第一篇：關(guān)于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的通知

關(guān)于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的通知

【頒布日期】1997.04.17

【實(shí)施日期】1997.04.17

【失效日期】

【法規(guī)分類】部門規(guī)章

【內(nèi)容分類】綜合【頒布單位】建設(shè)部

【內(nèi)容】

通知

各省、自治區(qū)、直轄市建委（建設(shè)廳），山東省、江蘇省建管局，各計(jì)劃單列市建委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)，中建總公司，國務(wù)院有關(guān)部門：

現(xiàn)將《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

【名稱】 建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

【題注】

第一章 總 則

第一條

為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)從事工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設(shè)部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作。國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作，還應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)所在地建設(shè)行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育管理工作。

第二章 培訓(xùn)對象、時(shí)間和內(nèi)容

第五條 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

（一）企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于３０學(xué)時(shí)；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（１９９１）５２２號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于４０學(xué)時(shí)；

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)

間，不得少于２０學(xué)時(shí)；

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于２０學(xué)時(shí)；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于１５學(xué)時(shí)；

（六）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于２０學(xué)時(shí)。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進(jìn)場的工人，必須接受公司、項(xiàng)目（或工區(qū)、工程處、施工隊(duì)，下同）、班線的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于１５學(xué)時(shí)。

（二）項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于１５學(xué)時(shí)。

（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于２０學(xué)時(shí)。

第三章 安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理

第七條 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。

建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第八條

縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門制訂本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)報(bào)建設(shè)部建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第九條

有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，可以對本企業(yè)的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，并接受企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

第十條 實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目，總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)或者從事建筑安全教學(xué)、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）經(jīng)建筑安全師資培訓(xùn)合格，并獲得培訓(xùn)資格證書。第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

第四章 附則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

（1997年4月17日 建設(shè)部建教〔1997〕83號）

合肥達(dá)美建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

二〇一四年一月六日

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

（1997年4月17日 建設(shè)部建教〔1997〕83號）

第一章 總 則

第一條 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)從事工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設(shè)部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作。

國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作，還應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)所在地建設(shè)行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育管理工作。

第二章 培訓(xùn)對象、時(shí)間和內(nèi)容

第五條 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

（一）企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；

（六）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進(jìn)場的工人，必須接受公司、項(xiàng)目（或工區(qū)、工程處、施工隊(duì)，下同）、班線的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得

少于15學(xué)時(shí)；

（二）項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；

（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第三章 安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理

第七條 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第八條 縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門制訂本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)報(bào)建設(shè)部建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第九條 有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，可以對本企業(yè)的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，并接受企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

第十條 實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目，總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。

第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)或者從事建筑安全教學(xué)、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）經(jīng)建筑安全師資培訓(xùn)合格，并獲得培訓(xùn)資格證書。

第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

第四章 附 則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定22

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定

1．1997年4月17日建設(shè)部發(fā)布

2．建教〔1997〕83號

總 則 第一章 第二章 第三章 第四章 總則

培訓(xùn)對象、時(shí)間和內(nèi)容 安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理 附 則

第一章 總 則

第一條 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內(nèi)從事工程建設(shè)的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設(shè)部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作。

國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作，還應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)所在地建設(shè)行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育管理工作。

第二章 培訓(xùn)對象、時(shí)間和內(nèi)容

第五條 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

（一）企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（1991)522號文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；

（三）企業(yè)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；

（六）企業(yè)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進(jìn)場的工人，必須接受公司、項(xiàng)目（或工區(qū)、工程處、施工隊(duì)，下同）、班線的三級安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；

（二）項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)；

（三）班組安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

第三章 安全培訓(xùn)教育的實(shí)施與管理

第七條 實(shí)行安全培訓(xùn)教育登記制度。建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動(dòng)。

第八條 縣級以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門制訂本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)報(bào)建設(shè)部建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務(wù)院有關(guān)專業(yè)部門負(fù)責(zé)組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。

