第一篇：縣級(jí)醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)點(diǎn)計(jì)劃（大全）

***縣人民醫(yī)院專科醫(yī)師培訓(xùn)點(diǎn)

?？漆t(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃

一、***縣人民醫(yī)院專科醫(yī)師培訓(xùn)工作全面接受***醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、督促、指導(dǎo)和檢查。

二、經(jīng)常性向***醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院匯報(bào)?？漆t(yī)師培訓(xùn)工作，定期及不定期請***醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和專家來院查房、講課、檢查和指導(dǎo)工作。

三、由***醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)基地統(tǒng)一招生和培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試考核。

培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試考核合格者發(fā)給“專科醫(yī)師培訓(xùn)合格證”。然后自行擇業(yè)，醫(yī)院負(fù)責(zé)向其它用人單位推薦。完成培訓(xùn)計(jì)劃但考試考核不合格者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書，只予以結(jié)業(yè)證明，自行終止培訓(xùn)或退學(xué)處理者不予以任何證明。未發(fā)給培訓(xùn)合格證者醫(yī)院不負(fù)責(zé)向用人單位推薦。

四、進(jìn)入?？漆t(yī)師培訓(xùn)點(diǎn)教育

進(jìn)入?？漆t(yī)師培訓(xùn)點(diǎn)教育，具有非常重要的意義，由培訓(xùn)點(diǎn)兼職管理人員負(fù)責(zé)執(zhí)行，準(zhǔn)備專門的本子對參加者進(jìn)行登記簽到。進(jìn)入?？漆t(yī)師培訓(xùn)點(diǎn)教育可以讓培訓(xùn)對象了解培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)內(nèi)容與要求，以便順利通過輪轉(zhuǎn)考核和年度考核，成為德才兼?zhèn)涞膶？漆t(yī)生。同時(shí)?？漆t(yī)師培訓(xùn)工作必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)人才成長規(guī)律，適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的需要，適應(yīng)人民群眾

對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

五、臨床培訓(xùn)要求

1．遵紀(jì)守法：樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，嚴(yán)禁接受紅包、禮品及回扣，遵守醫(yī)院一切規(guī)章制度。

2．嚴(yán)格按照專科醫(yī)師培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)期間認(rèn)真填寫《專科醫(yī)師培訓(xùn)登記冊》，做為考核的依據(jù)。

3．醫(yī)師處方權(quán)：受訓(xùn)者獲醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證后到醫(yī)務(wù)部辦理醫(yī)師處方權(quán)，無醫(yī)師處方權(quán)者不能單獨(dú)從事任何醫(yī)療活動(dòng)。

4、臨床工作培養(yǎng)：在一年的培養(yǎng)期間，門急診1個(gè)月，其余時(shí)間到科室輪轉(zhuǎn)。

5、基礎(chǔ)理論培養(yǎng)：每年安排不少于60學(xué)時(shí)的帶習(xí)。

6、科內(nèi)教學(xué)：科室將間隔一周安排一次科內(nèi)講課或閱片訓(xùn)練。

7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：半年一次考察，一年一次理論考試。每兩月翻譯一篇專業(yè)外語，每年寫出一篇綜述。

8、每一位?？漆t(yī)師都有一位指導(dǎo)教師。

9、出科時(shí)進(jìn)行出科專業(yè)理論和操作考試，科主任根據(jù)考試和考察情況，作出鑒定結(jié)論，不合格不能出科。

10、?？漆t(yī)師培訓(xùn)的所有工作均有專人負(fù)責(zé)。

六、考試考核

1．出勤考核：病事假3天以內(nèi)由本人提出書面申請，指導(dǎo)老師和基地負(fù)責(zé)人簽字同意，超過3天者還需專科醫(yī)師培訓(xùn)管理辦公室簽字同意，請假超過15天/年應(yīng)在一年內(nèi)補(bǔ)足培訓(xùn)。

2．出科考核：科室輪訓(xùn)結(jié)束前由所在科室主任組織出科考核。

3．月考評：每月未?？漆t(yī)師培訓(xùn)點(diǎn)管理小組對專科醫(yī)師臨床實(shí)踐時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、完成培訓(xùn)任務(wù)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行無記名考核評分。

4．公共科目考核：對衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的公共科目進(jìn)行考試。

5．執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試：本科畢業(yè)滿一年參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，考試不合格者終止培訓(xùn)。

