第一篇：2012年二季度培訓(xùn)工作例會會議通知1

2012年二季度培訓(xùn)工作例會會議通知

時間：2012年7月10日下午2：40

地點： 人才開發(fā)中心一樓會議室

一、會議主要內(nèi)容

本次例會重點以交流和分享2012年上半年操作崗位員工培訓(xùn)工作開展情況為主。

1、本單位上半年在操作崗位員工培訓(xùn)工作中的亮點及創(chuàng)新點；

2、本單位上半年在操作崗位員工培訓(xùn)工作中遇到的問題以及解決問題的方法；

3、本單位上半年在操作崗位員工培訓(xùn)工作中未解決的問題；

4、對公司操作崗位員工培訓(xùn)工作的意見和建議。

二、參會單位及人員

所屬單位人事勞資部門主管培訓(xùn)科長及各培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人，礦區(qū)相關(guān)單位人事勞資部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

三、要求

1、參會人員要按照會議內(nèi)容要求，認(rèn)真總結(jié)本單位上半年在操作崗位員工培訓(xùn)工作中的亮點及問題，形成文字材料。

2、交流材料和發(fā)言要求言之有物、簡明扼要，時間不超過15分鐘。

3、交流材料的電子文檔請于7月6日前上報人才開發(fā)中心。聯(lián)系人：某某某25900000

某某人才開發(fā)中心

2012.6.27

第二篇：關(guān)于全縣二季度安全生產(chǎn)工作例會會議貫徹落實會議情況匯報

石阡縣城市公共客運交通管理局關(guān)于全縣二季度安全生

產(chǎn)工作例會會議貫徹落實會議情況匯報

縣安委辦：

根據(jù)4月13日全縣二季度安全生產(chǎn)工作例會會議精神，4月16日早上10點我局召集局中層以上干部及縣三家城市客運企業(yè)負(fù)責(zé)人召開了我縣城市公共客運行業(yè)第二季度安全工作例會。會上，徐榮祥局長組織大家全文學(xué)習(xí)了縣安委辦主任袁景昌同志在全縣二季度安全生產(chǎn)工作例會上的講話，回顧了一季度的安全生產(chǎn)情況，并針對二季度安全生產(chǎn)工作提出了建議；宣讀了關(guān)于開展2012年季度全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知；局 稽查隊隊長組織大家學(xué)習(xí)了中華人民共和國行政強制法，并針對涉及本行業(yè)的條款進行詳細(xì)講解。

最后徐榮祥局長結(jié)合實際對城市公共客運行業(yè)進行了工作安排：首先要充分認(rèn)識形勢，加強責(zé)任感，進一步明確各部門、各企業(yè)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，建立一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)管體制，形成領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)分明、各負(fù)其職、齊抓共管的工作格局。各企業(yè)要進一步完善制度，建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，局稽查隊要切實履行好行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。二是認(rèn)真開展好第二季度行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查專項行動。特別是節(jié)假日、重大活動等重要時段，定期對本系統(tǒng)、本單位，特別是近年來發(fā)生事故較多的企業(yè)，以及事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位進行檢查和督查，通過檢查和督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施督促責(zé)任單位進行整改。對檢查、督查出的重大隱患和發(fā)現(xiàn)的重大問題要掛牌督辦、逐項整改、逐項銷號。不能及時整改的，要列入計劃，跟蹤治理，1

限期整改。三是要加強企業(yè)應(yīng)急處理能力，以管理人員和從業(yè)人員為重點，重點抓好城市客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和重要崗位人員的安全教育培訓(xùn)。各客運企業(yè)要有計劃、有重點地舉辦各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，開展安全生產(chǎn)崗位練兵活動，通過開展教育培訓(xùn)和崗位練兵，用法律法規(guī)和典型案例教育管理人員和從業(yè)人員樹立良好的職業(yè)道德觀，遵紀(jì)守法，牢固樹立安全第一的思想，切實提高安全防范意識、操作技能和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

