第一篇：文臻教育小學(xué)組教職工管理方案

文臻教育小學(xué)組教職工管理方案

為了更好地?cái)U(kuò)大本公司小學(xué)組規(guī)模，提升教學(xué)質(zhì)量，也為了組織一批優(yōu)秀的教師隊(duì)伍，特制訂以下幾條教職工管理方案：

1、每日備課制。

即：各授課教師必須在中午備好課，并詳細(xì)記錄在備課本上，包括計(jì)劃時(shí)間、實(shí)施個(gè)人（針對(duì)每個(gè)學(xué)生），都要做好詳細(xì)記錄。

2、及時(shí)反思制。

即：教師授課結(jié)束后，要將教學(xué)反思及時(shí)寫上備課本，并且寫明整改措施，一邊第二天進(jìn)行及時(shí)整改。

3、教務(wù)處聽(tīng)課制。

即：教務(wù)處會(huì)定時(shí)不定時(shí)進(jìn)行抽查聽(tīng)課，并將提出調(diào)整意見(jiàn)，及時(shí)反饋。

4、每周一會(huì)總結(jié)制。

即：各任課教師做好整理自己一周的得與失，進(jìn)行會(huì)議交流，相互共勉。

以上各條，文臻教師必須無(wú)條件完成。其中，教案進(jìn)行每月一次評(píng)比，優(yōu)秀者將作為年終獎(jiǎng)勵(lì)重要依據(jù)。

第二篇：文法系教職工健身活動(dòng)方案

健康一身輕 跑步迎奧運(yùn) 健康提品質(zhì) 評(píng)建更輕松

——文法系教職工健身活動(dòng)實(shí)施方案

文法系分工會(huì) 2008年6月15日

健康一身輕 跑步迎奧運(yùn) 健康提品質(zhì) 評(píng)建更輕松

——文法系教職工健身活動(dòng)實(shí)施方案

2008年是北京奧運(yùn)會(huì)舉辦年，為深入貫徹《中華人民共和國(guó)體育法》和《全民健身計(jì)劃綱要》，響應(yīng)遼寧科技學(xué)院黨委及工會(huì)提出的開(kāi)展教職工健身活動(dòng)的倡議，結(jié)合文法系實(shí)際，我系擬舉行教職工健身活動(dòng)，其活動(dòng)方案如下：

一、活動(dòng)主題

以健康一身輕 跑步迎奧運(yùn)、健康提品質(zhì) 評(píng)建更輕松為主題，開(kāi)展各項(xiàng)喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，二、指導(dǎo)思想

通過(guò)開(kāi)展健身活動(dòng)，結(jié)合2008北京奧運(yùn)會(huì)宣傳，使我系每位教職工樹(shù)立正確的健身觀、健康觀，形成自主的健身意識(shí)；通過(guò)健身活動(dòng)，發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)教職工自覺(jué)參加各種體育健身活動(dòng)，充分利用有效時(shí)間掌握科學(xué)的鍛煉方法；通過(guò)健身活動(dòng)，掀起我系健身運(yùn)動(dòng)的新高潮，豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身體健康；通過(guò)健身活動(dòng)，培養(yǎng)教職工良好的生活方式，提高身體素質(zhì)和心理健康水平，以充沛的精力和健康的體魄完成2009年的“大評(píng)估”、教學(xué)科研等工作，從而提升教職工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)，全面提高教職工的素質(zhì)。

三、活動(dòng)內(nèi)容 1.活動(dòng)啟動(dòng)儀式 2008年6月20日是國(guó)家《全民健身計(jì)劃綱要》頒布13周年紀(jì)念日，文法系的全民健身活動(dòng)也將在這一天正式開(kāi)始。由系主任帶領(lǐng)全系教職工到戶外健步行走一個(gè)小時(shí)（或校園行走30分鐘），為學(xué)校全民健身活動(dòng)形成聲勢(shì)，掀起高潮。(參加者即有紀(jì)念品一份)。

