第一篇：培訓(xùn)助理崗位說明

培訓(xùn)助理1

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上3同確認(rèn)需求；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部所有通知/培訓(xùn)教案下發(fā)、行文的擬定。

4、培訓(xùn)部辦公室文具、培訓(xùn)器材、培訓(xùn)道具等所需物品的申購、領(lǐng)用、保管、統(tǒng)計(jì)。

5、培訓(xùn)部實(shí)施職前訓(xùn)，制作、打印培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的后勤管理，布置培訓(xùn)場地等。

6、整理、管理培訓(xùn)部所有的培訓(xùn)檔案。

7、培訓(xùn)前、出差事前準(zhǔn)備，如：機(jī)票、火車、大巴、酒店、培訓(xùn)場地、確切培訓(xùn)時(shí)間的安排、聯(lián)系、跟進(jìn)通知。

8、協(xié)助培訓(xùn)前需使用的：培訓(xùn)道具、文件、設(shè)備、教案的整理事前準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)專員在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)能順利完成培訓(xùn)。

9、每月電話回訪各大區(qū)主管、督導(dǎo)管理人員，追蹤終端門店各類情況匯總、報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

10、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋、考核評(píng)估及培訓(xùn)結(jié)果報(bào)告；

11、協(xié)助培訓(xùn)主管培開發(fā)利用營運(yùn)部門的培訓(xùn)各類教案、培訓(xùn)輔助等設(shè)施工作；

12、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)部培訓(xùn)、考核、帶教工作過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄。

13、定期進(jìn)行市場調(diào)查，與終端銷售人員溝通，了解培訓(xùn)需求、收集所轄區(qū)域的市場需求及競品信息等有價(jià)值信息的收集匯報(bào)上級(jí)；

14、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有一年以上的店鋪實(shí)戰(zhàn)與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有1-2年以上從事零售行業(yè)及店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋業(yè)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用辦公軟件，如PPT、Excel、Word等

4、能適應(yīng)出差需求

5、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有憧憬與目標(biāo)，熱帶零售培訓(xùn)行業(yè)者。

培訓(xùn)助理2

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部所有通知/培訓(xùn)教案下發(fā)、行文的擬定。

3、培訓(xùn)部實(shí)施培訓(xùn)前，制作、打印培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的后勤管理，布置培訓(xùn)場地等。

4、整理、管理培訓(xùn)部所有的培訓(xùn)檔案。

5、協(xié)助培訓(xùn)前需使用的：培訓(xùn)道具、文件、設(shè)備、教案的整理事前準(zhǔn)備工作，確保培訓(xùn)專員在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)能順利完成培訓(xùn)。

6、每月電話回訪各大區(qū)主管、督導(dǎo)管理人員，追蹤終端門店各類情況匯總、報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

7、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋、考核評(píng)估及培訓(xùn)結(jié)果報(bào)告；

8、協(xié)助培訓(xùn)主管培開發(fā)利用營運(yùn)部門的培訓(xùn)各類教案、培訓(xùn)輔助等設(shè)施工作；

9、統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)部培訓(xùn)、考核、帶教工作過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄。

10、定期進(jìn)行市場調(diào)查，與終端銷售人員溝通，了解培訓(xùn)需求、收集所轄區(qū)域的市場需求及競品信息等有價(jià)值信息的收集匯報(bào)上級(jí)；

任職要求：

1、中專以上學(xué)歷，有1-2年以上從事零售行業(yè)及店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有鞋業(yè)品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件，如PPT、Excel、Word等

3、能適應(yīng)出差需求

4、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有憧憬與目標(biāo)，熱帶零售培訓(xùn)行業(yè)者。

5、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力；

第二篇：總經(jīng)理助理---崗位說明

總經(jīng)理助理

崗位說明書

崗位名稱：總經(jīng)理助理 直接上級(jí)：總經(jīng)理

崗位使命：協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行、管理公司內(nèi)外事務(wù)，協(xié)助公司建立起制度體系，監(jiān)督與協(xié)調(diào)各職能部門的日常工作。崗位職能：

