第一篇：創(chuàng)業(yè)培訓學員參訓承諾書

附件3：

創(chuàng)業(yè)培訓學員參訓承諾書

創(chuàng)業(yè)培訓，是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓項目。

一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》（東府〔2011〕30號），對戶籍城鄉(xiāng)勞動力（機關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍）五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓資助，每次培訓資助的額度在定額內(nèi)扣減。

二、本期參加的培訓為：培訓，培訓資助額度為：培訓費元。實際資助額以完成培訓為準。你的培訓定額補助余額為元，本次培訓：□可按實際培訓費用補助；□余額不足，個人需負擔

三、參訓后退訓的，按下列規(guī)定辦理：

1、試訓期退訓：無就業(yè)意愿的或此項目不適應(yīng)個人職業(yè)發(fā)展而退訓的，須在培訓開班后4個課時內(nèi)向培訓機構(gòu)提出申請，并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的，則向培訓機構(gòu)交納教材資料補償款，試訓期退訓累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。

2、中途退訓：在參訓期間，因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓的，可向培訓機構(gòu)提出中途退訓申請，由培訓機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

3、非因培訓機構(gòu)原因退訓，而又未申請核準的，取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。

三、培訓期間遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度，遵守課堂紀律，如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的，取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓的資格。

四、培訓學員應(yīng)在每個教學時段結(jié)束時，填寫《每日意見反饋表》；培訓完后學員根據(jù)所參加的培訓填寫《GYB培訓班期末評估》或《SYB培訓班評估表》。

五、培訓結(jié)束后，學員應(yīng)根據(jù)所學課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

本人已認真閱讀以上條款，并同意接受各項條款的約束。

承諾人簽名：承諾人身份證號碼：

二O年月日

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第二篇：參訓學員代表發(fā)言

參訓學員發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的戰(zhàn)友們：

大家好！

今天，作為一名參訓學員代表在這里發(fā)言，我感到非常榮幸和激動。此次培訓班是支隊黨委重視基層指揮員能力素質(zhì)，提高其初戰(zhàn)指揮能力和部隊管理能力的重大舉措，對于我們每一個參訓人員來說，機會尤為難得。為保證在此次培訓中學到更多的知識、掌握更強的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，順利圓滿的完成此次培訓，在此，我代表全體參訓人員表決心如下：

一、服從命令，聽從指揮。古語云：“子帥以正，孰以不正？”培訓期間自覺擺正思想，端正態(tài)度，堅決服從培訓隊的管理指揮，積極協(xié)調(diào)培訓隊的各級領(lǐng)導，維護培訓期間良好的訓練、工作、生活秩序。自覺遵守部隊條令條例、“五條禁令”和培訓隊的各項規(guī)章制度，堅決做到不遲到，不早退，不曠課，不飲酒，不會客，不私自外出，樹立良好形象。

二、珍惜機會，認真學習。此次培訓無論從內(nèi)容到形式都凝聚著各級領(lǐng)導的智慧和心血，我們一定真正做到靜下心來，努力學習，積極參訓。我們決心，珍惜培訓期間的每一分鐘，把全部精力都投入到訓練中去，發(fā)揚“兩不怕”的精神，時刻保持雷厲風行，頑強拼搏，攻堅克難的戰(zhàn)斗品質(zhì)，按照干什么練什么，缺什么，補什么的指導思想，做到練兵與實戰(zhàn)相結(jié)合，學習與工作相結(jié)合，努力提高自身綜合業(yè)務(wù)

素質(zhì)，為以后完成各項滅火救援任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

三、加強交流，共同進步。此次培訓，讓全支隊的中隊干部齊聚一方，使我們有了一次面對面，傾心交流的機會，既是幸運，也是緣分。我們將在交流中碰撞思想，在交流中開拓視野，在交流中增長見識，在交流中豐富信息。努力做到在政治上相互關(guān)心、思想上相互幫助、工作中相互支持、生活上相互照顧。在相互協(xié)調(diào)、配合中學習交流，建立和諧的內(nèi)部關(guān)系，取長補短，達到共同進步的目的。

