第一篇：2012新護(hù)士崗前培訓(xùn)（范文模版）

本院新護(hù)士獨(dú)立上崗前培訓(xùn)計(jì)劃

（一）培訓(xùn)目標(biāo)

通過上崗培訓(xùn)，使新護(hù)士了解我院護(hù)理隊(duì)伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護(hù)士行為規(guī)范，履行護(hù)士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研護(hù)理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護(hù)理崗位。

（二）培訓(xùn)方式及時間

以老年資護(hù)士一對一帶教方式進(jìn)行，帶教時間1個月，帶教結(jié)束進(jìn)行相關(guān)知識考試，考試合格予獨(dú)立上班。

（三）培訓(xùn)內(nèi)容

新護(hù)士在獨(dú)立上崗前應(yīng)熟悉并掌握如下內(nèi)容：

一、護(hù)理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：

1、護(hù)理工作制度

2、護(hù)理核心制度（重點(diǎn)掌握：醫(yī)囑執(zhí)行制度、護(hù)理文件書寫制度、交接班制度、查對制度、急救藥品、器材管理制度）

3、護(hù)士各班崗位職責(zé)

4、護(hù)理技術(shù)人員職責(zé)

5、護(hù)理質(zhì)控各責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

6、護(hù)理差錯事故防范措施及處理程序

7、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案

8、職業(yè)暴露的防范及處理程序

二、護(hù)理專業(yè)知識

以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》（2011版）為指導(dǎo)

1、熟悉并掌握常見病的護(hù)理常規(guī)

2、掌握常用護(hù)理技術(shù)操作流程

如下操作為必掌握內(nèi)容：

1、肌肉注射

2、皮內(nèi)、皮下注射

3、靜脈輸液

4、各種需試敏藥物的皮試液的配制

5、電動洗胃機(jī)的操作流程

6、電動吸引器的操作流程

7、吸氧的操作流程

8、導(dǎo)尿術(shù)、膀胱沖洗術(shù)

9、高壓滅菌操作

三、熟悉本院環(huán)境、搶救器材、搶救藥品、常用藥品、物品的品種、擺放位置、維護(hù)等。

（四）考評標(biāo)準(zhǔn)

（1）相關(guān)知識：熟悉以上護(hù)理工作的相關(guān)職責(zé)制度，護(hù)理質(zhì)量控制，等方面知識，鞏固所學(xué)的護(hù)理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護(hù)理程序的理論知識。

（2）專業(yè)技能：掌握臨床護(hù)理基本操作技能，掌握專科的各項(xiàng)操作技能，初步學(xué)會本院各種儀器的使用，了解工作流程，掌握各種護(hù)理文件書寫，電腦錄入醫(yī)囑等。

（3）能獨(dú)立完成各班次工作

2012-2-17

第二篇：新護(hù)士崗前培訓(xùn)

新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃（2個月）

一、目的為提高新護(hù)士的綜合素質(zhì)，使其能盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作，縮短勝任臨床各種護(hù)理活動所需的時間，確保新護(hù)士為病人服務(wù)的質(zhì)量。

二、內(nèi)容

1、規(guī)章制度學(xué)習(xí)

2、基礎(chǔ)理論、操作培訓(xùn)

3、專科理論、操作培訓(xùn)

4、各班職責(zé)、流程及工作標(biāo)準(zhǔn)

5、患者安全管理制度

6、護(hù)理文件書寫及醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行

三、計(jì)劃

第一個月：熟悉科室環(huán)境及規(guī)章制度，掌握各班的工作程序流程

第一周：全面熟悉新的工作環(huán)境（病房的布局，治療室、換藥室、處置室、開水房、辦公室、值班室、倉庫的制度和要求）。

第二周：掌握8-5班、白班、5-1班、1-9班、藥療班、臨護(hù)班職責(zé)及流程，工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三周：掌握護(hù)理十項(xiàng)核心制度

第四周：掌握安全管理制度，醫(yī)囑的正確處理與執(zhí)行。

第二個月：基礎(chǔ)理論及專科知識培訓(xùn)階段

第一周：掌握關(guān)節(jié)鏡手術(shù)的護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后護(hù)理、髖關(guān)節(jié)及膝關(guān)節(jié)置換術(shù)的護(hù)理、關(guān)節(jié)內(nèi)骨折的護(hù)理、痛風(fēng)性關(guān)節(jié)炎的治療。

