第一篇：陽(yáng)宇公司羽毛球場(chǎng)管理規(guī)定

陽(yáng)宇公司羽毛球場(chǎng)管理規(guī)定

本公司為豐富員工業(yè)余文化生活，特增設(shè)羽毛球場(chǎng)地，為加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)地的管理，做好場(chǎng)地的維護(hù)和衛(wèi)生保潔等服務(wù)工作，現(xiàn)制定管理規(guī)定如下：

開(kāi)放時(shí)間：中午：12：00—13：00，晚上：17：00—20：30，1.本羽毛球場(chǎng)屬公司內(nèi)部場(chǎng)地，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，恕不對(duì)外開(kāi)放。

2.進(jìn)入場(chǎng)地活動(dòng)必須穿著軟底運(yùn)動(dòng)鞋（皮鞋、釘鞋、拖鞋、雨鞋均不得進(jìn)入場(chǎng)地），禁止黑色膠底鞋入場(chǎng)打球，請(qǐng)您盡量穿專業(yè)羽毛球鞋或白底運(yùn)動(dòng)鞋。

3.請(qǐng)勿在場(chǎng)內(nèi)赤膊及大聲喧嘩，禁止在場(chǎng)地內(nèi)嬉戲打鬧。不得進(jìn)入或穿越正在進(jìn)行活動(dòng)的場(chǎng)地上，以免發(fā)生危險(xiǎn)。

4.請(qǐng)大家輪流上場(chǎng)、互相謙讓，不得有球霸之行為。活動(dòng)中,如有發(fā)生糾紛,應(yīng)該服從管理人員安排.不聽(tīng)勸阻的,我們將停止其主要責(zé)任者參加活動(dòng)的資格.5.注意保持場(chǎng)地的清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔紙屑、果皮、塑料袋等垃圾雜物。

6.要愛(ài)護(hù)場(chǎng)地內(nèi)的器材及設(shè)施，對(duì)人為造成場(chǎng)地內(nèi)的器材或設(shè)施損壞的，則按原價(jià)賠償。

7.使用完場(chǎng)地后要檢查門(mén)窗是否關(guān)閉，離場(chǎng)要關(guān)閉燈光并上鎖。

8.違反本管理規(guī)定者，管理人員有權(quán)要求其離場(chǎng)。

以上規(guī)定希望大家嚴(yán)格遵守，共同愛(ài)護(hù)公司為我們提供的良好娛樂(lè)環(huán)境！

陽(yáng)宇公司工會(huì)委員會(huì)

2014.5

第二篇：簡(jiǎn)歷-劉宇陽(yáng)

劉宇陽(yáng)

聯(lián)系電話：***郵箱：526886915@qq.com

住址：北京市北京理工大學(xué)學(xué)生公寓一號(hào)樓104室

個(gè)人簡(jiǎn)介男，漢族，山西太原人，1990.01.13生，現(xiàn)就讀于北京理工大學(xué)

在美術(shù)能力方面比較擅長(zhǎng)，自幼學(xué)畫(huà)，并多次獲獎(jiǎng)；癡迷動(dòng)漫，對(duì)Flash、PS、ID、3D、MAYA等專業(yè)相關(guān)電腦軟件曾進(jìn)行淺層基礎(chǔ)自學(xué)；創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，思維發(fā)散，涉獵面較為廣泛，有一定程度的藝術(shù)修養(yǎng)，造型能力較強(qiáng)，自學(xué)能力較好，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

教育背景2009年北京理工大學(xué)設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院視覺(jué)傳達(dá)本科（在讀）

2006年太原市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2003年太原市第十二中學(xué)

學(xué)畫(huà)經(jīng)歷2010年在大學(xué)進(jìn)入視覺(jué)傳達(dá)專業(yè)

2007年在太原市新視覺(jué)藝術(shù)學(xué)校進(jìn)行高考美術(shù)輔導(dǎo)

2004年師從山西畫(huà)院孫寶田教授學(xué)藝

1995年開(kāi)始在太原市少年宮學(xué)習(xí)美術(shù)

工作經(jīng)歷/社團(tuán)活動(dòng)2011.9校共青團(tuán)委會(huì)宣傳部長(zhǎng)

