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      阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院普通??漆t(yī)師培訓(xùn)實(shí)施辦法5則范文

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      第一篇:阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院普通??漆t(yī)師培訓(xùn)實(shí)施辦法

      阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院

      普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法(討論稿)

      第一章 總則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才建設(shè),重點(diǎn)規(guī)范與提高新入院的本(專)科、碩士學(xué)歷畢業(yè)、擬從事臨床醫(yī)師工作人員的專業(yè)技術(shù)能力,通過(guò)參加全面、規(guī)范、系統(tǒng)的普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),更好地為全區(qū)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)和輸送合格的臨床醫(yī)學(xué)人才,提高醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的就業(yè)能力,結(jié)合我院近年來(lái)開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作以來(lái)的實(shí)踐,特制定本管理辦法。

      第二章培訓(xùn)對(duì)象的招收

      第二條 招收對(duì)象:

      一、中華人民共和國(guó)境內(nèi)全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生(某些醫(yī)技崗位可為專科學(xué)歷);

      二、我院正式聘用的碩士研究生、本(專)科醫(yī)師;

      第三條 基本條件:

      一、大學(xué)本(專)科畢業(yè)生

      1.畢業(yè)證、學(xué)位證齊全,本科畢業(yè)生須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試。

      2.自愿進(jìn)入臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地參加培訓(xùn),愿意遵守《勞動(dòng)合同》和普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)制定的培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

      3.努力學(xué)習(xí),有鉆研精神。

      4.身體健康,勝任住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。

      5.服從醫(yī)院分配。

      二、研究生:

      1.畢業(yè)證、學(xué)位證齊全,培養(yǎng)方向必須為國(guó)家統(tǒng)招(凡屬定向、委培培養(yǎng)方向者,需征得培養(yǎng)單位同意);

      2.從事臨床工作者第一學(xué)歷必須為國(guó)家統(tǒng)招本科學(xué)歷(從事醫(yī)技崗位可放寬為國(guó)家統(tǒng)招??茖W(xué)歷起點(diǎn));

      3.大學(xué)本科期間所學(xué)專業(yè)須與研究生期間所修專業(yè)一致,且與即將從事的專業(yè)對(duì)口;

      4.服從醫(yī)院分配;

      第四條 招收程序:

      一、大學(xué)本(專)科畢業(yè)生

      1、每年普通專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室(設(shè)在科教科)會(huì)將我院招收專業(yè)公布在醫(yī)院網(wǎng)站上(http://),報(bào)名者應(yīng)在每年規(guī)定日期之前,將個(gè)人簡(jiǎn)歷、加蓋本校教務(wù)部門印章的本科成績(jī)單、四、六級(jí)英語(yǔ)考試合格證書、身份證及其它各種證書的復(fù)印件交至或郵寄至普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室,人事科進(jìn)行初步資格審查后,將進(jìn)入面試的人員名單并公布在醫(yī)院網(wǎng)站上。

      2、面試:由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)實(shí)施,科教科等相關(guān)部門協(xié)助進(jìn)行。面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、個(gè)人綜合素質(zhì)。

      3、錄?。焊鶕?jù)面試結(jié)果,結(jié)合在校期間學(xué)習(xí)成績(jī),確定當(dāng)年錄取名單,并經(jīng)體檢合格后,呈報(bào)普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議審定。終審名單在醫(yī)院網(wǎng)站公布或電話通知本人。

      二、研究生

      由人事科對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,對(duì)符合條件者按科室用人計(jì)劃向相關(guān)科室推薦,相關(guān)科室核心小組在主管院長(zhǎng)的主持下,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考核后,將用人意向書面上報(bào)至人事科,經(jīng)體檢合格者,人事科呈報(bào)普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)會(huì)議審定。

      第三章住院醫(yī)師管理辦法

      第五條 必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法令,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生政策法規(guī),遵守《阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院綜合管理暫行規(guī)定》、《聘用合同》及有關(guān)培訓(xùn)的其它制度和規(guī)定。

      第六條 除正式聘用的碩士研究生和本(專)科生外,其它人員人事關(guān)系(含檔案)一律實(shí)行人事代管制(由阿克蘇地區(qū)人才交流中心托管)或由其原單位管理。

      第七條 培訓(xùn)年限:

      一、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)的本(專)科畢業(yè)生培訓(xùn)期限為3年,須與醫(yī)院簽訂為期3年的《聘用合同》。

      二、研究生按照普通專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行崗位培訓(xùn),培訓(xùn)期限為1-2年。

      第八條

      一、培訓(xùn)期間,須按照醫(yī)院相關(guān)政策,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)崗位的執(zhí)業(yè)資格證書。入院時(shí)未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的正式聘用的人員,在我院工作兩年內(nèi)必須取得,未取得者,《聘用合同》自然終止。

      二、本(專)科培訓(xùn)學(xué)員完成三年培訓(xùn)并綜合考核合格者,由新疆維吾爾自治區(qū)衛(wèi)生廳頒發(fā)《普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

      三、本(專)科生三年培訓(xùn)期滿或因故終止培訓(xùn)后,無(wú)論本人是否取得《普通專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,本人都根據(jù)雙向選擇的原則再次擇業(yè),落實(shí)工作單位,與醫(yī)院簽訂的《聘用合同》自行解除。

      四、臨床住院醫(yī)師的人事管理工作由人事科負(fù)責(zé),崗位培訓(xùn)工作由科教科負(fù)責(zé),年度考核、培訓(xùn)期滿結(jié)業(yè)考試由人事科和科教科共同組織。

      五、我院正式聘用的碩士研究生、本(專)科醫(yī)師完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),獲得《普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》后,由醫(yī)務(wù)科確定專業(yè)科室。

      第四章培訓(xùn)內(nèi)容

      一、綜合素質(zhì)要求

      1、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng),對(duì)醫(yī)療技術(shù)精益求精的科學(xué)態(tài)度;

      2、“關(guān)懷與服務(wù)”的職業(yè)理念和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng);

      3、良好的醫(yī)患溝通能力;

      4、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作;

      二、基本理論及臨床技能要求

      依照醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的相關(guān)規(guī)定與要求執(zhí)行。

      三、專業(yè)外語(yǔ)

      以自學(xué)為主,要求系統(tǒng)、認(rèn)真地閱讀各學(xué)科指定的外文專著和有關(guān)文獻(xiàn)、專業(yè)雜志,并具有一定的聽(tīng)、說(shuō)、寫能力。

      四、科研能力

      在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下培養(yǎng)一定的科研能力,培訓(xùn)期間應(yīng)完成至少一篇文獻(xiàn)綜述

      或個(gè)案分析報(bào)告,積極參加科研課題的申報(bào)。

      第五章住院醫(yī)師的待遇

      一、本(專)科畢業(yè)生:

      1、培訓(xùn)期間醫(yī)院按1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放工資。

      2、享受相應(yīng)崗位的衛(wèi)生津貼。

      3、夜班費(fèi)、加班費(fèi)及休假待遇享受醫(yī)院在職正式職工同等待遇。

      4、本院根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為臨床住院醫(yī)師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)(人事關(guān)系未轉(zhuǎn)入自治區(qū)人才交流中心的不予繳納)。

      5、臨床住院醫(yī)師培訓(xùn)期間不享受績(jī)效工資、職稱津貼,本院其它福利待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      6、入住醫(yī)院?jiǎn)紊砉?,按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)自行交納房租費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)以及水電氣等相關(guān)費(fèi)用。

      二、醫(yī)院正式聘用的碩士研究生、本(專)科人員,培訓(xùn)期間享受在職正式職工同級(jí)同類人員工資及相關(guān)待遇。

      三、培訓(xùn)期間,符合條件者可參加衛(wèi)生部組織的職稱資格考試。

      第六章住院醫(yī)師獎(jiǎng)懲辦法

      一、在招收錄取中,提供虛假證明者,一經(jīng)查實(shí),立即終止培訓(xùn),并全額退還醫(yī)院已支付的報(bào)酬。培訓(xùn)過(guò)程中,在工作量化登記、考試、考核中弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即終止培訓(xùn)。

      二、學(xué)員因故需提前終止培訓(xùn)者,須提前30天提出申請(qǐng),終止培訓(xùn)生效之前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守工作崗位,盡職盡責(zé)。

      三、培訓(xùn)過(guò)程中,出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度惡劣,工作責(zé)任心差,甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故,將參照我院的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

