第一篇：市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城市建設(shè)工作指導(dǎo)意見

市委領(lǐng)導(dǎo)對我市近年來城市建設(shè)工作取得的成績給予充分肯定，并就如何提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平提出5點意見。

一要抓住規(guī)劃這個龍頭。要加快新一輪城市總體規(guī)劃一要抓住規(guī)劃這個龍頭。要加快新一輪城市總體規(guī)劃修編工作，構(gòu)筑覆蓋全市、層次清晰、管理有序的規(guī)劃體系，以前瞻性的規(guī)劃引領(lǐng)城市發(fā)展；要適應(yīng)城市拓展需要，著眼于推

進區(qū)劃調(diào)整，同步做好周邊縣（市）規(guī)劃，為城市遠(yuǎn)景發(fā)展留出足夠的空間資源；要突出抓好市區(qū)重要山系、水系和路網(wǎng)的詳細(xì)規(guī)劃，把中心城區(qū)范圍的每一座山頭、每一條內(nèi)河、每一個水系規(guī)劃好、保護好，特別要規(guī)劃好閩江、烏龍江“兩江四岸”這一福州未來的發(fā)展亮點；要加強城市園林、主干道、四大城門等區(qū)域的綠化規(guī)劃，凸顯城市特色和品位。

二要提高城市建設(shè)強度。要堅持按照“疏解老城、開發(fā)南臺、拉開框架、發(fā)展新城”的思路，加大城市路網(wǎng)建設(shè)，抓緊推進三環(huán)路、繞城高速、機場二期以及一批過江橋梁等重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突破交通瓶頸，暢通對外聯(lián)接通道；要繼續(xù)推進丁字路、“斷頭”路和小街巷改造，合理開辟一批單行道，進一步暢通“毛細(xì)血管”；要抓住有利時機，下大力氣推進中心城區(qū)舊屋區(qū)改造，進一步疏解老城壓力；要加大三坊七巷修復(fù)保護、海峽國際會展中心建設(shè)、烏山歷史風(fēng)貌區(qū)改造、西湖景觀綜合整治等精品工程施工力度，扎實推進城區(qū)景觀立面改造，充分體現(xiàn)景觀改造的整體效果。

三要加大城市管理力度。要按照“三分建設(shè)，七分管理”的要求，把城市管理工作與創(chuàng)建文明城市工作結(jié)合起來，通過結(jié)合日常抓落實、圍繞常態(tài)抓管理、針對難點抓整治等辦法，切實增強城市管理實效；要突出重點、力克難點，扎實推進市容環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，有效解決城鄉(xiāng)接合部等衛(wèi)生死角；要繼續(xù)加大內(nèi)河綜合整治，全面實施內(nèi)河截污工程，有效改善內(nèi)河水質(zhì)；要加快推進第二垃圾焚燒發(fā)電廠前期工作，建設(shè)一批環(huán)衛(wèi)設(shè)施民心項目，進一步創(chuàng)造優(yōu)美整潔的城市環(huán)境。

四要強化監(jiān)督檢查。要按年初既定的目標(biāo)任務(wù)，分門別類倒排項目建設(shè)工期，一項一項抓好城建項目的落實；要強化效能督查，積極跟進檢查，定期通報期，一項一項抓好城建項目的落實；要強化效能督查，積極跟進檢查，定期通報項目建設(shè)進展情況；要加強工程管理特別是重大城建項目的監(jiān)理，確保工程的質(zhì)量與安全；要加強對規(guī)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，維護規(guī)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；要切實加強社會輿論監(jiān)督，不斷增強工作透明度，形成城市建設(shè)的良好氛圍，確保城市規(guī)劃建設(shè)管理依法依規(guī)推進。

五要提高工作效率。各級城建、城管部門要積極主動作為、通力協(xié)作落實，集中一切必要力量，采取一切必要措施，千方百計加快工作進度和施工進度，在確保工程質(zhì)量和安全的前提下，力爭提前建成投入使用一批精品工程，以良好的城市面貌迎接新中國成立60周年。

加強城市建設(shè)工作，有利于提升省會中心城市形象。各級各有關(guān)部門要切實按照市委、市政府的部署要求，高質(zhì)量、高水平、高效率建設(shè)好各項城市建設(shè)工程，讓老百姓真正滿意。要加快工程進度，按照年初既定的目標(biāo)任務(wù)持續(xù)有力推進，不折不扣落實，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。要及早謀劃明年的建設(shè)計劃，做深做實項目前期工作，為城市建設(shè)滾動推進、持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。要加快項目招投標(biāo)、拆遷征地等前期工作，特別要做細(xì)群眾工作。要加強施工隊伍監(jiān)管，突出項目監(jiān)督管理，規(guī)范項目施工、收尾驗收等環(huán)節(jié)，確保各項工程質(zhì)量安全，著力建設(shè)精品工程，不斷提升城市品位，樹立良好的城市品牌和形象。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)點評工作的指導(dǎo)意見

招商局黨支部

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評指導(dǎo)意見

（2011年1月7日）

為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)旗委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中切實做好領(lǐng)導(dǎo)點評工作的指導(dǎo)意見》左創(chuàng)組發(fā)?2010?10號要求，圖書館黨支部于 1月5日召開了創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導(dǎo)點評會，會上，創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長唐燕就前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了匯報總結(jié)；黨支部書記唐燕結(jié)合我館創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了綜合點評。

首先，對我館黨支部、全體黨員前一段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中的三個“亮點”給予了肯定，一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動活動開展；二是確定活動主題，突出活動特色；三是結(jié)合實際，主動作為，務(wù)求實效。突出肯定了以我館黨支部細(xì)化“五個好”、“ 五帶頭” 要求，抓“活動承諾”； 以圍繞中心創(chuàng)先進, 立足本職爭優(yōu)秀, 抓“活動載體”;以向建黨90周年、黨的十八大獻(xiàn)禮為重要結(jié)點，抓“活動成效”的活動思路。緊扣活動主題，抓住重點搞突破，突出特色抓創(chuàng)新，真正把我館黨支部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。其次,肯定了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，招商局緊緊圍繞“走出去,請進來，招大項目，引大企業(yè)”的總體要求，局黨支部公開承諾的7大事項及踐諾的兌現(xiàn)情況，分別是：全年籌建項目67個現(xiàn)已完成84個，市里下達(dá)36億元的招商引資責(zé)任目標(biāo)截止到10月份市里審核認(rèn)定資金33.6億元，預(yù)計超額完成本任務(wù)；林東東城綜合市場項目、5500噸肉類食品加工冷藏項目等均已經(jīng)簽約，簽約項目覆約率達(dá)到了50%以上；2010年精心組織外出招商活動 100余次；切實為投資客商解決項目洽談、簽約落地、開工建設(shè)中存在的困難和問題50余件；印制和發(fā)放宣傳冊6000冊以上；在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化辦事流程，提高行政效率、深化結(jié)對共建、落實幫扶項目等方面均按承諾內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)范的進行了踐諾。

再次，高度評價了我局黨員李秀廷同志愛崗敬業(yè)的先進事跡，要求全局黨員學(xué)習(xí)和發(fā)揚他對工作竭誠盡智，以誠招商、以情感商精神風(fēng)貌，學(xué)身邊的人，做身邊的事，趙紫軍局長指出在下一階段活動中開展比愛崗、從自身做起，比創(chuàng)新、從身邊做起，比工作、從小事做起，比奉獻(xiàn)、從平凡處閃光的“四比四從”活動。引導(dǎo)全體黨員自覺講黨性、重品行、做表率、樹形象，彰顯共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)。