2010.9～2011.9CG藝術(shù)空間(電腦動(dòng)畫(huà)愛(ài)好者)社團(tuán)社長(zhǎng)

2009～2010做過(guò)一些與自身專業(yè)無(wú)關(guān)的兼職，積累了少許社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)

獲獎(jiǎng)情況學(xué)術(shù)類： 2011年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金

比賽類： google多米諾骨牌大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)

第三篇：公司管理規(guī)定模板

公司管理規(guī)定模板3篇

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

四、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為不同崗位的員工提供不同的薪資。

并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

五、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;

提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

六、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

七、本規(guī)則是勞動(dòng)合同之一部分，聘用員工違反本規(guī)章制度視為違反勞動(dòng)合同員工守則。

公司管理規(guī)定模板2

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度和實(shí)際情況制定如下制度，希望公司各員工認(rèn)真履行：

1、所有員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班，按時(shí)下班，不遲到、不早退。

2、上班必須堅(jiān)守崗位，不得擅自串崗、離崗、無(wú)故脫崗、睡覺(jué)。員工確實(shí)有事不能正常上班或需離崗者，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)后方可休假或離崗，事后應(yīng)及時(shí)銷假。

3、對(duì)所負(fù)擔(dān)的工作爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延、不積壓。

4、員工不得在工作場(chǎng)所嬉戲打鬧、大聲喧嘩，工作時(shí)間禁止賭博、下棋等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、嚴(yán)禁在禁止區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火。

6、嚴(yán)禁酒后上崗、在崗飲酒，中午不可飲酒。

7、服從上級(jí)指揮，如有不同意見(jiàn)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書(shū)面陳述，但一經(jīng)上級(jí)主管決定，應(yīng)立即遵照?qǐng)?zhí)行。

8、同事間要和睦相處，團(tuán)結(jié)合作，不得吵鬧、斗毆、搬弄是非，擾亂秩序。

9、保護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，嚴(yán)禁以任何方式或手段將公司財(cái)物或資源居為己有。

10、材料采購(gòu)采用預(yù)報(bào)申請(qǐng)制度，由采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)材料采購(gòu)清單，要如實(shí)填寫(xiě)采購(gòu)物品的名稱、數(shù)量、用途、金額等，報(bào)總經(jīng)理簽批，簽批后采購(gòu)。

11、材料采購(gòu)時(shí)采購(gòu)人員應(yīng)了解產(chǎn)品質(zhì)量、性能、規(guī)格、廠商信譽(yù)、價(jià)格等情況，擇優(yōu)擇廉選購(gòu)。

12、報(bào)銷采取實(shí)報(bào)實(shí)銷制度。公司員工所有報(bào)銷必須取得合法的發(fā)票，將發(fā)票粘貼在《費(fèi)用報(bào)銷審批單》后面;《費(fèi)用報(bào)銷審批單》上應(yīng)詳細(xì)填寫(xiě)日期、用途、金額、單據(jù)及頁(yè)數(shù)，并在“報(bào)銷人”處簽名或蓋章，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字;所有支出憑證在完成上述程序后，報(bào)送總經(jīng)理審批;以上手續(xù)必須在___日內(nèi)辦理完畢。

13、員工因工作需要在財(cái)務(wù)借支的必須事先填寫(xiě)借支單，并注明借支原因和借支金額，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后，到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理借款手續(xù)，借款人應(yīng)在借款之日起一個(gè)月內(nèi)到財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷沖賬或退款手續(xù)，逾期不辦理報(bào)銷或退款手續(xù)的，財(cái)務(wù)部門(mén)將從本人工資性收入中如數(shù)扣回。

14、所有入庫(kù)物品，倉(cāng)庫(kù)保管員必須建立完整的財(cái)產(chǎn)賬冊(cè)。物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)等列示清楚，并定期檢查物品的領(lǐng)用、庫(kù)存的數(shù)量，及時(shí)上報(bào)請(qǐng)購(gòu)。

15、領(lǐng)用物品時(shí)應(yīng)由申領(lǐng)人填報(bào)“物品領(lǐng)用單”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽名后到保管員處領(lǐng)取。

