第一篇：關于做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的補充通知--桂勞社發(fā)[2009]13號

廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳

關于做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的補充

通知

桂勞社發(fā)[2009]13號

各市勞動和社會保障局，區(qū)直各有關單位：

為妥善解決相關人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳納基本養(yǎng)老保險費的有關問題，現(xiàn)就《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關于做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的通知》（桂勞社發(fā)

[2007]248號）中的有關事項補充通知如下：

一、現(xiàn)與用人單位存在勞動關系尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)，或雖已辦理退休手續(xù)但由用人單位負責發(fā)放退休費的人員），可繼續(xù)按《廣西壯族自治區(qū)勞動和社會保障廳關于做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的通知》（桂勞社發(fā)[2007]248號）第一條第（一）款規(guī)定執(zhí)行。

二、已與用人單位解除勞動關系現(xiàn)從事城鎮(zhèn)個體經(jīng)營或自謀職業(yè)的各類人員（含已超過申請領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡的人員），按照城鎮(zhèn)個體工商戶參保繳費辦法，向戶口所在地社會保險經(jīng)辦機構申請，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，從原在用人單位工作之月起由其個人按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例一次性補繳基本養(yǎng)老保險費。其中，在當?shù)亟⑵髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度前參加工作的，從當?shù)亟⑵?/p>

業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度之月起一次性補繳。符合條件的人員在向社會保險經(jīng)辦機構申報辦理補繳手續(xù)時，應出具原在用人單位工作的原始證明材料。在參保補繳后，符合申請領取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，由本人向參保地社會保險經(jīng)辦機構申請，社會保險經(jīng)辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法，計算其應領取的基本養(yǎng)老保險待遇標準，并從核準待遇之下月起發(fā)放。對按國家和自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可計算視同繳費年限的，必須嚴格按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。

三、符合本補充通知規(guī)定參保的人員，應在2010年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額補清應繳養(yǎng)老保險費，2011年1月1日起（含）不再受理補辦業(yè)務。

四、本文從下發(fā)之日起執(zhí)行。今后國家和自治區(qū)另有新規(guī)定的，從其新規(guī)定。

二ＯＯ九年一月十四日

第二篇：關于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的通知

廣西勞動和社會保障廳

關于做好企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作有關問題的通知

桂勞社發(fā)〔2007〕248號

各市勞動和社會保障局，區(qū)直各有關單位：

為進一步做好我區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，確保今年我區(qū)各項養(yǎng)老保險工作目標任務的全面完成，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、加強勞動保障執(zhí)法監(jiān)督和政策宣傳工作力度，督促符合國家和自治區(qū)現(xiàn)行政策法規(guī)規(guī)定應參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位和各類人員及時參保繳費：

（一）現(xiàn)與用人單位存在勞動關系尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（包括已超過國家法定退休年齡但尚未辦理退休手續(xù)，或雖已辦理退休手續(xù)但由用人單位負責發(fā)放退休金的人員），可按《自治區(qū)人民政府關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（桂政發(fā)[2006]54號）規(guī)定的繳費工資基數(shù)和繳費比例，由單位和個人一次性補繳基本養(yǎng)老保險費本金和利息。在當?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之前參加工作的，從當?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之月起補辦參保手續(xù)和補繳基本養(yǎng)老保險費。一次性足額補繳基本養(yǎng)老保險費后，其按國家和自治區(qū)政策規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作時間，按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可視同繳費年限。參保時已超過法定退休人員，在按上述規(guī)定一次性補繳基本養(yǎng)老保險費后，符合辦理退休手續(xù)及申領基本養(yǎng)老保險待遇條件的，可申請辦理退休手續(xù)及申領基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法計算其應領取的基本養(yǎng)老保險待遇標準，并從申領基核準待遇之下月起發(fā)放。

