第一篇：電大工商管理專科經(jīng)濟法答案
電大工商管理?？啤堵殬I(yè)技能實訓(xùn)》（一)<<經(jīng)濟法律基礎(chǔ)>>參考答案
1(單選題)以下哪一項最能表現(xiàn)某個項目的特征：（確定期限）
2(單選題)你作為一個項目經(jīng)理要為政府建造一個保齡球運動的紀(jì)念碑。這個紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個世紀(jì)。在這種情況下，認(rèn)為項目是暫時性的這種說法：（不適合要建造的項目）
3(單選題)以下關(guān)于項目特征的說法都正確，除了：（導(dǎo)致范圍漸變）
4(單選題)漸進(jìn)明細(xì)的特征常常和那個項目過程聯(lián)系起來：（范圍定義）
5(單選題)以下都是日常運作和項目的共同之處，除了：（受制于??）
6(單選題)以下關(guān)于項目的說法都正確，除了：（由一個人組成）
7(單選題)在項目周期的何種階段結(jié)束時，通常作出“繼續(xù)、不繼續(xù)”決定。（可行性）8(單選題)有關(guān)項目生命周期的說法都正確，除了（項目執(zhí)行價段------）
9(單選題)以下可以作為項目范圍是否完成的衡量H標(biāo)準(zhǔn)H，除了：（客戶反饋意見）10(單選題)控制帳目（Control Account）主要用于：（工作分解）
11(單選題)以下說法都正確，除了：（以產(chǎn)品要求為衡量標(biāo)準(zhǔn)）
12(單選題)滾動式規(guī)劃是哪個時間過程的工具：（活動定義）
13(單選題)依賴關(guān)系和提前量、滯后量屬于哪個過程的工具：（活動排序）
14(單選題)項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖屬于哪個過程的產(chǎn)出：（活動排序）
15(單選題)自下而上的估算除了成本估算外，還屬于哪個過程的工具：（活動資源估算）16(單選題)H資源H分解結(jié)構(gòu)、資源日歷（更新）屬于哪個過程的產(chǎn)出：（活動資源估算）
17(單選題)如果掙得值 EV（BCWP）＝350，實際費用支出已完成工作實際費用 AC（ACWP）＝400，規(guī)劃價值計劃工作預(yù)算費用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本業(yè)績指標(biāo)為何？（-50；0.875）
18(單選題)如果（BCWP）已完成工作預(yù)算費用＝350，（ACWP）已完成工作實際費用＝400 和（BCWS）計劃工作預(yù)算費用＝325，（SPI）進(jìn)度業(yè)績指標(biāo)為何？（1.077）
19(單選題)項目估算總成本為 200000 美元，允許范圍是 180000－250000 美元，這屬于哪一類成本估算？（預(yù)算）
20(單選題)為了制訂預(yù)算，以下都需要評價，除了：（沉沒成本）
21(單選題)類比法類似于（自上而下）
22(單選題)掙值是：（完成工作預(yù)算成本）
23(單選題)在開始執(zhí)行項目費用的 3 個過程工作前，還有一個由項目團隊H完成的規(guī)劃過程在制定項目計劃中編制，是：（成本計劃）
24(單選題)下列哪項是進(jìn)展報告規(guī)則中最保守的一種？（0-100法則）
25(單選題)下列哪項不是合同的基本要素？（價格結(jié)構(gòu)）
26(單選題)下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù)，以將個人對供方選擇的偏見減到最小的一個方法？（加權(quán)系統(tǒng)）
27(單選題)承包商的工作在哪方面明確：（SOW）
28(單選題)您的一位項目班子員懷孕了。她預(yù)計在項目完成兩個月分娩。她的醫(yī)生建議辭職，以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么？（她的項目經(jīng)驗非常寶貴----）
29(單選題)在共同完成一個令你的客戶滿意的項目后，你項目的一個供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該：（向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝-------）
30(單選題)你的項目需要對項目所用的設(shè)備進(jìn)行一項重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求，但你擔(dān)心的是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做？（讓
客戶知道-------）
31(單選題)為了增強領(lǐng)導(dǎo)能力，項目經(jīng)理應(yīng)首先：（評估）
32(單選題)項目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個人能力：（增加知識、技能）
33(單選題)當(dāng)項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項目的職責(zé)時，項目經(jīng)理
應(yīng)首先：（重新分配任務(wù)）
34(單選題)您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價值。您會運用以下哪一種技術(shù)：（決策樹）
35(單選題)風(fēng)險量化包括：（評估）
36(單選題)風(fēng)險應(yīng)對的目的：（降低到最?。?/p>
37(單選題)你對項目的風(fēng)險在項目的哪一個階段最有影響力：（概念）
38(單選題)在項目范圍未充分界定的情況下，進(jìn)度計劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn)，而業(yè)主希望實行較高程度的控制，最適合賣方的簽約方法是：（成本加成）
39(單選題)在下列當(dāng)中，對承包商風(fēng)險最高的合同種類是：（固定價格）
40(單選題)規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作：（工作描述）
41(單選題)以下所有關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)的說明均正確，除了：（進(jìn)度計劃）
42(單選題)在正式范圍核查(scope verification)過程中使用的以下工具中何種最有用？
（項目審查）
43(單選題)產(chǎn)品分析屬于哪個過程的工具：（范圍定義）
44(單選題)下列關(guān)于分解的說法都正確，除了：（工作分配結(jié)構(gòu)-------）
45(單選題)以下都是工作分解結(jié)構(gòu)詞典的內(nèi)容，除了：（資源）
46(單選題)請求的變更和推薦的糾正措施是：（范圍控制的輸出）
47(單選題)批準(zhǔn)的變更請求是：（范圍控制的輸入）
48(單選題)修訂根據(jù)實際可提供之資源的進(jìn)度計劃的過程被稱為資源：（平衡）
49(單選題)某活動在關(guān)鍵路徑上，其總浮動時間：（等于0）
50(單選題)一般情況下，資源平衡會：（延長工期）
51(單選題)進(jìn)度控制的工具除了進(jìn)度報告外，還包括：（業(yè)績衡量）
52(單選題)在活動定義中，工作包被有計劃的分解為更小的組成部分，叫做：（計劃活
動）
53(多選題)不動產(chǎn)（房地產(chǎn)）一向是一種重要的投資品種，它與()并稱為全球三大投
資品，是適合長期投資的工具。（藝術(shù)品、股票）
54(多選題)不動產(chǎn)投資作為一種重要的投資品種，與其他的金融產(chǎn)品投資不同，以下屬
于不動產(chǎn)投資特點的是：(長期收益高、收益穩(wěn)定、資金量較大)。
55(多選題)不動產(chǎn)投資雖然收益穩(wěn)定，保值性能好，但任何投資都有一定的風(fēng)險，以下
屬于不動產(chǎn)投資風(fēng)險的有：(全選)。
56(多選題)影響不動產(chǎn)價格主要是經(jīng)濟因素，包括經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，儲蓄、消費和投資的水平。那么，除了經(jīng)濟因素以外，不動產(chǎn)價格還受哪些因素的影響：(全選)。
57(多選題)房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資
金，然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者房地產(chǎn)抵押貸款(MortgAge)投資，并委托或聘請專業(yè)機構(gòu)和人員
實施具體的經(jīng)營管理的一種資金信托投資方式。它應(yīng)當(dāng)遵循信托的基本原則和精神：(設(shè)定的基礎(chǔ)是信任;所有權(quán)屬于受托人;財產(chǎn)獨立,從受托人自有財產(chǎn)中分離出來)。
58(多選題)房地產(chǎn)投資信托(REITs)作為一種重要的資金信托投資方式，按照投資標(biāo)的分
類，可分為：(混合;權(quán)益;抵押權(quán))。
59(多選題)下列關(guān)于權(quán)益型REITs（股權(quán)型）與抵押權(quán)型REITs的說法，正確的是：（權(quán)
益型應(yīng)超過75%;抵押權(quán)型間接參與;抵押權(quán)型收入主要為貸款利息)。
60(多選題)下列關(guān)于封閉式REITs與開放式REITs的說法，正確的是：(開放式可以增
減;封閉式不得再募集;封閉式發(fā)行規(guī)模固定)。
61(多選題)REITs具有其他投資產(chǎn)品所不具有的獨特優(yōu)勢，REITs的投資優(yōu)勢主要體現(xiàn)
在：(去掉”流動性客觀性不高”)。
62(多選題)在資產(chǎn)組合理論中，對投資組合進(jìn)行分析時，通常可以將單項資產(chǎn)的收益率
分解為(受個別??；系統(tǒng)性??；無風(fēng)險利率)。
63(多選題)證券組合是指個人或機構(gòu)投資者所持有的各種有價證券的總稱，通常包括各
種類型的債券、股票及存款單等?，F(xiàn)代證券組合定價理論的內(nèi)容包括(去掉均衡模型)。
64(多選題)接上題，以上模型中，描述證券或組合的收益與風(fēng)險之間均衡關(guān)系的有：(資
本、證券、套利)。
65(多選題)(2006.5)某公司在一項重大訴訟中敗訴，在這一消息刺激下，隨后很可能發(fā)
生的事件組合是(去掉公司債券價格下降)。
66(多選題)關(guān)于零息債券的說法不正確的是：(可以折價，該債券的再投資風(fēng)險最大)。
67(多選題)5年的零息債券面值1000元，發(fā)行價格為821元，則到期收益率為()。另
一同期限同級別的債券面值1000元，票面利率6%，每年付息，則發(fā)行價格為()。1089；
4.02%
68(多選題)A公司今年的每股股利為0.4元，固定增長率為6%，現(xiàn)行國庫券的收益率為
7%，股票的必要報酬率為9%，β系數(shù)等于1.8，則(10.6%;9.2174元)。
69(多選題)風(fēng)險和收益始終是投資者需要權(quán)衡的問題，下列關(guān)于系統(tǒng)風(fēng)險和非系統(tǒng)風(fēng)險的說法，正確的是：(非系統(tǒng)風(fēng)險可以消除；系統(tǒng)風(fēng)險影響相同；非系統(tǒng)只對單個影響)。
70(多選題)兩種證券之間的關(guān)系對投資者進(jìn)行投資組合選擇是有很重要的影響。假設(shè)ρ
表示兩種證券之間的相關(guān)關(guān)系。以下結(jié)論準(zhǔn)確的是：(一般介于-1到1之間；P＜0表示反方
向；P＞0表示同方向)。
71(多選題)王某買入股票A，此時的無風(fēng)險收益率為5%，市場資產(chǎn)組合的期望收益率
為15%，股票的j3系數(shù)為1.5，紅利分配率為50%，最近一次的收益為每股5元，預(yù)計A
公司所有再投資的股權(quán)收益率(ROE)為20%。投資者對A公司的預(yù)期收益率為()，預(yù)期股
票的價值為(25元20%)。
72(多選題)關(guān)于表中市場組合的相關(guān)系數(shù)以及β值，說法正確的是：(相關(guān)系數(shù)為1，相
關(guān)系數(shù)β值均為1，β值為1)。
73(多選題)利用β的定值公式，可以得到A股的標(biāo)準(zhǔn)差和B股與市場組合的相關(guān)系數(shù)
分別為(0.6;0.2)。
