第一篇：河務(wù)局打造四型堤防途徑措施

2007年11月29日，翟學(xué)軍局長在**局黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）十七大精神學(xué)習(xí)班上的動(dòng)員講話中，提出了“創(chuàng)建防護(hù)型、生態(tài)型、景觀型和效益型的工程環(huán)境”觀點(diǎn)，要求逐步建成以臨河護(hù)堤地、戧臺(tái)為主要區(qū)域的防浪生物體系，以內(nèi)、外堤肩為主要區(qū)域的景觀生物體系，以外戧臺(tái)和外護(hù)堤地為主要區(qū)域的生態(tài)生物體系，和以棄土區(qū)為主要區(qū)域的可產(chǎn)生那一世小說網(wǎng) http://004km.cn經(jīng)濟(jì)利益的效益型生物體系，首次將創(chuàng)建“四型”堤防觀點(diǎn)展現(xiàn)出來。

“四型”堤防的綠化建設(shè)思路是**局黨委結(jié)合全局工程實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措?！八男汀钡谭赖木G化管理模式，非常科學(xué)地對(duì)工程管理范圍內(nèi)的土地功能進(jìn)行劃分，兼顧了工程管理、防汛安全、生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)等多方面因素，破解了多年以來一直困惑我們的工程綠化難題，工程綠化的范圍、品種及功能更加明晰，使工程綠化工作更加有所側(cè)重，打開了工程綠化的新局面，符合科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求。

在這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，根據(jù)**局黨委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研工作的通知》精神，按照我局黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，我確定的調(diào)研課題是：作為**的生態(tài)代言人，我局按照“四型”堤防的建設(shè)要求，調(diào)整綠化管理工作思路，結(jié)合**堤防的具體情況，積極探索打造**“四型”堤防的有效途徑。

一、我局堤防工程的基本概況

我局管轄**、共產(chǎn)主義渠堤防長度355公里，管理范圍涉及河南省鶴壁、安陽、濮陽三市的?？h、滑縣、湯陰、內(nèi)黃、清豐、南樂等6縣。**老觀嘴以上堤頂寬度平均5～6米，平均堤高3～4米，單堤斷面，沒有內(nèi)外戧臺(tái)和護(hù)堤地，可以種植堤頂景觀生物體系，內(nèi)、外堤坡可以種植草皮、灌木等防浪生物體系和生態(tài)生物體系。**老觀嘴以下堤防經(jīng)過治理，堤頂寬度平均7～8米，平均堤高3～5米，單堤斷面，內(nèi)外護(hù)堤地完整，適合經(jīng)營防浪生物體系、景觀生物體系和生態(tài)生物體系。另外，?？h的共產(chǎn)主義渠，湯陰、內(nèi)黃、清豐、南樂**堤段，還有相當(dāng)可觀的棄土資源。據(jù)我局進(jìn)行的棄土調(diào)查，現(xiàn)有可供利用的棄土資源面積為3083.34畝，其中浚縣2593.34畝，湯陰52.22畝，內(nèi)黃344.29畝，清豐、南樂93.80畝，是構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)效益型生物體系的大好基礎(chǔ)。

我局管理堤防工程長度長，有豐富的堤防土地資源，又有可觀的棄土資源，開展“四型”堤防建設(shè)大有可為。

二、工程綠化的現(xiàn)狀和存在問題

我局非常重視堤防綠化工作，不斷地探索堤防綠化模式，上世紀(jì)在全局率先開展了堤防承包綠化，還曾作為**局的綠化先進(jìn)單位召開過現(xiàn)場觀摩會(huì)。但是隨著水管體制改革的不斷深入，原有的承包模式越來越不適應(yīng)時(shí)代要求，需要不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)。

（一）承包方式有待改進(jìn)，樹木種植不規(guī)范

為了鼓勵(lì)和促進(jìn)堤防綠化，原有的綠化承包周期過長，少則7～10年，多則15～20年，現(xiàn)在這些合同大部分仍末到期。由于缺乏統(tǒng)一管理和追求經(jīng)濟(jì)效益，承包戶的種植行為較為混亂，樹木大小、品種不統(tǒng)一，種植標(biāo)準(zhǔn)多樣，而且堤坡種植也普遍存在，存在欠規(guī)范的問題，影響了堤防面貌觀感，更影響目前進(jìn)行的堤防標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（二）樹木品種單一，病蟲害多有發(fā)生

受經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)使，**堤防綠化種植的品種多為速生楊樹，面積大，戰(zhàn)線長，樹木病蟲害暴發(fā)時(shí)有發(fā)生。其中較為突出的是內(nèi)黃**堤防，自2004年第一次全面暴發(fā)楊尺蠖災(zāi)情以來，幾乎每年都有發(fā)生。2004年內(nèi)黃縣林業(yè)蟲災(zāi)涉及沿河多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堤防林木受災(zāi)面積2700多畝，春末夏初，蟲災(zāi)漫延，樹木綠葉全無，竟呈現(xiàn)出夏日冬境。當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門采用飛機(jī)播撒農(nóng)藥進(jìn)行滅蟲，蟲災(zāi)才得以控制。另外，楊樹作為單一的綠化樹種，臨河防浪效果也不佳。

