第一篇：三向培養(yǎng)工作實(shí)施方案

“三向培養(yǎng)”工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)和村黨支部建設(shè)，全面提高我村黨員、干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)我村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，根據(jù)我村實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

開展“三向培養(yǎng)”工作，要以“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極引導(dǎo)和幫助廣大黨員、干部增強(qiáng)致富能力和創(chuàng)新能力，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，努力造就一支能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的黨員、干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織在現(xiàn)代化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員、干部的典型示范作用。力爭在今年把全村五名黨員培養(yǎng)成為致富能手，把3名致富能手培養(yǎng)成為黨員，把1名黨員致富能手培養(yǎng)成為村組干部。致富能手應(yīng)掌握一門以上農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)或有一定的經(jīng)營專長，年收入分別達(dá)到全鄉(xiāng)農(nóng)民人均收入的1.5倍以上。

二、工作步驟和方法

（一）認(rèn)真調(diào)查摸底，確定“三向培養(yǎng)”對象。黨支部組織專門力量，對培養(yǎng)對象進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握有關(guān)情況。一是要把全村干部作為致富能手的培養(yǎng)對象，尤其是要把村組干部和其他年輕村干部作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，同時(shí)，摸清農(nóng)村黨員（包括外出黨員）的從業(yè)情況和技術(shù)特長，從中篩選出年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員，將其作為致富能手的培養(yǎng)對象。二是摸清農(nóng)村種養(yǎng)大戶、購銷大戶等經(jīng)濟(jì)能人的基本情況，從中選出思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好、有培養(yǎng)前途的致富能手，將其作為 1

黨員的培養(yǎng)對象；三是摸清黨員致富能手的基本情況和具體表現(xiàn)，從中挑選出一批年輕、思想素質(zhì)好、帶頭致富后又能帶領(lǐng)和幫助群眾共同致富的優(yōu)秀分子作為村組后備干部，將他們逐步培養(yǎng)成為村組干部。

（二）合理制定計(jì)劃，確定“三向培養(yǎng)”目標(biāo)。根據(jù)“三向培養(yǎng)”對象的情況，有針對性的為每一名培養(yǎng)對象制定培養(yǎng)計(jì)劃，確定年度培養(yǎng)目標(biāo)，包括每年要培養(yǎng)致富能手人數(shù)、培養(yǎng)黨員人數(shù)、培養(yǎng)村組干部人數(shù)。

（三）加大工作力度，落實(shí)“三向培養(yǎng)”措施。

1、把黨員培養(yǎng)成為致富能手。一是黨支部要針對培養(yǎng)對象所從事的行業(yè)情況和本人的經(jīng)營、技術(shù)等特長，逐個(gè)進(jìn)行認(rèn)真分析，大力發(fā)展特色種植業(yè)等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目和家庭服務(wù)行業(yè)等二、三產(chǎn)業(yè)。二是幫助培養(yǎng)對象解決在致富過程中遇到的具體困難；三是強(qiáng)化黨員實(shí)用技術(shù)、專業(yè)技能和有關(guān)政策業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。要采以科技致富系列電教片和實(shí)用技術(shù)資料等辦法，對培養(yǎng)對象進(jìn)行培訓(xùn)，使他們盡快成為致富能手。

2、把致富能手培養(yǎng)成為黨員。要重點(diǎn)提高致富能手的思想素質(zhì)。一是要加強(qiáng)思想政治工作。著眼于提高致富能手的思想政治覺悟，引導(dǎo)他們致富思源、富而思進(jìn)，增強(qiáng)對黨的路線方針政策的認(rèn)同感，在思想上、行動(dòng)上積極向黨組織靠擾；二是開展各種形式的培訓(xùn)。每年組織致富能手學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本知識，提高他們對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識。三是積極慎重地做好黨員的發(fā)展工作。對通過組織培養(yǎng)、思想政治素質(zhì)較高、群眾公認(rèn)度較高的致富能手，要及時(shí)把他們列為入黨積極分子，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步落實(shí)好各項(xiàng)培養(yǎng)

措施。

3、把黨員致富能手培養(yǎng)成為村組干部。工作重點(diǎn)要放在全面提高黨員致富能手的綜合素質(zhì)尤其是領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平上。一是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。鼓勵(lì)培養(yǎng)對象積極參加學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高他們的思想政治素質(zhì)和知識水平；二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，組織他們與現(xiàn)在村后備干部一道參加培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，讓他們參與村里有關(guān)工作，接受群眾的檢驗(yàn)。三是嚴(yán)格把關(guān)，注重選拔，及時(shí)使用。條件成熟后，及時(shí)把他們選拔進(jìn)村“兩委”班子或擔(dān)任村組干部，進(jìn)一步增強(qiáng)村干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

三、建立長效機(jī)制

1、黨支部要經(jīng)常性研究“三向培養(yǎng)”工作，加強(qiáng)檢查督促。黨員干部要善于發(fā)現(xiàn)上進(jìn)群眾，建立培養(yǎng)對象并加強(qiáng)對培養(yǎng)對象的指導(dǎo)、幫助和培養(yǎng)，確保培養(yǎng)任務(wù)如期完成。

2、要加強(qiáng)考核，表彰先進(jìn)。把“三向培養(yǎng)”工作的開呢情況和成效，作為考核黨建工作的重要內(nèi)容，要對工作開展過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，扎實(shí)推進(jìn)“三向培養(yǎng)”工作的深入開展。

唐家鄉(xiāng)北窯村黨支部

2009年3月26日

第二篇：三向培養(yǎng)

撫順市實(shí)施農(nóng)村“三向培養(yǎng)”工程

2011-05-11 16:31 來源：《遼寧黨建》

撫順市下轄3個(gè)縣，4個(gè)區(qū)，46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，614個(gè)建制村，有農(nóng)村人口83．6萬。從2004年起，撫順在全市農(nóng)村探索實(shí)施了以“把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成致富能手、黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部”為主要內(nèi)容的農(nóng)村“三向培養(yǎng)”工程。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，有效提高了農(nóng)民黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，解決了農(nóng)村基層干部后繼乏人的難題，提升了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也有力推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，取得了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙豐收的良好效果。主要做法是：

