第一篇:有色金屬企業(yè)基本情況調(diào)查表
附表5
有色金屬企業(yè)基本情況調(diào)查表
填報單位:填報日期:年月日
填表說明:
1.企業(yè)名稱:應(yīng)填寫企業(yè)全稱。
2.所在地址:應(yīng)填寫所在地(填寫至鄉(xiāng)鎮(zhèn))的詳細(xì)地址。
3.經(jīng)濟(jì)類型:應(yīng)按《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊類型的規(guī)定》(國統(tǒng)字)〔1998〕200號填寫。
4.企業(yè)工商登記日期:填寫企業(yè)在工商行政部門注冊登記日期。
5.產(chǎn)品類別:可填寫兩項主要產(chǎn)品。
6.從業(yè)人員:應(yīng)填寫截止到2009年底企業(yè)全部從業(yè)人員。
第二篇:2008年有色金屬企業(yè)基本情況調(diào)查表
2008年有色金屬企業(yè)基本情況調(diào)查表
注:表中如有項目填不下,復(fù)印后另填一張。本表格是為進(jìn)一步調(diào)研我市有色金屬企業(yè)基本情況用,請各縣、市(區(qū))經(jīng)貿(mào)委、各縣、市(區(qū))工業(yè)園區(qū)管委會、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局督促本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)認(rèn)真填寫,并在8月16日前將此表填好后傳回到上饒市有色金屬行業(yè)辦公室。傳真電話號碼:0793---8306110,聯(lián)系人:吳兆吉、唐唯
第三篇:產(chǎn)后健康基本調(diào)查表
西寧美珈母乳調(diào)理健康咨詢服務(wù)中心
健康基本調(diào)查表
為了確保對您的健康情況作出正確的評估,進(jìn)而為您人性化的產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),請您認(rèn)真閱讀填寫以下問題,并保證填寫內(nèi)容的真實性。
體重:孕前
高峰
孕前后體重差 生產(chǎn):順產(chǎn)□
難產(chǎn)□
剖腹產(chǎn)□ 哺乳:在哺乳□
乳房有無硬結(jié)□
預(yù)計停乳時間□
沒有哺乳□
停乳時間 回乳方式
每天飲水量
寶寶親喂次數(shù)
晚間3-4點是否喂奶 誰來照顧寶寶:自己□
丈夫□
長輩□
保姆□ 過敏:金屬□
化妝品□
無□
其他□ 病史:高血壓□
心臟病□
肝病□
皮膚病□
腎病□
腸胃病□
婦科疾病□
其他疾?。?健身歷史:
瘦身:藥物□
節(jié)食□
運動□
手術(shù)□ 理療□ 你覺得產(chǎn)后身體的哪些變化令您不適并難以接受?
肥胖□
松馳□
皮膚問題□
胸部下垂□
妊娠紋□
疤痕□
陰部□
脫發(fā)□
頭痛□
多汗□ 失眠□
畏寒□
容易疲憊□
便秘□
身體酸痛□ 小腹脹痛□
婦科炎癥□ 壓力指數(shù):
每天睡眠時間
多夢易醒□
入睡困難□ 心理:感覺抑郁□感覺焦慮□
自卑□
自閉□ 能量指數(shù):
容易疲勞□
嗜睡□
貧血□
發(fā)冷□ 排毒指數(shù):
便秘□
每天排便次數(shù)
易熱出汗□
睡前虛汗□
醒后盜汗□
不易出汗□ 保養(yǎng):皮膚護(hù)理頻率
中醫(yī)養(yǎng)生:熏蒸□
按摩□
艾灸□ 理療□ 生活習(xí)慣:主要運動方式:
一日三餐:規(guī)律□
偶爾不規(guī)律□
經(jīng)常不規(guī)律□ 加餐:無□
下午□
晚上□
吸煙□
飲酒□
咖啡/可樂□
第四篇:企業(yè)人才需求調(diào)查表(精選)
企業(yè)人才需求調(diào)查表
您好,我們是無錫太湖學(xué)院調(diào)研組的工作人員,為提高中小企業(yè)的經(jīng)營水平和創(chuàng)新能力,引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)工作,故做此次調(diào)查。本問卷信息僅作調(diào)查研究之用,會為貴公司保守商業(yè)秘密,請放心填寫,謝謝合作。
如:您認(rèn)為自己的企業(yè)需要經(jīng)濟(jì)、管理和會計等專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生嗎?