2.體育技能訓(xùn)練（6月18日－6月25日）

①活動(dòng)責(zé)任人：高文寶 地點(diǎn)：文法系辦公樓301工會(huì)活動(dòng)室 項(xiàng)目：乒乓球

②活動(dòng)責(zé)任人：楊建平李鳳珠 地點(diǎn)：文法系辦公樓前小操場(chǎng) 項(xiàng)目：跳大繩

③

3.五子棋、跳棋比賽（6月25日－6月28日）活動(dòng)責(zé)任人：李儉 孫勇前 地點(diǎn)：文法系辦公樓301工會(huì)活動(dòng)室。

規(guī)則：按照通行規(guī)則進(jìn)行，采用3局2勝制

規(guī)則：按國(guó)際通行規(guī)則進(jìn)行，具體辦法根據(jù)報(bào)名情況制定

4.按黨支部劃分進(jìn)行跳大繩比賽（6月28日－6月30日）

活動(dòng)責(zé)任人：楊建平包文莉 地點(diǎn)：文法系辦公樓前小操場(chǎng)

5.一分鐘跳繩（6月18日－6月25日）活動(dòng)責(zé)任人：李儉 王楠 地點(diǎn)：文法系辦公樓前小操場(chǎng) 規(guī)則：在一分鐘內(nèi)，跳數(shù)多者為勝 6.踢毽比賽(6月30日－7月2日)活動(dòng)責(zé)任人：朱丹 孫勇前 地點(diǎn)：文法系辦公樓301工會(huì)活動(dòng)室

規(guī)則：按照單位時(shí)間內(nèi)踢得多為勝的辦法進(jìn)行

7、交誼舞比賽（7月9日－7月30日）

活動(dòng)責(zé)任人：高文寶 朱丹 地點(diǎn)：文法系辦公樓301工會(huì)活動(dòng)室

規(guī)則：跳快三步2分鐘 8.活動(dòng)記錄負(fù)責(zé)人：楊建平

四、活動(dòng)時(shí)間：周三、周五下午4：30－5：00

五、報(bào)名時(shí)間和對(duì)象

全系教職工 6月16日－6月28日

六、活動(dòng)要求

1、各活動(dòng)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)責(zé)，使活動(dòng)有序進(jìn)行。

2、乒乓球、一分鐘跳繩分為男女隊(duì)，踢毽、五子棋和跳棋不分組，交誼舞不分男女

3、每人限報(bào)2項(xiàng)

4、教職工在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到活動(dòng)責(zé)任人處報(bào)名。

5、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由于個(gè)人原因沒(méi)能按時(shí)完成比賽的，將視為放棄。

6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有報(bào)名的教職工，視為不參加比賽，可以參與鍛煉，但不計(jì)入成績(jī)，系內(nèi)考核不加分

7.全體教職工要充分認(rèn)識(shí)全民健身運(yùn)動(dòng)的重要意義，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不但自己要自覺(jué)參與全民健身活動(dòng)，還要帶動(dòng)身邊的人積極投身到這項(xiàng)活動(dòng)中去。

8.各工會(huì)小組長(zhǎng)要以此次活動(dòng)帶頭參加，切實(shí)開(kāi)展好我系教職工的健身運(yùn)動(dòng)，并堅(jiān)持下去，做到經(jīng)常性地開(kāi)展活動(dòng)，豐富教職員工生活，達(dá)到鍛煉身體的目的。

9.正確處理體育鍛煉與正常工作的關(guān)系，健康體魄是做好工作的基礎(chǔ)和保障，在保證完成工作任務(wù)的前提下，希望各個(gè)教研室為職工參與體育活動(dòng)提供便利條件。

10.活動(dòng)方案為2008全年，下半年活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間另行安排。

