第一篇：關(guān)于創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)的思考

關(guān)于創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)的思考

金占先

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央從全面建設(shè)小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項(xiàng)重大任務(wù)，適應(yīng)了我國(guó)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的客觀要求，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。本文結(jié)合市局車購(gòu)稅辦實(shí)際，從基層組織建設(shè)的角度，談一談我們對(duì)創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí)和思考。

一、深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)的重要意義

1、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。科學(xué)發(fā)展觀是統(tǒng)攬我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的行動(dòng)指南?？茖W(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)調(diào)以人為本、統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)，尤其注重人與人、人與環(huán)境的和諧。構(gòu)建和諧社會(huì)是科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分，創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的具體實(shí)踐，只有立足和諧求發(fā)展，科學(xué)發(fā)展促和諧，才能較好發(fā)揮稅收在構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。

2、提高征管質(zhì)量和效益的重要保證。人是最活躍、最具決定性的生產(chǎn)力要素，工作要靠人去做，措施要靠人去落實(shí)。推進(jìn)稅收精細(xì)化、科學(xué)化管理，不僅要求征管理念、思維、方式、手段不斷創(chuàng)新，而且更要在人力資源管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面下功夫。創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)，就是要用和諧的稅收環(huán)境、融洽的人際關(guān)系、協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，來(lái)激發(fā)人的潛力，提高征管質(zhì)量和效益，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展。

3、展現(xiàn)國(guó)稅機(jī)關(guān)文明形象的有效載體。一個(gè)部門的“外在形象”與“內(nèi)在和諧”，是緊密相聯(lián)的兩個(gè)方面，“形象”往往是其“內(nèi)涵”的外在表現(xiàn)。構(gòu)建和諧社會(huì)是時(shí)代的主旋律，國(guó)稅機(jī)關(guān)作為社會(huì)的一個(gè)細(xì)胞和單元，必須與社會(huì)發(fā)展緊密相隨、協(xié)調(diào)一致，主動(dòng)唱響和諧的主旋律。創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)，同促進(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)是有機(jī)的統(tǒng)一，是一項(xiàng)新目標(biāo)、新要求，更是國(guó)稅部門展現(xiàn)文明形象的新契機(jī)、新載體。

二、充分發(fā)揮國(guó)稅文化在構(gòu)建和諧中的重要作用

1、正確認(rèn)識(shí)文化與和諧的關(guān)系。文化，是指一個(gè)群體或社會(huì)所共同具有的價(jià)值觀和意義體系，是其理想、價(jià)值觀、生活習(xí)慣、行為方式等的總和。文化是和諧社會(huì)的精神基礎(chǔ)，可以讓群體或社會(huì)的成員去認(rèn)同這個(gè)群體或社會(huì)，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定與祥和。文化有主旋律又有多樣性，和諧包容萬(wàn)物，兼收并蓄，尊重人與人的差異和文化多樣性，提倡百花齊放、百家爭(zhēng)鳴、和而不同，但不等于“一團(tuán)和氣”或“和稀泥”，它排斥庸俗落后的文化；和諧可協(xié)調(diào)各種利益，綜合不同意見(jiàn)，化解復(fù)雜矛盾，最終讓一個(gè)群體或社會(huì)的核心價(jià)值取向趨于一致。

2、先進(jìn)文化是構(gòu)建和諧的精神支撐。中國(guó)先進(jìn)文化是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)的文化形態(tài)，它是時(shí)代發(fā)展和民族進(jìn)步的偉大旗幟，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過(guò)程中，先進(jìn)文化具有引領(lǐng)和啟迪人們思想的作用、撫慰和激勵(lì)人們精神的作用、疏導(dǎo)和緩解社會(huì)矛盾的作用、親和與凝聚全民族的作用。創(chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)，同樣需要追求和倡導(dǎo)先進(jìn)文化，引導(dǎo)形成積極向上、健

康文明的核心價(jià)值取向，凝聚人心、振奮精神，推動(dòng)各項(xiàng)工作和諧共進(jìn)。

3、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)國(guó)稅文化的和諧精神。國(guó)稅文化指在國(guó)稅機(jī)關(guān)這一特定的組織中，國(guó)稅干部共有的一套觀念、信念、價(jià)值、行為模式，它體現(xiàn)了一個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅容、稅風(fēng)。長(zhǎng)期以來(lái)，通過(guò)大力弘揚(yáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范，形成了稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、收稅人依法征稅與納稅人依法繳稅、國(guó)稅內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧環(huán)境，和諧精神正是國(guó)稅文化的傳統(tǒng)和精髓。車購(gòu)稅辦是一個(gè)新組建的基層國(guó)稅組織，必須以轉(zhuǎn)變思想觀念為切入點(diǎn)，用國(guó)稅文化引領(lǐng)干部職工精神文化生活，爭(zhēng)取更快速、更融洽、更和諧、全方位地融入國(guó)稅系統(tǒng)。

