第一篇：國稅局2009年上半年糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告

2009年，地區(qū)國稅局糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和地委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，緊緊圍繞自治區(qū)國稅局黨組確定的“稅收管理年”活動及構(gòu)建大征管、大教育格局的工作中心，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷優(yōu)化行風(fēng)建設(shè)，進一步樹立了國稅隊伍的良好形象，不斷推進地區(qū)國稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。截止2009年5月31日，地區(qū)國稅系統(tǒng)累計組織稅收收入108730萬元，完成年計劃的51.55%，提前一個月完成了半年任務(wù)，為全地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將上半年以來的糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告如下：

一、夯實基礎(chǔ)，確保糾風(fēng)工作責(zé)任制有效落實

我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好，為做好全年工作，3月份，我局召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入研究部署反腐敗糾風(fēng)工作的具體方法、事項及要求，分解任務(wù)，明確責(zé)任，重新調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，規(guī)范和明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負責(zé)人“一崗兩責(zé)”意識，把糾風(fēng)工作納入日常稅收業(yè)務(wù)工作之中，采取有效措施認真加以落實。

一是按照各業(yè)務(wù)部門的工作特點分解任務(wù)，層層簽訂《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，確定了糾風(fēng)專項治理的重點目標(biāo)，把目標(biāo)、責(zé)任、落實到人頭上，做到一級抓一級，一級向一級負責(zé)。

二是把《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》的落實作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，結(jié)合工作任務(wù)的變化重新修訂　了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理考核的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合一年兩次的崗位目標(biāo)責(zé)任制嚴(yán)格考核，把檢查考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎懲、業(yè)績評定的重要依據(jù)，從而真正把目標(biāo)責(zé)任書落實到每一個工作崗位、每個人頭上，努力構(gòu)建符合本系統(tǒng)和本部門實際的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

二、勤政廉政，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變

上半年，我局黨組以“大教育、大培訓(xùn)”為契機，把反腐倡廉理論、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政重要論述納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和艱苦奮斗意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。班子成員團結(jié)一致，時刻以 “三個代表”重要思想來要求自己，凡是上級明文規(guī)定的，自己首先執(zhí)行；凡是上級明令禁止的，自己首先不做，處處以身作則,在民主生活會、干部考核述廉述職中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內(nèi)容，由全局干部職工進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進了干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，我局于3月30日前組織系統(tǒng)內(nèi)全體副科以上干部65人、后備干部25人對XX年至今的個人相關(guān)情況，如婚姻變化、購房、購車等全面、完整地填報了一次。此舉進一步增強了國稅系統(tǒng)各級干部的監(jiān)督意識，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案基礎(chǔ)信息得到了充實。

三、強化治本，加強預(yù)防治理及反腐倡廉教育

繼續(xù)堅持每周三、五學(xué)習(xí)、每月一次黨組中心組的學(xué)習(xí)，通過“廉政學(xué)習(xí)日”、“廉政教育月”、“專題警示教育”、“節(jié)假日教育”等傳統(tǒng)教育結(jié)合電化教育的手段，堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向廣大稅務(wù)干部開展反腐倡廉教育。

（一）以節(jié)前廉政教育和“述廉、評廉”活動為主要內(nèi)容，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)自治區(qū)國稅局和地區(qū)紀(jì)檢委關(guān)于加強節(jié)前廉政建設(shè)的文件精神，針對節(jié)假日特殊時期開展提醒教育，強化干部自我防范、約束能力。

（二）圍繞“大教育”主題，認真落實總局五天以上（含五天）的各類培訓(xùn)班必須有半天以上的廉政教育課程的規(guī)定，堅持開展基礎(chǔ)理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，上半年，我局以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委十七屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委、行署黨廉相關(guān)會議的精神為主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》等，不斷加強反腐倡廉教育，進一步增強了干部職工自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的觀念。

（三）開展了以“勤奮學(xué)習(xí)、提高效能”為主題的作風(fēng)整頓活動，通過作風(fēng)整頓活動，使廣大國稅干部對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位在認識上達到新的高度，切實從思想上解決提高學(xué)習(xí)力和工作效能的問題，在去年政風(fēng)行風(fēng)重點評議的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化國稅系統(tǒng)和國稅干部的作風(fēng)建設(shè)。該項活動歷時一個月，通過扎實開展動員部署、學(xué)習(xí)提高、查找不足、整改總結(jié)等四個階段工作，做到邊學(xué)習(xí)、邊提高、邊改進，使國稅隊伍的思想道德建設(shè)、隊伍建設(shè)都取得了明顯成效。

（四）運用正反兩方面典型加強日常廉政教育。大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)、外的先進典型事跡，如開展了向抗災(zāi)英雄李彬同志的學(xué)習(xí)，同時，經(jīng)常性地開展廉政警示教育，在廉政建設(shè)頁面上開辟了作風(fēng)建設(shè)有獎?wù)魑牡膶W(xué)習(xí)板塊，大力倡導(dǎo)干部“多讀書、讀好書、好讀書”，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)、懲前毖后，提高拒腐防變的能力。

（五）充分利用信息化建設(shè)優(yōu)勢，開展信息化、電化廉政教育。為了充分發(fā)揮廉政教育的基礎(chǔ)性作用，奠定牢固的思想道德防線，地區(qū)國稅局進一步加大廉政教育的資金投入，訂購全年《廉政中國》電子期刊等光碟定期進行播放，繼續(xù)充實和完善地區(qū)國稅廉政建設(shè)網(wǎng)頁，及時更新相關(guān)工作內(nèi)容，使全系統(tǒng)干部職工可以不受時間、地點的限制，隨時進行學(xué)習(xí)觀看，確保了廉政教育更具針對性和實效性。

（六）堅持以各種群眾喜聞樂見、寓教于樂的文體活動為載體，開展廉政文化建設(shè)進機關(guān)、到基層、入家庭各項活動，結(jié)合實際，制定了《地區(qū)國稅局廉政文化建設(shè)實施方案》，及時向全系統(tǒng)提出了開展14項活動的國稅系統(tǒng)廉政文化活動實施意見，把稅務(wù)廉政文化建設(shè)作為今年紀(jì)檢監(jiān)察工作乃至全局的一項重點工作來抓，積極鼓勵和引導(dǎo)基層國稅機關(guān)開展各種形式多樣的創(chuàng)建活動，進一步豐富國稅文化建設(shè)內(nèi)涵。春節(jié)前，我局首次開展了手機廉政短信發(fā)送活動，全地區(qū)國稅系統(tǒng)共49名科級干部、45名科級干部家屬、293名一般干部和33名老干部共計420人都收到了節(jié)前廉政祝福。