1、明確標(biāo)準(zhǔn)選好人。按照“有苗可選、有力可幫”的原則，全市確定了3000名(平均每村5名)的培養(yǎng)常數(shù)，按三年一個(gè)周期進(jìn)行滾動(dòng)培養(yǎng)。在具體選拔上，做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。擬培養(yǎng)成黨員的致富能手至少有一個(gè)穩(wěn)定的致富項(xiàng)目，家庭年人均純收入8000元以上；擬培養(yǎng)成致富能手的黨員，家庭年人均純收入在5000元左右，沒有穩(wěn)定的致富項(xiàng)目或雖有致富項(xiàng)目，但尚處在起步階段；擬培養(yǎng)成村組干部的“三向培養(yǎng)”對象，除達(dá)到黨員致富能手的基本條件外還需具備一定的組織領(lǐng)導(dǎo)潛力。二是堅(jiān)持程序。全市統(tǒng)一確定了“預(yù)告、民主推薦、初選、審批、公示、上報(bào)、發(fā)證”七個(gè)步驟，各級組織嚴(yán)格按照程序逐級篩選和推薦，最后由市委組織部統(tǒng)一審批，發(fā)放《撫順市農(nóng)村“三向培養(yǎng)”對象證書》，確保整個(gè)選人過程公開、公正、民主、透明。三是堅(jiān)持梯隊(duì)。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照市里的選拔辦法和培養(yǎng)模式，逐級確定各自的“三向培養(yǎng)”隊(duì)伍，形成梯隊(duì)式遞補(bǔ)結(jié)構(gòu)。截止目前，全市共確定市級“三向培養(yǎng)”對象5237名，其中向黨員方向培養(yǎng)的3182人，向致富能手方向培養(yǎng)的1490人，向村組干部方向培養(yǎng)的565人；縣區(qū)級培養(yǎng)對象6284名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級培養(yǎng)對象7541名。

2、多方培養(yǎng)育好人。按照“整合資源、因人施教、全面培養(yǎng)”的原則，采取各種措施強(qiáng)化培養(yǎng)。一是辦班培訓(xùn)。市、縣、鄉(xiāng)黨組織按照“123“的培訓(xùn)要求(即市級每年必須辦一期專題示范培訓(xùn)班，縣級每年必須辦兩期專題培訓(xùn)班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年必須辦三期專題培訓(xùn)班)，結(jié)合培養(yǎng)對象的培養(yǎng)方向，依托黨校、農(nóng)校、涉農(nóng)部門、龍頭企業(yè)等，定期舉辦各類培訓(xùn)班，劉蠟養(yǎng)對象進(jìn)行思想政治教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，組織他們到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀。幾年來，全市共開辦各類培訓(xùn)班1497期，培訓(xùn)63936人次，其中專題班955期。此外，各級黨組織還投入資金37．3萬元，按每人一套的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)8年為“三向培養(yǎng)”對象免費(fèi)送閱《新農(nóng)業(yè)》和《農(nóng)民科技培訓(xùn)》雜志。二是結(jié)對培養(yǎng)。按照“方向?qū)?，有力可幫”的原則，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)于部、村干部和村里的老黨員、種養(yǎng)殖大戶中，為每名培養(yǎng)對象確定了一個(gè)固定培養(yǎng)人，并將涉農(nóng)部門領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員的聯(lián)系方式制成聯(lián)系卡發(fā)放到培養(yǎng)對象手中，與培養(yǎng)對象結(jié)成“活對子”，對那些產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的培養(yǎng)對象，各級組織還將與其產(chǎn)業(yè)相關(guān)的部門專業(yè)技術(shù)人員整合起來進(jìn)行集中幫扶。目前，全市共結(jié)成各類“實(shí)名制”幫扶對子4562個(gè)，參與干部3286人。三是政策扶持。市委組織部與市信用合作社聯(lián)合下發(fā)了《農(nóng)“三向培養(yǎng)”對象辦理信用貸款實(shí)施意見》、《重點(diǎn)扶持的“三向培養(yǎng)”對象辦理信用貸款實(shí)施意見》、《關(guān)于為農(nóng)村干部和“三向培養(yǎng)”對象辦理“創(chuàng)業(yè)信譽(yù)貸款”的實(shí)施意見》，以黨組織的信譽(yù)擔(dān)保，對缺少發(fā)展資金的一般培養(yǎng)對象和重點(diǎn)培養(yǎng)對象，分別提供1—10萬元不用抵押、不用聯(lián)戶擔(dān)保的信用貸款，并且給予全市最低利率下浮10％、各級組織貼息20％的優(yōu)惠。市委制定出臺了《撫順市農(nóng)村“三向培養(yǎng)”工程相關(guān)政策參考》(二十條)，在不違反相關(guān)政策規(guī)定的前提下，優(yōu)先為培養(yǎng)劉象解決物質(zhì)需求，在下擺農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目14遼寧黨建9011年第4期和配套資金時(shí)，向“三向培養(yǎng)”對象重點(diǎn)傾斜。部分縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建立了10萬—30萬元不等的“三向培養(yǎng)”工程專項(xiàng)基金，專門用于為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)對象提供無息貸款，扶持培養(yǎng)對象發(fā)展。幾年來，各級黨組織先后為“三向培養(yǎng)”對象提供信用貸款3954萬元，貼息38．8萬元，協(xié)調(diào)其他貸款5956萬元。

