第一篇：關(guān)于對(duì)各校2012年目標(biāo)管理考核情況的通報(bào)

關(guān)于對(duì)各校2012年目標(biāo)管理考核情況的通報(bào)

為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提升學(xué)校管理水平，根據(jù)年初教育工作要點(diǎn)及羅教通【2012】27號(hào)文件精神，鎮(zhèn)中心校分兩個(gè)考核組于 2012年12月8日至12日對(duì)全鎮(zhèn)村中心校及完小進(jìn)行教育目標(biāo)管理考核，考核工作涉及學(xué)校管理42個(gè)項(xiàng)目和教師個(gè)人教育教學(xué)14個(gè)項(xiàng)目，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、學(xué)校管理。、學(xué)校常規(guī)管理：各學(xué)校都認(rèn)真擬定了教育工作計(jì)劃和總結(jié)，制定學(xué)校行事周歷，召開行政會(huì)議研究部署學(xué)校工作，定期召開校務(wù)會(huì)議，有條不紊地開展學(xué)校工作，大部分村中心校認(rèn)真組織了開學(xué)典禮和散學(xué)典禮，定期召開學(xué)生家長會(huì)。條件具備的學(xué)校都開展了課間操。通過考核組人員實(shí)地查看，各校辦公室基本整潔，校園環(huán)境衛(wèi)生良好。桃壩小學(xué)、順河小學(xué)、xx小學(xué)校園板報(bào)布局合理、形式美觀、內(nèi)容豐富，具有較好的育人功能和校園文化氛圍。青龍小學(xué)的教師考勤簽到管理模式具有創(chuàng)新意識(shí)。丁家小學(xué)、中壩小學(xué)在村以下完小中常規(guī)管理工作開展得較為出色。、德育工作管理：條件具備的學(xué)校都認(rèn)真開展了每周的升降旗活動(dòng)，加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)，考核中發(fā)現(xiàn)，桃壩小學(xué)、xx小學(xué)、順河小學(xué)積極開展形式多樣的“三生”教育實(shí)踐活動(dòng)。簸箕小學(xué)少先隊(duì)工作開展具有創(chuàng)新性，通過紅領(lǐng)巾廣播、校園朗誦家等形式，有效豐富了學(xué)校德育工作的內(nèi)涵。、教學(xué)工作管理：各村中心校基本按國家課程標(biāo)準(zhǔn)開齊開足課程，有學(xué)校課程總表和班級(jí)授課表，擬定了教研活動(dòng)日程表，有詳細(xì)的教研活動(dòng)記錄，加強(qiáng)了教師的“六環(huán)”檢查，完善了學(xué)生音體美過程考核，堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，“三室”工作除個(gè)別學(xué)?？陀^原因以外，其余學(xué)?；菊ｉ_展工作，各校認(rèn)真擬定了校級(jí)高效課堂實(shí)施方案，積極開展村級(jí)公開課研討活動(dòng)，桃壩小學(xué)積極參與課題申報(bào)和研究工作，在教研成果方面繼續(xù)領(lǐng)跑在全鎮(zhèn)的前列。、安全管理：各校都認(rèn)真擬定安全工作計(jì)劃和總結(jié)，強(qiáng)化安全工作的過程化和痕跡化管理，建立健全了學(xué)校食堂管理臺(tái)賬，在食堂衛(wèi)生管理方面，青龍小學(xué)、順河小學(xué)、xx小學(xué)、新田小學(xué)、郭家小學(xué)做得較為規(guī)范和整潔。此外，各校對(duì)鄉(xiāng)中心校下發(fā)的各類安全文件都進(jìn)行了及時(shí)的學(xué)習(xí)和傳達(dá)。及時(shí)召開各類安全工作行政會(huì)議和校務(wù)會(huì)議，定期進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)對(duì)演練活動(dòng)，順河小學(xué)在突發(fā)事件應(yīng)對(duì)演練活動(dòng)中的文字記錄和圖片保存做得比較規(guī)范和完善。各校都與教師簽訂了安全責(zé)任書。校務(wù)日志上都有安全教育方面的記錄。

存在問題：、個(gè)別學(xué)校沒有按期舉行開學(xué)典禮和散學(xué)典禮，除個(gè)別班級(jí)外學(xué)校沒有集中召開學(xué)生家長會(huì)。學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)內(nèi)容空洞，不利于指導(dǎo)和提升學(xué)校管理工作水平。、學(xué)校升降旗活動(dòng)沒有國旗下的講話稿，部分學(xué)校少先隊(duì)工作內(nèi)容單

一、甚至未開展，德育工作流于形式。、部分村以下完小作息時(shí)間和課表設(shè)置不合理，教師工作時(shí)間隨意性較強(qiáng)，有教師未按時(shí)到校和缺崗現(xiàn)象。、個(gè)別學(xué)校對(duì)學(xué)生安全管理工作重視程度不夠，教師責(zé)任書的擬定職責(zé)劃分不明確，安全管理臺(tái)賬不夠健全。、個(gè)別村中心校對(duì)教師教育教學(xué)工作檢查力度不夠，個(gè)別學(xué)校一學(xué)期對(duì)教師的“六環(huán)”情況未作檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各校點(diǎn)監(jiān)管力度不夠，檢查次數(shù)過少。