戰(zhàn)友們，讓我們珍惜此次難得而又寶貴的機會，全身心地投入到學習和訓練工作中去，用優(yōu)異的成績回報各級領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，為承德消防部隊的建設(shè)做出更大的貢獻。最后，預祝此次培訓取得圓滿成功！

第三篇：尖峰拓展參訓學員拓展心得

2011年12月15號至2011年12月17號對我來說是很特別的日子，這三天是武漢蘇泊爾公司第九屆大學生拓展活動的日子，有幸參加這次活動我感到無比的高興與自豪。這次活動對我感觸很大，我將難以忘懷。

三天的時間有兩天是戶外活動一天室內(nèi)培訓。戶外拓展是辛苦的，它磨練人的身體也磨練人的意志。我們一行42名學員在公司領(lǐng)導和3位教官的帶領(lǐng)下完成這次的各項任務(wù)。

車子發(fā)動了，我們很開心很期待也有點小緊張，當然每位學員都端正了自己的態(tài)度，我們是出來培訓的不是出來旅游。在車上我們和教官做了一些互動，相互了解。教官告訴我們，在培訓期間我們要忘記自己的身份、年齡、性別，要記住我們是戰(zhàn)友，任何時候都要做到不拋棄不放棄，我們是最強的打不倒的戰(zhàn)士。一段時間前進的車子突然停下，我們下了車，迎接我們的是5公里急行。隊伍在前進，我們在奔跑，行進過程當中有人落后，就有人去幫助，相互攙扶氣噓喘喘我們不怕，筋疲力盡我們不怕，再苦在累我們不怕，最終我們做到了不拋棄不放棄。

做了一下調(diào)整迎接我們的是30分鐘軍姿。北風呼呼地吹，我們手紅耳凍但我們依然昂首挺胸，風再大再強我們都不怕，我們堅信自己一定能成功，我們不做墳前的墓碑，我們要做不倒的青松。我們堅持著，我們勝利了。

相信這只是熱熱身，要完成剩下的任務(wù)就要向教官表達自己的決心，你可以歇斯底里地喊，可以撕心裂肺地叫讓教官知道我們是堅強的是自信的是一定會出色完成所有任務(wù)的。那一聲聲：我是勇敢的戰(zhàn)士，我要成功，我會成功，我一定會成功。一直在基地的上空回蕩，我們都表達了自己的決心，我們都打動了教官，我們都是winner.鼓動人生：將所有學員分成兩組，每組一面鼓，一個球，學員將鼓拉起，用鼓來顛球，每位學院都參與其中，5分鐘內(nèi)一次顛球350下為完成任務(wù)。最后有一組成功一組失敗，成功的獎勵是熱烈的掌聲，失敗的獎勵是俯臥撐。在這當中成功那組有為位學員說要和失敗組的一起承擔，一起做俯臥撐，我聽了很震驚，對這就是戰(zhàn)友，這就是團隊。

海盜屠城：有一條8米寬的河，河中只有6個固定的莊，要在規(guī)定時間內(nèi)將所有學員送過去，在這當中不能討論說話。上次失敗的那組吸取了教訓確定好方案把握好訓練時間好好練習。這次兩組都完成了任務(wù)。

凜冽的寒風在陪伴著我們，但我們從來都沒有畏縮，成功了我們不沾沾自喜，失敗了我們也不灰心不氣餒。夜幕降臨我們迎來了晚餐，之后到歌廳放松了一下，九點休息。

一點緊急集合，有五位學員遲到。做為戰(zhàn)友我們有必要幫助他們，他們做錯了我們來幫他們買單，500個俯臥撐，他們站在隊伍面前，一個一個數(shù)，慚愧地數(shù)，流著淚數(shù)。我們很辛苦很累但我們堅持著互相鼓勵著，那一聲聲加油一聲聲吶喊都來自我們肺腑。

