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      網(wǎng)評(píng)文章輿情丟下的是垃圾,撿起的是品質(zhì)(5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 11:07:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:網(wǎng)評(píng)文章輿情丟下的是垃圾,撿起的是品質(zhì)

      丟下的是垃圾,撿起的是品質(zhì)

      五一小長(zhǎng)假期間,泰山景區(qū)共迎來18萬(wàn)游客,3天共產(chǎn)生70多噸垃圾。記者從泰山管委了解到,放假期間景區(qū)共投入1200多名工作人員清掃垃圾?!跋萝囉瓉?yè)涿骊囮噽撼?游客接踵摩肩,垃圾處處環(huán)繞。路面上、山溝里、樹枝上、巖石上、花盆里、泥土里,甚至是碑文上都無一幸免,布滿垃圾……經(jīng)過長(zhǎng)途跋涉,大人都很關(guān)心自己的孩子,補(bǔ)充食物和水,但幾乎沒有家長(zhǎng)將垃圾帶走”,一名網(wǎng)友無奈地說。潔凈、整齊的公共場(chǎng)所每一個(gè)人都有責(zé)任去維護(hù),將垃圾扔到垃圾桶,不是什么負(fù)擔(dān),也就是舉手之勞的事情?!拔覀儾慌吕?,但是有的游客說如果我們不扔垃圾你們不就失業(yè)了嗎?這令我們很傷心?!碧┥叫l(wèi)生管理隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)說。我們的國(guó)家強(qiáng)大了,人民富裕了,個(gè)人的素質(zhì)也要水漲船高,這個(gè)東西沒有人來約束你,需要自己約束自己,所以我們?cè)谙硎苤S富的物質(zhì)生活的同時(shí),也要注意提高個(gè)人的道德素養(yǎng)。不是國(guó)人不講衛(wèi)生,國(guó)人講衛(wèi)生,我們?cè)谧约杭依锒加辛己玫男l(wèi)生習(xí)慣,將垃圾放入垃圾桶,而且及時(shí)倒掉,為什么到了景區(qū),到了公共領(lǐng)域,那種隨意丟棄垃圾的陋習(xí)就暴露出來了呢?美好的事物,誰(shuí)都沒有權(quán)利破壞,誰(shuí)都有權(quán)利加以保護(hù)。每個(gè)國(guó)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到“丟下的是垃圾,撿起的是品質(zhì)”。

      第二篇:什么是輿情信息?

      什么是輿情信息?

      輿情信息是對(duì)輿情的一種描述和反映。從理論上講,所謂輿情信息,就是指在民眾社會(huì)政治態(tài)度的收集、整理、分析、報(bào)送、利用和反饋的信息運(yùn)動(dòng)過程中,用以客觀反映輿情狀態(tài)及其運(yùn)動(dòng)情況的資訊、消息、音信、情報(bào)、指令、數(shù)據(jù)和信號(hào)。廣義上的輿情信息又叫社會(huì)輿情信息,它屬于社會(huì)信息范疇,包括了經(jīng)過人們意識(shí)而產(chǎn)生的、能夠?qū)ι鐣?huì)產(chǎn)生影響的各種知識(shí)、消息、信號(hào)、情報(bào)、訊息的總和。狹義上的輿情信息是指反映輿情狀態(tài)及其運(yùn)動(dòng)情況的各種載體。宣傳思想戰(zhàn)線輿情信息工作中的輿情信息,是特指經(jīng)過輿情信息工作者對(duì)收集到的輿情,進(jìn)行整理、分析、加工后形成的以文本形態(tài)(也可以其他形態(tài))存在的一種反映民眾社會(huì)政治態(tài)度的文字(也可有其他方式)材料?;蛘哒f,輿情信息是專門反映民眾各種思想意識(shí)狀態(tài)及其變化情況的以文字為主的書面材料。簡(jiǎn)單說,輿情信息就是指反映輿情的文字材料。它是宣傳思想戰(zhàn)線輿情信息工作的一個(gè)重要的載體。輿情信息說到底是民眾思想狀況的一種反映方式。無機(jī)界信息、生物界信息、科技信息、經(jīng)濟(jì)信息、社會(huì)信息、文獻(xiàn)信息等都不屬于輿情信息,只有人們接受這些信息后產(chǎn)生了普遍看法和認(rèn)識(shí)后,這些“普遍看法和認(rèn)識(shí)”才能稱之為輿情信息。比如非典和禽流感,其本身不是輿情而是輿情因變事項(xiàng),只有發(fā)生了非典和禽流感,引起社會(huì)民眾恐慌和不安而形成的某種民眾社會(huì)政治態(tài)度、看法和意見,才能算是輿情。我們將人們的社會(huì)政治態(tài)度、看法和意見進(jìn)行收集、整理而形成的文字材料,才是輿情信息。