（二）已與用人單單位解除勞動關系現(xiàn)從事城鎮(zhèn)個體經(jīng)營或自謀職業(yè)、尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且已超過申請領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡的城鎮(zhèn)各類人員，可按城鎮(zhèn)個體工商戶參保繳費辦法，從申報辦理參保手續(xù)之月起參保繳費。原在用人單位工作且按自治區(qū)現(xiàn)行政策規(guī)定可計算有視同繳費年限的人員，可按桂政發(fā)[2006]54號文件規(guī)定的繳費工資基數(shù)和繳費比例，從視同繳費年限計算截止月份之下月起由個人一次性補繳基本養(yǎng)老保險費本金和利息，如視同繳費年限截止月份在當?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之前的，從當?shù)亟⑵髽I(yè)職工養(yǎng)老保險制度之月起由個人一次性補繳。在按上述規(guī)定一次性補繳基本保險費后，符合申領基本養(yǎng)老保險待遇條件的，可申請辦理領取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，社會保險經(jīng)辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區(qū)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法計算其應領取的基本養(yǎng)老保險待遇標準，并從申領及核準待遇之下月起發(fā)放。

上述用人單位和參保人員應在2008年12月31日前辦理參保手續(xù)和按規(guī)定足額繳費，從2009年1月1日起（含）不再補辦業(yè)務。

二、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，達到國家法定退休年齡或申請領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年或以上，且實際繳費年限滿5年的，由本人自愿申請，可向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)。社會保險經(jīng)辦機構按經(jīng)辦機構按參保人員終止繳費時國家和自治區(qū)政策有關規(guī)定計算其基本養(yǎng)老金，從參保人員辦理申請領取養(yǎng)老保險待遇手續(xù)并被核準之下月起發(fā)放。本人有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險待遇之月止。參保繳費方式可由用人單位或個人根據(jù)實際情況選擇。

本通知下發(fā)后，《自治區(qū)勞動和社會保障廳關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逾期辦理退休手續(xù)人員基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)有關問題的通知》（桂勞社發(fā)[2006]110號）不再執(zhí)行。

三、已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保人員，達到國家法定退休年齡或申請領取基本養(yǎng)老保險待遇年齡，累計繳費年限不滿15年，或累計繳費年限滿15年但實際繳費年限不滿5年，本人有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費意愿的，可繼續(xù)參保繳費至本人自愿申請領取基本養(yǎng)老保險待遇之月止。參保繳費方式可由用人單位或個人根據(jù)實際情況選擇。

四、本通知下發(fā)執(zhí)行前已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、累計繳費年限不滿15年且已一次性領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，經(jīng)本人自愿申請，在退還所領取的養(yǎng)老保險待遇本息并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構辦理恢復養(yǎng)老保險關系和確認原繳費年限手續(xù)后，按城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費辦法從原終止繳費之月起接續(xù)繳費。符合按月領取基本養(yǎng)老保險待遇條件后，由本人向社會保險經(jīng)辦機構申請領取基本養(yǎng)老保險待遇條件后，由個人向社會保險經(jīng)辦機構申請按月領取基本養(yǎng)老保險待遇，社會保險經(jīng)辦機構按參保人員最終終止繳費時國家和自治區(qū)政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)辦法計算其應享受的基本養(yǎng)老保險待遇標準，并從申領及核準待遇之下月起發(fā)放。

五、有中斷繳費情況的參保人員，應按規(guī)定補繳其中斷繳費期間欠繳的養(yǎng)老保險費。如不補繳但符合按月領取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，其基本養(yǎng)老保險待遇計算所對應的全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資基數(shù)，按扣減全部中斷繳費月份后往前推算終止繳費的上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資確定。

六、對獲得省部級及其以上勞動模范（含自治區(qū)級先進工作者稱號）等特殊貢獻表彰的人員，實行計劃生育人員，獲得戰(zhàn)斗英雄稱號等特殊貢獻表彰的轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人，無論按新、老計發(fā)辦法計算養(yǎng)老金，其獲得獎勵增加待遇部分都不能在基本養(yǎng)老金中計發(fā)。

