第一篇：2013開源增效年

2013—開源增效年

目前武漢市天然氣供氣市場(chǎng)格局較為復(fù)雜，區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)天然氣的公司數(shù)量較多，為滿足激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，公司適時(shí)提出了開源增效的年度發(fā)展主題。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，材料成本、人力成本不斷上揚(yáng)，要將企業(yè)打造成可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，必須切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算編制、工程費(fèi)用、材料價(jià)格、人力成本的管理，從各方面節(jié)支降耗，開源增效。結(jié)合技術(shù)策劃部日常各項(xiàng)工作，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理。

一、加強(qiáng)人才的培養(yǎng)

員工是企業(yè)的核心，技術(shù)策劃部在公司技術(shù)員工培訓(xùn)發(fā)揮巨大作用。組織員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)、操作技能等相關(guān)方面的培訓(xùn)，向技術(shù)人員灌輸關(guān)于天然氣輸送、輸配、利用和管理方面的知識(shí)和先進(jìn)理念，為公司提供業(yè)務(wù)技能精湛的人才。

二、收集天然氣行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、新技術(shù)、新材料

對(duì)相關(guān)國(guó)家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)書籍進(jìn)行清理與更新，即時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外天然氣行業(yè)的新技術(shù)、新技術(shù)動(dòng)態(tài)。收集廠商檔案，評(píng)估試用風(fēng)險(xiǎn)，建立產(chǎn)品、價(jià)格的信息庫，尋求既能滿足公司日常安全運(yùn)營(yíng)，又能降低成本的新材料新技術(shù)

三、技術(shù)支持與技術(shù)管理

加強(qiáng)對(duì)技術(shù)方案與圖紙的審查以及新建工程進(jìn)行專項(xiàng)檢查，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)；開展技術(shù)檢查與考核工作，編制技術(shù)報(bào)告，形成文字規(guī)范。

四、加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)工作

協(xié)調(diào)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)最大的成本，加強(qiáng)與公司內(nèi)部以及相關(guān)方的溝通，降低人為原因造成的損失。

如果能做到并做好以上幾點(diǎn)，我想也就做到了開源增效、節(jié)支降耗，滿足企業(yè)規(guī)模的拓展，企業(yè)效率的最大化。

第二篇：開源創(chuàng)收節(jié)流增效.1

開源創(chuàng)收節(jié)流增效

——順興老茶館沙灣店：鄭蓉 隨著時(shí)間的推動(dòng)大半年時(shí)間已過，受政府政策的影響，使得2013年整個(gè)酒店餐飲企業(yè)嚴(yán)重受挫。由于沙灣片區(qū)老茶館經(jīng)營(yíng)是以接近群眾為路線，以傳統(tǒng)的菜品和中低檔的價(jià)格迎合了部份客源，生意較穩(wěn)定，但同12年相比，收入還是下降了25%。今根據(jù)集團(tuán)要求，并結(jié)合部門實(shí)際情況，對(duì)2014年開源創(chuàng)收，節(jié)流增效作以下措施，望得到公司支持：

一、開源創(chuàng)收

1、堅(jiān)持以 “走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方針，讓預(yù)定、迎賓人員不定時(shí)的到寫字樓層、金府燈具城等私營(yíng)企業(yè)中，和人群居多的地方發(fā)放資料、卡片，轉(zhuǎn)變客戶類型并爭(zhēng)取更大的客戶群體；

2、倡導(dǎo)全員促銷，讓每個(gè)員工都有意識(shí)和義務(wù)對(duì)自己身邊的親朋好友進(jìn)行宣傳和推銷自己的酒店；在工作中“留住每一位客人”，凡是到茶館后，有意向用餐或看戲的客人都必須留住，實(shí)行“ 誰放跑 就由誰來買單”的辦法，讓每個(gè)員工都動(dòng)起來；

3、老茶館應(yīng)利用自身的特色，加大網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，關(guān)注網(wǎng)評(píng)信息，以微博、微信等新的方式加以促銷，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行最新的宣傳和產(chǎn)品銷售；

4、應(yīng)營(yíng)造以業(yè)績(jī)論英雄，鼓勵(lì)員工開拓市場(chǎng)，銷售人員的薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤，多勞多得，實(shí)現(xiàn)效益最大化。調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性；

5、增效還得依靠服務(wù)，不斷提高個(gè)性服務(wù)，以打造特色的婚、壽宴為目標(biāo)，提供有地方特色的菜品和小吃，根據(jù)客戶需求定時(shí)調(diào)整菜品，提高餐位上座率；