3、建檔立案管好人。堅(jiān)持“一人一檔，動(dòng)態(tài)調(diào)整，跟蹤管理”，對培養(yǎng)對象實(shí)行全程跟蹤管理。一是規(guī)范建檔。全市統(tǒng)一為“三向培養(yǎng)”對象制作了“三向培養(yǎng)”證書和成長檔案，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員統(tǒng)一保管，并以為單位，定期記錄“三向培養(yǎng)”對象的思想變化、致富項(xiàng)目選擇、接受教育培訓(xùn)、項(xiàng)目發(fā)展、結(jié)對幫扶、享受政策等情況，并錄入專用計(jì)算機(jī)，實(shí)行微機(jī)化管理。二是定期考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過采取黨員評議和群眾評議相結(jié)合、培養(yǎng)對象自評與黨組織測評相結(jié)合的方式，每半年對“三向培養(yǎng)”對象進(jìn)行一次考核評價(jià)，并記人個(gè)人成長檔案。在考核中存在問題、不符合要求的，限期進(jìn)行整改，問題較嚴(yán)重的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。三是定期調(diào)整。每年底，全市“三向培養(yǎng)”對象進(jìn)行一次集中調(diào)整。完成培養(yǎng)周期的，按照全市統(tǒng)一確定的成熟標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，達(dá)到成熟標(biāo)準(zhǔn)的，納入全市農(nóng)村人才儲(chǔ)備庫，作為農(nóng)村基層組織的后備力量，適時(shí)啟用；因遷移、外出、死亡等原因未完成培養(yǎng)任務(wù)的，調(diào)出培養(yǎng)隊(duì)伍，并及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)數(shù)量的培養(yǎng)對象；因客觀因素未達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，但仍有培養(yǎng)價(jià)值的繼續(xù)延期培養(yǎng)一年。

4、搭臺鍛煉用好人。結(jié)合培養(yǎng)對象的不同特點(diǎn)，采用多種途徑為“三向培養(yǎng)”對象搭建發(fā)揮作用平臺，讓他們提前接觸村務(wù)工作，在服務(wù)群眾中鍛煉自己。一是開展承諾服務(wù)活動(dòng)。每名成熟培養(yǎng)對象根據(jù)自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，圍繞新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)，每年向黨組織做出1—2項(xiàng)為村民提供服務(wù)的承諾，并簽訂承諾書，建立承諾檔案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期對其踐諾情況進(jìn)行考核。踐諾好的，繼續(xù)享受“三向培養(yǎng)”對象的優(yōu)惠政策，優(yōu)秀的，還可將信譽(yù)貸款的金額提高到5萬元。二是補(bǔ)充進(jìn)入村班子。將部分政治素質(zhì)較好、工作能力較強(qiáng)、群眾威信較高的培養(yǎng)對象列入村級后備干部，有條件的在村里任村書記、村主任助理或安排一些其他輔助性崗位，提前熟悉村務(wù)工作，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候大膽啟用。三是到專業(yè)合作組織任職。將部分產(chǎn)業(yè)規(guī)模大、輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的培養(yǎng)對象安排在農(nóng)村專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)等經(jīng)濟(jì)組織中任職，將其列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，整合各方面力量進(jìn)行接續(xù)培養(yǎng)，逐步引導(dǎo)其從單純的種養(yǎng)殖行業(yè)向市場流通、農(nóng)產(chǎn)品深加工等領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，著力打造引領(lǐng)農(nóng)村一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的領(lǐng)軍人物。目前，全市有1534名“三向培養(yǎng)”對象在村內(nèi)輔助性崗位上實(shí)踐鍛煉，有50名培養(yǎng)對象被確定向領(lǐng)軍人物方向培養(yǎng)，成熟培養(yǎng)對象100％都參與了黨員承諾踐諾活動(dòng)。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)建機(jī)制。市委成立了“三向培養(yǎng)”工程領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也分別參照市委的模式，建立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，將“三向培養(yǎng)”工程作為農(nóng)村黨建工作的重中之重，狠抓落實(shí)。市財(cái)政每年專門列支10萬元用于“三向培養(yǎng)”工程。新賓縣、順城區(qū)建立了縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部包鄉(xiāng)聯(lián)村制度，清原縣實(shí)行了目標(biāo)管理，縣委與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村、幫扶人分別簽訂責(zé)任狀，將“三向培養(yǎng)”工作納入鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。同時(shí)，為整合資源，增強(qiáng)效果，市、縣、鄉(xiāng)還吸收農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、國土等涉農(nóng)單位和部門參與，層層建立了工作聯(lián)席會(huì)議制度，將“三向培養(yǎng)”工作與各級黨委和政府的農(nóng)村工作部署有機(jī)融合，從而形成了組織部門牽頭抓總，各級涉農(nóng)部門積極參與、分級管理的工作大格局，為工程的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

（中共撫順市委組織部供稿）

責(zé)任編輯（實(shí)習(xí)）：周珊

第三篇：三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

文章標(biāo)題：三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

在馬克思?xì)v史唯物主義和辯證唯物主義指導(dǎo)下的“三向培養(yǎng)”工程

我市的“三向培養(yǎng)”工程實(shí)施兩年來，在農(nóng)村引起強(qiáng)烈反響，深受農(nóng)民群眾歡迎，取得了明顯成效，它是在馬克思主義哲學(xué)思想指導(dǎo)下開展的，是歷史唯物主義和辯證唯物主義的生動(dòng)實(shí)踐。

一、堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)是做好“三向培養(yǎng)”工作的前提 辯證唯物論認(rèn)為，物質(zhì)是第一性的，意識是第二性的，認(rèn)識是對客觀實(shí)際的正確反映。注重實(shí)際是辯證唯物論的基本要求，也是做好一切工作的前提。我們基層組織建設(shè)工作，要取得成效、達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，就必須使思路和措施符合客觀實(shí)際，否則就會(huì)失敗。