一 內(nèi)部管理：

1協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作。

2按照領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng)。

3跟蹤企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議

4在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

5協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作。

二 對(duì)外關(guān)系管理

1配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系

2協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系

3按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議

三 會(huì)議管理 按照總經(jīng)理的安排，召集并列席周會(huì)、月會(huì)、會(huì)議及其他各種日常會(huì)議等

2按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判

3做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各個(gè)相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議.四 文書檔案管理

1編寫文件管理制度，制定文件編號(hào)，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理

2負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作

3起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批.五 總經(jīng)理工作日程安排

1按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢

2及時(shí)、準(zhǔn)確低處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率

完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

六 基本知識(shí)：

公司文化、規(guī)章制度、工作流程、公司產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、市場營銷知識(shí)、品牌管理知識(shí)、戰(zhàn)略管理知識(shí)、法律知識(shí)、管理信息系統(tǒng)知識(shí)、人力資源知識(shí)。

七 基本素養(yǎng)：

責(zé)任心、紀(jì)律性、誠信、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)。

八 特殊素養(yǎng)：

忠誠度、全局意識(shí)。

第三篇：銷售助理崗位說明[小編推薦]

銷售助理工作內(nèi)容

銷售助理崗位職責(zé)：

1.協(xié)助收集市場信息

2.監(jiān)督、考核部門內(nèi)各成員的考勤、日志填報(bào)、項(xiàng)目跟蹤情況

3.配合部門經(jīng)理做好本部門的績效考評(píng)工作

4.部門內(nèi)各銷售人員每季度業(yè)績統(tǒng)計(jì)、匯總，呈報(bào)部門經(jīng)理

5.合同、協(xié)議等各項(xiàng)文件整理與建檔

6.協(xié)助制作銷售方案

7.協(xié)助各區(qū)域之間、各銷售人員之間的信息傳遞、溝通

8.協(xié)助完成部門日常工作．處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；協(xié)助人員招聘等人事活動(dòng)

9.協(xié)助本部門人員出差安排，預(yù)訂酒店、票務(wù)等

10.協(xié)助安排部門內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議

11.協(xié)助部門培訓(xùn)

12.完成公司交給的其它任務(wù)

銷售助理詳細(xì)作業(yè)指導(dǎo)書：

1.協(xié)助收集市場信息

各行業(yè)、各區(qū)域的市場信息、競爭對(duì)手信息

2.監(jiān)督、考核部門內(nèi)各成員的考勤、日志填報(bào)、項(xiàng)目跟蹤情況

每周一中午之前檢查銷售人員上周的工作日志。要求時(shí)間、地點(diǎn)、事件清晰。對(duì)不及時(shí)填報(bào)的督促其完成。對(duì)重要項(xiàng)目、重要客戶、重要事件整理匯報(bào)。每周抽查三次項(xiàng)目跟蹤情況和客戶信息登記情況，對(duì)不及時(shí)填報(bào)的督促其完成。

外勤記錄。部門內(nèi)各成員外出情況需向銷售助理登記，該記錄每月報(bào)人事主管作為本部門考勤記錄的補(bǔ)充內(nèi)容。

3.配合部門經(jīng)理做好本部門的績效考評(píng)工作

本部門的績效考評(píng)分為六個(gè)部分：考勤、日志與跟蹤、團(tuán)隊(duì)滿意度、客戶滿意度、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作態(tài)度。

本部門的績效考評(píng)每季度進(jìn)行一次。

考勤：需根據(jù)外勤記錄，并配合人事主管制定的公司考勤制度進(jìn)行考評(píng)。日志與跟蹤：每周一檢查的日志填報(bào)情況+每周三次抽查的項(xiàng)目跟蹤情況作為考評(píng)依據(jù)。

團(tuán)隊(duì)滿意度：每季度做一次團(tuán)隊(duì)滿意度調(diào)查。配合人事主管進(jìn)行?？蛻魸M意度：每季度做一次客戶滿意度調(diào)查。配合人事主管進(jìn)行。知識(shí)結(jié)構(gòu)：每季度進(jìn)行一次知識(shí)結(jié)構(gòu)的綜合考試。