二、教師個(gè)人教育教學(xué)情況。

通過考核組的實(shí)際查看，我鎮(zhèn)大多數(shù)教師都能按學(xué)校管理要求開展教育教學(xué)工作，并積極參與教研工作，認(rèn)真做好“六環(huán)”建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)生安全管理，抓好班級(jí)工作管理和班級(jí)文化氛圍建設(shè)。個(gè)別教師雖然所處學(xué)校條件艱苦，但始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感搞好自己的本職工作。工作中具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識(shí)。如中壩小學(xué)的劉玲、鄭青老師，青龍小學(xué)魏宗瓊老師在班級(jí)管理上做到了檔案齊全，記錄詳實(shí)規(guī)范，班級(jí)布置美觀、文化氛圍濃厚。

存在問題:、個(gè)別教師相互間聽課節(jié)數(shù)不夠，（包括學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)），存在只聽不記和只記不聽的情況，有教師未寫教學(xué)筆記現(xiàn)象。、所任音樂、體育、美術(shù)沒有開展考核或考核后在放假通知書上未登記結(jié)果。、個(gè)別教師安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)生安全責(zé)任書簽訂不完整，存在班主任未簽名、學(xué)生及學(xué)生家長未簽名、班級(jí)科任教師簽名不完整、教師姓名由學(xué)生代簽、沒有加蓋學(xué)校公章等現(xiàn)象。、班主任安全教育課教案撰寫篇數(shù)過少，沒有堅(jiān)持每周一節(jié)安全教育課的要求進(jìn)行落實(shí)，把每周的安全教育記錄混淆等同于安全課教案，記錄過于籠統(tǒng)簡單。、個(gè)別教師班務(wù)管理混亂，對(duì)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)不夠，導(dǎo)致班務(wù)管理檔案不健全，所任學(xué)科學(xué)生作業(yè)本亂撕、亂涂、亂畫。缺乏教學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。、部分教師教研意識(shí)淡薄，沒有結(jié)合當(dāng)前教改動(dòng)態(tài)認(rèn)真編寫導(dǎo)學(xué)案，沒有把自己教學(xué)過程中的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行積累，形成有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)文章。

各學(xué)校，以上就是此次目標(biāo)考核工作情況的通報(bào)。通過此次考核工作的開展，我們看到各學(xué)校在管理工作上取得的成績，看到一些學(xué)校較之去年和以往有著新的變化和質(zhì)的飛躍，同時(shí)，我們也要正確認(rèn)識(shí)自身的缺點(diǎn)和不足。為促進(jìn)今后的各學(xué)校管理水平的提升和教師個(gè)人工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，本次考核工作將作為年終履職考核和績效工資鄉(xiāng)級(jí)考核的主要依據(jù)。各學(xué)校要對(duì)本次目標(biāo)考核中涉及到的優(yōu)秀個(gè)人和工作馬虎、敷衍塞責(zé)的個(gè)別教師，在年終考核和績效工資村級(jí)考核中不徇私情、如實(shí)體現(xiàn)，真正做到獎(jiǎng)勤罰懶、推優(yōu)擯差，以考核工作為鍥機(jī)切實(shí)有效推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

第二篇：安全辦關(guān)于對(duì)各校夜間查崗情況的通報(bào)

安全辦關(guān)于對(duì)各校夜間查崗情況的通報(bào)

各學(xué)校：

2014年5月11日晚上，7:30開始對(duì)全鎮(zhèn)8所學(xué)校和一所幼兒園夜間值班情況進(jìn)行了檢查，檢查情況如下：

學(xué)

校

亮燈情況

門衛(wèi)在崗情況

教師值班

檢查時(shí)間

石橋小學(xué)

亮2盞

在崗

值班

7:30 龍頭小學(xué)

亮2盞

不在崗

無

7:36 大莊小學(xué)

未亮

不在崗

無

8:35 官莊小學(xué)

亮2盞

在崗

有

8:28 王集小學(xué)

亮2盞

在崗

有

8:23 拱齊小學(xué)

亮1盞

不在崗

有

8:09 大溫莊小學(xué)

未亮

不在崗

有

8:00 東溫莊小學(xué)

未亮

不在崗

有

7:46（潮口）

未亮

不在崗

無

7:51 小博士幼兒園

未亮

不在崗

無

7:56 存在問題：

1、多數(shù)學(xué)校校園內(nèi)不亮燈，漆黑一片，和上一次查的差不多，多數(shù)學(xué)校沒做好這項(xiàng)工作。

2、各校保安應(yīng)在7:30之前到崗，不能拖到7:30以后，到崗后開好校園照明燈，燈泡損壞后及時(shí)更換。

各校對(duì)照上表存在問題，做好落實(shí)工作，把安全工作這根弦繃緊，確保校園安全。

第三篇：目標(biāo)管理考核

蕭縣祖樓初中2010目標(biāo)管理考核工作自查小結(jié)

