第一篇:1.2.3新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
名稱:新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度 編號:LC-HL-GW-01.03級別:Ⅲ 版本號:01頁碼:1/1
新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
一、目的:為保證護(hù)理工作的優(yōu)質(zhì)、安全、有效,對病人提供良好的護(hù)理。
對新到崗的護(hù)士實行有計劃、系統(tǒng)的培訓(xùn),使達(dá)到完全獨立上班。
二、對新分配到我院的本??萍案黝惍厴I(yè)生、合同護(hù)士及其他方式新到我院的護(hù)士應(yīng)接受醫(yī)院安排的崗前培訓(xùn),要掌握培訓(xùn)內(nèi)容,達(dá)到所要求的最低標(biāo)準(zhǔn)。
三、新到崗一年內(nèi)在科室護(hù)士長及帶教負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,按照護(hù)理部的帶教
計劃逐項進(jìn)行培訓(xùn)、考核、過關(guān)。
四、遵守醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范,認(rèn)真厲行服務(wù)承諾。
五、要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn),遵守各項操作規(guī)程。
六、對培訓(xùn)后達(dá)不到最低工作標(biāo)準(zhǔn)要求者,應(yīng)延期培訓(xùn)或重新進(jìn)行培訓(xùn)。
參考文件
〔1〕上級文件:衛(wèi)生部《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》
〔2〕JCI標(biāo)準(zhǔn):第四版JCI 標(biāo)準(zhǔn)SQE7
〔3〕三級中醫(yī)骨傷醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn):第六章 6.1.4
文件屬性
制定部門:護(hù)理部
批準(zhǔn)部門:護(hù)理質(zhì)量管理委員會
回顧日期:2012年10月24日
第二篇:新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
一、培訓(xùn)目的:
1、熟悉工作環(huán)境
2、??己藢I(yè)技能
3、明確制度標(biāo)準(zhǔn)
4、掌握制度標(biāo)準(zhǔn)
5、講求醫(yī)德素質(zhì)
6、提高效率能力
二、培訓(xùn)對象:
新上崗護(hù)士新畢業(yè)護(hù)士聘用護(hù)士實習(xí)進(jìn)修護(hù)士
三、培訓(xùn)方法:
1、專家授課
2、現(xiàn)場觀摩
3、培訓(xùn)教材:手冊錄像帶多媒體
4、外出培訓(xùn)
5、交流研討
6、考核考試
四、培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)是畢業(yè)上崗前的基礎(chǔ)訓(xùn)練,包括公共部分和??撇糠郑▽?撇糠忠话阍谏蠉徍笥煽剖遗嘤?xùn))
1、醫(yī)院簡介:組織機(jī)構(gòu),規(guī)模層次,功能服務(wù),辦院目標(biāo)
及管理模式。
2、職業(yè)道德:醫(yī)德規(guī)范護(hù)士工作準(zhǔn)則,有關(guān)規(guī)定制度及要
求。
3、工作環(huán)境:
① 醫(yī)院組織體系:護(hù)理隊伍概況,護(hù)理組織結(jié)構(gòu)工作排班等;
② 醫(yī)院環(huán)境:科室布局 急診、住院部、辦公區(qū)等
4、專業(yè)技術(shù)操作的標(biāo)準(zhǔn):重教,規(guī)范操作及考核
5、護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)及要求
6、護(hù)理素質(zhì)培訓(xùn):儀表、儀容、行為舉止、語言交流技巧
等;
7、擴(kuò)大工作服務(wù)理念、應(yīng)急搶救技巧、協(xié)助配合查對制度
及安全、法律意識、愛崗觀念、慎獨意識、自我保護(hù)意識;
五、崗前培訓(xùn)的考核與評價
第三篇:新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
一、對新進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)理人員實行崗前培訓(xùn),崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。
二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:
1.政治思想教育;
2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;
3、醫(yī)院概況介紹
4、醫(yī)院規(guī)章制度,尤其是勞動紀(jì)律、工作制度等的介紹
5.醫(yī)德規(guī)范教育;
6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。
7、護(hù)理部教育內(nèi)容:
①護(hù)理發(fā)展史(國際、國內(nèi))
②我院護(hù)理工作發(fā)展概況
③醫(yī)院工作中各種關(guān)系:醫(yī)患、護(hù)患、護(hù)陪、醫(yī)護(hù)、護(hù)技、護(hù)勤、同行等關(guān)系
④如何搞好醫(yī)患關(guān)系
⑤護(hù)士與病人共同順利的必備條件(如何搞好護(hù)患關(guān)系)
⑥尊重病人合理的自主權(quán)——護(hù)理新理念
⑦知識積累與護(hù)士職業(yè)尊嚴(yán)
⑧安全護(hù)理
⑨護(hù)理傳統(tǒng)習(xí)慣中潛在的法律問題
⑩規(guī)章制度:交接班制度、查對制度……
⑾護(hù)士禮儀規(guī)范——觀看錄相
⑿《醫(yī)療事故處理條例》給醫(yī)患雙方提個醒
⒀我院服務(wù)工作中的一些理念、觀念、做法
三、崗前培訓(xùn)要由院方考核,合格者方可上崗。
四、崗前教育培訓(xùn)率100%
第四篇:新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
一、對新進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)理人員實行崗前培訓(xùn),崗前集中培訓(xùn)的時間
不得少于一周。
二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:
1.政治思想教育;
2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的方針政策教育;
3、醫(yī)院概況介紹
4、醫(yī)院規(guī)章制度,尤其是勞動紀(jì)律、工作制度等的介紹
5.醫(yī)德規(guī)范教育;
6.現(xiàn)代醫(yī)院管理和發(fā)展的有關(guān)內(nèi)容。
7、護(hù)理部教育內(nèi)容:
①護(hù)理發(fā)展史(國際、國內(nèi))
②我院護(hù)理工作發(fā)展概況
③醫(yī)院工作中各種關(guān)系:醫(yī)患、護(hù)患、護(hù)陪、醫(yī)護(hù)、護(hù)技、護(hù)勤、同行等關(guān)系
④如何搞好醫(yī)患關(guān)系
⑤護(hù)士與病人共同順利的必備條件(如何搞好護(hù)患關(guān)系)
⑥尊重病人合理的自主權(quán)——護(hù)理新理念
⑦知識積累與護(hù)士職業(yè)尊嚴(yán)
⑧安全護(hù)理
⑨護(hù)理傳統(tǒng)習(xí)慣中潛在的法律問題
⑩規(guī)章制度:交接班制度、查對制度……
⑾護(hù)士禮儀規(guī)范——觀看錄相
⑿《醫(yī)療事故處理條例》給醫(yī)患雙方提個醒
⒀我院服務(wù)工作中的一些理念、觀念、做法
三、崗前培訓(xùn)要由院方考核,合格者方可上崗。
四、崗前教育培訓(xùn)率
100%
護(hù)理部
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第五篇:新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
肥鄉(xiāng)縣中醫(yī)院
新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度
一、對新進(jìn)入醫(yī)院的護(hù)理人員實行崗前培訓(xùn),崗前集中培訓(xùn)的時間不得少于一周。
二、崗前培訓(xùn)教育主要內(nèi)容:
1.政治思想教育;
2、、醫(yī)院規(guī)章制度,尤其是勞動紀(jì)律、工作制度等的介紹
3、.醫(yī)德規(guī)范教育;
4、如何搞好醫(yī)患關(guān)系
5、安全護(hù)理
6、規(guī)章制度:交接班制度、查對制度……
三、崗前培訓(xùn)要由院方考核,合格者方可上崗。
四、崗前教育培訓(xùn)率100%
2011年12月