七、經(jīng)辦養(yǎng)老保險業(yè)務工作中涉及使用上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資作為核算依據(jù)的，在自治區(qū)統(tǒng)計局未公布上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資之前，暫按上上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資進行核算，待上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布之后，改按上年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資執(zhí)行，兩者之間的差額隨后補平。

八、妥善處理好已死亡城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險個人賬戶。

（一）未達到申請領取基本養(yǎng)老待遇年齡前死亡的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其原繳納的基本養(yǎng)老保險費在按下列規(guī)定執(zhí)行后，終止其養(yǎng)老保險關系：

1、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員本人，其原繳納的基本保險本息一次性退還其法定繼承人或指定的受益人。原在用人單位參保繳費、與用人單位解除勞動關系后以城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主或靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費的，其原在用人單位期間繳納的基本養(yǎng)老保險費部分按用人單位參保人員的繼承辦法執(zhí)行；其以城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主、靈活就業(yè)人員的繼承辦法執(zhí)行。

2、城鎮(zhèn)個體工商戶從業(yè)人員死亡后，其原繳納的基本養(yǎng)老保險費的繼承辦法按用人單位參保人員繼承辦法執(zhí)行。

（二）已按月領取基本養(yǎng)老保險金后死亡的，其個人賬戶繼承按用人單位參保退休人員的辦法執(zhí)行，即其個人賬戶中個人繳費本息余額部分一次性退還給其法定繼承人或指定的受益人，其余部分并入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金，并終止其養(yǎng)老保險關系。

九、本通知從下發(fā)之日起執(zhí)行。今后國家和自治區(qū)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

二ＯＯ七年十一月二十七日

第三篇：關于進一步做好農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知

江西省勞動和社會保障廳

贛勞社險[2007]20號

關于進一步做好農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知

各設區(qū)市勞動和社會保障局：

為了貫徹落實《江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳省財政廳關于完善農(nóng)墾企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險意見的通知》（贛府廳發(fā)[2007]74號，以下簡稱“74號文件”）精神，進一步做好我省農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、把握政策，規(guī)范操作。各級勞動保障部門在實際工作中，要準確把握國有農(nóng)場稅費改革中的社會保險政策，創(chuàng)造性地開展工作，有效地解決國有農(nóng)墾企業(yè)參保難、繳費難等問題，確保農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作落到實處。

1、尚未參加基本養(yǎng)老保險的國有農(nóng)墾企業(yè)正式職工（包括已達到法定正常退休年齡的退休人員），從即日起，可以企業(yè)為單位，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請參加基本養(yǎng)老保險。

2、各級社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)企業(yè)申請,按規(guī)定對國有農(nóng)墾企業(yè)職工及退休人員資格、企業(yè)和個人繳費基數(shù)、養(yǎng)老金計發(fā)標準等進行審核。相關資格認定標準仍執(zhí)行省社會保險局贛社險局[2004]15號文件的規(guī)定。

3、原按贛府廳發(fā)[2000]37號文件規(guī)定參保的原省屬12家農(nóng)墾企業(yè)未參保職工按照贛府廳發(fā)[2000]37號文件規(guī)定參保，參保后的繳費辦法及養(yǎng)老金計發(fā)辦法仍按37號文件及相關文件執(zhí)行；原按贛勞社養(yǎng)[2003]55號文件規(guī)定參保的農(nóng)墾企業(yè)未參保職工按照贛勞社養(yǎng)[2003]55號文件規(guī)定參保，參保后的繳費辦法及養(yǎng)老金計發(fā)辦法仍按55號文件及相關文件執(zhí)行。其中，辦理參保手續(xù)前已達到或超過法定正常退休年齡的人員，從辦理參保繳費手續(xù)之下月起，由社會保險經(jīng)辦機構按相應的計發(fā)辦法計發(fā)養(yǎng)老金。2008年6月30日前辦理參保手續(xù)的已到達法定正常退休年齡人員，計發(fā)養(yǎng)老金的在崗職工平均工資統(tǒng)一按2006年的相應的在崗職工平均工資確定，不參加辦理參保手續(xù)前的養(yǎng)老金調(diào)整。