74(多選題)C股票的β值和標(biāo)準(zhǔn)差分別是(0.25;0.5)。
75(多選題)兩只基金的ShArp比率分別為(0.78690.6071)。
76(多選題)下面關(guān)于這兩只基金的收益一風(fēng)險，下說法正確的是：(SHARPE以市場資
本線CML------；A變動性小于B；A的收益率高于B)。
77(多選題)在資產(chǎn)組合和資產(chǎn)定價理論中，通常用β值和標(biāo)準(zhǔn)差來衡量風(fēng)險。以下關(guān)于
這兩種指標(biāo)的區(qū)別，說法正確的是：(β值僅反映市場風(fēng)險；β值衡量系統(tǒng)風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)差衡
量整體風(fēng)險)。
78(多選題)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置是長期投資的組合選擇，用以確定最能滿足投資者風(fēng)險與收益
目標(biāo)的資產(chǎn)組合，是實現(xiàn)投資計劃長期目標(biāo)的最重要決策，該過程包括四個核心要素(去掉
滿足投資者)。
79(多選題)期權(quán)是一種有助于規(guī)避風(fēng)險的理想工具。依照執(zhí)行價格，期權(quán)的狀態(tài)可分為
價內(nèi)期權(quán)(inmoney)、價外期權(quán)(outthethe-money)三
種。以下屬于價內(nèi)期權(quán)的是：(執(zhí)行價格200，市場250的看漲期權(quán)；執(zhí)行價格250，市場
200的看跌期權(quán))。
80(多選題)在資產(chǎn)配置上，期權(quán)的交易行為與期貨頭寸有一定的相關(guān)性。下列策略中期
權(quán)執(zhí)行后可以轉(zhuǎn)換為期貨空頭部位的是(賣出看漲，買進(jìn)看跌)。
81(多選題)客戶的投資目標(biāo)可以劃分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。對于客戶的長
期投資目標(biāo)，在資產(chǎn)配置上應(yīng)該側(cè)重于(古董、房產(chǎn)、股票)。
82(多選題)以下屬于貨幣政策工具是(去掉“稅收、轉(zhuǎn)移支付”)。
83(多選題)期貨交易放大了金融資產(chǎn)的杠桿效應(yīng)，但在套期保值，投機方面都起到重要的作用。下面關(guān)于期貨雙向交易機制，正確的是：(看漲，先買再賣；看跌，先賣再買)。
84(單選題)法的淵源指的是(法的各種表現(xiàn)形式)。
85(單選題)市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)法律是(民法)。
86(單選題)李某因長期不向借款人要求還款，導(dǎo)致訴訟時效期間屆滿，李某因此喪失了
(勝訴權(quán))
87(單選題)按份共有人對共有財產(chǎn)(分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù))。
88(單選題)國有企業(yè)經(jīng)營權(quán)的核心是(生產(chǎn)經(jīng)營)。
89(單選題)在合伙企業(yè)中，合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)(無限連帶)。
90(單選題)有限責(zé)任公司的法人代表是(董事長)。
91(單選題)國有獨資公司章程由(國有資產(chǎn)監(jiān)督)。
92(單選題)知識產(chǎn)權(quán)是一種(無形財產(chǎn)權(quán))．
93(單選題)我國商標(biāo)法規(guī)定，自核準(zhǔn)之日起計算，注冊商標(biāo)的有效期為(10年)。
94(單選題)不平等競爭是指因經(jīng)營者所造成的，原因是(外部條件不公平)。
95(單選題)經(jīng)營者的不正當(dāng)競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計算的，向被侵
害人賠償?shù)馁r償額為(因侵權(quán)所獲得的利潤)．
96(單選題)我國目前的財政監(jiān)督機關(guān)是(審計機關(guān))。
97(單選題)不是稅率的基本形式的是(浮動)。
98(單選題)我國勞動法禁止用人單位招用未成年人，未成年人的法定年齡是(16)。
99(單選題)勞動合同的下列條款中，不屬于勞動法規(guī)定的法定條款的是(試用期)。
100(單選題)因違法違紀(jì)行為被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計從業(yè)資格
證書之日起不得重新取得會計從業(yè)資格證書的時間是(5年)。
101(單選題)從事會計工作的人員必須取得(從業(yè)證)。
102(單選題)設(shè)立仲裁委員會的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的()登記。（司法行政部門）
103(單選題)我國實行()終審制，當(dāng)事人不服地方各級人民法院或?qū)ｉT法院第一審判決、裁定的，可以向上一級人民法院提起上訴。(兩審)
104(多選題)經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括(主體、內(nèi)容、客體)。
105(多選題)法人具有的特征是(財產(chǎn)、責(zé)任、組織)。
106(多選題)股份有限公司的主要特征包括(全選)。
107(多選題)政府及其所屬部門，不得濫用行政權(quán)力(去掉“禁止有獎銷售”)。
108(多選題)勞動爭議解決方式主要涉及(去掉“協(xié)商”)。
109(判斷題)無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認(rèn)后，本人一般不能反悔．正確
110(判斷題)國有獨資公司的董事會是股東會的常設(shè)執(zhí)行機關(guān)。錯
111(判斷題)凡是不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息都屬商業(yè)秘密。錯
112(判斷題)社會保險具有國家強制性．正確
113(判斷題)仲裁委員會是民間性的事業(yè)單位法人，它獨立于行政機關(guān)，與行政機關(guān)沒
有隸屬關(guān)系。但仲裁委員會之間有隸屬關(guān)系，各自不能獨立從事仲裁業(yè)務(wù)。錯誤
一、單項選擇題
1、要求賠償權(quán)，申請仲裁權(quán)、經(jīng)濟訴訟權(quán)屬于()
A、經(jīng)濟職權(quán)
B、請求賠償權(quán)
C、經(jīng)濟管理權(quán)
D、財產(chǎn)所有權(quán)
答案:A
解析:不同的經(jīng)濟法主體享有不同的經(jīng)濟權(quán)利，如經(jīng)濟職權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)等。
2、法律部門的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是()
A、調(diào)整對象
B、執(zhí)法部門
C、調(diào)整方法
D、立法機關(guān)
答案:A
解析:法律部門劃分的標(biāo)準(zhǔn)首先是法律調(diào)整的對象，其次是法律調(diào)整的方法，另外還考慮一些原則。
3、國家機關(guān)行使經(jīng)濟管理職權(quán)是依法享有多種經(jīng)濟職權(quán)。下列各項權(quán)利中，屬于國家機關(guān)享有的經(jīng)濟職權(quán)的是()
A、經(jīng)濟調(diào)節(jié)權(quán)
B、生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)
C、財產(chǎn)使用權(quán)
D、資金支配使用權(quán)
答案:A
解析:國家機關(guān)依法行使國家職能。
第二篇：電大工商管理?？平?jīng)濟法答案
電大工商管理?？啤堵殬I(yè)技能實訓(xùn)》（一)<<經(jīng)濟法律基礎(chǔ)>>參考答案
(單選題)以下哪一項最能表現(xiàn)某個項目的特征：（確定期限）
(單選題)你作為一個項目經(jīng)理要為政府建造一個保齡球運動的紀(jì)念碑。這個紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個世紀(jì)。在這種情況下，認(rèn)為項目是暫時性的這種說法：（不適合要建造的項目）
(單選題)以下關(guān)于項目特征的說法都正確，除了：（導(dǎo)致范圍漸變）
(單選題)漸進(jìn)明細(xì)的特征常常和那個項目過程聯(lián)系起來：（范圍定義）
(單選題)以下都是日常運作和項目的共同之處，除了：（受制于??）
(單選題)以下關(guān)于項目的說法都正確，除了：（由一個人組成）
(單選題)在項目周期的何種階段結(jié)束時，通常作出“繼續(xù)、不繼續(xù)”決定。（可行性）
(單選題)有關(guān)項目生命周期的說法都正確，除了（項目執(zhí)行價段------）
(單選題)以下可以作為項目范圍是否完成的衡量H標(biāo)準(zhǔn)H，除了：（客戶反饋意見）
(單選題)控制帳目（Control Account）主要用于：（工作分解）
(單選題)以下說法都正確，除了：（以產(chǎn)品要求為衡量標(biāo)準(zhǔn)）
(單選題)滾動式規(guī)劃是哪個時間過程的工具：（活動定義）
(單選題)依賴關(guān)系和提前量、滯后量屬于哪個過程的工具：（活動排序）
(單選題)項目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖屬于哪個過程的產(chǎn)出：（活動排序）
(單選題)自下而上的估算除了成本估算外，還屬于哪個過程的工具：（活動資源估算）
(單選題)H資源H分解結(jié)構(gòu)、資源日歷（更新）屬于哪個過程的產(chǎn)出：（活動資源估算）
(單選題)如果掙得值 EV（BCWP）＝350，實際費用支出已完成工作實際費用 AC（ACWP）＝400，規(guī)劃價值計劃工作預(yù)算費用 PV（BCWS）＝325，成本偏差和成本業(yè)績指標(biāo)為何？（-50；0.875）
(單選題)如果（BCWP）已完成工作預(yù)算費用＝350，（ACWP）已完成工作實際費用＝400 和（BCWS）計劃工作預(yù)算費用＝325，（SPI）進(jìn)度業(yè)績指標(biāo)為何？（1.077）
(單選題)項目估算總成本為 200000 美元，允許范圍是 180000－250000 美元，這屬于哪一類成本估算？（預(yù)算）
(單選題)為了制訂預(yù)算，以下都需要評價，除了：（沉沒成本）
(單選題)類比法類似于（自上而下）
(單選題)掙值是：（完成工作預(yù)算成本）
(單選題)在開始執(zhí)行項目費用的 3 個過程工作前，還有一個由項目團隊H完成的規(guī)劃過程在制定項目計劃中編制，是：（成本計劃）
(單選題)下列哪項是進(jìn)展報告規(guī)則中最保守的一種？（0-100法則）
(單選題)下列哪項不是合同的基本要素？（價格結(jié)構(gòu)）
(單選題)下列哪一種是量化定性數(shù)據(jù)，以將個人對供方選擇的偏見減到最小的一個方法？（加權(quán)系統(tǒng)）
(單選題)承包商的工作在哪方面明確：（SOW）
(單選題)您的一位項目班子員懷孕了。她預(yù)計在項目完成兩個月分娩。她的醫(yī)生建議辭職，以便避免旅行造成的緊張。她的工作可通過中等難度的招聘努力取而代之。您建議她繼續(xù)外出工作。為什么？（她的項目經(jīng)驗非常寶貴----）
(單選題)在共同完成一個令你的客戶滿意的項目后，你項目的一個供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。你應(yīng)該：（向該供應(yīng)商表達(dá)你自己的感謝-------）
(單選題)你的項目需要對項目所用的設(shè)備進(jìn)行一項重大變更。你知道有一種產(chǎn)品可以滿足你的需求，但你擔(dān)心的是你的兄弟是生產(chǎn)這種產(chǎn)品那家公司的老板。你應(yīng)怎樣做？（讓客戶知道-------）
(單選題)為了增強領(lǐng)導(dǎo)能力，項目經(jīng)理應(yīng)首先：（評估）
(單選題)項目專業(yè)人士能夠通過以下方式增加其個人能力：（增加知識、技能）