工作態(tài)度：工作是否主動(dòng)、學(xué)習(xí)是否主動(dòng)、是否上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事。

4.部門內(nèi)各銷售人員每季度業(yè)績統(tǒng)計(jì)、匯總，呈報(bào)部門經(jīng)理

每季度各銷售人員主動(dòng)上報(bào)季度銷售情況統(tǒng)計(jì)表。銷售助理需配合公司會(huì)計(jì)做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的核對(duì)和匯總。

5.合同、協(xié)議等各項(xiàng)文件整理與建檔

部門內(nèi)的所有銷售合同（包括書面合同和口頭合同）。對(duì)合同文檔、電子檔，合作協(xié)議文檔、電子檔整理與建檔。

6.協(xié)助制作銷售方案

協(xié)助大項(xiàng)目制作解決方案、投標(biāo)書等。

7.協(xié)助各區(qū)域之間、各銷售人員之間的信息傳遞、溝通

協(xié)調(diào)各區(qū)域銷售人員的信息傳遞、溝通。對(duì)通知的統(tǒng)一下達(dá)，對(duì)各區(qū)域反饋信息的上報(bào)。

8.協(xié)助完成部門日常工作．處理團(tuán)隊(duì)日常內(nèi)務(wù)；協(xié)助人員招聘等人事活動(dòng)

處理部門內(nèi)其它日常工作。協(xié)助部門內(nèi)部人員招聘事宜。

9.協(xié)助本部門人員出差安排，預(yù)訂酒店、票務(wù)等

協(xié)助本部門人員出差日程安排、訂票、預(yù)訂酒店等。

10.協(xié)助安排部門內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議

本部門每月一到兩次例會(huì)。協(xié)助本部門會(huì)議內(nèi)容的安排、部門活動(dòng)的策劃。

11.協(xié)助部門培訓(xùn)

了解本部門人員的培訓(xùn)需求。協(xié)助本部門培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

12.完成公司交給的其它任務(wù)

銷售助理應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

1.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint)

2.條理清晰，思維敏捷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力

3.上進(jìn)心強(qiáng)，能承受工作壓力

4.樂觀積極，熱情投入

第四篇：崗位說明

附件5： 吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位說明書 單位名稱（蓋章）：吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 編寫日期：2011年5月日

吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位說明書

單位名稱（蓋章）：吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 編寫日期：2011年5月日

吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位說明書

單位名稱（蓋章）：吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 編寫日期：2011年5月日

吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位說明書

單位名稱（蓋章）：吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 編寫日期：2011年5月日

吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位說明書

單位名稱（蓋章）：吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 編寫日期：2011年5月日

吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心崗位說明書

單位名稱（蓋章）：吳門橋街道社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 編寫日期：2011年5月日

第五篇：銷售助理崗位描述參考（范文）

銷售助理崗位描述 職務(wù)名稱：銷售助理 2 直接上級(jí)：

3直接責(zé)任：銷售訂單的執(zhí)行保障直接負(fù)責(zé)；（1）嚴(yán)格執(zhí)行各制度各程序；

（2）對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性、安全性負(fù)責(zé)；（3）對(duì)保存資料的完整性、有序性負(fù)責(zé)；（4）對(duì)所匯報(bào)工作的真實(shí)性負(fù)責(zé)。4 工作要求：

（1）對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)；

（2）與各部門及時(shí)聯(lián)系、溝通，配合各部門工作及時(shí)、高效的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）保證辦公秩序、保持環(huán)境衛(wèi)生；

（4）按照產(chǎn)銷存流轉(zhuǎn)程序要求及時(shí)填寫、傳遞并安全有序的保管各資料、單據(jù)、表格、臺(tái)帳，做到日清月結(jié)。5具體工作內(nèi)容：