一切從實(shí)際出發(fā)，就要求我們在實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程之前，必須對全市農(nóng)村情況進(jìn)行深入的調(diào)查和思考。要透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，抓住困擾農(nóng)村發(fā)展的實(shí)質(zhì)問題，也就是透過現(xiàn)象看本質(zhì)。從表象上看，農(nóng)村問題較多，比如，村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，黨員隊(duì)伍老化，帶頭富、帶領(lǐng)富的能力差，村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村級組織換屆時(shí)選人難等等。但引起這些現(xiàn)象發(fā)生的實(shí)質(zhì)性問題是農(nóng)村缺少人才。如果這種狀態(tài)不改變，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)也難以鞏固。了解情況、分析矛盾、研究對策，是馬克思主義認(rèn)識世界、改造世界的根本方法。我們在摸清了情況，抓住了主要矛盾的基礎(chǔ)上，決定實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程，把農(nóng)村黨員“雙帶”能力培養(yǎng)和吸收農(nóng)村致富的先進(jìn)分子入黨作為重點(diǎn)，同時(shí)選擇政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)，在村民中有威信的人培養(yǎng)成村組干部，為基層政權(quán)建設(shè)提供組織保證。

20xx年初，市委正式下發(fā)《關(guān)于在全市農(nóng)村實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程的意見》。這個(gè)文件是從撫順農(nóng)村實(shí)際出發(fā)的產(chǎn)物，也是各級黨組織把調(diào)查研究納入決策過程的結(jié)晶，更是堅(jiān)持實(shí)事求是的馬克思主義思想路線的典范。我們體會(huì)到，抓農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，出臺文件、制定政策，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，充分尊重農(nóng)民意愿，這樣才能被群眾所接受。

二、在實(shí)踐中完善“三向培養(yǎng)”工程

實(shí)踐是馬克思主義理論的顯著特征。實(shí)踐是認(rèn)識的源泉，是檢驗(yàn)認(rèn)識的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更是認(rèn)識發(fā)展的動(dòng)力和最終目的。一個(gè)好的文件、好的方針政策，只有通過艱苦細(xì)致的工作，真正變?yōu)閺V大干部群眾的實(shí)際行動(dòng)，才能取得好的效果?！叭蚺囵B(yǎng)”工程，是全市各級黨組織埋頭苦干，認(rèn)真實(shí)踐的工程。

一是力戒形式主義。過去我們抓工作，看表面、重形式，忽視內(nèi)容、過程和結(jié)果，布置一項(xiàng)工作，發(fā)個(gè)文件，打電話檢查、督辦，要數(shù)字搞總結(jié)，工作蜻蜓點(diǎn)水，身子浮在上面，匯報(bào)也多用“大概”、“差不多”之類的說法，工作抓得不緊、不細(xì)、不具體。而這次“三向培養(yǎng)”工程叫真、靠實(shí)。比如，我們要求“三向培養(yǎng)”對象必須要有穩(wěn)定的致富項(xiàng)目，為此，鄉(xiāng)、村黨組織經(jīng)常查看培養(yǎng)對象的項(xiàng)目選擇和發(fā)展變化情況，并及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。我們?yōu)榱税压ぷ髀鋵?shí)、作細(xì)，先后二次對全市開展“三向培養(yǎng)”工作中存在的28個(gè)問題進(jìn)行歸納，編寫了“三向培養(yǎng)”工作問答，下發(fā)基層，指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員對“三向培養(yǎng)”對象每個(gè)月走訪一次，并將培養(yǎng)對象發(fā)展情況及時(shí)填入檔案，一個(gè)季度向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況?，F(xiàn)在，他們對“三向培養(yǎng)”對象的基本情況都能了如指掌，爛熟于心，不僅能說清事，而且能找到家，確保了培養(yǎng)對象的健康成長。20xx年7月，省委“三級聯(lián)創(chuàng)”考核小組來撫順檢查工作時(shí)，帶隊(duì)的副廳級巡視員曲寶麗隨機(jī)抽查了幾個(gè)村，并與“三向培養(yǎng)”對象進(jìn)行了交談，感到十分滿意。我們拿著全市的“三向培養(yǎng)”名冊說，名冊上的1039名培養(yǎng)對象可以任意抽查，看他們的培訓(xùn)情況、結(jié)對子幫扶情況以及發(fā)展變化情況。我們?yōu)槭裁锤疫@么說，就是因?yàn)閺氖?、縣到鄉(xiāng)、村黨組織工作認(rèn)真了，工作做細(xì)了，心里有底氣。在“三向培養(yǎng)”工作中，各級黨組織和各級干部不擺花架子、走過場，憑著較真的精神，把工作做實(shí)、做細(xì)。由此可見，拋棄形式主義的東西，干什么工作，就有成效，就出成果，抓基層黨組織建設(shè)尤其如此。

二是工作具體抓，抓具體，一抓到底。過去我們也提出過好的思路、政策和措施，但不少是只熱鬧了一陣子，并沒有真正落實(shí)，也沒有達(dá)到預(yù)期效果。而我們抓“三向培養(yǎng)”工作時(shí)，每到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要看培訓(xùn)情況、看結(jié)對子情況，進(jìn)村就入戶，入戶就看項(xiàng)目，農(nóng)家院落、田間地頭都有我們組工干部的身影。同時(shí)，對辦班培訓(xùn)、結(jié)對子幫扶、協(xié)調(diào)貸款等具體環(huán)節(jié)都要研究應(yīng)當(dāng)怎么辦，誰去辦，辦到什么程度，一件一件地落實(shí)?！叭蚺囵B(yǎng)”工程不僅培養(yǎng)了一批農(nóng)村人才，也造就和鍛煉了我們的干部。新賓縣委組織部原副部長郭長河，在各縣區(qū)副部長中年齡最大，但苦干、實(shí)干精神最強(qiáng)。他把主要精力投入到了抓“三向培養(yǎng)”工作上，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)季度走一回，100名黨員向致富能手方向培養(yǎng)的對象家中他都到過，每到一處他