(單選題)當(dāng)項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一位組員無法確定如何履行其有關(guān)項目的職責(zé)時，項目經(jīng)理應(yīng)首先：（重新分配任務(wù)）
(單選題)您要確定全套結(jié)果的預(yù)期價值。您會運用以下哪一種技術(shù)：（決策樹）
(單選題)風(fēng)險量化包括：（評估）
(單選題)風(fēng)險應(yīng)對的目的：（降低到最?。?/p>
(單選題)你對項目的風(fēng)險在項目的哪一個階段最有影響力：（概念）
(單選題)在項目范圍未充分界定的情況下，進(jìn)度計劃需要工程在若干部分齊頭并進(jìn)，而業(yè)主希望實行較高程度的控制，最適合賣方的簽約方法是：（成本加成）
(單選題)在下列當(dāng)中，對承包商風(fēng)險最高的合同種類是：（固定價格）
(單選題)規(guī)定按合同提供產(chǎn)品或服務(wù)的文件稱作：（工作描述）
(單選題)以下所有關(guān)于工作分解結(jié)構(gòu)的說明均正確，除了：（進(jìn)度計劃）
(單選題)在正式范圍核查(scope verification)過程中使用的以下工具中何種最有用？（項目審查）
(單選題)產(chǎn)品分析屬于哪個過程的工具：（范圍定義）
(單選題)下列關(guān)于分解的說法都正確，除了：（工作分配結(jié)構(gòu)-------）
(單選題)以下都是工作分解結(jié)構(gòu)詞典的內(nèi)容，除了：（資源）
(單選題)請求的變更和推薦的糾正措施是：（范圍控制的輸出）
(單選題)批準(zhǔn)的變更請求是：（范圍控制的輸入）
(單選題)修訂根據(jù)實際可提供之資源的進(jìn)度計劃的過程被稱為資源：（平衡）
(單選題)某活動在關(guān)鍵路徑上，其總浮動時間：（等于0）
(單選題)一般情況下，資源平衡會：（延長工期）
(單選題)進(jìn)度控制的工具除了進(jìn)度報告外，還包括：（業(yè)績衡量）
(單選題)在活動定義中，工作包被有計劃的分解為更小的組成部分，叫做：（計劃活動）
(多選題)不動產(chǎn)（房地產(chǎn)）一向是一種重要的投資品種，它與()并稱為全球三大投資品，是適合長期投資的工具。（藝術(shù)品、股票）
(多選題)不動產(chǎn)投資作為一種重要的投資品種，與其他的金融產(chǎn)品投資不同，以下屬于不動產(chǎn)投資特點的是：(長期收益高、收益穩(wěn)定、資金量較大)。
(多選題)不動產(chǎn)投資雖然收益穩(wěn)定，保值性能好，但任何投資都有一定的風(fēng)險，以下屬于不動產(chǎn)投資風(fēng)險的有：(全選)。
(多選題)影響不動產(chǎn)價格主要是經(jīng)濟因素，包括經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，儲蓄、消費和投資的水平。那么，除了經(jīng)濟因素以外，不動產(chǎn)價格還受哪些因素的影響：(全選)。
(多選題)房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資金，然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者房地產(chǎn)抵押貸款(MortgAge)投資，并委托或聘請專業(yè)機構(gòu)和人員實施具體的經(jīng)營管理的一種資金信托投資方式。它應(yīng)當(dāng)遵循信托的基本原則和精神：(設(shè)定的基礎(chǔ)是信任;所有權(quán)屬于受托人;財產(chǎn)獨立,從受托人自有財產(chǎn)中分離出來)。
(多選題)房地產(chǎn)投資信托(REITs)作為一種重要的資金信托投資方式，按照投資標(biāo)的分類，可分為：(混合;權(quán)益;抵押權(quán))。
(多選題)下列關(guān)于權(quán)益型REITs（股權(quán)型）與抵押權(quán)型REITs的說法，正確的是：（權(quán)益型應(yīng)超過75%;抵押權(quán)型間接參與;抵押權(quán)型收入主要為貸款利息)。
(多選題)下列關(guān)于封閉式REITs與開放式REITs的說法，正確的是：(開放式可以增減;封閉式不得再募集;封閉式發(fā)行規(guī)模固定)。
(多選題)REITs具有其他投資產(chǎn)品所不具有的獨特優(yōu)勢，REITs的投資優(yōu)勢主要體現(xiàn)在：(去掉”流動性客觀性不高”)。
(多選題)在資產(chǎn)組合理論中，對投資組合進(jìn)行分析時，通常可以將單項資產(chǎn)的收益率分解為(受個別??；系統(tǒng)性??；無風(fēng)險利率)。
(多選題)證券組合是指個人或機構(gòu)投資者所持有的各種有價證券的總稱，通常包括各種類型的債券、股票及存款單等?，F(xiàn)代證券組合定價理論的內(nèi)容包括(去掉均衡模型)。
(多選題)接上題，以上模型中，描述證券或組合的收益與風(fēng)險之間均衡關(guān)系的有：(資本、證券、套利)。
(多選題)(2006.5)某公司在一項重大訴訟中敗訴，在這一消息刺激下，隨后很可能發(fā)生的事件組合是(去掉公司債券價格下降)。
(多選題)關(guān)于零息債券的說法不正確的是：(可以折價，該債券的再投資風(fēng)險最大)。
(多選題)5年的零息債券面值1000元，發(fā)行價格為821元，則到期收益率為()。另一同期限同級別的債券面值1000元，票面利率6%，每年付息，則發(fā)行價格為()。1089；4.02% 68
(多選題)A公司今年的每股股利為0.4元，固定增長率為6%，現(xiàn)行國庫券的收益率為7%，股票的必要報酬率為9%，β系數(shù)等于1.8，則(10.6%;9.2174元)。
(多選題)風(fēng)險和收益始終是投資者需要權(quán)衡的問題，下列關(guān)于系統(tǒng)風(fēng)險和非系統(tǒng)風(fēng)險的說法，正確的是：(非系統(tǒng)風(fēng)險可以消除；系統(tǒng)風(fēng)險影響相同；非系統(tǒng)只對單個影響)。
(多選題)兩種證券之間的關(guān)系對投資者進(jìn)行投資組合選擇是有很重要的影響。假設(shè)ρ表示兩種證券之間的相關(guān)關(guān)系。以下結(jié)論準(zhǔn)確的是：(一般介于-1到1之間；P＜0表示反方向；P＞0表示同方向)。
(多選題)王某買入股票A，此時的無風(fēng)險收益率為5%，市場資產(chǎn)組合的期望收益率為15%，股票的j3系數(shù)為1.5，紅利分配率為50%，最近一次的收益為每股5元，預(yù)計A公司所有再投資的股權(quán)收益率(ROE)為20%。投資者對A公司的預(yù)期收益率為()，預(yù)期股票的價值為(25元
20%)。
(多選題)關(guān)于表中市場組合的相關(guān)系數(shù)以及β值，說法正確的是：(相關(guān)系數(shù)為1，相關(guān)系數(shù)β值均為1，β值為1)。
(多選題)利用β的定值公式，可以得到A股的標(biāo)準(zhǔn)差和B股與市場組合的相關(guān)系數(shù)分別為(0.6;0.2)。
(多選題)C股票的β值和標(biāo)準(zhǔn)差分別是(0.25;0.5)。
(多選題)兩只基金的ShArp比率分別為(0.7869 0.6071)。
(多選題)下面關(guān)于這兩只基金的收益一風(fēng)險，下說法正確的是：(SHARPE以市場資本線CML------；A變動性小于B；A的收益率高于B)。
(多選題)在資產(chǎn)組合和資產(chǎn)定價理論中，通常用β值和標(biāo)準(zhǔn)差來衡量風(fēng)險。以下關(guān)于這兩種指標(biāo)的區(qū)別，說法正確的是：(β值僅反映市場風(fēng)險；β值衡量系統(tǒng)風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)差衡量整體風(fēng)險)。
(多選題)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置是長期投資的組合選擇，用以確定最能滿足投資者風(fēng)險與收益目標(biāo)的資產(chǎn)組合，是實現(xiàn)投資計劃長期目標(biāo)的最重要決策，該過程包括四個核心要素(去掉滿足投資者)。
(多選題)期權(quán)是一種有助于規(guī)避風(fēng)險的理想工具。依照執(zhí)行價格，期權(quán)的狀態(tài)可分為價內(nèi)期權(quán)(inmoney)、價外期權(quán)(outthethe-money)三種。以下屬于價內(nèi)期權(quán)的是：(執(zhí)行價格200，市場250的看漲期權(quán)；執(zhí)行價格250，市場200的看跌期權(quán))。80
(多選題)在資產(chǎn)配置上，期權(quán)的交易行為與期貨頭寸有一定的相關(guān)性。下列策略中期權(quán)執(zhí)行后可以轉(zhuǎn)換為期貨空頭部位的是(賣出看漲，買進(jìn)看跌)。
(多選題)客戶的投資目標(biāo)可以劃分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長期目標(biāo)。對于客戶的長期投資目標(biāo)，在資產(chǎn)配置上應(yīng)該側(cè)重于(古董、房產(chǎn)、股票)。
(多選題)以下屬于貨幣政策工具是(去掉“稅收、轉(zhuǎn)移支付”)。
(多選題)期貨交易放大了金融資產(chǎn)的杠桿效應(yīng)，但在套期保值，投機方面都起到重要的作用。下面關(guān)于期貨雙向交易機制，正確的是：(看漲，先買再賣；看跌，先賣再買)。
(單選題)法的淵源指的是(法的各種表現(xiàn)形式)。
(單選題)市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)法律是(民法)。
(單選題)李某因長期不向借款人要求還款，導(dǎo)致訴訟時效期間屆滿，李某因此喪失了(勝訴權(quán))87
(單選題)按份共有人對共有財產(chǎn)(分享權(quán)利，分擔(dān)義務(wù))。
(單選題)國有企業(yè)經(jīng)營權(quán)的核心是(生產(chǎn)經(jīng)營)。
(單選題)在合伙企業(yè)中，合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)(無限連帶)。
(單選題)有限責(zé)任公司的法人代表是(董事長)。
(單選題)國有獨資公司章程由(國有資產(chǎn)監(jiān)督)。
(單選題)知識產(chǎn)權(quán)是一種(無形財產(chǎn)權(quán))．
(單選題)我國商標(biāo)法規(guī)定，自核準(zhǔn)之日起計算，注冊商標(biāo)的有效期為(10年)。
(單選題)不平等競爭是指因經(jīng)營者所造成的，原因是(外部條件不公平)。
(單選題)經(jīng)營者的不正當(dāng)競爭行為給被侵害的經(jīng)營者造成的損失難以計算的，向被侵害人賠償?shù)馁r償額為(因侵權(quán)所獲得的利潤)．
(單選題)我國目前的財政監(jiān)督機關(guān)是(審計機關(guān))。
(單選題)不是稅率的基本形式的是(浮動)。
(單選題)我國勞動法禁止用人單位招用未成年人，未成年人的法定年齡是(16)。
(單選題)勞動合同的下列條款中，不屬于勞動法規(guī)定的法定條款的是(試用期)。
(單選題)因違法違紀(jì)行為被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會計從業(yè)資格證書的時間是(5年)。
(單選題)從事會計工作的人員必須取得(從業(yè)證)。
(單選題)設(shè)立仲裁委員會的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的()登記。（司法行政部門）
(單選題)我國實行()終審制，當(dāng)事人不服地方各級人民法院或?qū)ｉT法院第一審判決、裁定的，可以向上一級人民法院提起上訴。(兩審)104
(多選題)經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括(主體、內(nèi)容、客體)。
(多選題)法人具有的特征是(財產(chǎn)、責(zé)任、組織)。
(多選題)股份有限公司的主要特征包括(全選)。
(多選題)政府及其所屬部門，不得濫用行政權(quán)力(去掉“禁止有獎銷售”)。
(多選題)勞動爭議解決方式主要涉及(去掉“協(xié)商”)。
(判斷題)無權(quán)代理行為經(jīng)本人追認(rèn)后，本人一般不能反悔．正確