會上，黨支部書記唐燕指出，雖然前一階段的創(chuàng)爭活動取得了一定得成績，但也存在許多不足，黨支部組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的思想動員不夠深入，許多黨員沒有體會到全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義所在，有一部分黨員沒有高度重視此項活動，承諾不切合實際把崗位職責(zé)照搬照抄，踐諾措施和完成時限沒有硬性要求，沒有把具體工作和崗位職責(zé)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機的結(jié)合起來，出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象，每位黨員就公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評的具體細(xì)節(jié)發(fā)表了自己的見解。

最后，黨支部書記唐燕強調(diào)招商局黨支部和黨員公開承諾，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是激發(fā)基層黨組織和黨員內(nèi)在動力，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員先進模范作用的有效措施；領(lǐng)導(dǎo)點評是貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程的重要推進方式，通過領(lǐng)導(dǎo)點評，能夠達(dá)到推動黨支部和黨員進一步踐行承諾的目的。務(wù)必要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與日常工作、中心工作緊密結(jié)合。在開展公開承諾和領(lǐng)導(dǎo)點評的過程中要切合實際，務(wù)求實效。使創(chuàng)先爭優(yōu)活動與招商引資工作相融合。把廣大黨員吸引到活動中來，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

巴林左旗圖書館 2011年1月7日

第三篇：市委意見

中共綏化市委貫徹

《中共黑龍江省委關(guān)于進一步 加強人大工作的決定》的實施意見

(2010年9月20日)

為全面貫徹落實《中共黑龍江省委關(guān)于進一步加強人大工作的決定》（以下簡稱《決定 》），進一步加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地堅持和完善人民代表大會制度，充分 發(fā)揮地方國家權(quán)力機關(guān)的職能作用，推進民主法制建設(shè)，保障經(jīng)濟社會跨越發(fā) 展，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、進一步提高對堅持和完善人民代表大會制度重要性的認(rèn)識。全市各級黨政機關(guān)、社會團體和企事業(yè)單位都要站在深入貫徹落實科學(xué) 發(fā)展觀、堅定不移發(fā)展社會主義民主政治、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，站在依法保障“ 兩區(qū)”建設(shè)、推進全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的高度，站在依法保護群眾利益、維護社會和諧穩(wěn) 定的高度，進一步提高對人民代表大會制度性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識，切實增強堅持和完善 人民代表大會制度的自覺性和堅定性，不斷推進中國特色社會主義民主政治的發(fā)展與實踐。進一步加強對人民代表大會制度 理論的學(xué)習(xí)、研究和宣傳工作。各級黨校、干部培訓(xùn)機構(gòu)要把憲法、法律法規(guī)和有關(guān)人民代 表大會制度理論作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。各級黨委、人大常委會和社會研究團體要深入開 展人民代表大會制度的理論研究和人大工作的應(yīng)用研究。黨委宣傳部門要把宣傳人民代表大 會制度和人大工作作為黨的宣傳工作的重要組成部分，堅持每年召開一次聯(lián)席會議。各級人 大常委會要落實好新聞發(fā)布制度。各新聞媒體要加強對人大工作有關(guān)會議和重大活動的深度 報道，形成人大工作濃厚的社會輿論氛圍。

二、進一步加強和改善黨對人大工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終 堅 持人大工作的正確政治方向,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家做主和依法治國的有機統(tǒng)一。落實黨委定期研究人大工作的機制。各級黨委每屆任期內(nèi)應(yīng)召開一次人大工作會議，每年應(yīng)聽取一次人大 常委會黨組的工作匯報，主動了解掌握和研究部署人大工作，重點解決人大工作中遇到的實 際困難和問題。各級黨委要把推進地方民主法制建設(shè)納入對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé) 任制考核的重要內(nèi)容，明確考核項目，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，并逐步提高民主法制建設(shè)工作在目標(biāo) 責(zé)任制考核中的所占比重。落實黨委重大事項向人大及其常委會通報機制。各級黨委作出的 重要決策和重大部署，應(yīng)及時向人大常委會黨組通報并征求意見。召開全局性會議、組織重 大活動以及開展領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦和測評時，應(yīng)安排人大常委會、人大專門委員會、人大常 委會工作機構(gòu)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員參加。人大常委會主任列席同級黨委常委會議，由同級黨委書記 擔(dān)任人大常委會主任的，主持日常工作的副主任列席同級黨委常委會議，人大常委會黨組成 員列席同級黨委全會。落實黨委協(xié)調(diào)聯(lián)系人大工作的機制。各級黨委要發(fā)揮 好“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，主動協(xié)調(diào)好人大及其常委會和政府、法院、檢察院之間的關(guān)系，督促政府、法院、檢察院自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，及時協(xié)調(diào)解決人大及其常委會 行使職權(quán)中遇到的困難和問題。要確定黨委副書記聯(lián)系人大工作，黨委副書記要經(jīng)常參加人 大常委會的重要會議和重大活動。

三、進一步支持和保證人大及其常委會依法行使重大事項決定權(quán)。各級黨委要按 照科學(xué) 執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，支持人大及其常委會依法行使重大事項決定權(quán)，善于通 過人大的法定程序，把黨委的主張和意圖上升為國家意志。凡屬法律規(guī)定應(yīng)由人大及其常委 會審議決定、需要本行政區(qū)域全體人民一體遵循的事項，都要交由人大及其常委會審議決定。各級人大及其常委會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揚民主，嚴(yán)格 依法辦事，集體行使職權(quán)。人大重要工作和重大事項要及時向黨委請示和報告，并按照黨委 指示和要求開展工作，確保黨委意圖得以實現(xiàn)。要抓住黨委決策實施中的重大事項，抓住帶 有全局性、根本性、長遠(yuǎn)性的重大問題，抓住人民群眾普遍關(guān)注、迫切需要解決的熱點難點 問題，加強調(diào)查研究，廣泛聽取意見，并適時依法作出有關(guān)決議決定。要加強審議決定重大 事項的機制建設(shè)，各級人大常委會應(yīng)建立和完善審議決定重大事項工作辦法，進一步規(guī)范工 作范圍和程序，不斷提高審議決定重大事項的科學(xué)化、民主化水平。