      輿情信息與輿情是不同的兩個(gè)概念。輿情是由輿情因變事項(xiàng)而引發(fā)的民眾社會(huì)政治態(tài)度,不管你反映不反映,它都每時(shí)每刻存在于客觀世界之中;而輿情信息則是人們有組織、有目的的對(duì)輿情進(jìn)行采集并經(jīng)過加工而形成的,是專門對(duì)某些特定輿情狀態(tài)及變化情況進(jìn)行描述、反映的一種載體形式,它所能觸及到的輿情事項(xiàng)只是很少的一部分。因此,輿情信息與輿情的主要區(qū)別就在于輿情是客觀存在的,而輿情信息只是輿情的一種反映形式。這里應(yīng)當(dāng)特別強(qiáng)調(diào)的是,在實(shí)際工作中,人們往往區(qū)分不出哪些是工作信息,哪些是輿情信息,究其原因,是因?yàn)槿藗儗?duì)輿情信息的概念還不是很清楚。其實(shí),從內(nèi)容上看,工作信息反映的一般是“事件”本身及“事件”發(fā)生的過程,而輿情信息所反映的是“事件”對(duì)“人”的思想產(chǎn)生的影響。比如,宣傳某個(gè)典型,工作信息一般報(bào)典型的經(jīng)驗(yàn)、做法或如何宣傳這個(gè)典型;而輿情信息報(bào)的則是這個(gè)典型對(duì)人們產(chǎn)生了哪些啟迪以及宣傳這個(gè)典型人們有哪些思想反映。這就是輿情信息與工作信息最重要的區(qū)別。

      第三篇:什么是輿情信息

      什么是輿情信息,如何寫作輿情信息

      一、基礎(chǔ)知識(shí)介紹

      (一)什么是輿情信息工作

      1、什么是輿情?

      簡(jiǎn)單的解釋就是民眾的意愿,是指社會(huì)各階層民眾對(duì)社會(huì)存在和發(fā)展所持有的情緒、看法、意見和態(tài)度。也可以說是社情民意。

      2、什么是輿情信息工作?

      就是有計(jì)劃、有組織地收集、整理和反映社情民意的專門活動(dòng)。

      (二)輿情信息與其他信息的區(qū)別

      輿情信息是人們思想活動(dòng)的反映。它不僅反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)及其變化發(fā)展過程本身,更重要的是反映社會(huì)現(xiàn)實(shí)在人們思想上產(chǎn)生的影響。

      我們收集輿情信息,主要就是收集人們對(duì)“事件”的情緒、意見、要求和思想。

      它具有群體性、政治性、階段性。

      群體性:它反映的是一定群體的思想活動(dòng),而不是個(gè)體的心理情緒,只有一定范圍或一定數(shù)量的公眾所表現(xiàn)出來的情緒、意見、要求和思想,才構(gòu)成輿情。

      政治性:它反映的往往是人們對(duì)公共事件的政治態(tài)度,與執(zhí)政者和社會(huì)公共管理部門的工作密切相關(guān)。

      階段性:它并不是固定不變的,而是有一個(gè)產(chǎn)生、發(fā)展和逐步削弱的過程。每個(gè)階段有每個(gè)階段的輿情,都會(huì)有所不同,但側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所改變。

      對(duì)于輿情信息的定位,還要把它放在與其它類信息的比較中來把握。

      1、與政務(wù)信息的區(qū)別。二者性質(zhì)、目的、作用是一致的,都是為決策服務(wù)。但側(cè)重點(diǎn)不同。

      2、與新聞的區(qū)別。有許多相近之處,但又有區(qū)別。二者反映的都是群眾的意見和呼聲、意志和愿望,國(guó)際國(guó)內(nèi)各方面的形勢(shì)和各種事件動(dòng)態(tài)。不同之處:

      新聞——喉舌 輿情信息——決策依據(jù) 新聞——受眾是群眾 輿情信息——對(duì)象為領(lǐng)導(dǎo) 新聞——公開性 輿情信息——不宜公開發(fā)布 新聞——寬泛 輿情信息——較強(qiáng)的選擇性

      3、與宣傳信息的區(qū)別。是一個(gè)事物發(fā)展過程中的兩個(gè)階段。一字之差,但蘊(yùn)涵著工作方向、內(nèi)容、對(duì)象、方式的重大變化。宣傳信息集中在宣傳思想領(lǐng)域之內(nèi);輿情信息跳出宣傳思想工作自身范疇,涉及社會(huì)各方面、各領(lǐng)域;宣傳信息反映的內(nèi)容主要是宣傳工作情況;而輿情信息反映既包括宣傳思想戰(zhàn)線的工作動(dòng)態(tài),也包括社會(huì)觀念意識(shí)和人們的思想反映。

      (三)輿情信息的分類

      從范圍層次:宏觀和微觀;從來源看:國(guó)際和國(guó)內(nèi);從傳播看:社會(huì)和網(wǎng)絡(luò),媒體和口頭。

      常用的四類:

      1、思想反映類;

      2、工作動(dòng)態(tài)類;

      3、問題傾向類;

      4、對(duì)策建議類。

      (四)收集報(bào)道的重點(diǎn)內(nèi)容

      1、重大決策部署方面的;

      2、社會(huì)熱點(diǎn)方面的;

      3、突發(fā)性群體事件方面的;

      4、社會(huì)思潮方面的;

      5、宣傳思想工作領(lǐng)域;

      6、境外重要媒體和港澳臺(tái);

      (五)收集報(bào)道的基本要領(lǐng)

      1、緊緊圍繞大局、大事、大勢(shì);

      2、注重增強(qiáng)針對(duì)性、適用性、實(shí)效性;

      3、注重體現(xiàn)普遍性、典型性、前瞻性;

      4、注重加強(qiáng)主動(dòng)性、計(jì)劃性、規(guī)律性;

      (六)收集報(bào)道的途徑和方法

      1、途徑:

      一是利用訪談;二是利用調(diào)查;三是利用各種媒體;四是利用互聯(lián)網(wǎng);五是采用約稿;六是借助各類會(huì)議;七是閱覽機(jī)關(guān)公文;八是通過群眾來信來訪。

      2、要求:

      一是把好內(nèi)容關(guān);二是把好程序關(guān);三是把好保密關(guān)。

      3、方法:

      從體裁分:一是書面報(bào)送;二是互聯(lián)網(wǎng)(政府網(wǎng))報(bào)送;三是口頭報(bào)送。

      從內(nèi)容分:一是摘要報(bào)送;二是專題報(bào)送;三是綜合報(bào)送。

      (七)需要把握好的幾個(gè)關(guān)系:

      一是報(bào)喜與報(bào)憂;二是數(shù)量與質(zhì)量;三是上級(jí)和本級(jí);四是長(zhǎng)線與短線。

      二、怎么寫好輿情信息

      (一)結(jié)構(gòu)

      1、標(biāo)題:

      直述型:如社會(huì)各界對(duì)黨的十七屆三中全會(huì)決定反響熱烈。

      總結(jié)歸納型:如《“五盼”思想折射出農(nóng)村群眾發(fā)展心理》、《當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)五大新特點(diǎn)》。

      評(píng)價(jià)建議型:如《要重視“兩欠”地區(qū)廣播電視覆蓋“彼強(qiáng)我弱”的問題》、《要注意小學(xué)思想成人化傾向》、《我國(guó)文化市場(chǎng)“價(jià)格虛高”現(xiàn)象值得關(guān)注》等。

      趨向預(yù)測(cè)型:如《二季度社會(huì)輿情將繼續(xù)保持積極平穩(wěn)態(tài)勢(shì)》、《專家預(yù)測(cè)我國(guó)明年網(wǎng)絡(luò)游戲規(guī)模近70億元》、《專家預(yù)測(cè)受全球金融危機(jī)的影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)將連續(xù)兩年保持低增長(zhǎng)水平》等。

      題文承接型:如《今年宣傳思想工作有“六個(gè)新變化”》,正文則直接承接標(biāo)題。

      一個(gè)好標(biāo)題的要求:

      一是鮮明。如《民營(yíng)企業(yè)家盛贊十六屆五中全會(huì)》、《人們對(duì)近期物價(jià)上漲表示擔(dān)憂》;

      二是準(zhǔn)確。如《開學(xué)之初大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)》。三是新穎。四是簡(jiǎn)明。

      2、導(dǎo)語(yǔ)。就是輿情信息的開頭,具有提示主題,引出輿情信息主體的作用。

      一是敘述式導(dǎo)語(yǔ)。如《建議多報(bào)道“兩會(huì)新會(huì)風(fēng)”》,開頭部分:今年“兩會(huì)”出了多項(xiàng)新措施,力爭(zhēng)在會(huì)議期間不給北京市民生活帶來不便,干部群眾一致叫好。

      二是議論式導(dǎo)語(yǔ)。如《部分地區(qū)基層文化設(shè)施匱乏》:“現(xiàn)在一些地方鄉(xiāng)村的文化設(shè)施相當(dāng)匱乏,這不僅影響到農(nóng)民群眾的精神文化生活,更會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)主義精神文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生不良影響”。

      三是概括式導(dǎo)語(yǔ):如“全國(guó)思想工作會(huì)議引起熱烈反響,胡錦濤總書記的重要講話受到高度評(píng)價(jià)”。

      3、主體:順理成章法;并列表現(xiàn)法;統(tǒng)分結(jié)合法。

      4、背景、對(duì)比性材料:說明性材料、注釋性材料。運(yùn)用背景材料的基本要求:一是圍繞主題運(yùn)用背景材料;二是靈活穿插;三是用語(yǔ)要簡(jiǎn)潔明了。

      5、結(jié)尾。

      (二)撰寫要求

      1、主題明確。突出宏觀性、政策性、建議性和前瞻性。

      2、立意新穎。命題要新、觀點(diǎn)要新、角度要新,學(xué)會(huì)在發(fā)展變化中求新、在觀察思考中求新、在見微知著中求新。

      3、結(jié)構(gòu)合理。倒懸式結(jié)構(gòu)、綜合式結(jié)構(gòu)、并列式結(jié)構(gòu)、直敘式結(jié)構(gòu)。

      4、文字精練。準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、平實(shí)。

      三、如何對(duì)輿情發(fā)生、發(fā)展、變化過程進(jìn)行理論思考,理論概括、理論總結(jié)

      這個(gè)問題的實(shí)質(zhì),就是如何把過程、如何把客觀存在的事實(shí)上升到理性的問題。也就是通常所說的對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行歸納梳理、概括提煉和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這個(gè)問題非常重要,因?yàn)樗沂镜氖菍?shí)踐中帶普遍性、規(guī)律性的東西,所展示的是工作中最精彩、最生動(dòng)的篇章,它源于實(shí)踐,又高于實(shí)踐,從而推動(dòng)實(shí)踐。要把這項(xiàng)工作做好,應(yīng)把握以下幾個(gè)關(guān)鍵問題:

      1、要概括提煉出具有鮮明個(gè)性特色的主題。主題是文章的靈魂。是貫徹全文的一條紅線。沒有主題,既無“神”,又無“形”。從平常掌握的情況看,主要存在三個(gè)方面的問題:一是對(duì)主題的概括提煉把握不夠,缺乏鮮明的個(gè)性特色;二是對(duì)工作實(shí)踐進(jìn)行深入的思考、概括和提煉不夠,缺乏針對(duì)性和指導(dǎo)性;三是對(duì)典型事例著筆不夠,缺乏影響力和感染力。

      如何概括提煉主題?

      第一,要有深邃的眼光和獨(dú)特的視角; 第二,要有透過表象洞察本質(zhì)的本事和能力;

      第三,要有敏捷的思維和較強(qiáng)的綜合概括能力; 第四,要有總攬全局、透徹分析、抓要害、抓本質(zhì)、抓關(guān)鍵的能力。

      2、要圍繞主題確定具有邏輯關(guān)聯(lián)的層次。這就要求,思路要清晰,邏輯要嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)要嚴(yán)謹(jǐn),觀點(diǎn)要鮮明,語(yǔ)言要流暢。一是要揭示主題;二是要揭示發(fā)展變化的客觀規(guī)律;三是要展示工作事實(shí)的本來面目;四是要能夠起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作的作用。要具有深度、有高度、有力度。