(判斷題)國有獨資公司的董事會是股東會的常設(shè)執(zhí)行機關(guān)。錯
(判斷題)凡是不為公眾所知悉的技術(shù)信息和經(jīng)營信息都屬商業(yè)秘密。錯
112
(判斷題)社會保險具有國家強制性．正確
113
(判斷題)仲裁委員會是民間性的事業(yè)單位法人，它獨立于行政機關(guān)，與行政機關(guān)沒有隸屬關(guān)系。但仲裁委員會之間有隸屬關(guān)系，各自不能獨立從事仲裁業(yè)務(wù)。錯誤
一、單項選擇題
1、要求賠償權(quán)，申請仲裁權(quán)、經(jīng)濟訴訟權(quán)屬于()A、經(jīng)濟職權(quán) B、請求賠償權(quán) C、經(jīng)濟管理權(quán) D、財產(chǎn)所有權(quán) 答案:A 解析:不同的經(jīng)濟法主體享有不同的經(jīng)濟權(quán)利，如經(jīng)濟職權(quán)、經(jīng)營管理權(quán)等。
2、法律部門的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是()A、調(diào)整對象 B、執(zhí)法部門 C、調(diào)整方法 D、立法機關(guān) 答案:A 解析:法律部門劃分的標(biāo)準(zhǔn)首先是法律調(diào)整的對象，其次是法律調(diào)整的方法，另外還考慮一些原則。
3、國家機關(guān)行使經(jīng)濟管理職權(quán)是依法享有多種經(jīng)濟職權(quán)。下列各項權(quán)利中，屬于國家機關(guān)享有的經(jīng)濟職權(quán)的是()A、經(jīng)濟調(diào)節(jié)權(quán) B、生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán) C、財產(chǎn)使用權(quán) D、資金支配使用權(quán) 答案:A 解析:國家機關(guān)依法行使國家職能。
第三篇：電大工商管理專業(yè)(?？?畢業(yè)論文
電大工商管理專業(yè)（專科）畢業(yè)論文
實 施 細(xì) 則
畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)財經(jīng)類學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè)，是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉，是綜合考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業(yè)論文有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運用所學(xué)專業(yè)知識和技能解決較為復(fù)雜問題的能力，并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計工作的初步訓(xùn)練。
一、要求
1、學(xué)生應(yīng)在實事求是、深入實際的基礎(chǔ)上，運用所學(xué)知識，獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順。
2、畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi)，其形式為學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報告或分析報告。
3、畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整，論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等可參照學(xué)校教務(wù)處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正文字?jǐn)?shù)為5000字以上。
二、選題
工商管理專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色，活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營決策管理、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)運作管理和財務(wù)管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題，特提供如下題目供參考： 提高我國廣告業(yè)設(shè)計水平的對策思考 2 論企業(yè)管理人員選拔與培訓(xùn)機制建設(shè) 3 國有企業(yè)資產(chǎn)重組模式探索 科研單位人力資源管理問題若干思考 5 論企業(yè)市場營銷策略的靈活應(yīng)用 6 體驗營銷方案策劃與實施策略研究 7 論施工項目的全面質(zhì)量管理 中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析 9 項目成本費用控制管理研究 10 論建筑企業(yè)的市場營銷策劃 因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場分析與市場營銷策略 12 “殼”資源重組有關(guān)問題的研究 13 論中小企業(yè)的生存和發(fā)展之道 14 我國企業(yè)重組中存在的問題分析 論我國企業(yè)如何正確選擇和實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略 16 中國企業(yè)的民族品牌策略研究 論我國企業(yè)如何面對經(jīng)濟全球化浪潮的沖擊 18 經(jīng)濟全球化對我國銀行業(yè)的影響研究 19 某企業(yè)人力資源的規(guī)劃與開發(fā)評析 20 論企業(yè)產(chǎn)品成本的控制與管理 21 論現(xiàn)代企業(yè)的管理激勵機制建設(shè) 現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績效評估體系研究 23 中小企業(yè)如何建立和實施成功的營銷戰(zhàn)略 全球經(jīng)濟一體化背景下的我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究 25 論我國零售物流企業(yè)如何迎接國際化挑戰(zhàn) 26 中國電子商務(wù)風(fēng)險管理研究 27 論電子商務(wù)在旅游行業(yè)中的運用 28 論電子商務(wù)在企業(yè)中的應(yīng)用 29 論企業(yè)的綠色生產(chǎn)經(jīng)營 某集團公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析 31 論企業(yè)的社會責(zé)任
論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略 33 創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵機制研究 34 房地產(chǎn)企業(yè)品牌經(jīng)營策略研究 35 體育服務(wù)器材市場渠道管理研究 36 房地產(chǎn)投資風(fēng)險管理研究 37 教育品牌經(jīng)營策略研究 38 國企人才流失問題分析 39 某地區(qū)家政服務(wù)業(yè)市場分析 40 論企業(yè)績效評估體系的科學(xué)設(shè)計 41 人力資源管理問題研究
論我國農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營銷管理 43 論建筑工程的安全與環(huán)保管理 44 論我國人事管理制度的創(chuàng)新 45 論商業(yè)銀行的數(shù)字化管理 46 建筑施工質(zhì)量監(jiān)控管理研究
民營企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)問題研究 48 論企業(yè)的人性化管理
需求個性化下的營銷策略研究
我國中小高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展問題研究 51 論現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)具備的環(huán)保意識 52 論投資活動中的造價管理 53 我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析
我國中小企業(yè)融資中存在的問題及原因探析 55 論如何提高我國企業(yè)的國際競爭力 56 論現(xiàn)代企業(yè)制度下的中國企業(yè)文化建設(shè) 57 論我國古代管理思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用 58 論我國古代兵法謀略在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用 59 論企業(yè)的危機管理
某企業(yè)績效考核體系設(shè)計研究
統(tǒng)計技術(shù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用案例分析 62 企業(yè)投資風(fēng)險控制管理研究 63 某企業(yè)戰(zhàn)略管理研究
論中國企業(yè)管理人才的選拔與培養(yǎng) 65 論商業(yè)零售企業(yè)的營銷戰(zhàn)略管理
中國外資利用的狀況分析及合理利用外資策略研究 67 中國勞動力市場發(fā)展趨勢分析 68 新環(huán)境下電信企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略 69 管理本土化問題研究
論銀行如何加強對民企放貸款的管理 70 某企業(yè)總經(jīng)銷制方案設(shè)計 71 我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對策思考
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段國有企業(yè)職工激勵機制的重構(gòu)研究 73 國有大中型企業(yè)薪酬機制研究
論新的資質(zhì)就位政策對建筑企業(yè)的影響 75 基于知識管理的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展模式研究 76 國有商業(yè)企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新研究 77 對我國稅費制度改革的思考
網(wǎng)絡(luò)營銷的現(xiàn)狀、前景與發(fā)展對策研究 79 論我國旅游資源的開發(fā)管理 80 我國新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究 81 論企業(yè)如何創(chuàng)建名牌
論知識經(jīng)濟時代的企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 83 國有企業(yè)人才流失的原因與解決對策
論我國外貿(mào)發(fā)展從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變 85 論如何創(chuàng)建中國特色的企業(yè)品牌 86 論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造 87 我國手機市場的競爭格局分析
論我國轎車制造企業(yè)如何增強國際競爭力 89 國內(nèi)企業(yè)人力資源競爭現(xiàn)狀分析 90 試論基于循環(huán)經(jīng)濟的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 91 企業(yè)重大事故預(yù)防機制研究 92 論房地產(chǎn)企業(yè)如何打造強勢品牌
建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究 94 論金融風(fēng)險管理
論我國企業(yè)的管理創(chuàng)新 96 論我國保險企業(yè)的誠信經(jīng)營 97 企業(yè)投資決策機制研究 98 我國房改存在的問題分析