二、節(jié)流增效

為有效控制各項(xiàng)成本開支，需從以下方面著手

1、需堅(jiān)持召開成本費(fèi)用專題分析會(huì)，查清成本費(fèi)用中的管理漏洞，對(duì)設(shè)備維修、菜品制作進(jìn)行適時(shí)監(jiān)控，減少浪費(fèi)廚房對(duì)下腳料的再次利用，調(diào)味品的使用作統(tǒng)計(jì)；

2、加強(qiáng)物資采購(gòu)和發(fā)放的管理的監(jiān)控，對(duì)于廚房領(lǐng)用的雜件用品進(jìn)行登記并規(guī)定使用時(shí)間，以舊換新，前臺(tái)根據(jù)當(dāng)日當(dāng)餐的預(yù)定進(jìn)行物品的領(lǐng)用，如餐巾紙、洗滌精等；

3、堅(jiān)持對(duì)水、電、氣的管理，做到無長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈，有效降低成本；

4、根據(jù)部門環(huán)境氛圍，可適當(dāng)撤掉部份租擺植物，降低費(fèi)用；

5、合理調(diào)整人員編制，降低人工成本支出，部份崗位合并，做到人盡其用，提高工作效率，由2013年149人的編制，調(diào)至139人；

效益是企業(yè)的生命線，保持餐廳上座率的最大化，提高營(yíng)業(yè)額就是我們每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，需持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到企業(yè)個(gè)人雙贏。

第三篇：課堂增效年先進(jìn)個(gè)人事跡

課堂增效年先進(jìn)個(gè)人事跡

——黃羊川中心小學(xué)蒲岳山教師

“關(guān)注每一位學(xué)生，把握每一分鐘”，這是蒲岳山老師對(duì)他數(shù)學(xué)教學(xué)工作的簡(jiǎn)短概述。自1997年8月起，蒲岳山老師從武威師范學(xué)校畢業(yè)分配到黃羊川學(xué)區(qū)任教，他一直在探索和改進(jìn)教學(xué)策略，為實(shí)現(xiàn)最有效的課堂教學(xué)而不斷努力。今年古浪縣教育局提出在全縣開展課堂增效年活動(dòng)，他在這一年中更加注重提高課堂教學(xué)效率。

一、熱愛學(xué)生，建立和諧的師生關(guān)系

高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。” 熱愛學(xué)生是教師的首要素質(zhì)，也是通往教育成功的橋梁。他始終深信這一點(diǎn)，也一直遵循著這個(gè)簡(jiǎn)單而又不容易的原則。他堅(jiān)信，只要對(duì)孩子們付出了真心，無論他們能改變多少，都是收獲和成功。一天，學(xué)生小影身體不適到蒲老師辦公室請(qǐng)假，李老師輕聲地問了一句，“你不舒服嗎？”小影有點(diǎn)欲哭又止的嗯了一聲，“那就回去休息吧！”小影又點(diǎn)頭嗯了一聲。小影臨出門時(shí)特意輕聲地跟李老師說：“老師，您行嗎？您也休息吧！”（因?yàn)槟翘炱牙蠋熞哺忻傲耍┊?dāng)時(shí)蒲老師很是感動(dòng)，“謝謝，我還能堅(jiān)持?！毙∮笆莻€(gè)感情豐富但不愿意表露的孩子，當(dāng)蒲老師接任他們班數(shù)學(xué)老師后，他就很關(guān)注她，小影很聰明，語文和英語學(xué)得好，數(shù)學(xué)成績(jī)不理想，上課不愿意舉手發(fā)言，針對(duì)小影的特點(diǎn)。蒲老師就在課后找她聊聊學(xué)習(xí)、生活、愛好等其他事情，而不是去批評(píng)，漸漸地，她信任了蒲老師，也喜歡上了數(shù)學(xué)，課上有了眼神的交流，課后有什么困難會(huì)主動(dòng)找蒲老師談，說出自己的想法和老師交流，數(shù)學(xué)成績(jī)穩(wěn)步上升，現(xiàn)在他們之間是師生，更像是朋友，所以才有了開頭的對(duì)話。

二、因材施教，提高課堂教學(xué)效率

黃羊川中心小學(xué)的學(xué)生大多數(shù)是留守兒童，家庭環(huán)境和家庭教育比較困難和不足，大大影響了學(xué)校課堂教學(xué)的延伸，如何保證學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量是個(gè)任重道遠(yuǎn)而又迫在眉睫的問題，針對(duì)這樣的具體情況，蒲岳山老師認(rèn)為只有進(jìn)一步提高40分鐘的課堂教學(xué)效率，提升課堂教學(xué)的有效性，才能達(dá)到減負(fù)增效的最佳效果。