第三篇：2011年二季度例會材料

2011年二季度例會匯報材料

財務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：

大家好。

紅色邊疆農(nóng)場信用社一直就以業(yè)務(wù)量大，存款額度高，服務(wù)客戶眾多被財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)重視。截止2011年6月末我社存款總額10271萬元，較年初增加884萬元。貸款總額6643萬元，較年初增加3681萬元。

2011年二季度我社在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞省市縣三級聯(lián)社的各項方針政策，以規(guī)范操作，穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展的理念為指引，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的平穩(wěn)健康快速發(fā)展。尤其在財務(wù)核算質(zhì)量方面有了較大提高。4月份是我社工作量最大的一個月份，農(nóng)場收地費，農(nóng)場職工取貸款，同時發(fā)放農(nóng)場大型機車貸款，農(nóng)場職工樓房貸款等多項業(yè)務(wù)聚集。最多一天業(yè)務(wù)達到685筆，一日內(nèi)現(xiàn)金流量最大達到320萬，如此大而繁重的業(yè)務(wù)量持續(xù)近一個月，但我社員工做到了核算無事故，現(xiàn)金無差款，服務(wù)無投訴。這樣的核算質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)與我社注重員工業(yè)務(wù)素質(zhì)鍛煉是分不開的。

下面對我社在2011年二季度會計督導(dǎo)及稽核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況做一下匯報。

會計督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題及整改情況：

1、2011年一季度未按規(guī)定對員工進行定期考核并且無考核-1-

記錄。

整改結(jié)果：已做完考核并登記。整改完畢。

2、會計要素不全1筆。

2011年6月13日，楊桂清辦理新增密碼1筆，會計傳票中支取方式變動申請書未加蓋業(yè)務(wù)清訖章。

整改結(jié)果：印章已補蓋，整改完畢。

1、賬戶未按規(guī)定進行年檢21戶。

如：紅色邊疆信用社有21個賬戶，存款余額458萬元，賬戶未按規(guī)定進行年檢。其中：戶名：黑龍江省紅色邊疆農(nóng)場基建項目，賬號720***0818，存款余額45萬元；

整改結(jié)果：已安排各賬戶進行年檢，整改完畢。

稽核檢查中發(fā)現(xiàn)問題及整改情況：

會計核算方面

1、銀企對賬不合規(guī)

（1）第二季度共有對公賬戶21戶，銀企對賬單未折角驗印。整改情況：已全部折角驗印，整改完畢。

（2）6月份銀企對賬有18戶無信用社對賬人員簽字。

整改情況：已補齊對賬人員名章，整改完畢。

（3）6月份銀企對賬有兩戶無對賬單位經(jīng)辦人簽字。

整改情況：已找到對賬單位經(jīng)辦人并簽字確認(rèn)，整改完畢。

2、貸款付出憑證無審查人簽章

2011年4月16日 貸戶：沈純魁 賬號720***2739

金額：8萬元整，貸款付出憑證無審查人簽章。

整改情況：已補齊簽章，整改完畢。

3、貸款付出憑證無貸戶指紋印模。

2011年6月17日 貸戶：曹鳳昌 賬號 720***6655 金額：62，000.00元貸款付出憑證無貸戶指紋印模。

整改情況：已找到貸款人并印上指紋。

4、貸款付出憑證無貸戶名章

2011年4月16日 貸戶：吳葉光 賬號 720***5630 金額：16萬元整無借款人名章。

儲蓄業(yè)務(wù)方面

1、第二季度一日三核庫未打印碰庫清單。

整改情況：從2011年8月1日起開始打印碰庫單，以前未打印已成事實，無法整改。

2、未按規(guī)定辦理沖銷交易

（1）2011年4月16日借款人郭忠海賬號720***5783 金額：149,000.00元辦理沖銷業(yè)務(wù)，沖銷原始憑證無沖銷原因，沖銷復(fù)式記賬憑證無客戶確認(rèn)簽字。

