第一篇：衛(wèi)生院關(guān)于各衛(wèi)生所目標(biāo)管理考核情況通報(bào)

衛(wèi)發(fā)〔2012〕號

2011年度合道鄉(xiāng)各衛(wèi)生所

目標(biāo)管理考核情況通報(bào)

各科室、各村所：

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)村衛(wèi)生所目標(biāo)責(zé)任制管理，全面掌握各村所年度工作任務(wù)落實(shí)情況，按照鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)一安排，根據(jù)衛(wèi)生院與各村所簽訂的《2011年目標(biāo)管理責(zé)任書》，衛(wèi)生院組織考核組，于2011年底對全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生所的工作分別進(jìn)行了綜合考核?，F(xiàn)將考核結(jié)果通報(bào)如下：

一、總體評價(jià)

考核評估得分從高到低依次是：唐臺(tái)子村衛(wèi)生所、趙塬村衛(wèi)生所、瓦天溝村衛(wèi)生所、陶洼子村衛(wèi)生所、紅崖洼村衛(wèi)生所、趙臺(tái)村衛(wèi)生所、寨子坪村衛(wèi)生所、大路洼村衛(wèi)生所、尚西坪村衛(wèi)生所、沈嶺村衛(wèi)生所、何坪村衛(wèi)生所、常腰峴村衛(wèi)生所、朱塬村衛(wèi)生所、辛坪村衛(wèi)生所、陳旗塬村衛(wèi)生所、梁坪村衛(wèi)生所、楊坪溝村衛(wèi)生所。

二、主要工作成績與特點(diǎn)

（一）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，確保各項(xiàng)工作順利開展

我院始終堅(jiān)持以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三好 1

一滿意”為動(dòng)力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、三好一滿意活動(dòng)為載體，全面提升醫(yī)療服務(wù)水平，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；以質(zhì)量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，以安全治理為重點(diǎn)，切實(shí)保障醫(yī)療安全。

（二）緊盯政策抓落實(shí)，醫(yī)改工作取得新成效。

1.衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)改革初見成效。按縣局要求啟動(dòng)實(shí)施了崗位分類、人員聘用、清產(chǎn)核資、績效工資、綜合考評等制度改革。衛(wèi)生院對績效工資制、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償制、中醫(yī)藥“三三制”、人才培養(yǎng)長效制、公共衛(wèi)生預(yù)警制、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制、院務(wù)政務(wù)公開制、人員聘任制等十制改革全面推開。衛(wèi)生院綜合能力得到加強(qiáng)。

2.基本藥物制度實(shí)現(xiàn)全覆蓋?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)全部配備和使用了基本藥物，除特殊藥品外，全部實(shí)行了網(wǎng)上集中采購?？h、鄉(xiāng)、村醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部實(shí)行藥品零差價(jià)銷售，群眾就醫(yī)費(fèi)用明顯下降。

3.新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作深入人心

（1）積極宣傳新農(nóng)合政策。組織全院職工仔細(xì)學(xué)習(xí)新農(nóng)合政策，了解補(bǔ)償細(xì)節(jié)。工作人員在日常的診療工作中、在參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償過程中積極、耐心、細(xì)致的向每一位農(nóng)民宣傳、解釋相關(guān)新農(nóng)合通告、條款和管理規(guī)定。認(rèn)真解答參合農(nóng)民提出的各種問題，努力做到不讓一個(gè)農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開，衛(wèi)生院服務(wù)窗口不但是執(zhí)行新農(nóng)合政策辦公之所，更是宣傳新農(nóng)合政策的重要陣地。通過設(shè)臵專欄定期對外公布全鄉(xiāng)參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償信息，讓廣大參合農(nóng)民及時(shí)了解補(bǔ)償情況，看到發(fā)生在身邊的補(bǔ)償實(shí)例，真正感受新農(nóng)合政策帶來的看得到、摸得著的實(shí)惠。體會(huì)到新農(nóng)合政策的優(yōu)越性，從而轉(zhuǎn)變觀念，積極主動(dòng)參加、支持新農(nóng)合工作。

（2）強(qiáng)化新農(nóng)合工作管理，努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按有關(guān)的規(guī)章制度，做到堅(jiān)持合理收治病人，合理用藥，病歷、處方保存良好，為參合農(nóng)民就醫(yī)營造一個(gè)良好的醫(yī)療氣氛。確定專人負(fù)責(zé)新農(nóng)合宣傳和報(bào)銷工作，及時(shí)公布新農(nóng)合補(bǔ)償名單，做到公開、公正、透明。全面有力的推行新農(nóng)合工作的順利開展，讓廣大參合農(nóng)民真正得到了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。

（3）新農(nóng)合報(bào)銷工作成績顯著。經(jīng)過一年的努力，取得了較好的成績。普通門診報(bào)銷人數(shù)14598人，共報(bào)銷967150.66元；門診慢性病報(bào)銷人數(shù)314人，共報(bào)銷335708.55元；住院人數(shù)，408人，共報(bào)銷1134407.17元。二次補(bǔ)償人數(shù)175人，補(bǔ)償金額470036元，差額補(bǔ)償人數(shù)155人，補(bǔ)償金額80310元，2011年給群眾共報(bào)銷2987612.38元。

4.基本公共衛(wèi)生服務(wù)不斷加強(qiáng)

（1）重大傳染病防控能力不斷增強(qiáng)。去年我鄉(xiāng)共開展計(jì)劃免疫接種工作11次，主要采取集中接種與入戶接種，在開展免疫活動(dòng)前都召集鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真嚴(yán)格按照接種規(guī)范操作，做到各村醫(yī)生都能夠按要求規(guī)范性操作，使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實(shí)效。截止11月10日，全鄉(xiāng)共出生兒童數(shù)185人，建卡185人，建證人數(shù)185人，微機(jī)錄入人數(shù)185人，建證建卡率為100﹪，計(jì)劃免疫接種率為100﹪，使計(jì)劃免疫工作逐步走上規(guī)范化、制度化。在宣傳上，我院每月都在院內(nèi)的固定宣傳欄上出墻報(bào)一期，各村所每二月?lián)Q健康教育宣傳欄，分發(fā)計(jì)免宣傳資料1萬份，使群眾對預(yù)防接種工作有了更新的認(rèn)識。在生物制品的分配和管理上，我院認(rèn)真落實(shí)生物制品供應(yīng)分配與管理辦法，專人對生物制品進(jìn)行出入庫登記，同時(shí)認(rèn)真做好冰箱、保冷背包、冰排等冷鏈設(shè)備維護(hù)，做好冰箱溫度記錄，保證冷鏈設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證各種疫苗的效價(jià)。