2010，我們按照蕭縣教育局和中心學(xué)校的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，以校為本，不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，取得了一定的成績：學(xué)校獲宿州市“師德建設(shè)先進(jìn)集體”光榮稱號(hào)；2010年中考再傳佳績，600分以上的學(xué)生數(shù)按比例排名全縣第四，中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分全縣第四，學(xué)生在全縣中學(xué)生演講比賽中獲全縣第一名，十多位教師的論文在市縣評(píng)比中分獲一、二、三等獎(jiǎng)。軟硬件設(shè)施均比去年有了很大程度的提高。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。具體說來，我們做好了以下幾個(gè)方面的工作：

一、基礎(chǔ)教育

1、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，本學(xué)年初我校在校學(xué)生1008人，現(xiàn)有學(xué)生997人，年輟學(xué)學(xué)率為1.91%。2010年中考報(bào)名人數(shù)為134人，升入各高中學(xué)生數(shù)為113人，達(dá)84.3%。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)，對(duì)留守兒童管理工作我們有方案，有措施，有特色。不走過場，真正把留守兒童之家建成留守兒童自己的家，在上級(jí)檢查中受到好評(píng)。

4、校安工程檔案建設(shè)檔案資料齊備、管理規(guī)范。

5、能采取有力措施，保證本學(xué)區(qū)的兒童就近到我校就讀。

6、教育教學(xué)改革與管理：

①能按上級(jí)要求認(rèn)真開展學(xué)生陽光體育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，認(rèn)真開展了春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

②認(rèn)真組織九年級(jí)畢業(yè)生參加體育考試和理化實(shí)驗(yàn)操作考試，全面實(shí)行學(xué)生體格檢查制度；嚴(yán)格執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，數(shù)據(jù)上報(bào)率達(dá)92%。

③農(nóng)遠(yuǎn)工程管理和應(yīng)用制度化、正?；?、規(guī)范化。

④一年來，我們舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育月活動(dòng)，我們認(rèn)真籌辦了二次大型的文藝匯演。組織學(xué)生參加鎮(zhèn)縣級(jí)的文藝匯演活動(dòng)。

⑤學(xué)校教育質(zhì)量監(jiān)測制度化，學(xué)生成績合格率較去年有了很大程度的提高。

7、教育教學(xué)工作綜合監(jiān)測考評(píng)：

①制訂了切實(shí)可行的量化考評(píng)則；

②學(xué)校業(yè)務(wù)檢查實(shí)行月查制度，而且每次檢查有記錄，有反饋；能寫出期中期末質(zhì)量分析報(bào)告；

③學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子聽評(píng)課達(dá)到規(guī)定要求：領(lǐng)導(dǎo)班子不少于30節(jié)，教師不少于15節(jié)；

④建立了專項(xiàng)檔案，過程管理有總結(jié)，有評(píng)比，獎(jiǎng)懲制度落實(shí)。

8、教科研工作：

我們重視教科研工作，由教導(dǎo)處蘇輝同志負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，學(xué)校教科研網(wǎng)絡(luò)健全，定期研究并認(rèn)真組織實(shí)施教科研活動(dòng)，人力、財(cái)力、物力上及時(shí)給予支持；我們?cè)O(shè)立了三個(gè)教研組，配備了三個(gè)教研組長，職責(zé)明確，各教研組均制訂了工作制度和活動(dòng)計(jì)劃，工作思路清晰，各項(xiàng)活動(dòng)正常有序；形成了較完善的校本教研制度，開展聽課、評(píng)課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、集體備課等活動(dòng)，加強(qiáng)教材教法培訓(xùn)，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)課改和教學(xué)工作有明顯促進(jìn)作用；能結(jié)合我校實(shí)際開展課題研究，我們學(xué)校承擔(dān)的縣級(jí)課題《農(nóng)村留守兒童情況》已有了階段性的成果。

9、師資隊(duì)伍建設(shè)

①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績效工資的發(fā)放實(shí)行量化打分的方法。

②學(xué)校義保經(jīng)費(fèi)的5%用于教師培訓(xùn)。

③積極組織教師培訓(xùn)，支持鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)活動(dòng)

④認(rèn)真管理縣城來我校支教的教師。

⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會(huì)等形式開展各種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。

10、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

①嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案，全面開齊課程、開足課時(shí)。

②我校沒有設(shè)置“重點(diǎn)班”。

③嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度，按規(guī)定要求轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、學(xué)校無留級(jí)生。

④全面實(shí)施學(xué)籍信息化管理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰。

⑤我們學(xué)校的班額沒有突破標(biāo)準(zhǔn)。

⑥我們按照規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行教育公示制度。

⑦全體教師能尊重學(xué)生人格，不歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

⑧科學(xué)安排作息時(shí)間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。

11.招生考試工作。

①建立健全招生工作領(lǐng)導(dǎo)組，朱友彬校長任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員明確分工，各負(fù)其責(zé)。