（三）純正、優(yōu)質(zhì)草皮規(guī)模小，覆蓋率低

根系發(fā)達(dá)、生命力強(qiáng)的草皮具有良好的抗沖刷和防浪作用，在堤防工程上被廣泛地采用。但由于草皮沒有短期經(jīng)濟(jì)效益，承包戶種植積極性不高，更兼之堤坡樹木的影響，**優(yōu)質(zhì)草皮逐年減少，據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括近幾年管養(yǎng)分離后利用維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)種植的草皮，覆蓋率不足40%，其它堤段的堤坡以自然生長的雜草為主，夏季野草瘋長，不僅嚴(yán)重影響堤防管理面貌，而且清除和管理的難度很大，幾乎成了日常維修養(yǎng)護(hù)最頭痛的難題。

（四）堤防種植散亂，沒有形成規(guī)模

由于**老觀嘴以上堤防和共渠堤防狹窄，堤身斷面不足，沒有護(hù)堤地，工程不完整，種植也不規(guī)范。同時(shí)由于受歷史欠帳影響和承包后的種植開發(fā)，種植規(guī)模也受到影響和限制。特別是仍在承包合同期限內(nèi)的綠化堤段，工程恢復(fù)難度大，種植標(biāo)準(zhǔn)低，沒有形成綠化種植規(guī)模，影響綠化經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮。

（五）綠化品種配套不合理

目前統(tǒng)計(jì)全局用以堤防綠化的樹種只有楊樹和柳樹，缺少灌木，也少景觀型的優(yōu)質(zhì)樹種，經(jīng)濟(jì)林木也

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以楊樹為主，缺乏高、中、低植物相結(jié)合的立體緊密型防浪林帶，工程效益低。另外，經(jīng)濟(jì)林木受市場價(jià)格的波動(dòng)影響大，經(jīng)濟(jì)效益不穩(wěn)定。

三、創(chuàng)建“四型”堤防的措施

按照水利發(fā)展新思路和水管體制改革的要求，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧社會(huì)的建設(shè)構(gòu)思，我局積極調(diào)整綠化管理工作思路，努力探索打造**“四型”堤防的有效途徑。

（一那一世小說網(wǎng) http://004km.cn）深化水管體制改革，探索堤防綠化工作新思路

繼續(xù)深化水管體制改革，摒棄原來以追求經(jīng)濟(jì)效益為主的粗放型綠化管理模式，向追求工程效益、社會(huì)效益、生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益綜合發(fā)展的“四型”堤防綠化模式。努力消除舊的承包模式和管理方式帶來的不利影響，對(duì)已經(jīng)到承包期的堤防徹底更新，按標(biāo)準(zhǔn)堤防進(jìn)行建設(shè)和綠化，對(duì)沒有到期的承包戶，積極開展工作，因勢利導(dǎo)，促其轉(zhuǎn)變。

（二）充分調(diào)研，確定適合**“四型”堤防綠化模式

積極調(diào)整綠化管理工作思路，認(rèn)真作好規(guī)劃，做到因地制宜、協(xié)調(diào)發(fā)展。宜草種草，宜林植樹，宜灌植灌，努力打造一條喬灌結(jié)合、以短養(yǎng)長，充分體現(xiàn)防護(hù)功能、生態(tài)景觀、經(jīng)濟(jì)效益的多功能生態(tài)鏈，具體的模式為：

1．針對(duì)上游沒有護(hù)堤地的堤防，首先進(jìn)行工程恢復(fù)，恢復(fù)堤頂寬度和坡度，做到頂平坡順。堤防綠化以觀賞性樹種和種植草皮為主，樹種選用楊樹、柳樹為主，城區(qū)段以女貞、松柏、冬青等常綠植物為主，內(nèi)、外堤肩種植優(yōu)質(zhì)草皮。臨河堤腳可以種植柳樹，也可以選擇種植條子等灌木。景觀樹種要求分段統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一規(guī)劃，合理密植，精細(xì)種植，種出效果。

2．老觀嘴以下有護(hù)堤地的堤防，進(jìn)行工程恢復(fù)后，按照“四型”堤防的要求嚴(yán)格管理，堤頂綠化以觀賞性樹種為主，樹種可選用楊樹、柳樹等，城區(qū)段以女貞、松柏、冬青等常綠植物為主，內(nèi)、外堤肩種植優(yōu)質(zhì)草皮。臨河護(hù)堤地種植柳樹、草皮，也可以選擇種植條子等防浪灌木。背河護(hù)堤地可以種植喬木、灌木和草皮，改善堤防生態(tài)環(huán)境。景觀樹種要求分段統(tǒng)一規(guī)格，統(tǒng)一規(guī)劃，合理密植，種出效果。