通過深入細致的思想教育，地區(qū)國稅系統(tǒng)各族干部從思想認識到工作作風(fēng)、精神面貌、廉潔自律等方面都發(fā)生了很大的變化，拒腐防變意識明顯增強。今年上半年，地區(qū)國稅系統(tǒng)共拒吃請20余人次，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

四、認真開展行風(fēng)評議“回頭看”，不斷提高全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量

今年，為深入貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)、地區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，鞏固和擴大去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的成果，地區(qū)國稅系統(tǒng)根據(jù)實際，及時制定《關(guān)于做好政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的通知》，對政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作分階段、分步驟做出了全面安排部署：

（一）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作指導(dǎo)思想和工作目

標(biāo)：認真貫徹落實黨的十七大、中紀(jì)委十七屆二次全會和自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會精神，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生、促進和諧，以依法行政、規(guī)范稅收執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)為目標(biāo)，強化地區(qū)各級國稅機關(guān)的法治意識、公仆意識、服務(wù)意識、廉政意識，鞏固國稅系統(tǒng)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”良好行業(yè)形象。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機構(gòu)：成立地區(qū)國稅局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書、局長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)各科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，抽調(diào)部分人員為工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究、部署和指導(dǎo)國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，研究解決政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的重大問題，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

（三）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的內(nèi)容：針對去年政風(fēng)行風(fēng)評議員對本系統(tǒng)重點評議中提出的意見和建議，結(jié)合實際，分政務(wù)公開、依法行政、清正廉潔、優(yōu)化服務(wù)、硬件建設(shè)、強化監(jiān)督等六個方面，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行“回頭看”，明確牽頭單位、配合單位、檢查要求和工作時限，逐項全面的認真對照檢查。并選擇了吐魯番市國稅局作為重點跟蹤抓鞏固提高的單位，對各局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作情況進行明察暗訪和調(diào)研督導(dǎo)。

（四）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作階段步驟：分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自評和查訪反饋、整改復(fù)查、總結(jié)評議四個階段進行。一是學(xué)習(xí)宣傳階段（3月25日至4月20日），充分利用各種宣傳形式，努力營造政風(fēng)行風(fēng)評議的輿論氛圍；二是自查自評和查訪反饋階段（4月20日至7月10日），要求各局要認真進行自查自評和查訪反饋，分析產(chǎn)生問題的原因；三是整改復(fù)查階段（7月10日至10月31日），結(jié)合去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作反映出來的問題，對雖已整改，但效果不夠好的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員；四是總結(jié)評議階段（11月1日至11月15日），認真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作中好的做法和經(jīng)驗，探討新思路、提出新措施，形成有價值的總結(jié)報告。

目前，各局已經(jīng)完成了“回頭看”學(xué)習(xí)宣傳階段的工作任務(wù)，正在深入進行自查自評和查訪反饋。

五、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，不斷促進規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)

規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)，是黨政機關(guān)形象的重要表現(xiàn)。規(guī)范稅收執(zhí)法，有利于形成公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。優(yōu)化納稅服務(wù)，有利于促進建立和諧有序的征納關(guān)系。自去年地區(qū)行風(fēng)評議員反饋國稅部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以來，地區(qū)國稅局黨組多次召開會議進行了分析研究，提出了評議與整改同步進行、共同促進的要求，特別是在地區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議大會結(jié)束后，地區(qū)局黨組一班人深入各局調(diào)查研究規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)中存在的相關(guān)問題，積極采取措施改進工作，近一年來，我系統(tǒng)在規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)方面主要做了以下工作：

（一）規(guī)范稅收執(zhí)法方面：

1.從加強制度建設(shè)入手，集中人力和時間，深入基層國稅部門調(diào)研，廣泛聽取意見建議，進一步完善了征管崗責(zé)體系及配套制度。優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，制定了征管質(zhì)量和效率考核評價體系，合理調(diào)整和設(shè)置了四個基層稅務(wù)分局等征管機構(gòu)和職能，將原來的戶籍管理崗、發(fā)票管理崗和評估監(jiān)控崗合并為稅源管理崗，使崗位職責(zé)由原來多人承擔(dān)的專業(yè)化單一性職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗顺袚?dān)的系統(tǒng)化綜合性職責(zé)，改善了納稅人多次找人、多方簽字辦理涉稅事宜的情況，同時合理細化了日常管理檢查的稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)造了條件，納稅人對于調(diào)整后的征管體制比較滿意，減少了辦稅時間，提高了辦稅效率。

2.推行應(yīng)用《個體工商業(yè)戶定額核定管理系統(tǒng)》，將手工定稅改進為“電子定稅”，此項工作目前已完成了個體經(jīng)濟情況摸底調(diào)查、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集階段的工作任務(wù)，正處在基本數(shù)據(jù)錄入計算機系統(tǒng)階段，將于7月份正式運行。應(yīng)用這一系統(tǒng)的目的之一，就是要通過計算機這一科技手段，進一步加強對個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營，及其稅收定額情況的管理，使個體定稅更加客觀、公平、公正，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”，維護公平經(jīng)營的個體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，和公正高效的稅收執(zhí)法環(huán)境。

3.組織73余名稅務(wù)干部于去年12月份和今年5月份參加了全國稅務(wù)人員稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，使稅收人員基本執(zhí)法資格與全國標(biāo)準(zhǔn)看齊，有全國統(tǒng)一的執(zhí)法資格證書，才能有執(zhí)法的資格，強化了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法意識，促進了基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)規(guī)范執(zhí)法基本知識和崗位技能，打牢了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，有利于提高執(zhí)法質(zhì)量。

4.積極做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線的各項準(zhǔn)備工作。作為全疆第二批上線單位之一，我們結(jié)合實際，抓緊時間，比區(qū)局規(guī)定的9月1日的上線時間，提前兩個月將7月1日將正式上線試運行，通過積極做好各項初始化模版設(shè)置、人員培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線得到了良好保證，以實現(xiàn)機器對人的監(jiān)督制約，由傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺C器管人”，并最終實現(xiàn)“人機結(jié)合”，從而使“兩權(quán)監(jiān)督”手段發(fā)生質(zhì)的飛躍，真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的規(guī)范運作。