      四、培訓(xùn)期間,培訓(xùn)學(xué)員均納入醫(yī)院評(píng)先選優(yōu)工作序列,對(duì)遵章守紀(jì)、工作認(rèn)真積極、表現(xiàn)突出者,醫(yī)院將給予獎(jiǎng)勵(lì),在擇優(yōu)留院和推薦工作單位時(shí)將給予優(yōu)先考慮。

      五、培訓(xùn)期滿,應(yīng)完成但未完成培訓(xùn)任務(wù)的人員,延長(zhǎng)培訓(xùn)期限,且暫不發(fā)放《普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

      第七章 附 則

      本《辦法》如有與國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)不一致之處,按照國(guó)家和自治區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)及規(guī)章執(zhí)行。

      阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)

      2010年9月27日

      第二篇:阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院普通??漆t(yī)師培訓(xùn)暫行管理辦法

      阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院

      普通專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行管理辦法(討論稿)

      第一章 總則

      第一條 ??漆t(yī)師培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后,在經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)基地中,以住院醫(yī)師的身份,接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)。培訓(xùn)目的是使住院醫(yī)師達(dá)到某一臨床??扑枰幕纠碚?、基本知識(shí)和基本技能要求,成為能獨(dú)立從事某一專科臨床醫(yī)療工作的??漆t(yī)師。為保障醫(yī)院??漆t(yī)師培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行,促使參加??漆t(yī)師培訓(xùn)對(duì)象的臨床理論和實(shí)踐水平達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),為阿克蘇地區(qū)各級(jí)醫(yī)院培養(yǎng)、輸送合格的臨床??漆t(yī)師,特制定本暫行管理辦法。

      第二條 本規(guī)定由普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)制定,普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。

      第三條 本規(guī)定適用于在阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院參加普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的所有培訓(xùn)對(duì)象、指導(dǎo)老師、培訓(xùn)基地主任等相關(guān)人員。

      第二章 培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)

      第四條 醫(yī)院成立普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì),對(duì)普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作進(jìn)行政策研究和指導(dǎo);負(fù)責(zé)制定、完善普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理規(guī)定和培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)計(jì)劃,審查各??漆t(yī)師培訓(xùn)基地的培訓(xùn)計(jì)劃與管理制度。

      第五條 醫(yī)院設(shè)置普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦公室(辦公室設(shè)在科教科)。該辦公室為普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)的辦公機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)培訓(xùn)基地的申報(bào)工作;按醫(yī)院確定的招生規(guī)模組織招收工作;督促、檢查??漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況;審查培訓(xùn)學(xué)員的結(jié)業(yè)考核資格;協(xié)助辦理《普通??漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書》。

      第六條 醫(yī)院成立普通專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家指導(dǎo)小組(辦公室設(shè)在科教科),負(fù)責(zé)??漆t(yī)師培訓(xùn)指導(dǎo)、考試、考核、質(zhì)量監(jiān)督等工作。

      第七條 各??漆t(yī)師培訓(xùn)基地成立專科醫(yī)師培訓(xùn)管理與考核小組,指派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)本專業(yè)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的全過(guò)程組織管理及考核工作。

      第三章 培訓(xùn)要求

      第八條普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象為具有高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科(部分醫(yī)技專業(yè)可為??疲┘耙陨蠈W(xué)歷,擬從事臨床醫(yī)療工作的人員?;蛞褟氖屡R床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,要求接受培訓(xùn)的人員。

      第九條 經(jīng)過(guò)培訓(xùn)使住院醫(yī)師達(dá)到“??漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(總則和細(xì)則)”所要求的普通專科醫(yī)師水平。培訓(xùn)期間主要完成以下目標(biāo):

      一.政治思想:堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,熱愛(ài)祖國(guó),遵守國(guó)家法律法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和人際溝通能力。尊重病人的合法權(quán)益。熱愛(ài)臨床醫(yī)學(xué)事業(yè),全心全意為人民健康服務(wù)。

      二.專業(yè)理論:根據(jù)普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求,學(xué)習(xí)有關(guān)的專業(yè)理論知識(shí),掌握本學(xué)科基本理論,了解相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)。

      三.臨床技能:掌握本學(xué)科基本診療技術(shù)以及本學(xué)科主要疾病的病因、發(fā)病機(jī)理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法、門急診處理、病歷書寫等臨床知識(shí)和臨床技能。掌握重點(diǎn)傳染病基本防治知識(shí),能及時(shí)、正確報(bào)告?zhèn)魅静〔±?/p>