6．年度考核：每年度由基地管理小組組織專業(yè)理論、專業(yè)英語及臨床技能操作考試。

7．結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后由醫(yī)院組織專業(yè)理論、專業(yè)英語、臨床技能操作考試。

七、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰

1．年終組織“優(yōu)秀?？漆t(yī)師”評選活動(dòng)，頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金。

2．違反考核考核紀(jì)律（如培訓(xùn)冊記錄弄虛作假，考試舞弊），考試成績作廢，視嚴(yán)重程度予以終止培訓(xùn)、延長培訓(xùn)1年、考評等處罰。

3．年度及結(jié)業(yè)考試考核不合格或累計(jì)病事假≥3個(gè)月者延長培訓(xùn)一年后補(bǔ)考。

4．下列情況之一，予停止培訓(xùn)，作退學(xué)處理。

①患有嚴(yán)重疾病休學(xué)一年后仍無法堅(jiān)持培訓(xùn)的；

②未按要求請假擅自離院連續(xù)超過2周者；

③年度及結(jié)業(yè)考試補(bǔ)考一次不合格、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試不合格者；

④發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題如發(fā)生收受紅包、回扣、禮品，被病人或指導(dǎo)老師投訴有過錯(cuò)≥3次/年等；

⑤嚴(yán)重違反醫(yī)療規(guī)章制度、引發(fā)醫(yī)療事故并負(fù)責(zé)有主要責(zé)任者； ⑥違紀(jì)違法情形嚴(yán)重者。

5．醫(yī)院考評條例中規(guī)定的獎(jiǎng)罰處理。

***縣人民醫(yī)院

二0一三年一月二日

第二篇：血液內(nèi)科專科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃

一,入科教育

通過入科前綜合教育對每位醫(yī)師進(jìn)行一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí),加快其對醫(yī)院及醫(yī)療環(huán)境的熟悉,盡快進(jìn)入工作角色,從而進(jìn)一步提高工作質(zhì)量.內(nèi)容包括思想,法規(guī)教育和臨床要求盡快應(yīng)用的專業(yè)基礎(chǔ)技能訓(xùn)練.1,醫(yī)院及科室概況:介紹醫(yī)院環(huán)境,等級(jí),床位,科室設(shè)置及專業(yè),便于其盡快熟悉環(huán)境,減少其陌生感.2,科室規(guī)章制度:介紹科室的各項(xiàng)制度,包括值班交接班制度,三級(jí)醫(yī)生查房制度,病歷書寫制度,醫(yī)院感染控制制度等基本規(guī)章制度,使之對所要遵守的規(guī)章制度有個(gè)大概了解, 并在進(jìn)入工作學(xué)習(xí)的過程中便于遵照執(zhí)行.3,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和法制教育:講解醫(yī)務(wù)人員應(yīng)遵循的醫(yī)德規(guī)范,醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等,樹立良好的醫(yī)德風(fēng)范和法制觀念.4,無菌技術(shù)操作:進(jìn)入病房前,就牢固樹立嚴(yán)格的無菌觀念,掌握操作技術(shù).5,醫(yī)療文書的規(guī)范,體格檢查和病歷,處方書寫:結(jié)合本院病歷要求,根據(jù)臨床規(guī)范進(jìn)行講解,使醫(yī)師進(jìn)入科室后能盡快按本院規(guī)范書寫醫(yī)療文書.6,醫(yī)療安全教育及《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》:如何防范醫(yī)療糾紛,使醫(yī)師在進(jìn)入臨床工作后,加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全.二,師資隊(duì)伍

三,日?？记诠芾?/p>

1,醫(yī)師工作日,假期安排:工作日每年應(yīng)為240天.因事假,病假及其它是由耽擱的工作日,需在次年內(nèi)補(bǔ)足.假期應(yīng)在本年內(nèi)根據(jù)情況酌情予以安排.2,請假2天以下(含2天)由本人提出書面申請,指導(dǎo)教師和科主任簽字后生效,并在考核表上予以登記.2天以上者,還需要由醫(yī)務(wù)處簽字后生效.未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過3天者,應(yīng)盡快報(bào)告醫(yī)務(wù)處;未辦理請假手續(xù)離開醫(yī)院超過5天者,視情節(jié)及原因給予包括終止培訓(xùn)等處罰.3,醫(yī)師應(yīng)將完成的工作內(nèi)容如實(shí)填寫在培訓(xùn)工作量化登記表上,由指導(dǎo)教師(逐項(xiàng))簽字,科室主任審核簽字后報(bào)送醫(yī)務(wù)處.四,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1,血液內(nèi)科?？漆t(yī)師培養(yǎng)臨床輪轉(zhuǎn)科室及時(shí)間安排