三、身體力行和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)的創(chuàng)建工作

要?jiǎng)?chuàng)建和諧型國(guó)稅機(jī)關(guān)，必須做到：強(qiáng)化一個(gè)宗旨，加強(qiáng)兩項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)促進(jìn)。

1、強(qiáng)化一個(gè)宗旨。即讓納稅人滿意。只有把納稅人的利益放在首要位置，做到尊重納稅人的基本權(quán)利、保護(hù)納稅人的合法權(quán)益和滿足納稅人的合理合法的需求，才能源源不斷地獲得納稅人的稅收支持。

一是堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)落實(shí)“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的要求，從以稅收征收為中心向以為納稅人服務(wù)為中心轉(zhuǎn)變，變管理與被管理的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的和諧征納關(guān)系。二是堅(jiān)持依法治稅，尊重納稅人的權(quán)利主體地位，依法保護(hù)好納稅人的減免退稅權(quán)、保密權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、聽(tīng)證權(quán)、復(fù)議權(quán)、訴訟權(quán)等權(quán)利。三是堅(jiān)持科學(xué)管理，把稅收征管的精細(xì)度和納稅人滿意度相結(jié)合，不斷降低納稅成本。

2、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。即稅務(wù)文化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。

大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)。一是抓理念培育。以國(guó)稅和諧文化為導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，充分利用中心組、支部和科室等各種學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，讓干部職工立足崗位談和諧、立足國(guó)稅想和諧、立足和諧求發(fā)展，讓和諧文化成為一種新共識(shí)、新風(fēng)尚。二是抓文化磨合。既抓內(nèi)部小磨合，又抓系統(tǒng)大磨合，打破舊的思維模式，全面融入國(guó)稅大家庭。在內(nèi)部交融上，使用干部不分彼此、一視同仁、發(fā)揮才干、用人所長(zhǎng)，支持干部職工在不同場(chǎng)合發(fā)表自己的見(jiàn)解，讓大家在思想碰撞中達(dá)成共識(shí)；在系統(tǒng)交融上，組織干部到國(guó)稅系統(tǒng)兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，全面了解和廣泛吸納國(guó)稅文化的營(yíng)養(yǎng)和精華；加強(qiáng)與外部文化的交流和融合，與公安車管所、汽車生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商等各涉稅部門和諧共處。三是抓載體搭建，將群眾性文化活動(dòng)作為重要載體，延伸到八小時(shí)之外，讓廣大干部職工在日常工作和業(yè)余生活中加強(qiáng)了解、加快融合、加深感情、共建和諧，切實(shí)把干部職工團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)。四是抓環(huán)境創(chuàng)新，把營(yíng)造以人為本的工作和生活環(huán)境提升到和諧文化建設(shè)的高度，促進(jìn)物質(zhì)生活與精神文化協(xié)調(diào)發(fā)展，從政治上、生活上多關(guān)心干部職工，讓職工安心征稅、舒心征稅、用心征稅。

大力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。和諧社會(huì)是行為規(guī)范的社會(huì)，規(guī)范是和諧的保障。一是抓制度規(guī)范。建立健全《黨委議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《重大事項(xiàng)集體研究制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，明確行為準(zhǔn)則，強(qiáng)化規(guī)則

意識(shí)，樹(shù)立制度權(quán)威，做到有章可循、理順關(guān)系、減少矛盾。二是抓運(yùn)行規(guī)范。健全完善規(guī)范有序的工作機(jī)制，優(yōu)化職責(zé)分工，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，強(qiáng)化協(xié)作配合，堅(jiān)持黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)和誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，做到民主決策、科學(xué)管理、盡職而不越位。三是抓行為規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，健全、完善和執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，做到嚴(yán)格執(zhí)法、透明執(zhí)法、公正執(zhí)法。

3、實(shí)現(xiàn)三個(gè)促進(jìn)。即促進(jìn)國(guó)稅機(jī)關(guān)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，用好用活政策手段，讓和諧的力量在三個(gè)文明建設(shè)中迸發(fā)。

一是促進(jìn)稅收收入增長(zhǎng)。認(rèn)真落實(shí)《中華人民共和國(guó)車輛購(gòu)置稅暫行條例》，定期到武漢市公安交管局車輛管理所了解車輛登記注冊(cè)情況，掌握稅源變動(dòng)，實(shí)施源頭控管，防止稅收流失；深入生產(chǎn)企業(yè)廠家、銷售商和交易市場(chǎng)，準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)變動(dòng)對(duì)稅收收入的影響；認(rèn)真落實(shí)機(jī)動(dòng)車輛稅收“一條龍”管理和稽核比對(duì)新措施，加強(qiáng)多稅種協(xié)同控管；切實(shí)加強(qiáng)稅款征收入庫(kù)以及免稅、退稅、征收檔案管理、車輛轉(zhuǎn)籍、過(guò)戶、變更等基礎(chǔ)工作。