為了充分把握好課堂教學(xué)的每一分鐘，課前，蒲岳山老師要花上好幾個(gè)四十分鐘的時(shí)間和精力去備好一堂課。反復(fù)看教材，吃透教材的結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)每一單元的系統(tǒng)性和連貫性做到心中有數(shù)，領(lǐng)會(huì)教材所要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)和素質(zhì)教育的目的；還用心去了解各個(gè)班的每一位學(xué)生，了解每位學(xué)生的興趣、接受能力、理解水平和個(gè)性差異，分析每個(gè)班的整體差異和特點(diǎn)，然后“以學(xué)論教”，“因材施教”，針對(duì)不同的學(xué)生設(shè)計(jì)不同的教學(xué)方法，針對(duì)不同的學(xué)生準(zhǔn)備不同問題。同時(shí)蒲老師還結(jié)合教材和學(xué)生的特點(diǎn)，立足于“以教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體的原則”，實(shí)施寓教于樂，讓學(xué)生在愉快中接受知識(shí)，掌握知識(shí)，李老師還根據(jù)教材和學(xué)生實(shí)際情況，精心制作圖片、卡片、課件等教具，以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，輕松學(xué)習(xí)減負(fù)增效。他每節(jié)課后總是會(huì)靜心分析這節(jié)課的得失并記下課后小結(jié)，為下一課時(shí)的有效性提供的參考。李老師從不占用學(xué)生活動(dòng)時(shí)間，不布置繁重的機(jī)械抄寫之類的練習(xí)，能夠精選習(xí)題，精心琢磨，自編自擬，這樣的練習(xí)目的性更強(qiáng)，減負(fù)效果更

明顯。當(dāng)堂作業(yè)是減負(fù)增效的重要措施，能真正地反饋到學(xué)生掌握和應(yīng)用知識(shí)的程度，每節(jié)課蒲老師總會(huì)安排留一些課堂時(shí)間給學(xué)生用來完成作業(yè)，并巡視指導(dǎo)，課后，他認(rèn)真批改作業(yè)和及時(shí)評(píng)講、輔導(dǎo)，糾正典型錯(cuò)誤，很好地培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有效地提高了教學(xué)效率。

三、珍惜時(shí)間，協(xié)調(diào)各科的時(shí)間搭配

蒲岳山老師一方面是努力提高40分鐘的課堂教學(xué)效率，提升課堂教學(xué)的有效性，另一方面是充分利用好學(xué)生的在校時(shí)間，協(xié)調(diào)語數(shù)英的時(shí)間分配，以達(dá)到減負(fù)增效的最佳效果。中午學(xué)習(xí)自習(xí)時(shí)，蒲老師對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行短時(shí)間輔導(dǎo)點(diǎn)撥，為他們清掃當(dāng)天學(xué)習(xí)上的疑難，爭(zhēng)取做到“日日清”，也能減輕這些學(xué)習(xí)困難學(xué)生完成回家作業(yè)負(fù)擔(dān)，有效提高完成質(zhì)量，也能培養(yǎng)請(qǐng)他們的自信心，從而提高學(xué)習(xí)成效。另外，有道是好的數(shù)學(xué)是“做”出來的。華羅庚說過：“學(xué)數(shù)學(xué)不做題等于入寶山而空返?！贬槍?duì)不同學(xué)生計(jì)算的問題，分層次布置作業(yè)。

蒲老師就是這樣，憑著對(duì)事業(yè)的癡心、對(duì)學(xué)生的愛心、對(duì)工作的熱心、對(duì)未來的信心，在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，今年被武威市教育局評(píng)為骨干教師，所帶年級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)?cè)谌?zhèn)檢測(cè)中名列前茅。蒲老師堅(jiān)信：成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去，只有關(guān)注每一位學(xué)生，把握每一分鐘，提高課堂效率，才能提高每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

第四篇：“課堂教學(xué)增效年”先進(jìn)個(gè)人匯報(bào)材料

“課堂教學(xué)增效年”先進(jìn)個(gè)人匯報(bào)材料

——提質(zhì)增效創(chuàng)佳績(jī) 風(fēng)生水起好揚(yáng)帆

今年縣教育局在全縣教師中全面開展課堂教學(xué)增效年活動(dòng)，活動(dòng)以“深化課堂改革，提高課堂效益”為主題，取得了豐碩的成果。借東風(fēng)百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)發(fā)。深入貫徹《古浪縣教育局關(guān)于開展課堂教學(xué)增效年活動(dòng)通知》的文件精神，創(chuàng)新工作方法，改革課堂教學(xué)，提高課堂效益已成為我的工作座右銘。一年來，我主動(dòng)抓緊抓牢這一歷史機(jī)遇，圍繞中心，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，在教師專業(yè)化成長(zhǎng)的道路上邁步前進(jìn)，順利完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，成效顯著，倍感振奮。