四、進一步支持和保證人大及其常委會依法行使監(jiān)督權(quán)。各級黨委要重視和支持 人大及 其常委會依法開展監(jiān)督工作，注重協(xié)調(diào)解決人大監(jiān)督工作中遇到的實際問題。應(yīng)由人大及其 常委會表決通過或?qū)嵤┍O(jiān)督的重大事項，應(yīng)盡量避免黨政聯(lián)合發(fā)文。各級人大常委會要認(rèn)真 貫徹落實監(jiān)督法和《黑龍江省實施〈中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法〉 辦法》，重點圍繞法律法規(guī)的實施、黨委重大決策的落實和人民群眾普遍關(guān)心關(guān)注的問題，加強法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，不斷增強監(jiān)督實效。進一步加強國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情 況的監(jiān)督，加強財政預(yù)算的審查監(jiān)督。尤其要加強對公共財政支出、政府舉債、專項資金使 用、財政資金投資建設(shè)的重大項目以及社會保障、就業(yè)再就業(yè)等方面工作的監(jiān)督，提高財政 資金的使用效率，維護廣大人民群眾的根本利益；進一步加強審計工作監(jiān)督，支持審計機關(guān) 依法開展審計監(jiān)督工作，高度重視在預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計中查出的違法違紀(jì)問題，督促有關(guān)部門和單位嚴(yán)格執(zhí)行審計決定；進一步加強司法監(jiān)督和行政執(zhí)法監(jiān)督，健全和完善聯(lián)席會議制度，有效整合司法和行政執(zhí)法監(jiān)督資源，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)事項，促 進政府、法院、檢察院依法行政和公正司法；依法開展評議監(jiān)督，強化評議結(jié)果的轉(zhuǎn)化和利 用，把人大評議結(jié)果作為黨委目標(biāo)考核中民主法制建設(shè)的內(nèi)容之一；加強規(guī)范性文件備案審 查工作，科學(xué)界定審查范圍，依法完善工作程序，有效開展規(guī)范性文件備案審查工作，確保 規(guī)范性文件符合法律要求；依法開展專題詢問和質(zhì)詢等工作，對涉及改革發(fā)展穩(wěn)定大局和群 眾切身利益、社會普遍關(guān)注的突出問題，要敢于運用專題詢問、質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、撤職 等監(jiān)督手段，增強監(jiān)督工作的針對性和實效性；進一步加強對政府垂直管理 部門和派出機構(gòu)的監(jiān)督，把維護大局服務(wù)發(fā)展、實施法律法規(guī)落實人大決議決定、依法行政 公正司法等作為監(jiān)督工作的重點內(nèi)容，促進政府垂直管理部門和派出機 構(gòu)嚴(yán)格依法行使職權(quán)；高度重視人大信訪工作，健全和完善人大信訪工作保障機制，注重解 決人大信訪工作中遇到的實際問題，依法化解各種社會矛盾，維護公民、法人和其他組織的 合法權(quán)益，促進社會和諧穩(wěn)定。

五、進一步支持和保證人大及其常委會依法行使人事選舉任免權(quán)。各級黨委要認(rèn) 真貫徹 中央和省委關(guān)于選拔任用干部的有關(guān)規(guī)定，堅持把黨管干部原則與人大依法行使選舉任免權(quán) 統(tǒng)一起來。凡需提請人大及其常委會選舉任免的干部，應(yīng)提前向人民代表大會臨時黨組織和 人大常委會黨組提出建議選舉和任免職的理由，并介紹有關(guān)人員情況。人大及其常委會對黨 委推薦的人選提出不同意見時，黨委應(yīng)認(rèn)真聽取和研究，有關(guān)部門應(yīng)作出說明。人民代表大 會臨時黨組織、人大常委會黨組、人大常委會組成人員和人大代表中的中共黨員，要帶頭貫 徹黨委的人事安排意圖，發(fā)揚民主，依法辦事，正確行使職權(quán)。支持人大常委會建立和完善 干部任前法律知識考試、考察了解、供職發(fā)言和任后宣誓就職等制度，增強人大及其常委會 選舉任免工作的科學(xué)性和民主性。各級黨委要努力把好推薦人選關(guān)，尊重和維護人大及其常 委會的選舉、表決結(jié)果。經(jīng)人大及其常委會選舉任命的國家機關(guān)工作人員，在任期內(nèi)應(yīng)盡量 保持穩(wěn)定，對個別確需調(diào)整的，要嚴(yán)格按照法律程序辦理。凡由人大及其常委會選舉或任免 的干部，應(yīng)在選舉、任免后到職或離職并對外公布。支持人大及其常委會對所選舉或任命 的干部進行監(jiān)督。

六、各級政府、法院、檢察院要自覺主動地接受人大及其常委會的監(jiān)督。各級政 府、法 院、檢察院要認(rèn)真落實執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，堅持依法行政和公正司法。要認(rèn)真負(fù) 責(zé)地向人大及其常委會報告工作，自覺主動地接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。對依法應(yīng)由人大及其常委會討論決定的事項，要及時提請人大及其常委會討論決定。對人大 常委會依法開展的聽取和審議專項工作報告、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃以及預(yù)決算審查、執(zhí) 法檢查、專項調(diào)研、工作評議、規(guī)范性文件備案審查、詢問和質(zhì)詢、特定問題調(diào)查、撤職等 監(jiān)督活動，要給予積極配合。各級政府、法院、檢察院主要負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé) 人員應(yīng)按要求列席人民代表大會會議和人大常委會會議，聽取意見，回答詢問。要認(rèn)真執(zhí)行 人大及其常委會的決議決定，及時研究處理人大及其常委會的審議意見。要加強同人大常委 會和人大代表的聯(lián)系，召開的重要會議和重大活動，要邀請人大常委會領(lǐng)導(dǎo)和人大專門委員 會、常委會工作機構(gòu)負(fù)責(zé)人和人大代表參加。各級黨委要把人大及其常委會對政府、法院、檢察院專項工作的審議意見作為考核其領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)之一。政府垂直管理 部門、派出機構(gòu)要堅持每年向人大常委會報告一次執(zhí)法工作情況，密切配合人大常委會組織 開展的執(zhí)法檢查、專項調(diào)研、代表視察、工作評議等監(jiān)督活動，主動接受人大及其常委會的 監(jiān)督。

七、切實保障各級人大代表依法履行職責(zé)。各級黨委要加強對人大換屆選舉工作 的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮代表的綜合素質(zhì)和履職能力，堅持代表的廣泛性、代表性和先進性的統(tǒng)一。進一 步優(yōu)化代表組成結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層代表的比例，各級黨委在推薦、提名代表候選人時應(yīng)充 分聽取人大常委會黨組的意見，并把代表履職情況作為提名的重要條件，保證換屆時連任的 代表占代表總數(shù)的三分之一以上。各級人大常委會要進一步完善代表培訓(xùn)制度，每屆至少開 展一次代表集中培訓(xùn)活動，不斷增強培訓(xùn)實效，提高代表履職能力。進一步健全和完善代表 工作激勵約束機制，積極落實代表履職登記、代表向選舉單位或選民述職、代表公示、代表 辭職及罷免等制度，強化代表職務(wù)意識，規(guī)范代表退出機制。對因工作變動的職務(wù)性代表和 不能履行職務(wù)的代表，應(yīng)主動辭去代表職務(wù)。進一步落實保障代表知情知政的工作機制，人 大常委會、政府、法院、檢察院應(yīng)向代表及時通報有關(guān)工作和重要情況，寄送有關(guān)刊物和反 映工作情況的資料等，拓展代表知情知政渠道。堅持邀請人大代表列席人大常委會會議，旁 聽法院審判，參加執(zhí)法檢查、工作評議、視察、調(diào)研等活動，擴大代表對人大常委會工作的 有序參與。進一步健全和完善聯(lián)系代表、接待代表、人民陪審員、人民監(jiān)督員等制度，認(rèn) 真聽取和吸納代表的意見和建議，不斷改進工作。認(rèn)真落實代表法和省人大常委會關(guān)于組織 全省各級人大代表開展“履職責(zé)、作表率、為黑龍江經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動的 決定，繼續(xù)組織全市各級人大代表開展主題實踐活動，加強對代表在閉會期間活動的組織和 引導(dǎo)，不斷改進活動的方式方法，豐富活動內(nèi)容，提高活動質(zhì)量，發(fā)揮人大代表的作用。認(rèn) 真落實各級人大代表的活動經(jīng)費，市、縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大代表活動經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)每人每 年分別不低于2000元、800元、400元，并根據(jù)地方財政一般預(yù)算收入實際增長相同比例逐年 增加。各級政府要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)將代表活動經(jīng)費分別列入本級財政預(yù)算，并保證及時足額撥 付。代表依法執(zhí)行代表職務(wù)，其所在單位應(yīng)給予大力支持，提供時間和物質(zhì)保障，對沒有固 定收入的代表，要按規(guī)定發(fā)放補貼，對妨礙代表履行職責(zé)或侵犯代表權(quán)益的行為，要依法嚴(yán) 肅查處。進一步加強人大代表議案和建議、批評、意見的辦理工作，各級政府、法院、檢察 院及有關(guān)部門要建立健全代表議案和建議、批評、意見的辦理機制，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工 作方法，嚴(yán)格辦理時限，提高辦結(jié)率和代表滿意率。各級人大常委會要研究建立辦理工作保 障機制，探索建立辦理結(jié)果績效評估工作機制，對代表議案和建議、批評、意見的辦理工作 進行滿意度測評。各級人大代表要模范遵守憲法和法律，密切與選舉單位和選民的聯(lián)系，主 動聽取和反映群眾的意見和要求，自覺接受群眾的監(jiān)督。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的代表要積極參加代 表活動，帶頭履行代表職責(zé)。