二是促進(jìn)執(zhí)政能力提高。堅(jiān)持把黨建工作與稅收工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持民主集中制原則，把遵守政治紀(jì)律和組織原則放在第一位，提高政治敏銳性、保持思想行動(dòng)高度統(tǒng)一，抓好“五好班子”創(chuàng)建，提高七個(gè)能力；切實(shí)加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持反腐倡

廉常抓不懈；切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，做好思想政治工作，重點(diǎn)抓黨員和中層干部，把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到總局和省、市局的工作部署上來(lái)，統(tǒng)一到國(guó)稅事業(yè)發(fā)展上來(lái)。

三是促進(jìn)文明形象提升。做好武漢市車購(gòu)稅1＋4（漢西征稅大廳和武昌、漢陽(yáng)、竹葉山征收點(diǎn)，黃浦汽車市場(chǎng)業(yè)務(wù)辦理點(diǎn)）納稅服務(wù)體系的健全完善工作；進(jìn)一步搞好稅務(wù)公示制，接受社會(huì)監(jiān)督，在征稅大廳公開(kāi)辦稅流程、征稅標(biāo)準(zhǔn)、投訴信箱及舉報(bào)電話；建立健全“一窗式”管理、“一站式”服務(wù)、“綠色通道”等服務(wù)措施和工作制度，為納稅人提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的納稅服務(wù)。

第二篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)實(shí)施方案

天賜灣鄉(xiāng)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率的機(jī)關(guān)工作”為主線，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，堅(jiān)持以人為本，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)主題教育，通過(guò)豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)形象，為建設(shè)和諧天賜灣提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、創(chuàng)建任務(wù)

1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，按照有限政府、責(zé)任政府、法治政府的要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，減少行政審批，深化行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高依法行政的能力和水平。

2.營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)干部樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，加大干部教育培訓(xùn)的力度，努力提高干部的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代管理的需要。

3.營(yíng)造公平的發(fā)展氛圍，堅(jiān)持以人為本，加快干部人事制度改革，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇，提高干部選拔的公開(kāi) 1

性和透明度，為每一位干部創(chuàng)造平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，引導(dǎo)干部積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)。

4.營(yíng)造和諧融洽的人際氛圍，倡導(dǎo)部門和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、交流溝通、談話談心、互幫互助，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，上級(jí)關(guān)心下級(jí)，干部關(guān)心群眾，努力使每位干部在機(jī)關(guān)里都感到一種“家”的溫馨。

5.營(yíng)造寬松的工作氛圍，號(hào)召干部解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、盡展才華，形成既有民主又有集中，既有紀(jì)律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人盡情舒暢、生動(dòng)活潑的良好局面。

三、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。必須從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“和諧機(jī)關(guān)”的重大意義，把創(chuàng)建工作放在重中之重的位置，成立組織，細(xì)化責(zé)任，明確進(jìn)度，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)，抓好落實(shí)。

2.深入調(diào)研，廣泛發(fā)動(dòng)。從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)把握創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)的核心和重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，克服薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。充分運(yùn)用喜聞樂(lè)見(jiàn)的創(chuàng)建載體，多形式、多渠道、多視角地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、全員監(jiān)督的氛圍。

3.搞好協(xié)調(diào)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。結(jié)合中心任務(wù)開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)

關(guān)工作，確保工作和創(chuàng)建兩不誤、兩促進(jìn)；形成機(jī)關(guān)干部人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的合力，確保創(chuàng)建工作順利完成并取得成效。

第三篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)實(shí)施方案

鶴崗市人力資源和社會(huì)保障局

創(chuàng)建“和諧型”機(jī)關(guān)實(shí)施方案

局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位： 為切實(shí)改變?nèi)肆Y源和社會(huì)保障局干部作風(fēng)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)融合、學(xué)風(fēng)濃厚、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的和諧機(jī)關(guān)，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，模范遵守愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等基本道德規(guī)范，以構(gòu)建隊(duì)伍內(nèi)部的和諧關(guān)系為切入點(diǎn)，以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，創(chuàng)造高效率的機(jī)關(guān)工作為主線，堅(jiān)持以人為本，大力發(fā)揚(yáng)“我為人人，人人為我”的社會(huì)風(fēng)尚，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)主題教育，不斷提高干部的執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和綜合素質(zhì)，塑造“廉潔、務(wù)實(shí)、高效、和諧”的機(jī)關(guān)形象。

二、工作目標(biāo) 通過(guò)構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是：政令暢通、依法行政；以人為本、團(tuán)結(jié)友善；公平守信、心和氣順；環(huán)境良好、安定有序；奮發(fā)有為、充滿活力。努力創(chuàng)建服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、和諧型、廉潔型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、抓好“三個(gè)提高”。一是以人為本，努力提高綜合素質(zhì)。注重理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)《黨章》、“八榮八恥”、《公民道德實(shí)施綱要》、《成事之道》，堅(jiān)