（二）優(yōu)化納稅服務(wù)方面

1.全面推行“一窗通辦、全程服務(wù)”，對納稅人的各項涉稅受理業(yè)務(wù)在一個窗口通辦，并積極推行網(wǎng)上納稅申報，避免納稅人在辦稅服務(wù)廳的多個服務(wù)窗口，和國稅機關(guān)不同科室之間來回奔波、排隊，減少了納稅人的辦稅成本，較好解決了排隊擁擠的問題?！耙淮巴ㄞk、全程服務(wù)”，是要求所有的窗口都能辦理涉稅業(yè)務(wù)，要求辦稅服務(wù)窗口的工作人員能夠操作所有的服務(wù)軟件，提高了工作效率，也對窗口工作人員提出了更高的崗位技能要求。

2.針對行政不作為、亂作為和稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識不強的問題，我們加強了調(diào)查研究，充分征求了基層國稅部門的意見建議，制定了《一案雙查工作制度》、《稅收違法案件“三個移送”工作制度》，于今年選擇地區(qū)局稽查局、鄯善縣國稅局開展了試點工作，進一步增強了稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識。

上半年，我局在解決關(guān)系納稅人切實利益問題狠下功夫，開展了一些卓有成效的工作，使糾風(fēng)工作不斷鞏固原有成果，塑造為民、務(wù)實、清廉的國稅形象，今后，我局將繼續(xù)按照自治區(qū)國稅局及地委、行署的統(tǒng)一部署，在提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，改進工作方法下工夫，著眼長遠，著力當(dāng)前，真正以 “納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標(biāo)，樹立起良好的國稅形象

第二篇：國稅局2009年上半年糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告

2009年，地區(qū)國稅局糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議和地委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，緊緊圍繞自治區(qū)國稅局黨組確定的“稅收管理年”活動及構(gòu)建大征管、大教育格局的工作中心，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，不斷優(yōu)化行風(fēng)建設(shè)，進一步樹立了國稅隊伍的良好形象，不斷推進地區(qū)國稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。截止2009年5月31日，地區(qū)國稅系統(tǒng)累計組織稅收收入108730萬元，完成年計劃的51.55%，提前一個月完成了半年任務(wù)，為全地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將上半年以來的糾風(fēng)工作情況總結(jié)報告如下：

一、夯實基礎(chǔ)，確保糾風(fēng)工作責(zé)任制有效落實

我局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作作為一項重大的政治任務(wù)抓緊抓好，為做好全年工作，3月份，我局召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，深入研究部署反腐敗糾風(fēng)工作的具體方法、事項及要求，分解任務(wù)，明確責(zé)任，重新調(diào)整了班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，規(guī)范和明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)要求，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負責(zé)人“一崗兩責(zé)”意識，把糾風(fēng)工作納入日常稅收業(yè)務(wù)工作之中，采取有效措施認真加以落實。

一是按照各業(yè)務(wù)部門的工作特點分解任務(wù)，層層簽訂《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，確定了糾風(fēng)專項治理的重點目標(biāo)，把目標(biāo)、責(zé)任、落實到人頭上，做到一級抓一級，一級向一級負責(zé)。

二是把《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》的落實作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容，結(jié)合工作任務(wù)的變化重新修訂 了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)管理考核的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合一年兩次的崗位目標(biāo)責(zé)任制嚴(yán)格考核，把檢查考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎懲、業(yè)績評定的重要依據(jù)，從而真正把目標(biāo)責(zé)任書落實到每一個工作崗位、每個人頭上，努力構(gòu)建符合本系統(tǒng)和本部門實際的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

二、勤政廉政，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變

上半年，我局黨組以“大教育、大培訓(xùn)”為契機，把反腐倡廉理論、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政重要論述納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，定期安排專題學(xué)習(xí)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和艱苦奮斗意識，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，切實做勤政廉政的表率。班子成員團結(jié)一致，時刻以 “三個代表”重要思想來要求自己，凡是上級明文規(guī)定的，自己首先執(zhí)行；凡是上級明令禁止的，自己首先不做，處處以身作則,在民主生活會、干部考核述廉述職中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作情況作為對照檢查、自我剖析的一項重要內(nèi)容，由全局干部職工進行民主評議和測評，自覺接受群眾的監(jiān)督，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而起到了以領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進了干部隊伍的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、以領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象帶動整個隊伍的良好形象的作用。根據(jù)《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，我局于3月30日前組織系統(tǒng)內(nèi)全體副科以上干部65人、后備干部25人對xx年至今的個人相關(guān)情況，如婚姻變化、購房、購車等全面、完整地填報了一次。此舉進一步增強了國稅系統(tǒng)各級干部的監(jiān)督意識，領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案基礎(chǔ)信息得到了充實。

三、強化治本，加強預(yù)防治理及反腐倡廉教育

繼續(xù)堅持每周三、五學(xué)習(xí)、每月一次黨組中心組的學(xué)習(xí)，通過“廉政學(xué)習(xí)日”、“廉政教育月”、“專題警示教育”、“節(jié)假日教育”等傳統(tǒng)教育結(jié)合電化教育的手段，堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，面向廣大稅務(wù)干部開展反腐倡廉教育。

（一）以節(jié)前廉政教育和“述廉、評廉”活動為主要內(nèi)容，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)自治區(qū)國稅局和地區(qū)紀(jì)檢委關(guān)于加強節(jié)前廉政建設(shè)的文件精神，針對節(jié)假日特殊時期開展提醒教育，強化干部自我防范、約束能力。

（二）圍繞“大教育”主題，認真落實總局五天以上（含五天）的各類培訓(xùn)班必須有半天以上的廉政教育課程的規(guī)定，堅持開展基礎(chǔ)理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育，上半年，我局以深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中紀(jì)委十七屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會、全國稅務(wù)系統(tǒng)、全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委、行署黨廉相關(guān)會議的精神為主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨政機關(guān)工作人員個人證券投資行為若干規(guī)定》等，不斷加強反腐倡廉教育，進一步增強了干部職工自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)的觀念。