三點我們要完成的任務(wù)有一個美麗的名字——天使之手。兩人一組，一人眼睛閉上，另一人牽著他的手，穿過所有的障礙，在行進當中不能說話。當時我眼睛被蒙上，等待著我的天使。當我的天使牽起我的手時，我感覺到他的手好大好溫暖，我在心里默念著我相信我們一定會成功的。天使牽起我的手上下樓梯、翻圍墻、爬假山、穿洞、上山、匍匐前進、過人橋等等他一直牽引著我保護著我，最后經(jīng)過三個多小時我們?nèi)?勝利了?；氐剿奚峤坦僮屛覀冋页鲎约旱奶焓?，我憑著自己的感覺找出了他，給了他最大的擁抱。

十六號上午我們迎來的任務(wù)是相依為命。兩個隊友在八米高空上手搭手分別踩一條鋼絲走五十米左右。當然有相關(guān)的保護措施。這要看隊友之間的默契。有成功的也有失敗的，這當中每位學員都很努力，都全力以赴。

巨人梯：兩位學員一組，要爬上五個階梯，不能抓安全繩。這個項目最有效的方案是一人踩著隊友的身體上去，上去之后在幫助隊友，一直爬到第五個階梯。在這當中體力消耗是很大的，我們每位學員都努力了，也得到了教官的認可。生死電網(wǎng)：所有學院要在規(guī)定時間內(nèi)通過電網(wǎng)，不可以碰到電網(wǎng)，當要討論時必須是所有學院都蹲下，只要站起來就不能發(fā)出聲音。我們確定好方案就一直在努力配合，失敗了不放棄我們相信從頭再來我們一定可以，我們最后是超過幾十秒鐘一失敗告終。很遺憾但我們在完成任務(wù)當中都看到了每位學員都在為這個團隊貢獻自己的一份力。

畢業(yè)墻：四十二位學員要在十二分鐘內(nèi)翻過四點二米高的墻才算是完成任務(wù)。這每位學員都知道只能搭人梯。哨聲一響所有學員都往強沖，有的在下面當莊，有的踩到隊友肩膀上往上爬，時間很緊迫，第一個隊友爬上去了就拉著下面的隊友。三層人墻很壯觀，站在下面當莊的隊友很辛苦但他們一直咬牙堅持著最后我們用了9分47秒順利的完成了任務(wù)，與其說完成了任務(wù)不如說我們都超越了自己，原來我們也有那么大的潛力，原來我們不比別人差?？蘖?，最后我們好多隊友都哭了，不是太苦太累，而是我們得到了教官的認可，用自己的行動證明了我們是一個優(yōu)秀的團隊。

5公里急行讓我們知道了互幫互助，30分鐘軍姿讓我們體會到了軍人的風采，表決心讓我們學會了自信，鼓動人生讓我們知道了練習的重要，海盜屠城讓我們知道要隨時奉獻出自己，緊急集合讓我們知道了責任的重要，天使之手讓我們學會了感恩，相依為命讓我們學會了默契，巨人梯讓我們知道了互相鼓勵，生死電網(wǎng)讓我們知道了遵守紀律的重要，畢業(yè)墻讓我們知道了付出是會有回報的。十七號我們在公司做室內(nèi)培訓。張老師給我們講了好多東西。在自己的職業(yè)生涯當中首先要制定好自己的目標，通過自己每天不懈的努力去學習，好好完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)，要多向他人學習。要有危機意識，我們不要做溫水里的青蛙，感覺到燙得受不了了才有所行動，凡事都要做好準備，要有好的心態(tài)，不要老是說既生瑜何生亮，做事情要腳踏實地，一步一個腳印，不要盡力而為，要全力以赴，要知道成功是沒有捷徑的，不可以投機取巧。

