第一篇：新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表

新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表

部門/崗位姓名

公司新員工的入職培訓(xùn)到此為一個段落，現(xiàn)就近期的的系列培訓(xùn)，作一個培訓(xùn)效果問卷

調(diào)查。請各位員工，根據(jù)培訓(xùn)的課程以及其自身的實際效果，結(jié)合自身工作需求，對培訓(xùn)效果的問卷認真、如實地進行回答。綜合部將根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)查表的反饋，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)內(nèi)容能與實際工作結(jié)合，改進公司的培訓(xùn)管理工作。

您的建議，對我們很重要！

1.您對新員工入職培訓(xùn)的總體滿意程度

□非常滿意□比較滿意□不太滿意□非常不滿意

2.您對培訓(xùn)期間，綜合部后勤安排的滿意程度

□非常滿意□比較滿意□不太滿意□非常不滿意

3.結(jié)合您的崗位，您認為新員工培訓(xùn)課程安排的合理程度

□非常合理□比較合理□不太合理□非常不合理

4.您能接受利用周末及業(yè)余時間參與培訓(xùn)嗎

□非常接受□比較接受□不太接受□非常不接受

5.您認為最有效的培訓(xùn)方式是什么，請從大到小予以排列：

□①在崗培訓(xùn)□②集中授課□③觀摩學(xué)習(xí)□④案例分析（座談研討）□⑤培訓(xùn)游戲□⑥引導(dǎo)式自學(xué)（課題、報告）□⑦演練操作

□其他方式

6.您認為自己最需要的培訓(xùn)課程是（可選3～5項）

□公司基本管理制度□與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識□商務(wù)禮儀與溝通技巧□企業(yè)管理知識（□生產(chǎn)管理□營銷管理□人力資源管理 □質(zhì)量管理 □財務(wù)管理）

□職業(yè)生涯規(guī)劃□公司文化（業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)）□其他

7.您認為自己受益最大的培訓(xùn)課程是（可選2～4項）

□集團組織的新員工集中培訓(xùn)□公司組織的新員工集中培訓(xùn)□入職基礎(chǔ)教育

□OA操作□質(zhì)量管理體系□混凝土專業(yè)系列培訓(xùn)□倉管、生產(chǎn)等系列培訓(xùn)□管理溝通技巧□實踐操作演練

□專業(yè)課題設(shè)計□5S管理□其他

8.您認為對自己學(xué)習(xí)觸動最大的培訓(xùn)考核方式是什么，請從大到小予以排列：□①筆試□②專業(yè)課題設(shè)計□③實習(xí)報告/學(xué)習(xí)心得□④多維度考察

9.您最喜愛的培訓(xùn)講師是（最多可選5個）

□麻秀星□段保衛(wèi)□劉延勛□林添興□劉靜穎□張珠春□尹鍵麗□方云輝□郭鑫祺□林祥毅□黃衛(wèi)軍□王東升□張潘峰□許慧超□潘志峰□彭超昌□江君萍□張海平其他

10.您在日常學(xué)習(xí)/工作中有碰到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案?（請用文字說明）

11.請您就公司的現(xiàn)狀，結(jié)合您的崗位，認為培訓(xùn)中應(yīng)增加、減少、加強哪方面的培訓(xùn)內(nèi)容，以便于讓公司發(fā)展得更好？（請用文字說明）

12.您對新員工整體培訓(xùn)工作的開展有何意見或建議？（請用文字說明）

謝謝您的反饋與建議！

第二篇：新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表

新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表

部門/崗位 姓名

感謝您參加這次的新員工培訓(xùn)，請您根據(jù)培訓(xùn)的課程以及其自身的實際效果，結(jié)合自身工作需求，對下列問題認真、如實地進行回答，我們將根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)查表的反饋，不斷調(diào)整和改進我們的培訓(xùn)工作！您的建議，對我們很重要！1.您對新員工入職培訓(xùn)的總體滿意程度