就講“三向培養(yǎng)”工作，嗓子都講啞了。20xx年9月10日，我們組織“三向培養(yǎng)”拉練檢查到新賓，他用沙啞的聲音向大家作了全縣工作匯報(bào)。閑談時(shí)他說：“我已是50多歲的人了，沒有什么可求的，通過‘三向培養(yǎng)’能為農(nóng)民實(shí)實(shí)在在的干點(diǎn)事，心里就充實(shí)了?！痹凇叭蚺囵B(yǎng)”工作中，各級黨組織、各級干部少講空話、多干實(shí)事形成風(fēng)氣，形成習(xí)慣，形成規(guī)矩。

三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中創(chuàng)新。馬克思主義歷史唯物論告訴我們，人類歷史是一個(gè)不斷地從必然王國向自由王國發(fā)展的歷史，人的認(rèn)識是一個(gè)實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識的循環(huán)過程。“三向培養(yǎng)”工程對我們來說是一項(xiàng)全新的工作，具有挑戰(zhàn)性，各級黨組織可以說是在干中研究、在干中探索、在干中創(chuàng)新，積累了許多成功經(jīng)驗(yàn)。比如，大蘇河鄉(xiāng)的談話制度、馬圈子鄉(xiāng)的聯(lián)系卡制度等等都是基層的創(chuàng)造，我們就加以總結(jié)后在全市推廣，取得了很好的效果。再比如，我們成立“三向培養(yǎng)”對象同業(yè)聯(lián)誼會(huì)，也是借鑒了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，并用在“三向培養(yǎng)”工作之中的一個(gè)創(chuàng)新。實(shí)踐中得來的經(jīng)驗(yàn)最豐富，基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)最鮮活。所以我們干的每項(xiàng)工作都要根據(jù)馬克思主義的基本原理，結(jié)合新的情況，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索、創(chuàng)造和發(fā)展。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中創(chuàng)新，是較快地獲得正確認(rèn)識，較順利地推進(jìn)我們工作的一個(gè)重要方法。

三、時(shí)刻落實(shí)馬克思主義群眾觀

全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨區(qū)別于一切剝削階級政黨的根本標(biāo)志。共產(chǎn)黨人的世界觀，黨的全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、過程和歸宿，那就是相信群眾、依靠群眾、為了群眾。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)能不能落實(shí)、體現(xiàn)和反映馬克思主義群眾觀，是原則和立場問題。

“三向培養(yǎng)”工程在農(nóng)村有人說它是致富工程，也有人說它是民心工程，為什么呢？就是它的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在了讓農(nóng)民群眾富裕奔小康上。20xx年5月14日，我們到新賓永陵鎮(zhèn)夏園村走訪培養(yǎng)對象喬冰，她開始養(yǎng)非洲雁起步很艱難，村黨支部幫她貸款1萬元后，養(yǎng)殖規(guī)模擴(kuò)大了，收入也增加了，生活充滿了希望，我們說今后有什么困難就找黨組織。當(dāng)我們要離開的時(shí)候，喬冰兩口推推搡搡非要給我們拿幾只非洲雁嘗嘗，我們知道她是出于一片真情，可我們不能拿。我們對她說，我們當(dāng)干部的，一年到頭也很辛苦，但看到你生活過得好就滿意了，就高興了，說明我們沒有白奮斗。假如我們奮斗一年到你家一看，生活仍沒有起色，你給我們拿多少非洲雁，心里也不舒服，如果你非要感謝，就把養(yǎng)殖規(guī)模做大，帶領(lǐng)更多群眾致富。當(dāng)我們的車子走出很遠(yuǎn)，回頭望去，看到喬冰夫妻二人仍在村口向我們揮手。我們常說群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。我們共產(chǎn)黨的干部代表著黨的形象，你對群眾動(dòng)真情，群眾把心掏給你。兩年來，廣大農(nóng)民群眾在“三向培養(yǎng)”工程中確實(shí)得到了實(shí)惠，嘗到了甜頭，他們從內(nèi)心深處感謝黨。20xx年11月14日，我們召開全市農(nóng)村“三向培養(yǎng)”工作會(huì)議時(shí)，會(huì)上交流的典型金麗艷給我們唱了一首歌，叫《走進(jìn)新時(shí)代》。動(dòng)情的歌聲代表著廣大“三向培養(yǎng)”對象的共同心聲，她是唱給黨聽的，是向黨捧出了一顆滾燙的心。我們基層組織建設(shè)工作在組織群眾、宣傳群眾、教育群眾中發(fā)揮著重要作用，我們組工干部，只有心中時(shí)刻為了人民，想人民之所想，急人民之所急，干群眾所歡迎的事，才能得到擁護(hù)和支持?！叭蚺囵B(yǎng)”工程為什么有強(qiáng)大的生命力，原因就在于此。

《三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)》來源于文秘114網(wǎng)，歡迎閱讀三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)。

第四篇：三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

文章標(biāo)題：三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

在馬克思?xì)v史唯物主義和辯證唯物主義指導(dǎo)下的“三向培養(yǎng)”工程

我市的“三向培養(yǎng)”工程實(shí)施兩年來，在農(nóng)村引起強(qiáng)烈反響，深受農(nóng)民群眾歡迎，取得了明顯成效，它是在馬克思主義哲學(xué)思想指導(dǎo)下開展的，是歷史唯物主義和辯證唯物主義的生動(dòng)實(shí)踐。

一、堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)是做好“三向培養(yǎng)”工

作的前提

辯證唯物論認(rèn)為，物質(zhì)是第一性的，意識是第二性的，認(rèn)識是對客觀實(shí)際的正確反映。注重實(shí)際是辯證唯物論的基本要求，也是做好一切工作的前提。我們基層組織建設(shè)工作，要取得成效、達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，就必須使思路和措施符合客觀實(shí)際，否則就會(huì)失敗。