      四.掌握循證醫(yī)學(xué)的理論和方法,具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的能力,可寫出具有一定水平的文獻(xiàn)綜述或病例報(bào)道。

      五.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

      六.取得《普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

      第十條 普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段時(shí)間為碩士研究生1-2年,本(專)科3年。培訓(xùn)方式以參加相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)的臨床醫(yī)療實(shí)踐為主,實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。除法定節(jié)、假日和公休時(shí)間外,培訓(xùn)期間病、事假超過(guò)三個(gè)月者,培訓(xùn)期限延長(zhǎng)一年。

      第四章 培訓(xùn)方法

      第十一條 以培養(yǎng)臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn),采取從事臨床醫(yī)療實(shí)踐工作為主的培訓(xùn)方式。專業(yè)理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,集中授課為輔。主要采取相關(guān)臨床科室輪轉(zhuǎn)的方式,實(shí)施住院醫(yī)師24小時(shí)負(fù)責(zé)制,培訓(xùn)基地主任負(fù)責(zé)組織具備條件的醫(yī)師組成師資隊(duì)伍,對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行帶教和指導(dǎo)。

      第十二條 公共科目理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間如下:

      一.有關(guān)法律、法規(guī):執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、藥品管理法、醫(yī)療事故 處理?xiàng)l例等,參考學(xué)時(shí)數(shù)12學(xué)時(shí)。

      二.循證醫(yī)學(xué):參考學(xué)時(shí)數(shù)8學(xué)時(shí)。

      三.臨床思維與人際溝通:參考學(xué)時(shí)數(shù)8學(xué)時(shí)。

      四.重點(diǎn)傳染病防治知識(shí):參考學(xué)時(shí)數(shù)50學(xué)時(shí)。

      第五章 考試考核

      第十三條 內(nèi)容:《普通專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》的內(nèi)容、工作態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)學(xué)法律知識(shí)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范,相關(guān)專業(yè)理論、臨床技能、病歷書寫、臨床思維能力、專業(yè)外語(yǔ)、臨床科研能力、臨床教學(xué)能力等。

      第十四條 方法:依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容,可采取評(píng)分、學(xué)分積累、筆試、臨床技能考核等多種方式。公共科目、專業(yè)理論等主要采取筆試方式,臨床技能、臨床思維能力等主要采取面試的方式。

      第十五條 類型:

      一.公共科目考試:對(duì)專科醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)總則中要求的公共科目進(jìn)行考試。

      二.日常考核:住院醫(yī)師應(yīng)將每天完成的培訓(xùn)內(nèi)容如實(shí)填入《普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)登記手冊(cè)》,帶教醫(yī)師應(yīng)定期審核后簽字,作為住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)與考核重要內(nèi)容以及參加階段考核的依據(jù)。

      三.輪轉(zhuǎn)與考核:住院醫(yī)師在完成培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的每一科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后和完成培訓(xùn)后,由培訓(xùn)基地主任組織考核小組,按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項(xiàng)目要求進(jìn)行考核,重點(diǎn)檢查培訓(xùn)期間的臨床業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)、職業(yè)道德和完成培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)間與數(shù)量,將考核結(jié)果及有關(guān)獎(jiǎng)懲情況在培訓(xùn)登記手冊(cè)中記錄。

      第十六條 資格:

      一.對(duì)未按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容或考前資格審查不合格者,取消其參加考試考核的資格,培訓(xùn)時(shí)間順延;對(duì)弄虛作假者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的取消其接受培訓(xùn)的資格。

      二.輪轉(zhuǎn)考核、考核及階段考核不合格者,培訓(xùn)期限順延一年。

      阿克蘇地區(qū)第一人民醫(yī)院普通??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)

      2010年9月27日

      第三篇:2012平江縣第一人民醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)

      2012平江縣第一人民醫(yī)院新員工崗前培訓(xùn)

      心得體會(huì)

      來(lái)到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2012年08月16日到18日,我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓(xùn),受益匪淺。

      通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),醫(yī)患溝通技巧,醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染、臨床輸血、病例書寫及醫(yī)務(wù)人員相關(guān)法律責(zé)任,護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí),了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。