科 室

時(shí)間(月)

血液門診 4個(gè)月

血液病房(含造血干細(xì)胞移植病房)

19個(gè)月

血液實(shí)驗(yàn)室

6個(gè)月

住院總醫(yī)師

6個(gè)月

機(jī)動(dòng) 1個(gè)月 總 計(jì)

36個(gè)月

2,受訓(xùn)醫(yī)師三年期間參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量要求

教 學(xué) 內(nèi) 容

時(shí) 間

病例討論會(huì)

每周一次 雜志俱樂部 每1-2周一次 小課

每1-2周次

科研討論會(huì) 每月一次

科技論文和科技英語寫作

10次

高級(jí)血液一年級(jí)課

20次大課

高級(jí)血液二年級(jí)課

20次大課

高級(jí)血液三年級(jí)課

20次大課

除必須完成上述課堂學(xué)習(xí)外,所有受訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)積極參加各級(jí)學(xué)(協(xié))會(huì)的醫(yī)學(xué)教育活動(dòng).3年累積獲本專業(yè)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分≥30分.五,考核

1,輪轉(zhuǎn)出科考核

由科考核小組執(zhí)行,專管副主任以上醫(yī)師必須參加,包括以下內(nèi)容:

-本人小結(jié)1份,手寫規(guī)范化大病史1份.-醫(yī)師職業(yè)道德考核.-臨床能力:理論,臨床病例診療及操作技能.-出勤率考核.2,考核

第三篇：內(nèi)分泌科專科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃

內(nèi)分泌科專科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃

入科教育

入科教育將包括以下幾個(gè)方面:

1)科史教育:新輪轉(zhuǎn)醫(yī)生進(jìn)入內(nèi)分泌科后,首先向他們進(jìn)行科史教育,了解我科的發(fā)展歷史,以及在這不斷發(fā)展和提高過程中所形成的優(yōu)良傳統(tǒng):嚴(yán)謹(jǐn),務(wù)實(shí).介紹我科目前在全國的地位和內(nèi)分泌科人的責(zé)任:傳承與創(chuàng)新.2)基本功培訓(xùn):內(nèi)分泌代謝病病種豐富,病情變化迅速,病因復(fù)雜,因此病史的采集和體格檢查非常重要.因此要求住院醫(yī)生掌握臨床醫(yī)生的基本功, 規(guī)范地,有條理地詢問病史,收集詳細(xì)的病史資料,特別是外院的客觀資料,全面而細(xì)致地進(jìn)行體格檢查.3)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)思維:要求住院醫(yī)生熟悉本科診療常規(guī),學(xué)會(huì)匯總分析病情,能夠推理病情演變,并對此進(jìn)行檢查和監(jiān)測.4)明確職責(zé)和規(guī)章制度:明確住院醫(yī)生的職責(zé),除完成本人的臨床工作外,必須負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教,講解基本病情,修改病史和病程錄.向住院醫(yī)生說明本科的工作制度和考勤制度.5)專人指導(dǎo):本科室將為新住院醫(yī)生配備相對固定的副高以上指導(dǎo)老師,幫助住院醫(yī)生提高業(yè)務(wù)水平.歡迎住院醫(yī)生參與我科課題組的臨床和科研工作,并從中物色人選, 鼓勵(lì)報(bào)考我科研究生.二.師資隊(duì)伍