3．棄土。按照效益型生物體系進(jìn)行種植，以種植經(jīng)濟(jì)效益高的林木和灌木為主，也可以用做堤防綠化的育苗場等。

（三）創(chuàng)新“四型”堤防承包模式

根據(jù)“四型”堤防建設(shè)的要求，重新制定承包合同和管理職責(zé)，創(chuàng)新“四型”堤防承包模式。積極采用走出去請(qǐng)進(jìn)來的辦法，到管理先進(jìn)單位取經(jīng)學(xué)習(xí)，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。請(qǐng)林業(yè)部門的專家到現(xiàn)場，探索適合當(dāng)?shù)厣L，又能長期保持的種植品種，培訓(xùn)、指導(dǎo)種植技術(shù)，力爭在“四型”堤防建設(shè)上繼續(xù)有所突破，保持高速發(fā)展態(tài)勢。

（四）因地制宜，強(qiáng)化管理，全面發(fā)展

做好“四型”堤防建設(shè)總體規(guī)劃和目標(biāo)，各基層局根據(jù)自身工程現(xiàn)狀和特點(diǎn)，制定和落實(shí)各自的發(fā)展目標(biāo)和階段任務(wù)。結(jié)合每年的維修養(yǎng)護(hù)，把“四型”堤防建設(shè)當(dāng)成維修養(yǎng)護(hù)的一項(xiàng)工作內(nèi)容，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，專款專用。重新制定綠化檢查制度和目標(biāo)考核制度，加強(qiáng)管理和檢查，實(shí)現(xiàn)“四型”堤防建設(shè)的全面發(fā)展。

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第二篇：河務(wù)局打造四型堤防途徑措施

河務(wù)局打造四型堤防途徑措施免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)

河務(wù)局打造四型堤防途徑措施2010-06-29 19:04:48免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)河務(wù)局打造四型堤防途徑措施河務(wù)局打造四型堤防途徑措施(2)

2007年11月29日，翟學(xué)軍局長在**局黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）十七大精神學(xué)習(xí)班上的動(dòng)員講話中，提出了“創(chuàng)建防護(hù)型、生態(tài)型、景觀型和效益型的工程環(huán)境”觀點(diǎn)，要求逐步建成以臨河護(hù)堤地、戧臺(tái)為主要區(qū)域的防浪生物體系，以內(nèi)、外堤肩為主要區(qū)域的景觀生物體系，以外戧臺(tái)和外護(hù)堤地為主要區(qū)域的生態(tài)生物體系，和以棄土區(qū)為主要區(qū)域的可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的效益型生物體系，首次將創(chuàng)建“四型”堤防觀點(diǎn)展現(xiàn)出來。

“四型”堤防的綠化建設(shè)思路是**局黨委結(jié)合全局工程實(shí)際，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措?！八男汀钡谭赖木G化管理模式，非?？茖W(xué)地對(duì)工程管理范圍內(nèi)的土地功能進(jìn)行劃分，兼顧了工程管理、防汛安全、生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)等多方面因素，破解了多年以來一直困惑我們的工程綠化難題，工程綠化的范圍、品種及功能更加明晰，使工程綠化工作更加有所側(cè)重，打開了工程綠化的新局面，符合科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的時(shí)代要求。

在這次深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，根據(jù)**局黨委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)調(diào)研工作的通知》精神，按照我局黨委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總體安排，我確定的調(diào)研課題是：作為**的生態(tài)代言人，我局按照“四型”堤防的建設(shè)要求，調(diào)整綠化管理工作思路，結(jié)合**堤防的具體情況，積極探索打造**“四型”堤防的有效途徑。

一、我局堤防工程的基本概況

我局管轄**、共產(chǎn)主義渠堤防長度355公里，管理范圍涉及河南省鶴壁、安陽、濮陽三市的?？h、滑縣、湯陰、內(nèi)黃、清豐、南樂等6縣。**老觀嘴以上堤頂寬度平均5～6米，平均堤高3～4米，單堤斷面，沒有內(nèi)外戧臺(tái)和護(hù)堤地，可以種植堤頂景觀生物體系，內(nèi)、外堤坡可以種植草皮、灌木等防浪生物體系和生態(tài)生物體系。**老觀嘴以下堤防經(jīng)過治理，堤頂寬度平均7～8米，平均堤高3～5米，單堤斷面，內(nèi)外護(hù)堤地完整，適合經(jīng)營防浪生物體系、景觀生物體系和生態(tài)生物體系。另外，?？h的共產(chǎn)主義渠，湯陰、內(nèi)黃、清豐、南樂**堤段，還有相當(dāng)可觀的棄土資源。據(jù)我局進(jìn)行的棄土調(diào)查，現(xiàn)有可供利用的棄土資源面積為畝，其中?？h畝，湯陰畝，內(nèi)黃畝，清豐、南樂畝，是構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)效益型生物體系的大好基礎(chǔ)。