第九條 有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，可以對本企業(yè)的職工進(jìn)行安全培訓(xùn)工作，并接受企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理的安全培訓(xùn)工作，由企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。

第十條 實(shí)行總分包的工程項(xiàng)目，總包單位要負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓(xùn)教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。

第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)工作的人員，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)或者從事建筑安全教學(xué)、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）經(jīng)建筑安全師資培訓(xùn)合格，并獲得培訓(xùn)資格證書。

第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)，從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。

第四章 附 則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的通知

關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的通知

【發(fā)文號】 粵勞薪[1997]115號

廣東省勞動(dòng)廳

關(guān)于印發(fā)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》的通知

粵勞薪[1997]115號

廣州、深圳、各地級市勞動(dòng)局，省直有關(guān)單位：

現(xiàn)將我廳制訂的《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

一九九七年四月二十八日

廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定

為了適應(yīng)勞動(dòng)制度改革需要，保障企業(yè)職工合法權(quán)益，根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)及其配套政策法規(guī)和國家其他有關(guān)法規(guī)，制訂

本規(guī)定。

一、企業(yè)在以下法定節(jié)日，應(yīng)依法安排職工休假：(一)元旦放假1天；(二)春節(jié)放假3天；(三)國際勞動(dòng)節(jié)放假1天；(四)國慶節(jié)放假2天。

其他節(jié)日假期按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

二、在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，可享受帶薪年休假。休假時(shí)間按本企業(yè)工齡計(jì)算：工作一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者 14天。

三、職工本人結(jié)婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年滿25周歲、女年滿23周歲)增加10天。職工結(jié)婚雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。途中交通費(fèi)由職工自理。

四、職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡，可給予3天以內(nèi)的喪假。職工配偶的父母死亡，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予3天以內(nèi)喪假。需要到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假，途中交通費(fèi)由職工自理。

五、在一個(gè)單位連續(xù)工作滿一年以上的職工，與配偶或父母不住在一地，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個(gè)白天和一個(gè)晚上的，應(yīng)在年休假期間安排探親。其中，國有單位職工探親時(shí)，年休假天數(shù)不足于原規(guī)定的探親假天數(shù)部分可給予補(bǔ)齊。旅途車船費(fèi)按財(cái)政部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。實(shí)行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》者增加

產(chǎn)35天，產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

七、職工享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假期間，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。其中，參加了生育保險(xiǎn)的企業(yè)，女職工產(chǎn)假工資，可按當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

八、按國家規(guī)定可出國、出境探親的職工，其探親假待遇按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

九、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。

喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣仙鐣?huì)月平均工資計(jì)，下同)；

供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資；

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3個(gè)月工資。

已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

十一、職工供養(yǎng)直系親屬死亡，由企業(yè)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)半月工資。

十二、本規(guī)定適用于廣東省境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)織和與形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

十三、本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。今后國家有新規(guī)定，按國家的新規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定的通知

【發(fā)布單位】83102

【發(fā)布文號】渝府發(fā)[2000]2號 【發(fā)布日期】2000-01-03 【生效日期】2000-01-03 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)

重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定的通知

（渝府發(fā)〔2000〕2號）

萬州、黔江開發(fā)區(qū)管委會(huì)，各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門：

現(xiàn)將《重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二000年一月三日

重慶市安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定

第一條 第一條 為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障國家財(cái)產(chǎn)和公民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合重慶實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)責(zé)任制，是指在本市行政區(qū)域內(nèi)，各級人民政府及其行政主管部門、責(zé)任人，企業(yè)事業(yè)單位法定代表人，經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主以及全體勞動(dòng)者在其職責(zé)范圍和本職崗位上必須履行的安全生產(chǎn)職責(zé)。

第三條 第三條 實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，必須遵循安全第一、預(yù)防為主的方針，貫徹執(zhí)行國家及本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度。

第四條 第四條 各級人民政府必須加強(qiáng)對本地區(qū)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)主管部門應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)處理好安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的重大問題和突出問題。各級行政監(jiān)察部門應(yīng)深入生產(chǎn)第一線，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