（2）婦幼保健工作落到了實(shí)處。一是產(chǎn)婦總數(shù)為240人，其中加卡人數(shù)為240人，建卡率達(dá)100﹪。產(chǎn)前檢查人數(shù)240人，檢查率為100﹪，孕產(chǎn)期無中重度缺鐵性貧血患者。二是產(chǎn)后訪視數(shù)為240人，訪視率為100﹪。產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)為240人，管理率為100﹪。住院分娩數(shù)為232人，分娩率為96.27﹪。全年無孕產(chǎn)婦死亡案例，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病數(shù)及死亡數(shù)。三是全鄉(xiāng)7歲以下兒童保健數(shù)工作情況，7歲以下兒童為1303人，系統(tǒng)管理數(shù)為1303人，管理率100﹪，今年活產(chǎn)數(shù)為241人，新生兒訪視數(shù)239人，方式率為99.17。六個(gè)月內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況，調(diào)查人數(shù)239人，其中母乳喂養(yǎng)239人，喂養(yǎng)率為99.17﹪。

（3）居民健康管理水平不斷提升。全面落實(shí)11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，全鄉(xiāng)總?cè)丝跀?shù)為21870人，孕婦240人，占總?cè)丝?.09﹪；產(chǎn)婦240人，占總?cè)丝?.09﹪；7歲以下兒童人口數(shù)1303人，占總?cè)丝?.95﹪；65歲以上老人數(shù)2300人，占總?cè)丝跀?shù)10.5﹪。全鄉(xiāng)常住人口建檔情況，電子建檔人數(shù)12682人，占總?cè)丝跀?shù)的58﹪，紙質(zhì)檔案人口數(shù)11032人，占總?cè)丝跀?shù)50.4﹪。65歲以上老人建檔1330人，高血壓病人372人，患病率1.7﹪，糖尿病人40人，患病率

1.82﹪；重癥精神病人16人，患病率0.73﹪。

（三）醫(yī)療質(zhì)量管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)

1.醫(yī)療工作。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)病例、處方、輔助檢查申請單及報(bào)告的規(guī)范化書寫，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識，切實(shí)提高醫(yī)療文書質(zhì)量，及時(shí)督導(dǎo)醫(yī)師按時(shí)完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記。注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，注重病歷內(nèi)容記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。今年我院共完成業(yè)務(wù)收入33萬元，其中住院人數(shù)167人，門診人數(shù)9800人，年度工作中沒有出現(xiàn)任何醫(yī)療責(zé)任事故，組織臨床人員集中學(xué)習(xí)并討論6次，書寫各種病歷共167份。

2.護(hù)理工作：規(guī)范各種護(hù)理文書，根據(jù)具體疾病制定合理的護(hù)理方案，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)懲護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理責(zé)任人，嚴(yán)格把關(guān)，勤檢查，重指導(dǎo)，竭力避免護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

（四）村所業(yè)務(wù)管理逐步正規(guī)化

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作盡職，服務(wù)認(rèn)真，負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報(bào)告；負(fù)責(zé)兩個(gè)系統(tǒng)的管理，開展健康教育；參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新；負(fù)責(zé)高血壓、糖尿病、精神病等慢性非傳染病的隨訪。做好兒童免疫規(guī)劃疫苗接種，老年人保健、結(jié)核病等傳染病的防治與隨訪。積極宣傳新農(nóng)合政策。要求村衛(wèi)生所規(guī)范職業(yè)行為，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。村所于2011年5月份執(zhí)行國家基本藥物制度，實(shí)行零差率銷售，11月份實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一采購。

（五）藥品管理制度更趨完善

嚴(yán)格執(zhí)行國家藥物制度，按規(guī)定使用目錄藥品，建立藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告藥品不良反應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行藥品價(jià)格管理規(guī)定，增加藥品價(jià)格的透明度，將藥品的名稱、規(guī)格、計(jì)價(jià)單位等進(jìn)行公示，接收社會(huì)監(jiān)督。

（六）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利

受縣局的安排，我院負(fù)責(zé)新建兩層框架結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)綜合樓，建筑面積634.9平方米，于2011年7月18日開工建設(shè)，現(xiàn)已完成立體工程和附屬工程，建成后可改善我院業(yè)務(wù)用房及職工宿舍困難等問題。按標(biāo)準(zhǔn)化村所建設(shè)要求已建成辛坪村衛(wèi)生所。

三、存在問題和要求

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，全鄉(xiāng)衛(wèi)生工作還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）村所建設(shè)和人才儲(chǔ)備比較落后。1.我鄉(xiāng)衛(wèi)生技術(shù)人員的綜合素質(zhì)不高，公共衛(wèi)生人員編制少，公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多，工作量大，衛(wèi)生工作相對滯后，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力十分薄弱，不能完全滿足當(dāng)?shù)厝罕娀踞t(yī)療服務(wù)需求；2.衛(wèi)生人才培養(yǎng)任務(wù)艱巨，村衛(wèi)生所人才青黃不接，村醫(yī)難以適應(yīng)信息化建設(shè)工作需要等；3.村所項(xiàng)目工作進(jìn)展不平衡，協(xié)調(diào)力度不大，建設(shè)任務(wù)不能按時(shí)完成。

（二）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量相對不足。1.部分醫(yī)療人員服務(wù)意識淡薄，缺乏競爭意識和進(jìn)取精神，醫(yī)療水平、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療安全等方面的問題仍然存在；2.基本藥物制度和藥品零差率銷售落實(shí)的不到位，大多數(shù)村所對去年安排的臨時(shí)性工作任務(wù)落實(shí)不到位。3.部分村所存在亂職業(yè)問題，普遍存在超范圍職業(yè)，個(gè)別村所不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)職業(yè)。4.責(zé)任性醫(yī)療事故雖然沒有發(fā)生，但醫(yī)療糾紛，醫(yī)療差錯(cuò)事故的苗頭尚存，如不引起重視，必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