八、進一步加強人大及其常委會自身建設(shè)。認(rèn)真組織常委會組成人員和機關(guān)工作 人員學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策和法律法規(guī)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高踐行和服務(wù)科學(xué) 發(fā)展的能力。注重優(yōu)化人大常委會組成人員結(jié)構(gòu)，認(rèn)真落實省委關(guān)于提高人大常委會專職委 員比例的規(guī)定，保證換屆時人大常委會專職委員達(dá)到50％以上。市人大常委會專職委員人選，從黨政部門正副職、市人大專門委員會副職、市人大常委會工作機構(gòu)副職中選任?？h（市）區(qū)人大常委會專職委員人選可參照執(zhí)行。注意提高專職委員的職級、工資和福利待遇等。認(rèn)真落實常委會組成人員三分之一以上能夠連任的規(guī)定，把組成人員履職情況作為推薦人選 的重要條件，并充分尊重人大常委會黨組的意見，以保持人大工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。加強 人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，縣（市）區(qū)人大常委會主任由同級黨委書記兼任 的，要配好配強主持人大工作的副主任和人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子。建立和完善人大常委會秘書 長辦公會議制度?？h（市）區(qū)人大常委會設(shè)秘書長1人。進一步健全人大常委會的工作機構(gòu)，設(shè)立市人大常委會預(yù)算審查工作委員會（正處級），設(shè)主任1人，副主任1人，專業(yè)工作人 員2人。將市人大常委會規(guī)范性文件備案審查科更名 為規(guī)范性文件備案審查工作辦公室，設(shè)主任1人（副處級），副主任1人，專業(yè)工作人員2人?？h（市）區(qū)人大常委會也要配備預(yù)算審查和規(guī)范性文件備案審查工作專業(yè)人員。進一步加 強人大常委會信訪工作，市人大常委會信訪工作機構(gòu)主任可以配備為正處級，縣（市）區(qū)人大常委會信訪工作機構(gòu)主任可以配備為正科級。人大常委會機關(guān)從事信訪工作人員 的補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與信訪局（辦）工作人員相同。加強人大常委會機關(guān)干部隊伍建設(shè)，把人大常委會機關(guān)干部的配備、培養(yǎng)、選拔、任用與交流納入黨委干部隊伍建設(shè)工作總體 規(guī)劃和工作計劃。進一步加大人大常委會機關(guān)與黨委、政府、法院、檢察院機關(guān)干部的 交流力度，有計劃安排人大常委會機關(guān)干部到黨委、政府、法院、檢察院或基層掛職鍛煉。積極為人大及其常委會工作創(chuàng)造有利條件，縣（市）區(qū)平級安排到人大常委會機關(guān)擔(dān)任主任、副主任和專職委員的，編制和生活福利待遇仍由原單位負(fù)責(zé)。要通過增加編制解決縣（市）區(qū)人大常委會機關(guān)人員過少問題。人大常委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作條件應(yīng)與本級黨委、政 府同級領(lǐng)導(dǎo)成員相同。保證人大常委會機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大辦公經(jīng)費開支以及重大活動和重要工 作所需專項經(jīng)費。市人大常委會組成人員專項工作經(jīng)費每人每年3000元，縣（市）區(qū)人大常 委會組成人員專項工作經(jīng)費每人每年1000元，并列入財政預(yù)算。支持人大及其常委會改善工 作條件，安排專項資金解決和改善人大常委會工作用車、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和電子表決系統(tǒng)等必 備的工作設(shè)施。支持人大常委會開展與外國地方議會的友好交往和交流活動。

九、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和城市街道、社區(qū)人大工作。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人 大主席 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記兼任的，要設(shè)專職人大副主席，并配備一名專職工作人員；為便于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大 主席集體議事，可在本級人大代表中擇優(yōu)選任一名副主席。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大專職副主席應(yīng)把主 要時間和精力放在做好人大工作上。不斷總結(jié)在城市街道設(shè)立人大工作委員會的經(jīng)驗，積極 探索在社區(qū)設(shè)立人大代表工作室，組織代表開展活動，促進基層民主政治建設(shè)。

市委每年對本實施意見落實情況進行檢查，督促本實施意見的貫徹落實。

第四篇：縣政協(xié)視察城市建設(shè)工作安排意見

縣政協(xié)視察城市建設(shè)工作

安排意見

為切實發(fā)揮政協(xié)民主監(jiān)督作用，促進城市建設(shè)工作健康發(fā)展，按照年初工作安排，縣政協(xié)擬于近期組織有關(guān)委員對我縣城市建設(shè)工作進行視察。視察采取實地察看、聽取匯報、座談相結(jié)合的方式進行。為確保本次視察活動取得應(yīng)有效果，擬定以下安排意見。

一、時間：2011年11月日（星期）上午

二、集合地點：縣政協(xié)

三、參加人員：全體政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)各室委主任、政協(xié)委

員：田清海、王炳發(fā)、于壽林、肖連法、馬金波、張

國建、李乾、趙國興。

特邀人員：政府分管縣長、建設(shè)、房管、交通、工商、交警、電力、環(huán)保、水務(wù)、土地等部門負(fù)責(zé)同志。

四、方法及步驟：

1、8:30—10:30，實地察看城市建設(shè)。地點及路線由縣政府協(xié)調(diào)安排。

2、10:30—11:30，聽取縣政府總體情況匯報，委員發(fā)言，提出意見、建議。會議室由縣政府協(xié)調(diào)安排。

五、前期準(zhǔn)備工作:

1、車輛：由政協(xié)秘書長協(xié)調(diào)安排;