      在培訓(xùn)中,吳私院長(zhǎng)就要求我們要“以醫(yī)為業(yè) 救人為本 慈悲為懷 廉潔為務(wù) 積健為雄”,對(duì)待工作要勤奮、對(duì)待病人要盡心、對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信、對(duì)待自己要自信。這是醫(yī)院對(duì)我們的要求,也是我們?yōu)橹畩^斗的目標(biāo)。吳院長(zhǎng)的剖析非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學(xué)老師對(duì)我說(shuō)的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,多為醫(yī)院盡一份力,成為一位當(dāng)之無(wú)愧的醫(yī)務(wù)人員。

      人與人之間最寶貴的是真誠(chéng)、信任、和尊重。其橋梁是溝通。醫(yī)患之間的溝通一直以來(lái)都是一個(gè)敏感而復(fù)雜的話題。本次培訓(xùn)中醫(yī)患關(guān)系的處理與醫(yī)患溝通的技巧也我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。在醫(yī)療工作中,醫(yī)護(hù)人員要不斷地加強(qiáng)自身全面素質(zhì)的提高,掌握溝通的藝術(shù),努力為患者營(yíng)造一個(gè)舒適、安靜、安全、自信的環(huán)境。對(duì)患者提出的各種各樣問(wèn)題要耐心解釋,切忌大聲呵斥、簡(jiǎn)單粗魯,敷衍了事。醫(yī)護(hù)人員如能和患者溝通的非常融洽,不但可為治療疾病提供信息,促進(jìn)疾病的好轉(zhuǎn),提高疾病的治愈率,更重要的還能及時(shí)化解醫(yī)患之間的誤解和矛盾,減少醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生。

      沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的管理,我要學(xué)習(xí)并牢記《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)院處方點(diǎn)評(píng)管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)以及崗位相關(guān)的工作程序和操作標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們了解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行依據(jù),為臨床工作帶來(lái)便利。醫(yī)生工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容與責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項(xiàng)基本操作要求的學(xué)習(xí),有利于我們進(jìn)一步提高操作。

      崗前培訓(xùn),時(shí)短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的口碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來(lái)能否有

      更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。想想自己來(lái)到醫(yī)院上班已經(jīng)一個(gè)多月了,對(duì)醫(yī)院的環(huán)境基本了解了,工作上也已適應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)的真心關(guān)心和幫助,帶教老師的耐心指導(dǎo),還為我們能盡快獨(dú)立頂班提供培訓(xùn),這一切都讓我感動(dòng)于醫(yī)院的細(xì)心真誠(chéng)。對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,希望老師前輩們對(duì)我們多加教導(dǎo)。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮、吾將上下而求索,總之,在工作中,我堅(jiān)信努力做到知行統(tǒng)一,努力塑造自己“敢為人先、追求卓越”奮斗精神,努力培養(yǎng)自己“承載、創(chuàng)造、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀,切實(shí)提高自己職業(yè)生涯的發(fā)展能力,努力成為平江縣第一人民醫(yī)院合格的一份子。

      XX

      2012年08月

      第四篇:解析??漆t(yī)師培訓(xùn)

      ??漆t(yī)師培訓(xùn)

      1、??漆t(yī)師培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后,在經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)基地中,以住院醫(yī)師的身份,接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)。培訓(xùn)目的是使住院醫(yī)師達(dá)到某一臨床??疲òㄆ胀▽?坪蛠唽?疲┧枰幕纠碚?、基本知識(shí)和基本技能要求,成為能獨(dú)立從事某一??婆R床醫(yī)療工作的專科醫(yī)師(普通??漆t(yī)師和亞??漆t(yī)師)。??漆t(yī)師培訓(xùn)過(guò)程分普通專科培訓(xùn)和亞??婆嘤?xùn)兩個(gè)階段。

      2、??漆t(yī)師培訓(xùn)對(duì)象

      普通專科培訓(xùn)階段。

      ? 1)具有高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擬從事臨床醫(yī)療工作的人員。

      ? 2)已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,要求接受培訓(xùn)的人員。

      亞專科培訓(xùn)階段。

      ? 經(jīng)過(guò)普通??婆嘤?xùn)合格后,或經(jīng)過(guò)考核達(dá)到普通??漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),要求參加亞??婆嘤?xùn)的人員。

