譯文)。

4外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件不作為訐審的必備條件。

第六條 上述人員在國外取得的學(xué)歷(學(xué)位)，須按國家有關(guān)規(guī)定，辦理認證證明；其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料的真實性由我國駐外使(領(lǐng))館出具證明，或由國內(nèi)三位及以上同行專家進行專業(yè)鑒定；在全球五百強企業(yè)的任職證明由我國駐所在國的使(領(lǐng))館出具。

第七條 對錯過回國當年申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格時間的留學(xué)回國人員，可由用人單位根據(jù)其所具備的條件和專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績聘任相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如下一申報評審時獲得該職務(wù)資格，其取得職務(wù)資格的時間可從該單位聘任時算起。

第八條 高層次留學(xué)回國人員的申報材料按省現(xiàn)行申報程序、辦法和渠道辦理。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為進一步發(fā)展我省的博士后事業(yè)，充分調(diào)動廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》(人發(fā)〔2001〕136號)和《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于正在我省博士后科研流動站和工作站從事科研工作的博士后研究人員。

第三條 博士后研究人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格，不受戶口、人事關(guān)系、國籍及進站時間限制，只要符合本暫行辦法的規(guī)定，均可正常申報。

第四條 在博士后流動站工作的博士后研究人員原則上應(yīng)在流動站設(shè)站單位申報評審，在博士后科研工作站工作的博士后研究人員；可根據(jù)本人實際情況，自主選擇在聯(lián)合培養(yǎng)的流動站設(shè)站單位或工作站所在單位申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第五條 申報條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德；

(二)符合我省職稱評審政策及所申報的相應(yīng)系列及等級的專業(yè)技術(shù)資格條件。

(三)外語、計算機應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第六條 申報人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向所在單位提出申報，提交評審材料并按規(guī)定進行評前公示，繳付評審費，由所在單位按現(xiàn)行辦法、程序及要求報送相應(yīng)的評審委員會日常工作部門。

第七條 博士后研究人員獲博士學(xué)位后的業(yè)績成果可與在站期間獲得的業(yè)績成果合并計算。

第八條 以聘代評或評聘合一、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的流動站設(shè)站單位，應(yīng)制定適合本單位博士后人員專業(yè)技術(shù)資格評審的辦法及標準，并根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平和工作成果，為其評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

第九條 評審?fù)ㄟ^人員按我省現(xiàn)行的辦法在所在流動站或工作站進行評審結(jié)果公示。

第十條 由廣東省高評委會評審?fù)ㄟ^的博士后研究人員頒發(fā)由廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

第十一條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第十二條 本暫行辦法自公布之日起施行。

第三篇：上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市專業(yè)技術(shù)職稱(資格)評定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》的通知1999[推薦]

上海市人事局關(guān)于印發(fā)《上海市專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評定與專業(yè)技

術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》的通知

上海市人力資源和社會保障局1999年05月20日

滬人〔1999〕52號

各區(qū)、縣人事局，各部、委、辦、局（集團公司），大專院校、科研院所人事（干部）部門：現(xiàn)將《上海市專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。

一九九九年五月二十日

上海市專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離的暫行辦法

第一章總則

第一條（目的）

為適應(yīng)上海社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展，完善競爭激勵機制，建立符合專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)特點的評聘分級分類管理體系，培育高素質(zhì)、社會化的專業(yè)技術(shù)人員隊伍，制定本辦法。

第二條（含義）

本辦法所稱評聘分離，是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職稱（資格）評定與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離，專業(yè)技術(shù)人員工資福利待遇按所聘任的崗位（職位）確定的制度。

第二章職稱（資格）的個人申報

第三條（個人申報）

在職專業(yè)技術(shù)人員需要評定專業(yè)技術(shù)職稱（資格），由個人提供材料，向所在單位申報，或向市職改辦委托的機構(gòu)申報。個人申報專業(yè)技術(shù)職稱（資格），不受單位崗位數(shù)額的限制。

