第一篇：大學(xué)生兼職陷阱一

? 大學(xué)生兼職陷阱一--騙中介費(fèi)

社會(huì)上仍存在大量不規(guī)范的中介機(jī)構(gòu)，收取中介費(fèi)。一旦交完費(fèi)，“工作”則遙遙無(wú)期，或者找?guī)讉€(gè)做“托”的單位讓學(xué)生前去聯(lián)系。幾趟下來(lái)，學(xué)生打工熱情銳減并對(duì)社會(huì)實(shí)踐感到一片茫然。

大學(xué)生兼職陷阱二--收押金

一些用人單位在招聘時(shí)，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。

? 大學(xué)生兼職陷阱三--保證金

常在招工廣告上稱(chēng)有文秘、打印、公關(guān)等比較輕松的崗位或以?xún)?yōu)厚的報(bào)酬等作為誘餌吸引大學(xué)生，求職者只需交一定的保證金或者其他一些費(fèi)用，如服裝費(fèi)，建檔費(fèi)等等即可上班。但往往學(xué)生交錢(qián)后，招聘單位又推托目前職位已滿(mǎn)，要學(xué)生回家聽(tīng)消息，接下來(lái)便石沉大海。

大學(xué)生兼職陷阱四--騙培訓(xùn)費(fèi)

一些單位要求應(yīng)聘學(xué)生在“上崗”前先進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)要求學(xué)生自己掏腰包付培訓(xùn)費(fèi)。但往往是培訓(xùn)進(jìn)行后則以尚無(wú)工作等借口推脫學(xué)生。更有大學(xué)生兼職崗位在收取培訓(xùn)費(fèi)后連所謂的“培訓(xùn)班”都尚未開(kāi)班就已經(jīng)消失得無(wú)影無(wú)蹤。

? 大學(xué)生兼職陷阱五--拖欠費(fèi)用

一些不法之徒到處發(fā)布信息，利用學(xué)生涉世未深的弱點(diǎn)，先以高薪誘惑，等做完以后，卻如石沉大海，遲遲領(lǐng)不到報(bào)酬。

大學(xué)生兼職陷阱六--騙色

有的娛樂(lè)場(chǎng)以高薪來(lái)吸引大學(xué)生兼職。工種有代客泊車(chē)、侍者、伴游，有的甚至是不正當(dāng)交易，年輕學(xué)生到這些場(chǎng)所打工，往往容易誤入歧途。這點(diǎn)女生需要特別注意。

? 大學(xué)生兼職陷阱七--傳銷(xiāo)騙人

社會(huì)上有許多人以銷(xiāo)售人員的名義誘騙大學(xué)生去上崗工作，然后公司讓學(xué)生交納一定的提貨款，再讓學(xué)生如法炮制去哄騙他人，有的同學(xué)在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學(xué)、朋友。大學(xué)生兼職上當(dāng)之后又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢(qián)。

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如何識(shí)破兼職陷阱 精品大學(xué)頻道

中介行為作為三方行為，不像購(gòu)物一樣直接，真的假的基本一看得知，有一定隱蔽化。我們可以從如下幾個(gè)方面來(lái)識(shí)別：

用人的主體是企業(yè)：

企業(yè)的工作方式?jīng)Q定了招聘的方式。比如，工資的發(fā)放，招聘的時(shí)間和地點(diǎn)。也就是說(shuō)：求職者可以采用換位思考的方式中間方是信息交流的主體，也是問(wèn)題最大的部份：

一、騙子信息的特點(diǎn)是：起點(diǎn)低、報(bào)酬優(yōu)厚。很簡(jiǎn)單，如果工資很少或要求很高，就算他們不是騙子，一般大學(xué)生們也不會(huì)去。