其它未盡事宜，由工會(huì)負(fù)責(zé)。

文法系分工會(huì) 2008年6月15日 另附文法系工會(huì)之家建家工作分工

工會(huì)之家房間布置及管理：高文寶 檔案建立

1.會(huì)員檔案：朱丹

2.女工檔案：楊建平（含計(jì)劃生育檔案）3.健身檔案：李儉 4.體育器材：李儉 5.活動(dòng)記錄：楊建平

第三篇：文綜組社團(tuán)活動(dòng)方案

文綜組社團(tuán)組織構(gòu)想

社團(tuán)名稱：“我愛(ài)DIY”手工社 基本內(nèi)容：

1、中國(guó)結(jié)的編制和展覽。（3月）

（結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)的來(lái)源、習(xí)俗，結(jié)合中國(guó)結(jié)編制的學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)文化傳統(tǒng)，又手腦結(jié)合。）

2、京劇臉譜的描繪和制作。（4月）

（京劇是中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)，可結(jié)合京劇歷史、各行名角如梅蘭芳的人格魅力、愛(ài)國(guó)事跡，將自己喜歡角色的臉譜描畫(huà)、制作，配以自己的感受介紹。）

3、香囊的縫制和展覽。（5月）

（香囊是中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)之一，里面的文化非常之深，從形狀、香料、寓意、用途等等都大有講究，制作后可以進(jìn)行展覽、送給自己想送的親友表達(dá)尊敬長(zhǎng)輩、關(guān)心同輩的情感。）

4、拼布小作品創(chuàng)作。（6月）

（發(fā)揮學(xué)生的想象力，結(jié)合自己生活實(shí)際，選擇一種生活用品，用碎布來(lái)制作，一方面通過(guò)雙手創(chuàng)造樂(lè)生活中的美，另一方面培養(yǎng)節(jié)約資源的環(huán)保意識(shí)。）

5、義賣活動(dòng)。（7月）

（學(xué)生挑出自己滿意的作品進(jìn)行校內(nèi)義賣，所得獻(xiàn)給貝斯特公益基金。）

社團(tuán)名稱：Crazy Oscar 活動(dòng)目的： 激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造生動(dòng)活潑的英語(yǔ)學(xué)習(xí)氛圍，通過(guò)原聲電影欣賞讓學(xué)生體會(huì)“在學(xué)中玩，在玩中學(xué)”的樂(lè)趣，提高學(xué)生語(yǔ)言綜合運(yùn)用能力。通過(guò)對(duì)原聲電影的評(píng)價(jià)，提高賞析水平以及寫作能力。活動(dòng)內(nèi)容：欣賞英文原聲電影

書(shū)寫英文電影影評(píng)

社團(tuán)名稱：美食地標(biāo)

活動(dòng)目的：

1、社團(tuán)成立后，通過(guò)對(duì)各國(guó)自然及人文景觀的介紹和學(xué)習(xí)，拓展學(xué)生的知識(shí)面。

2、通過(guò)對(duì)飲食營(yíng)養(yǎng)的交流和介紹，為學(xué)生提供實(shí)用知識(shí)，指明健康生活的飲食方法。

3、通過(guò)對(duì)各國(guó)美食的動(dòng)手制作，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)烹飪的愛(ài)好，豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)生的動(dòng)手能力，并且學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)，為將來(lái)的生活質(zhì)量及海外求學(xué)打下基礎(chǔ)。

活動(dòng)內(nèi)容：

1、社團(tuán)活動(dòng)期間，利用活動(dòng)開(kāi)始的一段時(shí)間，由學(xué)生或老師介紹有關(guān)本期所到國(guó)家的自然及人文概況，和有關(guān)本期美食所產(chǎn)生的背景。然后，在老師指導(dǎo)下，動(dòng)手自作美食?？蓪⒅谱鞒晒麕Щ丶抑薪o家長(zhǎng)品嘗。

2、每隔2到3期活動(dòng)，由學(xué)生對(duì)前期所用主要食材進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)分析，總結(jié)健康飲食方法，并在社團(tuán)內(nèi)進(jìn)行交流。

3、學(xué)期末，由學(xué)生動(dòng)手為家人制作一餐世界美食，并拍照留念，于社團(tuán)內(nèi)交流經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：小學(xué)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組管理方案

小學(xué)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組管理方案

為規(guī)范農(nóng)作物的田間管理，使農(nóng)業(yè)項(xiàng)目最大利潤(rùn)化，明確職責(zé)，合理分工。根據(jù)白坪小學(xué)《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》及學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定，并結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)：