16、下班時(shí)要整理好工作用具，擺放整齊。最后離開(kāi)公司的員工，應(yīng)關(guān)閉用電設(shè)備的電源及門(mén)窗，檢查用水用電情況，注意節(jié)約：節(jié)約用水、用電及工作生產(chǎn)資源等。無(wú)遺留問(wèn)題后，方可離去。

17、員工辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理核準(zhǔn)后才可離職，并辦妥工作移交手續(xù)，否則自己承擔(dān)責(zé)任。

公司管理規(guī)定模板3

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇;

公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率;

提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。

第四篇：公司管理規(guī)定

公司管理規(guī)定

一、員工考勤制度

1、工作作息

上午：9:00-12:00

下午：13:00-17:00

做值日提前到公司,不要影響工作

2、違紀(jì)界定

員工違紀(jì)分為：遲到、曠工、脫崗等三種，管理程序如下：

（1）、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位；第一次遲到超過(guò)五分鐘罰款50元，以此類推。（非人為因素除外）

（2）、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，按自動(dòng)離職處理；

（3）、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元。

二、業(yè)績(jī)考核制度

考核分兩類：

1、業(yè)績(jī)1萬(wàn)，且電話量50個(gè)及發(fā)帖量50個(gè)（當(dāng)天完成電話量及發(fā)帖網(wǎng)站發(fā)至郵箱）

2、業(yè)績(jī)1萬(wàn)，且簽15筆合同

如未完成業(yè)績(jī)和工資掛鉤

三、本制度自公司公布之日?qǐng)?zhí)行

第五篇：新陶陽(yáng)公司爆炸器材管理規(guī)定 tykzxj@126.con

山東新陶陽(yáng)礦業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā) 《2011年爆破器材管理規(guī)定》的通知

有關(guān)單位、部（室）：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤礦爆破器材管理規(guī)定》、《煤礦井下爆破作業(yè)安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》，進(jìn)一步加大爆破器材運(yùn)輸、儲(chǔ)存、發(fā)放及爆破全過(guò)程的管理，鞏固達(dá)標(biāo)成果，提高我公司對(duì)爆破器材的管理水平，落實(shí)爆破器材的獎(jiǎng)罰規(guī)定，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究，特制定《2011年爆破器材管理規(guī)定》。現(xiàn)印發(fā)給你們，望有關(guān)單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：《2011年爆破器材管理規(guī)定》

山東新陶陽(yáng)礦業(yè)有限責(zé)任公司 二0一一年一月二十四日

附件： ２０11年爆破器材管理規(guī)定

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，公司成立爆破器材管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：楊鎖振

副組長(zhǎng)：孫 軍、張洪福、孫傳林、李全瑞、蔣傳田、劉忠勤、龐運(yùn)同、史振俊

成 員：侍 飛、張修東、葛成山、武振峰、劉忠華、翟慶峰、張巨濤、國(guó)樹(shù)貴、徐永輝、楊志國(guó)、張永峰、冉凡強(qiáng)、劉 勇、肖富利、劉凡振、張秀嬌、房立建、蔣 偉、李延明

下設(shè)辦公室于物資供應(yīng)部，侍飛同志任辦公室主任，張秀嬌、房立建、蔣偉、李延明為成員，負(fù)責(zé)日常管理工作。

二、基礎(chǔ)管理

1.領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開(kāi)一次火工品專業(yè)會(huì)議，并有記錄，無(wú)故不到會(huì)者，罰款100元。

2.每月20日組織召開(kāi)放炮員例會(huì)，有記錄及簽到，凡出勤的放炮員必須參加，否則罰款100元。

3.每半年組織觀看一次爆破錄像，并有討論記錄，由工會(huì)負(fù)責(zé)，否則對(duì)責(zé)任者罰款200元。

4.爆破器材的井上、下運(yùn)輸，必須符合《煤礦安全規(guī)程》要求，有專人、專車，否則對(duì)責(zé)任單位正職各罰款200元。

5.爆破器材的裝卸、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、防火、警衛(wèi)等制度，要正規(guī)齊全，并上墻嚴(yán)格執(zhí)行，由物資供應(yīng)部和通修工區(qū)負(fù)責(zé)，否則對(duì)單位正職各罰款100元。