2、攝像：由政協(xié)提案委安排；

3、材料準(zhǔn)備:由政府辦協(xié)調(diào)安排；

4、通知:由政協(xié)提案委通知政協(xié)委員，提前做好調(diào)查和發(fā)言準(zhǔn)備；政府相關(guān)部門由縣政府辦通知。

2011 年月1日11

第五篇：黨建工作指導(dǎo)意見

石化股份銷政?2010?85號

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見》及《銷售企業(yè)黨建思想政治工作考評辦法》的通知

各銷售企業(yè)：

為貫徹落實黨的十七屆四中全會、全國國有企業(yè)黨建工作會議和集團公司工作會議精神，銷售公司黨委在廣泛征求各級黨組織意見和建議的基礎(chǔ)上，修改完善了《關(guān)于進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見》及《銷售企業(yè)黨建思想政治工作考評辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二〇一〇年三月十日

關(guān)于進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建

思想政治工作的指導(dǎo)意見

為深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、全國國有企業(yè)黨建會議精神以及集團公司黨組關(guān)于加強黨建思想政治工作的要求，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，提升企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)就進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建思想政治工作提出如下指導(dǎo)意見。

一、加強和改進黨建思想政治工作的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”為著力點，按照集團公司黨組提出的“建設(shè)具有較強國際競爭力的跨國能源化工公司”戰(zhàn)略目標(biāo)要求，堅持以人為本、凝心聚力，堅持面向基層、服務(wù)一線，堅持繼承創(chuàng)新、與時俱進，著眼于構(gòu)建黨建思想政治工作長效機制，堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，把建班子、育隊伍、促和諧、維穩(wěn)定、強自身、保中心六項基本任務(wù)，貫徹到經(jīng)營管理和改革發(fā)展之中，為銷售企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

主題詞：黨建工作 通知

中國石油化工股份有限公司油品銷售事業(yè)部辦公室

2010年3月11日印發(fā) 基本原則：堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,確保黨的路線方針政策和集團公司黨組的工作部署在企業(yè)的貫徹落實；堅持圍繞中心，服務(wù)大局，切實把黨建思想政治工作融入企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程，提升區(qū)內(nèi)控制力，擴大區(qū)外影響力，提高市場競爭力；堅持加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用、培養(yǎng)、考核，推進班子結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)揮班子整體功能；堅持狠抓基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；堅持改革創(chuàng)新，努力建立一套適合企業(yè)實際的黨建思想政治工作運行、監(jiān)督、檢查、考核一體化機制，使黨建思想政治工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

總體目標(biāo)：經(jīng)過兩至三年的努力，建立起與經(jīng)營管理體制相適應(yīng)、與改革發(fā)展相配套的黨建思想政治工作體制和機制，使企業(yè)黨組織建設(shè)水平得到全面提升，黨員隊伍以至整個員工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，思想政治工作的服務(wù)保證作用得到充分發(fā)揮，企業(yè)和諧穩(wěn)定有效發(fā)展,黨建思想政治工作力爭走在集團公司系統(tǒng)和所在地區(qū)的前列。

二、加強和改進黨建思想政治工作的基本任務(wù)

（一）建班子，著力打造堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心 以思想建設(shè)為根本，以能力建設(shè)為重點，以作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保證，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的 “四好”班子，是銷售企業(yè)各項事業(yè)進步和發(fā)展的關(guān)鍵，是認(rèn)真貫徹集團公司黨組關(guān)于加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的迫切需要，也是一項具有全局性、根本性、長遠(yuǎn)性的戰(zhàn)略任務(wù)。

——切實加強思想政治建設(shè)。要按照集團公司黨組要求，強化理論武裝，加強黨性修養(yǎng)，完善學(xué)習(xí)制度和考核機制，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)講座、個人自學(xué)、交流心得等形式，建立“述學(xué)、督學(xué)、評學(xué)”相結(jié)合的學(xué)習(xí)及考核機制，保證學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果的落實。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班子為載體，將理論學(xué)習(xí)與專題研討、調(diào)查研究與解決實際問題有機結(jié)合，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定的信念、科學(xué)的方法和生動的實踐。要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，省、地兩級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少撰寫一篇對實踐有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或心得體會文章。要把學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核使用的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論素養(yǎng)、增強政治敏銳性和與黨中央保持高度一致的自覺性，按照講政治、顧大局、負(fù)責(zé)任的要求，切實承擔(dān)起肩負(fù)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任，圓滿完成集團公司交給的各項工作任務(wù)。

——切實加強作風(fēng)建設(shè)。要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，努力踐行胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面優(yōu)良作風(fēng)，使這些優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)干部自重的準(zhǔn)則、自省的鏡子、自警的標(biāo)尺、自勵的目標(biāo)。注重求真務(wù)實，堅持實事求是，重實際，說實話，出實招，辦實事，求實效，提高工作執(zhí)行力。要堅持民主集中制原則，對企業(yè)重大決策、干部任免、大額資金調(diào)度使用等重大事項，實行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”，做到民主決策、依法決策、科學(xué)決策。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭增強黨性觀念和大局意識，自覺維護班子團結(jié)。班子成員之間要互相尊重、互相諒解、互相支持、互相促進，形成合力，更好地發(fā)揮班子的整體功能，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。要采取有效措施，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。

——切實加強組織建設(shè)。按照《中國石化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等文件要求，加強銷售企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。完善黨組織設(shè)臵，健全黨務(wù)干部配備。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，把在市場競爭中歷練成熟的干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。堅持競聘上崗與考察任用相結(jié)合的干部選拔機制,建立健全任前公示、征詢紀(jì)檢監(jiān)察部門意見等制度,特別要選準(zhǔn)配好“一把手”。進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識和能力結(jié)構(gòu)，注重領(lǐng)導(dǎo)成員配備的互補性。進一步完善干部交流機制，地市公司在同一單位同一正職崗位連續(xù)任職滿兩屆的，應(yīng)適時調(diào)整交流。進一步加強后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，通過考核、滾動調(diào)整和甄選，加大對“70后”優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)力度，選拔一批具有培養(yǎng)潛質(zhì)的重點后備領(lǐng)導(dǎo)人員，有計劃、有針對性地進行培訓(xùn)，形成不同年齡段的近中遠(yuǎn)期具有銷售企業(yè)特色的后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。

——切實加強能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在實際工作鍛煉中不斷提高科學(xué)決策、選人用人、組織協(xié)調(diào)、依法管理、開展群眾工作的能力。在當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，尤其要加強黨政“一把手”的培養(yǎng)鍛煉，提高其戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、開拓創(chuàng)新能力、應(yīng)對危機能力和抓班子帶隊伍能力。要從事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，不拘一格，大膽使用，把“想干事、能干事、干成事、不出事、好共事”的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力把班子建設(shè)成為有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

——切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，扎實開展效能監(jiān)察，切實抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，大力弘揚廉潔文化，將廉潔文化建設(shè)推進至企業(yè)基層，覆蓋到全體員工。認(rèn)真執(zhí)行中央以及集團公司黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，堅持“抓源頭、抓重點、抓關(guān)鍵、抓懲處”，鞏固“抓源頭、促清廉”主題活動成果，使監(jiān)督約束貫穿于從嚴(yán)管理的全過程，把“人到崗、崗有責(zé)、責(zé)到人、防為先、治從嚴(yán)、獎有據(jù)、懲有實”作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的基本任務(wù)，不斷強化對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，堅持用制度管人、按程序辦事，切實抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，努力構(gòu)建“不想貪、不能貪、不敢貪、不必貪”的反腐倡廉工作機制。