      ? 臨床研究生畢業(yè)人員須經(jīng)培訓(xùn)基地進(jìn)行臨床實(shí)踐能力考核,根據(jù)考核結(jié)果和既往參加臨床實(shí)踐的時(shí)間,確定其應(yīng)進(jìn)入的培訓(xùn)階段和年限。

      3、培訓(xùn)要求

      ? 普通??漆t(yī)師培訓(xùn)階段時(shí)間一般為3年,依據(jù)普通專科設(shè)置目錄和標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)審批的普通??婆嘤?xùn)基地中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式以參加相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)的臨床醫(yī)療實(shí)踐為主,實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。完成普通??婆嘤?xùn),經(jīng)考試考核合格,由省委員會(huì)頒發(fā)衛(wèi)生部委員會(huì)統(tǒng)一印制的《普通專科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書》。? 亞??婆嘤?xùn)階段時(shí)間一般為1-4年,依據(jù)亞??圃O(shè)置目錄和標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)審批的亞??婆嘤?xùn)基地中開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式以參加本亞??婆R床實(shí)踐為主,培訓(xùn)期間應(yīng)安排8—12個(gè)月時(shí)間擔(dān)任總住院醫(yī)師工作。完成亞??婆嘤?xùn),經(jīng)考試考核合格,由衛(wèi)生部委員會(huì)頒發(fā)統(tǒng)一印制的《亞??漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書》。

      4、保障措施

      培訓(xùn)基地所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)保障住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間的工資、基本福利待遇和社會(huì)保障等。培訓(xùn)基地所在醫(yī)院應(yīng)與培訓(xùn)對(duì)象簽訂不少于3年的聘用合同或聘用協(xié)議,住院醫(yī)師的人事檔案放入當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行模硎車?guó)家規(guī)定的基本保險(xiǎn)和法定節(jié)假日休假等待遇。醫(yī)院應(yīng)為住院醫(yī)師參加醫(yī)師資格考試及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)等提供必要的協(xié)助。培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員主要服務(wù)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非培訓(xùn)基地單位,培訓(xùn)基地可根據(jù)需要留用少數(shù)學(xué)員。

      以上內(nèi)容均摘錄自一下文件,同學(xué)們可以上網(wǎng)查詢

      ? 《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開(kāi)展??漆t(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》衛(wèi)辦科教發(fā)〔2006〕27號(hào)文件

      ? 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳 粵衛(wèi)〔2008〕141號(hào)文 件

      ? 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳粵衛(wèi)函〔2009〕82號(hào)文 件 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育管理工作的通知》

      第五篇:神經(jīng)外科??漆t(yī)師培訓(xùn)

      歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的神經(jīng)外科專業(yè)發(fā)展較早,已經(jīng)建立起比較完善的??漆t(yī)師培訓(xùn)制度。在美國(guó),神經(jīng)外科醫(yī)生的培訓(xùn)時(shí)間至少需七年,是所有??漆t(yī)師培訓(xùn)中所需時(shí)間最長(zhǎng)的。中國(guó)的??漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃啟動(dòng)較晚,以往一直由各個(gè)醫(yī)院按照屬地要求自行培養(yǎng),直到2004年衛(wèi)生部啟動(dòng)涉及36個(gè)學(xué)科的專科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,明確提出“專科醫(yī)師培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后,在經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)基地中,以住院醫(yī)師的身份,接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)”。??漆t(yī)師培訓(xùn)過(guò)程分普通??婆嘤?xùn)和亞??婆嘤?xùn)兩個(gè)階段。目前??漆t(yī)師培訓(xùn)大多采用3+x模式,其中3為普通??婆嘤?xùn)年限,x的年限則根據(jù)亞??撇煌兴鶇^(qū)別,神經(jīng)外科為3年。

      我曾有幸在恩師王忠誠(chéng)院士的指導(dǎo)下,參與起草了《神經(jīng)外科??漆t(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》和《神經(jīng)外科??漆t(yī)師培訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》,這兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)已于2007年試行。

      真正的神經(jīng)外科醫(yī)生,不是畢業(yè)后分配到神經(jīng)外科,跟著做幾臺(tái)神經(jīng)外科手術(shù),就可以被稱為神經(jīng)外科醫(yī)生。真正的神經(jīng)外科醫(yī)生需要多年的??婆嘤?xùn),尤其是小兒神經(jīng)外科,更是需要10年以上的臨床經(jīng)驗(yàn)。