6.爆破器材管理實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。爆破器材管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1000元，無(wú)責(zé)任事故，年終進(jìn)行對(duì)等獎(jiǎng)勵(lì)。7.公司每年對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀涉爆人員進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)人員名單由公司確定。

三、安全管理

1.裝卸、押運(yùn)和治安保衛(wèi)人員的配備必須符合公安機(jī)關(guān)的要求。

2.押運(yùn)、庫(kù)管、裝卸員等要忠于職守，不準(zhǔn)擅自脫離崗位，違者罰款1000元，造成事故的，追究法律責(zé)任。

3.井上下接觸爆破器材的人員都應(yīng)穿棉布或抗靜電衣服，嚴(yán)禁穿化纖衣服，違者罰款200元。

4.井下庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火，消防器材必須充足完好有效，有防鼠措施，各種帳、卡、表、牌板齊全，帳、卡、表相符。一項(xiàng)達(dá)不到要求，對(duì)責(zé)任者罰款100元，對(duì)通修工區(qū)正職各罰款50元。

5.除庫(kù)管人員外，其他人員進(jìn)入火藥庫(kù)必須持有檢查證。或經(jīng)武裝保衛(wèi)部批準(zhǔn)并登記由武裝保衛(wèi)部門(mén)人員陪同才能進(jìn)入。否則對(duì)庫(kù)管員罰款500元；私放外來(lái)人員進(jìn)入火藥庫(kù)對(duì)庫(kù)管員罰款1000元。6.不準(zhǔn)帶礦燈進(jìn)入井下火藥庫(kù)，否則每人次罰款200元，對(duì)庫(kù)管員罰款100元，對(duì)單位正職各罰款50元。

7.放在火藥庫(kù)內(nèi)的火藥箱必須上鎖，并放置指定地點(diǎn)，如丟失火藥箱或發(fā)生火藥箱被撬一次，對(duì)通修工區(qū)正職各罰款50元，對(duì)庫(kù)管員罰款200元。

8.電雷管在使用前必須進(jìn)行全電阻檢查，全電阻檢查必須在安全箱內(nèi)進(jìn)行，并將腳線扭結(jié)成短路，做好檢查記錄（生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)）備查，嚴(yán)禁發(fā)放不合格的電雷管。違者每次罰款100元。

9.電雷管在使用前必須進(jìn)行編號(hào)，編號(hào)時(shí)必須有安全防護(hù)罩。執(zhí)行放炮員單人單號(hào)制度、號(hào)碼要清晰、不準(zhǔn)混號(hào)發(fā)放，并做好記錄，嚴(yán)禁用油漆編號(hào)。否則每違犯一項(xiàng)對(duì)責(zé)任者罰款500元，嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。

10.全電阻檢查和編號(hào)工作應(yīng)分別在專用硐室內(nèi)進(jìn)行，室外有定員定量標(biāo)準(zhǔn)，并有防靜電措施，否則對(duì)單位正職罰款20元，并限期整改。11.庫(kù)房?jī)?nèi)無(wú)垃圾、污物，排水溝應(yīng)及時(shí)清掃，保持硐室及道路暢通、整潔。否則對(duì)庫(kù)管員及單位領(lǐng)導(dǎo)各罰款50元。

12.庫(kù)管員要對(duì)庫(kù)房硐室進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對(duì)頂板破碎、開(kāi)裂等有安全隱患的硐室要及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門(mén)，并制定出安全措施。

13.庫(kù)管員要嚴(yán)格按規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)交接班。否則每次對(duì)責(zé)任者罰款50元，對(duì)單位正、副職各罰款20元。