第四條（申報材料核實）

個人申報職稱（資格），應(yīng)當提供能反映申報人專業(yè)實踐、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的書面材料，以及相關(guān)證明。專業(yè)技術(shù)人員提供的書面材料，所在單位或有關(guān)人事代理機構(gòu)應(yīng)當進行核實，需要公證的可通過司法公證機關(guān)進行公證。

第三章職稱（資格）的社會評審

第五條（評聘分級分類管理）

初級職稱（資格）分別實行以考代評或只聘不評的辦法，不再組織職稱（資格）的評審和認定；

中級職稱（資格）分別實行只聘不評、以考代評、資格評審的辦法；

高級職稱（資格）分別實行只聘不評、資格評審、資格審定的辦法。

第六條（社會評價和評委會專家?guī)旖ㄔO(shè)）

按照專業(yè)建立與完善中、高級資格評審（審定）委員會、中、高級資格評審（審定）委員會應(yīng)有一名中青年專家擔(dān)任副主任（含）以上職務(wù)，中青年評委應(yīng)當達到規(guī)定的比例。

第七條（社會中介機構(gòu)）

按照公開、公正、公平的原則，由市職改辦組織社會中介機構(gòu)參與職稱（資格）社會化評價工作試點。

第八條（評價方法）

按照國家和本市頒布的標準條件組織職稱（資格）評審（審定），通過考試、考核、評審（審定）相結(jié)合的辦法，客觀公正地評定專業(yè)技術(shù)職稱（資格）。職稱（資格）評審和審定應(yīng)當充分體現(xiàn)創(chuàng)新能力和業(yè)績優(yōu)先，對于在專業(yè)技術(shù)崗位上作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，可以破格評審或?qū)彾▽I(yè)技術(shù)職稱（資格）。

第九條（監(jiān)督）

各級政府人事（職改）部門應(yīng)當加強對評審程序的檢查和監(jiān)督。高級職稱（資格）人員在批準頒證前，應(yīng)當通過公眾媒體予以公布。

第四章專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任

第十條（崗位設(shè)置）

單位在工資總額及專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的指導(dǎo)下，設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位，確定崗位責(zé)任和任職條件。

第十一條（職務(wù)聘任）

除執(zhí)業(yè)資格崗位及國家規(guī)定的關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)崗位外，單位可以按照分級管理、逐級聘任原則，自主聘用專業(yè)技術(shù)人員。崗位聘任應(yīng)當貫徹公平競爭、雙向選擇的原則，實現(xiàn)人才與崗位的最佳配置。

第十二條（聘約管理）

單位與受聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當簽訂崗位合同以確立聘任關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘任合同的簽訂必須遵守國家的法律法規(guī)和本市的有關(guān)規(guī)定。

第十三條（聘后考核）

單位對聘任上崗的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當定期進行考核，考核結(jié)果應(yīng)當及時記入專業(yè)技術(shù)人員考績檔案，作為專業(yè)技術(shù)人員晉升、續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

第五章其它

第十四條（未聘人員參加活動）

有專業(yè)技術(shù)職稱（資格）而未聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員，仍可以使用該專業(yè)技術(shù)職稱（資格）參加有關(guān)技術(shù)、學(xué)術(shù)活動。

第十五條（適用范圍）

本市企事業(yè)單位應(yīng)當結(jié)合本單位實際，按照本辦法要求逐步推行。

第十六條（解釋權(quán)）

本辦法具體應(yīng)用問題，由上海市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

第十七條（施行日期）

本辦法自下發(fā)之日起施行。

第四篇：13廣東省突出貢獻人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國人員和博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法”的通知

廣東省人事廳關(guān)于印發(fā)“廣東省突出貢獻人員、離退休人員、高層次留學(xué)回國人員和博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法”的通知

（廣東省人事廳2004年8月20日發(fā) 粵人發(fā)〔2004〕223號）

各地級以上市人事局、省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將《廣東省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》和《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請逕向省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處反映。