論我國國有企業(yè)的進(jìn)一步改革與完善 100 企業(yè)戰(zhàn)略并購行為研究 101 中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 102 國有企業(yè)經(jīng)營者激勵機制研究 103 企業(yè)并購的模式與策略研究 104 國有企業(yè)發(fā)展必須以人為本 105 論煙草行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展
中國企業(yè)走向國際化的戰(zhàn)略思考
關(guān)于中國保險市場規(guī)范化管理的系統(tǒng)思考 108 中國城鎮(zhèn)發(fā)展模式的若干思考 109 國有企業(yè)要走創(chuàng)新之路 110 民營企業(yè)發(fā)展問題研究
電子商務(wù)發(fā)展對我國稅收的影響分析 112 論國有企業(yè)激勵機制建設(shè)
我國證券市場運行的供需矛盾分析 114 企業(yè)CIS的導(dǎo)入研究 115 財政管理信息化發(fā)展探索 116 論企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革
我國社會保險制度改革探索
現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與發(fā)展對策思考 119 中國商品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展形勢分析 120 旅游市場問題及研究
三、畢業(yè)論文檔案
畢業(yè)論文檔案包括統(tǒng)一的包裝、論文正文、經(jīng)指導(dǎo)教師審定過的論文初稿等內(nèi)容，必須反映論文寫作的真實過程。
四、時間安排
畢業(yè)論文在修完全部專業(yè)主干課程，已修課程達(dá)到最低畢業(yè)學(xué)分的80%以上時進(jìn)行。畢業(yè)論文的寫作周期不得少于6個月。
五、指導(dǎo)教師
1、畢業(yè)論文寫作必須配備指導(dǎo)教師。
2、指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱的財經(jīng)類專職教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者。指導(dǎo)教師由地方電大遴選和確定，其資格審查由北京電大負(fù)責(zé)，并報北京電大備案。
3、指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文。
4、一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人為宜，經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強的電大專職教師可以根據(jù)實際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù)。
5、在本校教師力量不足的情況下，可向社會聘請指導(dǎo)教師，但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。
6、指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成好畢業(yè)論文的全過程。其對論文的選題方向、思想觀點、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負(fù)指導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生定期與自己聯(lián)系，按時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿，指導(dǎo)過程中的各種意見要點須寫在工作記錄表上。
7、指導(dǎo)論文的時間原則上不低于8學(xué)時/人。學(xué)校應(yīng)按照學(xué)分折合工作量為指導(dǎo)教師計酬。
六、成績評定
1、考核標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、及格、不及格四等，按百分制評定。
優(yōu)：（85分——100分）
①符合黨和國家的有關(guān)方針、政策；觀點明確，能深入進(jìn)行分析，并有獨到見解。
②理論聯(lián)系實際，對經(jīng)濟工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。
③中心突出，論據(jù)充足，層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，語言流暢。
良：（75分——84分）
①符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，能夠運用所學(xué)知識，理論聯(lián)系實際，觀點明確，分析比較深入。
②中心明確，論據(jù)較充足，層次清楚，語言通順，結(jié)構(gòu)合理。
及格：（60分——74分）
①符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，基本上能夠運用所學(xué)知識去分析問題，但內(nèi)容尚欠充實。
②中心論題較明確，材料較充足、具體但不夠典型。
③尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際，但論證不夠充分。
④文章有一定的條理，一定的論據(jù)，文字尚通順。
不及格：（0分——59分）
①不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤，未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。
②文章無中心，層次混淆不清，主要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)。
③抄襲他人文章、成果、書籍者。
凡具有以上條款之一者，應(yīng)判為不及格。
2、成績評定辦法
指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績；
經(jīng)過分校論文審查小組審核，根據(jù)畢業(yè)論文與審核情況給予評定成績；
成績再由北京電大核審后報中央電大，由中央電大進(jìn)行抽查和認(rèn)定。
3、學(xué)分
畢業(yè)論文經(jīng)審核后成績在及格以上（含及格）者給予5學(xué)分，并取得畢業(yè)資格。未完成畢業(yè)論文或成績不及格者不計學(xué)分。
注意：1.所有同學(xué)必須于下學(xué)期第五周上交畢業(yè)論文初稿，如有逾期未交者，視同放棄，需于下次重新申報，并交納補做費用。
2.論文寫作過程禁止抄襲，如有抄襲行為取消下次論文寫作資格。
第四篇：電大專科工商管理《管理學(xué)基礎(chǔ)》試題及答案2
、單項選擇(請從所給出的四個選項中，選擇一個最優(yōu)答案的字母填入括號。每小題2分，共20分。)
1．決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是()，其手段都是管理。
A.對人的合理使用B．科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用
C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D．資金的合理流動
2．在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個重大的區(qū)別就是，正式組織是以()為重要標(biāo)準(zhǔn)。
A.情感的邏輯B.正規(guī)的程序
C.效率的邏輯D．高度的責(zé)任心
3．管理科學(xué)學(xué)派中所運用的科學(xué)技術(shù)方法，最早來源于()。
A.科研部門B．軍隊
C．學(xué)校D．工業(yè)企業(yè)
4．用數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報表，被稱為“數(shù)字化”的規(guī)劃，這種計劃就是()。
A.專題計劃B．專項計劃
C.預(yù)算D．?dāng)?shù)量計劃
5.目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是()。
A.科學(xué)管理理論
B．行為科學(xué)理論
C.組織理論．
D．科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一
6．某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元，單位可變成本為40元，產(chǎn)品單價為80元，若企業(yè)目標(biāo)利潤為30萬元，問企業(yè)應(yīng)完成多少產(chǎn)銷量。()。
A．12500件B．25000件
C.20000件D．40000件
7．為了達(dá)到某些特定目標(biāo)，在分工合作基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合。這是()。
A.組織的一般含義B．組織的動態(tài)含義
C．組織的靜態(tài)含義D．組織的管理學(xué)含義
8．依據(jù)控制的()分，控制可以分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
A.內(nèi)容B.環(huán)節(jié)
C．對象D.對象的性質(zhì)
9．如果發(fā)現(xiàn)一個組織中小道消息很多，而正式渠道的消息較少，這是否意味著該組織：()
A．非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢，運作良好
B.正式溝通渠道中信息傳遞存在問題，需要調(diào)整
C．其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論，傳遞小道消息
D．充分運用了非正式溝通渠道的作用，促進(jìn)了信息的傳遞
10．以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋()
A.一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物
B．窮人很少參加排場講究的社交活動
C.在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陳景潤
D.一個安全需要占主導(dǎo)地位的人，可能因為擔(dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作
二、判斷正誤(下列各題有對有錯，對的劃√；錯的劃×并改正。每小題2分，共20分。)
1．組織與外部環(huán)境間的關(guān)系表現(xiàn)為兩個方面：一是社會環(huán)境對組織的作用；二是組織對外部環(huán)境的適應(yīng)性。()
2．企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略。其核心就是對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。()
3．對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是生產(chǎn)預(yù)測。()
4．任何決策都是針對未來行動的，是為了解決現(xiàn)在面臨的、待解決的新問題以及將來會出現(xiàn)的問題，所以決策是行動的基礎(chǔ)。這就是決策的目標(biāo)性特征。()
5．企業(yè)人員素質(zhì)普遍較高，對領(lǐng)導(dǎo)意圖能很好領(lǐng)會，則適合采取集權(quán)管理。()
6．組織結(jié)構(gòu)的具體模式有許多種，但其中最具有代表性的兩種是直線制和事業(yè)部制。()
7．組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。()
8．需要層次理論是美國著名管理心理學(xué)家和行為學(xué)家亞伯拉罕·馬斯洛提出來的一種激勵理論，屬于行為改造型激勵理論。()
9．一般來說，彈性預(yù)算控制性強，但對環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)揮執(zhí)行人的積極性。()
10．現(xiàn)代沖突理論認(rèn)為，沖突對組織是不利的，因此，管理的重要內(nèi)容之一就是防止和消除沖突。()
三、簡答題(每小題6分，共30分)
1．什么是管理理論叢林?