四、裝卸管理

1.裝卸工作由物資供應(yīng)部裝卸隊(duì)負(fù)責(zé)完成，其他單位部門(mén)無(wú)裝卸

涉爆物品職責(zé)。否則對(duì)物資供應(yīng)部責(zé)任人及負(fù)責(zé)人各罰款1000元。

2.裝卸過(guò)程嚴(yán)禁踩、踏等不文明行為的發(fā)生，杜絕野蠻裝卸。否則對(duì)責(zé)任者罰款200元。

3.裝卸現(xiàn)場(chǎng)20米范圍內(nèi)嚴(yán)禁煙火，否則對(duì)責(zé)任者罰款500元。

五、儲(chǔ)存管理

1.庫(kù)內(nèi)儲(chǔ)存量應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，違者對(duì)物資供應(yīng)部裝卸組長(zhǎng)、當(dāng)班庫(kù)管員各罰款100元，并掛罰物資供應(yīng)部及通修工區(qū)正職各50元。

2.不同品種、規(guī)格的火工品要分別存放整齊，掛牌管理，包裝完整牢固，無(wú)受潮變質(zhì)現(xiàn)象。達(dá)不到上述要求，每次對(duì)當(dāng)班庫(kù)管員罰款50元。

3.對(duì)變質(zhì)或過(guò)期失效的火藥、雷管應(yīng)及時(shí)銷毀，銷毀前制定出安全措施，經(jīng)陶山分局及器材處批準(zhǔn)后方可進(jìn)行，銷毀時(shí)手續(xù)要齊全，帳、卡、物要相符，并有記錄備查。否則對(duì)責(zé)任者罰款50元。

4.爆破器材發(fā)放要有專用套間，雷管必須在鋪有不導(dǎo)電軟質(zhì)墊層有突起邊緣的桌子上發(fā)放，不符合要求，對(duì)庫(kù)管員每次罰款50元，掛罰單位正職各30元，并限期整改。

5.爆破器材庫(kù)存數(shù)量、品種、規(guī)格要日清月結(jié)，帳、卡、物、本要相符，物資供應(yīng)部每月核實(shí)一次，并有據(jù)可查，通修工區(qū)每月底向技術(shù)科上報(bào)雷管、火藥報(bào)表。否則對(duì)責(zé)任者及單位正職各罰款10元。6.放炮員必須持本單位審批蓋章的領(lǐng)料單及《爆破員操作證》和完好的火藥、雷管箱，領(lǐng)取火藥、雷管，單據(jù)手續(xù)不全不準(zhǔn)發(fā)藥，否則對(duì)庫(kù)管員罰款100元，申領(lǐng)、實(shí)發(fā)、實(shí)耗、退庫(kù)手續(xù)都必須簽字蓋章，清退單齊全，每月裝訂成冊(cè)，“五簽字一蓋章”不全，對(duì)值班人員罰款20元，放炮員罰款50元，放炮員代替班組長(zhǎng)簽字，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

六、現(xiàn)場(chǎng)管理

1.進(jìn)行使用的爆破器材必須具有試驗(yàn)證、生產(chǎn)許可證，且品種、質(zhì)量符合要求，違者對(duì)有關(guān)責(zé)任者罰款200—500元，嚴(yán)重的調(diào)離工作崗位。

2.井下爆破作業(yè)人員必須由專職爆破工擔(dān)任，且證件齊全，因證件不齊全且由單位私自安排從事涉爆作業(yè)者對(duì)放炮員罰款500-1000元，對(duì)責(zé)任者（安排工作者）罰款500-1000元，對(duì)單位負(fù)責(zé)人及盯班

干部、當(dāng)班組長(zhǎng)各罰款500元，對(duì)當(dāng)班安監(jiān)員罰款300元。

3.火藥、雷管運(yùn)送必須使用專門(mén)的火藥、雷管箱。否則，每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任者及放炮員分別罰款200元，火藥、雷管混放罰款300元，箱子不上鎖或不完好對(duì)責(zé)任者罰款100元。

4.炸藥、雷管必須分別單獨(dú)存放在專用的火藥箱或雷管箱內(nèi)并加鎖，火藥箱、雷管箱必須符合要求，并存放在頂板完好、支架完整、避開(kāi)機(jī)械及機(jī)電設(shè)備、干燥的地方，爆破時(shí)必須放在警戒線以外，發(fā)爆器要懸掛在干燥地點(diǎn)，發(fā)爆器兩把鑰匙，分別由安監(jiān)員和放炮員隨身攜帶，放炮時(shí)安檢員將鑰匙交給放炮員，放炮完畢后，及時(shí)交給安檢員保管。否則對(duì)放炮員罰款100元，對(duì)當(dāng)班干部、盯班干部、班組長(zhǎng)各罰款50元，對(duì)安監(jiān)員罰款30元。