②明確專人（張全華副校長）負(fù)責(zé)中考報(bào)名工作，加強(qiáng)資格審查，明確報(bào)名考生資格無任何問題。

③做好中考送考工作，樹立為考生服務(wù)的思想主，確保了考試過程的安全，中考過程中無違紀(jì)行為發(fā)生。

④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。

⑤加強(qiáng)招生工作宣傳力度、建立招生信息管理系統(tǒng)，確?？忌畔?zhǔn)確無誤，志愿信息及時(shí)上報(bào)。

二、職業(yè)教育

1、學(xué)校成立了以校長為組長、分管副校長，年級(jí)組長、班主任為成員的職業(yè)高中招生領(lǐng)導(dǎo)組。

2、平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級(jí)下達(dá)的中職招生任務(wù)。

三、安全教育

1、安全工作制度

①安全工作機(jī)構(gòu)健全，人員落實(shí)到位，建立安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

②做好了學(xué)校安全管理和教育工作，定期對(duì)各類人員進(jìn)行安全和應(yīng)急工作培訓(xùn)，建立校校園安全隱患排查制度。

③規(guī)范安全臺(tái)賬，能按教育局教【2010】2號(hào)文件要求建立安全臺(tái)賬。

2、安全管理

①嚴(yán)格執(zhí)行安全穩(wěn)定工作信息報(bào)送制度，無遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

②全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)。

③校園及周邊治安狀況良好。

④食堂領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證，所有從業(yè)人員均持有健康證。

⑤開展了學(xué)?！鞍踩辍被顒?dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一月一主題，定期開展安全演練活動(dòng)。

四、維穩(wěn)工作

1、有專人（工會(huì)主席王暉）負(fù)責(zé)信訪接待工作，重要信訪由朱友彬校長親自接待處理。

2、定期排查本校信訪隱患，無越級(jí)上訪事件。

3、矛盾及時(shí)化解處理，無教師集體上訪事件。

五、辦學(xué)特色

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”

2、學(xué)生考評(píng)教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評(píng)教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對(duì)教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評(píng)。

3、教后反思，每節(jié)課有反思，并展出在教師中交流。

總之，一年來，我們付出了汗水，取得了一定的成績，但工作中還有很多不盡如人意的地方，我們一定會(huì)在教育局我中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績，不斷改進(jìn)工作中的不足，以取得更加優(yōu)異的成績，辦人民滿意教育，去創(chuàng)造祖樓中學(xué)輝煌的明天。

第四篇：考核通報(bào)

2009項(xiàng)目機(jī)構(gòu)年中現(xiàn)場考核情況通報(bào)

依據(jù)公司新的績效考核辦法，公司監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場考核組于六月五日至九月十三日對(duì)12個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場考核。考核情況通報(bào)如下：

一、成績方面

1、各個(gè)項(xiàng)目都已走上正軌，施工形勢比上次巡視有了較大的好轉(zhuǎn)。進(jìn)度變化較大的有道賀監(jiān)理處所轄項(xiàng)目、辰麻監(jiān)理處所轄項(xiàng)目和滬蓉西高監(jiān)辦所轄項(xiàng)目，焦桐高監(jiān)辦所轄項(xiàng)目。

2、各項(xiàng)目監(jiān)理處內(nèi)部管理普遍加強(qiáng)，很抓了制度建設(shè)和制度的落實(shí)，既注重人性化管理更重視制度化管理，用規(guī)章制度規(guī)范監(jiān)理人員的行為，效果良好，成績也比較明顯。

3、內(nèi)業(yè)資料的整理和存檔，普遍有進(jìn)步，規(guī)范性、完整性得到了提高，數(shù)據(jù)的吻合、欄目的細(xì)節(jié)填寫都得到了重視。

4、試驗(yàn)室的工作，普遍進(jìn)行了規(guī)范化管理。設(shè)備的保養(yǎng)和使用，試驗(yàn)檢測的頻率，試驗(yàn)的成果和試驗(yàn)人員的能力都有較大的提高，幾個(gè)項(xiàng)目的試驗(yàn)室主任個(gè)人要求嚴(yán)格，工作能力和業(yè)務(wù)能力都比較強(qiáng)，也能注意發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用，發(fā)揮全體試驗(yàn)人員的積極性和主觀能動(dòng)性，試驗(yàn)工作得到了業(yè)主的普遍好評(píng)。

5、大多數(shù)監(jiān)理人員工作熱情高，吃苦耐勞，不怕工作辛苦，不顧生活艱苦，不計(jì)個(gè)人得失，面對(duì)監(jiān)理工作復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，面對(duì)別人的不理解，甚至面對(duì)別人的冷嘲熱諷，堅(jiān)持原則，質(zhì)量問題一絲也不放松。