二○○四年八月二十日

附：

廣東省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為加快我省高層次人才隊伍建設(shè)步伐，實施人才強省戰(zhàn)略，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》精神，以及《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）等有關(guān)規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 本暫行辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作的在職或離退休后仍受聘在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號獲得者、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家和新世紀百千萬人才工程國家級人選。

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士可直接由省人事廳確認本專業(yè)正高級專業(yè)技術(shù)資格。

在黨、政、群機關(guān)（公安、安全系統(tǒng)直接從事專業(yè)技術(shù)工作的除外）工作或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的上述人員不列入本暫行辦法的評審范圍。已取得本系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的，也不列入本暫行辦法的評審范圍。

第三條 評審組織

省人事廳設(shè)立省突出貢獻人員專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（以下簡稱評委會），按照省的有關(guān)規(guī)定組建評審委員庫，評委會日常工作部門設(shè)在省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

評審委員會主任委員由省人事廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當申報人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評委會成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。

評委會負責(zé)審核評議突出貢獻申報人員提供的業(yè)績材料，評定突出貢獻人員相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

第四條 申報條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

評審對象出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報范圍：

1、弄虛作假，謊報成果業(yè)績，用欺騙手段取得上述榮譽或稱號的。

2、不具備與上述榮譽或稱號相稱的基本政治思想條件的。

3、因違法違紀被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。

4、未經(jīng)所在單位同意出國（境）定居或出國（境）逾期不歸的。

5、獲得上述榮譽或稱號后，連續(xù)兩年考核不稱職的。

（二）外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。

第五條 申報材料

（一）取得上述榮譽或稱號的證書復(fù)印件，并由地級以上市或省直有關(guān)單位的人事部門審核蓋章，同時簽署經(jīng)辦人姓名。

（二）專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、學(xué)歷（學(xué)位）證書復(fù)印件。

（三）業(yè)績、成果材料。

（四）著作、論文。

（五）近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

第六條 申報時間與程序

（一）受理申報材料時間與我省每高級專業(yè)技術(shù)資格申報時間同步進行。

（二）申報人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)，向所在單位提出申請，按規(guī)定繳付評審費，由所在單位將符合本暫行辦法規(guī)定的評審材料在經(jīng)公示無異議后，報送省直職稱工作主管部門或地級以上市人事局簽署推薦意見并加蓋公章，送省人事廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

第七條 評審公示辦法

評審?fù)ㄟ^人員按《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行公示。

第八條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第九條 本暫行辦法自公布之日起執(zhí)行。

廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員的作用，做好二次人才資源開發(fā)，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》精神，以及《關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于與我省企、事業(yè)單位簽有聘約，并在現(xiàn)受聘單位連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)工作半年以上的離、退休人員（含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員）。

第三條 申報條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

（二）年齡在70周歲以下,身體健康，能堅持正常工作。

（三）所申報的專業(yè)技術(shù)資格必須與現(xiàn)受聘的專業(yè)技術(shù)崗位對口或相近。

（四）外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育、考核和任職期滿考核不作為評審的必備條件。

第四條 申報材料

（一）按國家和省職稱政策以及資格條件要求，提交相應(yīng)的申報材料；

（二）提交申報人與聘用單位有效的、聘期在一年以上的聘任（用）合同或勞動合同。第五條 申報程序

（一）申報人通過現(xiàn)聘用單位申報，按規(guī)定提交材料并進行評前公示。如申報人的主要業(yè)績是在原單位或前一聘任單位做出的，其主要業(yè)績材料還應(yīng)在原單位或前一受聘單位公示。有關(guān)聘用單位應(yīng)如實反映公示情況，核實無誤后加具意見。如同時受聘兩個以上企事業(yè)單位的，應(yīng)在受聘時間較長、業(yè)績較突出的單位申報并加具意見，其他聘用單位出具其工作業(yè)績的證明材料。

（二）按行政隸屬關(guān)系報送。屬縣（縣級市、區(qū)）的，送縣（縣級市、區(qū)）政府人事部門審核；屬市的送地級以上市政府人事部門審核，符合條件的加具意見，按規(guī)定程序報送或提交評審。