（三）開展了以“勤奮學(xué)習(xí)、提高效能”為主題的作風(fēng)整頓活動，通過作風(fēng)整頓活動，使廣大國稅干部對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位在認識上達到新的高度，切實從思想上解決提高學(xué)習(xí)力和工作效能的問題，在去年政風(fēng)行風(fēng)重點評議的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化國稅系統(tǒng)和國稅干部的作風(fēng)建設(shè)。該項活動歷時一個月，通過扎實開展動員部署、學(xué)習(xí)提高、查找不足、整改總結(jié)等四個階段工作，做到邊學(xué)習(xí)、邊提高、邊改進，使國稅隊伍的思想道德建設(shè)、隊伍建設(shè)都取得了明顯成效。

（四）運用正反兩方面典型加強日常廉政教育。大力宣傳系統(tǒng)內(nèi)、外的先進典型事跡，如開展了向抗災(zāi)英雄李彬同志的學(xué)習(xí)，同時，經(jīng)常性地開展廉政警示教育，在廉政建設(shè)頁面上開辟了作風(fēng)建設(shè)有獎?wù)魑牡膶W(xué)習(xí)板塊，大力倡導(dǎo)干部“多讀書、讀好書、好讀書”，教育干部職工從中吸取教訓(xùn)、懲前毖后，提高拒腐防變的能力。

（五）充分利用信息化建設(shè)優(yōu)勢，開展信息化、電化廉政教育。為了充分發(fā)揮廉政教育的基礎(chǔ)性作用，奠定牢固的思想道德防線，地區(qū)國稅局進一步加大廉政教育的資金投入，訂購全年《廉政中國》電子期刊等光碟定期進行播放，繼續(xù)充實和完善地區(qū)國稅廉政建設(shè)網(wǎng)頁，及時更新相關(guān)工作內(nèi)容，使全系統(tǒng)干部職工可以不受時間、地點的限制，隨時進行學(xué)習(xí)觀看，確保了廉政教育更具針對性和實效性。

通過深入細致的思想教育，地區(qū)國稅系統(tǒng)各族干部從思想認識到工作作風(fēng)、精神面貌、廉潔自律等方面都發(fā)生了很大的變化，拒腐防變意識明顯增強。今年上半年，地區(qū)國稅系統(tǒng)共拒吃請20余人次，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。

四、認真開展行風(fēng)評議“回頭看”，不斷提高全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)質(zhì)量

今年，為深入貫徹落實全區(qū)國稅系統(tǒng)、地區(qū)國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和地委紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的精神，鞏固和擴大去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的成果，地區(qū)國稅系統(tǒng)根據(jù)實際，及時制定《關(guān)于做好政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的通知》，對政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作分階段、分步驟做出了全面安排部署：

（一）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作指導(dǎo)思想和工作目

標(biāo)：認真貫徹落實黨的十七大、中紀(jì)委十七屆二次全會和自治區(qū)紀(jì)委七屆三次全會精神，堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生、促進和諧，以依法行政、規(guī)范稅收執(zhí)法、優(yōu)化納稅服務(wù)為目標(biāo)，強化地區(qū)各級國稅機關(guān)的法治意識、公仆意識、服務(wù)意識、廉政意識，鞏固國稅系統(tǒng)“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”良好行業(yè)形象。

（二）成立領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機構(gòu)：成立地區(qū)國稅局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書、局長任組長、各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、機關(guān)各科室負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，抽調(diào)部分人員為工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)研究、部署和指導(dǎo)國稅系統(tǒng)繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，研究解決政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的重大問題，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。

（三）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作的內(nèi)容：針對去年政風(fēng)行風(fēng)評議員對本系統(tǒng)重點評議中提出的意見和建議，結(jié)合實際，分政務(wù)公開、依法行政、清正廉潔、優(yōu)化服務(wù)、硬件建設(shè)、強化監(jiān)督等六個方面，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行“回頭看”，明確牽頭單位、配合單位、檢查要求和工作時限，逐項全面的認真對照檢查。并選擇了吐魯番市國稅局作為重點跟蹤抓鞏固提高的單位，對各局政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作情況進行明察暗訪和調(diào)研督導(dǎo)。

（四）政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作階段步驟：分為學(xué)習(xí)宣傳、自查自評和查訪反饋、整改復(fù)查、總結(jié)評議四個階段進行。一是學(xué)習(xí)宣傳階段（3月25日至4月20日），充分利用各種宣傳形式，努力營造政風(fēng)行風(fēng)評議的輿論氛圍；二是自查自評和查訪反饋階段（4月20日至7月10日），要求各局要認真進行自查自評和查訪反饋，分析產(chǎn)生問題的原因；三是整改復(fù)查階段（7月10日至10月31日），結(jié)合去年政風(fēng)行風(fēng)評議工作反映出來的問題，對雖已整改，但效果不夠好的問題，要強化整改措施，進一步抓好落實；對尚未整改的問題，要制定有效的整改措施，明確整改期限、責(zé)任單位和責(zé)任人員；四是總結(jié)評議階段（11月1日至11月15日），認真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”工作中好的做法和經(jīng)驗，探討新思路、提出新措施，形成有價值的總結(jié)報告。

目前，各局已經(jīng)完成了“回頭看”學(xué)習(xí)宣傳階段的工作任務(wù)，正在深入進行自查自評和查訪反饋。

五、加強“兩權(quán)”監(jiān)督，不斷促進規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)

規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)，是黨政機關(guān)形象的重要表現(xiàn)。規(guī)范稅收執(zhí)法，有利于形成公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。優(yōu)化納稅服務(wù)，有利于促進建立和諧有序的征納關(guān)系。自去年地區(qū)行風(fēng)評議員反饋國稅部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以來，地區(qū)國稅局黨組多次召開會議進行了分析研究，提出了評議與整改同步進行、共同促進的要求，特別是在地區(qū)政風(fēng)行風(fēng)評議大會結(jié)束后，地區(qū)局黨組一班人深入各局調(diào)查研究規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)中存在的相關(guān)問題，積極采取措施改進工作，近一年來，我系統(tǒng)在規(guī)范稅收執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)方面主要做了以下工作：