我局管理堤防工程長度長，有豐富的堤防土地資源，又有可觀的棄土資源，開展“四型”堤防建設(shè)大有可為。

二、工程綠化的現(xiàn)狀和存在問題

我局非常重視堤防綠化工作，不斷地探索堤防綠化模式，上世紀(jì)在全局率先開展了堤防承包綠化，還曾作為**局的綠化先進(jìn)單位召開過現(xiàn)場觀摩會(huì)。但是隨著水管體制改革的不斷深入，原有的承包模式越來越不適應(yīng)時(shí)代要求，需要不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)。

（一）承包方式有待改進(jìn)，樹木種植不規(guī)范

為了鼓勵(lì)和促進(jìn)堤防綠化，原有的綠化承包周期過長，少則7～10年，多則15～20年，現(xiàn)在這些合同大部分仍末到期。由于缺乏統(tǒng)一管理和追求經(jīng)濟(jì)效益，承包戶的種植行為較為混亂，樹木大小、品種不統(tǒng)一，種植標(biāo)準(zhǔn)多樣，而且堤坡種植也普遍存在，存在欠規(guī)范的問題，影響了堤防面貌觀感，更影響目前進(jìn)行的堤防標(biāo)準(zhǔn)化管理。

（二）樹木品種單一，病蟲害多有發(fā)生

受經(jīng)濟(jì)效益的驅(qū)使，**堤防綠化種

植的品種多為速生楊樹，面積大，戰(zhàn)線長，樹木病蟲害暴發(fā)時(shí)有發(fā)生。其中較為突出的是內(nèi)黃**堤防，自2004年第一次全面暴發(fā)楊尺蠖災(zāi)情以來，幾乎每年都有發(fā)生。2004年內(nèi)黃縣林業(yè)蟲災(zāi)涉及沿河多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堤防林木受災(zāi)面積2700多畝，春末夏初，蟲災(zāi)漫延，樹木綠葉全無，竟呈現(xiàn)出夏日冬境。當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門采用飛機(jī)播撒農(nóng)藥進(jìn)行滅蟲，蟲災(zāi)才得以控制。另外，楊樹作為單一的綠化樹種，臨河防浪效果也不佳。

（三）純正、優(yōu)質(zhì)草皮規(guī)模小，覆蓋率低

根系發(fā)達(dá)、生命力強(qiáng)的草皮具有良好的抗沖刷和防浪作用，在堤防工程上被廣泛地采用。但由于草皮沒有短期經(jīng)濟(jì)效益，承包戶種植積極性不高，更兼之堤坡樹木的影響，**優(yōu)質(zhì)草皮逐年減少，據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括近幾年管養(yǎng)分離后利用維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)種植的草皮，覆蓋率不足40%，其它堤段的堤坡以自然生長的雜

草為主，夏季野草瘋長，不僅嚴(yán)重影響堤防管理面貌，而且清除和管理的難度很大，幾乎成了日常維修養(yǎng)護(hù)最頭痛的難題。

（四）堤防種植散亂，沒有形成規(guī)模

由于**老觀嘴以上堤防和共渠堤防狹窄，堤身斷面不足，沒有護(hù)堤地，工程不完整，種植也不規(guī)范。同時(shí)由于受歷史欠帳影響和承包后的種植開發(fā)，種植規(guī)模也受到影響和限制。特別是仍在承包合同期限內(nèi)的綠化堤段，工程恢復(fù)難度大，種植標(biāo)準(zhǔn)低，沒有形成綠化種植規(guī)模，影響綠化經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮。

（五）綠化品種配套不合理

目前統(tǒng)計(jì)全局用以堤防綠化的樹種只有楊樹和柳樹，缺少灌木，也少景觀型的優(yōu)質(zhì)樹種，經(jīng)濟(jì)林木也

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第三篇：開展四型機(jī)關(guān)活動(dòng)措施

開展建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)活動(dòng)措施

為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧中的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，開展建設(shè)“效能型”機(jī)關(guān)活動(dòng)制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)“規(guī)范高效，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)，通過建立健全機(jī)關(guān)效能監(jiān)督制度，努力提高服務(wù)效能。

1、完善制度體系。一是切實(shí)完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)投訴制度。確定行政辦為投訴辦公室，負(fù)責(zé)接待來電、來信、來訪，直接受理社會(huì)各界對(duì)我局效能建設(shè)的各類投訴。二是建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督制度。聘請(qǐng)的行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員同時(shí)兼任我局效能建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員，義務(wù)監(jiān)督員將不定期地開展明察暗訪。三是建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)不定期抽查制度。我局已成立了督查組，在今后工作中要狠抓工作落實(shí)，每個(gè)星期對(duì)局效能建設(shè)抽查兩次，對(duì)存在問題提出整改意見，并要求限期整改。全力推行限時(shí)辦結(jié)制，首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制度，完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和內(nèi)控制度，要求每位工作人員認(rèn)真踐行“五不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓外來辦事人員在我這里受到冷落、不讓單位形象在我這里受到影響，以此進(jìn)一步提高全體工作人員的辦事效率。積極推行辦事公開和服務(wù)承諾制，實(shí)行掛牌上崗，增強(qiáng)工作透明度和群眾參與度。