6、監(jiān)管的工程，至今還未出現(xiàn)質(zhì)量問題，盡管個(gè)別項(xiàng)目有一些質(zhì)量隱患，但監(jiān)理工作都作了及時(shí)的調(diào)整，一切都還在掌控之中，各項(xiàng)目監(jiān)理處對(duì)關(guān)鍵工程、重點(diǎn)工程和重點(diǎn)部位都給予了重點(diǎn)關(guān)注，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)及負(fù)責(zé)人注意了監(jiān)理工作的輕重緩急，也注重了合理調(diào)度和使用人員，注意發(fā)揮各自的特長和優(yōu)點(diǎn)。

7、駕駛員和車輛管理普遍得到加強(qiáng)，在公司發(fā)文后汝郴項(xiàng)目監(jiān)理處特制定了管理與獎(jiǎng)懲細(xì)則，監(jiān)理人員普遍提高了安全意識(shí)，按管理規(guī)定使用車輛逐漸形成自覺行動(dòng)。

二、不足的方面

1、監(jiān)理人員內(nèi)部溝通不夠，各自為戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)欠缺，集體榮譽(yù)感和公司品牌戰(zhàn)略還沒有體現(xiàn)到全體監(jiān)理人員的自覺行動(dòng)中，有的項(xiàng)目上的監(jiān)理人員出勤率不高，深入施工第一線的時(shí)間偏短，個(gè)別監(jiān)理人員主動(dòng)性和責(zé)任感有待加強(qiáng)，消極應(yīng)付，效率低下；有些監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平急待提高，不以能及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題和提出整改意見，即使有工作指令但督促整改也不力。

2、承監(jiān)標(biāo)段主要施工管理人員臺(tái)帳、主要機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳、工程材料進(jìn)場檢測臺(tái)帳有帳本但不全，沒有及時(shí)更新，不能反映現(xiàn)場的即時(shí)情況。

3、監(jiān)理工作指令一般都能做到閉合，且有施工單位整改及回復(fù)，但監(jiān)理復(fù)查后不合格的情況（復(fù)查結(jié)論為不合格）后續(xù)資料往往忽視了，應(yīng)該有施工單位繼續(xù)整改和監(jiān)理復(fù)查的相關(guān)資料。

個(gè)別監(jiān)理指令用詞不準(zhǔn)確。

4、試驗(yàn)工程師與專業(yè)監(jiān)理工程師及現(xiàn)場監(jiān)理，對(duì)施工單位進(jìn)場材料的監(jiān)理要相互配合，不僅要檢查驗(yàn)證性能是否合格，適應(yīng)工地使用，更要注明材料使用的項(xiàng)目及部位，切實(shí)起到資料的檔案作用。

5、有的項(xiàng)目試驗(yàn)人員對(duì)土工、隧道方面試驗(yàn)規(guī)程不熟練，土樣定名錯(cuò)誤，擊實(shí)、CBR數(shù)據(jù)處理不正確，部分質(zhì)檢資料套用標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確，個(gè)別項(xiàng)目試驗(yàn)報(bào)告表格不統(tǒng)一，報(bào)告、日志填寫不及時(shí)、不規(guī)范，有涂改現(xiàn)象。試驗(yàn)儀器保養(yǎng)不及時(shí)。

6、樁基孔安全防護(hù)不到位，孔口離地30cm普遍不夠高度，孔口鋼筋網(wǎng)覆蓋大多沒有，鉆孔樁泥漿池?zé)o防護(hù)措施。施工現(xiàn)場安全標(biāo)志標(biāo)牌少。監(jiān)理人員需要

戴安全帽的場合未戴安全帽。一邊開放交通一邊施工的現(xiàn)場、填土路基揚(yáng)塵厲害的地區(qū)或夜間施工點(diǎn)、施工指揮人員和監(jiān)理人員沒穿反光背心，監(jiān)理人員個(gè)人的安全防護(hù)意識(shí)和防護(hù)知識(shí)還比較欠缺。有的項(xiàng)目高橋墩施工，施工人員乘塔吊上下，嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)強(qiáng)制性條款，存在嚴(yán)重的安全隱患。

7、路基填筑：掛線劃網(wǎng)格卸土執(zhí)行不力，松鋪厚度嚴(yán)重超厚，高液限土填筑工藝不恰當(dāng)，壓實(shí)后路基開裂嚴(yán)重?；炷潦┕ぃ貏e是橋梁混凝土施工，個(gè)別項(xiàng)目上存在質(zhì)量隱患，混凝土振搗時(shí)間偏短，和易性差，水灰比偏大，蜂窩、氣孔多，外觀形象差，T梁、箱梁頂部露筋，橋臺(tái)砼還有裂紋。

8、部分施工現(xiàn)場標(biāo)牌內(nèi)容不全或根本無內(nèi)容，現(xiàn)場監(jiān)理對(duì)監(jiān)管項(xiàng)目工程相關(guān)數(shù)據(jù)不清楚，工藝流程不熟悉，監(jiān)控項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)不明了，旁站達(dá)不到應(yīng)有的效果。過程控制欠缺，致使實(shí)體質(zhì)量不高，甚至存在質(zhì)量隱患，重點(diǎn)在橋梁下部構(gòu)造和通涵構(gòu)造物。