      3、要緊扣主題選擇具有代表性典型性的事例。一是要能夠刻畫主題、服務(wù)主題;二是要能夠打動(dòng)人、感染人,產(chǎn)生一定的影響;三是要體現(xiàn)時(shí)代要求,起到激人奮進(jìn)的作用。四是要適應(yīng)形勢(shì)需要,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展合拍。

      4、要錘煉語(yǔ)言表達(dá)和文字寫作能力。要做到六點(diǎn):一要凝練、不冗長(zhǎng);二要精煉,不啰嗦;三要大眾化,不生硬;四要流暢,不要有語(yǔ)??;五是要獨(dú)特,有個(gè)性;六是要擲地有聲,能驚人。

      第四篇:什么是網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控

      什么是網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控?

      至尚國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)集團(tuán)回答:

      從社會(huì)角度來說,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控就是對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)討論進(jìn)行觀點(diǎn)引導(dǎo),一般向維持社會(huì)安定的為目的進(jìn)行引導(dǎo),避免過激言論。

      從商業(yè)角度來說,網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控是一種危機(jī)公關(guān)的,具有意外性、聚焦性、破壞性和緊迫性等特點(diǎn),由于網(wǎng)絡(luò)信息具有傳播速度快、傳播范圍廣的特點(diǎn),任何小問題都有可能放大成為大問題,并在短時(shí)間內(nèi)變成輿論熱點(diǎn)。

      現(xiàn)代企業(yè)在日常管理經(jīng)營(yíng)過程中樹立自身品牌,就必須要時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)口碑的變化,防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)中一些細(xì)小問題或負(fù)面報(bào)道擴(kuò)展為大問題或全國(guó)新聞,及時(shí)消除負(fù)面報(bào)道,防止事件擴(kuò)大。

      而網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,是通過網(wǎng)絡(luò)信息采集技術(shù),信息智能處理技術(shù),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)海量信息進(jìn)行抓取、分類、檢測(cè),實(shí)現(xiàn)用戶的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)和新聞專題追蹤等信息需求,為客戶全面掌握群眾思想動(dòng)態(tài),做出正確輿論引導(dǎo),提供分析依據(jù)。必要時(shí),針對(duì)網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息對(duì)外進(jìn)行發(fā)布會(huì)澄清等。

      第五篇:到底什么是品質(zhì)問題

      到底什么是品質(zhì)問題?每一個(gè)公司都幾乎在討論這樣一個(gè)命題。當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題時(shí),首先想到的就是品質(zhì)部。但對(duì)于一位質(zhì)量經(jīng)理,又有什么苦衷呢?

      一位質(zhì)量總監(jiān)發(fā)飆:“什么是品質(zhì)問題?研發(fā)部將圖紙弄錯(cuò)了,那叫研發(fā)問題;工藝部將作業(yè)指導(dǎo)書寫錯(cuò)了,那叫工藝問題;生產(chǎn)線將一個(gè)產(chǎn)品做錯(cuò)了,那叫生產(chǎn)問題……而現(xiàn)在,所有這些問題公司都叫品質(zhì)問題,老板一聽是品質(zhì)問題,就來罵質(zhì)管部,就來罵我?!?/p>

      僅僅半個(gè)月的時(shí)間,就有五六家客戶發(fā)來重大質(zhì)量投訴。老板上火,打電話斥責(zé)我:“為什么我們最近有這么多問題?你作為公司的品質(zhì)總監(jiān),是干什么吃的?!到底是你的能力有問題還是你的態(tài)度問題?”

      “對(duì)于公司面臨這么多的品質(zhì)問題,總結(jié)起來就是四個(gè)字:管理混亂?!辈⒖偨Y(jié)以下五條問題點(diǎn)。問題之一:崇尚人治,強(qiáng)調(diào)品質(zhì)是盯出來的;客戶水平提高了,我們卻沒有變有的問題如果發(fā)生在七八年前,可能不會(huì)是嚴(yán)重問題??涩F(xiàn)在客戶的層次提高了,要求提高了,而我們的做法還沒有變,我們輸出的產(chǎn)品質(zhì)量也沒有變,問題就來了,就是現(xiàn)狀和目標(biāo)(要求)之間的差距,目標(biāo)或要求提高,現(xiàn)狀不變,問題就產(chǎn)生了