A非常需要B有時需要C不需要
如果選擇某項,請再該項處打上√,如選擇A,,請在A處打上√,下同。
1.您的企業(yè)所在行業(yè)是?*
A住宿或飲食業(yè)B服務(wù)業(yè)C批發(fā)零售D建筑業(yè)E電子電器F其他G不清楚
2.您企業(yè)需要下列那些專業(yè)的人才?(可多選)
A工商管理(含物流、電子商務(wù)等)B人力資源(行政類、公司類)C國際貿(mào)易(報關(guān)員、跟單員)D會計(電算化會計、公司理財、財務(wù)會計、審計等)
3.您企業(yè)的生產(chǎn)方式是
A手工B機械C自動化D智能化E其他F不清楚
4.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對您公司影響大嗎?*
A不利影響很大B有點影響,但企業(yè)經(jīng)營無問題C無影響D有有利影響E不清楚
5.現(xiàn)在您企業(yè)對招收新員工的打算是?*
A多吸納人才B減少招收新員工數(shù)量C不招收新員工D裁員E不清楚
6.新員工中大學(xué)生比例為*
A10%以下B10%~30%C31%~50%D51%~70%E71%以上F不清楚
7.企業(yè)現(xiàn)有員工中大學(xué)生比例為?*
A10%以下B10%~30%C31%~50%D51%~71%E71%以上F不清楚
8.新聘員工的專業(yè)認(rèn)證需求是?*
A電子商務(wù)師B物流師C人力資源管理員D會計上崗證E國貿(mào)跟單員F國貿(mào)報關(guān)員
9.新聘大學(xué)員工的平均起薪點為?*
A1000以下B1000~2000C2000~3000D3000~4000E4000~5000F5000以上G不清楚
10.新聘員工簽訂勞動合同年數(shù)為?*
A不簽訂合同B1年C2年D3年E不清楚
11.新聘員工是否接受培訓(xùn)?*
A是B否C不清楚
12.新聘大學(xué)生的短板是?*
A專業(yè)知識B職業(yè)技能C基本的社會經(jīng)驗D個人思想意識E大學(xué)生的吃苦耐勞的精神F不清楚
13.目前企業(yè)共有大學(xué)生約有*
A10人以下B10~50人C50~100人D100人以上E不清楚
14.您招聘大學(xué)生的主要原因是?*
A提高企業(yè)技術(shù)水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量及企業(yè)生產(chǎn)能力B改善人才結(jié)構(gòu),提高經(jīng)營水平C研發(fā)新產(chǎn)品 D其他E不清楚
15.您招聘大學(xué)生的最大憂慮是?*
A實際動手能力不強,難以勝任相應(yīng)工作B跳槽問題嚴(yán)重C工資太高D不清楚
16.您招聘大學(xué)生時注重哪方面的因素?*
A高校名氣B文憑C個人品德修養(yǎng)D專業(yè)技能E實際動手能力F社會實踐及工作經(jīng)驗 G個人交際能力H在校成績及獲獎情況I不清楚
17.您覺得您的企業(yè)適合大學(xué)生來工作嗎?*
A很適合,有大學(xué)生的用武之地B在技術(shù)型企業(yè)中,大學(xué)生經(jīng)驗、能力不足
C需要有能力的大學(xué)生為企業(yè)改革革新D沒想過聘用大學(xué)生E不清楚
18.您認(rèn)為影響校企合作的不利因素有哪些?*
A缺乏政府政策引導(dǎo)B企業(yè)利益得不到保障C缺乏合作機制D學(xué)校缺乏主動性
E缺乏校企合作的平臺F其他建議G不清楚
19.您對我校的“3+1”人才培養(yǎng)方式有何好的建議?請分條羅列。謝謝!
企業(yè)名稱:
企業(yè)部門蓋章或簽字:
企業(yè)聯(lián)系方式:
第五篇:物流企業(yè)調(diào)查表
關(guān)于物流企業(yè)對人才需求情況的調(diào)查表
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
您好,感謝你們能在百忙中抽出時間填寫次問卷,我們希望通過此次調(diào)查,能讓畢業(yè)生進(jìn)一步了解當(dāng)前物流企業(yè)的崗位設(shè)置情況,明白自己奮斗的方向及需具有的素質(zhì),為將來踏入社會打下堅實的基礎(chǔ),為物流企業(yè)更好的服務(wù)!
企業(yè)名稱:企業(yè)性質(zhì):(國有/民營/合資/事業(yè))姓名:職務(wù)
1、企業(yè)招聘員工主要通過什么方式?
A、職業(yè)中介機構(gòu)B、招聘會C、校園招聘D、獵頭E、人才網(wǎng)F、員工推
薦G、公司網(wǎng)站發(fā)布
2、您們在招聘畢業(yè)生時首要考慮的因素是什么?
A.道德品質(zhì)
B.實踐經(jīng)驗
C.學(xué)習(xí)成績
3、是否在意學(xué)生是不是物流專業(yè)的畢業(yè)生?
A.在意B.不在意
4、您覺得現(xiàn)在的物流畢業(yè)生最缺乏的是什么?*
A.創(chuàng)造能力B.交際能力
C.團(tuán)隊精神D.責(zé)任心
E.實踐經(jīng)驗F.學(xué)習(xí)能力
G.專業(yè)知識
5、貴公司的內(nèi)部有一些什么崗位?每一個相對應(yīng)的崗位需要具備什么樣的能力要求?
6、您如何看待技工學(xué)校的物流專業(yè)畢業(yè)生?貴公司有沒有意向與技工院校合作共同培養(yǎng)物流專業(yè)人才?
感謝您的參與,您的幫助對我們的調(diào)查起了重要作用,謝謝!