4、新參保職工2008年6月30日前補繳養(yǎng)老保險費時，補繳基數(shù)統(tǒng)一按2006年的相應在崗職工平均工資確定，不另行加收利息和罰收滯納金。其中，按37號文件參保的職工，補繳時間從2000年3月開始計算，補繳基數(shù)統(tǒng)一為所在設區(qū)市在崗職工平均工資的60%，其補繳期間的繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算，其他時間段的繳費指數(shù)仍按現(xiàn)行政策規(guī)定計算；按55號文件參保的非農(nóng)企業(yè)職工，補繳時間從2003年7月開始計算，補繳基數(shù)統(tǒng)一為所在縣（市、區(qū)）2006年在崗職工平均工資的60%，繳費指數(shù)按現(xiàn)行政策規(guī)定計算；按55號文件參保的農(nóng)業(yè)職工，補繳時間從2003年7月開始計算，補繳基數(shù)統(tǒng)一為2006年所在縣（市、區(qū)）農(nóng)墾企業(yè)在崗職工平均工資確定，繳費指數(shù)按現(xiàn)行政策規(guī)定計算。2008年7月1日至2009年6月30日辦理參保手續(xù)的，補繳基數(shù)的在崗職工平均工資按2007的相應金額確定，以此類推。

第四篇：關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的通知勞社廳發(fā)[1999]22號

關于嚴格執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶政策的通知

勞社廳發(fā)[1999]22號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)：

根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)

[1997]26號)和我廳《關于印發(fā)〈職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行規(guī)定〉的通知》(勞辦發(fā)[1997]116號)要求，大多數(shù)地區(qū)能夠按規(guī)定為職工調(diào)動辦理基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，但也有部分地區(qū)沒有嚴格按規(guī)定執(zhí)行，有的對應劃轉(zhuǎn)的職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶基金不轉(zhuǎn)或少轉(zhuǎn)，有的要求職工原參保地區(qū)劃轉(zhuǎn)不應轉(zhuǎn)移的基金，有的要求職工補繳不應繳納的費用，導致部分職工調(diào)動前后的基本養(yǎng)老保險關系無法接續(xù)。為加強職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移工作的管理，現(xiàn)就有關問題進一步明確如下：

一、職工在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動時，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。

二、職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動時，除基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶檔案外，按下列規(guī)定轉(zhuǎn)移職工個人賬戶基金：

㈠對職工時已建立了個人賬戶的地區(qū)，基金額為個人賬戶1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人賬戶全部儲存額。

㈡對職工時仍未建立個人賬戶的地區(qū)，1998年1月1日之前轉(zhuǎn)移的，1996年之前參加工作的職工，轉(zhuǎn)移基金額為1996年1月1日起至調(diào)轉(zhuǎn)月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金額為參加

工作之月起至調(diào)轉(zhuǎn)月止職工個人繳費部分累計本息；1998年1月1日之后的，基金轉(zhuǎn)移額為1998年之前按前述規(guī)定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數(shù)11%計算的繳費額累計本息。未建個人賬戶期間，個人繳費部分的利息按當時中國人民銀行一年期定期城鄉(xiāng)居民儲蓄存款利率計算。

㈢對年中調(diào)轉(zhuǎn)職工調(diào)轉(zhuǎn)當年的記賬額，調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)利息，由調(diào)入地區(qū)按勞辦發(fā)[1997]116號規(guī)定對職工調(diào)轉(zhuǎn)當年記賬額一并計息?；饡r，不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費。

三、各地應嚴格按國家規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險個人賬戶手續(xù)，不得自行制定與國家規(guī)定不符的政策?，F(xiàn)行規(guī)定與國家不符的，應立即予以糾正。今后，凡發(fā)現(xiàn)違反職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶轉(zhuǎn)移政策的行為，我部將限期糾正并予以通報批評。