第六條 離退休人員經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^高、中級專業(yè)技術(shù)資格，應(yīng)按規(guī)定在現(xiàn)聘用單位進行評審結(jié)果公示。公示無異議的，由評委會日常工作部門，按資格審批權(quán)限報省、市人事部門核準，頒發(fā)廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。其所取得的專業(yè)技術(shù)資格僅表明本人專業(yè)技術(shù)水平能力，一律不與離退休后的福利待遇掛鉤。

第七條 通過評審取得專業(yè)技術(shù)資格的離退休人員（含機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員）的評審表（原件），移交其人事檔案管理機構(gòu)（或掛靠保管單位）存檔。

第八條 機構(gòu)改革離崗?fù)损B(yǎng)人員以及在機關(guān)離退休的人員，首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，可按其實際水平能力、業(yè)績成果，申報相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格。第九條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第十條 本暫行辦法自公布之日起施行，過去的有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法 第一條 為吸引海外高層次留學(xué)人員來粵工作，充分發(fā)揮高層次出國留學(xué)人員的專業(yè)技術(shù)專長和對外聯(lián)系的橋梁作用，促進我省經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強人才工作的決定》、《廣東省人民政府關(guān)于鼓勵出國留學(xué)高級人才來粵創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》（粵府〔1999〕35號）、《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》(粵人發(fā)〔2003〕178號)等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高層次留學(xué)回國人員是指：在國外取得碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國人員，以及在國內(nèi)已取得中級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位之后到國外高等院校、科研機構(gòu)進修一年及以上并取得一定成果的訪問學(xué)者或進修人員，或曾在全球五百強企業(yè)的國外中層及以上崗位任職兩年以上的人員。

第三條 在我省企事業(yè)單位工作的上述人員，回國后首次申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按本暫行辦法執(zhí)行。

第四條 上述人員此后申報評審專業(yè)技術(shù)資格，按我省同類專業(yè)技術(shù)人員的評審政策規(guī)定執(zhí)行，不受戶口、國籍限制。

第五條 申報條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2、上述人員必須在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)和管理工作。

3、上述人員在首次申報評審時，可按實際專業(yè)技術(shù)水平和能力直接申報評審相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)資格，不受資格條件中“學(xué)歷資歷條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件、業(yè)績成果條件和論文、著作條件”的具體數(shù)量和有關(guān)條款的限制，但需提供足以說明其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料（外文材料應(yīng)提供中文譯文）。

4、外語、計算機應(yīng)用能力、繼續(xù)教育條件不作為評審的必備條件。

第六條 上述人員在國外取得的學(xué)歷（學(xué)位），須按國家有關(guān)規(guī)定，辦理認證證明；其專業(yè)技術(shù)工作能力、學(xué)術(shù)水平的業(yè)績成果材料的真實性由我國駐外使（領(lǐng)）館出具證明，或由國內(nèi)三位及以上同行專家進行專業(yè)鑒定；在全球五百強企業(yè)的任職證明由我國駐所在國的使（領(lǐng)）館出具。

第七條 對錯過回國當年申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格時間的留學(xué)回國人員，可由用人單位根據(jù)其所具備的條件和專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績聘任相應(yīng)檔次的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如下一申報評審時獲得該職務(wù)資格，其取得職務(wù)資格的時間可從該單位聘任時算起。

第八條 高層次留學(xué)回國人員的申報材料按省現(xiàn)行申報程序、辦法和渠道辦理。

第九條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第十條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評定暫行辦法

第一條 為進一步發(fā)展我省的博士后事業(yè)，充分調(diào)動廣大博士后研究人員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國家人事部、全國博士后管委會《博士后管理工作規(guī)定》（人發(fā)〔2001〕136號）和《廣東省人事廳關(guān)于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于正在我省博士后科研流動站和工作站從事科研工作的博士后研究人員。

第三條 博士后研究人員申報評審專業(yè)技術(shù)資格，不受戶口、人事關(guān)系、國籍及進站時間限制，只要符合本暫行辦法的規(guī)定，均可正常申報。