      問題之二:集團(tuán)軍的規(guī)模,游擊隊(duì)的打法,不出問題才怪

      公司員工的做事風(fēng)格,可以用一句話形容:?跟著感覺走,走到哪里算哪里?。各部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求不明確,員工按流程、按要求做事的意識(shí)差。

      問題之三:公司的組織分工與權(quán)力分配存在很大問題,高級(jí)管理者的職權(quán)與角色錯(cuò)位 問題四:公司想做的事情太多,自身能力不足,資源配置不當(dāng) 問題五:我們公司缺乏先進(jìn)的品質(zhì)文化和對(duì)自己工作結(jié)果負(fù)責(zé)任的意識(shí)

      公司的品質(zhì)文化有問題。公司目前對(duì)待品質(zhì)、成本、交付的態(tài)度就是:交付第一,成本第二,品質(zhì)第三,在面對(duì)品質(zhì)和交付、成本相沖突時(shí),我們往往將品質(zhì)放在最后考慮,先將貨發(fā)出去再說。

      好的產(chǎn)品是制造出來的,不是檢驗(yàn)出來的,因此,品質(zhì)的關(guān)鍵在于管理?!?/p>

      一、質(zhì)量是由客戶決定的

      產(chǎn)品到客戶手中,無論標(biāo)榜的是多么豪華的配備、性能是多么卓越、外觀是多么的精美,但是,并不是客戶所需要的,結(jié)果是淘汰一途。因此,制造商的立場(chǎng)與觀念:用“最適質(zhì)量”取代“最佳質(zhì)量”;而“最適質(zhì)量”即是讓客戶感到“最滿意的質(zhì)量”。1.滿足客戶現(xiàn)在的需求:

      ? ? ? ? 符合特定的規(guī)格 功能好 使用方便 外觀精美

      經(jīng)久耐用,不易發(fā)生故障 2.保障客戶未來的需求:

      ? ? ? ? 安全可靠 外在環(huán)境影響小 為客戶設(shè)想周到

      二、質(zhì)量不是增加成本,而是可以降低成本 人們對(duì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)的錯(cuò)誤觀念:提高質(zhì)量就是要提高成本。對(duì)于制造業(yè)而言,不良率下降,成本就會(huì)下降:

      ? ? ? ? 不需要花費(fèi)檢驗(yàn)、修正不良品的成本; 沒有不良品,節(jié)省材料更換、機(jī)器調(diào)整的費(fèi)用; 因不良品的減少而有更多生產(chǎn)機(jī)會(huì);

      在不良率減少的情形下,可以改善生產(chǎn)的持續(xù)生產(chǎn)能力。

      三、品質(zhì)管理

      品質(zhì)管理就是將產(chǎn)品質(zhì)量的不穩(wěn)定減到最低,甚至剔除。品質(zhì)管理是管理者為了達(dá)到部門的目標(biāo),所進(jìn)行的一切活動(dòng)。1.從不穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量抓起 不穩(wěn)定的因素來源于:

      ? ? ? ? ? 人員 設(shè)備 材料 方法 環(huán)境

      2.品質(zhì)管理基礎(chǔ)(1)標(biāo)準(zhǔn)化

      標(biāo)準(zhǔn)化是管理不穩(wěn)定質(zhì)量出現(xiàn)不可或缺的準(zhǔn)則,野蠻制造的“克星”。

      ? ? ? ? 統(tǒng)一化 通用化 系列化 簡(jiǎn)便化(2)信息化

      數(shù)據(jù)化可以說對(duì)偶發(fā)不穩(wěn)定的管理最有效的辦法。所謂數(shù)據(jù)化,就是盡量將事情用數(shù)值表示。(3)質(zhì)量教育

      持續(xù)提高員工質(zhì)量意識(shí)是企業(yè)永恒的主題,讓員工第一次做對(duì)。(4)質(zhì)量成本分析

      ? ? ? 預(yù)防成本 鑒定成本 故障成本

      (5)質(zhì)量缺陷分析 輕微缺陷 一般缺陷 嚴(yán)重缺陷 致命缺陷

      產(chǎn)品質(zhì)量缺陷嚴(yán)重性分級(jí)(6)設(shè)備管理 ? ? ? ?