（三）新農(nóng)合門診報(bào)免程序不正規(guī)。1.村醫(yī)將報(bào)銷情況公示不及時(shí)，甚至沒有公示。2.報(bào)銷不及時(shí)，有些村醫(yī)年終一次性報(bào)銷，影響報(bào)銷進(jìn)度。3.個(gè)別村所沒有在本村所執(zhí)業(yè)，跨村所報(bào)銷，大包大攬?zhí)娣嵌c(diǎn)醫(yī)療報(bào)銷村所報(bào)銷。4.報(bào)銷

登記表填寫混亂，處方、發(fā)票順序混亂。5.個(gè)別村所有套取新農(nóng)合資金嫌疑，報(bào)銷過程中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別村醫(yī)未經(jīng)患者本人同意，隨意登記報(bào)銷信息，造成嚴(yán)重的不良影響。6.村所工作人員對新農(nóng)合政策掌握不熟悉，宣傳不到位，甚至錯(cuò)誤宣傳。

（四）公共衛(wèi)生服務(wù)不到位、資料不健全，個(gè)別村所問題嚴(yán)重。

1.普遍存在的問題：（1）歷年無資料，本年資料不完善、不整齊，資料數(shù)據(jù)互不對口，邏輯關(guān)系錯(cuò)誤多。（2）例會(huì)、培訓(xùn)參與不積極，記錄不完整，年初無計(jì)劃，缺少安排，常規(guī)工作被動(dòng)；婦幼防疫資料混為一體，存放混亂。（3）月報(bào)不及時(shí)，甚至零月報(bào)；報(bào)表資料填寫不準(zhǔn)確，一筆到底，數(shù)據(jù)類同（甚至存在工廠效應(yīng)，家家孩子一個(gè)樣，十個(gè)指頭一樣長）。（4）不按照規(guī)定存放疫苗，冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)不及時(shí)，疫苗漏種，接種不及時(shí)，很多村所存在筆下接種現(xiàn)象。；兒童孕產(chǎn)婦保健簿填寫運(yùn)轉(zhuǎn)不及時(shí)，個(gè)別情況留用空項(xiàng)，《孕產(chǎn)婦保健手冊》填寫不準(zhǔn)確，村級圖表無上墻。5.村醫(yī)入戶宣教不到位，內(nèi)容千篇一律，無入戶記錄；農(nóng)村孕產(chǎn)婦摸底數(shù)據(jù)偏少，個(gè)別村所未行孕產(chǎn)婦摸底。

2.個(gè)別村所問題嚴(yán)重：（1）個(gè)別村醫(yī)開會(huì)常常不知蹤影，村所資料一無所有，村所房子空臵荒廢。（2）個(gè)別村所衛(wèi)生極差，很難與衛(wèi)生機(jī)構(gòu)這一名詞聯(lián)系起來。

（3）部分村所只給個(gè)別兒童注射個(gè)別疫苗，不按照國家免疫規(guī)劃執(zhí)行，已經(jīng)有村民投訴。（4）部分村所超范圍進(jìn)行接種，屬于非法行醫(yī)。

2012年3月30號

主題詞：村所目標(biāo)管理考核通報(bào)抄送：院務(wù)會(huì)成員科室負(fù)責(zé)人各村所衛(wèi)生所中心衛(wèi)生院2012年03月30日

共印21份

第二篇：衛(wèi)生所目標(biāo)管理責(zé)任書

考核指標(biāo) 考核內(nèi)容 考核標(biāo)準(zhǔn) 分值 得分

公共衛(wèi)生服務(wù)（50分）傳染病的防控 免疫規(guī)劃，傳染病防控信息傳達(dá)、防控藥物的發(fā)放及使用指導(dǎo)開展情況 1.有新生兒登記表和15歲以下兒童一覽表2.有疫苗運(yùn)轉(zhuǎn)計(jì)劃3.免疫接種報(bào)表齊全4.每年免疫接種6次以上，覆蓋率達(dá)100%5.對接種異常反應(yīng)有報(bào)告處理6.對受種兒童實(shí)試告知7.卡，冊，證系統(tǒng)相符率達(dá)95%8.完成麻疹，脊灰強(qiáng)化免疫工作9.肺結(jié)核病人報(bào)告，轉(zhuǎn)診率達(dá)100%，轉(zhuǎn)診到位率達(dá)80%以上10.配合上級開展對重癥精神病及癲癇病的篩查管理工作11.開展免疫規(guī)劃，傳染病，結(jié)核病，艾滋病，碘缺乏病及心血管病的宣傳教育活動(dòng)12.宣傳牌內(nèi)容每年更換至少12次以上。13.冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)正常，有記錄。10

孕產(chǎn)婦、兒童保健 孕產(chǎn)婦、兒童保健工作實(shí)施情況

1、掌握本村孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童分布、數(shù)量及健康狀況，各種卡冊齊全，填寫規(guī)范。

2、做好孕前和孕早期增補(bǔ)葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、使用指導(dǎo)工作。

3、做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

4、參與 0—3歲兒童保健工作。

5、健康教育宣傳資料，至少有一條永久性宣傳標(biāo)語。

6、按時(shí)參加例會(huì)及培訓(xùn)。10

健康教育 健康教育服務(wù)提供情況 開設(shè)健康教育宣傳欄，每年刊登健康養(yǎng)生、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于6次；及時(shí)發(fā)放健康教育宣傳材料。慢性病要做到4次隨訪每降低10%扣一分 7

農(nóng)村居民健康檔案 農(nóng)村居民健康檔案的建立及更新情況 宣傳建立居民健康檔案的意義，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息的收集，按照國家規(guī)范建立、更新健康檔案，每月報(bào)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科 10

慢性病防治 高血壓、糖尿病防治工作開展情況 35歲以上居民每年首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進(jìn)行健康指導(dǎo)。7

老年人保健 老年人保健基本工作開展情況 全面收集所在村老年人人口信息，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)下，認(rèn)真做好健康危險(xiǎn)因素的調(diào)查及評估，健康指導(dǎo)、健康管理隨訪等工作。6

基本醫(yī)療（20分）基本醫(yī)療管理制度執(zhí)行情況 做到門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求。10

配備和使用基本藥物、規(guī)范、合理用藥，不濫用抗菌素、激素，藥房達(dá)到規(guī)范化要求，執(zhí)行零差率銷售 門診抗生素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過20%。全部配備和使用基本藥物，執(zhí)行零差率銷售，藥房達(dá)到規(guī)范化要求。10