第四條 在博士后流動站工作的博士后研究人員原則上應(yīng)在流動站設(shè)站單位申報評審，在博士后科研工作站工作的博士后研究人員,可根據(jù)本人實際情況,自主選擇在聯(lián)合培養(yǎng)的流動站設(shè)站單位或工作站所在單位申報評審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

第五條 申報條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

（二）符合我省職稱評審政策及所申報的相應(yīng)系列及等級的專業(yè)技術(shù)資格條件。

（三）外語、計算機應(yīng)用能力、專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育不作為評審的必備條件。第六條 申報人應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向所在單位提出申報，提交評審材料并按規(guī)定進行評前公示，繳付評審費，由所在單位按現(xiàn)行辦法、程序及要求報送相應(yīng)的評審委員會日常工作部門。

第七條 博士后研究人員獲博士學(xué)位后的業(yè)績成果可與在站期間獲得的業(yè)績成果合并計算。

第八條 以聘代評或評聘合一、實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的流動站設(shè)站單位，應(yīng)制定適合本單位博士后人員專業(yè)技術(shù)資格評審的辦法及標準，并根據(jù)博士后研究人員在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平和工作成果，為其評定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。

第九條 評審?fù)ㄟ^人員按我省現(xiàn)行的辦法在所在流動站或工作站進行評審結(jié)果公示。

第十條 由廣東省高評委會評審?fù)ㄟ^的博士后研究人員頒發(fā)由廣東省人事廳統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。

第十一條 本暫行辦法由省人事廳負責(zé)解釋。

第十二條 本暫行辦法自公布之日起施行。

第五篇：關(guān)于印發(fā)山東省高級會計師資格考評暫行辦法的通知

山東省高級會計師資格考評暫行辦法

魯人發(fā)[2002]36號

為建立和完善高級會計師資格考試與評審相結(jié)合的評價機制，客觀公正的評價會計專業(yè)人才的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)工作能力，培養(yǎng)高素質(zhì)的高級會計專業(yè)人才隊伍，根據(jù)?會計專業(yè)人員職務(wù)試行條例?、?中華人民共和國會計法?、?山東省實施?中華人民共和國會計法?辦法?和職稱改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

一、范圍和對象

機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位中直接從事財務(wù)會計或財務(wù)會計管理工作的在職在崗人員。

二、申報條件

凡申報考評高級會計師資格的人員，必須具備以下申報條件：

（一）基本條件

1．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，模范遵守?中華人民共和國會計法?及有關(guān)法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，廉潔勤政，愛崗敬業(yè)，有效履行崗位職責(zé)； 2．持有有效會計從業(yè)資格證書；

3．具有評審專業(yè)技術(shù)資格所需的職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試的有效成績或證明。

（二）學(xué)歷及資歷條件

1．具備會計師或經(jīng)濟、統(tǒng)計、審計等相關(guān)系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)資格，并符合下列條件之一者，可申報考評高級會計師資格：

⑴獲得博士學(xué)位，取得會計師或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事會計工作2年以上；

⑵獲得碩士學(xué)位，取得會計師或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事會計工作4年以上；

⑶大學(xué)本科畢業(yè)，取得會計師或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事會計工作5年以上；

⑷取得會計師或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格以后又獲得大學(xué)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的，所學(xué)專業(yè)是財務(wù)會計或相近專業(yè)，在取得學(xué)歷后要繼續(xù)從事財務(wù)會計工作3年以上，并同時符合上述第2、3項中規(guī)定的相應(yīng)資歷要求。

2．不具備上述學(xué)歷要求的，取得會計師或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事會計工作5年以上，且各考核均為合格（或稱職）以上，其中近幾年中有2年考核為優(yōu)秀（獲得先進工作者、嘉獎、記功等能證明其財會專業(yè)工作業(yè)績突出的獎項，可視同為其考核優(yōu)秀。下同），并具備下列條件之一者，可破格申報考評高級會計師資格：