姓 名

性別

年齡

學(xué)歷

職稱//職稱

本專業(yè)臨床

工作年限

基地主任

寧 光

男

研究生

教授,主任醫(yī)師

1989年至今

基地副主任

王衛(wèi)慶

女

研究生

教授,主任醫(yī)師

1985年至今

基地兼職

管理人員

劉建民

男

研究生

教授,主任醫(yī)師

1993年至今

帶教教師

湯正義

男

研究生

教授,主任醫(yī)師

1989年至今

洪 潔

女

研究生

副主任醫(yī)師

1998年至今

陳 瑛

女

研究生

副主任醫(yī)師

1985年至今

趙紅燕

女

研究生

副主任醫(yī)師

1990年至今

陳宇紅

女

研究生

副主任醫(yī)師

1992年至今

顧衛(wèi)瓊

女

研究生

副主任醫(yī)師

1999年至今

王 曙

男

研究生

副主任醫(yī)師

1994年至今

三.日?？记诠芾?/p>

第一部分:病區(qū)工作的細(xì)則

【晨查房制度】

準(zhǔn)時(shí)參加晨交班.晨交班后,帶領(lǐng)實(shí)習(xí)同學(xué)巡查自己的床位;對新病人 必須介紹自己的姓名,醫(yī)師職位和所有上級(jí)醫(yī)師的姓名..晨交班后跟隨主治醫(yī)師巡查自己的床位,及時(shí)匯報(bào)患者病情和有關(guān)化驗(yàn).主治醫(yī)師與主任醫(yī)師開始查房后,跟隨本組查房.未查自己的主管床位時(shí),仍不得擅自無故缺席.對實(shí)習(xí)同學(xué)有帶教的義務(wù),有問必答.【夜查房制度】

夜交班,夜查房時(shí)間安排:周一～周五

4:00～4:30pm夜查房4:30夜交班

周六交班,查房由值班醫(yī)師負(fù)責(zé).夜查房內(nèi)容:

全體出席醫(yī)師巡查重病房患者和一日病房新病人.巡視自己床位病人,解決具體問題,解答家屬詢問.【病史,病程錄繕寫】

修改實(shí)習(xí)同學(xué)繕寫的病史和病程錄.繕寫新病人入院后的入院錄和第一次主任醫(yī)師查房錄.檢查化驗(yàn)單,核實(shí)醫(yī)囑執(zhí)行情況.繕寫第一次主任醫(yī)師查房記錄:提及患者簡要病史,體檢摘要, 診斷,診斷依據(jù),鑒別診斷,診療計(jì)劃和注意事項(xiàng).準(zhǔn)備疑難病例討論的病史,檢查結(jié)果;繕寫疑難病例討論意見

第二部分:考勤制度

【值班與出夜班制度】

出夜班:必須在當(dāng)天最高級(jí)別醫(yī)師查房結(jié)束后方可出夜班,并必須已完成本職工作.出夜班和補(bǔ)休日可不參加夜查房.周日出夜班者必須陪同周日值班醫(yī)師巡查病房后方可下班.【調(diào)休制度】

住院醫(yī)師只有在周日值班者,才可在周六調(diào)休.每周至少晨查房6次

必須提前一天征求上級(jí)醫(yī)師(主任或主治)意見,只有在獲準(zhǔn)后才可調(diào)休.該住院醫(yī)師必須提前與同組住院醫(yī)師協(xié)調(diào)床位的管理,不得在調(diào)休日出現(xiàn)“床位”和“一日病房”無住院醫(yī)師管理的現(xiàn)象.四.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1.參加科室疑難病例討論

床位醫(yī)生負(fù)責(zé)整理疑難病例的病史,要求有思路地匯總化驗(yàn)結(jié)果,并提出診斷意見和處理原則.詳細(xì)記錄并整理討論內(nèi)容,對有意義的病例,鼓勵(lì)寫病例報(bào)道.2.每周二中午參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

每周將安排本科高年資醫(yī)師或外單位專家,就內(nèi)分泌代謝病的進(jìn)展,防治指南以及基礎(chǔ)研究等內(nèi)容進(jìn)行講課.住院醫(yī)生在認(rèn)真聽課的基礎(chǔ)上,要閱讀經(jīng)典教科書和最新文獻(xiàn),寫出學(xué)習(xí)心得.3.每周五參加科室文獻(xiàn)匯報(bào)

鼓勵(lì)住院醫(yī)生針對自己所負(fù)責(zé)的病人,查找文獻(xiàn),先匯報(bào)單篇文獻(xiàn),然后要求能匯總多篇文獻(xiàn),進(jìn)行小型報(bào)告,以培養(yǎng)住院醫(yī)生查閱文獻(xiàn)能力,綜合匯總能力,幻燈片制作技巧和表達(dá)能力.為提高住院醫(yī)生的英文口語,要求用英文匯報(bào)文獻(xiàn).五.考核

輪轉(zhuǎn)出科考試:

以考核病例為主,要求住院醫(yī)生能夠獨(dú)立地做出診斷和鑒別診斷,以及為進(jìn)一步明確或排除某一疾病所需進(jìn)行的系列檢查.要求住院醫(yī)生能準(zhǔn)確評估患者的目前狀況, 分清輕重緩急,提出治療原則,給予適當(dāng)和必要的處理.考核:

選擇病史較為復(fù)雜,診斷有疑問或治療有矛盾的病例,全面考核住院醫(yī)生的臨床知識(shí)水平和實(shí)際應(yīng)用能力,考核住院醫(yī)生自己思考,分析,查閱文獻(xiàn)和解決問題的能力.

第四篇：醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)方案及考核辦法

醫(yī)院?？漆t(yī)師培訓(xùn)方案及考核辦法

一、培訓(xùn)期限 一般為三年，因疾病等特殊原因可延長至四年；其后可根據(jù)本人意愿及用人單位要求可進(jìn)一步參加亞?？婆嘤?xùn)，亞?？婆嘤?xùn)年限根據(jù)各專科要求決定。

二、培訓(xùn)方法

1、上崗前需參加崗前培訓(xùn)一周。在醫(yī)院培訓(xùn)期間，由管理辦公室統(tǒng)一布置培訓(xùn)工作。

2、在?？漆t(yī)師培訓(xùn)管理

辦公室和指導(dǎo)小組的直接指導(dǎo)下，做到?？评碚?、臨床診治能力和教學(xué)科研能力相結(jié)合，基礎(chǔ)培訓(xùn)和?？婆嘤?xùn)相結(jié)合。

3、培訓(xùn)人員培訓(xùn)實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制，指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)制和學(xué)分制。

4、按照衛(wèi)生部?？漆t(yī)師培養(yǎng)細(xì)則，實(shí)行二級(jí)?？戚嗈D(zhuǎn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、參見衛(wèi)生部各?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則。

2、相關(guān)學(xué)科臨床理論進(jìn)展和新技術(shù)；相關(guān)學(xué)科臨床操作技能及常見病、疑難病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法。了解危重病人的搶救和處理措施；在科室統(tǒng)一安排下參加臨床教學(xué)工作。

3、臨床科研方法，科研論文、臨床研究課題申報(bào)寫作方法，文獻(xiàn)檢索方法，衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)。

4、專業(yè)英語：相關(guān)學(xué)科外文專著和文獻(xiàn)、專業(yè)雜志，英語論文寫作。

四、綜合素質(zhì)要求

1、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、規(guī)范、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作作風(fēng)；

2、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和救死扶傷的敬業(yè)精神。

3、醫(yī)患溝通藝術(shù)和能力。

4、國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)。

四、理論課程：按照衛(wèi)生部《專科醫(yī)師培養(yǎng)細(xì)則》要求的本專業(yè)分為必修課和選修課，實(shí)行學(xué)分制。鞏固大學(xué)理論知識(shí)，閱讀本學(xué)科經(jīng)典著作。

五、考試、考核：

1、出勤考核：培訓(xùn)人員實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。病、事假三天以內(nèi)（含兩天）由本人書面申請，指導(dǎo)老師和科室主任簽字后生效，并在考核表上記錄；三天以上者，需由?？漆t(yī)師管理辦公室簽字后生效。請假情況如實(shí)記錄于培訓(xùn)手冊。

2、輪科考核：按衛(wèi)生部《?？漆t(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》進(jìn)行。由該科培養(yǎng)指導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行，并將考核結(jié)果記錄與培訓(xùn)手冊，科室主任和指導(dǎo)老師簽字。

3、及階段考核：第一年考試專業(yè)理論及技能操作以全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績?yōu)闇?zhǔn)，醫(yī)院加試英語；第二年由管理辦公室組織考試，內(nèi)容包括臨床理論、臨床技能操作、病例分析、病歷書寫、相關(guān)法律法規(guī)；第三年由中南大學(xué)管理辦公室組織的臨床專業(yè)理論、病例分析、外語和技能操作（包括手術(shù)操作）考試。其間需參加繼續(xù)教育部組織的理論和英語課程考試。