組長(zhǎng)：唐文科（負(fù)責(zé)農(nóng)民工考勤）

副組長(zhǎng)：王方新（負(fù)責(zé)物品保管以及安排監(jiān)工人員和考勤）

甜橙技術(shù)員：李獻(xiàn)忠 農(nóng)業(yè)技術(shù)員：楊德艮

成員：滕彩坤 李萬(wàn)康 蔣海燕 江樹(shù)斌 王 勇 陳婉瓊

二、管理分工

1、采購(gòu)組

李萬(wàn)康 王方新 李獻(xiàn)忠

采購(gòu)組主要負(fù)責(zé)對(duì)種子、農(nóng)藥、化肥以及勞動(dòng)生產(chǎn)工具等物品的采購(gòu)，大宗物品采購(gòu)必須三人同時(shí)到場(chǎng)。

2、銷售組

滕采坤、唐文科、江樹(shù)斌牽頭，所有成員參與

銷售組主要負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行銷售聯(lián)系，在農(nóng)產(chǎn)品收獲前十天以上進(jìn)行銷售公示，進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)價(jià)，以最高價(jià)者成為買家，簽定銷售合同。

3、監(jiān)工組

所有成員按唐文科、王方新、李獻(xiàn)忠、滕采坤、李萬(wàn)康、蔣海燕、江樹(shù)斌、王勇、陳婉瓊的順序配合楊德艮進(jìn)行對(duì)農(nóng)民工監(jiān)工。監(jiān)管人員按時(shí)到崗，盡職盡責(zé)，如有臨時(shí)其他任務(wù)不能到崗監(jiān)工，務(wù)必向王方新說(shuō)明，便于安排另人監(jiān)工。

4、考勤組

唐文科、楊德艮主要負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)民工考勤 王方新主要負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)工人員考勤

5、后勤保障組

由學(xué)校后勤王勇負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)對(duì)物品采購(gòu)、產(chǎn)品銷售的資金管理以及農(nóng)民工工資核算發(fā)放。

6、考核組

考核小組由 業(yè)項(xiàng)目管理人員的考核工作。

三、工作思路

1、實(shí)行例會(huì)制。

每半個(gè)月召開(kāi)一次農(nóng)業(yè)項(xiàng)目組例會(huì)。各自總結(jié)半個(gè)月來(lái)的分管工作情況，談下半個(gè)月工作打算，計(jì)劃等。

2、實(shí)行月考核公示制

設(shè)置公布欄。次月初，考核小組匯總，由王方新同志負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公布上月組內(nèi)成員的分?jǐn)?shù)。

3、實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)懲制

期末時(shí)，根據(jù)月考核和各自負(fù)責(zé)的工作效果，結(jié)合農(nóng)業(yè)收入或虧損按比例分配實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)懲。

四、工作程序

1、種植項(xiàng)目確定

個(gè)人（或集體）提出 →開(kāi)會(huì)討論確定 →形成方案 →向教育局或縣政府報(bào)批

2、項(xiàng)目準(zhǔn)備

（種子、農(nóng)藥、薄膜、化肥等）報(bào)批 →采 購(gòu) →物品入庫(kù)（建

立入庫(kù)清單）

3、農(nóng)事管理

①安排農(nóng)事及農(nóng)民工 →現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工（做好農(nóng)民工分組、監(jiān)管、指導(dǎo)等

工作，負(fù)責(zé)當(dāng)天所需工具的出借、歸還，肥料等后續(xù)工作。）

物品出庫(kù)（監(jiān)工員安排，物品保管員作好出庫(kù)記錄）

②安排監(jiān)工（王方新負(fù)責(zé)，作好記錄，月底公布）

4、產(chǎn)品銷售

聯(lián)系客戶（銷售組負(fù)責(zé)）→ 產(chǎn)品銷售（后勤參與）

五、考勤

1、成員必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。遲到一次扣1分，早退一次扣2分。

2、嚴(yán)格進(jìn)行工作交接，認(rèn)真填寫農(nóng)民工務(wù)工記錄。務(wù)工記錄交唐文科保管統(tǒng)計(jì)。

3、實(shí)行加班輪休制。

4、監(jiān)工人員出勤由王方新統(tǒng)一安排及考勤。

六、獎(jiǎng)懲細(xì)則

見(jiàn)《武勝縣白坪小學(xué)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理人員考核量化方案》