9、無論是工程師還是監(jiān)理員，監(jiān)理日志都存在填寫不規(guī)范的現(xiàn)象，有的寫成了學(xué)習(xí)日記，有的象是施工員的施工記錄，缺少監(jiān)理人員行使職責(zé)的記錄。監(jiān)理人員不是施工員，記錄的應(yīng)是巡查發(fā)現(xiàn)的問題，指導(dǎo)或指示整改的內(nèi)容，旁站監(jiān)控的內(nèi)容記錄，指示的傳達(dá)、落實(shí)，結(jié)果的認(rèn)定記錄等，很大一部分人員寫得十分潦草，幾乎無法識(shí)認(rèn)。

10、環(huán)保監(jiān)理工作還沒有提高到應(yīng)有的高度，普遍比較忽視，也許實(shí)際做了些工作，但文字材料存檔的較少，會(huì)議記錄、監(jiān)理指令、日志記錄都較少反映環(huán)保監(jiān)理。交通建設(shè)大發(fā)展時(shí)期，對(duì)環(huán)境的干擾是十分嚴(yán)重的，盡量減少生態(tài)的破壞和影響，造福子孫后代，監(jiān)理擔(dān)負(fù)著十分重要的工作，一是自身加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，二是做好監(jiān)控管理的工作。

三、分項(xiàng)目存在的問題

1、汝郴第六監(jiān)理處

（1）樁孔安全防護(hù)不到位，多處無安全網(wǎng)覆蓋；

（2）安全標(biāo)志標(biāo)牌欠乏，或有標(biāo)牌無內(nèi)容；

（3）現(xiàn)場監(jiān)理人員對(duì)試驗(yàn)路段施工工藝不熟悉，主要技術(shù)參數(shù)不了解（如壓實(shí)、設(shè)備、碾壓 遍數(shù)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等）；

（4）樁基檢測出現(xiàn)2~3類樁，存在安全隱患；（5）泥漿池?zé)o防護(hù)措施；

（6）高填方路基（K108+400~480）施工質(zhì)量存在問題，壓不平、壓實(shí)差、多處開裂嚴(yán)重；

（7）試驗(yàn)人員對(duì)土工、隧道方面試驗(yàn)規(guī)程掌握不熟練，土樣定名錯(cuò)誤，擊實(shí)、CBR數(shù)據(jù)處理不正確；

（8）試驗(yàn)儀器保養(yǎng)不及時(shí)；

（9）監(jiān)理日志書寫內(nèi)容空洞，填寫不及時(shí)，對(duì)存在的問題沒有閉合。（10）監(jiān)理人員變動(dòng)較大。

2、道賀第一監(jiān)理處

（1）有的施工路段無標(biāo)志標(biāo)牌，有的標(biāo)牌無內(nèi)容；

（2）路基填筑、卸土不規(guī)范，松鋪厚度嚴(yán)重超標(biāo)，壓實(shí)的路基開裂嚴(yán)重；（3）樁基坑安全鋼網(wǎng)覆蓋不夠，部份施工井口離地面30CM不夠；（4）已完成的通道兩端有積水，安全防護(hù)措施不完善；

（5）壓實(shí)度試驗(yàn)資料歸檔不及時(shí)，壓實(shí)度真實(shí)性、邏輯性存在問題；（6）試驗(yàn)報(bào)告表格不統(tǒng)一、壓實(shí)度報(bào)告有涂改現(xiàn)象，未作好處理；

（7）監(jiān)理日志，有的內(nèi)容空洞，指出問題不夠或不準(zhǔn)確，改進(jìn)措施不力，發(fā)現(xiàn)問題有記載，但無復(fù)查的記錄。復(fù)查不合格的項(xiàng)目無后續(xù)整改和檢查記錄；

（8）施工單位管理人員、施工機(jī)械、材料進(jìn)出場記錄臺(tái)帳不及時(shí)、不準(zhǔn)確。

3、道永監(jiān)理處

（1）砼路面施工是一邊施工一邊開放交通，但縱向未設(shè)置防護(hù)欄，存在安全隱患。路面路肩施工人員未穿安全背心；

（2）監(jiān)理人員未掛牌上崗，在現(xiàn)場也未穿安全背心；

（3）砼施工水灰比偏大，存在振搗時(shí)間偏少、氣孔偏多等質(zhì)量問題，現(xiàn)場試驗(yàn)抽檢不及時(shí)；

（4）壓實(shí)度檢測資料套用標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確，部分資料不齊；（5）路基工程已完工的高程資料不合格，最大偏差20cm。

4、滬蓉西第二高監(jiān)辦

（1）施工現(xiàn)場監(jiān)理人員到位不夠，無掛牌上崗；（2）監(jiān)理隊(duì)伍人員穩(wěn)定性差，在崗人員嚴(yán)重偏少；

（3）部分內(nèi)業(yè)資料簽字不規(guī)范，如監(jiān)理簽認(rèn)了的報(bào)驗(yàn)單，無結(jié)論、無日期；有的監(jiān)理欄有結(jié)論但無監(jiān)理人員簽字；