中醫(yī)藥服務(wù)（5分）

第三篇：村級衛(wèi)生所目標(biāo)管理工作總結(jié)2006

下滸鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所（室）目標(biāo)管理工作總結(jié)

一年來在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)部門的支持指導(dǎo)下，我們認(rèn)真地貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊(duì)伍和村衛(wèi)生所建設(shè)的政策精神，為進(jìn)一步健全我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生服務(wù)體系，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《霞浦縣村級衛(wèi)生所（室）目標(biāo)管理考核方案》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)村所實(shí)際情況進(jìn)行目標(biāo)管理，促進(jìn)全面工作，取得一定成績，現(xiàn)作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)目標(biāo)管理。

為了加強(qiáng)基層管理工作，確保村衛(wèi)生所功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地為村民提供基本醫(yī)療預(yù)防保健。今年我院把村所管理工作擺上工作日程，指定支部書記分管基層管理工作，配備一名工作能力強(qiáng)的同志兼任基管人員，負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作。召開村所負(fù)責(zé)人會(huì)議一場，傳達(dá)上級有關(guān)精神，下發(fā)目標(biāo)管理方案，同時(shí)根據(jù)村落分布情況，進(jìn)行村所合理布局，完成最后一批村所驗(yàn)收工作。認(rèn)真組織安排好鄉(xiāng)村醫(yī)生參加縣級鄉(xiāng)醫(yī)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和本院舉辦的相關(guān)培訓(xùn)與會(huì)議。

二、量化目標(biāo)管理，嚴(yán)格檢查監(jiān)督。

按照《方案》的三大項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)，23款考核內(nèi)容，我院結(jié)合村所的實(shí)際，進(jìn)行了合理量化，縮小差異，平衡了各村衛(wèi)生所由于條件優(yōu)劣失去競爭信心，達(dá)到公正、公平的目的，更好促進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性，使村所管理工作制度化、規(guī)范化。

在量化考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，院部經(jīng)常督促基管人員和醫(yī)療廢物收集人員下村進(jìn)行督導(dǎo)檢查，幫助解決工作和業(yè)務(wù)上的問題。全年分管領(lǐng)導(dǎo)、基層管理人員下村督導(dǎo)達(dá)到6次以上。

三、組織考核，促進(jìn)互勉。

年底前，我院組織了院長、支部書記、基管人員對全鎮(zhèn)20個(gè)衛(wèi)生所目標(biāo)管理工作進(jìn)行考核，評出優(yōu)良?？荚u結(jié)果：石湖村衛(wèi)生室評為第一名（925分），磺砂村衛(wèi)生所評為第二名（895分），上沃村衛(wèi)生室評為第三名（890分），其余村衛(wèi)生所大部分基本達(dá)到考核目標(biāo)，個(gè)別村衛(wèi)生所存在一定薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的不足問題，當(dāng)場給予指正，嚴(yán)格要求，對一時(shí)難以改變的問題，在半個(gè)月內(nèi)糾正補(bǔ)齊。同時(shí)要求鄉(xiāng)醫(yī)們要更新觀念，認(rèn)清形勢，克服困難，開拓進(jìn)取，力爭在新的一年工作中取得更大成績，達(dá)到目標(biāo)要求。

四、存在問題。

1、市場競爭意識不強(qiáng)，受無證醫(yī)藥活動(dòng)的沖擊和村居人群外流、外遷的影響，鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務(wù)收入明顯下降，存在生存困難的現(xiàn)象。

2、醫(yī)患溝通工作較差，個(gè)別存在醫(yī)療糾紛問題。

3、來衛(wèi)生院進(jìn)藥量未達(dá)到指標(biāo)要求。

4、門診日志、進(jìn)藥登記、傳染病登記、報(bào)告不夠規(guī)范。無著裝佩卡上崗?？傊寮壭l(wèi)生所管理工作復(fù)雜困難，涉及面廣，任重道遠(yuǎn)，新的一年又面臨著新挑戰(zhàn)，讓我們在上級的關(guān)懷與支持下，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與差距，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，克服薄弱環(huán)節(jié)，開拓進(jìn)取，迎著農(nóng)村新型合作醫(yī)療新形勢，立足于為民辦實(shí)事，穩(wěn)定村所，促進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性，在新的一年中把村衛(wèi)生所目標(biāo)管理工作推上新臺(tái)階。

附：考評成績表

下滸鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二OO七年十二月二十日

第四篇：目標(biāo)管理考核

蕭縣祖樓初中2010目標(biāo)管理考核工作自查小結(jié)

2010，我們按照蕭縣教育局和中心學(xué)校的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，以校為本，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，取得了一定的成績：學(xué)校獲宿州市“師德建設(shè)先進(jìn)集體”光榮稱號；2010年中考再傳佳績，600分以上的學(xué)生數(shù)按比例排名全縣第四，中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分全縣第四，學(xué)生在全縣中學(xué)生演講比賽中獲全縣第一名，十多位教師的論文在市縣評比中分獲一、二、三等獎(jiǎng)。軟硬件設(shè)施均比去年有了很大程度的提高。受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。具體說來，我們做好了以下幾個(gè)方面的工作：

一、基礎(chǔ)教育

1、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年初我校在校學(xué)生1008人，現(xiàn)有學(xué)生997人，年輟學(xué)學(xué)率為1.91%。2010年中考報(bào)名人數(shù)為134人，升入各高中學(xué)生數(shù)為113人，達(dá)84.3%。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，對留守兒童管理工作我們有方案，有措施，有特色。不走過場，真正把留守兒童之家建成留守兒童自己的家，在上級檢查中受到好評。

4、校安工程檔案建設(shè)檔案資料齊備、管理規(guī)范。

5、能采取有力措施，保證本學(xué)區(qū)的兒童就近到我校就讀。

6、教育教學(xué)改革與管理：

①能按上級要求認(rèn)真開展學(xué)生陽光體育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，認(rèn)真開展了春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

②認(rèn)真組織九年級畢業(yè)生參加體育考試和理化實(shí)驗(yàn)操作考試，全面實(shí)行學(xué)生體格檢查制度；嚴(yán)格執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，數(shù)據(jù)上報(bào)率達(dá)92%。

③農(nóng)遠(yuǎn)工程管理和應(yīng)用制度化、正?；?、規(guī)范化。

④一年來，我們舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育月活動(dòng)，我們認(rèn)真籌辦了二次大型的文藝匯演。組織學(xué)生參加鎮(zhèn)縣級的文藝匯演活動(dòng)。