第五篇：教育組文件(下發(fā))《街道教職工請(qǐng)假制度》

街道中小學(xué)教職工請(qǐng)假暫行辦法

為了加強(qiáng)我街道教職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，依據(jù)現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我街道實(shí)際，特制定本辦法。

一、請(qǐng)假原則

全街道教職員工應(yīng)自覺(jué)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，堅(jiān)守崗位，努力工作，不能擅離職守。確實(shí)因病、因事需請(qǐng)假者，一律按規(guī)定和相關(guān)程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。

二、請(qǐng)假類別

1、事假。教職工因私事不能到崗者，可申請(qǐng)事假，但原則上每月累計(jì)事假不得超過(guò)2天，每學(xué)期累計(jì)事假不得超過(guò)7天。

2、病假。教職工因病不能到崗，持相關(guān)醫(yī)院診斷證明申請(qǐng)病假。

3、婚假。本人依法登記結(jié)婚，安排婚假3天；夫妻雙方符合晚婚年齡(男年滿25周歲，女年滿23周歲)依法登記結(jié)婚的初婚者，增加婚假至7天；婚假一般應(yīng)安排在節(jié)假日，如逢節(jié)假日則連續(xù)計(jì)算，不調(diào)整或延續(xù)假期。

4、喪假。教師的直系親屬(父母、配偶、子女、公爹、公婆、獨(dú)生子女的岳父母)去世時(shí)，準(zhǔn)喪假7天；祖父母、外祖父母、非獨(dú)生子女的岳父母死亡時(shí)，準(zhǔn)喪假3天。在外地的親屬去世時(shí)，需要赴外地料理喪事的，另給往返路程假。喪假期間逢節(jié)假日則計(jì)算在內(nèi)。

5、產(chǎn)假。符合計(jì)劃生育政策的正常分娩，準(zhǔn)產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前可休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天(須持醫(yī)院證明)；實(shí)行晚育的(女24周歲后生育第一胎)，增加產(chǎn)假l5天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假15天。

符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院證明，懷孕三個(gè)月以下流產(chǎn)，給假l5天，三月以上小產(chǎn)給假30天。產(chǎn)假如逢節(jié)假日則連續(xù)計(jì)算，不調(diào)整或延續(xù)假期；

6、公假。經(jīng)學(xué)校同意或指派的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試、會(huì)議、出差視為出勤。如不按時(shí)返校，因故超出假期者，按事假處理。

7、探親假：凡符合國(guó)家關(guān)于享受探親假規(guī)定條件者，可以享受探親假，教職工探親必須安排在寒暑假中。

三、請(qǐng)假手續(xù)

1、凡需請(qǐng)假者，個(gè)人填寫請(qǐng)假條，按下列權(quán)限辦理。

(1)請(qǐng)婚假、產(chǎn)假、喪假、以及7天以內(nèi)的病事假，由學(xué)校校長(zhǎng)審批。

(2)請(qǐng)7天以上一月以內(nèi)的病事假，學(xué)校簽注意見(jiàn)，由教育專干審批。

(3)請(qǐng)一月以上的病事假，學(xué)校、教育組簽注意見(jiàn)，由教育局審批。

(4)如因突發(fā)原因確不能事先書(shū)面請(qǐng)假的，應(yīng)先用電話請(qǐng)假，并于病后3天內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。

2、病假必須憑醫(yī)院診斷證明、病歷、身體檢查報(bào)告單請(qǐng)假。請(qǐng)產(chǎn)假的教職工應(yīng)向?qū)W校提供醫(yī)院診斷證明、準(zhǔn)生證等材料。