整改情況：已補齊沖銷原因，并找到原客戶簽字確認(rèn)。整改完畢。

（2）2011年6月17日儲戶宋粉云賬號：720***1965 金額：3萬元整，在銷戶時銷戶信息手寫，未進行沖銷重新辦理業(yè)務(wù)。

整改情況：已成事實，無法整改，今后予以杜絕。

3、大額代理支取現(xiàn)金未在系統(tǒng)中輸入代理人身份信息5筆，金額79萬元。

如：2011年6月17日儲戶白文山賬號：***7482 金額：17萬元 大額代理支取現(xiàn)金未在系統(tǒng)中輸入代理人富敏身份信息。

整改情況：已成事實，無法整改，今后予以杜絕。

4、大額轉(zhuǎn)存現(xiàn)金未填寫客戶信息

2011年6月17日 儲戶白云 賬號:***2431 金額：175萬元整，大額轉(zhuǎn)存現(xiàn)金未填寫客戶信息

整改情況：已填寫完整客戶信息，整改完畢。

以上問題的發(fā)現(xiàn)有一小部分是我社在制度上沒做要求造成的，如對賬單未折角驗印，無碰庫單等?，F(xiàn)在已按要求在接下來的工作中加以落實。一大部分是作為委派會計的我在工作中沒能完全落實聯(lián)社的各項制度，沒能細(xì)致檢查傳票及有關(guān)業(yè)務(wù)落實情況造成的。我在今后的工作中會更加嚴(yán)格要求自己和我社內(nèi)勤職工，杜絕已發(fā)現(xiàn)問題再次發(fā)生并控制一切不合規(guī)問題的發(fā)生。

接下來匯報一下需要聯(lián)社解決的問題。

1、替新轉(zhuǎn)正大學(xué)生提一個事情：向新大學(xué)生收的500元行服款說是轉(zhuǎn)正后能退還。

2、需要配置打印機一臺。

3、做行服。

4、做小心臺階，隨手關(guān)門，小心地滑等提示牌。

建議：

1、取消大額支取、提前支取登記簿。

大額和提前產(chǎn)生的原因都是原手工系統(tǒng)無法控制的情況下產(chǎn)生的，現(xiàn)在系統(tǒng)自動要求輸入客戶身份證號碼，不對不過，在系統(tǒng)已經(jīng)進行了要求的情況下，大額支取和提前支取登記簿確實可以取消了。何況確實有儲戶提過意見，說這兩個登記簿透露其隱私，讓其他人知道了其存款情況后有人找其借錢。

2、業(yè)務(wù)比賽的算盤賽項已不符合業(yè)務(wù)需要。

下一步計劃：

1、繼續(xù)嚴(yán)格內(nèi)控制度，提高自身與員工素質(zhì)，為即將到來的旺季工作做好充分準(zhǔn)備。

2、我社馬上要上自動取款機業(yè)務(wù)，計劃在安裝工作結(jié)束前為員工做好培訓(xùn)，使之能順利開始使用。

3、配合完成2009傳票入庫保管工作

紅色邊疆徐曉明

2011年8月

第四篇：周例會會議通知

周例會會議通知

周例會會議通知 1 1

致部門全體員工：

為實現(xiàn)有效管理，促進部門員工之間的溝通與協(xié)調(diào)，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規(guī)定如下：

1、參加人員：基建系統(tǒng)全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點：每周四晚上 19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。

3、會議內(nèi)容及要求：

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款 200 元/次，遲到者罰款 50 元/次。

4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴(yán)格遵守。

項目建設(shè)部

20xx 年 x 月 x 日

周例會會議通知 2 2

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周五下午 2:00

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五 14：00 準(zhǔn)時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知！

人事處

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 3 3

集團公司在嘉各單位、各部門：

為了提高集團公司內(nèi)外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經(jīng)過集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(集團)實業(yè)有限公司周例會制度，內(nèi)容如下：

1：時間：每周一下午 2:30。

2：地點：合金廠會議室。

3：參加人員：集團公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠國貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題。

5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作。

6：本制度于 20xx 年 1 月 7 日起生效。

人事處

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 4 4

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五 14：00 準(zhǔn)時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例會會議通知 5 5