⑤學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測制度化，學(xué)生成績合格率較去年有了很大程度的提高。

7、教育教學(xué)工作綜合監(jiān)測考評：

①制訂了切實(shí)可行的量化考評則；

②學(xué)校業(yè)務(wù)檢查實(shí)行月查制度，而且每次檢查有記錄，有反饋；能寫出期中期末質(zhì)量分析報(bào)告；

③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聽評課達(dá)到規(guī)定要求：領(lǐng)導(dǎo)班子不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)；

④建立了專項(xiàng)檔案，過程管理有總結(jié)，有評比，獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。

8、教科研工作：

我們重視教科研工作，由教導(dǎo)處蘇輝同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)健全，定期研究并認(rèn)真組織實(shí)施教科研活動(dòng)，人力、財(cái)力、物力上及時(shí)給予支持；我們設(shè)立了三個(gè)教研組，配備了三個(gè)教研組長，職責(zé)明確，各教研組均制訂了工作制度和活動(dòng)計(jì)劃，工作思路清晰，各項(xiàng)活動(dòng)正常有序；形成了較完善的校本教研制度，開展聽課、評課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、集體備課等活動(dòng)，加強(qiáng)教材教法培訓(xùn)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，對課改和教學(xué)工作有明顯促進(jìn)作用；能結(jié)合我校實(shí)際開展課題研究，我們學(xué)校承擔(dān)的縣級課題《農(nóng)村留守兒童情況》已有了階段性的成果。

9、師資隊(duì)伍建設(shè)

①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績效工資的發(fā)放實(shí)行量化打分的方法。

②學(xué)校義保經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)。

③積極組織教師培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)活動(dòng)

④認(rèn)真管理縣城來我校支教的教師。

⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會(huì)等形式開展各種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號。

10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

①嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，全面開齊課程、開足課時(shí)。

②我校沒有設(shè)置“重點(diǎn)班”。

③嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、學(xué)校無留級生。

④全面實(shí)施學(xué)籍信息化管理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰。

⑤我們學(xué)校的班額沒有突破標(biāo)準(zhǔn)。

⑥我們按照規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行教育公示制度。

⑦全體教師能尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

⑧科學(xué)安排作息時(shí)間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

11.招生考試工作。

①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

②明確專人（張全華副校長）負(fù)責(zé)中考報(bào)名工作，加強(qiáng)資格審查，明確報(bào)名考生資格無任何問題。

③做好中考送考工作，樹立為考生服務(wù)的思想主，確保了考試過程的安全，中考過程中無違紀(jì)行為發(fā)生。

④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。

⑤加強(qiáng)招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確?？忌畔?zhǔn)確無誤，志愿信息及時(shí)上報(bào)。

二、職業(yè)教育

1、學(xué)校成立了以校長為組長、分管副校長，年級組長、班主任為成員的職業(yè)高中招生領(lǐng)導(dǎo)組。

2、平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級下達(dá)的中職招生任務(wù)。

三、安全教育

1、安全工作制度

①安全工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)到位，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

②做好了學(xué)校安全管理和教育工作，定期對各類人員進(jìn)行安全和應(yīng)急工作培訓(xùn)，建立校校園安全隱患排查制度。

③規(guī)范安全臺(tái)賬，能按教育局教【2010】2號文件要求建立安全臺(tái)賬。

2、安全管理

①嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報(bào)送制度，無遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

②全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)。

③校園及周邊治安狀況良好。

④食堂領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。

⑤開展了學(xué)?！鞍踩辍被顒?dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一月一主題，定期開展安全演練活動(dòng)。

四、維穩(wěn)工作

1、有專人（工會(huì)主席王暉）負(fù)責(zé)信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長親自接待處理。

2、定期排查本校信訪隱患，無越級上訪事件。

3、矛盾及時(shí)化解處理，無教師集體上訪事件。

五、辦學(xué)特色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”

2、學(xué)生考評教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評。

3、教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。

總之，一年來，我們付出了汗水，取得了一定的成績，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會(huì)在教育局我中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，不斷改進(jìn)工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績，辦人民滿意教育，去創(chuàng)造祖樓中學(xué)輝煌的明天。

第五篇：考核通報(bào)

2009項(xiàng)目機(jī)構(gòu)年中現(xiàn)場考核情況通報(bào)

依據(jù)公司新的績效考核辦法，公司監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場考核組于六月五日至九月十三日對12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場考核?？己饲闆r通報(bào)如下：

一、成績方面

1、各個(gè)項(xiàng)目都已走上正軌，施工形勢比上次巡視有了較大的好轉(zhuǎn)。進(jìn)度變化較大的有道賀監(jiān)理處所轄項(xiàng)目、辰麻監(jiān)理處所轄項(xiàng)目和滬蓉西高監(jiān)辦所轄項(xiàng)目，焦桐高監(jiān)辦所轄項(xiàng)目。

2、各項(xiàng)目監(jiān)理處內(nèi)部管理普遍加強(qiáng)，很抓了制度建設(shè)和制度的落實(shí)，既注重人性化管理更重視制度化管理，用規(guī)章制度規(guī)范監(jiān)理人員的行為，效果良好，成績也比較明顯。

3、內(nèi)業(yè)資料的整理和存檔，普遍有進(jìn)步，規(guī)范性、完整性得到了提高，數(shù)據(jù)的吻合、欄目的細(xì)節(jié)填寫都得到了重視。

4、試驗(yàn)室的工作，普遍進(jìn)行了規(guī)范化管理。設(shè)備的保養(yǎng)和使用，試驗(yàn)檢測的頻率，試驗(yàn)的成果和試驗(yàn)人員的能力都有較大的提高，幾個(gè)項(xiàng)目的試驗(yàn)室主任個(gè)人要求嚴(yán)格，工作能力和業(yè)務(wù)能力都比較強(qiáng)，也能注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，發(fā)揮全體試驗(yàn)人員的積極性和主觀能動(dòng)性，試驗(yàn)工作得到了業(yè)主的普遍好評。

5、大多數(shù)監(jiān)理人員工作熱情高，吃苦耐勞，不怕工作辛苦，不顧生活艱苦，不計(jì)個(gè)人得失，面對監(jiān)理工作復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，面對別人的不理解，甚至面對別人的冷嘲熱諷，堅(jiān)持原則，質(zhì)量問題一絲也不放松。