（4）橋梁上護(hù)欄暫未施工，無安全警示標(biāo)識(shí)，存安全隱患；

（5）施工單位管理人員、機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳盡管月報(bào)中有，但都只是一個(gè)形式，現(xiàn)場的真實(shí)情況不相符，或總監(jiān)辦根本不掌握實(shí)情。

5、辰麻公路監(jiān)理處

（1）1標(biāo)有2.8km沒有開工，影響工程進(jìn)度、形象；

（2）人工挖孔樁，井口覆蓋，安全標(biāo)志不完善，有的小橋施工處根本無安全標(biāo)志；

（3）擋土墻施工處，砂漿不飽滿，有的地方甚至是干砌，存在質(zhì)量隱患；（4）監(jiān)理處有工程量臺(tái)帳，至今沒計(jì)量，所以也無計(jì)量支付臺(tái)帳；（5）監(jiān)理處發(fā)了多份通知和指令，但無一閉合；

（6）監(jiān)理日志該記什么不明了，不太像監(jiān)理日志，倒更像施工日記和學(xué)習(xí)筆記本。

（7）個(gè)別標(biāo)段監(jiān)理工程師責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力偏差。

6、邵陽大祥大橋監(jiān)理處

（1）施工現(xiàn)場看不到安全標(biāo)志；（2）監(jiān)理人員沒掛牌，沒戴安全帽；（3）監(jiān)理人員安全意識(shí)淡??；（4）資料歸類、存檔欠缺；（5）無試驗(yàn)、計(jì)量臺(tái)帳；（6）內(nèi)業(yè)資料無專人管理；

（7）施工單位至今未與業(yè)主明確（簽訂）建設(shè)合同；（8）項(xiàng)目資金支出都未通過監(jiān)理簽認(rèn)；（9）西匝道橋因資金未到位，暫未動(dòng)工。

7、G207婁底改建工程監(jiān)理處

（1）內(nèi)業(yè)資料管理較亂；

（2）有工作指令5份，但都沒有閉合；（3）試驗(yàn)、計(jì)量未建立臺(tái)帳；（4）有工地例會(huì)，但無會(huì)議紀(jì)要。

8、臨鴨公路監(jiān)理處

（1）砼試塊壓碎狀為粉碎狀，質(zhì)檢站要求分析原因，并見證留下的砼試件強(qiáng)度試驗(yàn)；

（2）已完工的通道兩側(cè)無防護(hù)欄，存在安全隱患，監(jiān)理處已報(bào)告業(yè)主，要求作變更；

（3）人員缺乏，專工沒有，僅處長一人為持監(jiān)理證人員，其余皆為監(jiān)理員。

9、焦桐B高監(jiān)辦

（1）全線路基除兩段挖方地段，其余已完成精加工層，兩挖方地段邊坡存在不穩(wěn)定的安全隱患，施工現(xiàn)場較混亂；

（2）兩高速交匯處（九標(biāo)）的互通樞紐，進(jìn)度嚴(yán)重滯后。

10、衡桂高速公路第四監(jiān)理處

檢查時(shí)只是完成駐地建設(shè)、試驗(yàn)室建設(shè)。

（1）人員穩(wěn)定性待加強(qiáng)，變化人員較多，監(jiān)理員頂崗工程師人員較多，測量無工程師；

（2）施工準(zhǔn)備期的資料準(zhǔn)備工作等加強(qiáng)。

11、雅盧高速JLI監(jiān)理部

第一監(jiān)理組

（1）對(duì)09年5月上旬“質(zhì)安廉專項(xiàng)檢查”存在的安全方面問題整改落實(shí)的情況不到位，施工現(xiàn)場同樣存在很多安全隱患，特別是橋梁施工安全意識(shí)淡薄，立柱、系梁、蓋梁施工現(xiàn)場都沒有安裝電梯或爬梯，都是塔吊吊送施工人員和監(jiān)理人員進(jìn)行施工和驗(yàn)?zāi)?、?yàn)收、檢測等工序，不符合安全施工規(guī)范，存在極大的安全隱患；

（2）監(jiān)理人員出勤率不高，施工旁站不到位；（3）人員變動(dòng)頻繁，人員到位情況不佳；

（4）內(nèi)業(yè)資料管理人員責(zé)任心不強(qiáng)，資料整理歸檔不完善，部分試驗(yàn)資料管理雜亂，試驗(yàn)臺(tái)帳不齊全；

（5）施工進(jìn)度比較滯后。第二監(jiān)理組

（1）整改落實(shí)情況不到位，已完工和正在施工現(xiàn)場同樣存在安全隱患；（2）橋梁立柱、系梁、蓋梁施工現(xiàn)場有施工不規(guī)范安全保障不到位的情況，存在利用塔吊施工的極不安全隱患；

（3）現(xiàn)場監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)工地施工情況不熟悉；（4）出勤率不高，施工旁站不到位。

