第一篇：Xx學(xué)校衛(wèi)生管理責(zé)任追究制

樂(lè)治鎮(zhèn)中心學(xué)校衛(wèi)生管理責(zé)任追究制

為了有效防范各種疾病，加強(qiáng)衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高學(xué)校公共衛(wèi)生工作的水平。進(jìn)一步保障師生員工的身心健康，依據(jù)教育部、衛(wèi)生部省廳相關(guān)文件令精神，特制定本校衛(wèi)生保健責(zé)任追究制度。

一、學(xué)校衛(wèi)生保健工作職責(zé)。

1、建立和完善衛(wèi)生保健管理體制，學(xué)校成立衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查的責(zé)任。

2、建立和完善衛(wèi)生保健監(jiān)督預(yù)警機(jī)制。學(xué)校在縣疾控中心和鎮(zhèn)防疫站的指導(dǎo)下，做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生的預(yù)報(bào)和預(yù)防工作。

3、建立和完善信息報(bào)告制度。

(1)分管衛(wèi)生工作的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)校上報(bào)信息的責(zé)任人。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定的疾病上報(bào)的范圍、途徑、程序和要求。

4、建立的完善衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生預(yù)案制度。

5、建立和完善衛(wèi)生保健的保障制度。

(1)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健教師和食品從業(yè)人員的隊(duì)伍建設(shè)。

(2)定期與不定期對(duì)學(xué)校衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生的檢查和指導(dǎo)。

(3)加大對(duì)學(xué)校衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)的投入力度。(4)將衛(wèi)生保健工作列入對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核的重要內(nèi)容。

6、對(duì)學(xué)校因管理原因而造成的重大事件，一經(jīng)查明原因，對(duì)相應(yīng)責(zé)任人給予行政處分，若情況嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。

二、學(xué)校衛(wèi)生保健工作責(zé)任。

1、學(xué)校是衛(wèi)生保健工作的責(zé)任主體，校長(zhǎng)是責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)

對(duì)衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生的監(jiān)測(cè)、預(yù)警、報(bào)告、控制及衛(wèi)生教育等工作。

2、學(xué)校要主動(dòng)與地方防疫部門(mén)加強(qiáng)溝通，接受指導(dǎo)，建立聯(lián)絡(luò)，檢查制度，做好衛(wèi)生防疫的宣傳教育，并配合做好流行病調(diào)查，把衛(wèi)

生保健工作落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生保健工作的管理，組織開(kāi)展形式多樣的衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生知識(shí)活動(dòng)，并納入學(xué)生的行為規(guī)范教育中，與學(xué)校文明建設(shè)

和社會(huì)公德教育相結(jié)合。

4、執(zhí)行學(xué)生健康狀況晨檢制度和學(xué)生因病缺課的登記制度。

5、建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度，食堂負(fù)責(zé)人每天必須對(duì)食

堂從業(yè)人員和進(jìn)食堂的伙食品、肉類(lèi)、魚(yú)類(lèi)、蔬菜、點(diǎn)心進(jìn)行晨檢工

作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

6、食堂管理人員、保健教師、班主任及任課老師、學(xué)校事務(wù)處、教導(dǎo)處、分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)等都是各崗位的責(zé)任人，都必須

加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，對(duì)學(xué)校的衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生承擔(dān)各自的責(zé)任。

樂(lè)治鎮(zhèn)中心學(xué)校

2014年6月23 日

第二篇：安全管理責(zé)任追究制

文塘小學(xué)安全管理責(zé)任追究制

為保證校園秩序穩(wěn)定，保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生安全不受侵害，對(duì)未認(rèn)真履行常規(guī)管理，安全工作職責(zé)，而造成一定經(jīng)濟(jì)損失和人身危害的，影響學(xué)校正常的安全事故責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究。

一、造成安全責(zé)任事故的情形指:

1、安責(zé)任人員(門(mén)衛(wèi)、校園安全值班巡查員)脫崗、中途離崗或失職、造

成當(dāng)班時(shí)間的校產(chǎn)、校具或其它經(jīng)濟(jì)損失的，及學(xué)生無(wú)手續(xù)出校門(mén)或校外閑雜人員進(jìn)校而引發(fā)意外事故的。

各類(lèi)常規(guī)管理人員工作失職而造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失或師生人身傷害的。班主任工作失職，而致使本班學(xué)生在校時(shí)間在學(xué)習(xí)、生活及集體活動(dòng)中發(fā)生違法亂紀(jì)活動(dòng)或人身傷害的。

教師在教學(xué)活動(dòng)中，失職而引發(fā)教學(xué)事故或體罰變相體罰學(xué)生而造成一定影響的。

學(xué)校管理員、食堂管理員、水電工等因失職而造成財(cái)產(chǎn)損失、人身傷害或嚴(yán)重影響學(xué)校正常工作的。

圖書(shū)閱覽室、油印室、實(shí)驗(yàn)室、檔案室、總務(wù)室、專(zhuān)用教室、廣播室等工作人員、因失職而造成校產(chǎn)流失或人為損壞，影響學(xué)校正常工作的。

其它因工作失職造成嚴(yán)重影響的。2、3、4、5、6、7、二、追究范圍及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人承擔(dān)的責(zé)任

1、安全事故直接責(zé)任人，必須根據(jù)事故性質(zhì)及危害程度依據(jù)有關(guān)、法律法規(guī)、制度受到相應(yīng)的處理，按有關(guān)規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失，情

節(jié)嚴(yán)重的要賠償經(jīng)濟(jì)損失、追究法律責(zé)任。

發(fā)生安全事故的部門(mén)分管負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)人，分管副校長(zhǎng),校長(zhǎng)均要視具體情況承擔(dān)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、三、事故的認(rèn)定:

1、2、四、其他

1、未盡事宜及條款，參照上級(jí)有關(guān)部門(mén)或?qū)W校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、辦法解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。

此辦法自公布之日起執(zhí)行。

由各職能部門(mén)上報(bào)到校長(zhǎng)辦公室匯總。由校安全工作會(huì)議研究決定。

第三篇：責(zé)任追究制

張溝小學(xué)責(zé)任追究制度

為了強(qiáng)化學(xué)校安全工作，進(jìn)一步明確責(zé)任，學(xué)校實(shí)行安全責(zé)任追究制度。

一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校校舍安全、學(xué)校消防安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全、體育設(shè)施安全、大型活動(dòng)安全、師生安全教育等學(xué)校各項(xiàng)安全工作。對(duì)于出現(xiàn)的重大責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、校長(zhǎng)（組長(zhǎng)）對(duì)學(xué)校一切安全工作是第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)。分管安全的領(lǐng)導(dǎo)（副組長(zhǎng)）和分管具體工作的人員負(fù)直接責(zé)任。

三、學(xué)校門(mén)衛(wèi)要忠于職守，嚴(yán)格入門(mén)登記制度，不經(jīng)過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，外來(lái)人員一律不得入內(nèi)。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

四、值日值勤人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格坐班，全天候關(guān)注學(xué)生動(dòng)向，維護(hù)好學(xué)校秩序，保證校內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)或玩忽職守造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任，必要時(shí)，要負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的損失。

五、?？倓?wù)處要負(fù)責(zé)檢查全校的門(mén)窗、標(biāo)志牌和其他財(cái)產(chǎn)，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序。遇到災(zāi)害性天氣，負(fù)責(zé)作好安全防范工作，盡量減少損失，對(duì)于工作不利造成的重大損失，要追究其賠付責(zé)任。對(duì)于因責(zé)任心不強(qiáng)造成的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

六、電教管理員必須定期檢查校內(nèi)用電設(shè)施，確保學(xué)校正常、安全用電。對(duì)于因工作失誤造成的損失要追究其直接責(zé)任。

七、各班班主任，要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)，對(duì)于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責(zé)任。