（1）對(duì)各機(jī)構(gòu)《詢價(jià)單》及時(shí)轉(zhuǎn)單催促供應(yīng)部準(zhǔn)確報(bào)價(jià)；

（2）處理各機(jī)構(gòu)每日《詢生產(chǎn)工期單》及時(shí)轉(zhuǎn)給飛起生產(chǎn)和飛鴻生產(chǎn)報(bào)出準(zhǔn)確生產(chǎn)工期；（3）對(duì)機(jī)構(gòu)報(bào)價(jià)單超過5萬告知市場總監(jiān)并進(jìn)行跟進(jìn)上報(bào)；

（4）對(duì)各機(jī)構(gòu)《增加存貨名稱及BOM增加表》及時(shí)轉(zhuǎn)給技術(shù)部增加好后通知各機(jī)構(gòu)

（5）及時(shí)處理各機(jī)構(gòu)傳遞的《技術(shù)支持申請(qǐng)單》所需圖紙與技術(shù)部溝通、設(shè)計(jì)，對(duì)提出的技術(shù)疑問與技術(shù)部溝通解答；

（6）根據(jù)各機(jī)構(gòu)提交上來經(jīng)兩個(gè)人？要明確哪兩個(gè)人簽字確認(rèn)的調(diào)撥申請(qǐng)單（要求附合同）對(duì)“總公司生產(chǎn)”的銷售訂單進(jìn)行下達(dá)生產(chǎn)并做手工《產(chǎn)品加工單》，“飛馬鴻業(yè)”的銷售訂單傳遞《產(chǎn)品申請(qǐng)單》同時(shí)做《采購請(qǐng)購單》，“無庫存”的銷售訂單做《采購請(qǐng)購單》，跟蹤總公司進(jìn)度保證產(chǎn)品的交貨情況，并及時(shí)的反饋給銷售助理，及時(shí)組織發(fā)貨；

（7）根據(jù)《船檢申請(qǐng)單》向品質(zhì)部申請(qǐng)、落實(shí)各機(jī)構(gòu)需要報(bào)船檢產(chǎn)品價(jià)格及工期；（8）處理各機(jī)構(gòu)ERP系統(tǒng)中的調(diào)撥單制單或修改增加銷售訂單號(hào)并審核；

（9）根據(jù)《增加或修改客戶檔案信息表》給各機(jī)構(gòu)在ERP系統(tǒng)中增加/修改客戶檔案（10）負(fù)責(zé)各機(jī)構(gòu)簽訂合同價(jià)格復(fù)核后蓋章、登記、傳送等工作；

（11）負(fù)責(zé)定期不定期檢查ERP系統(tǒng)錄入單據(jù)的情況，如有問題通知各機(jī)構(gòu)的操作人員及時(shí)處理避免影響月底結(jié)賬；

（12）接聽客戶電話，向客戶介紹產(chǎn)品，并做好有效記錄，發(fā)現(xiàn)潛在客戶提供給相應(yīng)的機(jī)構(gòu),并及時(shí)更新整理各機(jī)構(gòu)客用戶資料，并進(jìn)行月度匯總推進(jìn)；

（13）參與合同評(píng)審及供方評(píng)價(jià)，并對(duì)此類合同監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)合同及相關(guān)資料的保管。（14）不參與合同評(píng)審的合同每周查看合同執(zhí)行情況，如沒有合同或者不按照合同簽訂條款執(zhí)行打電話詢問銷售負(fù)責(zé)人具體情況記錄并上報(bào)；

（15）商務(wù)銷售助理將每周發(fā)貨明細(xì)轉(zhuǎn)至商務(wù)專員做現(xiàn)金日記賬

（16）各機(jī)構(gòu)將簽有客戶確認(rèn)的《送貨單》回執(zhí)發(fā)給商務(wù)助理進(jìn)行與調(diào)撥申請(qǐng)單匹配后歸檔保存；（17）根據(jù)提交《樣品申請(qǐng)單》發(fā)放進(jìn)行登記（并審核樣品發(fā)放是否有相關(guān)人員的簽字，參照流程進(jìn)行），并將樣品填寫《樣品領(lǐng)用登記》、《樣品合同》與《樣品跟進(jìn)度表》每周上報(bào)給市場總監(jiān)；