（5）監(jiān)理機(jī)構(gòu)不員變動(dòng)大，存在缺崗的現(xiàn)象；

（6）內(nèi)業(yè)資料記錄整理不到位，現(xiàn)場記錄表如橋梁施工、裝控、灌漿、砼施工有施工記錄，但無一人簽字；

（7）監(jiān)理月報(bào)不真實(shí)，如2009年7月、8月監(jiān)理月報(bào)，8月份監(jiān)理月報(bào)基本照抄7月份月報(bào)內(nèi)容，月報(bào)內(nèi)容除第一條有改動(dòng)外，其余第二至第六條內(nèi)容，一字不改，真實(shí)性就很有問題。

第三監(jiān)理組：

（1）整改落實(shí)情況比較到位；

（2）橋梁施工有個(gè)別施工點(diǎn)還存在塔吊施工的安全隱患；（3）人員變動(dòng)大，缺崗人員暫還未到位；

（4）現(xiàn)場出勤存在不到位的現(xiàn)象，很難確保施工質(zhì)量和安全施工到位；（5）監(jiān)理部有少部分工作指令閉合不到位。

12、達(dá)州過境公路一期工程監(jiān)理部

（1）橋梁混凝土施工存在質(zhì)量隱患，混凝土振搗時(shí)間偏短，和易性差，水灰比偏大，蜂窩、氣孔多，外觀形象差，T梁、箱梁頂部露筋，橋臺(tái)砼還有細(xì)小裂紋。

（2）監(jiān)理處無巡查日志和安全日志，監(jiān)理人員的日志記錄不全，指令閉合不全。

（3）施工現(xiàn)場存安全隱，施工吊裝點(diǎn)人員既沒穿安全背心，也沒戴安全帽，橋面吊裝已完成的工程無安全防護(hù)。

四、幾點(diǎn)要求

1、各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要繼續(xù)深入開展“監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”的行業(yè)樹新風(fēng)活動(dòng)，繼續(xù)貫徹“公司創(chuàng)品牌、員工講責(zé)任、共同作貢獻(xiàn)”的品牌戰(zhàn)略，加強(qiáng)宣傳教育工作，讓公司09年的戰(zhàn)略目標(biāo)深入到每個(gè)監(jiān)理人員的自覺行動(dòng)中。加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，提高監(jiān)理人員的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，正確行使監(jiān)理責(zé)任，規(guī)范監(jiān)理從業(yè)行動(dòng)，獨(dú)立、公正發(fā)揮監(jiān)理作用。

2、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)要有針對(duì)性的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高監(jiān)理人員的專業(yè)能力，熟悉和掌握所監(jiān)理項(xiàng)目的施工工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能判斷和評(píng)價(jià)施工是否符合規(guī)范要求，能發(fā)現(xiàn)和指出問題，能指示整改的方向，能審查施工單位報(bào)送的整改方案。對(duì)全體監(jiān)理人員要加強(qiáng)監(jiān)理應(yīng)用文的寫作培訓(xùn)，監(jiān)理日志、監(jiān)理通知、監(jiān)理指令的格式、內(nèi)容、措詞用語、相關(guān)表格的填報(bào)、報(bào)關(guān)、簽發(fā)的權(quán)限都要進(jìn)行培訓(xùn)和練習(xí)。

3、切實(shí)加強(qiáng)全體監(jiān)理人員的事業(yè)心和責(zé)任感，積極工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場控制，加強(qiáng)過程控制，多做事中監(jiān)理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和指出施工過程中存在的問題，防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，避免施工形成既成事實(shí)造成經(jīng)濟(jì)損失。

4、監(jiān)理隊(duì)伍的穩(wěn)定是所有監(jiān)理企業(yè)和項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的主要工作之一。監(jiān)理工作是技術(shù)性工作，是服務(wù)性工作，人員素質(zhì)的要求相對(duì)較高，準(zhǔn)入的門檻也較高。各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，要多與監(jiān)理人員溝通交流，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的創(chuàng)造有利于他們發(fā)展的條件，使他們感受到我們這個(gè)集體的溫暖，感受到在這一崗位發(fā)展的前景，感受到相對(duì)穩(wěn)定比頻繁流動(dòng)的優(yōu)越性，安心工作。

5、各項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)上面指出的問題，提出整改措施，9月30日前報(bào)公司監(jiān)理部（紙質(zhì)版或電子版均可）；整改落實(shí)進(jìn)展情況及整改結(jié)果及時(shí)向公司監(jiān)理部匯報(bào)。

2009．09．22

第五篇：考核通報(bào)

考核通報(bào)

運(yùn)行各值：

2016年11月2日晚,2：30現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn),化學(xué)水車間運(yùn)行值班人員，魏星星.鄭偉。上班期間睡覺，嚴(yán)重違反了項(xiàng)目部的規(guī)章制度，項(xiàng)目部決定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行項(xiàng)目部制定的規(guī)章制度進(jìn)行考核，其他各值要引以為戒。本次考核如下：

魏星星

100元 鄭偉

100元

西安華運(yùn)電力有限公司大同華岳熱電項(xiàng)目部

2016年11月3日