一切從實(shí)際出發(fā)，就要求我們在實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程之前，必須對全市農(nóng)村情況進(jìn)行深入的調(diào)查和思考。要透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，抓住困擾農(nóng)村發(fā)展的實(shí)質(zhì)問題，也就是透過現(xiàn)象看本質(zhì)。從表象上看，農(nóng)村問題較多，比如，村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，黨員隊(duì)伍老化，帶頭富、帶領(lǐng)富的能力差，村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村級組織換屆時(shí)選人難等等。但引起這些現(xiàn)象發(fā)生的實(shí)質(zhì)性問題是農(nóng)村缺少人才。如果這種狀態(tài)不改變，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)也難以鞏固。了解情況、分析矛盾、研究對策，是馬克思主義認(rèn)識世界、改造世界的根本方法。我們在摸清了情況，抓住了主要矛盾的基礎(chǔ)上，決定實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程，把農(nóng)村黨員“雙帶”能力培養(yǎng)和吸收農(nóng)村致富的先進(jìn)分子入黨作為重點(diǎn)，同時(shí)選擇政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)，在村民中有威信的人培養(yǎng)成村組干部，為基層政權(quán)建設(shè)提供組織保證。

2004年初，市委正式下發(fā)《關(guān)于在全市農(nóng)村實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程的意見》。這個(gè)文件是從撫順農(nóng)村實(shí)際出發(fā)的產(chǎn)物，也是各級黨組織把調(diào)查研究納入決策過程的結(jié)晶，更是堅(jiān)持實(shí)事求是的馬克思主義思想路線的典范。我們體會(huì)到，抓農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，出臺文件、制定政策，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，充分尊重農(nóng)民意愿，這樣才能被群眾所接受。

二、在實(shí)踐中完善“三向培養(yǎng)”工程

實(shí)踐是馬克思主義理論的顯著特征。實(shí)踐是認(rèn)識的源泉，是檢驗(yàn)認(rèn)識的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更是認(rèn)識發(fā)展的動(dòng)力和最終目的。一個(gè)好的文件、好的方針政策，只有通過艱苦細(xì)致的工作，真正變?yōu)閺V大干部群眾的實(shí)際行動(dòng)，才能取得好的效果。

“三向培養(yǎng)”工程，是全市各級黨組織埋頭苦干，認(rèn)真實(shí)踐的工程。

一是力戒形式主義。過去我們抓工作，看表面、重形式，忽視內(nèi)容、過程和結(jié)果，布置一項(xiàng)工作，發(fā)個(gè)文件，打電話檢查、督辦，要數(shù)字搞總結(jié)，工作蜻蜓點(diǎn)水，身子浮在上面，匯報(bào)也多用“大概”、“差不多”之類的說法，工作抓得不緊、不細(xì)、不具體。而這次“三向培養(yǎng)”工程叫真、靠實(shí)。比如，我們要求“三向培養(yǎng)”對象必須要有穩(wěn)定的致富項(xiàng)目，為此，鄉(xiāng)、村黨組織經(jīng)常查看培養(yǎng)對象的項(xiàng)目選擇和發(fā)展變化情況，并及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。我們?yōu)榱税压ぷ髀鋵?shí)、作細(xì)，先后二次對全市開展“三向培養(yǎng)”工作中存在的28個(gè)問題進(jìn)行歸納，編寫了“三向培養(yǎng)”工作問答，下發(fā)基層，指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員對“三向培養(yǎng)”對象每個(gè)月走訪一次，并將培養(yǎng)對象發(fā)展情況及時(shí)填入檔案，一個(gè)季度向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況。現(xiàn)在，他們對“三向培養(yǎng)”對象的基本情況都能了如指掌，爛熟于心，不僅能說清事，而且能找到家，確保了培養(yǎng)對象的健康成長。

2004年7月，省委“三級聯(lián)創(chuàng)”考核小組來撫順檢查工作時(shí)，帶隊(duì)的副廳級巡視員曲寶麗隨機(jī)抽查了幾個(gè)村，并與“三向培養(yǎng)”對象進(jìn)行了交談，感到十分滿意。我們拿著全市的“三向培養(yǎng)”名冊說，名冊上的1039名培養(yǎng)對象可以任意抽查，看他們的培訓(xùn)情況、結(jié)對子幫扶情況以及發(fā)展變化情況。我們?yōu)槭裁锤疫@么說，就是因?yàn)閺氖?、縣到鄉(xiāng)、村黨組織工作認(rèn)真了，工作做細(xì)了，心里有底氣。在“三向培養(yǎng)”工作中，各級黨組織和各級干部不擺花架子、走過場，憑著較真的精神，把工作做實(shí)、做細(xì)。由此可見，拋棄形式主義的東西，干什么工作，就有成效，就出成果，抓基層黨組織建設(shè)尤其如此。

二是工作具體抓，抓具體，一抓到底。過去我們也提出過好的思路、政策和措施，但不少是只熱鬧了一陣子，并沒有真正落實(shí)，也沒有達(dá)到預(yù)期效果。而我們抓“三向培養(yǎng)”工作時(shí)，每到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要看培訓(xùn)情況、看結(jié)對子情況，進(jìn)村就入戶，入戶就看項(xiàng)目，農(nóng)家院落、田間地頭都有我們組工干部的身影。同時(shí)，對辦班培訓(xùn)、結(jié)對子幫扶、協(xié)調(diào)貸款等具體環(huán)節(jié)都要研究應(yīng)當(dāng)怎么辦，誰去辦，辦到什么程度，一件一件地落實(shí)?！叭蚺囵B(yǎng)”工程不僅培養(yǎng)了一批農(nóng)村人才，也造就和鍛煉了我們的干部。新賓縣委組織部原副部長郭長河，在各縣區(qū)副部長中年齡最大，但苦干、實(shí)干精神最強(qiáng)。他把主要精力投入到了抓“三向培養(yǎng)”工作上，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)季度走一回，100名黨員向致富能手方向培養(yǎng)的對象家中他都到過，每到一處他

第五篇：三向培養(yǎng)工程情況總結(jié)