在這次拓展培訓當中我們沒有身份、年齡、性別之分，我們沒有弱者與強者之分，我們學會了幫助，學會了自信，學會了合作，學會了付出，學會了感恩，我們學會了不拋棄不放棄，我們都辛苦了，但我們都很值得，在一個團隊當中有一個人再強是沒有用的，我們只有讓所有的隊友都變得強大我們才是勝利者。我們有一個共同的名字——蘇泊爾。

蘇泊爾，加油、加油、加油?。?/p>

不粘車間：馬崇瑜

第四篇：軍訓參訓學員代表演講稿[定稿]

而我們&mdashmdash;未來社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的我們，在掌握科技文化知識的同時，也要掌握更多的國防知識，基本技能。以便我們成為更優(yōu)秀的國防后備力量，我們也時刻準備著為了國家的安全貢獻我們的青春和智慧?！霸滥复套?，精忠報國”傳為多少在校學生的美談；身披戎裝邁入軍營是多少七尺男兒的夙愿。今天，我們很高興能在我們的大學生活中實現(xiàn)這個綠色的夢。我們明白，祖國要求我們實現(xiàn)自身價值，但不是追名逐利，不擇手段；要求我們不斷創(chuàng)新，但不是我行我素，置集體利益于不顧；祖國給我們自由，但不是無組織無紀律；祖國讓我們多與國外交流，但不是迷信西方，忘記根本&hellihelli

“軍營是座大熔爐，走入的是平凡，走出的是閃亮的人生”這短短的話道出了軍營的神奇力量。作為在校大學生的我們?yōu)槟軈⒓舆@樣的訓練和考驗而驕傲。雖然這段軍訓只有短短20天，但身處軍營，我們一定會發(fā)揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，我們一定會嚴格要求自己，一切行動聽指揮，尊敬教官，服從軍隊的命令，遵守軍隊的紀律，發(fā)揚軍隊的作風，以軍人的標準要求自己，以軍隊的信念教育自己，我們會銘記集體的利益高于一切，我們會發(fā)揚刻苦訓練，團結(jié)互助的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們深信我們將會以優(yōu)良的成績圓滿完成我們的各項軍事訓練任務(wù)，為我自己的人生，為這身綠色的軍裝增添一道亮麗的風景！

xx大學懷柔軍訓團全體學員

第五篇：參訓學員對拓展培訓效果評估表

參訓學員對拓展培訓效果評估表

拓展培訓是不可能立馬解決個人或企業(yè)的所有問題，但有效的培訓能夠提升員工能力和企業(yè)業(yè)績。為了避免培訓的盲目性，任何一位學員在培訓結(jié)束后都必須接受效果評估，否則培訓將流于形式。

1、在培訓結(jié)束后，仔細思考自己從整個課程當中學到了什么? 您準備在工作中運用哪些所學到的技能？

2、在培訓前與培訓后你的思想變化是什么?

3.你對培訓課程項目中影響最深的是哪幾個項目?

4.對你影響最深的是那幾個項目給你帶來了什么的啟發(fā)

_

5.培訓中給你帶來的啟發(fā)你是怎樣結(jié)合到你的工作和生活及學習中去的?

6.你認為培訓所得到的思想理念和你的工作中的實際經(jīng)歷有矛盾之處嗎?請具體描素述.7.你認為這次活動對您來說有多大的價值？

8.你希望你在此次培訓中的培訓理念融入到你所在的公司的企業(yè)文化,歷史背景中去嗎?