（一）規(guī)范稅收執(zhí)法方面：

1.從加強制度建設(shè)入手，集中人力和時間，深入基層國稅部門調(diào)研，廣泛聽取意見建議，進一步完善了征管崗責(zé)體系及配套制度。優(yōu)化了業(yè)務(wù)流程，制定了征管質(zhì)量和效率考核評價體系，合理調(diào)整和設(shè)置了四個基層稅務(wù)分局等征管機構(gòu)和職能，將原來的戶籍管理崗、發(fā)票管理崗和評估監(jiān)控崗合并為稅源管理崗，使崗位職責(zé)由原來多人承擔(dān)的專業(yè)化單一性職責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蝗顺袚?dān)的系統(tǒng)化綜合性職責(zé)，改善了納稅人多次找人、多方簽字辦理涉稅事宜的情況，同時合理細化了日常管理檢查的稅務(wù)行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范執(zhí)法和優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)造了條件，納稅人對于調(diào)整后的征管體制比較滿意，減少了辦稅時間，提高了辦稅效率。

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2.推行應(yīng)用《個體工商業(yè)戶定額核定管理系統(tǒng)》，將手工定稅改進為“電子定稅”，此項工作目前已完成了個體經(jīng)濟情況摸底調(diào)查、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集階段的工作任務(wù)，正處在基本數(shù)據(jù)錄入計算機系統(tǒng)階段，將于7月份正式運行。應(yīng)用這一系統(tǒng)的目的之一，就是要通過計算機這一科技手段，進一步加強對個體工商業(yè)戶的生產(chǎn)經(jīng)營，及其稅收定額情況的管理，使個體定稅更加客觀、公平、公正，杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”，維護公平經(jīng)營的個體經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，和公正高效的稅收執(zhí)法環(huán)境。

3.組織73余名稅務(wù)干部于去年12月份和今年5月份參加了全國稅務(wù)人員稅收執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，使稅收人員基本執(zhí)法資格與全國標(biāo)準(zhǔn)看齊，有全國統(tǒng)一的執(zhí)法資格證書，才能有執(zhí)法的資格，強化了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法意識，促進了基層稅務(wù)干部學(xué)習(xí)規(guī)范執(zhí)法基本知識和崗位技能，打牢了稅務(wù)干部規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，有利于提高執(zhí)法質(zhì)量。

4.積極做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線的各項準(zhǔn)備工作。作為全疆第二批上線單位之一，我們結(jié)合實際，抓緊時間，比區(qū)局規(guī)定的9月1日的上線時間，提前兩個月將7月1日將正式上線試運行，通過積極做好各項初始化模版設(shè)置、人員培訓(xùn)等各項準(zhǔn)備工作，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)上線得到了良好保證，以實現(xiàn)機器對人的監(jiān)督制約，由傳統(tǒng)的“人盯人、人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皺C器管人”，并最終實現(xiàn)“人機結(jié)合”，從而使“兩權(quán)監(jiān)督”手段發(fā)生質(zhì)的飛躍，真正實現(xiàn)稅收執(zhí)法權(quán)和管理權(quán)的規(guī)范運作。

（二）優(yōu)化納稅服務(wù)方面

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1.全面推行“一窗通辦、全程服務(wù)”，對納稅人的各項涉稅受理業(yè)務(wù)在一個窗口通辦，并積極推行網(wǎng)上納稅申報，避免納稅人在辦稅服務(wù)廳的多個服務(wù)窗口，和國稅機關(guān)不同科室之間來回奔波、排隊，減少了納稅人的辦稅成本，較好解決了排隊擁擠的問題?！耙淮巴ㄞk、全程服務(wù)”，是要求所有的窗口都能辦理涉稅業(yè)務(wù)，要求辦稅服務(wù)窗口的工作人員能夠操作所有的服務(wù)軟件，提高了工作效率，也對窗口工作人員提出了更高的崗位技能要求。

2.針對行政不作為、亂作為和稅務(wù)干部執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識不強的問題，我們加強了調(diào)查研究，充分征求了基層國稅部門的意見建議，制定了《一案雙查工作制度》、《稅收違法案件“三個移送”工作制度》，于今年選擇地區(qū)局稽查局、鄯善縣國稅局開展了試點工作，進一步增強了稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險責(zé)任意識。

上半年，我局在解決關(guān)系納稅人切實利益問題狠下功夫，開展了一些卓有成效的工作，使糾風(fēng)工作不斷鞏固原有成果，塑造為民、務(wù)實、清廉的國稅形象，今后，我局將繼續(xù)按照自治區(qū)國稅局及地委、行署的統(tǒng)一部署，在提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，改進工作方法下工夫，著眼長遠，著力當(dāng)前，真正以 “納稅人的滿意、國稅人的追求”為目標(biāo)，樹立起良好的國稅形象

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第三篇：市國稅局糾風(fēng)工作總結(jié)

市國家稅務(wù)局糾風(fēng)工作總結(jié)

20**年我局的糾風(fēng)工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收工作中心，深入貫徹上級廉政建設(shè)工作會議精神，不斷改進思想方法和工作方法，有效地促進了我局風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，連續(xù)多年被評為民主評議政風(fēng)行風(fēng)先進單位和效能監(jiān)察先進單位稱號。

一、黨組高度重視，始終把糾風(fēng)工作作為大事來抓

（一）我局多次召開黨組、中層干部會議，及時學(xué)習(xí)傳達上級糾風(fēng)會議精神，統(tǒng)一思想，分析形勢，研究部署我局的糾風(fēng)工作。特別是一把手非常重視，親自抓，每次開會都講廉政建設(shè)工作，講糾風(fēng)工作，提出要求并確立工作目標(biāo)。

（二）建立一把手負總責(zé)的糾風(fēng)工作責(zé)任制。成立了以單位一把手為組長的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員分別按責(zé)任分工劃分糾風(fēng)工作責(zé)任區(qū)，對職責(zé)范圍的廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作負責(zé)，按照誰主管誰負責(zé)的原則，把責(zé)任追究落實到人。