在馬克思?xì)v史唯物主義和辯證唯物主義指導(dǎo)下的“三向培養(yǎng)”工程 我市的“三向培養(yǎng)”工程實(shí)施兩年來，在農(nóng)村引起強(qiáng)烈反響，深受農(nóng)民群眾歡迎，取得了明顯成效，它是在馬克思主義哲學(xué)思想指導(dǎo)下開展的，是歷史唯物主義和辯證唯物主義的生動(dòng)實(shí)踐。

一、堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)是做好“三向培養(yǎng)”工作的前提辯證唯物論認(rèn)為，物質(zhì)是第一性的，意識是第二性的，認(rèn)識是對客觀實(shí)際的正確反映。注重實(shí)際是辯證唯物論的基本要求，也是做好一切工作的前提。我們基層組織建設(shè)工作，要取得成效、達(dá)到預(yù)想的結(jié)果，就必須使思路和措施符合客觀實(shí)際，否則就會(huì)失敗。一切從實(shí)際出發(fā)，就要求我們在實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程之前，必須對全市農(nóng)村情況進(jìn)行深入的調(diào)查和思考。要透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象，抓住困擾農(nóng)村發(fā)展的實(shí)質(zhì)問題，也就是透過現(xiàn)象看本質(zhì)。從表象上看，農(nóng)村問題較多，比如，村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，黨員隊(duì)伍老化，帶頭富、帶領(lǐng)富的能力差，村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村級組織換屆時(shí)選人難等等。但引起這些現(xiàn)象發(fā)生的實(shí)質(zhì)性問題是農(nóng)村缺少人才。如果這種狀態(tài)不改變，黨的先進(jìn)性難以體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)也難以鞏固。了解情況、分析矛盾、研究對策，是馬克思主義認(rèn)識世界、改造世界的根本方法。我們在摸清了情況，抓住了主要矛盾的基礎(chǔ)上，決定實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程，把農(nóng)村黨員“雙帶”能力培養(yǎng)和吸收農(nóng)村致富的先進(jìn)分子入黨作為重點(diǎn)，同時(shí)選擇政治素質(zhì)高、致富能力強(qiáng)，在村民中有威信的人培養(yǎng)成村組干部，為基層政權(quán)建設(shè)提供組織保證。2004年初，市委正式下發(fā)《關(guān)于在全市農(nóng)村實(shí)施“三向培養(yǎng)”工程的意見》。這個(gè)文件是從撫順農(nóng)村實(shí)際出發(fā)的產(chǎn)物，也是各級黨組織把調(diào)查研究納入決策過程的結(jié)晶，更是堅(jiān)持實(shí)事求是的馬克思主義思想路線的典范。我們體會(huì)到，抓農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，出臺文件、制定政策，都必須從農(nóng)村的實(shí)際出發(fā)，緊密聯(lián)系農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，充分尊重農(nóng)民意愿，這樣才能被群眾所接受。

二、在實(shí)踐中完善“三向培養(yǎng)”工程實(shí)踐是馬克思主義理論的顯著特征。實(shí)踐是認(rèn)識的源泉，是檢驗(yàn)認(rèn)識的唯一標(biāo)準(zhǔn)，更是認(rèn)識發(fā)展的動(dòng)力和最終目的。一個(gè)好的文件、好的方針政策，只有通過艱苦細(xì)致的工作，真正變?yōu)閺V大干部群眾的實(shí)際行動(dòng)，才能取得好的效果?！叭蚺囵B(yǎng)”工程，是全市各級黨組織埋頭苦干，認(rèn)真實(shí)踐的工程。一是力戒形式主義。過去我們抓工作，看表面、重形式，忽視內(nèi)容、過程和結(jié)果，布置一項(xiàng)工作，發(fā)個(gè)文件，打電話檢查、督辦，要數(shù)字搞總結(jié)，工作蜻蜓點(diǎn)水，身子浮在上面，匯報(bào)也多用“大概”、“差不多”之類的說法，工作抓得不緊、不細(xì)、不具體。而這次“三向培養(yǎng)”工程叫真、靠實(shí)。比如，我們要求“三向培養(yǎng)”對象必須要有穩(wěn)定的致富項(xiàng)目，為此，鄉(xiāng)、村黨組織經(jīng)常查看培養(yǎng)對象的項(xiàng)目選擇和發(fā)展變化情況，并及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。我們?yōu)榱税压ぷ髀鋵?shí)、作細(xì)，先后二次對全市開展“三向培養(yǎng)”工作中存在的28個(gè)問題進(jìn)行歸納，編寫了“三向培養(yǎng)”工作問答，下發(fā)基層，指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員對“三向培養(yǎng)”對象每個(gè)月走訪一次，并將培養(yǎng)對象發(fā)展情況及時(shí)填入檔案，一個(gè)季度向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況?，F(xiàn)在，他們對“三向培養(yǎng)”對象的基本情況都能了如指掌，爛熟于心，不僅能說清事，而且能找到家，確保了培養(yǎng)對象的健康成長。2004年7月，省委“三級聯(lián)創(chuàng)”考核小組來撫順檢查工作時(shí)，帶隊(duì)的副廳級巡視員曲寶麗隨機(jī)抽查了幾個(gè)村，并與“三向培養(yǎng)”對象進(jìn)行了交談，感到十分滿意。我們拿著全市的“三向培養(yǎng)”名冊說，名冊上的1039名培養(yǎng)對象可以任意抽查，看他們的培訓(xùn)情況、結(jié)對子幫扶情況以及發(fā)展變化情況。我們?yōu)槭裁锤疫@么說，就是因?yàn)閺氖小⒖h到鄉(xiāng)、村黨組織工作認(rèn)真了，工作做細(xì)了，心里有底氣。在“三向培養(yǎng)”工作中，各級黨組織和各級干部不擺花架子、走過場，憑著較真的精神，把工作做實(shí)、做細(xì)。由此可見，拋棄形式主義的東西，干什么工作，就有成效，就出成果，抓基層黨組織建設(shè)尤其如此。二是工作具體抓，抓具體，一抓到底。過去我們也提出過好的思路、政策和措施，但不少是只熱鬧了一陣子，并沒有真正落實(shí)，也沒有達(dá)到預(yù)期效果。而我們抓“三向培養(yǎng)”工作時(shí)，每到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都要看培訓(xùn)情況、看結(jié)對子情況，進(jìn)村就入戶，入戶就看項(xiàng)目，農(nóng)家院落、田間地頭都有我們組工干部的身影。同時(shí)，對辦班培訓(xùn)、結(jié)對子幫扶、協(xié)調(diào)貸款等具體環(huán)節(jié)都要研究應(yīng)當(dāng)怎么辦，誰去辦，辦到什么程度，一件一件地落實(shí)。“三向培養(yǎng)”工程不僅培養(yǎng)了一批農(nóng)村人才，也造就和鍛煉了我們的干部。新賓縣委組織部原副部長郭長河，在各縣區(qū)副部長中年齡最大，但苦干、實(shí)干精神最強(qiáng)。他把主要精力投入到了抓“三向培養(yǎng)”工作上，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)季度走一回，100名黨員向致富能手方向培養(yǎng)的對象家中他都到過，每到一處他就講“三向培養(yǎng)”工作，嗓子都講啞了。2004年9月10日，我們組織“三向培養(yǎng)”拉練檢查到新賓，他用沙啞的聲音向大家作了全縣工作匯報(bào)。閑談時(shí)他說：“我已是50多歲的人了，沒有什么可求的，通過‘三向培養(yǎng)’能為農(nóng)民實(shí)實(shí)在在的干點(diǎn)事，心里就充實(shí)了?！痹凇叭蚺囵B(yǎng)”工作中，各級黨組織、各級干部少講空話、多干實(shí)事形成風(fēng)氣，形成習(xí)慣，形成規(guī)矩。三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中創(chuàng)新。馬