八、班主任和任課教師負(fù)有對(duì)學(xué)生經(jīng)常進(jìn)行安全教育的責(zé)任，教育的內(nèi)容要記錄在案，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有異?，F(xiàn)象應(yīng)及時(shí)教育和報(bào)告，特別是對(duì)于厭學(xué)、逃學(xué)甚至輟學(xué)的學(xué)生要隨時(shí)掌握其動(dòng)向并記錄在案。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時(shí)掌握情況。對(duì)輟學(xué)的學(xué)生要配合學(xué)校做好教育工作，并讓家長(zhǎng)簽字。班主任對(duì)于本班學(xué)生在校期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接不可推卸的責(zé)任。任課教師對(duì)在上課期間發(fā)生的安全事故負(fù)有直接責(zé)任。

十、學(xué)生家長(zhǎng)要對(duì)學(xué)生離校期間的安全負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任，對(duì)于監(jiān)護(hù)不力造成的安全事故，學(xué)生家長(zhǎng)要負(fù)起全部責(zé)任。

十一、學(xué)生本人在校期間因不遵守紀(jì)律、對(duì)于存在安全隱患(學(xué)校因某些原因，暫時(shí)無(wú)法排除)的地點(diǎn)、設(shè)施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負(fù)有全部責(zé)任。

十二、學(xué)生及家長(zhǎng)違反學(xué)校制定的禁乘報(bào)廢車(chē)輛相關(guān)規(guī)定，乘坐報(bào)廢車(chē)輛，造成的安全事故，追究其直接責(zé)任。

十三、師生、家長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)的規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí)，保護(hù)好師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。對(duì)于違反規(guī)定，造成安全事故的，要嚴(yán)格追究其責(zé)任。

十四、各班主任負(fù)責(zé)教室，財(cái)物不受損失。

十五、值周人員、班主任，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改并向校長(zhǎng)報(bào)告。

十六、值周教師課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)并報(bào)告班主任，班主任及時(shí)通知家長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)有安全隱患立即協(xié)同學(xué)校化解排除隱患。

十七、對(duì)于以上各條違反者視情節(jié)輕重，給予上報(bào)中心校，構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的；依法追究刑事責(zé)任。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組:

組 長(zhǎng)：張飛

副組長(zhǎng)：張改信

組 員：張本立霍淑娜

張溝小學(xué)

2011-5-20

第四篇：責(zé)任追究制

臥龍崗小學(xué) 安全責(zé)任追究制度

1、把安全工作列入學(xué)校工作的重要議程，建立調(diào)整安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，具體落實(shí)。各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要要對(duì)分管范圍內(nèi)的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、安保處負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，經(jīng)常性地向?qū)W生宣傳安全常識(shí)和法律常識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生的安全教育，建立好檔案資料。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題，督查全校安全工作，排查安全隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保學(xué)校平安穩(wěn)定。

3、任何班級(jí)和教師不得隨意組織學(xué)生外出，如需要進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐調(diào)查活動(dòng)，提前向負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，學(xué)校組織統(tǒng)一安排，原則上不準(zhǔn)學(xué)生開(kāi)展外出活動(dòng)。如因私自組織學(xué)生外出發(fā)生安全問(wèn)題，組織者負(fù)主要責(zé)任。

4、班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生在校的安全，保護(hù)好本班的公共財(cái)產(chǎn)和教學(xué)設(shè)施。嚴(yán)禁學(xué)生上、放學(xué)乘“三無(wú)”車(chē)輛和超載車(chē)輛；禁乘“摩的”。嚴(yán)禁學(xué)生下河洗澡。對(duì)生病學(xué)生要做好處理，嚴(yán)重的要報(bào)告并及時(shí)送醫(yī)院。嚴(yán)禁學(xué)生帶刀具和不安全物品，發(fā)現(xiàn)要隨時(shí)收繳?？迫谓處熦?fù)責(zé)上課學(xué)生的安全，班主任和科任教師直接負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的學(xué)生安全，下課隨學(xué)生后行，指導(dǎo)有序離開(kāi)。如工作不到位發(fā)生事故，當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。