      具體來(lái)說(shuō),在清華大學(xué)第二附屬醫(yī)院(清華大學(xué)玉泉醫(yī)院)接受神經(jīng)外科??漆t(yī)師培訓(xùn)者,在完成普通??婆嘤?xùn)(3年)之后,還需要繼續(xù)接受4年的專業(yè)培訓(xùn),其中神經(jīng)外科培訓(xùn)總年限為3年,包括在主要的神經(jīng)外科亞專業(yè)輪轉(zhuǎn)24個(gè)月,然后選擇兩個(gè)亞專業(yè)做住院總醫(yī)師12個(gè)月(每個(gè)亞專業(yè)6個(gè)月),另外還要接受其他相關(guān)學(xué)科的培訓(xùn)1年。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)當(dāng)能夠掌握神經(jīng)外科及相關(guān)學(xué)科基本知識(shí)和技能,達(dá)到獨(dú)立診治神經(jīng)外科常見(jiàn)病和多發(fā)病的水平,能獨(dú)立做顱腦外傷、大腦和小腦凸面腫瘤、脊髓外腫瘤、簡(jiǎn)單型腦動(dòng)靜脈畸形等的手術(shù)。

      ??漆t(yī)師培訓(xùn)以培養(yǎng)專業(yè)人才為目的,對(duì)象并不局限在某個(gè)或某幾個(gè)具體的醫(yī)院,符合條件的社會(huì)人都可以申請(qǐng)參加。一般來(lái)說(shuō),具有高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擬從事臨床醫(yī)療工作的人員或者已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,要求接受培訓(xùn)的人員,都可以提出申請(qǐng)。

      在3年普通??婆嘤?xùn)基礎(chǔ)上,受訓(xùn)醫(yī)師必須全程參加48個(gè)月的培訓(xùn),有記錄完整的《中國(guó)神經(jīng)外科??漆t(yī)師培訓(xùn)手冊(cè)》,接受所在科室的日??己斯芾恚D(zhuǎn)科時(shí)要有考核記錄并有科室主任簽字。神經(jīng)科學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)部分除了神經(jīng)內(nèi)科學(xué)2個(gè)月、神經(jīng)影像學(xué)2個(gè)月的輪轉(zhuǎn)之外,為了增加受訓(xùn)醫(yī)師對(duì)神經(jīng)外科最新知識(shí)的了解,還包括6個(gè)月與神經(jīng)外科有關(guān)的實(shí)驗(yàn)研究培訓(xùn),學(xué)習(xí)神經(jīng)解剖、動(dòng)物顯微外科訓(xùn)練、病理生理學(xué)、神經(jīng)電生理、神經(jīng)分子生物學(xué)等知識(shí),學(xué)習(xí)至少兩種實(shí)驗(yàn)技術(shù)。神經(jīng)外科學(xué)的培訓(xùn)則不僅限定了時(shí)間長(zhǎng)短,在手術(shù)內(nèi)容上,也做出了明確的規(guī)定(不再贅述,具體內(nèi)容請(qǐng)參加相關(guān)文件)。

      培訓(xùn)結(jié)束后,由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)外科分會(huì)所屬的“中國(guó)神經(jīng)外科醫(yī)師教育和考試委員會(huì)”對(duì)受訓(xùn)人員進(jìn)行考核。筆試考核內(nèi)容為神經(jīng)外科學(xué)及相關(guān)的神經(jīng)科學(xué),口試考核內(nèi)容為神經(jīng)外科的基本理論和常見(jiàn)疾病的處理原則(程序),并進(jìn)行具體臨床病例的分析。筆試和口試均通過(guò)者,由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)神經(jīng)外科醫(yī)師分會(huì)頒發(fā)“中國(guó)神經(jīng)外科專業(yè)醫(yī)師”資格證書,這樣才能成為一名合格的神經(jīng)外科醫(yī)生

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        血液內(nèi)科專科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃

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        內(nèi)分泌科??漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃

        內(nèi)分泌科??漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃 入科教育 入科教育將包括以下幾個(gè)方面: 1)科史教育:新輪轉(zhuǎn)醫(yī)生進(jìn)入內(nèi)分泌科后,首先向他們進(jìn)行科史教育,了解我科的發(fā)展歷史,以及在這不斷發(fā)展和提......