（18）對(duì)《退/換貨審批單》進(jìn)行相關(guān)部門之間的流轉(zhuǎn)并列清單進(jìn)行登記并每月上報(bào)；

（19）接、發(fā)、處理、保管各機(jī)構(gòu)提交廠辦的調(diào)撥申請(qǐng)單、圖紙、詢價(jià)單、合同等相關(guān)資料的歸類、整理、建檔和保管等管理工作；

（20）每月月初各機(jī)構(gòu)銷售助理將本機(jī)構(gòu)《商務(wù)報(bào)表》上報(bào)后商務(wù)助理進(jìn)行整理核對(duì)并電子歸檔；（21）整理商務(wù)助理涉及的制度、流程、文件、記錄，填寫匯總文件匯編表，并進(jìn)行歸檔管理；（22）每周組織各機(jī)構(gòu)銷售助理與廠辦據(jù)日常工作事宜進(jìn)行溝通總結(jié)，通知各職能部門領(lǐng)導(dǎo)如有事可參加并進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄并編寫會(huì)議紀(jì)要發(fā)送職能部門領(lǐng)導(dǎo)和各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

（23）參加市場部相關(guān)會(huì)議，并做好相關(guān)記錄；（24）需要時(shí)代表市場部參加廠區(qū)周例會(huì)；（25）圍繞訂單召開專題溝通會(huì)；

（26）做好周總結(jié)、月總結(jié)、總結(jié)，按時(shí)上報(bào)；

（27）進(jìn)行展會(huì)信息資料的收集，對(duì)展會(huì)中收集到的各項(xiàng)資料進(jìn)行整理，并及時(shí)提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；轉(zhuǎn)為商務(wù)專員職責(zé)

（28）協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)及各機(jī)構(gòu)臨時(shí)性突發(fā)事件

引入生產(chǎn)現(xiàn)場三檢制，即下單開始生產(chǎn)現(xiàn)場查驗(yàn)；交貨工期時(shí)間過半時(shí)查驗(yàn)；待起運(yùn)前查驗(yàn)；

為避免漏查物流單，引入起運(yùn)前查驗(yàn)制，起運(yùn)前一天傳遞交接單據(jù)，并且于起運(yùn)當(dāng)天8：00一上班即與物流部門電話核時(shí)。（建議內(nèi)容，具體內(nèi)容請(qǐng)完善）

未提到合同原件在執(zhí)行期間，及保存期間，或者借閱之間的流程（此處所提的借閱程序只限于銷售助理及商務(wù)專員之間），分別由哪個(gè)崗來負(fù)責(zé)。

6、相關(guān)單據(jù)、臺(tái)帳、表格 1.《詢價(jià)單》2.《詢生產(chǎn)工期單》3.《增加存貨名稱及BOM增加表》4.《技術(shù)支持申請(qǐng)單》5.《產(chǎn)品加工單》6.《產(chǎn)品申請(qǐng)單》7.《采購請(qǐng)購單》8.《詢船檢單》9.《船檢申請(qǐng)單》10.《調(diào)撥單》11.《增加或修改客戶檔案信息表》12.《來電統(tǒng)計(jì)表(空白）》13.《合同評(píng)審》14.《送貨申請(qǐng)單》15.《送貨信息單》16.《樣品申請(qǐng)單》17.《樣品領(lǐng)用登記》18.《樣品合同》19.《樣品跟進(jìn)度表》20.《退/換貨審批單》21.《商務(wù)報(bào)表》22.《展會(huì)信息資料》23.《調(diào)撥申請(qǐng)單》24.《內(nèi)部報(bào)價(jià)單》25.《日常工作跟進(jìn)記錄表》26.《技術(shù)出圖統(tǒng)計(jì)表》27.《會(huì)議紀(jì)要》28.《情況特殊說明表》29.《發(fā)貨（回執(zhí)）單》 有關(guān)合同的存檔臺(tái)帳

商務(wù)助理簽字：