（二）育隊伍，夯實企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的人才基礎(chǔ) ——從完善機制入手，加快“三支隊伍”建設(shè)步伐。要從推進企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展、不斷提升市場競爭能力，培養(yǎng)高層次、復(fù)合型人才的戰(zhàn)略高度，健全完善選才、育才、用才、聚才工作機制，進一步加大培育經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能操作人才三支隊伍建設(shè)的力度。一是把加強地市公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為加強經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的重點，采取有力措施抓好工作落實。二是加強崗位管理，按照控制總量、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高層次、科學(xué)錄用的原則，暢通專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道。重視大學(xué)生的培養(yǎng)使用，引導(dǎo)大學(xué)生到基層一線崗位成才，努力培育一大批大學(xué)生加油站站長、客戶經(jīng)理、片區(qū)經(jīng)理。三是加大一線技能操作人才隊伍建設(shè)力度，力爭近兩年，高級技師和技師、高級工、中級工比例達(dá)到2：23：35左右。要從機制建設(shè)入手，緊緊抓住培養(yǎng)、選拔、評價、使用、激勵等環(huán)節(jié)，建立健全激勵約束機制、制度保障體系和考評體系，大力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，在銷售企業(yè)形成人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出的生動局面。

——創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，強化全員培訓(xùn)工作。按照一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點培訓(xùn)、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎勵培訓(xùn)的原則，開展全員培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)。實施“千名重點人才培訓(xùn)工程”、“關(guān)鍵崗位人才輪訓(xùn)工程”和“全員素質(zhì)提升工程”，培訓(xùn)各類重點和急需人才1000人，關(guān)鍵崗位人才實現(xiàn)定期輪訓(xùn)，各類人才參加規(guī)定時間和內(nèi)容的培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，完善培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)效益，使各類員工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

——抓實競賽比武，促進基本功訓(xùn)練。要將技能鑒定和競賽比武活動作為加強基本功訓(xùn)練的基礎(chǔ)工程來抓，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密組織、規(guī)范操作、確保質(zhì)量。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在技能鑒定和競賽比武活動取得初步成效的基礎(chǔ)上，繼續(xù)調(diào)動各個專業(yè)線條的積極性，建立起一套基本覆蓋主體專業(yè)（工種）和崗位的競賽比武工作體系和長效機制，使競賽比武活動常態(tài)化。

——樹立先進典型，開展評優(yōu)推先工作。緊緊圍繞中心工作，大力選樹堅持解放思想、推動科學(xué)發(fā)展的典型，大力選樹加強管理、提高效益的典型，大力選樹創(chuàng)新機制、開拓市場的典型，大力選樹以改革創(chuàng)新精神加強黨建思想政治工作、努力營造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的典型，大力選樹樂于奉獻(xiàn)、業(yè)績突出的各類典型。要采取多種形式加大宣傳力度，強化示范引導(dǎo)作用，擴大先進典型影響，激勵廣大員工在推進企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。積極開展銷售系統(tǒng)營銷標(biāo)兵和銷售能手評選表彰活動。繼續(xù)開展“青年文明號”創(chuàng)建、“青年崗位能手”評比等活動，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）促和諧，努力營造推進企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境 ——積極推進和諧企業(yè)建設(shè)。鞏固和擴大“深入群眾促和諧，凝心聚力促發(fā)展”活動成果，并將其作為推進企業(yè)和諧發(fā)展的一項有效措施長期堅持下去。堅持以員工為本，把思想教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，把促進企業(yè)發(fā)展與關(guān)心員工生活結(jié)合起來，把待遇留人與感情留人、事業(yè)留人結(jié)合起來，大力營造心齊氣順、和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍。繼續(xù)推進加油站“五小”建設(shè)，注重抓好基層班組管理工作，努力改善一線員工的工作和生活條件，關(guān)心愛護員工，增強廣大員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。完善職代會制度，推進企務(wù)公開。積極開展各種形式的精神文明創(chuàng)建活動，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力支撐?！e極推進企業(yè)文化建設(shè)。按照集團公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》要求，結(jié)合銷售企業(yè)實際，加大宣傳貫徹力度，著力推進企業(yè)文化建設(shè)，形成廣大員工積極參與的良好氛圍。企業(yè)文化建設(shè)重在鑄魂，要注重企業(yè)精神、核心理念的塑造，在繼承石油石化優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，發(fā)展和完善具有時代特征、石化特色和銷售企業(yè)特點的企業(yè)文化，并將其轉(zhuǎn)化為廣大員工的自覺行為，切實將中國石化的核心價值理念貫穿于塑造中國石化特色管理模式的全過程。

——積極推進溫暖工程建設(shè)。深入開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，建立健全以困難職工檔案為基礎(chǔ)的幫扶工作信息臺帳，準(zhǔn)確掌握困難職工家庭生活狀況。進一步完善困難職工幫扶救助制度，廣開渠道，多方籌措，管理好、使用好幫扶救助金，做到?？顚Ｓ谩０凑铡罢胬щy，真幫助”的原則，在政策允許的前提下努力為困難職工排憂解難，不斷增強凝聚力，使企業(yè)內(nèi)部環(huán)境更加和諧。

——積極推進企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境建設(shè)。要從謀發(fā)展、促和諧、求穩(wěn)定、保安全、樹品牌的戰(zhàn)略出發(fā)，高度重視企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境建設(shè)。黨政一把手要親自掛帥，各相關(guān)部門要通力合作，主動加強與地方政府主管部門及社會有關(guān)單位的溝通聯(lián)系，取得他們的理解和支持，使企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境更加優(yōu)化。認(rèn)真做好媒體輿論工作，搞好輿情監(jiān)控，樹立和維護中國石化企業(yè)的良好形象。

（四）維穩(wěn)定，保障企業(yè)改革發(fā)展的順利推進 ——建立健全維穩(wěn)工作機構(gòu)。要進一步明確黨政一把手共同負(fù)責(zé)，以黨委為主，黨委書記為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作體制，切實把第一責(zé)任落實到完善制度和機制上來，落實到加強源頭預(yù)防上來，落實到強化基層基礎(chǔ)工作上來，落實到解決實際問題上來。各單位要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善縣—地—省三級信訪維穩(wěn)工作體系，黨政工團齊抓共管形成合力，切實做到維穩(wěn)工作機構(gòu)、人員、責(zé)任、制度、成效“五落實”。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，建立預(yù)警防范機制，強化排查調(diào)處工作，做到網(wǎng)絡(luò)健全、責(zé)任明確、控制有力、成效明顯。要注重從源頭上抓好維穩(wěn)工作，力求將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)，防止赴省進京群體性上訪事件發(fā)生，切實做到“初信不轉(zhuǎn)為重信，初訪不轉(zhuǎn)為重訪，來信不轉(zhuǎn)為來訪”。

——建立企地聯(lián)動維穩(wěn)工作機制。按照屬地化管理原則，高度重視與地方黨委政府的溝通聯(lián)系，積極建立企地聯(lián)動維穩(wěn)工作機制和良好的工作關(guān)系。要建立信息收集聯(lián)手、群訪處臵聯(lián)手、對重點人穩(wěn)控聯(lián)手、政策救助聯(lián)手的維穩(wěn)工作機制，明確分工，密切協(xié)作，采取措施，解決問題。要積極依靠地方政府的力量，依法規(guī)范信訪秩序，依法處理纏訪鬧訪、違法滋事行為，遏制進京非正常上訪，防止發(fā)生個人極端事件，共同維護企業(yè)穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