□非常滿意 □比較滿意 □不太滿意 □非常不滿意 2.您對培訓(xùn)組織安排的滿意程度

□非常滿意 □比較滿意 □不太滿意 □非常不滿意 3.結(jié)合您的崗位，您認為新員工培訓(xùn)課程安排的合理程度

□非常合理 □比較合理 □不太合理 □非常不合理 4.您能接受利用周末及業(yè)余時間參與培訓(xùn)嗎

□非常接受 □比較接受 □不太接受 □非常不接受

5.您認為對您來說最有效的培訓(xùn)方式是什么，請從大到小予以排列： □①在崗培訓(xùn) □②集中授課 □③觀摩學(xué)習(xí)□④案例分析（座談研討）□⑤培訓(xùn)游戲 □⑥引導(dǎo)式自學(xué)（課題、報告）□⑦演練操作 □其他方式

6.您認為自己最需要的培訓(xùn)課程是（可選3～5項）

□公司基本管理制度 □與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識 □商務(wù)禮儀與溝通技巧 □企業(yè)管理知識（□生產(chǎn)管理 □營銷管理 □人力資源管理 □質(zhì)量管理 □財務(wù)管理）

□職業(yè)生涯規(guī)劃 □公司文化（業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)）□其他 7.您認為自己受益最大的培訓(xùn)課程是1、2、3、8.您在日常學(xué)習(xí)/工作中有碰到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案?

第 1 頁

9.請您就公司的現(xiàn)狀，結(jié)合您的崗位，您期望培訓(xùn)中應(yīng)增加、減少、加強哪方面的培訓(xùn)內(nèi)容？（請用文字說明）

10.您對新員工整體培訓(xùn)工作的開展有何意見或建議？（請用文字說明）

謝謝您的反饋與建議！

第 2 頁

第三篇：新員工培訓(xùn)效果評估調(diào)查表

新員工培訓(xùn)調(diào)查表

部門/崗位姓名

公司新員工的入職培訓(xùn)到此為一個段落，現(xiàn)就近期的的系列培訓(xùn)，作一個培訓(xùn)調(diào)查。

請各位員工，根據(jù)培訓(xùn)的課程以及其自身的實際效果，結(jié)合自身工作需求，對培訓(xùn)效果的問卷認真、如實地進行回答。人力資源部部將根據(jù)培訓(xùn)效果調(diào)查表的反饋，合理調(diào)整

培訓(xùn)內(nèi)容，使培訓(xùn)內(nèi)容能與實際工作結(jié)合，改進公司的培訓(xùn)管理工作。

您的建議，對我們很重要！

1.您對新員工入職培訓(xùn)的總體滿意程度

□非常滿意□比較滿意□不太滿意□非常不滿意

2.結(jié)合您的崗位，您認為新員工培訓(xùn)課程安排的合理程度

□非常合理□比較合理□不太合理□非常不合理

3.您能接受利用周末及業(yè)余時間參與培訓(xùn)嗎

□非常接受□比較接受□不太接受□非常不接受

4.您認為最有效的培訓(xùn)方式是什么，請從大到小予以排列：

□①在崗培訓(xùn)□②集中授課□③觀摩學(xué)習(xí)□④案例分析（座談研討）

□⑤培訓(xùn)游戲□⑥引導(dǎo)式自學(xué)（課題、報告）□⑦演練操作

□其他方式

5.您認為自己最需要的培訓(xùn)課程是（可選3～5項）

□公司基本管理制度□與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識□商務(wù)禮儀與溝通技巧

□企業(yè)管理知識（□營銷管理□人力資源管理 □質(zhì)量管理 □財務(wù)管理）

□職業(yè)生涯規(guī)劃□公司文化（業(yè)務(wù)流程和組織架構(gòu)）□其他

6.您認為自己受益最大的培訓(xùn)課程是（可選2～4項）

□公司組織的新員工集中培訓(xùn)□入職基礎(chǔ)教育□質(zhì)量管理知識□倉管、配送等系列培訓(xùn)□管理溝通技巧□實踐操作演練

□專業(yè)課題設(shè)計□其他

7.您認為對自己學(xué)習(xí)觸動最大的培訓(xùn)考核方式是什么，請從大到小予以排列：□①筆試□②專業(yè)課題設(shè)計□③實習(xí)報告/學(xué)習(xí)心得□④多維度考察