企業(yè)事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)建立健全以法定代表人或業(yè)主為中心的全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，解決安全生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。

第五條 第五條 各級人民政府、行政主管部門的主要負(fù)責(zé)人是其職責(zé)權(quán)限內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，全面承擔(dān)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

分管各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，在其分管工作中，對所涉及的安全生產(chǎn)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第六條 第六條 企業(yè)事業(yè)單位的法定代表人和各經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。

企業(yè)事業(yè)單位分管領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

企業(yè)事業(yè)單位分管安全的領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)督檢查責(zé)任。

企業(yè)事業(yè)單位全體員工履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。

第七條 第七條 各級人民政府應(yīng)認(rèn)真履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章，把安全生產(chǎn)納入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)安全生產(chǎn)工作機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，保證對安全生產(chǎn)工作的經(jīng)費(fèi)投入；

（二）制定和落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)、計(jì)劃和措施，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程；對本轄區(qū)安全生產(chǎn)重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，并作出決策；

（三）督促檢查本級政府各行政主管部門和下一級政府安全生產(chǎn)工作措施及責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)和完成情況，解決安全生產(chǎn)中的突出問題，對重大事故隱患采取有效的治理措施和整改措施；

（四）組織完成上級政府部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，組織部署安全生產(chǎn)重大活動(dòng)，組織對發(fā)生在本轄區(qū)內(nèi)重特大傷亡事故的搶救處理和善后處理工作。

第八條 第八條 各行政主管部門的安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)及規(guī)章，建立完善與本系統(tǒng)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，針對本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)問題及時(shí)采取切實(shí)可行的有效措施；

（二）組織貫徹落實(shí)本級政府和上級部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織和領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，對重大隱患問題及時(shí)采取整改措施，督促企業(yè)及時(shí)制定治理方案，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，配備安全生產(chǎn)管理人員，并組織實(shí)施安全生產(chǎn)管理工作；

（三）督促所屬的企業(yè)事業(yè)單位和各經(jīng)濟(jì)組織加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件；

（四）所屬的企業(yè)事業(yè)單位和各經(jīng)濟(jì)組織發(fā)生重特大事故后，要盡快趕赴現(xiàn)場參加搶救和事故調(diào)查處理工作，并按照有關(guān)規(guī)定，組織落實(shí)事故處理和善后工作。

第九條 第九條 企業(yè)事業(yè)單位及經(jīng)濟(jì)組織的安全生產(chǎn)工作職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府以及行政主管部門頒發(fā)制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，組織好本單位的安全生產(chǎn)，自覺接受國家監(jiān)察、行業(yè)管理和群眾監(jiān)督；

（二）建立健全與本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備好安全生產(chǎn)管理人員，在安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的同時(shí)，組織好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)全體在崗人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；

（三）建立健全本單位以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)組織措施和技術(shù)措施，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育和檢查活動(dòng)，對檢查出的問題和事故隱患，立即組織力量予以整改，并制定相應(yīng)的防范措施；

（四）落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，在制定發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)改造方案時(shí)應(yīng)同時(shí)制定安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，不斷改善生產(chǎn)勞動(dòng)條件，防止傷亡事故發(fā)生；

（五）本單位發(fā)生各類事故后要迅速組織搶救，積極做好事故善后工作，及時(shí)報(bào)告上級主管部門并主動(dòng)配合有關(guān)部門開展事故調(diào)查工作，執(zhí)行事故處理決定。

第十條 第十條 市人民政府對各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府、各行政主管部門和各企業(yè)事業(yè)單位以及經(jīng)濟(jì)組織實(shí)行安全生產(chǎn)管理分級負(fù)責(zé)、逐級實(shí)施的原則，對安全生產(chǎn)工作責(zé)任實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況每年通報(bào)一次。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)采取措施，限期解決。