2、加強(qiáng)溝通協(xié)作。牢固樹立大局意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)

股室與股室之間的協(xié)作，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和分工，遇事不推諉、有事勤溝通，多補(bǔ)臺(tái)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立“以人為本、服務(wù)至上”的思想意識(shí)。重點(diǎn)培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，提高工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把“要我做好”變?yōu)椤拔乙龊谩钡淖杂X行動(dòng)。在認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)程，強(qiáng)化目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任，踐守承諾。努力提高服務(wù)質(zhì)量，黨員干部要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為崗位責(zé)任和工作宗旨，把審計(jì)各項(xiàng)工作做好做實(shí)。

開展建設(shè)“廉潔型”機(jī)關(guān)活動(dòng)措施

為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧中的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就我局開展建設(shè)“廉潔型”機(jī)關(guān)活動(dòng)制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)“銳意進(jìn)取、勇于開拓”的良好風(fēng)氣，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按一把手負(fù)總責(zé)，層層抓落實(shí)的原則，采取“六廉”（組織強(qiáng)廉、宣傳育廉、載體促廉、活動(dòng)興廉、家庭助廉和制度守廉）工作機(jī)制。根據(jù)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，按照“聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、形式多樣、廣泛動(dòng)員、彰顯特色、注重實(shí)效”的原則，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、苦樂觀，努力形成廉潔從政的良好風(fēng)氣和“以廉為榮、以腐為恥”的良好氛圍，為建設(shè)廉潔和諧審計(jì)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

2、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。充分發(fā)揮發(fā)改委在反腐倡廉建設(shè)中的重要作用，積極組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，大力開展遵守政治紀(jì)律的教育，確保政令暢通。采取形式多樣的活動(dòng)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)等活動(dòng)，努力營造“以廉為貴、以貪為恥”的濃厚氛圍，積極引

導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，把心思用在“干事業(yè)”上，把本事用在“能干事”上，把風(fēng)格體現(xiàn)在“會(huì)共事”上，把目標(biāo)定位在“干成事”上，把心思和精力用在加快發(fā)展、為民謀利上來。

3、培育廉潔從政理念，增強(qiáng)滲透力。廉潔理念是廉潔型機(jī)關(guān)的核心。充分利用信息、宣傳櫥窗、簡報(bào)等形式，在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展職業(yè)道德理念宣傳教育活動(dòng)，積極培育干部職工的廉潔從業(yè)理念。利用黨員干部政治理論學(xué)習(xí)日的時(shí)間，在黨員干部中間開展“淡泊名利，忠實(shí)履職”的自律理念、“真誠接受監(jiān)督，參與陽光工程”的他律理念、“嚴(yán)明紀(jì)律，剛性約束”的律他理念的宣傳教育工作，使黨員干部清醒認(rèn)識(shí)到“自律是寶，他律是愛，律他是責(zé)”、“廉潔教育是黨員干部的最大福利，是對(duì)黨員干部家庭的最大關(guān)愛，也是對(duì)國有資產(chǎn)的最好保護(hù)”，進(jìn)而促使他們?cè)趧?chuàng)業(yè)實(shí)踐中自覺樹立起正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實(shí)績觀，筑牢思想道德防線。

4、完善廉潔自律制度，增強(qiáng)執(zhí)行力。完善廉潔自律制度是規(guī)范從業(yè)行為、打造廉潔型干部隊(duì)伍、創(chuàng)建本質(zhì)廉潔型單位的重要基礎(chǔ)。因此，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、縣紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉正建設(shè)的宣傳教育力度，實(shí)施廉政建設(shè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀簽字制度，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正把廉潔從業(yè)的意識(shí)固化在思想上、體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)在實(shí)踐中。

5、強(qiáng)化廉潔自律監(jiān)督，增強(qiáng)約束力。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí)。要以政務(wù)公開為契機(jī)，切實(shí)落政務(wù)公開制度，暢通職工群眾進(jìn)言渠道，積極推進(jìn)陽光工程，多渠道、多形式、多側(cè)面地推進(jìn)民主監(jiān)督，切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。

開展建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動(dòng)措施

為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧中的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“節(jié)約型”機(jī)關(guān)活動(dòng)制定以下工作措施：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識(shí)

建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的必然要求，是繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，黨中央、國務(wù)院高度重視政府機(jī)構(gòu)節(jié)約資源工作，并多次作出重要批示，要求政府機(jī)關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中發(fā)揮模范帶頭作用，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，牢固樹立勤儉節(jié)約意識(shí)。要教育工作人員樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費(fèi)等良好習(xí)慣，努力在全局內(nèi)形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好風(fēng)尚。