⑴在正式公開出版過的財會專業(yè)書籍中，本人獨立撰寫或為主撰寫累計達10萬字以上；

⑵在省部級報刊上發(fā)表過2至3篇由本人獨立撰寫或為主撰寫的有較高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文；

⑶榮獲全省先進會計工作者稱號。

3．取得會計師或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格后，并在從事會計工作期間成績顯著，貢獻突出，各考核均為合格（或稱職）以上，其中近幾年中有2年考核為優(yōu)秀，且具備下列條件之一者，可不受規(guī)定學(xué)歷和資歷限制，破格申報考評高級會計師資格：

⑴在財務(wù)會計專業(yè)研究方面取得顯著成果，獲國家級三等（含三等）以上或省部級二等（含二等）以上優(yōu)秀成果獎的主要研究人員；

⑵在正式公開出版的財會專業(yè)書籍中，本人獨立撰寫累計達30萬字以上，并被大中專院校采用作為教材；

⑶榮獲全國先進會計工作者稱號。

三、評審條件

（一）專業(yè)理論知識條件

1．具有系統(tǒng)、堅實的會計專業(yè)和經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識，熟悉財政、稅務(wù)、金融和外經(jīng)、外貿(mào)等相關(guān)知識；

2．了解國家宏觀經(jīng)濟政策和各項經(jīng)濟改革措施，熟悉會計準則以及與會計工作相關(guān)的經(jīng)濟法律、法規(guī)；

3．了解國內(nèi)外會計專業(yè)的發(fā)展趨勢。

（二）工作經(jīng)歷與能力條件 1．工作經(jīng)歷

⑴一般應(yīng)在總會計師（會計機構(gòu)負責(zé)人、會計主管）、稽核、資本基金核算、收入（支出、債權(quán)、債務(wù)）核算、工資（成本費用、財務(wù)成果）核算、總賬等主要財務(wù)會計崗位上工作5年以上；

⑵能指導(dǎo)中級會計專業(yè)技術(shù)人員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在培養(yǎng)中級會計專業(yè)技術(shù)人員方面成績突出。

2．業(yè)務(wù)能力

⑴決策能力：能夠根據(jù)市場動態(tài)、企業(yè)財務(wù)狀況提出經(jīng)營決策建議和理財建議； ⑵組織協(xié)調(diào)能力：能夠合理組織人員，較好地協(xié)調(diào)內(nèi)外工作和經(jīng)濟關(guān)系；

⑶業(yè)務(wù)實踐能力：具有豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗和較強的會計信息處理能力；

⑷開拓能力：能根據(jù)工作需要不斷改進和加強財務(wù)會計管理工作；

⑸防范風(fēng)險能力：牢固樹立風(fēng)險意識，具備識別和防范財務(wù)風(fēng)險的能力；

⑹文字表達能力：能撰寫中心明確、結(jié)構(gòu)完整、語言流暢的財務(wù)分析報告和財會專業(yè)文章；

⑺計算機應(yīng)用能力：熟悉會計電算化工作，掌握有關(guān)會計軟件的操作技能。

（三）業(yè)績與成果條件

取得會計師等資格以來，取得下列成果之一：

1．主持的財會工作中，達到會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求并被確認為優(yōu)秀單位；

2．主持制定過本單位、本企業(yè)財會管理制度，并經(jīng)批準實施，取得良好效果； 3．創(chuàng)造過先進的工作方法和管理經(jīng)驗，被業(yè)務(wù)主管部門或同級財政部門認可，并已推廣實施；

4．主持或承擔(dān)由市地以上科研機構(gòu)或業(yè)務(wù)主管部門科研機構(gòu)下達的財會方面的科研課題，在理論上有創(chuàng)新或獨到見解，對實際工作有指導(dǎo)意義，其成果已通過鑒定；

5．作為第一撰稿人，曾撰寫過3篇以上財務(wù)分析報告或企業(yè)的專題調(diào)查報告。報告層次清楚，文字流暢，分析準確，建議切實可行，并得到業(yè)務(wù)主管部門和企業(yè)負責(zé)人的肯定；