一九九九年七月二十六日

第五篇：勞社部發(fā)〔2001〕20號關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知

關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知

勞社部發(fā)〔2001〕20號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施以來，全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱養(yǎng)老保險）制度已實現(xiàn)了基本統(tǒng)一，養(yǎng)老保險覆蓋范圍進一步擴大，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率逐步提高。近年來，隨著我國經(jīng)濟結構調(diào)整和國有企業(yè)改革深化養(yǎng)老保險工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要盡快明確相關政策。根據(jù)完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系建設的要求，現(xiàn)就有關問題通知如下：

一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，不論因何種原因變動工作單位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉(zhuǎn)制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員，都應按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按時足額繳費。社會保險經(jīng)辦機構應為其妥善管理、接續(xù)養(yǎng)老保險關系，做好各項服務工作。

二、職工與企業(yè)解除或終止勞動關系后，職工養(yǎng)老保險關系應按規(guī)定保留，由社會保險經(jīng)辦機構負責管理。國有企業(yè)下崗職工協(xié)議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)條件、再就業(yè)確有困難的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可由企業(yè)和職工雙方協(xié)議繳納養(yǎng)老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔保條件及具體人員范圍等按當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險。自謀職業(yè)者及采取靈活方式再就業(yè)人員應繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，有關辦法執(zhí)行省級政府的規(guī)定。

三、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應按月

繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。累計繳費年滿不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。

四、參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關系后，由社會保險經(jīng)辦機構保留其養(yǎng)老保險關系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業(yè)的，應接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關系；也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關系，凡重新就業(yè)的，應重新參加養(yǎng)老保險。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金累計繳費年滿不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

五、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費，按有關規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；清償欠費確有困難的企業(yè)，其欠繳的養(yǎng)老保險費包括長期掛帳的欠費，除企業(yè)繳費中應劃入職工個人帳戶部分外，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構同意，勞動保障部門審核，財政部門復核，報省級人民政府批準后可以核銷。職工按規(guī)定的個人繳費比例補足個人帳戶資金后，社會保險經(jīng)辦機構要按規(guī)定及時記錄，職工的繳費年限予以承認。

六、對于因病、非因工致殘，經(jīng)當?shù)貏趧幽芰﹁b定機構認定完全喪失勞動能力，并與用人單位終止勞動關系的職工，由本人申請，社會保險經(jīng)辦機構審核，經(jīng)地級勞動保障部門批準，可以辦理退職領取退職生活費。退職生活費標準根據(jù)職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標準按省級政府規(guī)定執(zhí)行。

七、城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省搬遷，應按規(guī)定辦理企業(yè)和職工養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在職職工個人帳戶記帳額度全部轉(zhuǎn)移，資金只轉(zhuǎn)移個人繳費

部分，轉(zhuǎn)入地社保機構應按個人帳戶記帳額度全額記帳。企業(yè)轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地社會保險機構，要認真做好搬遷企業(yè)養(yǎng)老保險關系及個人帳戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作，按時足額發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金如搬遷企業(yè)在轉(zhuǎn)出地欠繳養(yǎng)老保險費，應在養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)出之前還清全部欠費。

八、加強對特殊工種提前退休審批工作的管理。設有特殊工種的企業(yè)，要將特殊工種崗位、人員及其變動情況，定期向地市級勞動保障部門報告登記，并建立特殊工種提前退休公示制度，實行群眾監(jiān)督。地市以上勞動保障行政部門，要規(guī)范特殊工種提前退休審批程序，健全審批制度。社會保險經(jīng)辦機構要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫，防止發(fā)生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領基本養(yǎng)老金問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即糾正并收回冒領的養(yǎng)老金。

九、做好機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作。已經(jīng)進行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的地區(qū)，要進一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機制，探索個人繳費與待遇計發(fā)適當掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強基金管理，確?；鸢踩?。按照勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕13號）規(guī)定，認真研究做好職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移銜接工作。

勞動和社會保障部

二○○一年十二月二十二日