5、教師分時(shí)段，分區(qū)域負(fù)責(zé)本班學(xué)生的安全。如有事故發(fā)生，當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任，對(duì)未按時(shí)到位的從嚴(yán)追究。

6、值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)周學(xué)校的安全工作，按時(shí)到位督查工作，及時(shí)處理問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)人員處理，并做好跟蹤了解。本周有事故發(fā)生，實(shí)行責(zé)任追究。

7、值周教師負(fù)責(zé)轄區(qū)當(dāng)周學(xué)生的安全工作，按時(shí)到位督查工作，如有事故發(fā)生，當(dāng)事人負(fù)直接責(zé)任。

8、教導(dǎo)處要做到課堂無(wú)教師空缺，保證課堂和自習(xí)的安全。各專(zhuān)用教室管理人員直接負(fù)責(zé)所管理范圍內(nèi)的各方面安全，如圖書(shū)管理員、電腦管理員、實(shí)驗(yàn)電教管理員等，認(rèn)真履行工作職責(zé)，經(jīng)常檢修器材、電線等設(shè)施，防止一切事故發(fā)生，保證正常教學(xué)。發(fā)生安全問(wèn)題追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

9、加強(qiáng)學(xué)校門(mén)衛(wèi)、保安的安全管理工作，禁止閑人自由出入，堅(jiān)持外來(lái)人員進(jìn)出登記制度，不得隨意離崗，保證晝夜值好班。否則追究當(dāng)事人和管理人員的責(zé)任。

10、學(xué)校安全實(shí)行一票否決制，即班級(jí)發(fā)生事故，班集體和班主任及相關(guān)教師不得評(píng)模、評(píng)優(yōu)，教師及其他管理人員因轄區(qū)發(fā)生事故，與量化考核結(jié)合，與考核和職稱(chēng)晉升聯(lián)系。

第五篇：責(zé)任追究制

責(zé)任追究制

1、為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，確保政令暢通，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，制度本制度。

2、工作人員在工作中，影響單位工作秩序和效能，影響發(fā)展環(huán)境，損害管理和服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益等，尚未構(gòu)成違法違紀(jì)的，依照本制度追究其效能責(zé)任。

3、責(zé)任追究的范圍和內(nèi)容：

（1）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，辦事拖拉、互相推諉、效率低下，超過(guò)辦事承諾時(shí)限或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成目標(biāo)任務(wù)的；

（2）對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠生硬，言行舉止不文明禮貌，利用職權(quán)吃、拿、卡、要的；

（3）接受當(dāng)事人宴請(qǐng)和禮品、禮金及其它財(cái)物的；

（4）在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩電腦游戲，不遵守考勤、請(qǐng)假、值班制度，上下班遲到、早退，無(wú)故曠工的；

（5）上班時(shí)間擅離崗位、擅離職守，不履行或不正確履行職責(zé)，延誤服務(wù)對(duì)象辦事或造成損失的；

（6）未按規(guī)定執(zhí)行崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度的。

4、責(zé)任追究的形式

機(jī)關(guān)工作人員有上述行為，依據(jù)不同情況分別處以：（1）批評(píng)教育、誡免談話；（2）書(shū)面告誡、深刻檢討；（3）通報(bào)

批評(píng)、限期整改；（4）組織處理。

5、責(zé)任追究的處理：

（1）工作人員受到批評(píng)教育的，取消當(dāng)年評(píng)先資格。

（2）工作人員受到書(shū)面告誡的，當(dāng)年考核不能定為合格以上等次。

（3）工作人員受到通報(bào)批評(píng)的，扣發(fā)半年獎(jiǎng)金，年終考核定為基本合格；

（4）工作人員受到組織處理的，扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金，年終考核定為不合格；

（5）工作人員在履行職責(zé)過(guò)程中有徇私舞弊行為，收受或者變相收受當(dāng)事人財(cái)物，追究其紀(jì)律責(zé)任。