6．在正式公開出版過的財務(wù)會計及相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)的著作或譯著中，本人獨立完成累計達10萬字以上，或在省部級報刊上發(fā)表過2篇（單篇1500字）以上由本人獨立撰寫的有較高學(xué)術(shù)價值的專業(yè)論文（破格申報人員必須有論文3篇以上）；

7．作為主要作者，曾編寫過財會專業(yè)教材及學(xué)習(xí)參考資料，經(jīng)省或其業(yè)務(wù)主管部門批準，已在中專以上學(xué)校的財會類專業(yè)教學(xué)中使用。

四、考試

（一）考試組織

高級會計師資格考試實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一證書的辦法，原則上每年舉行一次?？荚嚬ぷ饔墒∪耸聫d和省財政廳共同負責(zé)組織實施。對考試合格人員，發(fā)給合格證書，作為評審高級會計師的必備條件。考試合格證書有效期為2年。

（二）考試內(nèi)容、題型及方式

高級會計師資格考試的內(nèi)容包括國家和省的方針政策、法律法規(guī)及行政規(guī)章、企業(yè)財務(wù)與會計、行政事業(yè)單位財務(wù)與會計、稅收、財政等?？荚囶}型分為客觀性試題和主觀性試題?？荚囈蚤]卷筆答方式進行。

（三）考試報名

１．符合申報條件的人員，由本人提出申請，經(jīng)民主評議、單位審查、主管部門審核同意并匯總后，按規(guī)定時間到指定地點報名。

省直單位的報考人員，由其省直主管部門（單位）匯總后報省財政廳人事教育處；市以下單位的報考人員，由設(shè)區(qū)的市財政局匯總，并經(jīng)市人事局、財政局共同審查同意后，報省財政廳人事教育處。不受理個人報名。

２．報考人員必須提供下列資料：學(xué)歷證書、會計師（或相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)資格）證書、會計從業(yè)資格證書的原件，?高級會計師資格考試報名申請表?（２份），?山東省高級會計師資格考試報名信息卡?，近期１寸正面免冠彩色照片（3張）。

３．省人事廳、財政廳共同對所有報考人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的，發(fā)給?準考證?。

五、呈報評審材料

（一）符合申報條件并參加考試成績合格者，由個人提出申請并填報有關(guān)材料，經(jīng)民主評議、單位審查、主管部門審核，對符合條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，送呈報部門。

（二）呈報部門（各市人事局與財政局或省直部門）要對申報材料進行認真審查，嚴格把關(guān)，符合要求的，在?專業(yè)技術(shù)職稱評審表?及?評審簡表?的“呈報部門意見”欄內(nèi)簽署呈報意見并加蓋印鑒，負責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評審材料按時呈報到高級評委會。

經(jīng)審查認為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權(quán)決定“不予呈報”。

（三）申報材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印要正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。需各單位、主管部門審查蓋章的不得缺章。

六、評審與核準公布

（一）省人事廳組建“山東省會計專業(yè)技術(shù)資格高級評審委員會”，負責(zé)高級會計師資格的評審工作。該高評委的日常工作由省財政廳承擔(dān)。

該高評委的人員組成、成員調(diào)整、工作程序、表決方式等，依照?山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）?的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同意票數(shù)超過執(zhí)行委員的三分之二為有效通過。評審未通過的，不得復(fù)議。

（二）對經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^的人員實行異議期公示制度。由省財政廳將評審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些人員是否符合國家和省規(guī)定的條件和標準，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。異議期為15天。

（三）經(jīng)評審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，由省人事廳核準公布，發(fā)給資格證書。

雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準公布的，其評審結(jié)果一律無效。

七、其他事項

（一）評審收費按照?關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審費收費標準的通知?（魯價費發(fā)?2000?235號）的規(guī)定執(zhí)行。

（二）從事財務(wù)會計管理工作的機關(guān)行政人員，通過考評獲得高級會計師資格后，不聘任職務(wù)，不與工資等待遇掛鉤。

（三）任職年限以及從事專業(yè)工作年限計算到申報年底。