8.您在日常學(xué)習(xí)/工作中有碰到哪些問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案?（請用文字說明）

9.請您就公司的現(xiàn)狀，結(jié)合您的崗位，認為培訓(xùn)中應(yīng)增加、減少、加強哪方面的培訓(xùn)內(nèi)容，以便于讓公司發(fā)展得更好？（請用文字說明）

10.您對新員工整體培訓(xùn)工作的開展有何意見或建議？（請用文字說明）

謝謝您的反饋與建議！

第四篇：新員工培訓(xùn)效果評估表

培訓(xùn)效果評估表

課程名稱：新員工入職須知培訓(xùn)培訓(xùn)日期：年月日 員工姓名：

為了不斷提高我們的培訓(xùn)質(zhì)量，請您認真、完整填寫此調(diào)查表。以下均為必填項

1、您對課程內(nèi)容、講師表現(xiàn)或培訓(xùn)組織工作的建議：

2、入職培訓(xùn)的內(nèi)容中，還有哪些是您想了解但講師未涉及的？

3、您對企業(yè)文化內(nèi)涵是否認同？不認同企業(yè)文化內(nèi)涵哪些觀點？

4、您對企業(yè)文化內(nèi)涵感觸最深的一句話，請說出原因

5、您在公司的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？

6、您還想?yún)⒓幽男┱n程的培訓(xùn)？

7、您的優(yōu)勢性格特征（與職位要求相符合的性格特征），請具體舉例說明

8、您最想改善自己的是哪些方面？

第五篇：電視廣告效果評估調(diào)查表

關(guān)于士力架《唐僧》篇電視廣告的效果評估調(diào)查

姓名：

年齡：

職業(yè)： 1.你能回憶起這則廣告的內(nèi)容嗎？

A.能回憶全部

B.能回憶大部分

C.能回憶小部分

D.不能 2.這則廣告中，你印象最深刻的是哪部分？

A.唐僧在龍舟上敲木魚讓人很不耐煩。B.臺詞“餓貨！快來條士力架吧！一餓就手軟！”

C.吃了士力架后唐僧變壯漢。

D.結(jié)尾廣告詞：橫掃饑餓，做回自己。3.你覺得這則廣告的創(chuàng)意好嗎？

A.非常好

B.好

C.一般

D.不好

4.請你對該廣告的創(chuàng)意進行評估（5是很好 3是一般 1是不好 請按照5到1的等級打分）

評價內(nèi)容

評價程度

畫面效果

喜歡

4 3 2 1 不喜歡

人物形象

生動活潑 5 4 3 2 1 不生動

情節(jié)

有趣

4 3 2 1 枯燥

廣告語

記憶深刻 5 4 3 2 1 無法記憶

印象

深刻

4 3 2 1 不深刻

喜歡程度

非常喜歡 5 4 3 2 1 非常喜歡 5.看過該廣告后，你未來是否還愿意收看該廣告？

A.愿意

B.無所謂

C.不愿意

6.這則廣告內(nèi)容中所提到的產(chǎn)品功效（饑餓無力來根士力架）是您購買時所需求的嗎？

A.是

B.不是

7.若再次接觸到類似產(chǎn)品廣告時，你會回憶起這則廣告嗎？

A.會

B.不會

8.你能說得出該廣告的產(chǎn)品名稱嗎？

A能__________________ B不能 9.該廣告的產(chǎn)品主要表達什么功能？

A充饑

B美味

C健康

D.不知道 10.您對該廣告還有什么好的建議：