9.你能有效的運用管理學及心理學的知識引發(fā)自己做此次培訓目的的深層的思考嗎。

10.此次培訓對改善你在貴公司組織中的各方面是否能起到了良好的效果,并請簡單表述：

11.如果用百分制來評價，您會為這次培訓你的表現(xiàn)打多少分？

12.此次培訓后你認為還有哪些方面需要通過培訓來完善自己的嗎？

13.你是否有發(fā)現(xiàn)您身邊的同事通過此次培訓的變化嗎？請具體描素述.有關(guān)____________________________

拓展培訓整體評估報告

一、有關(guān)受訓公司的簡介：（可附件）

二、有關(guān)受訓公司此次培訓的背景：

三、受訓學員現(xiàn)狀：

培訓人數(shù)：

職業(yè)類別：管理_____人 行政______人 市場_____人 技術(shù)_____人 其他_____人

學歷構(gòu)成：本科以上_____人 本科_____人 大專_____人 中專_____人技校、高中_____人

其他_____人

性別構(gòu)成：男學員_____人 女學員_____人

年齡構(gòu)成：20歲以下_____人 20-30歲_____人 30-45歲_____人 45歲以上_____人

備注：_______________________________________________________________________

四、拓展培訓目的和要求：

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五、培訓時間：

_____年_____月_____日 至_____月_____日

六、承辦培訓機構(gòu)： 連云港銳思（RAISE）體驗式培訓中心

七、培訓人數(shù)

參加人數(shù)共計 ___________________人。

八、培訓項目：

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九、組織此次拓展培訓的過程情況：

十、學員在此次培訓中的總體表現(xiàn):

優(yōu)秀()良好()一般()較差()

項目完成情況：共做項目____ 個； 完成項目____個； 未完成項目____個

十一、總結(jié)評估：

此總結(jié)評估目的是讓公司主管部門進一步加強團隊管理，促進學員將培訓的收獲與工作融會貫通，以實現(xiàn)整體培訓目標。培訓不可能解決所有問題，但有效的培訓能夠提升員工能力和企業(yè)團隊創(chuàng)造力。

1、團隊特征表現(xiàn)：

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2、個人特殊表現(xiàn)

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3、分享經(jīng)典記錄：

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4、培訓項目關(guān)聯(lián)性點評：

拓展訓練以“小游戲變大道理”著稱。每一個項目以游戲的方式出現(xiàn)，其都寓意著深刻的哲理并演繹著一個個感人的故事。它的意義是這個項目的座佑銘，它一旦融會慣通，將對實際生活和工作起指導性作用。這就是體驗式培訓要達到的目的。下面結(jié)合項目的完成情況以及學員們在培訓中的表現(xiàn)，進行簡要點評

僅供參考：項目意義對存在問題進行點評

5、案例分析：(1)

(2)

(3)

十二、有關(guān)建議：

1、2、為了真實紀念貴公司團員拓展培訓精彩場面，如有有相關(guān)視頻、照片，建議將其制作成光盤贈送給公司全體領(lǐng)導和每一名團員作為留念.3、公司在組織企業(yè)問卷調(diào)查、知識竟答、行政例會、技能培訓、崗位考核、總結(jié)表彰會、經(jīng)驗交流會、新員工入職等活動時，把團隊建設(shè)融入其中，為企業(yè)綜合素質(zhì)培訓打下堅實的基礎(chǔ)。

4、十三、后續(xù)服務(wù)：

1、我們將將貴公司組織的此次拓展訓練相關(guān)照片和資料刊登在我公司相關(guān)網(wǎng)站及其他相關(guān)資料上，以作推廣和宣傳

2、希望貴公司人力資源部門的領(lǐng)導對我們實施的培訓方案、組織能力、實施過程、后勤保障和后續(xù)服務(wù)等工作提出批評指導，以便進一步改進我們的服務(wù)；

3、此次拓展訓練得到了貴公司的大力支持和配合，在此表示衷心感謝.4、我們將在培訓后三個月回訪學員，各參訓學員向來訪的培訓師詳細介紹上次培訓后自己的行動計劃、具體行動和行動成果，培訓師逐一點評，并作書面記錄。采用這種方式，我們可以比較清楚地了解到培訓對學員在工作的實際幫助程度，同時，培訓師的點評對學員又起到溫故知新的作用，從而增強了培訓的效果。