二、合理利用資源，努力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

（一）節(jié)約用電

1、照明節(jié)電措施：工作人員在辦公時(shí)間要充分利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗。白天陽光充足時(shí)原則上不得開燈辦公，特別是不能拉嚴(yán)窗簾、開燈辦公。要養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，杜絕長明燈。

2、辦公設(shè)備節(jié)電措施：辦公微機(jī)原則上只能辦理與工作有關(guān)的事務(wù)。使用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備時(shí)，要盡量減少待機(jī)消耗，長時(shí)間不用或下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。公共樓道、衛(wèi)生間的電燈根

據(jù)需要開啟并隨手關(guān)閉。嚴(yán)禁使用電暖器等移動(dòng)式取暖設(shè)備。

（二）節(jié)約用水

養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，提倡按需要量打開水。公共場所水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉，堅(jiān)決杜絕“跑冒滴漏、細(xì)水長流”現(xiàn)象。

（三）節(jié)約辦公用品

1、合理制定辦公設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購。購置辦公用品必須事先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后憑審批單采購。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公設(shè)備。

2、要盡可能降低紙張消耗。要充分利用電子政務(wù)信息共亨功能，在網(wǎng)上傳遞文件、資料，發(fā)布信息（如發(fā)Email，通過QQ傳輸文件等，有密級(jí)要求的除外），嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件等印刷數(shù)量；要準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件；能傳閱的文件盡量傳閱，一般不要復(fù)??；盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復(fù)打印次數(shù)；提倡雙面用紙。

3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后，提倡重新灌裝，再次使用，減少新購墨盒、硒鼓數(shù)。

4、對(duì)非易耗辦公用品如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)及其它耗材，要正確使用，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗。

（四）節(jié)約通訊費(fèi)用

電話通話時(shí)應(yīng)言簡意賅，長話短說，盡量縮短通話時(shí)間，特別要減少長途電話。嚴(yán)禁利用辦公電話聊天，嚴(yán)格控制私人長途電話，嚴(yán)禁撥打聲訊信息臺(tái)電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除補(bǔ)償電話費(fèi)外，還將視情節(jié)給予批評(píng)教育或處理。

（五）節(jié)約會(huì)議費(fèi)用

要按照“務(wù)實(shí)、節(jié)儉、高效”原則，大力精減會(huì)議，壓縮會(huì)

議內(nèi)容、會(huì)期和參加會(huì)議人數(shù)，提高會(huì)議效率。各種會(huì)議要做好經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，盡量做到少開會(huì)、開短會(huì)、提倡多會(huì)合開、就地開會(huì)。

（六）節(jié)約車輛費(fèi)用

駕駛員盡量自己洗車，汽車小毛病自己動(dòng)手修理，節(jié)省修理費(fèi)用，公車駕駛?cè)嗽谲囕v空置狀態(tài)下必須關(guān)閉空調(diào)，節(jié)約燃油。送領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)或辦事，車輛原則上在原地等候，不得來回跑動(dòng)。加強(qiáng)公車使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁公車私駕。

（七）節(jié)約差旅費(fèi)用

提倡通過電子郵件、傳真等方式與外地溝通，盡量減少可去可不去的調(diào)研、考察活動(dòng)，對(duì)必須外出調(diào)研、考察的活動(dòng)，要事先做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢，學(xué)有所獲，確保實(shí)效。嚴(yán)禁借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款變相旅游。

（八）節(jié)約接待費(fèi)用

公務(wù)接待要嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，不講排場、不擺闊氣、杜絕浪費(fèi)，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待要及時(shí)糾正。在接待活動(dòng)中，盡量減少陪同，節(jié)約招待費(fèi)用。嚴(yán)禁用公款支付高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

（九）嚴(yán)格控制新建和裝修辦公樓

新建、購買、租用辦公樓以及辦公場所裝修等要嚴(yán)格按照規(guī)定程序報(bào)批，嚴(yán)禁辦公場所豪華裝修，正常維修不得超過原裝修標(biāo)準(zhǔn)。

開展建設(shè)“和諧型”機(jī)關(guān)活動(dòng)措施

為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧中的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“和諧型”機(jī)關(guān)活動(dòng)制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)和諧理念，以機(jī)關(guān)和諧帶動(dòng)社會(huì)和諧，以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧，努力營造秩序良好、關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，形成機(jī)關(guān)聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好局面。

1、樹立大局意識(shí)，培養(yǎng)全局干部集體榮譽(yù)感。樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，積極引導(dǎo)干部職工塑造自信、理性平和、積極向上的心態(tài)，樹立集體榮譽(yù)感，為集體增光，為單位爭光，不允許因個(gè)人的言行影響集體榮譽(yù)，愛崗為家。

2、開展文明評(píng)比活動(dòng)，營造和諧氛圍。認(rèn)真落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的十六字方針，不斷完善財(cái)務(wù)、考勤等各項(xiàng)制度，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信等道德規(guī)范，反對(duì)和抵制遇事推諉、不負(fù)責(zé)任行為。深入開展“文明機(jī)關(guān)”和“文明科室”評(píng)選活動(dòng)，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，營造“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