      ? ? 設(shè)備優(yōu)化 設(shè)備保養(yǎng) 3.“三按”、“三檢”(1)“三按”

      ? ? ? 要求員工按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)操作(上崗前培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)); 要求檢驗(yàn)員按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn); 要求技術(shù)部編制工藝、繪制圖紙、制定標(biāo)準(zhǔn)。(2)“三檢” 員工自主檢驗(yàn) 巡回檢驗(yàn) 員工之間互檢

      四、品質(zhì)三大控制

      1.進(jìn)料控制與庫(kù)存品質(zhì)管理

      進(jìn)料控制的5R原則,5R原則是指適時(shí)、適質(zhì)、適量、適價(jià)、適地的采購(gòu)物料。實(shí)現(xiàn)了5R,就可以確保需求、成本、品質(zhì)等各方面對(duì)物料供應(yīng)的要求。

      1)適時(shí)

      Right Time,在需用的時(shí)候,及時(shí)地供應(yīng)材料,不斷料。2)適質(zhì)

      RightQuality,購(gòu)進(jìn)的材料和倉(cāng)庫(kù)發(fā)出的材料,質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

      3)適量

      RightQuantity,采購(gòu)數(shù)量與存量控制適當(dāng),防止呆料和過多地占用資金用合理的成本取得所需材料。

      4)適價(jià)

      Right Price,用合理的成本取得所需材料。

      5)適地

      Right Place,從距離最近或供應(yīng)最方便的供料商那里進(jìn)貨,確保隨時(shí)可以進(jìn)料。2.過程控制與SPC—統(tǒng)計(jì)過程控制 ? ? ?

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 過程品質(zhì)管理計(jì)劃的擬定 設(shè)備點(diǎn)檢與儀器校驗(yàn) 首件檢查 操作人員自主檢查 過程巡回檢查 品質(zhì)異常處理 檢驗(yàn)記錄 不良統(tǒng)計(jì)分析 不良品的區(qū)隔與標(biāo)示 控制圖的應(yīng)用 限度樣品的應(yīng)用 看板管理的實(shí)施 3.終端控制與顧客滿意 最高主管的決心和承諾 讓客戶永遠(yuǎn)“忠誠(chéng)于我們” 爭(zhēng)取品質(zhì)要求嚴(yán)格的顧客 推行全員“一票否決制”的活動(dòng) 建立員工滿意的企業(yè)環(huán)境 重視教育訓(xùn)練 建立好的環(huán)境品質(zhì) 永遠(yuǎn)培育供應(yīng)商理念 ? ? ? ? ? ? ? ?

      五、品質(zhì)管理與全員改善 1.6S管理與品質(zhì)

      6S活動(dòng)源于日本,它指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中,對(duì)材料、設(shè)備、人員等生產(chǎn)要素進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng),為其他管理活動(dòng)的開展打下良好的基礎(chǔ),它是日本產(chǎn)品在二戰(zhàn)后品質(zhì)得以提升,并行銷全世界的一大法寶。

      1)整理(SEIRI):區(qū)分要用與不用的物品,不用的堅(jiān)決清離現(xiàn)場(chǎng),只保留要用的。2)整頓(SEITON):把要用的物品,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)管理。3)清掃(SEISO):掃除現(xiàn)場(chǎng)中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的贓污部位,保持干凈。4)清潔(SEIKETSU):維持以上整理、整頓、清掃后的局面,所以也稱為“3S”活動(dòng)。5)素養(yǎng)(SHITSUKE):每個(gè)人都要遵守公司的規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 6)安全(SAFETY):按操作規(guī)程進(jìn)行工作,避免事故的發(fā)生。6S口訣:

      只有整理沒整頓,物品真難找得到; 只有整頓沒整理,無法取舍亂糟糟; 整理整頓沒清掃,物品使用不可靠; 3S之效果怎保證?清潔出來獻(xiàn)一招; 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)練素養(yǎng),安全生產(chǎn)最重要; 日積月累勤改善,公司管理水平高。2.TPM與全員自主改善 T:Total(全員參與)P:Productive(生產(chǎn)性)M:Maintenance(保全)