——建立信息報送制度。要密切關(guān)注維護穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真分析各種不穩(wěn)定因素，建立維穩(wěn)工作臺帳，暢通信息渠道，為領(lǐng)導(dǎo)決策、開展工作提供依據(jù)。要立足于“抓根、抓早、抓頭、抓基層”，定期開展排查工作，對不穩(wěn)定因素真正做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”，特別是在敏感時期更要關(guān)注重點地區(qū)、重點群體的動向，力求做到心中有數(shù)，主動工作，有的放矢，注重實效。

——形成處臵群體性事件的快速反應(yīng)機制。采取必要措施，確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處臵等環(huán)節(jié)緊密銜接，做到反應(yīng)快速，應(yīng)對正確。主要領(lǐng)導(dǎo)一定要深入一線，靠前指揮，面對面地做好群眾工作，嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法果斷處臵群體性突發(fā)事件。

——建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪、接訪制度。要進一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、接訪的主要內(nèi)容和工作方式方法，并將其作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。通過領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾，了解民意，掌握實情，化解矛盾，促進穩(wěn)定。

（五）強自身，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力

——以發(fā)揮黨組織作用為重心，著力抓好“四強”黨組織建設(shè)。扎實開展?fàn)巹?chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織活動，找準(zhǔn)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓展領(lǐng)域、強化功能的切入點和著力點，切實把加強黨組織建設(shè)作為一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)性工作常抓不懈、抓緊抓好。要大力加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),探索建立黨建工作質(zhì)量管理體系，不斷提高黨組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化水平。要堅持與改革發(fā)展同步建立健全黨組織，切實做到與行政組織同步設(shè)立、干部同步配備、制度同步建立、考核同步進行，確?；鶎雨犖榻ǖ侥睦?，黨組織就設(shè)臵到哪里，黨建工作就跟進到哪里。地市公司的零售中心、縣經(jīng)營片區(qū)和中心油庫(配送中心)等都要建立黨支部,并配齊配強黨支部書記。在黨支部書記配備上不搞“一刀切”，宜專則專，宜兼則兼。對于經(jīng)營網(wǎng)點多、維穩(wěn)任務(wù)重、經(jīng)營規(guī)模大的縣片區(qū)可配備專職黨支部書記。要根據(jù)實際情況，采取必要措施保證黨支部書記隊伍穩(wěn)定。

——以踐行黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，著力加強“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員隊伍建設(shè)。要按照中央關(guān)于新時期保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制要求，扎實開展?fàn)幾鲆哉嗡刭|(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，建立健全加強黨建工作長效機制和相關(guān)制度，推進黨員素質(zhì)工程全面展開，鞏固和擴大先進性教育成果。要圍繞經(jīng)營管理，堅持和完善“三會一課”等行之有效的黨建工作制度，通過培訓(xùn)班、報告會、知識競賽、自學(xué)等形式加強黨員日常教育，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育方式，增強教育效果。黨員參加黨組織活動每年不得少于12次。要通過黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等主題實踐活動，不斷強化黨員責(zé)任目標(biāo)管理，使黨員的綜合素質(zhì)高于群眾，業(yè)務(wù)技能強于群眾，工作業(yè)績優(yōu)于群眾，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。要按照集團公司黨組關(guān)于雙向培養(yǎng)的要求，做好發(fā)展黨員工作，注意在一線員工中發(fā)展黨員，積極吸收班組長、技術(shù)能手等業(yè)務(wù)骨干入黨，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。通過組織發(fā)展和黨員的合理調(diào)整，實現(xiàn)年銷量在3000噸以上或員工在10人以上的加油站站站有黨員的目標(biāo)，并切實發(fā)揮作用。

——以培訓(xùn)交流為手段，著力提高黨務(wù)政工干部素質(zhì)。要進一步加大黨務(wù)政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)方式上要結(jié)合實際，靈活多樣，務(wù)求實效。同時，采取崗位交流、輪崗鍛煉等方法，推進黨政干部之間的交流和培養(yǎng)鍛煉。銷售公司重點抓好地市公司黨委書記、省公司政工處長的培訓(xùn)，省市公司重點抓好地市公司層面黨務(wù)政工干部尤其是基層黨支部書記的培訓(xùn)，解決“不愿干、不會干”等問題，切實提高其做好新形勢下黨建思想政治工作的能力和水平。

——以解決現(xiàn)實思想問題為重點，著力增強黨建思想政治工作的針對性。緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定實際和階段性重點工作，以銷售公司編撰的《我們的企業(yè)》一書為主要教材，開展好以“知企情、達(dá)共識”為主題的形勢任務(wù)教育，有針對性地做好思想政治工作，統(tǒng)一思想，凝聚人心。大區(qū)公司和省市公司要充分發(fā)揮思想政治工作研究會的作用，把企業(yè)黨建思想政治工作的亮點、難點和員工關(guān)心的熱點作為研究重點，加大政研成果交流和推廣力度，努力將其轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推進工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

（六）保中心，促進企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成 保中心、促發(fā)展，是企業(yè)黨建思想政治工作的根本任務(wù)和根本目的，是各項工作任務(wù)的重中之重。銷售企業(yè)要按照集團公司黨組提出的把銷售工作作為中國石化持續(xù)發(fā)展的“生命工程”、把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為油品銷售的“生命工程”的要求，不斷加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作。企業(yè)黨建思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，歸根結(jié)底，都是為了圍繞經(jīng)營工作中心，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)完成，確保國有資產(chǎn)保值增值，確保改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)實現(xiàn)，確保企業(yè)又好又快發(fā)展。企業(yè)黨建思想政治工作的成效，必須用是否保證了以經(jīng)營為中心的各項目標(biāo)任務(wù)完成、是否促進了企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展，作為根本標(biāo)準(zhǔn)來檢驗。

將“建班子、育隊伍、促和諧、維穩(wěn)定、強自身、保中心”作為黨組織工作的基本任務(wù)，既是對銷售企業(yè)多年來黨建思想政治工作的經(jīng)驗總結(jié)，又是對各級黨組織工作提出的更高要求，也是對新形勢下如何做好企業(yè)黨建思想政治工作的積極探索?！皣@經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，就是對保中心與落實其他五項任務(wù)辯證關(guān)系的最好概括。銷售企業(yè)各級黨組織都要堅定不移地按照這個指導(dǎo)思想，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實有效、創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、加強和改進黨建思想政治工作的主要措施

（一）健全制度，規(guī)范程序，完善黨委發(fā)揮政治核心作用的體制機制。進一步完善“雙向進入、交叉任職”制度，維穩(wěn)任務(wù)重、管理基礎(chǔ)差的地市公司領(lǐng)導(dǎo)班子必須實行黨政分設(shè)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)雙向進入、交叉任職。具備黨政一肩挑條件的，配備一名以黨務(wù)工作為主的副書記兼副經(jīng)理。完善黨組織參與重大問題決策的運行規(guī)則和程序，包括黨政聯(lián)席會議制度、黨政主要負(fù)責(zé)人向黨委報告工作制度、黨委會議事規(guī)則等,為企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提供制度保證。