持開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，不斷激發(fā)黨員干部的政治熱情和工作熱情，在全局形成奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。二是勤奮敬業(yè)，努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)理念，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，在干部職工中開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能活動(dòng)，在不斷更新、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的過(guò)程中提高自身的政治業(yè)務(wù)水平。加大干部教育培訓(xùn)的力度，努力提高干部的綜合素質(zhì)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)做好環(huán)保工作的能力。三是勤政為民，努力提高服務(wù)水平。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹(shù)立公仆意識(shí)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾，強(qiáng)化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量，為基層和群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，做到親民、愛(ài)民、為民，深化行風(fēng)建設(shè)，不斷提高依法行政的能力和水平。

2、營(yíng)造“五個(gè)氛圍”。一是要注重思想交流、心靈溝通，營(yíng)造機(jī)關(guān)心和氣順、誠(chéng)信友愛(ài)的氛圍。在局內(nèi)營(yíng)造和諧融洽的人際環(huán)境，倡導(dǎo)部門和同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中做到“三互”：即互相信任，互相溝通，互相諒解。二是要努力振奮精神、注重作風(fēng)養(yǎng)成，營(yíng)造機(jī)關(guān)開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏向上的氛圍。充分激活黨員干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新就是能力，就是政績(jī)，就是發(fā)展的觀念，自覺(jué)地把創(chuàng)新作為為政之道，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、表率型、創(chuàng)新型黨員。三是不斷改善環(huán)境、關(guān)心群眾生活，營(yíng)造機(jī)關(guān)人文關(guān)懷、和睦相處的氛圍。上級(jí)關(guān)心下級(jí)，干部關(guān)心群眾，努力使每位干部在單位里都感到一種“家”的溫馨。營(yíng)造公

平的發(fā)展環(huán)境，提高干部選拔的公開(kāi)性和透明度，引導(dǎo)干部積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻(xiàn)。四是強(qiáng)化制度建設(shè)、健全機(jī)制，營(yíng)造機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有序、高質(zhì)高效的氛圍。構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)，必須充分發(fā)揮制度的根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性的作用，完善監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，并在落實(shí)上狠下功夫，保證各項(xiàng)工作有章可循，井然有序，全力打造高效、和諧的環(huán)保機(jī)關(guān)形象。五是營(yíng)造健康向上的職工健身鍛煉氛圍。組織開(kāi)展主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文化體育活動(dòng)，確保干部職工健康成長(zhǎng)和環(huán)保事業(yè)順利發(fā)展。

3、創(chuàng)建“五心”品牌。在全局積極開(kāi)展“對(duì)事業(yè)滿懷忠心、對(duì)同志滿懷誠(chéng)心、對(duì)下屬滿懷關(guān)心、對(duì)基層滿懷熱心、對(duì)群眾滿懷愛(ài)心”的“五心”品牌活動(dòng)。對(duì)事業(yè)滿懷忠心。就是對(duì)自己的工作職責(zé)、工作范圍要有事業(yè)心和責(zé)任感、立足本職、愛(ài)崗愛(ài)業(yè)，追求卓越、勇創(chuàng)一流；對(duì)同志滿懷誠(chéng)心。同志之間要加強(qiáng)溝通，經(jīng)常開(kāi)展談心活動(dòng)，敞開(kāi)思想，交流感情、以誠(chéng)相待、共同進(jìn)步；對(duì)下屬滿懷關(guān)心。對(duì)你的部下要從思想上、政治上、生活上、待遇上給予關(guān)心和幫助；對(duì)基層滿懷熱心。要堅(jiān)持樹(shù)立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)”、“公務(wù)員就是勤務(wù)員”的理念，徹底改變那種“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，做到一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句首問(wèn)負(fù)責(zé)；對(duì)群眾滿懷愛(ài)心。要把解決群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題放在首位，以高度的政治責(zé)任感，去關(guān)愛(ài)群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難，特別是弱勢(shì)群體，更要伸出愛(ài)心之手，積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”

活動(dòng)。結(jié)合開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，倡導(dǎo)做一個(gè)自身和諧的人，努力做一個(gè)誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力和有人格魅力的人。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作的順利落實(shí)，成立局“構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)xxx同志任組長(zhǎng)，局紀(jì)委書(shū)記xxxx同志任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位負(fù)責(zé)人為成員。

五、方法步驟 此項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合各部門業(yè)務(wù)實(shí)際和工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展。

1、動(dòng)員部署、制定方案階段。各總支、支部書(shū)記和部門負(fù)責(zé)人要按方案要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。