2．領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在哪里?
3．如何理解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義?
4．衡量集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志有哪些?
5．簡述控制系統(tǒng)的特點。
四、論述題(10分)
試論述企業(yè)與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
五、案例分析(20分)
案例一：(12分)
聯(lián)合郵包服務(wù)公司(UPS)雇用了15萬員工，平均每天將900萬包裹發(fā)送到美國各地和180個國家。為了實現(xiàn)他們的宗旨“在郵運業(yè)中辦理最快捷的運送”，UPS的管理當(dāng)局系統(tǒng)的培訓(xùn)他們的員工，使他們以盡可能高的效率從事工作。UPS的工業(yè)工程師們對每一位司機的行駛路線都進(jìn)行了時間研究，并對美中運貨、暫停和取貨活動都設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)。這些工程師記錄了紅燈、通行、按門鈴、穿過院子、上樓梯、中間休息喝咖啡的時間，甚至上廁所的時間，將這些數(shù)據(jù)輸入計算機中，從而給出每一位司機每天中工作的詳細(xì)時間標(biāo)準(zhǔn)。
為了完成每天取送130件包裹的目標(biāo)，司機們必須嚴(yán)格遵循工程師設(shè)計的程序。當(dāng)他們接近發(fā)送站時，他們松開安全帶，按喇叭，關(guān)發(fā)動機，拉起緊急制動，把變速器推倒1擋上，為送貨完畢的啟動離開做好準(zhǔn)備，這一系列動作嚴(yán)絲合縫。然后，司機從駕駛室出溜到地面上，右臂夾著文件夾，左手拿著包裹，右平拿著車鑰匙。他們看一跟包裹上的地址把它記在腦子里，然后以每秒鐘3英尺的速度快步走到顧客的門前，先敲一下門以免浪費時間找門鈴。送貨完畢后，他們在回到卡車上的路途中完成登錄工作。
問題：
1.本文主要體現(xiàn)了什么管理理論?是誰提出來的?(2分)
2．這一管理理論的指導(dǎo)思想有哪些?(2分)
3．這一管理理論主要有哪些內(nèi)容?(6分)
4．你如何評價這一管理理論?(2分)
案例二：(8分)
張宏偉是宏利服裝公司的人事經(jīng)理，最近她剛剛兼職學(xué)習(xí)完MBA的所有課程并且獲得了某著名學(xué)府的MBA學(xué)位。在MBA學(xué)習(xí)的過程中，她對于管理中的激勵理論，特別是馬斯洛和赫茨伯格的理論相當(dāng)注意。在她看來，馬斯洛的清晰的需求層次和赫茨伯梏的激勵因素和保健因素理論的劃分非常具有操作性。因此她認(rèn)為可以立即在公司中實際運用它們。據(jù)張宏偉丁解的可靠信息，宏利公司的工資和薪水水平在服裝行業(yè)中間是最好的。因此，她認(rèn)為公司在激勵下屬時應(yīng)該集中在赫茨伯格的激勵因素上。
經(jīng)過多次會談，她說服公司高層管理者。公司總裁授權(quán)她去制定工作計劃并且放手讓她去推行。在這種情況下，張宏偉開始制定關(guān)于強調(diào)表彰、提升、更大的個人責(zé)任、成就以及使工作更有挑戰(zhàn)性等各種計劃，并且在組織里開始推行。但是計劃運轉(zhuǎn)了幾個月后，她迷惑了，發(fā)現(xiàn)結(jié)果和她的期望相差甚遠(yuǎn)。
首先是設(shè)計師們對于計劃的反應(yīng)很冷漠。他們認(rèn)為他們的工作本身就是一個很具有挑戰(zhàn)性的工作。他們設(shè)計的服裝在市場上很暢銷就是對他們工作成績的最大肯定，而且公司通過發(fā)放獎金的方式對他們的工作已經(jīng)給予肯定?？傊麄冋J(rèn)為所有這些新計劃都是浪費時間。有一個和張宏偉比較熟悉的設(shè)計師甚至和她開玩笑地說：“宏偉，你這些玩藝兒太小兒科了，你是不是把我們當(dāng)成小學(xué)生了，我看你理論學(xué)得太多了?！?/p>
裁剪工、縫紉工、熨衣工和包裝工的感受是各式各樣的。有些人在新計劃的實行過程中受到了表揚，反映良好；但是另一些人則認(rèn)為這是管理人員的詭計，要讓他們更加拼命的工作，同時又不增加任何工資。而且很不幸的是，這些人占大多數(shù)。甚至偏激一些的工人開始叫嚷要聯(lián)合罷工來爭取自己的權(quán)益。
張宏偉萬萬沒有想到事情會發(fā)展到這個地步。原來她很信任和支持的高層管理者也開始懷疑她的計劃，批評她考慮不周全。
問題：(單項選擇，請將你認(rèn)為正確選項的字母填入括號內(nèi)。每題2分，共8分)
1．你認(rèn)為新計劃失敗的主要原因是什么?()
A．高層管理者沒有參與計劃的制定和實施工作中來
B．企業(yè)中人員對于雙因素理論缺乏了解
C.員工不配合D．她忽視了各層次員工的需求不同的事實
2．根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，你認(rèn)為設(shè)計人員的主導(dǎo)需求和一線工人的主導(dǎo)需求有何不同?()
A.設(shè)計人員不關(guān)心表揚、賞識等，說明他們的主導(dǎo)需求不是自我實現(xiàn)
B．大多數(shù)一線工人更關(guān)注報酬，因此他們的主導(dǎo)需求是生理需求
C.設(shè)計人員和一線工人都不太關(guān)注社會需求
D．A和B
3．根據(jù)案例提供的信息，你認(rèn)為張宏偉對于需求層次理論的理解錯誤最可能是：()
A．她認(rèn)為保健因素不重要，激勵因素重要
B．她認(rèn)為激勵因素和保健因素是獨立發(fā)揮作用的C.她認(rèn)為保健因素達(dá)到行業(yè)最高水平就足夠了
D.她認(rèn)為只有激勵因素可以發(fā)揮激勵的作用
4，張宏偉對與這種結(jié)果很苦惱，為此她請教了一位資深顧問，如果你是這位顧問，你認(rèn)為下列做法哪個更可取?()
A.進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工了解雙因素理論，增進(jìn)對于新計劃的認(rèn)可
B.停止該計劃，采用調(diào)查表調(diào)查各層次人員的需求情況，以及他們對于新計劃的評價
C．爭取高層管理者的支持，繼續(xù)推行新計劃
D．安撫一線員工，給予一定的物質(zhì)補償
試卷代號：2064
中央廣播電視大學(xué)2004—2005學(xué)第一學(xué)期“開放專科”期末考試
各專業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
(供參考)
2005年1月
一、單項選擇(請從所給出的四個選項中，選擇一個最優(yōu)答案的字母填入括號。每小題2分，共20分。)
1．C2，C3．B4．C5，D
6．C7，A8．B9．B10．C
二、判斷正誤(下列各題有對有錯，對的劃√；錯的劃×并改正。每小題2分，共20分。)
1．答：對。
2．答：錯。將“企業(yè)再造”改為“企業(yè)戰(zhàn)略”
3．答：錯。將“生產(chǎn)預(yù)測”改為“市場預(yù)測”
4．答：錯。“目標(biāo)性特征”應(yīng)為“超前性特征”
5．答：錯。“集權(quán)管理”應(yīng)為“分權(quán)管理”
6．答：將“直線制”改為“直線職能制”
7，答：錯。將“物質(zhì)資源”改為“人力資源”
8．答：錯。該理論屬于內(nèi)容型激勵理論
9．答：錯。將“彈性預(yù)算”改為“剛性預(yù)算”
10．答：錯。今天的沖突理論認(rèn)為，沖突是有正面和反面、建設(shè)性和破壞性兩種性質(zhì)，沖突對于組織來說，不完全是不利的，而管理的重點應(yīng)該是減少其不利影響，充分發(fā)揮其積極作用。
三、簡答題(每小題6分，共30分)
1．什么是管理理論叢林?
第二次世界大戰(zhàn)以后，隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，生產(chǎn)社會化程度的日益提高，引起了人們對管理理論的普遍重視。管理思想得到了迅猛發(fā)展，出現(xiàn)了許多新的管理理論和管理學(xué)說，并形成眾多的學(xué)派。這些理論和學(xué)派，在歷史源淵和內(nèi)容上相互影響和相互聯(lián)系形成了盤根錯節(jié)、爭相競榮的局面，被稱為“管理理論的叢林”。(4分)這些學(xué)派主要包括：管理過程學(xué)派、經(jīng)驗學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué)派、決策理論學(xué)派、管理科學(xué)學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派等。(2分)
2．領(lǐng)導(dǎo)者科學(xué)用人的藝術(shù)表現(xiàn)在哪里?