關(guān)于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門：

為提高工作效率，加強公司內(nèi)部內(nèi)部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的.召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周一上午 09：00 早會

二、會議地點：會議室

三、主 持 人：各部門輪流主持

四、參加人員：公司全員 會議主要內(nèi)容：

(一)(二)

(三)(四)總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實，明確責(zé)任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求;計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認(rèn)識，明確下一步工作內(nèi)容的重點，分配責(zé)任到人，專人跟進與督促落實;會議點評：對當(dāng)天會議情況進行點評，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置。

保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的情況下，公司全體員工需準(zhǔn)時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。

七、備注：

會議發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備，務(wù)必做到發(fā)言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發(fā)日起實行。

行政人事部

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例會會議通知 6 6

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午 4：00 準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午 4：00 停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

********有限公司

20xx 年 x 月 x 日 周例會會議通知 7 7

公司各部門、為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周五下午 2：00

三、會議地點：xxxxx 有限公司辦公室

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為、總經(jīng)辦、張 xx；財務(wù)部、倪 xx；

綜合部、李 xx；采供部、杜 xx；工程部、郝 xx、李 xx；售后服務(wù)部、楊 xx；預(yù)算部、梁 xx；設(shè)計部、李 xx。

五、會議要求：

（1）參會人員須于在周五 14：00 準(zhǔn)時參加會議

（2）會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情。

六、獎懲規(guī)定、無故不參加周例會者公司將給予 200 元/次的罰款處罰。

以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知 周例會會議通知 8 8

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下。

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周六下午 4：00

三、會議地點：xxxxxxx 有限公司會議室

四、參會人員：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、會議要求：

（1）參會人員須于在周六下午 4：00 準(zhǔn)時參加會議。

（2）參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題。

六、成型間必須每周周六下午 4：00 停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔。

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知 周例會會議通知 9 9

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午 4：00 準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午 4：00 停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

人力資源部

20xx 年 xx 月 xx 日

第五篇：周例會會議通知

周例會會議通知1

關(guān)于公司定期召開員工周例會的通知

公司各部門：

為提高工作效率，加強公司內(nèi)部內(nèi)部交流溝通，公司決定固定召開員工周例會。本通知對公司每周員工例會的召開時間、形式進行公告，具體為：

一、會議時間：每周一上午 09：00 早會

二、會議地點：會議室

三、主 持 人：各部門輪流主持

四、參加人員：公司全員 會議主要內(nèi)容：

(一)

(二)

(三)

(四) 總結(jié)上周工作內(nèi)容：促進重點工作的落實，明確責(zé)任及解決途徑，各部門提出需要其他部門配合的要求; 計劃本周工作內(nèi)容：總結(jié)與提高認(rèn)識，明確下一步工作內(nèi)容的重點，分配責(zé)任到人，專人跟進與督促落實; 會議點評：對當(dāng)天會議情況進行點評，根據(jù)公司總體經(jīng)營情況進行統(tǒng)一布置。 保留活動(主持人視情況而定，例如員工互動，信息分享等)。

六、例會請假制度：

在保證公司正常管理工作運行的'情況下，公司全體員工需準(zhǔn)時出席會議，并簽到，不得隨意缺席。凡有特殊情況不能參會者，需提前向行政人事部請假。

七、備注：

會議發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備，務(wù)必做到發(fā)言思路清晰、重點突出、表述明白。匯報工作要“精”、“短”、“實”。

此通知自下發(fā)日起實行。

行政人事部

人力資源部

20xx年xx月xx日

周例會會議通知2

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

********部門

20xx年x月x日

周例會會議通知3

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。

五、會議要求：(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

人力資源部

20xx年xx月xx日

周例會會議通知4

集團公司在嘉各單位、各部門：

為了提高集團公司內(nèi)外部工作銜接速度，增強集團公司所屬各單位、各部門的處理事務(wù)能力，全面提升集團化管理模式工作效率;經(jīng)過集團公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：建立嘉峪關(guān)市聚鑫達(集團)實業(yè)有限公司周例會制度，內(nèi)容如下：