第二周：認(rèn)識骨科常用口服藥、注射藥的劑型及劑量

第三周1.熟練、規(guī)范基礎(chǔ)操作程序，如鋪床、無菌操作技術(shù)、六部洗手法、肌注、皮試、輸液等，各種規(guī)范車盤。

2.掌握?？苹静僮骷寄?，如石膏的護(hù)理，小夾板的護(hù)理，外固定架的護(hù)理，骨牽引的護(hù)理等。

3.掌握骨科各種儀器如心電監(jiān)護(hù)、微量泵、氣壓冰敷桶的使用和維護(hù)方法。

第四周：急救車及搶救設(shè)備的使用，護(hù)理文書的書寫

四、實(shí)施

1.由組長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)巡視病區(qū)和各個區(qū)域，邊看邊講解

2.對照實(shí)際工作，帶教老師負(fù)責(zé)具體實(shí)施

3.由教學(xué)組長安排每周講課，做好記錄

4..結(jié)合實(shí)際工作交流護(hù)理心得

5.臨床帶教老師一對一帶教

6.科室安排統(tǒng)一講解急救車及各種搶救設(shè)備的使用

7.新護(hù)士通過自學(xué)、積累經(jīng)驗(yàn)、請教老師等鍛煉自己獨(dú)立處理問題的能力。

8.在帶教老師的協(xié)助下開始獨(dú)立上班

五、考核

采用科內(nèi)考核及護(hù)理部考核相結(jié)合，筆試與實(shí)際操作考核相結(jié)合的方法，一方面考核新護(hù)士的業(yè)務(wù)能力，一方面了解科室的帶教效果?？己顺煽兣c轉(zhuǎn)正掛鉤。

第三篇：新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得

導(dǎo)語：對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度、文化、發(fā)展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及背景都有一個深入的了解。以下是小編為大家整理分享的新護(hù)士崗前培訓(xùn)心得，歡迎閱讀參考。

懷著激動與自豪的心情，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為佛山市第一人民醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。對于一名新上崗的員工來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機(jī)會。XX年7月5日，我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期兩個星期的新員工崗前培訓(xùn)。

通過這次培訓(xùn)，我在思想上有了大轉(zhuǎn)變。對醫(yī)院的現(xiàn)狀、制度、文化、發(fā)展歷史概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及背景都有一個深入的了解。

我院創(chuàng)始于1881年，是家百年醫(yī)院，理念來自于一位英國傳教士，跨越了三個朝代，經(jīng)歷了三次變遷。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離、職業(yè)防護(hù)與病案規(guī)范書寫，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。其中我們護(hù)士的文化素養(yǎng)也要提高，在培訓(xùn)大會要求中，新畢業(yè)護(hù)士在第一年需完成24篇讀書筆記，包括醫(yī)學(xué)的和文學(xué)方面的。除了文化素養(yǎng)的提高，還有專業(yè)操作動手能力的提高，在培訓(xùn)期間，完成了20項(xiàng)的基本護(hù)理操作示范，要求下到臨床由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。要想成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，要想在護(hù)理事業(yè)上有所成就，要想在護(hù)理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：

1、掌握自己的工作職責(zé)，安心工作，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī)，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問；時刻為病人著想，對病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護(hù)理工作者是一個非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

2、我們要堅(jiān)持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)格在工作和學(xué)習(xí)中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個人要實(shí)現(xiàn)他的人生價值，須不斷付出努力。只有認(rèn)真工作學(xué)習(xí)，把理論與實(shí)踐結(jié)合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現(xiàn)理想。

3、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，在搶救病人時，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地?fù)尵壬?/p>

4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想政治素養(yǎng)。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會將此次培訓(xùn)所得的收獲，作用到今后的工作中，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，爭取為醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

第四篇：新護(hù)士崗前培訓(xùn)試卷

新上崗護(hù)士崗前培訓(xùn)考試試卷

姓名：科室：成績：

一、選擇題：共20分（每題2分）

1、靜脈滴注含鉀溶液的常用濃度為（）

A.0.5%B.0.45%C.0.3%D.0.15%E.0.05%

2、測血壓時袖帶纏的過緊可使（）

A.血壓偏低B.脈壓加大C.收縮壓偏高D.舒張壓偏高E.舒張壓偏低

3、下列皮試液1ml含量錯誤的是()

A青霉素:500UB鏈霉素:2500UC破傷風(fēng)抗毒素:150UD細(xì)胞色素

C 7.5mgE普魯卡因:2.5mg4、發(fā)生急性肺水腫，酒精濕化氧氣的目的是（）

A稀釋痰液B濕潤呼吸道C預(yù)防肺部感染D減輕肺內(nèi)充血水腫E降低肺泡內(nèi)泡沫表面張力

5、輸液引起肺水腫的典型癥狀是()