3、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，凝聚和諧力量。大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)教育，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂，立場堅(jiān)定，不說不利于民族團(tuán)結(jié)的話，不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事，全力維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。工會(huì)要進(jìn)一步豐富文化體育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部身心健康發(fā)展。積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，最大限度地凝聚和諧力量。

開展建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)措施

為深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧中的示范帶動(dòng)作用，進(jìn)一步開創(chuàng)黨建工作新局面，營造良好工作氛圍。根據(jù)縣委組織部的要求，現(xiàn)就開展建設(shè)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)制定以下工作措施：

大力倡導(dǎo)“銳意進(jìn)取、勇于開拓”的良好風(fēng)氣，把創(chuàng)新作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新工作方法，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。

1、建立創(chuàng)新長效機(jī)制。努力探索和建立一套科學(xué)合理、行之有效的激勵(lì)機(jī)制，包括建立“激勵(lì)有為、淘汰平庸”的考評(píng)機(jī)制，把創(chuàng)新實(shí)績和創(chuàng)新效果作為評(píng)價(jià)干部實(shí)績和年終考核的重要內(nèi)容，做到任務(wù)明確，責(zé)任清楚，考核到位，獎(jiǎng)罰分明，調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員干部昂揚(yáng)的斗志和良好的精神風(fēng)貌，勤奮工作，自覺奉獻(xiàn)。

2、創(chuàng)新思想觀念。打破傳統(tǒng)的思維模式，學(xué)會(huì)超越式思維模式，以前瞻的眼光、開闊的思維和先進(jìn)的觀念去思考問題，創(chuàng)造性地開展工作，在工作中努力創(chuàng)造新的載體，尋找新的途徑，使工作方法和標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要；在工作機(jī)制上創(chuàng)新，探索內(nèi)部管理的新機(jī)制，制定注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)新成果的考評(píng)機(jī)制；圍繞縣委、縣人民政府確定的重點(diǎn)工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，采取有效措施，取得重大成果。通過加大創(chuàng)新力度，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工

作創(chuàng)一流。

第四篇：團(tuán)縣委打造“四型”黨支部工作紀(jì)實(shí)

團(tuán)縣委打造“四型”黨支部工作紀(jì)實(shí)

今年以來，團(tuán)縣委緊扣縣委“創(chuàng)塑全新印象，奮力后發(fā)崛起”的新定位，立足部門職能，以打造學(xué)習(xí)型、先進(jìn)型、服務(wù)型、實(shí)干型機(jī)關(guān)黨支部為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)抓好落實(shí)，全力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作和全縣共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，打造學(xué)習(xí)型黨支部

在理論學(xué)習(xí)中，團(tuán)縣委始終抓好學(xué)習(xí)的時(shí)間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“三個(gè)結(jié)合”。堅(jiān)持黨性教育同業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。在開展理想信念、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、勤政廉政教育的同時(shí)，對(duì)黨員干部開展共青團(tuán)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面學(xué)習(xí)，做到知與行、學(xué)與用、理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。堅(jiān)持學(xué)習(xí)討論與思想剖析相結(jié)合。在組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求各人針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容談學(xué)后感想，交流心得體會(huì)。定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。堅(jiān)持坐下來向書本學(xué)與走出去向?qū)嵺`學(xué)相結(jié)合。通過祭掃烈士墓、參觀華中工委、參觀《正風(fēng)肅紀(jì)在鹽城》警示教育圖片展，接受思想道德和法制教育洗禮，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)；赴常州、姜堰參觀考察學(xué)習(xí)青年電商服務(wù)、青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作，通過對(duì)比找不足、找差距，轉(zhuǎn)變工作方式，提升服務(wù)品質(zhì)。

抓好制度建設(shè)，打造先進(jìn)型黨支部

建立健全黨建工作責(zé)任制，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，主抓全年重點(diǎn)工作，其他同志分頭負(fù)責(zé)分管工作，定期研究，細(xì)化分解，共同協(xié)調(diào)配合，層層抓好落實(shí)。堅(jiān)持黨務(wù)公開制度，對(duì)黨組成員分工、黨費(fèi)收繳、愛心捐款、黨員干部任免情況進(jìn)行公開。大力實(shí)施崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等制度，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，提高其工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，有效展示了機(jī)關(guān)黨支部的先進(jìn)形象。