6、監(jiān)管的工程，至今還未出現(xiàn)質(zhì)量問題，盡管個(gè)別項(xiàng)目有一些質(zhì)量隱患，但監(jiān)理工作都作了及時(shí)的調(diào)整，一切都還在掌控之中，各項(xiàng)目監(jiān)理處對關(guān)鍵工程、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)部位都給予了重點(diǎn)關(guān)注，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人注意了監(jiān)理工作的輕重緩急，也注重了合理調(diào)度和使用人員，注意發(fā)揮各自的特長和優(yōu)點(diǎn)。

7、駕駛員和車輛管理普遍得到加強(qiáng)，在公司發(fā)文后汝郴項(xiàng)目監(jiān)理處特制定了管理與獎(jiǎng)懲細(xì)則，監(jiān)理人員普遍提高了安全意識，按管理規(guī)定使用車輛逐漸形成自覺行動(dòng)。

二、不足的方面

1、監(jiān)理人員內(nèi)部溝通不夠，各自為戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識欠缺，集體榮譽(yù)感和公司品牌戰(zhàn)略還沒有體現(xiàn)到全體監(jiān)理人員的自覺行動(dòng)中，有的項(xiàng)目上的監(jiān)理人員出勤率不高，深入施工第一線的時(shí)間偏短，個(gè)別監(jiān)理人員主動(dòng)性和責(zé)任感有待加強(qiáng)，消極應(yīng)付，效率低下；有些監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平急待提高，不以能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題和提出整改意見，即使有工作指令但督促整改也不力。

2、承監(jiān)標(biāo)段主要施工管理人員臺(tái)帳、主要機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳、工程材料進(jìn)場檢測臺(tái)帳有帳本但不全，沒有及時(shí)更新，不能反映現(xiàn)場的即時(shí)情況。

3、監(jiān)理工作指令一般都能做到閉合，且有施工單位整改及回復(fù)，但監(jiān)理復(fù)查后不合格的情況（復(fù)查結(jié)論為不合格）后續(xù)資料往往忽視了，應(yīng)該有施工單位繼續(xù)整改和監(jiān)理復(fù)查的相關(guān)資料。

個(gè)別監(jiān)理指令用詞不準(zhǔn)確。

4、試驗(yàn)工程師與專業(yè)監(jiān)理工程師及現(xiàn)場監(jiān)理，對施工單位進(jìn)場材料的監(jiān)理要相互配合，不僅要檢查驗(yàn)證性能是否合格，適應(yīng)工地使用，更要注明材料使用的項(xiàng)目及部位，切實(shí)起到資料的檔案作用。

5、有的項(xiàng)目試驗(yàn)人員對土工、隧道方面試驗(yàn)規(guī)程不熟練，土樣定名錯(cuò)誤，擊實(shí)、CBR數(shù)據(jù)處理不正確，部分質(zhì)檢資料套用標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確，個(gè)別項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告表格不統(tǒng)一，報(bào)告、日志填寫不及時(shí)、不規(guī)范，有涂改現(xiàn)象。試驗(yàn)儀器保養(yǎng)不及時(shí)。

6、樁基孔安全防護(hù)不到位，孔口離地30cm普遍不夠高度，孔口鋼筋網(wǎng)覆蓋大多沒有，鉆孔樁泥漿池?zé)o防護(hù)措施。施工現(xiàn)場安全標(biāo)志標(biāo)牌少。監(jiān)理人員需要

戴安全帽的場合未戴安全帽。一邊開放交通一邊施工的現(xiàn)場、填土路基揚(yáng)塵厲害的地區(qū)或夜間施工點(diǎn)、施工指揮人員和監(jiān)理人員沒穿反光背心，監(jiān)理人員個(gè)人的安全防護(hù)意識和防護(hù)知識還比較欠缺。有的項(xiàng)目高橋墩施工，施工人員乘塔吊上下，嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條款，存在嚴(yán)重的安全隱患。

7、路基填筑：掛線劃網(wǎng)格卸土執(zhí)行不力，松鋪厚度嚴(yán)重超厚，高液限土填筑工藝不恰當(dāng)，壓實(shí)后路基開裂嚴(yán)重?；炷潦┕?，特別是橋梁混凝土施工，個(gè)別項(xiàng)目上存在質(zhì)量隱患，混凝土振搗時(shí)間偏短，和易性差，水灰比偏大，蜂窩、氣孔多，外觀形象差，T梁、箱梁頂部露筋，橋臺(tái)砼還有裂紋。

8、部分施工現(xiàn)場標(biāo)牌內(nèi)容不全或根本無內(nèi)容，現(xiàn)場監(jiān)理對監(jiān)管項(xiàng)目工程相關(guān)數(shù)據(jù)不清楚，工藝流程不熟悉，監(jiān)控項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不明了，旁站達(dá)不到應(yīng)有的效果。過程控制欠缺，致使實(shí)體質(zhì)量不高，甚至存在質(zhì)量隱患，重點(diǎn)在橋梁下部構(gòu)造和通涵構(gòu)造物。

9、無論是工程師還是監(jiān)理員，監(jiān)理日志都存在填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，有的寫成了學(xué)習(xí)日記，有的象是施工員的施工記錄，缺少監(jiān)理人員行使職責(zé)的記錄。監(jiān)理人員不是施工員，記錄的應(yīng)是巡查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)或指示整改的內(nèi)容，旁站監(jiān)控的內(nèi)容記錄，指示的傳達(dá)、落實(shí)，結(jié)果的認(rèn)定記錄等，很大一部分人員寫得十分潦草，幾乎無法識認(rèn)。

10、環(huán)保監(jiān)理工作還沒有提高到應(yīng)有的高度，普遍比較忽視，也許實(shí)際做了些工作，但文字材料存檔的較少，會(huì)議記錄、監(jiān)理指令、日志記錄都較少反映環(huán)保監(jiān)理。交通建設(shè)大發(fā)展時(shí)期，對環(huán)境的干擾是十分嚴(yán)重的，盡量減少生態(tài)的破壞和影響，造福子孫后代，監(jiān)理擔(dān)負(fù)著十分重要的工作，一是自身加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，二是做好監(jiān)控管理的工作。