4、素質(zhì)考核： ⑴ 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。⑵ 有事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，技術(shù)精益求精，文明服務(wù)，語言美。⑶ 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)定，勞動(dòng)紀(jì)律良好，不遲到，不擅自離崗。⑷ 良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)，能正確處理好醫(yī)患關(guān)系。⑸ 關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。由管理辦公室根據(jù)培訓(xùn)人員當(dāng)年輪轉(zhuǎn)科室報(bào)告，按優(yōu)、良、及格、不及格4個(gè)等級(jí)每年評定一次，良以上為通過。

第五篇：解析?？漆t(yī)師培訓(xùn)

?？漆t(yī)師培訓(xùn)

1、專科醫(yī)師培訓(xùn)是指醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后，在經(jīng)過認(rèn)可的培訓(xùn)基地中，以住院醫(yī)師的身份，接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)。培訓(xùn)目的是使住院醫(yī)師達(dá)到某一臨床?？疲òㄆ胀▽？坪蛠唽？疲┧枰幕纠碚摗⒒局R(shí)和基本技能要求，成為能獨(dú)立從事某一專科臨床醫(yī)療工作的?？漆t(yī)師（普通?？漆t(yī)師和亞專科醫(yī)師）。專科醫(yī)師培訓(xùn)過程分普通?？婆嘤?xùn)和亞?？婆嘤?xùn)兩個(gè)階段。

2、?？漆t(yī)師培訓(xùn)對象

普通?？婆嘤?xùn)階段。

? 1）具有高等院校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擬從事臨床醫(yī)療工作的人員。

? 2）已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，要求接受培訓(xùn)的人員。

亞專科培訓(xùn)階段。

? 經(jīng)過普通?？婆嘤?xùn)合格后，或經(jīng)過考核達(dá)到普通專科醫(yī)師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，要求參加亞專科培訓(xùn)的人員。

? 臨床研究生畢業(yè)人員須經(jīng)培訓(xùn)基地進(jìn)行臨床實(shí)踐能力考核，根據(jù)考核結(jié)果和既往參加臨床實(shí)踐的時(shí)間，確定其應(yīng)進(jìn)入的培訓(xùn)階段和年限。

3、培訓(xùn)要求

? 普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)階段時(shí)間一般為3年，依據(jù)普通?？圃O(shè)置目錄和標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)審批的普通?？婆嘤?xùn)基地中開展培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式以參加相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)的臨床醫(yī)療實(shí)踐為主，實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制。完成普通?？婆嘤?xùn)，經(jīng)考試考核合格，由省委員會(huì)頒發(fā)衛(wèi)生部委員會(huì)統(tǒng)一印制的《普通?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書》。? 亞?？婆嘤?xùn)階段時(shí)間一般為1-4年，依據(jù)亞?？圃O(shè)置目錄和標(biāo)準(zhǔn)，在經(jīng)審批的亞?？婆嘤?xùn)基地中開展培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)方式以參加本亞?？婆R床實(shí)踐為主，培訓(xùn)期間應(yīng)安排8—12個(gè)月時(shí)間擔(dān)任總住院醫(yī)師工作。完成亞?？婆嘤?xùn)，經(jīng)考試考核合格，由衛(wèi)生部委員會(huì)頒發(fā)統(tǒng)一印制的《亞?？漆t(yī)師培訓(xùn)合格證書》。

4、保障措施

培訓(xùn)基地所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)保障住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間的工資、基本福利待遇和社會(huì)保障等。培訓(xùn)基地所在醫(yī)院應(yīng)與培訓(xùn)對象簽訂不少于３年的聘用合同或聘用協(xié)議，住院醫(yī)師的人事檔案放入當(dāng)?shù)氐娜瞬沤涣髦行?，享受國家?guī)定的基本保險(xiǎn)和法定節(jié)假日休假等待遇。醫(yī)院應(yīng)為住院醫(yī)師參加醫(yī)師資格考試及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊等提供必要的協(xié)助。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員主要服務(wù)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非培訓(xùn)基地單位，培訓(xùn)基地可根據(jù)需要留用少數(shù)學(xué)員。

以上內(nèi)容均摘錄自一下文件，同學(xué)們可以上網(wǎng)查詢

? 《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于開展?？漆t(yī)師培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》衛(wèi)辦科教發(fā)〔2006〕27號(hào)文件

? 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳 粵衛(wèi)〔2008〕141號(hào)文 件

? 廣 東 省 衛(wèi) 生 廳粵衛(wèi)函〔2009〕82號(hào)文 件 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育管理工作的通知》