克思主義歷史唯物論告訴我們，人類歷史是一個(gè)不斷地從必然王國向自由王國發(fā)展的歷史，人的認(rèn)識是一個(gè)實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識的循環(huán)過程?！叭蚺囵B(yǎng)”工程對我們來說是一項(xiàng)全新的工作，具有挑戰(zhàn)性，各級黨組織可以說是在干中研究、在干中探索、在干中創(chuàng)新，積累了許多成功經(jīng)驗(yàn)。比如，大蘇河鄉(xiāng)的談話制度、馬圈子鄉(xiāng)的聯(lián)系卡制度等等都是基層的創(chuàng)造，我們就加以總結(jié)后在全市推廣，取得了很好的效果。再比如，我們成立“三向培養(yǎng)”對象同業(yè)聯(lián)誼會(huì)，也是借鑒了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，并用在“三向培養(yǎng)”工作之中的一個(gè)創(chuàng)新。實(shí)踐中得來的經(jīng)驗(yàn)最豐富，基層創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)最鮮活。所以我們干的每項(xiàng)工作都要根據(jù)馬克思主義的基本原理，結(jié)合新的情況，總結(jié)新的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索、創(chuàng)造和發(fā)展。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中創(chuàng)新，是較快地獲得正確認(rèn)識，較順利地推進(jìn)我們工作的一個(gè)重要方法。

三、時(shí)刻落實(shí)馬克思主義群眾觀全心全意為人民服務(wù)是共產(chǎn)黨區(qū)別于一切剝削階級政黨的根本標(biāo)志。共產(chǎn)黨人的世界觀，黨的全部活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、過程和歸宿，那就是相信群眾、依靠群眾、為了群眾。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)能不能落實(shí)、體現(xiàn)和反映馬克思主義群眾觀，是原則和立場問題?！叭蚺囵B(yǎng)”工程在農(nóng)村有人說它是致富工程，也有人說它是民心工程，為什么呢？就是它的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在了讓農(nóng)民群眾富裕奔小康上。2004年5月14日，我們到新賓永陵鎮(zhèn)夏園村走訪培養(yǎng)對象喬冰，她開始養(yǎng)非洲雁起步很艱難，村黨支部幫她貸款1萬元后，養(yǎng)殖規(guī)模擴(kuò)大了，收入也增加了，生活充滿了希望，我們說今后有什么困難就找黨組織。當(dāng)我們要離開的時(shí)候，喬冰兩口推推搡搡非要給我們拿幾只非洲雁嘗嘗，我們知道她是出于一片真情，可我們不能拿。我們對她說，我們當(dāng)干部的，一年到頭也很辛苦，但看到你生活過得好就滿意了，就高興了，說明我們沒有白奮斗。假如我們奮斗一年到你家一看，生活仍沒有起色，你給我們拿多少非洲雁，心里也不舒服，如果你非要感謝，就把養(yǎng)殖規(guī)模做大，帶領(lǐng)更多群眾致富。當(dāng)我們的車子走出很遠(yuǎn)，回頭望去，看到喬冰夫妻二人仍在村口向我們揮手。我們常說群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。我們共產(chǎn)黨的干部代表著黨的形象，你對群眾動(dòng)真情，群眾把心掏給你。兩年來，廣大農(nóng)民群眾在“三向培養(yǎng)”工程中確實(shí)得到了實(shí)惠，嘗到了甜頭，他們從內(nèi)心深處感謝黨。2005年11月14日，我們召開全市農(nóng)村“三向培養(yǎng)”工作會(huì)議時(shí)，會(huì)上交流的典型金麗艷給我們唱了一首歌，叫《走進(jìn)新時(shí)代》。動(dòng)情的歌聲代表著廣大“三向培養(yǎng)”對象的共同心聲，她是唱給黨聽的，是向黨捧出了一顆滾燙的心。我們基層組織建設(shè)工作在組織群眾、宣傳群眾、教育群眾中發(fā)揮著重要作用，我們組工干部，只有心中時(shí)刻為了人民，想人民之所想，急人民之所急，干群眾所歡迎的事，才能得到擁護(hù)和支持?！叭蚺囵B(yǎng)”工程為什么有強(qiáng)大的生命力，原因就在于此。