課堂是教師教學(xué)的主陣地，固守牢這一陣地就需要付出艱辛與努力。課堂教學(xué)增效年活動(dòng)開展以來，我以加倍的熱情投身課堂教改教學(xué)，從嚴(yán)做起，從細(xì)做起，從實(shí)做起，以備課為起點(diǎn)，做到課例內(nèi)容了然于胸，學(xué)生學(xué)情分析到位，課堂教學(xué)有板有眼、課后反思舉一反

三、作業(yè)設(shè)計(jì)量少質(zhì)優(yōu)、學(xué)生發(fā)展因材施教，將自己置身于課堂教學(xué)的主陣地，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)，真正做到減負(fù)增效，活動(dòng)落實(shí)以來，同事們都說我的課堂氛圍更活了，孩子笑容更多了，自己贏得的信任與尊重更美了。

“三人行必有我?guī)熝伞薄Ｌ岣哒n堂效益，就必須以教研為抓手。在工作實(shí)踐中，我積極投身教研活動(dòng)，以開展崗位練兵、技能比賽為契機(jī)，認(rèn)真做好課堂評(píng)議活動(dòng)，做到聽課有心得，評(píng)課有效果，提高有目標(biāo)、改進(jìn)有方法。積極與新老教師、學(xué)科骨干、學(xué)科帶頭人結(jié)對(duì)子，促幫扶，虛心請(qǐng)教，交流心得，取長(zhǎng)補(bǔ)短，改進(jìn)教學(xué)。為有效提高自身專業(yè)發(fā)展，我積極投身理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》《教育學(xué)》《把整個(gè)心靈獻(xiàn)給孩子》《魏書生教育經(jīng)驗(yàn)研究》等論著，不斷提高理論素養(yǎng)。在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和廣大教師一起觀摩優(yōu)質(zhì)課例，聆聽名家課堂，接受新的教育思想；參與實(shí)地培訓(xùn)，與專家溝通交流，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，革新教學(xué)手段，加大課改實(shí)驗(yàn)，打破陳舊，激活潛力，將新課標(biāo)的理念落實(shí)在課堂上，落實(shí)在行動(dòng)上。天道酬勤，圍繞我校 “以教促研，以研促教”的課改新目標(biāo)，我在教學(xué)中研究，在研究中教學(xué)，結(jié)合自身實(shí)際，開展調(diào)查研究，2012年由我承擔(dān)課題負(fù)責(zé)人的《農(nóng)村中小學(xué)生素質(zhì)教育現(xiàn)狀的調(diào)查與研究》獲市級(jí)基礎(chǔ)教育課題項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)。論文《農(nóng)村留守兒童學(xué)困原因初探》發(fā)表于省級(jí)刊物《西部教育》。

“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園?！弊鳛橐幻處煹奈彝瑫r(shí)又是一名教育管理者，我秉承這一理念，在教育教學(xué)管理上下功夫，組織帶領(lǐng)廣大教師投身課堂教學(xué)增效年活動(dòng)，精心籌劃，周密部署，以自身為引領(lǐng)示范，安排落實(shí)好課堂教學(xué)增效年活動(dòng)的實(shí)施開展。在工作中，我們以宣傳為突破口，營(yíng)造良好的輿論氛圍；以制度建設(shè)為保障，建立長(zhǎng)效的工作機(jī)制；以激勵(lì)為引領(lǐng)，開創(chuàng)創(chuàng)新的工作格局。以實(shí)績(jī)考核為原則，開展常規(guī)的教育教學(xué)檢查；以創(chuàng)新為動(dòng)力，開展課堂評(píng)、議、看、學(xué)；以競(jìng)爭(zhēng)為手段，開展崗位練兵、技能評(píng)比；以合作為方向，開展教師結(jié)對(duì)幫扶。<蓮~山 課件>這些活動(dòng)的開展使全校教師隊(duì)伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，教師專業(yè)化培養(yǎng)走上了一個(gè)新臺(tái)階。在全縣課堂教學(xué)增效年論文評(píng)比活動(dòng)中我校2位教師獲獎(jiǎng)，全校共計(jì)發(fā)表教學(xué)論文7篇，在大靖學(xué)區(qū)和縣教育局組織的課堂教學(xué)增效年督查中我校皆獲得嘉獎(jiǎng)。