（三）制定下發(fā)工作方案。

三、堅持不懈地抓好納稅服務(wù)、專項治理、內(nèi)外監(jiān)督等環(huán)節(jié)。

（一）進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系將是我們推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的重點內(nèi)容：一把行風(fēng)建設(shè)同建立和諧稅收相結(jié)合，以糾正嚴(yán)重損害納稅人利益的不正之風(fēng)為重點，逐步建立和完善糾風(fēng)工作的長效機制，糾正稅務(wù)人員“吃、拿、卡、要、占、報”的不正之風(fēng)和杜絕“生、冷、硬、頂”影響局形象的問題，尤其要嚴(yán)肅查處稅務(wù)人員到企業(yè)報銷有關(guān)費用、強行向納稅人推銷商品等問題；二進一步優(yōu)化納稅服務(wù)，拓展和延伸納稅服務(wù)領(lǐng)域，提高納稅人滿意率和認可度；三規(guī)范稅收執(zhí)法和行政審批行為，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，繼續(xù)推行陽光核定、陽光審批、陽光稽查等陽光辦稅模式，不斷提高稅收執(zhí)法的透明度，杜絕“暗箱操作”；不斷提升國稅形象，在民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，保持名列前茅。

（二）加強對權(quán)利的制約，是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵。按照省局、市局的總體要求，在全局尤其是辦稅服務(wù)廳開展“六查六看”活動：查服務(wù)意識，看是否牢固樹立為納稅人服務(wù)的思想；查廉潔自律，看是否存在侵犯納稅人利益的行為；查依法行政，看在行政執(zhí)法中哪些方面還存在不規(guī)范、不到位的地方；查工作作風(fēng)，看是否存在推諉扯皮、工作效率不高的現(xiàn)象；查文明禮儀，看“文明辦稅八公開”等制度的各項要求是否得到貫徹落實；查工作質(zhì)量，看是否發(fā)生工作馬虎應(yīng)付不負責(zé)的行為。

（三）通過執(zhí)法監(jiān)察嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。嚴(yán)格依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為是保護納稅人的合法權(quán)益，是加強整風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容。在日常征管工作中，我們利用執(zhí)法監(jiān)察下企業(yè)去檢查干部是否按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)利、履行職責(zé)。今年一年我們抽查企業(yè)5戶次，檢查管戶員10人。我們堅持圍繞稅收“兩權(quán)”開展執(zhí)法監(jiān)察，通過監(jiān)察手段，時刻提醒廣大稅務(wù)干部莫越“雷池”，遠離腐敗高壓線，形成不能腐敗的預(yù)警教育防線。

總之，我局在糾風(fēng)工作中，作了大量的工作，也取得了一定的成績，我局黨員、干部的整體素質(zhì)和形象都有了顯著的提高，為民執(zhí)政、依法行政、文明從政、廉潔勤政在我局已蔚然成風(fēng)。但應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我們的工作與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有一定的差距。需要我們下力氣進一步整改。

第四篇：公安局2010年糾風(fēng)工作總結(jié)報告

公安局2010年糾風(fēng)工作總結(jié)報告

市糾風(fēng)辦：

2010年，我局糾風(fēng)工作在市局黨委和上級糾風(fēng)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中、五中全會和各級糾風(fēng)工作會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公安中心工作，立足公安工作本職、強化行風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作舉措，認真解決人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點問題，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，取得了明顯成效。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真落實糾風(fēng)工作任務(wù)

市局黨委高度重視公安機關(guān)糾風(fēng)工作，年初，市局黨委專題研究今年全局糾風(fēng)工作，進一步明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)，要求把糾風(fēng)工作作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，下發(fā)了工作要點，并多次聽取有關(guān)糾風(fēng)工作情況的匯報。同時，我局將糾風(fēng)工作相關(guān)內(nèi)容納入全局績效考核，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進一步明確任務(wù)，落實具體責(zé)任，調(diào)動了糾風(fēng)工作的主動性和積極性。

二、強化措施，扎實推進行風(fēng)建設(shè)的深入開展

2010年，市局將優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為2010年糾風(fēng)工作的中心任務(wù)，進一步建章立制，規(guī)范約束廣大民警的從政、執(zhí)法行為，促進行風(fēng)建設(shè)的深入開展。

（一）認真開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境自查自糾工作。制定了《在全市公安機關(guān)開展“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境提升服務(wù)效能”自查自糾活動的實施方案》，通過自查自糾，梳理出在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、巡邏防控、工作作風(fēng)、企業(yè)保衛(wèi)、便民服務(wù)等6個方面的突出問題13個，制定整改措施24項。9月份，市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作檢查組到我局檢查工作時，對我局采取的便民舉措給予了高度的評價。此外，按照市糾風(fēng)辦的要求，我們制定了《關(guān)于在全局開展亂收費、亂罰款專項治理工作的通知》，組織全局各單位及所屬事業(yè)單位、社會團體、群眾團體針對2009年以來擅自設(shè)立項目、自定收費標(biāo)準(zhǔn)、擴大罰款范圍、違反法定程序等14種亂收費、亂罰款行為進行自查自糾，并填報了《執(zhí)收單位自查報表》和《執(zhí)罰單位自查報表》。經(jīng)過此次整治，全局未發(fā)現(xiàn)亂收費、亂罰款問題。同時，下發(fā)通知對市局所屬機關(guān)、團體舉辦慶典、研討會、論壇活動開展清理摸底，經(jīng)清理，全局2010年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。并針對制假售假、不正當(dāng)競爭、市場壟斷等涉企違法行為，強化“打、防、管、控、服”工作，共破獲涉企案件1200余起，抓獲犯罪嫌疑人300余人，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失4300余萬元。

（二）認真開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。制定了《XX市公安局強力推進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的工作方案》，突出民警日常行為養(yǎng)成這個難點，先后組織開展了達標(biāo)驗收、集中督導(dǎo)、專項整治、交叉互檢等多項活動。先后制定下發(fā)了《關(guān)于進一步強化內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)相關(guān)工作的通知》、《關(guān)于加強全市公安派出所內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)的通知》、《XX市公安局內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)考評獎懲辦法（試行）》及《補充規(guī)定》、《內(nèi)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)集中專項檢查的實施方案》等11個文件，確保了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進。同時，建設(shè)了沈陽公安正規(guī)化建設(shè)網(wǎng)站，依托市局機關(guān)大樓電梯間視頻系統(tǒng)，登載各類法律法規(guī)、制度規(guī)范、工作信息以及內(nèi)務(wù)常識、致敬禮動作標(biāo)準(zhǔn)的文字、視頻、圖片資料，豐富了學(xué)習(xí)載體，強化了學(xué)習(xí)效果。共撰寫并刊發(fā)各類文字材料150余篇，視頻、圖片200余件。并針對基層單位的執(zhí)法服務(wù)不規(guī)范等問題，抽調(diào)專人組成檢查組，對全局窗口單位和基層派出所的工作作風(fēng)、辦公環(huán)境等情況進行了明查暗訪，下發(fā)《整改通知單》237余份、編發(fā)通報15期，對存在問題單位的14名領(lǐng)導(dǎo)干部予以全局通報批評。