      M指公司在包括生產(chǎn)、開發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售及管理部門在內(nèi)的所有部門,從最高管理層到一線員工全員參與和開展重復(fù)小團(tuán)隊(duì)活動(dòng),以追求生產(chǎn)極限為目標(biāo),構(gòu)筑能預(yù)防所有浪費(fèi)的體系,挑戰(zhàn)故障為零、浪費(fèi)為零、不良為零的高效率企業(yè),以及部門、班組自主改善活動(dòng)的活力型企業(yè)。期待效果:(1)有形效果:

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 提高品質(zhì) 降低成本

      縮短生產(chǎn)與管理周期 庫(kù)存量的減少

      提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、設(shè)備效率 工作浪費(fèi)的減少 減少市場(chǎng)投訴 減少各類損耗 杜絕安全隱患 改善提案件數(shù)的上升

      (2)無形效果:

      ? ? 增強(qiáng)員工的改善意識(shí) 提高員工的技能水平? 培養(yǎng)積極進(jìn)取的企業(yè)文化

      六、質(zhì)量管理與TQM 1.了解質(zhì)量管理之父—戴明 戴明主要思想理念—管理十四要點(diǎn)

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 提高產(chǎn)品與服務(wù)要有持續(xù)不變的目的; 采取新觀念;

      停止靠檢驗(yàn)來提高質(zhì)量; 廢除以最低價(jià)競(jìng)標(biāo)的制度;

      不斷地提高生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng),以提高質(zhì)量與生產(chǎn)力; 建立在職訓(xùn)練制度; 建立領(lǐng)導(dǎo)體系;

      排除恐懼,使人人都能有效地為公司工作;

      消除那些要求員工做到零缺陷及高生產(chǎn)力水準(zhǔn)的口號(hào),訓(xùn)示及目標(biāo); 破除部門與部門間的藩籬;

      廢除工作現(xiàn)場(chǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)量,代之以領(lǐng)導(dǎo); 排除那些不能讓工人以技術(shù)為榮的障礙; 建立一個(gè)有活力的教育與自我提高機(jī)制; 讓公司每個(gè)人都致力于轉(zhuǎn)型。

      戴明式公司與一般公司的比較

      七、質(zhì)量管理與零缺陷管理(Zero Defect Planning)

      零缺陷管理是由美國(guó)質(zhì)量管理大師克羅斯比首創(chuàng)的質(zhì)量理念和管理方法。其前提是:針對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在的雙重工作態(tài)度的業(yè)績(jī),即人們?cè)敢庠谝恍╊I(lǐng)域中接受不完美的狀況,而在另一些領(lǐng)域人們又期望零缺陷。這種雙重態(tài)度得到發(fā)展的條件是因?yàn)槿?,而人就要犯錯(cuò)誤。然而,零缺陷說明如果人們致力于細(xì)節(jié)和避免錯(cuò)誤,就會(huì)不斷接近零缺陷的目標(biāo)。

      1.零缺陷

      第一次做對(duì),在企業(yè)中要花一半的運(yùn)行費(fèi)用在做錯(cuò)事情的代價(jià)上,做錯(cuò)事情的代價(jià)大約是銷售收入的25%,而企業(yè)卻認(rèn)為是天經(jīng)地義的。第一次做對(duì),就是可以避免這個(gè)代價(jià),質(zhì)量就是符合要求,質(zhì)量就使利潤(rùn)。

      建立預(yù)防系統(tǒng):

      (1)傳統(tǒng)的觀念把重點(diǎn)放在產(chǎn)品完工后的檢驗(yàn)和售后補(bǔ)救,(2)零缺陷管理思想是從人的價(jià)值層面、精神領(lǐng)域入手,通過改變?nèi)藗兊膽B(tài)度與習(xí)慣,改變?nèi)藗冏鋈俗鍪碌姆绞?,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。

      2.零缺陷的基本原則

      零缺陷管理的基本原則就是企業(yè)改進(jìn)質(zhì)量以達(dá)到產(chǎn)品缺陷為零的指導(dǎo)方針。質(zhì)量管理的核心在于預(yù)防,所有的工作標(biāo)準(zhǔn)是零缺陷。

      零缺陷中的預(yù)防重點(diǎn)放在預(yù)防無意識(shí)的差錯(cuò)上來,有以下特點(diǎn):(1)通常是作業(yè)不好造成的,(2)一旦發(fā)生無意識(shí)差錯(cuò),用日常經(jīng)驗(yàn)來看,很難找到理由進(jìn)行解釋或辯解。

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