三、分項(xiàng)目存在的問題

1、汝郴第六監(jiān)理處

（1）樁孔安全防護(hù)不到位，多處無安全網(wǎng)覆蓋；

（2）安全標(biāo)志標(biāo)牌欠乏，或有標(biāo)牌無內(nèi)容；

（3）現(xiàn)場監(jiān)理人員對試驗(yàn)路段施工工藝不熟悉，主要技術(shù)參數(shù)不了解（如壓實(shí)、設(shè)備、碾壓 遍數(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）；

（4）樁基檢測出現(xiàn)2~3類樁，存在安全隱患；（5）泥漿池?zé)o防護(hù)措施；

（6）高填方路基（K108+400~480）施工質(zhì)量存在問題，壓不平、壓實(shí)差、多處開裂嚴(yán)重；

（7）試驗(yàn)人員對土工、隧道方面試驗(yàn)規(guī)程掌握不熟練，土樣定名錯(cuò)誤，擊實(shí)、CBR數(shù)據(jù)處理不正確；

（8）試驗(yàn)儀器保養(yǎng)不及時(shí)；

（9）監(jiān)理日志書寫內(nèi)容空洞，填寫不及時(shí)，對存在的問題沒有閉合。（10）監(jiān)理人員變動(dòng)較大。

2、道賀第一監(jiān)理處

（1）有的施工路段無標(biāo)志標(biāo)牌，有的標(biāo)牌無內(nèi)容；

（2）路基填筑、卸土不規(guī)范，松鋪厚度嚴(yán)重超標(biāo)，壓實(shí)的路基開裂嚴(yán)重；（3）樁基坑安全鋼網(wǎng)覆蓋不夠，部份施工井口離地面30CM不夠；（4）已完成的通道兩端有積水，安全防護(hù)措施不完善；

（5）壓實(shí)度試驗(yàn)資料歸檔不及時(shí)，壓實(shí)度真實(shí)性、邏輯性存在問題；（6）試驗(yàn)報(bào)告表格不統(tǒng)一、壓實(shí)度報(bào)告有涂改現(xiàn)象，未作好處理；

（7）監(jiān)理日志，有的內(nèi)容空洞，指出問題不夠或不準(zhǔn)確，改進(jìn)措施不力，發(fā)現(xiàn)問題有記載，但無復(fù)查的記錄。復(fù)查不合格的項(xiàng)目無后續(xù)整改和檢查記錄；

（8）施工單位管理人員、施工機(jī)械、材料進(jìn)出場記錄臺(tái)帳不及時(shí)、不準(zhǔn)確。

3、道永監(jiān)理處

（1）砼路面施工是一邊施工一邊開放交通，但縱向未設(shè)置防護(hù)欄，存在安全隱患。路面路肩施工人員未穿安全背心；

（2）監(jiān)理人員未掛牌上崗，在現(xiàn)場也未穿安全背心；

（3）砼施工水灰比偏大，存在振搗時(shí)間偏少、氣孔偏多等質(zhì)量問題，現(xiàn)場試驗(yàn)抽檢不及時(shí)；

（4）壓實(shí)度檢測資料套用標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確，部分資料不齊；（5）路基工程已完工的高程資料不合格，最大偏差20cm。

4、滬蓉西第二高監(jiān)辦

（1）施工現(xiàn)場監(jiān)理人員到位不夠，無掛牌上崗；（2）監(jiān)理隊(duì)伍人員穩(wěn)定性差，在崗人員嚴(yán)重偏少；

（3）部分內(nèi)業(yè)資料簽字不規(guī)范，如監(jiān)理簽認(rèn)了的報(bào)驗(yàn)單，無結(jié)論、無日期；有的監(jiān)理欄有結(jié)論但無監(jiān)理人員簽字；

（4）橋梁上護(hù)欄暫未施工，無安全警示標(biāo)識，存安全隱患；

（5）施工單位管理人員、機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳盡管月報(bào)中有，但都只是一個(gè)形式，現(xiàn)場的真實(shí)情況不相符，或總監(jiān)辦根本不掌握實(shí)情。

5、辰麻公路監(jiān)理處

（1）1標(biāo)有2.8km沒有開工，影響工程進(jìn)度、形象；

（2）人工挖孔樁，井口覆蓋，安全標(biāo)志不完善，有的小橋施工處根本無安全標(biāo)志；

（3）擋土墻施工處，砂漿不飽滿，有的地方甚至是干砌，存在質(zhì)量隱患；（4）監(jiān)理處有工程量臺(tái)帳，至今沒計(jì)量，所以也無計(jì)量支付臺(tái)帳；（5）監(jiān)理處發(fā)了多份通知和指令，但無一閉合；

（6）監(jiān)理日志該記什么不明了，不太像監(jiān)理日志，倒更像施工日記和學(xué)習(xí)筆記本。

（7）個(gè)別標(biāo)段監(jiān)理工程師責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力偏差。

6、邵陽大祥大橋監(jiān)理處

（1）施工現(xiàn)場看不到安全標(biāo)志；（2）監(jiān)理人員沒掛牌，沒戴安全帽；（3）監(jiān)理人員安全意識淡??；（4）資料歸類、存檔欠缺；（5）無試驗(yàn)、計(jì)量臺(tái)帳；（6）內(nèi)業(yè)資料無專人管理；

（7）施工單位至今未與業(yè)主明確（簽訂）建設(shè)合同；（8）項(xiàng)目資金支出都未通過監(jiān)理簽認(rèn)；（9）西匝道橋因資金未到位，暫未動(dòng)工。