（三）認真開展糾風(fēng)專項治理工作。我局按照市糾風(fēng)辦“2010年XX市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作指導(dǎo)意見”的整體部署和要求，今年4月前，對全市夜間機動車停車場（位）的經(jīng)營管理進行專項治理的基礎(chǔ)上，對全市機動車停車場管理情況開展專項治理，通過齊抓共管，多措并舉，標(biāo)本兼治，扎實推進，我市“停車難”問題有所緩解，相關(guān)部門共印制了《致廣大機動車駕駛?cè)说囊环庑拧?0萬余份，深入各街道、社區(qū)等進行發(fā)放，進一步提升廣大機動車駕駛?cè)艘?guī)范停車的文明停車意識。同時，深入到沿街商戶、餐飲娛樂場所、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位，逐一簽訂《機動車停車秩序管理承諾書》20萬余份，明確各單位管理責(zé)任人，督促和指導(dǎo)各單位開展機動車停車秩序管理工作。從2月5日起對已經(jīng)審批的188個停車場全部進行停業(yè)整頓，進行重新審批勘驗，健全停車場相關(guān)管理制度，經(jīng)重新審驗建立了以尚品天城、武功山小區(qū)、碧水名門、富麗陽光、依云北郡等為代表的百余個小區(qū)周邊道路停車場，實行保安人員24小時看護管理，設(shè)置監(jiān)控探頭等設(shè)施，使小區(qū)周邊的停車秩序得到了明顯規(guī)范，盜車、砸車、劃車、偷竊輪胎等案件也得到了有效杜絕，使老百姓得到了更多的安全感。同時，交管部門代政府起草了新的《XX市機動車停車場管理辦法》。經(jīng)市建委、城建局、財政局、物價局、規(guī)劃局等相關(guān)部門會簽后，已于11月24日經(jīng)市政府常務(wù)會討論通過，并以20號政府令的形式面向社會公布。

（四）強化警務(wù)公開，暢通監(jiān)督渠道。年初，我局在連續(xù)兩年出臺“百項承諾”的基礎(chǔ)上，又研究制定了《2010年保平安促發(fā)展惠民生百項承諾》，并通過公開承諾，公開踐諾，使公安工作在機制上和模式上更多、更好地向服務(wù)于人民的方向轉(zhuǎn)變，極大地改善了公安機關(guān)和人民警察的良好形象。圍繞“使群眾知情、讓群眾參與、接受群眾監(jiān)督”的宗旨，在總結(jié)以往警務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對警務(wù)公開工作的內(nèi)容、依據(jù)和相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進行了認真梳理，制定出臺了《XX市公安局警務(wù)公開工作規(guī)定》，將公安機關(guān)審批服務(wù)、職責(zé)范圍、對象資格、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事機構(gòu)、辦事流程、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督途徑等內(nèi)容在XX市政風(fēng)行風(fēng)熱線和沈陽政務(wù)公開網(wǎng)上予以發(fā)布公示。進一步提高了各警種依法行政水平和服務(wù)質(zhì)量，增強公安工作透明度。同時，為主動贏得社會各界對公安工作的關(guān)心、理解和支持，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，市局共組織市局特邀監(jiān)督員開展座談、懇談活動6次；在企業(yè)出租車行業(yè)等各階層聘任特邀監(jiān)督員50名；受理人大代表、政協(xié)委員及監(jiān)督員交辦的意見、建議及個案48條，均落實了整改，并及時予以反饋，收到了較好的效果。有力的促進基層公安機關(guān)和公安民警改進工作作風(fēng)、提高工作效率。

三、認真辦理群眾訴求，努力構(gòu)建和諧警民關(guān)系

為確保“2010年百項承諾”的有效落實，主動接受社會各界的監(jiān)督，推動公安機關(guān)警風(fēng)建設(shè)，市局通過“警風(fēng)熱線”24小時受理群眾對公安機關(guān)提出的咨詢、投訴以及意見建議。一是通過行風(fēng)熱線監(jiān)督“百項承諾”的落實，取得了良好的社會效果。市局始終把“傾聽民聲、實現(xiàn)民意、服務(wù)公眾”作為辦理市政風(fēng)行風(fēng)熱線咨詢、投訴問題的工作準(zhǔn)則，認真辦理群眾每一件咨詢、投訴。今年以來，共受理群眾投訴7514件，辦結(jié)7291件，辦結(jié)率97.03%，群眾滿意率99.35%。二是領(lǐng)導(dǎo)“上線”，解決群眾反映問題。交警支隊、社區(qū)警務(wù)支隊、經(jīng)保分局、經(jīng)偵支隊等單位領(lǐng)導(dǎo)做客參加市糾風(fēng)辦的“市民點播”欄目、召開“警民懇談會”等多種方式接受群眾問詢，回答群眾問題，面對面征求群眾意見，增進了理解，拉近了距離，改善了關(guān)系，取得了良好的效果。三是加強信息研判。首先對于各單位政風(fēng)行風(fēng)熱線的辦理情況實行將問題辦結(jié)情況、辦理問題超期情況、案件結(jié)案情況、星級評定情況和群眾滿意情況在公安網(wǎng)實行每月公示制度，使各單位能夠及時發(fā)現(xiàn)辦理中的不足，及時整改，努力提高辦理工作水平。其次每季度撰寫季度分析材料，供局領(lǐng)導(dǎo)參閱，使局領(lǐng)導(dǎo)能夠了解全局階段性辦理情況，并及時了解苗頭性問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考性依據(jù)。

2011年，我局糾風(fēng)工作要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持把公安機關(guān)糾風(fēng)工作作為全局性重要工作，納入重要日程，融于公安各項基礎(chǔ)工作之中來抓，認真研判行風(fēng)建設(shè)的新情況、新問題，制定有針對性的工作措施，推動全局行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