1：時間：每周一下午2:30。

2：地點：合金廠會議室。

3：參加人員：集團公司領(lǐng)導(dǎo)、企管部、資金部、合金廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、建材廠廠領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人、銘陽礦產(chǎn)負(fù)責(zé)人、鑫誠國貿(mào)負(fù)責(zé)人、鑫達房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人。

4：會議要求：匯報上周工作完成情況、本周重點工作及需要協(xié)調(diào)和解決的問題。

5：會議由企管部主持，合金廠綜合辦負(fù)責(zé)會議服務(wù)工作。

6：本制度于20xx年1月7日起生效。

********部門

20xx年x月x日

周例會會議通知5

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周五下午2:00

三、會議地點：云南順馳裝飾工程有限公司辦公室

四、參會人員：現(xiàn)參會人員暫定為：總經(jīng)辦：張樹標(biāo);財務(wù)部:倪曉云;

綜合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服務(wù)部：楊雄昆;預(yù)算部：梁芳芳;設(shè)計部：李志偉。

五、會議要求：

(1)參會人員須于在周五14：00準(zhǔn)時參加會議

(2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

六、獎懲規(guī)定：無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請參會人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

xxx

xx年x月x日

周例會會議通知6

各處室(局)、總站：

經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)同意，定于6月12日(星期日)上午8：20在委22樓會議室召開周工作例會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

1、各處室、局匯報上周工作，安排下周工作任務(wù)以及本月工作安排。

2、各分管同志發(fā)言。

3、夏倫平同志講話。

參加人員：委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各處室(局)及總站主要負(fù)責(zé)人。

x年6月7日

周例會會議通知7

各部門：

為強化各部門的管理和責(zé)任意識，提高工作的執(zhí)行力和計劃性，打造更為暢通的工作溝通渠道。公司定于每周一下午兩點半定期召開周例會，具體事項通知如下：

一、會議通知

1、會議時間：每周一下午2:30召開，特殊情況需延期或提前召開的由辦公室另行通知。

2、會議地點：公司會議室。

3、會議主持人：經(jīng)理助理。

4、參會人員：總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)崗位人員。

二、會議內(nèi)容

1、部門上周工作匯報(含上次例會需要落實事項的完成情況)。

2、部門本周工作計劃。

3、需要協(xié)調(diào)解決事宜。

三、會議要求

1、遵循目標(biāo)清晰，緊抓重點，言簡意賅，責(zé)任到人的原則。

2、要求各部門工作匯報必須以結(jié)果為導(dǎo)向。禁止使用“大概”“應(yīng)該”“可能”等模糊語言表達，做到態(tài)度明確，思路清晰，敢于承擔(dān)，積極提出建設(shè)性意見。

3、要求各部門負(fù)責(zé)人必須于例會當(dāng)日及時下傳落實事項。

4、與會者要準(zhǔn)時出席會議，不得遲到、早退或無故缺席。確有特殊情況者，須及時向會議主持人說明情況，否則視為缺席。

xx公司

xxxx年xx月xx日

周例會會議通知8

致部門全體員工：

為實現(xiàn)有效管理，促進部門員工之間的溝通與協(xié)調(diào)，提高各部門的工作效率、追蹤各部門的工作制度，決定實行每周工作制度，具體規(guī)定如下：

1、參加人員：基建系統(tǒng)全體員工(工人、司機除外)。

2、會議時間和地點：每周四晚上19:30 三樓會議室，特殊原因需更改會議時間的，另行通知。

3、會議內(nèi)容及要求：

1.上周工作的完成情況及下周工作的匯報;

2.參會人員不得遲到、早退、中途離場，臨時有事不能參加例會的人員，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，若無請假無故不參加例會者每次罰款200元/次，遲到者罰款50元/次。

4、本通知等同于例會制度，各參會人員必須嚴(yán)格遵守。

項目建設(shè)部

20xx年x月x日

周例會會議通知9

各部門領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司階段性經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，從即日起須強化各部門周例會制度，具體要求如下：

一、適用部門：全體部門

二、會議時間：周一至周二(具體時間部門自訂)