樹牢宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型黨支部

根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)要求，結(jié)合“三解三促”、“團(tuán)干部如何健康成長”大討論、“黨團(tuán)員統(tǒng)一活動(dòng)日”等活動(dòng)，扎實(shí)開展“青春邀約走基層·服務(wù)青年聽轉(zhuǎn)辦”活動(dòng)。建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，定期深入到18個(gè)基層團(tuán)建和基層工作聯(lián)系點(diǎn)，采取座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求基層團(tuán)干、團(tuán)員青年的意見和建議，就基層團(tuán)組織工作創(chuàng)新、機(jī)制建設(shè)和基層反映較多的問題等進(jìn)行深入探討，制定有針對(duì)性的解決措施。組織黨員干部定期深入結(jié)對(duì)掛鉤的經(jīng)濟(jì)薄弱村開展扶貧幫困，選派3名機(jī)關(guān)黨員到重點(diǎn)村居進(jìn)行為期一年的駐點(diǎn)下訪。通過走訪群眾、結(jié)對(duì)幫扶、為基層辦實(shí)事好事、解決基層困難和問題等方式，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入群眾，接地氣、通下情，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。

緊扣黨政中心，打造實(shí)干型黨支部

策劃實(shí)施“聚力青春建功季”系列活動(dòng)，以活潑多樣的活動(dòng)形式廣泛動(dòng)員社會(huì)各界青年為實(shí)現(xiàn)射陽“創(chuàng)塑全新印象，奮力后發(fā)崛起”聚力建功。一是拓展引導(dǎo)路徑，青少年思想引領(lǐng)進(jìn)一步加強(qiáng)。開展“十佳青年創(chuàng)業(yè)（服務(wù)）之星”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、服務(wù)社會(huì)、建功成才。舉辦射陽“雙星”青春故事會(huì)，弘揚(yáng)風(fēng)尚人物精神，倡樹和諧文明新風(fēng)。開展“清朗網(wǎng)絡(luò)·青年力量”青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿行動(dòng)，“益暖殘障兒童”公益項(xiàng)目榮獲“江蘇省優(yōu)秀青年志愿服務(wù)項(xiàng)目”。射陽共青團(tuán)微信公眾平臺(tái)入圍全省團(tuán)組織微信影響力風(fēng)云榜前20強(qiáng)。二是釋放創(chuàng)業(yè)效應(yīng)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。開展“陽光創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，召開“我與返鄉(xiāng)青年敘鄉(xiāng)情、話創(chuàng)業(yè)”座談會(huì)。充分發(fā)揮縣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心孵化作用，幫扶射陽創(chuàng)智匯電子商務(wù)有限公司入駐青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化基地。聯(lián)合縣青年商會(huì)、常熟農(nóng)商行開展銀企對(duì)接會(huì)。三是加強(qiáng)民生關(guān)懷，青少年關(guān)愛力度進(jìn)一步加大。開展“尋味射陽”美食探尋活動(dòng)，以青春的觸覺和嗅覺尋找射陽的味道。舉辦“青春與幸福有約”青年聯(lián)誼活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年熱愛生活、扎根射陽、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。組織青少年模擬法庭，縣法院被命名省“青少年維權(quán)崗”。縣預(yù)防青少年違法犯罪工作受市表彰。

第五篇：膠南市安監(jiān)局著力打造“四型”機(jī)關(guān)

膠南市安監(jiān)局著力打造“四型”機(jī)關(guān)

近日，膠南市安監(jiān)局著力打造學(xué)習(xí)型、廉潔型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型“四型”機(jī)關(guān)。

一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c撰寫心得體會(huì)相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位練兵相結(jié)合等方法，強(qiáng)化學(xué)習(xí)練內(nèi)功。

二是修訂機(jī)關(guān)規(guī)章制度提高執(zhí)法服務(wù)素質(zhì)，修訂完善了《2009年領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位目標(biāo)考核責(zé)任制》和《機(jī)關(guān)各科室隊(duì)工作目標(biāo)考核辦法》等11個(gè)規(guī)章制度，把安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查、行政處罰、事故處理等全部工作納入制度管理，列入目標(biāo)考核，以制度約束機(jī)關(guān)全體干部職工的執(zhí)法行為；組織開展以“服務(wù)全市安全發(fā)展、服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)、服務(wù)項(xiàng)目安全建設(shè)”為內(nèi)容的“三項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，為企業(yè)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供政策指導(dǎo)和科技、信息咨詢等服務(wù)有力保障。

三是接受監(jiān)督正行風(fēng)，采取“上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合、面向社會(huì)、群眾參與”的方式，把安監(jiān)執(zhí)法工作推向社會(huì)，把評(píng)判的尺度交給群眾，自覺接受生產(chǎn)經(jīng)營單位、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督，努力解決群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，樹立良好的部門形象，同時(shí)開展回訪活動(dòng)，組織行風(fēng)建設(shè)監(jiān)察員定期不定期到被給予行政處罰的生產(chǎn)經(jīng)營單位座談了解情況，就行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法等工作征求意見，監(jiān)督執(zhí)法行為。四是依法監(jiān)管樹正氣，制定《推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作實(shí)施方案》，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制，依法界定執(zhí)法責(zé)任；制定《行政執(zhí)法評(píng)議考核制度》，確定評(píng)議考核范圍、原則、辦法和考評(píng)內(nèi)容，進(jìn)一步健全了監(jiān)管檢查執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制。