A紫紺、胸悶B心悸、煩躁不安C胸悶、咳嗽D呼吸困難、咯粉紅色痰E面色蒼白血壓下降

6、在醫(yī)療活動中使用過的一次性帽子、口罩、防護(hù)服、鞋套等應(yīng)投入以下那種顏色的包裝袋？

A 黃色專用包裝袋B 黑色專用包裝袋C 紅色專用包裝袋D 白色專用包裝袋

7、《醫(yī)療廢物分類目錄》將醫(yī)療廢物分幾類？（）

A 3類B 4類C 5類D 6類

8、下列物品中不屬于醫(yī)療廢物是哪種？（）

A 使用后的一次性醫(yī)療器械B 使用后的（一次性塑料）輸液瓶（袋）

C 過期消毒劑D 病理標(biāo)本

9、下列輸液病人中輸液速度可加快的是（）

A高熱病人B補(bǔ)鉀病人 C風(fēng)濕性心臟病D急性胃腸炎，嚴(yán)重脫水病人E老年性慢性支氣管炎病人

10、發(fā)生青霉素過敏反應(yīng)，病人最早出現(xiàn)癥狀是()

A意識喪失B血壓下降C面色蒼白D喉頭水腫、氣促E幻覺、譫妄

二、填空題：共40分（每空2分）

1、盛裝的醫(yī)療廢物達(dá)到包裝物或者容器的或者容器的封口、。

2、干燥無菌持物鉗及鑷子筒每小時更換一次。

3、抽出的藥液，開啟的靜脈輸入用無菌液體，須注明開啟時間及責(zé)任人，超出小時后不得使用。

4、持續(xù)使用的氧氣濕化瓶、吸痰器、霧化器等，每日均應(yīng)用含有效的含氯消毒液浸泡消毒，用畢終末消毒。濕化液應(yīng)用或者新鮮的冷開水。

5、手衛(wèi)生是、和 的總稱。

6、留置針一般可保留天，不超過7天。

7、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)療廢物集中處置單位，應(yīng)當(dāng)對醫(yī)療廢物進(jìn)行登記，登記內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)療廢物的來源、、重量或者數(shù)量、、處置方法、最終去向以及經(jīng)辦人簽名等項(xiàng)目。登記資料至少保存年。

8、盛放碘酒、酒精棉球等的容器每周滅菌更換

9、急救物品及設(shè)備要做到班班清點(diǎn)，要有記錄。保證處于完好狀態(tài)。

10、心肺復(fù)蘇行胸外心臟按壓時，按壓幅度，按壓頻率次/分。

11、搶救過敏性休克時，首選藥物是

三、簡答題：共40分（每題8分）

1、損傷性廢物有哪些？

2、5S管理的五個步驟？

3、洗手與衛(wèi)生手消毒應(yīng)遵循的原則？

4、搶救急重癥患者后應(yīng)記錄哪些內(nèi)容？

5、判斷心肺復(fù)蘇有效的指征？

第五篇：新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度

新護(hù)士崗前培訓(xùn)制度

一、培訓(xùn)目的：

1、熟悉工作環(huán)境

2、?？己藢I(yè)技能

3、明確制度標(biāo)準(zhǔn)

4、掌握制度標(biāo)準(zhǔn)

5、講求醫(yī)德素質(zhì)

6、提高效率能力

二、培訓(xùn)對象：

新上崗護(hù)士新畢業(yè)護(hù)士聘用護(hù)士實(shí)習(xí)進(jìn)修護(hù)士

三、培訓(xùn)方法：

1、專家授課

2、現(xiàn)場觀摩

3、培訓(xùn)教材：手冊錄像帶多媒體

4、外出培訓(xùn)

5、交流研討

6、考核考試

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

培訓(xùn)是畢業(yè)上崗前的基礎(chǔ)訓(xùn)練，包括公共部分和?？撇糠?，（?？撇糠忠话阍谏蠉徍笥煽剖遗嘤?xùn)）

1、醫(yī)院簡介：組織機(jī)構(gòu)，規(guī)模層次，功能服務(wù)，辦院目標(biāo)

及管理模式。

2、職業(yè)道德：醫(yī)德規(guī)范護(hù)士工作準(zhǔn)則，有關(guān)規(guī)定制度及要

求。

3、工作環(huán)境：

① 醫(yī)院組織體系：護(hù)理隊(duì)伍概況，護(hù)理組織結(jié)構(gòu)工作排班等；

② 醫(yī)院環(huán)境：科室布局 急診、住院部、辦公區(qū)等

4、專業(yè)技術(shù)操作的標(biāo)準(zhǔn)：重教，規(guī)范操作及考核

5、護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)及要求

6、護(hù)理素質(zhì)培訓(xùn)：儀表、儀容、行為舉止、語言交流技巧

等；

7、擴(kuò)大工作服務(wù)理念、應(yīng)急搶救技巧、協(xié)助配合查對制度

及安全、法律意識、愛崗觀念、慎獨(dú)意識、自我保護(hù)意識；

五、崗前培訓(xùn)的考核與評價