（二）積極探索，大膽實踐，理順基層黨組織管理體制。結(jié)合經(jīng)營管理體制改革后的新特點，逐步探索，創(chuàng)造條件，把原縣公司的黨組織關(guān)系，由歸屬縣（市）委管理轉(zhuǎn)為由地市公司黨委管理，適應(yīng)經(jīng)營管理體制改革后企業(yè)黨組織設(shè)臵出現(xiàn)的新情況，逐步建立健全與經(jīng)營管理體制相匹配的黨建工作新模式。

（三）細(xì)化目標(biāo)，加強考核，探索建立地市公司班子建設(shè)目標(biāo)體系和考核評價辦法。扎實開展地市公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，制定實施意見，明確活動目標(biāo)、措施和考評辦法，做到定量與定性相結(jié)合，使考評結(jié)果能夠客觀反映領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際成效。為進一步加強對企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的考核與管理，建立地市公司黨政正職備案制。省會公司、計劃單列市公司和年銷量過百萬噸的地市公司，其領(lǐng)導(dǎo)班子正職的調(diào)整配備，應(yīng)事先征得銷售公司同意。

（四）結(jié)合實際，突出重點，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大興求真務(wù)實之風(fēng)，力戒形式主義。要切實減輕基層負(fù)擔(dān)，精簡會議、文件和各種檢查，努力轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高工作效率,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把著力點放在關(guān)心基層、服務(wù)基層、建設(shè)基層上，切實幫助基層解決實際問題。要落實領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)接待日和與困難員工“結(jié)對子”等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部一線工作日志，大區(qū)、省市公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年累計下基層調(diào)研和指導(dǎo)工作時間不少于1個月。各企業(yè)要結(jié)合自身實際，每年突出一個重點抓好作風(fēng)建設(shè)，并將作風(fēng)建設(shè)情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。銷售公司要加強對企業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況的檢查，重點檢查各單位在作風(fēng)建設(shè)上是否有切實措施，是否把作風(fēng)建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈，是否在作風(fēng)建設(shè)方面取得了實效。

（五）明確標(biāo)準(zhǔn)，加強督導(dǎo)，建立健全黨建思想政治工作考評體系。制定銷售企業(yè)黨建思想政治工作考評辦法，對班子建設(shè)、黨組織建設(shè)、黨員隊伍管理、思想政治工作、黨群工作、維穩(wěn)工作等進行細(xì)化考核。將基層黨支部建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)果、一線員工黨員發(fā)展、主題活動情況、政研會成果、上訪率和息訪率等作為具體考核內(nèi)容，使黨建思想政治工作由“無形”變“有形”，由軟指標(biāo)變?yōu)橛踩蝿?wù)。省市公司每季度要將黨建思想政治工作情況報銷售公司，每半年組織一次抽查，每年進行一次檢查評比。大區(qū)公司要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，抓好大區(qū)范圍內(nèi)各單位黨建思想政治工作的研討、交流、檢查和督導(dǎo)，并將相關(guān)情況及時報銷售公司。要結(jié)合銷售企業(yè)實際，修訂和完善《基層黨支部工作手冊》，使企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化。各單位在考核經(jīng)營工作時，要同步考核黨建思想政治工作情況，并把綜合考核結(jié)果作為評價該單位和黨員工作業(yè)績的重要內(nèi)容，確保黨建思想政治工作落到實處、見到實效。

（六）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保黨建思想政治工作取得實效。一是要進一步健全企業(yè)黨委負(fù)總責(zé)、黨政工團各司其責(zé)、一級抓一級的企業(yè)黨建工作責(zé)任制，黨委書記要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部都要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制，將管人、管事、管思想統(tǒng)一起來，帶頭做好黨建思想政治工作。要把圍繞企業(yè)中心任務(wù)抓黨建思想政治工作的成效，作為考核黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和黨委書記任免獎懲的重要依據(jù)。二是要按照精干、高效原則和穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、發(fā)揮作用的要求，抓住吸引、培養(yǎng)、使用三個環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞經(jīng)營開展黨建思想政治工作的復(fù)合型政工隊伍。省市公司政工部門人員配備不少于4人，地市公司要設(shè)臵政工機構(gòu)、配備專職黨務(wù)政工人員2-4人。三是要確保黨組織活動經(jīng)費的落實。按照集團公司黨組要求，黨組織活動經(jīng)費從企業(yè)管理費中列支，列入企業(yè)預(yù)算。四是要加強和改進對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要定期聽取工會、共青團組織工作匯報，及時研究解決工作中的問題。企業(yè)工會、共青團組織要在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù)。

加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，推進銷售企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展的必然要求，責(zé)任重大，使命光榮。各級黨組織要認(rèn)真貫徹集團公司黨組關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作的要求，進一步探索新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作的特點和規(guī)律，完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，使企業(yè)黨建思想政治工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，為不斷提升核心競爭力、圓滿完成集團公司黨組賦予的目標(biāo)任務(wù)做出更大貢獻(xiàn)。

銷售企業(yè)黨建思想政治工作考評辦法

為認(rèn)真貫徹集團公司黨組關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作的要求，依據(jù)銷售公司黨委《關(guān)于進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見》，特制定本考評辦法。

一、考評目的

通過建立和完善銷售企業(yè)黨建思想政治工作考評辦法，進一步促進企業(yè)黨組織貫徹“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，落實建班子、育隊伍、促和諧、維穩(wěn)定、強自身、保中心六項基本任務(wù)，增強執(zhí)行力，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

二、考評原則

1．堅持客觀公正、簡便易行、注重實效的原則。2．堅持分級管理、逐級落實考評責(zé)任的原則。3．堅持定量考評與定性考評相結(jié)合、日常考評與集中考評相結(jié)合的原則。

4．堅持黨建思想政治工作與經(jīng)營管理工作同部署、同考評、同獎懲的原則。

三、考評對象

銷售公司黨委對各銷售企業(yè)黨委進行考評。各銷售企業(yè)黨委對下屬企業(yè)黨組織的考評參照此辦法進行。

四、考評內(nèi)容

各銷售企業(yè)黨委貫徹落實銷售公司黨委《關(guān)于進一步加強和改進銷售企業(yè)黨建思想政治工作的指導(dǎo)意見》的情況（考評指標(biāo)見附表）。

五、考評組織

每年年初，銷售公司黨委對各銷售企業(yè)上一黨建思想政治工作進行考評。銷售公司黨委成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組，大區(qū)公司黨委參與對省市公司的考評。具體考評工作由銷售公司政工處牽頭，組成考評工作組負(fù)責(zé)組織實施。

六、考評方式

考評工作分日?？荚u和集中考評。采用百分制評分，日常考評占總分的60%，集中考評占總分的40％。日?？荚u以上報工作信息結(jié)合工作抽查的方式進行，集中考評采取實地檢查、聽取匯報、組織座談、現(xiàn)場測評、查閱資料等方式進行。

根據(jù)日?？荚u和集中考評綜合得分，經(jīng)銷售公司黨委研究形成最終考評意見，對工作成績突出的單位通報表揚，對工作開展差的單位通報批評；對連續(xù)兩年工作開展差、問題突出的單位采取相應(yīng)的組織措施。

本辦法由銷售公司政工處負(fù)責(zé)解釋。