三、參會人員：部門全體員工

四、會議地點：會議Ⅰ-Ⅲ室

五、會議主持：部門經(jīng)理

六、會議記錄：指定專人(經(jīng)理自行安排)

七、具體要求：

(一)周例會召開之前，各部門負(fù)責(zé)人需提前將會議時間以及會議議程資料電子版報總經(jīng)辦;

(二)發(fā)言內(nèi)容：上周主要工作總結(jié) 、本周重要工作計劃、需公司或部門支持的資源(做到簡明扼要、高效務(wù)實);

(三)會議時間：1個小時以內(nèi)(特殊議題，部門經(jīng)理自行把控);

(四)會議流程：

①部門經(jīng)理宣布會議主要議題;

②員工書面逐一匯報;

③部門經(jīng)理現(xiàn)場指導(dǎo)解決(現(xiàn)場無法解決的問題，會后解決);

④部門經(jīng)理總結(jié)議題;

⑤專人會議記錄，形成書面《周會議紀(jì)要》;

(五)紀(jì)要上報：周二18：00以前各部門經(jīng)理或負(fù)責(zé)人將《周會議紀(jì)要》電子版上交總經(jīng)辦;

八、獎罰措施：

“部門周例會”是提升部門經(jīng)營管理水平的一項重要措施，是公司了解部門動態(tài)的一種重要途徑，各部門須嚴(yán)格實行，開出水平，將部門管理邁向更高臺階。每周保質(zhì)保量完成周例會的部門，全公司通報表揚且直接計入月度績效考核及年終評優(yōu);每周未召開部門例會或未按時上報《周會議紀(jì)要》的部門，負(fù)責(zé)人每次樂捐20元，樂捐達三次以上者記過一次。

九、附件：《部門周會議紀(jì)要表》

以上通知，請各部門嚴(yán)格遵照執(zhí)行!

廣州寶楹化妝品公司

總經(jīng)理：

20xx年x月x日

周例會會議通知10

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午4：00準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

********有限公司

20xx年x月x日

周例會會議通知11

公司各部門：

為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流，現(xiàn)將公司周例會管理通知如下：

一、會議形式：周例會

二、會議時間：每周周六下午4:00

三、會議地點：*有限公司會議室

四、參會人員：

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午4：00準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

特此通知

*有限公司辦公室

周例會會議通知12

三、會議地點：*******有限公司會議室

四、參會人員：**********************

五、會議要求：(1)參會人員須于在周六下午4：00準(zhǔn)時參加會議

(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題

六、成型間必須每周周六下午4：00停止生產(chǎn)，做好放假前的清潔

以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守，謝謝大家的配合與支持。

人力資源部

20xx年xx月xx日

周例會會議通知13

公司所屬部門：

為保障生產(chǎn)安全有序進行，及時解決生產(chǎn)中的問題，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，每周召開二次生產(chǎn)例會。例會具體要求如下：

一、參加部門及人員：

1. 公司主管副總經(jīng)理及生產(chǎn)部、銷售部、品質(zhì)部、行政部、采購部、工程技術(shù)部主要負(fù)責(zé)人。

2. 如需其他參會人員另作通知。

二、會議時間及地點：

1.每周二、周五上午8：30為公司生產(chǎn)例會(如遇特殊情況由公司生產(chǎn)部另行通知)

2.地點：公司一樓會議室

三、會議主持：

1.生產(chǎn)周例會主要由生產(chǎn)部長主持

2.會議主持因有事無法參加時，由副總經(jīng)理或技術(shù)部長代為主持。

四、會議內(nèi)容：

1.對上周工作的完成情況及進度

2.對上周工作中存在的問題進行分析及改善措施作說明，并落實責(zé)任。

3.所屬工作有進展難度時，提出幫助請求，并集體討論解決。

4.本周工作部署及安排

五、會議要求：

1.與會人員遲到一次罰款50元，無故缺席者罰款100元。

2.與會人員如有事不能參加的請?zhí)崆耙惶煺埣佟?/p>

xx公司

xxxx年xx月xx日