5.裝藥時(shí)，炮眼深度不少于0.6米，要嚴(yán)格執(zhí)行正向爆破和裝藥十不準(zhǔn)制度，清除炮眼內(nèi)的煤粉和巖粉，按規(guī)定使用好水炮泥，封泥量符合要求，禁止使用不合格炮泥。否則對(duì)放炮員罰款50元，對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)及盯班干部各罰款50元，對(duì)安監(jiān)員罰款30元。

6.裝填炮眼與打眼的距離不得小于20米，以裝藥地點(diǎn)附近20米范圍內(nèi)不得從事其他任何工作，在有電鉆電纜的地段嚴(yán)禁裝藥，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行一次裝藥一次起爆的規(guī)定，在炮采工作面，可分組裝藥，但一組裝藥必須一次起爆，組與組之間的炮眼間距不得小于5米。否則對(duì)放炮員罰款100元，對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)及盯班干部各罰款50元，對(duì)安監(jiān)員罰款30元。

7.在裝藥前，當(dāng)班班組長(zhǎng)親自派人在可能進(jìn)入的所有通道上站崗，并嚴(yán)格執(zhí)行迎送崗制度，站崗人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。未履行站崗職責(zé)對(duì)班組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)站崗人員各罰款1000元。

8.放炮器、放炮母線的質(zhì)量、長(zhǎng)度、接頭等應(yīng)符合要求，放炮線母線必須為銅芯膠質(zhì)線，放炮母線的連接、檢查及通電工作必須由放炮員一人操作，嚴(yán)禁多母線、短母線聯(lián)合放炮。否則對(duì)責(zé)任人罰款500元，對(duì)放炮員罰款100元，對(duì)區(qū)隊(duì)正職各罰款50元。

9.爆破母線應(yīng)懸掛在沒(méi)有電纜、電線、信號(hào)線和金屬管道的巷道一側(cè)，如果無(wú)法避開(kāi)則應(yīng)掛于管線下方，并與之保持0.3米以上的間距，每次爆破后放炮員應(yīng)及時(shí)將母線收起并扭結(jié)成短路。否則對(duì)放炮員罰款100元，對(duì)當(dāng)班組長(zhǎng)、盯班干部及安監(jiān)員各罰款50元。

10.嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，認(rèn)真填寫(xiě)記錄，起爆順序必須正

確，瞎炮處理必須按規(guī)定執(zhí)行。否則對(duì)放炮員罰款50元，班組長(zhǎng)、盯班干部、安監(jiān)員及單位正職各罰款30元。

11.放炮時(shí)，各掘進(jìn)工作面必須按規(guī)定使用高壓水噴霧裝置。否則對(duì)放炮員罰款50元，當(dāng)班組長(zhǎng)、盯班干部、安監(jiān)員各罰款30元。

12.放炮員嚴(yán)禁私自銷毀炸藥、雷管（將炸藥破壞粉碎，將雷管腳線扭斷、編碼損壞等破壞行為）。否則對(duì)放炮員罰款2000元，對(duì)班組長(zhǎng)、盯班干部、安監(jiān)員各罰款500元。

13.對(duì)剩余的火藥、雷管，放炮員要如數(shù)填寫(xiě)火藥單退回火藥庫(kù)。嚴(yán)禁私藏火藥、雷管，發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元；對(duì)于未將當(dāng)班剩余的火藥、雷管上交火藥庫(kù)的以私藏處理。嚴(yán)禁亂扔、亂放火藥、雷管，更不準(zhǔn)兌接火藥、雷管；發(fā)現(xiàn)一次，按每塊、每枚加罰300元；因管理不善，流入社會(huì)或造成不良后果的，將依照法律法規(guī)處理。

14.《二0一0年爆破器材管理規(guī)定》自行廢止。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。