2、開(kāi)展活動(dòng)、組織實(shí)施階段。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩、形式多樣、通俗易懂、寓教于樂(lè)的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)。

3、檢查評(píng)比、總結(jié)驗(yàn)收階段。聽(tīng)取各部門構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)工作總結(jié)，根據(jù)機(jī)關(guān)工委制定的考評(píng)方案和標(biāo)準(zhǔn)，在自檢 自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

六、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。各部門要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的重大意義。各部門要切實(shí)負(fù)起 責(zé)任，把建設(shè)和諧機(jī)關(guān)納入日程，擺上位置，細(xì)化責(zé)任，明確進(jìn)度，穩(wěn)步實(shí)施，有序推進(jìn)，抓好落實(shí)。

2、精心組織，廣泛發(fā)動(dòng)。各部門要從實(shí)際出發(fā)，科學(xué)把握構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)的核心和重點(diǎn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，有針對(duì)性地制定改進(jìn)措施。充分運(yùn)用各種載體，多形式、多渠道、多視角地開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造全員參與、全員監(jiān)督的氛圍。各部門要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，搞好交流，充分發(fā)揮典型的示范作用，保證創(chuàng)建工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

3、狠抓落實(shí)，促進(jìn)工作。各級(jí)黨組織、各部門要腳踏實(shí)地，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，結(jié)合局中心任務(wù)開(kāi)展構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)的工作，要抓住契機(jī)，大力優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，開(kāi)展多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，形成機(jī)關(guān)干部人人參與創(chuàng)建活動(dòng)的合力，在整個(gè)機(jī)關(guān)形成知榮辱、講正氣、促和諧的新風(fēng)尚，確保構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作順利完成并取得成效。

第四篇：創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)心得體會(huì)

不久前召開(kāi)的全省食品藥品監(jiān)管暨黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，明確提出了在全省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)要求，其中就包括創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，我覺(jué)得創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”非常及時(shí)，尤為重要。下面就基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)如何創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)談點(diǎn)自己粗淺的看法，以求教于同仁。

提高一個(gè)認(rèn)識(shí)。構(gòu)建和諧型機(jī)關(guān)是食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)。黨的十六屆四中全會(huì)，明確提出要構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，并將提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，作為黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重大的現(xiàn)實(shí)意義。構(gòu)建和諧社會(huì)不僅要求整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個(gè)系統(tǒng)之間和諧、協(xié)調(diào)發(fā)展，而且要求經(jīng)濟(jì)、政治、文化各個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部也必須和諧。構(gòu)建和諧社會(huì)需要每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)單位、每個(gè)人共同努力。創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”是促進(jìn)食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)以及系統(tǒng)內(nèi)部和諧的重要措施，是構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面，是推動(dòng)系統(tǒng)不斷加強(qiáng)自身建設(shè)、提高依法行政能力的有效途徑，也是系統(tǒng)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)的必然要求。

掌握二個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。所謂“和諧”是指協(xié)調(diào)、友愛(ài)、融洽、無(wú)矛盾沖突、無(wú)相互抵觸之意。“和諧機(jī)關(guān)”的基本內(nèi)涵是：人與人之間和睦相處、科室與科室之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，整個(gè)機(jī)關(guān)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、氣順人和、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、公平公正的良好氛圍。概括起來(lái)，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)應(yīng)具備以下兩個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)：一是人際關(guān)系和諧融洽。孟子曰：“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)首先要確保人和，人和出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，人和出感情、出健康、出效率，所以，以人為本，構(gòu)建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關(guān)系是構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的一個(gè)很重要的內(nèi)容。機(jī)關(guān)活動(dòng)的主體是人，一個(gè)和諧的機(jī)關(guān)首先必須要有一個(gè)和諧的人際關(guān)系，這種關(guān)系主要表現(xiàn)在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持，既有個(gè)人自由發(fā)展空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自己創(chuàng)造力的平臺(tái)，又有全員之間的相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。這是評(píng)價(jià)一個(gè)機(jī)關(guān)是否和諧的首要標(biāo)準(zhǔn)。二是工作環(huán)境舒心有序。這里的環(huán)境既指機(jī)關(guān)工作人員的場(chǎng)所，或稱為硬件，也指確保機(jī)關(guān)運(yùn)行高效的規(guī)章制度，或稱軟件。良好的工作秩序和優(yōu)美舒適的環(huán)境是衡量機(jī)關(guān)和諧的另一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。從軟件方面來(lái)說(shuō)，“和諧”實(shí)質(zhì)上意味著一種秩序。構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，就要遵循機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則，維護(hù)機(jī)關(guān)應(yīng)有的秩序。維護(hù)秩序靠的是健全的規(guī)章制度和科學(xué)有效的機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)。一個(gè)單位軟環(huán)境好不好，主要看以下二個(gè)方面是否到位：一看制度是否健全。一個(gè)機(jī)關(guān)的規(guī)章制度必須建立健全，做到人人有章可循、事事有據(jù)可依，這是機(jī)關(guān)規(guī)范有序運(yùn)行的前提。通過(guò)各項(xiàng)制度的落實(shí)，在單位真正形成既有民主，又有集中，既有自由，又有紀(jì)律，既有統(tǒng)一意志，又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的局面。否則，沒(méi)有制度約束，辦事沒(méi)有規(guī)矩，機(jī)關(guān)秩序豈不大亂，根本就談不上什么和諧了。二看激勵(lì)機(jī)制是否科學(xué)。一個(gè)單位僅有健全的制度還不夠，還必須設(shè)定一些科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，去調(diào)動(dòng)干部職工的積極性，激活單位職工的內(nèi)驅(qū)力，在機(jī)關(guān)真正形成一個(gè)人人比貢獻(xiàn)、個(gè)個(gè)創(chuàng)佳績(jī)、你追我趕、奮發(fā)向上的良好工作氛圍。從硬件方面來(lái)看，要有一個(gè)美化宜人的工作環(huán)境。要在力所能及的情況下，加強(qiáng)物質(zhì)環(huán)境的建設(shè)，不斷地改善機(jī)關(guān)辦公設(shè)施和工作條件，使物質(zhì)裝備、辦公條件能適應(yīng)工作的需要。辦公環(huán)境布置最好還要體現(xiàn)系統(tǒng)文化特色，營(yíng)造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍，有利于潛移默化接受先進(jìn)的文化熏陶，長(zhǎng)知識(shí)，增才干。