7、G207婁底改建工程監(jiān)理處

（1）內(nèi)業(yè)資料管理較亂；

（2）有工作指令5份，但都沒有閉合；（3）試驗(yàn)、計(jì)量未建立臺(tái)帳；（4）有工地例會(huì)，但無會(huì)議紀(jì)要。

8、臨鴨公路監(jiān)理處

（1）砼試塊壓碎狀為粉碎狀，質(zhì)檢站要求分析原因，并見證留下的砼試件強(qiáng)度試驗(yàn)；

（2）已完工的通道兩側(cè)無防護(hù)欄，存在安全隱患，監(jiān)理處已報(bào)告業(yè)主，要求作變更；

（3）人員缺乏，專工沒有，僅處長一人為持監(jiān)理證人員，其余皆為監(jiān)理員。

9、焦桐B高監(jiān)辦

（1）全線路基除兩段挖方地段，其余已完成精加工層，兩挖方地段邊坡存在不穩(wěn)定的安全隱患，施工現(xiàn)場較混亂；

（2）兩高速交匯處（九標(biāo)）的互通樞紐，進(jìn)度嚴(yán)重滯后。

10、衡桂高速公路第四監(jiān)理處

檢查時(shí)只是完成駐地建設(shè)、試驗(yàn)室建設(shè)。

（1）人員穩(wěn)定性待加強(qiáng)，變化人員較多，監(jiān)理員頂崗工程師人員較多，測量無工程師；

（2）施工準(zhǔn)備期的資料準(zhǔn)備工作等加強(qiáng)。

11、雅盧高速JLI監(jiān)理部

第一監(jiān)理組

（1）對09年5月上旬“質(zhì)安廉專項(xiàng)檢查”存在的安全方面問題整改落實(shí)的情況不到位，施工現(xiàn)場同樣存在很多安全隱患，特別是橋梁施工安全意識淡薄，立柱、系梁、蓋梁施工現(xiàn)場都沒有安裝電梯或爬梯，都是塔吊吊送施工人員和監(jiān)理人員進(jìn)行施工和驗(yàn)?zāi)?、?yàn)收、檢測等工序，不符合安全施工規(guī)范，存在極大的安全隱患；

（2）監(jiān)理人員出勤率不高，施工旁站不到位；（3）人員變動(dòng)頻繁，人員到位情況不佳；

（4）內(nèi)業(yè)資料管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，資料整理歸檔不完善，部分試驗(yàn)資料管理雜亂，試驗(yàn)臺(tái)帳不齊全；

（5）施工進(jìn)度比較滯后。第二監(jiān)理組

（1）整改落實(shí)情況不到位，已完工和正在施工現(xiàn)場同樣存在安全隱患；（2）橋梁立柱、系梁、蓋梁施工現(xiàn)場有施工不規(guī)范安全保障不到位的情況，存在利用塔吊施工的極不安全隱患；

（3）現(xiàn)場監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，對工地施工情況不熟悉；（4）出勤率不高，施工旁站不到位。

（5）監(jiān)理機(jī)構(gòu)不員變動(dòng)大，存在缺崗的現(xiàn)象；

（6）內(nèi)業(yè)資料記錄整理不到位，現(xiàn)場記錄表如橋梁施工、裝控、灌漿、砼施工有施工記錄，但無一人簽字；

（7）監(jiān)理月報(bào)不真實(shí)，如2009年7月、8月監(jiān)理月報(bào)，8月份監(jiān)理月報(bào)基本照抄7月份月報(bào)內(nèi)容，月報(bào)內(nèi)容除第一條有改動(dòng)外，其余第二至第六條內(nèi)容，一字不改，真實(shí)性就很有問題。

第三監(jiān)理組：

（1）整改落實(shí)情況比較到位；

（2）橋梁施工有個(gè)別施工點(diǎn)還存在塔吊施工的安全隱患；（3）人員變動(dòng)大，缺崗人員暫還未到位；

（4）現(xiàn)場出勤存在不到位的現(xiàn)象，很難確保施工質(zhì)量和安全施工到位；（5）監(jiān)理部有少部分工作指令閉合不到位。

12、達(dá)州過境公路一期工程監(jiān)理部

（1）橋梁混凝土施工存在質(zhì)量隱患，混凝土振搗時(shí)間偏短，和易性差，水灰比偏大，蜂窩、氣孔多，外觀形象差，T梁、箱梁頂部露筋，橋臺(tái)砼還有細(xì)小裂紋。

（2）監(jiān)理處無巡查日志和安全日志，監(jiān)理人員的日志記錄不全，指令閉合不全。

（3）施工現(xiàn)場存安全隱，施工吊裝點(diǎn)人員既沒穿安全背心，也沒戴安全帽，橋面吊裝已完成的工程無安全防護(hù)。

四、幾點(diǎn)要求

1、各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要繼續(xù)深入開展“監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”的行業(yè)樹新風(fēng)活動(dòng)，繼續(xù)貫徹“公司創(chuàng)品牌、員工講責(zé)任、共同作貢獻(xiàn)”的品牌戰(zhàn)略，加強(qiáng)宣傳教育工作，讓公司09年的戰(zhàn)略目標(biāo)深入到每個(gè)監(jiān)理人員的自覺行動(dòng)中。加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)，提高監(jiān)理人員的責(zé)任意識和榮譽(yù)感，正確行使監(jiān)理責(zé)任，規(guī)范監(jiān)理從業(yè)行動(dòng)，獨(dú)立、公正發(fā)揮監(jiān)理作用。

2、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)要有針對性的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高監(jiān)理人員的專業(yè)能力，熟悉和掌握所監(jiān)理項(xiàng)目的施工工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能判斷和評價(jià)施工是否符合規(guī)范要求，能發(fā)現(xiàn)和指出問題，能指示整改的方向，能審查施工單位報(bào)送的整改方案。對全體監(jiān)理人員要加強(qiáng)監(jiān)理應(yīng)用文的寫作培訓(xùn)，監(jiān)理日志、監(jiān)理通知、監(jiān)理指令的格式、內(nèi)容、措詞用語、相關(guān)表格的填報(bào)、報(bào)關(guān)、簽發(fā)的權(quán)限都要進(jìn)行培訓(xùn)和練習(xí)。

3、切實(shí)加強(qiáng)全體監(jiān)理人員的事業(yè)心和責(zé)任感，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場控制，加強(qiáng)過程控制，多做事中監(jiān)理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出施工過程中存在的問題，防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，避免施工形成既成事實(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失。

4、監(jiān)理隊(duì)伍的穩(wěn)定是所有監(jiān)理企業(yè)和項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的主要工作之一。監(jiān)理工作是技術(shù)性工作，是服務(wù)性工作，人員素質(zhì)的要求相對較高，準(zhǔn)入的門檻也較高。各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，要多與監(jiān)理人員溝通交流，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對性的創(chuàng)造有利于他們發(fā)展的條件，使他們感受到我們這個(gè)集體的溫暖，感受到在這一崗位發(fā)展的前景，感受到相對穩(wěn)定比頻繁流動(dòng)的優(yōu)越性，安心工作。

5、各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對上面指出的問題，提出整改措施，9月30日前報(bào)公司監(jiān)理部（紙質(zhì)版或電子版均可）；整改落實(shí)進(jìn)展情況及整改結(jié)果及時(shí)向公司監(jiān)理部匯報(bào)。

2009．09．22