(1)知人善任的藝術(shù)。(2分)
(2)量才適用的藝術(shù)。(2分)
(3)用人不疑的藝術(shù)。(2分)
3．如何理解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義?
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的含義可以從以下三個方面來理解：
(1)組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系。(2分)
(2)組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分。(2分)
(3)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的出發(fā)點與依據(jù)是企業(yè)目標(biāo)。(2分)
4．衡量集權(quán)與分權(quán)的標(biāo)志有哪些?
衡量一個組織集權(quán)或分權(quán)的標(biāo)志主要有：
(1)決策的數(shù)量。(2分)
(2)決策的范圍。(2分)
(3)決策的重要性。(1分)
(4)決策的審核等。(1分)
需做簡要說明(6分)
5．簡述控制系統(tǒng)的特點。
與其他系統(tǒng)相比，控制系統(tǒng)具有以下特點：
(1)控制系統(tǒng)具有較強的環(huán)境適應(yīng)性；(2分)
(2)控制系統(tǒng)具有自身的目的性；(2分)
(3)控制系統(tǒng)具有較強的反饋功能。(2分)
四、論述題(10分)試論述企業(yè)與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(1)企業(yè)與消費者關(guān)系的協(xié)調(diào)。市場經(jīng)濟下，建立和維護良好的企業(yè)與消費者關(guān)系是企業(yè)發(fā)展中的頭等大事。協(xié)調(diào)企業(yè)與消費者關(guān)系的目的，是促進(jìn)企業(yè)與消費者的有效溝通，在企業(yè)與消費者之間建立起相互了解、相互信任、相互依存的關(guān)系，并使企業(yè)及時、準(zhǔn)確掌握消費者需求變化趨勢，為消費者提供有價值的產(chǎn)品或服務(wù)，在消費者心目中建立起良好的企業(yè)形象。協(xié)調(diào)企業(yè)與消費者的關(guān)系首先需要企業(yè)牢固樹立消費者導(dǎo)向觀念。為協(xié)調(diào)好與消費者的關(guān)系，企業(yè)還需做好市場調(diào)查和市場預(yù)測，改進(jìn)、完善企業(yè)服務(wù)體系(包括售前、售中、售后)，認(rèn)真對待消費投訴、質(zhì)詢、批評和糾紛，積極與社會上的消費者組織進(jìn)行合作，維系好與老顧客的關(guān)系。
(2)企業(yè)與政府關(guān)系的協(xié)調(diào)。企業(yè)作為社會的一員，必須接受政府的統(tǒng)一監(jiān)督和管理。協(xié)調(diào)好企業(yè)與政府的關(guān)系，是企業(yè)對外關(guān)系的重要內(nèi)容，它有助于企業(yè)順利的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)。首先要加強企業(yè)與政府的信息溝通；熟悉政府機構(gòu)的內(nèi)部層次、部門職能和辦事程序；擴大企業(yè)在政府部門的影響和信譽；正確處理企業(yè)利益與國家利益的關(guān)系。
(3)企業(yè)與新聞界關(guān)系的協(xié)調(diào)。企業(yè)可以借助新聞界，迅速擴大影響，塑造自己的良好形象，加強與政府、消費者等外界間的溝通。
(4)企業(yè)與社區(qū)的關(guān)系。任何組織都是在一定的社區(qū)中運作的，必然與社區(qū)及社區(qū)中的社會公眾發(fā)生種種聯(lián)系。這要求企業(yè)必須從多方努力，搞好與社區(qū)的關(guān)系，以取得社區(qū)的支持，使企業(yè)能夠順利地發(fā)展下去。(只要答出要點，就可以得分)
五、案例分析(20分)
案例一：(12分)
問題
1．本文主要體現(xiàn)了什么管理理論?是誰提出來的?(2分)
2．這一管理理論的指導(dǎo)思想有哪些?(2分)
3．這一管理理論主要有哪些內(nèi)容?(6分)
4．你如何評價這一管理理論?(2分)
1．科學(xué)管理理論，泰羅(2分)，2．這一管理理論的指導(dǎo)思想主要有：(2分)
(1)科學(xué)管理的中心問題是提高勞動生產(chǎn)率；
(2)實現(xiàn)最高工作效率的手段，是用科學(xué)的管理替代傳統(tǒng)的管理。
3．這一管理理論主要有哪些內(nèi)容?(6分)
(1)(1)制定科學(xué)的作業(yè)方法;
(2)科學(xué)的選擇和培訓(xùn)工人；
(3)實行有差別的計件工資制；
(4)將計劃職能和執(zhí)行職能分開；
(5)實行職能工長制；
(6)在管理上實行例外原則。
4．如何評價這一管理理論，主要考核學(xué)生綜合分析管理理論的能力，只要在答案中涉及正面(先進(jìn)性等)、負(fù)面(剝削性等)兩個方面的評價和分析，即可酌情給分。(2分)
案例二：(8分)
問題(單項選擇，請將你認(rèn)為正確選項的字母填人括號內(nèi)。每題2分，共8分)
1．D2．B3．B4．B
第五篇：電大專科工商管理《企業(yè)信息管理》試題及答案1
中央廣播電視大學(xué)2011-2 012學(xué)第一學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚?/p>
企業(yè)信息管理試題
2012年1月
一、單項選擇題（每小題2分，共20分）
1．“收集信息、識別問題”屬于在決策過程中的哪個階段？()
A．情報階段B．設(shè)計階段
C．選擇階段D．實施階段
2．主碼不允許為空，體現(xiàn)了關(guān)系模型中的哪種完整性約束？()
A．實體完整性約束B．引用完整性約束
c．參照完整性約束D．用戶定義完整性約束
3．企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)的發(fā)展過程中，以生產(chǎn)和庫存控制的集成方法來解決問題是哪一階段的特征？()
A．基本MRPB．閉環(huán)MRP
C．MRPⅡD．ERP
4．能幫助使用者掌握事件因果間的關(guān)系，清楚地指出造成問題的原因和子原因，這種風(fēng)險識別方法是()。
A．專家調(diào)查法B．魚骨圖法
c．風(fēng)險分解結(jié)構(gòu)法D．核對表法
5．在企業(yè)信息化開發(fā)隊伍中，負(fù)責(zé)與用戶溝通了解客戶需求，建立系統(tǒng)邏輯模型的是
()。
A．文檔管理員B．項目管理員
C．系統(tǒng)設(shè)計員D．系統(tǒng)分析員
6．在數(shù)據(jù)庫設(shè)計的各個階段，“把用戶的信息要求統(tǒng)一到一個整體邏輯機構(gòu)中”屬于以下哪個階段？()
A．需求分析階段B．邏輯設(shè)計階段
C．實現(xiàn)階段D．概念設(shè)計階段
7．在結(jié)構(gòu)化設(shè)計中，好的模塊設(shè)計要滿足()。
A．高耦合低內(nèi)聚B．高耦合高內(nèi)聚
c．低耦合低內(nèi)聚D．低耦合高內(nèi)聚
8．在數(shù)據(jù)庫設(shè)計中，表達(dá)概念模型最常用的工具是()。
A．C/S系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖B．B/S系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖
C．魚骨圖D．E-R圖
9．存在“費用高；維護困難；系統(tǒng)維護需要開發(fā)單位的長期支持”等缺陷的企業(yè)IT項目建設(shè)模式是()。
A．自主開發(fā)方式B．委托開發(fā)方式
C聯(lián)合開發(fā)方式D．購置軟件包
10．下述人員中，()是信息系統(tǒng)項目的關(guān)鍵。
A．系統(tǒng)設(shè)計員B．系統(tǒng)維護員
C．程序員D．系統(tǒng)分析員
二、多項選擇題（每小題2分，共20分）
11．計算機網(wǎng)絡(luò)通常被分為局域網(wǎng)、城域網(wǎng)、廣域網(wǎng)。()。
A．城域網(wǎng)覆蓋范圍最廣
B．局域網(wǎng)具有較高的傳輸速率
c．廣域網(wǎng)的傳輸速率較低
D．城域網(wǎng)的覆蓋范圍介于廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)之間
12．DSS的特點表現(xiàn)在()。
A．代替高層決策者制定決策
B．易于使用
c．面向高層管理人員經(jīng)常面臨的結(jié)構(gòu)化程度不高、說明不夠充分的問題
D．分析數(shù)據(jù)的能力不高
13．在客戶關(guān)系生命周期中，()。
A．考察期是客戶關(guān)系的孕育期
B．形成期表明雙方建立了一定的相互信任和相互依賴關(guān)系
C．穩(wěn)定期是客戶關(guān)系的快速發(fā)展期
D．退化期是發(fā)生在穩(wěn)定期之后的一個時期
14.信息系統(tǒng)對組織的影響作用體現(xiàn)在()。
A．信息系統(tǒng)對組織的作用是直接的B．信息系統(tǒng)對組織戰(zhàn)略的支持
C信息系統(tǒng)對組織的變革提供支持D．信息系統(tǒng)可能成為組織的累贅
15．ERP的核心管理思想主要體現(xiàn)在()。
A．對整個供應(yīng)鏈資源管理的思想
B．體現(xiàn)精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想
C．體現(xiàn)事后控制的思想
D．考慮能力約束
16．客戶關(guān)系的退化期是客戶關(guān)系的逆轉(zhuǎn)階段，關(guān)系退化()。
A．可能發(fā)生在考察期B．可能發(fā)生在形成期
C．可能發(fā)生在穩(wěn)定期D．只發(fā)生在穩(wěn)定期之后
17.下列選項中用于管理組織中的知識，促進(jìn)交流溝通的IT工具包括（A．群件B．協(xié)作系統(tǒng)
C．事務(wù)處理系統(tǒng)D．商務(wù)智能
18．下列選項中按網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分的是()。
A．廣域B．總線
C．局域D．網(wǎng)形
19．企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃方法的基本原則是()。
A．確定信息系統(tǒng)的優(yōu)先順序，不考慮管理部門局部的主觀利益
B．?dāng)?shù)據(jù)作為企業(yè)資源來管理