把握三個(gè)關(guān)鍵。首先，班子之間要和諧。俗話說(shuō)，火車跑得快，全靠車頭帶。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)班子是龍頭，是關(guān)鍵。這一點(diǎn)，作為一名普通干部，感到市局班子做得很好，已在機(jī)關(guān)形成了一種“心齊、風(fēng)正、氣順、勁足”的工作氛圍，我們能在這么一個(gè)寬松、和諧的環(huán)境中工作是幸運(yùn)的。一個(gè)單位班子之間如何做到和諧，以下幾點(diǎn)應(yīng)值得注意：一是決策要民主。要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和決策觀，按照民主集中制的原則處理問(wèn)題，依靠集體的智慧，大事集體研究，不搞一言堂，不搞小團(tuán)伙，不拉幫結(jié)派。二是用人要公正。強(qiáng)化公正的用人機(jī)制，在干部使用問(wèn)題上，要堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?，群眾威信高的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，要人盡其才，才盡其用，搞五湖四海，不搞親親疏疏，使每個(gè)同志都感到組織的關(guān)懷和溫暖，最廣泛的調(diào)動(dòng)一切積極因素，消除一切不利因素，激發(fā)全體人員的創(chuàng)造活力。三是工作要協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)成員之間工作分工合理，相互協(xié)調(diào)、相互補(bǔ)臺(tái)，工作中要做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。一個(gè)目標(biāo)、一股勁，一切為大局、為工作著想，形成一種強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感。四是為政要清廉。樹(shù)立甘愿吃虧的思想，不貪、不沾，廉潔從政。事事處處為群眾做出樣子，要求群眾做到的，班子成員必須首先做到，切實(shí)起到模范帶頭作用。其次，科室之間要和諧。各科室要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，形成圍繞局中心、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、相互配合的工作機(jī)制?？剖抑g職責(zé)清楚，沒(méi)有交叉和扯皮，科室對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一般工作人員對(duì)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中，科室之間還應(yīng)做到分工不分家，要以大局為重，相互理解、相互配合、相互支持。反對(duì)工作中互不買帳，互不配合，事不關(guān)己，高高掛起的現(xiàn)象。辦公室是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，理應(yīng)承當(dāng)起機(jī)關(guān)上下左右、里里外外的協(xié)調(diào)職責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)也要積極支持辦公室的綜合協(xié)調(diào)工作。第三，人與人之間要和諧。一是機(jī)關(guān)內(nèi)部同事之間要和諧。我們都是為了一個(gè)共同目標(biāo)，走到一起來(lái)的，在一起共事的確是一種緣分。同事之間不應(yīng)有根本的利害沖突，人與人之間應(yīng)當(dāng)要建立一種和諧、友好、關(guān)愛(ài)的關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。同志之間在工作中要互相幫助,取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，成為志同道合的摯友。在生活中要互相關(guān)心，互相照顧，成為情同手足的兄弟姐妹。二是與管理相對(duì)人關(guān)系要和諧。我們是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，執(zhí)法的本質(zhì)是為民。我們與監(jiān)管對(duì)象在法律關(guān)系是上平等的，都是社會(huì)主體。因此，我們一方面要加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法監(jiān)管的能力，嚴(yán)厲打擊制售假劣食品藥品等違法行為，大力凈化食品藥品市場(chǎng)秩序。另一方面，我們也要按照“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的工作方針，堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，熱情服務(wù)，在打擊制假售假的同時(shí)，扶持合法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，獲得更大的發(fā)展空間，建立起一種與管理相對(duì)人和諧的社會(huì)關(guān)系。在具體執(zhí)法過(guò)程中，要堅(jiān)決克服簡(jiǎn)單粗暴，不講文明禮貌的執(zhí)法行為，更不準(zhǔn)“吃、拿、卡、要、報(bào)”，影響食品藥品監(jiān)管隊(duì)伍的形象。在行政許可中，要嚴(yán)格按照效能建設(shè)的“六項(xiàng)制度”操作，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的情況發(fā)生。要通過(guò)我們耐心細(xì)致的解釋說(shuō)服工作，努力消除管理相對(duì)人的不滿情緒，維護(hù)機(jī)關(guān)與相對(duì)人之間一種和諧關(guān)系。此外，還善于構(gòu)建和諧的外部環(huán)境，處理好與外單位的關(guān)系，特別是與食品藥品監(jiān)管有關(guān)的單位關(guān)系，多協(xié)調(diào)，多溝通，不斷提升機(jī)關(guān)的親和力。