3、教職工請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)，并辦理好工作交接手續(xù)后方可離開(kāi)工作崗位，請(qǐng)假到崗后，必須按時(shí)銷假，及時(shí)上崗工作。

4、教職工請(qǐng)假期間，其擔(dān)任的工作由學(xué)校調(diào)配安排。

5、假期滿后，確需繼續(xù)請(qǐng)假的，持相關(guān)證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。

6、未經(jīng)請(qǐng)假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，均以曠工論處。

四、假期待遇

凡履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的可以按下列規(guī)定辦理。

1、婚假、喪假在規(guī)定的天數(shù)內(nèi)工資照發(fā)，產(chǎn)假不享受獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

2、事假。

(1)每學(xué)期事假累計(jì)7天以內(nèi)，基本工資(工資卡)全額發(fā)放，但扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30元／天；7天以上，從第八天起，按天扣發(fā)本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資60元／天。

(2)全年累計(jì)事假超過(guò)3個(gè)月，年終考核為“不合格”等次；累計(jì)事假超過(guò)l4天，考核中不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

3、病假。

(1)每學(xué)期累計(jì)病假在30天以內(nèi)，基本工資(工資卡)全額照發(fā)，但扣發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資20元／天。全學(xué)期累計(jì)病假超過(guò)30天，連續(xù)病假15天以上，各校結(jié)合實(shí)際情況扣發(fā)本人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

(2)因公負(fù)傷治療期間，工資照發(fā)。

（3)上級(jí)批準(zhǔn)備案的病休人員及身患絕癥者，績(jī)效工資按上級(jí)規(guī)定發(fā)放。

(4)教職工必須在醫(yī)院的建議時(shí)間內(nèi)住院治療。發(fā)現(xiàn)教職工弄虛作假或在病假期間從事有經(jīng)濟(jì)收入的活動(dòng)，一律停發(fā)當(dāng)事人病假期間全部工資。

（5）全年累計(jì)病假超過(guò)30天的，在當(dāng)年考核中不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

4、公假。公假期間，國(guó)家規(guī)定的工資獎(jiǎng)金、績(jī)效工資照發(fā)。

五、曠職缺勤處理

1、教職工有下列情況之一者，屬于曠職：

(1)未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假手續(xù)不全無(wú)故不到校的。

(2)本人雖提出請(qǐng)假、續(xù)假或委托別人請(qǐng)、續(xù)假、但未被批準(zhǔn)，擅自不到?；虿还ぷ鞯?。

(3)請(qǐng)假到期，不按時(shí)銷假、續(xù)假，又不按時(shí)到職的。

(4)無(wú)特殊理由，不按調(diào)令規(guī)定的報(bào)到時(shí)間報(bào)到的，不接受分配給自己工作任務(wù)的。

2、曠職處罰

(1)教職工曠職1天，扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，考核不能評(píng)為“優(yōu)秀”等次。

(2)教職工曠職1天以上3天以內(nèi)，扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，考核為“不合格”。

(3)教職工曠職3天以上15天以內(nèi)，除扣發(fā)本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，扣發(fā)半學(xué)期基本工資，年終考核為“不合格”。

（4)教職工擅自離職的，離職后即停發(fā)工資，超過(guò)一個(gè)月的即作自動(dòng)離職處理。無(wú)故超假不歸的，從超假之日起扣發(fā)工資，超過(guò)三個(gè)月的按自動(dòng)離職處理。

六、管理辦法

1、此暫行辦法從下發(fā)之日起即告生效；

2、凡由于政策變化，本辦法與上級(jí)組織有關(guān)規(guī)定不一致者，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)；

3、學(xué)校可結(jié)合本校實(shí)際，出臺(tái)具體實(shí)施細(xì)則；

4、學(xué)校要健全請(qǐng)假登記制度，堅(jiān)持每月小結(jié)、公開(kāi)，建立檔案，期末納入教師績(jī)效考核；

5、本辦法由鎮(zhèn)教育組負(fù)責(zé)解釋。

街道教育組

二零一二年九月