C．信息系統(tǒng)必須支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
D．信息系統(tǒng)應(yīng)該向整個企業(yè)提供一致的信息
20.下列信息技術(shù)為企業(yè)帶來機動優(yōu)勢的是()。
A．開放式系統(tǒng)B．電子商務(wù)
C．語音處理D．分布式數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
三、判斷題【每小題1分，共20分）
21．企業(yè)信息管理的目的是通過對信息資源的開發(fā)和利用，創(chuàng)造更大的信息價值。()
22.供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)是利潤最大化，這個利潤指的是制造商收益。()
23.系統(tǒng)分析就是一個認(rèn)識系統(tǒng)、理解問題和描述系統(tǒng)的過程。()
24.系統(tǒng)開發(fā)生命周期法的一個主要特點就是邏輯設(shè)計與物理設(shè)計結(jié)合在一起同時進(jìn)行。
()
25.企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)信息化戰(zhàn)略要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境情況不斷調(diào)整，因此二者不必保持 一致性。()
26.信息系統(tǒng)對組織的作用是直接的。()
27.企業(yè)信息化戰(zhàn)略的主要內(nèi)容包括：應(yīng)用開發(fā)戰(zhàn)略和系統(tǒng)維護戰(zhàn)略。()
28.系統(tǒng)設(shè)計的主要任務(wù)是描述、組織和構(gòu)造新系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)，軟件體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、代碼設(shè)計。()
29.廣義電子商務(wù)是指以信息技術(shù)為基礎(chǔ)、以商品交換為中心的各種活動的總稱。
()
30.閉環(huán)MRP在基本MRP的基礎(chǔ)上補充了一些功能，其中就包括反映資金流。()
31.數(shù)據(jù)是已經(jīng)被處理成某種形式的信息。()
32.不同關(guān)系之間的聯(lián)系是通過外鍵實現(xiàn)的。()
33.局域網(wǎng)的覆蓋范圍介于廣域網(wǎng)和城域網(wǎng)之間。()
34.外聯(lián)網(wǎng)并不具有真正意義上的開放性，它只是一種技術(shù)。()
35.企業(yè)級電子商務(wù)系統(tǒng)包括：因特網(wǎng)和電子商務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。()
36.總線形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的優(yōu)點之一是查錯比較容易。()
37．瀑布模型在有些情況下允許返工。()
38.客戶數(shù)據(jù)的分析是CRM最關(guān)鍵的內(nèi)容。()‘
39.信息隨載體的性質(zhì)而改變。()
40.委托開發(fā)的一個關(guān)鍵問題是要解決技術(shù)人員與企業(yè)的業(yè)務(wù)人員之間的溝通問題。
()
四、簡答題（本類題共20分，每小題10分）
41．什么是信息系統(tǒng)？其功能是什么？
42．簡述原型法的優(yōu)缺點。
五、論述題（20分）
43．試述ERP系統(tǒng)的管理思想。
試卷代號：219
4中央廣播電視大學(xué)2011-2012學(xué)第一學(xué)期“開放?？啤逼谀┛荚?/p>
企業(yè)信息管理試題答案及評分標(biāo)準(zhǔn)
（供參考）
2012年1月
一、單項選擇題（每小題2分，共20分）
1．A2．A3．C4．B5．D
6．D7．D8．D9．B10．D
二、多項選擇題（每小題2分，共20分）
11.BCD12.BC13.AB14.BCD15.AB
16.ABC17.AB18.BD19.CD20.AD
三、判斷題（每小題1分，共20分）
21√22．×23．√24．×25．×
26．×27．×28．×29．√30．×
31*×32.√33’.×34.×35.×
36.×37．×38．×39．×40．√
四、簡答題（本類題共20分，每小題10分）
41．信息系統(tǒng)(Information Systems，IS)是由人員、數(shù)據(jù)、反映業(yè)務(wù)活動的軟件、網(wǎng)絡(luò)和計‘算機硬件5個構(gòu)件組成的一個集成系統(tǒng)，其目的是支持和提高企業(yè)的日常業(yè)務(wù)運行，以及滿足管理決策人員解決問題和制定決策的信息需求。
任何信息系統(tǒng)都具備信息采集、信息存儲、信息加工、信息傳輸、信息提供五個方面的功 能，但不同的信息系統(tǒng)對這五個功能的要求是不同的，強調(diào)的重點也不同。
42．原型法的優(yōu)點是：
·由于用戶更加積極地參與系統(tǒng)的開發(fā)，減少了開發(fā)時間，大大提高了系統(tǒng)開發(fā)效率。
·通過原型法使信息需求的定義工作更為直觀、簡單。
·通過一系列對原型的修改和完善，大大增加了用戶對設(shè)計的滿意程度，進(jìn)而提高了信息系統(tǒng)的質(zhì)量。
·減少了系統(tǒng)開發(fā)費用。
原型法的缺點是：
·分析和設(shè)計上的深度不夠，從而可能造成在未能很好地理解用戶需求的情況下就著手程序代碼的編寫。
·原型法中的第一個工作原型可能并不是一個最優(yōu)方案。
·通過原型法所開發(fā)的系統(tǒng)不具備靈活性，以適應(yīng)用戶需求的變化。
·工作原型不見得容易修改。
五、論述題（20分）
43.企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(Enterprise Resource Planning，ERP)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運行手段的管理平臺。ERP系統(tǒng)集中信息技術(shù)與先進(jìn)的管理思想于一身，成為現(xiàn)代企業(yè)的運行模式，反映時代對企業(yè)合理調(diào)配資源，最大化地創(chuàng)造社會財富的要求，成為企業(yè)在信息時代生存、發(fā)展的基石。ERP的核心管理思想就是實現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈的有效管理，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
(1)體現(xiàn)對整個供應(yīng)鏈資源管理的思想
現(xiàn)代企業(yè)競爭不是單一企業(yè)與單一企業(yè)間的競爭，而是一個企業(yè)供應(yīng)鏈與另一個企業(yè)供應(yīng)鏈之間的競爭。ERP系統(tǒng)實現(xiàn)了對整個企業(yè)供應(yīng)鏈的管理，適應(yīng)了企業(yè)在知識經(jīng)濟時代市場競爭的需要。
(2)體現(xiàn)精益生產(chǎn)、同步工程和敏捷制造的思想
ERP系統(tǒng)支持對混合型生產(chǎn)方式的管理，其管理思想表現(xiàn)在兩個方面：其一是“精益生產(chǎn)(Lean Production，LP)”的思想，它是由美國麻省理工學(xué)院(MIT)提出的一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略體系。即企業(yè)按大批量生產(chǎn)方式組織生產(chǎn)時，把客戶、銷售代理商、供應(yīng)商、協(xié)作單位納入生產(chǎn)體系，企業(yè)同其銷售代理、客戶和供應(yīng)商的關(guān)系，已不再簡單地是業(yè)務(wù)往來關(guān)系，而是利益共享的合作伙伴關(guān)系，這種合作伙伴關(guān)系組成了一個企業(yè)的供應(yīng)鏈，這即是精益生產(chǎn)的核心思想。其二是“敏捷制造(Agile Manufacturing)”的思想。當(dāng)市場發(fā)生變化，企業(yè)遇有特定的市場和產(chǎn)品需求時，企業(yè)的基本合作伙伴不一定能滿足新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的要求，這時，企業(yè)會組織一個由特定的供應(yīng)商和銷售渠道組成的短期或一次性供應(yīng)鏈，形成虛擬工廠，把供應(yīng)和協(xié)作單位看成是企業(yè)的一個組成部分，運用同步工程，組織生產(chǎn)，用最短的時間將新產(chǎn)品打入市場，時刻保持產(chǎn)品的高質(zhì)量、多樣化和靈活性，這就是敏捷
制造的核心思想。
(3)體現(xiàn)事先計劃與事中控制的思想
ERP系統(tǒng)中的計劃體系主要包括：主生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、能力計劃、采購計劃、銷售執(zhí)行計劃、利潤計劃、財務(wù)預(yù)算和人力資源計劃等，而且這些計劃功能與價值控制功能已完全集成到整個供應(yīng)鏈系統(tǒng)中。
另一方面，ERP系統(tǒng)通過定義事務(wù)處理相關(guān)的會計核算科目與核算方式，以便在事務(wù)處 理發(fā)生的同時自動生成會計核算分錄，保證了資金流與物流的同步記錄和數(shù)據(jù)的一致性。從而實現(xiàn)了根據(jù)財務(wù)資金現(xiàn)狀，可以追溯資金的來龍去脈，并進(jìn)一步追溯所發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)活動，改變了資金信息滯后于物料信息的狀況，便于實現(xiàn)事中控制和實時做出決策。此外，計劃、事務(wù)處理、控制與決策功能都在整個供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)處理流程中實現(xiàn)，要求在每個流程業(yè)務(wù)處理過程中最大限度地發(fā)揮每個人的工作潛能與責(zé)任心，流程與流程之間則強調(diào)人與人之間的合作精神，以便在有機組織中充分發(fā)揮每個的主觀能動性與潛能。實現(xiàn)企業(yè)管理從“高聳式”組織結(jié)構(gòu)向“扁平式”組織機構(gòu)的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)對市場動態(tài)變化的響應(yīng)速度?？傊?，借助IT技術(shù)的飛速發(fā)展與應(yīng)用，ERP系統(tǒng)得以將很多先進(jìn)的管理思想變成現(xiàn)實中可實施應(yīng)用的計算機軟件系統(tǒng)。
點擊咨詢 