第五篇：區(qū)國稅局監(jiān)察室副主任糾風(fēng)工作先進事跡材料

區(qū)國稅局監(jiān)察室副主任糾風(fēng)工作先進事跡材料

同志現(xiàn)任市區(qū)國家稅務(wù)局監(jiān)察室副任主任。多年來，在該局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，她扎實工作、任勞任怨，積極主動當(dāng)好監(jiān)察室主任和局黨組的參謀助手，為該局連續(xù)八年在區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動中獲得第一名，發(fā)揮了良好的橋梁紐帶作用，做出了突出的貢獻。

一、強化責(zé)任意識，確保行風(fēng)建設(shè)各項工作落到實處

“干一行，愛一行，專一行，精一行”，這一直是她工作的座右銘。作為監(jiān)察室副主任，她協(xié)助主任抓好區(qū)局糾風(fēng)工作，把它作為全部工作的重中之重，堅持常抓不懈。為把它抓實、抓好、抓出成效，她深入調(diào)研，積極為局黨組獻計獻策。通過制定切實可行的實施方案，成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，推行層層簽訂責(zé)任狀制度，進一步落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗兩責(zé)”的職能，切實加強對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了全局上下齊抓共管的格局。同時，她還制定了該局《政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作列入目標(biāo)管理考核方案，通過量化指標(biāo)定期進行考核，強化干部的責(zé)任追究意識，最終達到行風(fēng)建設(shè)水平的提升。

二、以抓廉政教育為源頭，筑牢糾風(fēng)工作的思想防線

教育是基礎(chǔ)。一支高素質(zhì)的干部隊伍，是行風(fēng)建設(shè)工作的關(guān)鍵。為進一步規(guī)范全局干部執(zhí)法的行為，努力為納稅人營造公平、公正、公開的征納環(huán)境，多年來，她立足于教育，著眼于防范，不斷研究和創(chuàng)新教育的思路和方法，能動地把握干部思想認識上的新動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和認真分析糾風(fēng)工作中的熱點、難點和焦點問題，開展各種主題教育，切實糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)。一方面，她通過制定“廉政教育日”學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到年有計劃、季有重點、月有內(nèi)容。定期組織全體干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等反腐倡廉文件,協(xié)助黨組適時舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,組織開展相關(guān)知識考試；另一方面,協(xié)助主任定期組織全局干部職工觀看《扭曲的人生》等警示教育片，到監(jiān)獄聽取職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說法，在局網(wǎng)站上開辟廉政教育平臺,在全局掀起“人要如何做？權(quán)應(yīng)如何用？法該如何執(zhí)？”的大討論，引導(dǎo)干部使干部職工牢記黨規(guī)法紀(jì)，在全局筑牢反腐倡廉的思想防線。通過全方位，多角度，深層次，多形式的教育活動，在全局建立起了“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)尚，全局干部職工自覺遵紀(jì)守法意識和廉政勤政意識不斷提高。

三、加強制度建設(shè)，為糾風(fēng)工作的提供有力保障

“無以規(guī)矩，不成方圓”。豐富的糾風(fēng)工作經(jīng)驗，使她深深感到要抓好糾風(fēng)工作，根本還在于制度建設(shè)。幾年來，她先后制訂和完善了該局糾風(fēng)工作的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》、《糾風(fēng)工作制度》、《廉政教育制度》等20項制度，匯編出版了《反腐倡廉必讀》一書，形成了該局較為完備的按制度辦事，用制度規(guī)范權(quán)力的制度體系，為該局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展提供了有力的制度保證。

在抓制度的落實上，她還將各項指標(biāo)量化，列入目標(biāo)管理考核中，定期考核，上網(wǎng)公布，確保人人有壓力。同時，進一步加大責(zé)任追究力度，明確規(guī)定對糾風(fēng)工作出現(xiàn)問題的部門領(lǐng)導(dǎo)要進行嚴(yán)格的責(zé)任追究，真正把制度變成糾風(fēng)工作的“高壓線”。

四、以納稅人滿意為落腳點，將糾風(fēng)工作貫穿于日常工作中

全面推進依法治稅的進程，保護納稅人的合法權(quán)益，促進公平競爭，營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，真正讓納稅人滿意是該局行風(fēng)建設(shè)最終的目標(biāo)。為進一步提高工作透明度，保證納稅人的合法權(quán)益不受侵害，她嚴(yán)格落實文明辦稅公開制度，完善了該局《政務(wù)公開辦法》，詳細規(guī)定了政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和時間等要求。通過辦稅大廳的辦稅公開板、電子顯示屏和觸摸電腦等多種方式，不斷拓寬政務(wù)公開廣度和深度，將納稅人關(guān)心的稅收政策、稅款核定情況、違法違章處理情況等進行公開，讓權(quán)力在“陽光”下運行，自覺接受納稅人的監(jiān)督。

幾年來，她堅持帶領(lǐng)監(jiān)察干部深入到一線科、所，對干部職工文明服務(wù)、工作作風(fēng)、稅風(fēng)稅紀(jì)等情況進行日常巡視檢查，強化干部文明服務(wù)行為的養(yǎng)成和落實。推出的“文明服務(wù)監(jiān)督卡”活動，強化了為納稅人服務(wù)的意識。協(xié)助主任多次組織召開納稅人代表座談會，廣泛聽取和征求納稅人對改進優(yōu)化服務(wù)工作的意見和建議，據(jù)此不斷改進、完善工作；多次帶領(lǐng)監(jiān)察室人員走訪納稅人，向納稅人發(fā)放宣傳資料千余份，較好增強了納稅人的納稅意識，密切了征納關(guān)系。另外，還通過設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，定期與區(qū)檢察院召開聯(lián)席會議，溝通情況，自覺接受社會監(jiān)督。廣大干部執(zhí)法意識的增強，執(zhí)法水平的提高，開創(chuàng)了該局行風(fēng)建設(shè)工作的新局面。

“一份耕耘，一份收獲”。多年來，同志用自己的實際行動為該局建立行風(fēng)建設(shè)的長效機制打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)的國稅品牌，做出了突出的貢獻。該局行風(fēng)建設(shè)社會滿意率的逐年提高，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的逐年提升，就是對她工作最好的評價。