做好四個(gè)結(jié)合。一是與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效率型、節(jié)約型、廉潔型機(jī)關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。“六型機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，應(yīng)是一個(gè)有機(jī)的整體。學(xué)習(xí)是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)內(nèi)涵的延伸，效率是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的主要目的，節(jié)約和廉潔是創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求。創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)又為創(chuàng)建上述其他型機(jī)關(guān)提供精神和環(huán)境支持。因此，我們開(kāi)展“六型機(jī)關(guān)”建設(shè)，不能把它們一個(gè)一個(gè)分割開(kāi)來(lái)，應(yīng)結(jié)合在一起，同謀劃、同部署、同檢查、同考核，力求取得實(shí)效。二是與建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合。先進(jìn)性教育在形式上雖然告一個(gè)段落，但不等于先教工作就結(jié)束了，如何通過(guò)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，并切實(shí)發(fā)揮作用，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)和工作水平不斷提高，是下一步工作的應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。三是與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。開(kāi)展創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)不能就事論事，為創(chuàng)建而搞創(chuàng)建，搞形式主義，作表面文章。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，并以各項(xiàng)工作的實(shí)際業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。要將創(chuàng)建“和諧型機(jī)關(guān)”活動(dòng)貫穿于全年整個(gè)工作當(dāng)中，納入目標(biāo)考核的內(nèi)容之一。四要與系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明創(chuàng)建相結(jié)合。要將系統(tǒng)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)作為創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)的有效載體，加以落實(shí)。藥品監(jiān)管系統(tǒng)組建以來(lái)，經(jīng)過(guò)幾年的運(yùn)行實(shí)踐，已初步形成了具有系統(tǒng)特色的藥監(jiān)文化，“比、學(xué)、趕、幫、超”的風(fēng)氣逐漸形成，比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)的良好氛圍逐步濃厚，為促進(jìn)監(jiān)管工作發(fā)揮了重要作用。下一步，要通過(guò)創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)系統(tǒng)已經(jīng)形成的文化特色和好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，使之凝聚為系統(tǒng)文化的精髓。同時(shí)，結(jié)合我市徽文化的特色，注意加以補(bǔ)充吸收，形成既具有食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)文化特征，又具有地方濃厚徽文化特色的系統(tǒng)文化精神，為做好食品藥品監(jiān)管工作提供強(qiáng)有力的智力支持。

第五篇：淺談弘揚(yáng)國(guó)稅文化創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)

**縣國(guó)稅局積極推進(jìn)以公道正派為核心的國(guó)稅文化建設(shè)，著力把國(guó)稅部門建設(shè)成為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的表率部門，建設(shè)成為講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的和諧機(jī)關(guān)。

一、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)論武裝，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

我們?cè)诟刹恐欣喂虡?shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，學(xué)以增智，學(xué)以修身，學(xué)以立德。通過(guò)努力學(xué)習(xí)那一世小說(shuō)網(wǎng) 穿越小說(shuō)網(wǎng) 言情小說(shuō)網(wǎng) 免費(fèi)小說(shuō)網(wǎng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和胡錦濤總書(shū)記的一系列重要講話，使干部不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的稅收工作的路線、方針和政策的自覺(jué)性。通過(guò)努力學(xué)習(xí)稅收工作業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和現(xiàn)代科技知識(shí)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作的能力，在工作中做到自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論、科學(xué)方法觀察和處理問(wèn)題。

為了保證學(xué)習(xí)效果，一是始終堅(jiān)持了機(jī)關(guān)班前一小時(shí)學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱和年終考學(xué)等制度。二是鼓勵(lì)干部參加電大、函授、脫產(chǎn)、自考等各類繼續(xù)教育。三是在干部培訓(xùn)時(shí)，讓干部跟班學(xué)習(xí)。