過程決定結(jié)果，2012年我校九年級(jí)會(huì)考取得較大突破，會(huì)考總成績(jī)排名全縣第十，數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、綜合排名均居全縣前十五位，其中語文成績(jī)名列全縣前三，成績(jī)驕人。在2012年學(xué)區(qū)統(tǒng)考中七年級(jí)教學(xué)成績(jī)進(jìn)步明顯，八年級(jí)語、數(shù)、英、物理、歷史、地理、生物7科統(tǒng)考成績(jī)均名列前茅。全校十多名任課教師在表彰大會(huì)上分別獲獎(jiǎng)。良好的教育教學(xué)成績(jī)贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)，這些成績(jī)的取得得益于課堂改革的深化，得益于課堂效益的提高，得益于全縣課堂教學(xué)增效年活動(dòng)的開展。

“風(fēng)生水起好揚(yáng)帆”，伴隨著課堂教學(xué)增效年活動(dòng)的開展，我將以更加飽滿的熱情投身火熱的教育事業(yè)中，與時(shí)俱進(jìn)，再創(chuàng)佳績(jī)，為祖國(guó)的教育事業(yè)不懈努力。

第五篇：提質(zhì)增效年心得體會(huì)[范文模版]

今年以來，武威市國(guó)稅局以甘肅國(guó)稅精神為指引，緊緊圍繞組織收入中心工作，科學(xué)合理分解工作任務(wù)，狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查督辦，扎實(shí)有效地組織開展了“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，取得階段性成效。截至3月31日，全市國(guó)稅系統(tǒng)累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入16354萬元，占年計(jì)劃的24.32%，同比增長(zhǎng)32.17%，增稅3981萬元，收入進(jìn)度在全省17個(gè)征收單位中位列第9位，增幅位列全省第7位。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。武威市國(guó)稅局于4月13日召開了黨組會(huì)議，對(duì)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)進(jìn)行專題研究，并就全市國(guó)稅系統(tǒng)深入開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署。同時(shí)，成立“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各科室(中心、稽查局)負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市國(guó)稅系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重要問題，并督促檢查活動(dòng)開展情況。在市局監(jiān)察室設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由監(jiān)察室主任兼任辦公室主任，抽調(diào)四名同志為辦公室工作人員，負(fù)責(zé)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案的制定和實(shí)施，對(duì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，并確定其中1名同志為活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員。四個(gè)縣區(qū)局也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立活動(dòng)辦公室。在全市國(guó)稅系統(tǒng)建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分頭抓，全體干部共同參與的活動(dòng)工作格局，為確保活動(dòng)取得實(shí)效提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是制定實(shí)施方案。武威市國(guó)稅局活動(dòng)辦緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《全市國(guó)稅系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作重點(diǎn)，并從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化督查、以查促改，完善機(jī)制、嚴(yán)格考核等五個(gè)方面對(duì)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的開展提出具體的要求，確?；顒?dòng)的開展有計(jì)劃、有安排、有督促、有落實(shí)。

三是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。在國(guó)稅內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)專欄，將市委相關(guān)文件和市局《活動(dòng)實(shí)施方案》等內(nèi)容及時(shí)公開，深入宣傳開展活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求。4月18日，市局組織召開了“提質(zhì)增效年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要求全體干部職工不斷提升綜合素質(zhì)，深入推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，加大工作執(zhí)行力，扎實(shí)推進(jìn)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

四是加大督查力度。修訂完善《武威市國(guó)稅局工作督查督辦制度》，加大對(duì)重點(diǎn)工作的督查督辦力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保按時(shí)完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得實(shí)效。同時(shí)，由市局“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督查督辦，每月至少督查1次，并及時(shí)通報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)；市局作風(fēng)紀(jì)律督查小組定期對(duì)干部請(qǐng)銷假制度的落實(shí)情況和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督查或明查暗訪，對(duì)市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)的督察1月不少于1次，對(duì)全系統(tǒng)的督察全年不少于2次。近日，市局對(duì)機(jī)關(guān)職工做早操和工作紀(jì)律進(jìn)行了兩次督查，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，以查促改。

五是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市局將2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解為86項(xiàng)重點(diǎn)工作，確定了每項(xiàng)工作的責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，由市局機(jī)關(guān)各科室對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作逐項(xiàng)制定工作責(zé)任計(jì)劃表、進(jìn)度表以及具體的工作措施，匯總形成了《武威市國(guó)家稅務(wù)局2011年工作項(xiàng)目分解書》，各科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照《項(xiàng)目分解書》確定的完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好工作落實(shí)。