對安全生產(chǎn)工作成效突出的單位和個(gè)人，應(yīng)給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；對忽視安全生產(chǎn)工作和發(fā)生重、特大事故的單位及個(gè)人，應(yīng)追究責(zé)任，給予處理。

第十一條 第十一條 對違反本規(guī)定的，應(yīng)在依法追究其安全生產(chǎn)責(zé)任的同時(shí)，按本規(guī)定第十二條至第十七條的有關(guān)規(guī)定予以行政處分。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第十二條 第十二條 安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施由各級安全生產(chǎn)綜合行政主管部門檢查考核。安全生產(chǎn)的失職行為由同級行政監(jiān)察部門會(huì)同政府安全生產(chǎn)委員會(huì)共同認(rèn)定。安全生產(chǎn)責(zé)任的追究和處理程序按現(xiàn)行安全生產(chǎn)法規(guī)和人事管理權(quán)限處理。

第十三條 第十三條 安全生產(chǎn)責(zé)任人不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)，情節(jié)較輕的，責(zé)令寫出書面檢查或予以通報(bào)批評，取消單位評選先進(jìn)資格；情節(jié)較重的，追究行政第一責(zé)任人和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者的責(zé)任，責(zé)令辭職或?qū)ζ涿饴?、降職，直至給予行政紀(jì)律處分。

第十四條 第十四條 在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成重大事故的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，給予警告或記過處分；對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予記過或記大過處分。被認(rèn)定為特大事故的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，給予記過或記大過處分；對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予記大過或降級處分。

（一）在其職責(zé)范圍內(nèi)，忽視安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)或管理；

（二）對其存在的安全生產(chǎn)問題和重大事故隱患失察；

（三）對安全生產(chǎn)工作督促檢查不力；

（四）其他未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。

第十五條 第十五條 在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成重大事故的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，給予記大過或降級處分；對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予降級或撤職處分；被認(rèn)定為特大事故的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，給予降級或撤職處分；對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予撤職處分。

（一）不認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律和法規(guī)的規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施不落實(shí)；

（二）對安全生產(chǎn)的重大問題不及時(shí)研究處理；

（三）對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不及時(shí)糾正或糾正不力；

（四）其他違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。

第十六條 第十六條 在安全生產(chǎn)工作中，有下列行為之一，造成重大事故的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予降級處分；對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予降級或撤職處分；被認(rèn)定為特大事故的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予撤職處分；對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和直接責(zé)任人員，給予撤職至開除處分。

（一）明知存在重大事故隱患，不采取措施排除甚至放縱違章生產(chǎn)；

（二）對安全生產(chǎn)中的重大問題拒不進(jìn)行整改或敷衍塞責(zé)；

（三）在不具備安全生產(chǎn)條件下強(qiáng)行指揮生產(chǎn)；

（四）不履行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)；

（五）其他嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)職責(zé)的行為。

第十七條 第十七條 有下列行為之一的，追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員的責(zé)任，情節(jié)較輕的，給予記大過、降級處分；情節(jié)較重的，給予降級、撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分。

（一）事故發(fā)生后，不按規(guī)定趕赴現(xiàn)場組織搶救，調(diào)查處理善后工作，不采取有效措施，以致造成更大損失或影響；

（二）對所發(fā)生的重特大事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意拖延報(bào)告期限；

（三）故意破壞事故現(xiàn)場；

（四）無正當(dāng)理由拒絕接受事故調(diào)查組查詢，拒絕提供與事故有關(guān)情況和資料，阻礙調(diào)查工作；

（五）提供偽證或指使他人提供偽證；

（六）對事故調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏。

第十八條 第十八條 本規(guī)定所指“重大事故”、“特大事故”，均按照國家確定的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

第十九條 第十九條 本規(guī)定由重慶市監(jiān)察局、重慶市安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

1997年11月24日重慶市監(jiān)察局、重慶市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室發(fā)布的《關(guān)于重特大事故責(zé)任人員行政處分的暫行規(guī)定》（重監(jiān)發(fā)〔1997〕71號）同時(shí)廢止。

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