二、抓重點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，推進(jìn)團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)建設(shè)

團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。**縣國(guó)稅局利用多種活動(dòng)載體加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)。一是從嚴(yán)格黨內(nèi)生活抓起，規(guī)范民主生活會(huì)的時(shí)間、程序、內(nèi)容，整改措施落實(shí)力度，提高民主生活會(huì)質(zhì)量，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)。二是建立談心制度。局領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員，分管領(lǐng)導(dǎo)和股室同志經(jīng)常進(jìn)行談心。堅(jiān)持“六個(gè)必談”：干部在工作中遇到問(wèn)題時(shí)必談；在工作中發(fā)生失誤和差錯(cuò)時(shí)必談；同志間出現(xiàn)誤解時(shí)必談；涉及干部進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)必談；業(yè)務(wù)工作受到上級(jí)表彰時(shí)必談；干部家庭遇到困難時(shí)必談。在談心過(guò)程中，堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，從黨性原則出發(fā)，本著與人為善、坦誠(chéng)相待的態(tài)度，敞開(kāi)思想，誠(chéng)心誠(chéng)意地交換看法，使干部理順情緒，放下包袱，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。三是發(fā)揮班子成員的示范帶頭作用。國(guó)稅部門班子成員經(jīng)常進(jìn)行溝通，對(duì)不利于班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題及時(shí)加以解決，以班子的團(tuán)結(jié)帶動(dòng)機(jī)關(guān)整體的團(tuán)結(jié)。

三、抓關(guān)鍵，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)

在局內(nèi)大力弘揚(yáng)“對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等，對(duì)人公正，對(duì)已清正”的精神，推進(jìn)了“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“督查督辦制”等制度，使干部進(jìn)一步樹(shù)立了良好的職業(yè)道德，切實(shí)改進(jìn)了工作作風(fēng)。我們要求每一名干部對(duì)辦事的同志都要做到“問(wèn)一聲好，讓一個(gè)座，倒一杯水，說(shuō)一句再見(jiàn)”。要求干部在自身行為上做到“五個(gè)不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)參與賭博；不準(zhǔn)進(jìn)營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要”；不準(zhǔn)參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)利用職務(wù)之便謀取私利。同時(shí)，在干部中大興調(diào)查研究之風(fēng)，要求每一名干部都在聯(lián)系一個(gè)股室，結(jié)合本職工作，帶著問(wèn)題深入調(diào)研，對(duì)工作中遇到的新情況新問(wèn)題提出切實(shí)可行的對(duì)策和措施，促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。

四、抓核心，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)

在局內(nèi)大力弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)的精神。一是進(jìn)一步細(xì)化了各股室和每一個(gè)工作人員的崗位職責(zé)和目標(biāo)責(zé)任，將時(shí)限、數(shù)量、質(zhì)量等指標(biāo)一一明確，做到了人人有責(zé)任，事事有落實(shí)。二是完善制度建設(shè)，提升管理效能。制度是最基本的工作規(guī)則。按照科學(xué)性、適用性、系統(tǒng)性和操作性制度建設(shè)要求，我局曾于2005年，經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，反復(fù)修改完善，印制了《**縣國(guó)稅局制度匯編》，內(nèi)容包括行政管理、綜合業(yè)務(wù)、反腐倡廉等六大類109項(xiàng)內(nèi)容。去年市局“四項(xiàng)重點(diǎn)工程”啟動(dòng)后，我局對(duì)以前所定制度進(jìn)行了一次回頭看，并組織人員對(duì)一些缺乏應(yīng)有的系統(tǒng)性和科學(xué)性的制度、內(nèi)容空洞、抽象、缺乏可操作性的制度，不符合現(xiàn)在實(shí)際工作需要，規(guī)范功能弱化的制度，一些相對(duì)過(guò)時(shí)、針對(duì)性不強(qiáng)，脫離實(shí)際、不能解決實(shí)際問(wèn)題的制度進(jìn)行了全面的修改和完善，力爭(zhēng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，符合科學(xué)發(fā)展觀。在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)中，我們對(duì)干部又提出了“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的要求，并要求干部在工作中要努力做到“六個(gè)不讓”，即：不讓布置的事情在我手里延誤；不讓傳遞的批件在我手里中斷；不讓急辦的文件在我手里積壓；不讓各種差錯(cuò)在我手里發(fā)生；不讓外來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落；不讓外來(lái)辦事的同志在我這里受到冷落；不讓國(guó)稅部門的形象在我這里受到影響。同時(shí)，我們堅(jiān)持創(chuàng)新稅收工作的觀念、思路和方法，大力推進(jìn)了信息化建設(shè)，使稅收工作做到了高效、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。

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