二、除路邊攤外，現(xiàn)階段無(wú)工商執(zhí)照經(jīng)營(yíng)的中介比較少，但是90%以上沒(méi)有職業(yè)介紹許可證。有此證不見(jiàn)得好，但是由于為政府核定機(jī)構(gòu)，受政府部門(mén)嚴(yán)格管轄，至少可以在產(chǎn)生糾紛時(shí)有上級(jí)機(jī)關(guān)可以處理。

三、收費(fèi)憑證：如果是那種連自身公司名稱(chēng)、聯(lián)系方式、地址也沒(méi)有印上去的收據(jù)，大家就不用交費(fèi)了，他們擺明了不準(zhǔn)備長(zhǎng)期做下去的，這么好的免費(fèi)廣告機(jī)會(huì).四、以武漢市的平均工資水準(zhǔn)800-1000元/月計(jì)算可知，90%以上的兼職工作薪資為30-40元/天，這個(gè)與現(xiàn)實(shí)的兼職工作的工資是符合的。一個(gè)沒(méi)有特殊要求和條件的高薪工作完全是可疑的，高薪工作一般只可能產(chǎn)生于禮儀、模特、高標(biāo)準(zhǔn)高要求的工作、特殊技術(shù)、業(yè)務(wù)提成、按勞計(jì)酬，要求低，易上崗的工作不可能有高薪工作，人家還不如請(qǐng)個(gè)專(zhuān)職人員算了。

五、如果一個(gè)公司招聘人較多時(shí)，不可能是開(kāi)介紹信一個(gè)兩個(gè)的去面試，因?yàn)檫@會(huì)給用人單位造成巨大的麻煩和更多的招聘成本。一般是一起集合面試。所以某條信息一段時(shí)間內(nèi)總是在招人，而且每次都是一個(gè)兩個(gè)的時(shí)候，也是有問(wèn)題的。

六、特別注意公司的名稱(chēng)：根據(jù)六年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，凡屬不注明公司名稱(chēng)或服務(wù)品牌，以“大學(xué)生聯(lián)盟”、“誠(chéng)信XX”、“XX誠(chéng)”、“XX創(chuàng)業(yè)XX”、“大學(xué)生服務(wù)中心”、“XX高校聯(lián)合XX”這種虛構(gòu)名稱(chēng)來(lái)對(duì)外服務(wù)的機(jī)構(gòu)生存期都不長(zhǎng)久，不可能提供長(zhǎng)期有效的服務(wù)，騙子多產(chǎn)生于此。

七、不要相信所謂大學(xué)生創(chuàng)辦：此次報(bào)紙報(bào)到的事件，我猜想就是某個(gè)大學(xué)生

辦的，又沒(méi)實(shí)力為大學(xué)生服務(wù)，最后只能一跑了之。以前多個(gè)報(bào)紙報(bào)道事件，很多都說(shuō)是大學(xué)生辦的。原因在于，經(jīng)統(tǒng)計(jì)：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)真正成功的企業(yè)實(shí)體5%，也就是說(shuō)即使是大學(xué)生正式注冊(cè)的公司從事兼職服務(wù)，20家中也只有1家可以生存下來(lái)。更何況，絕大多數(shù)大學(xué)生辦的從事兼職的機(jī)構(gòu)是無(wú)任何注冊(cè)證明的非法機(jī)構(gòu)呢!

八、信息總會(huì)存在不對(duì)稱(chēng)的情況，每個(gè)人的希望索取都會(huì)比能力多，如果你的要求能被他們滿(mǎn)足一一滿(mǎn)足，這個(gè)地方一定有問(wèn)題。

第二篇：大學(xué)生寒假兼職(打工)安全陷阱實(shí)例

大學(xué)生寒假兼職（打工）安全陷阱實(shí)例

近年來(lái)大學(xué)生打工遭遇陷阱的情況屢見(jiàn)不鮮，為預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保廣大同學(xué)度過(guò)一個(gè)平安愉快并且有意義的寒假，同時(shí)提高增強(qiáng)廣大同學(xué)們假期打工時(shí)的安全防范意識(shí)，保護(hù)好自己的合法權(quán)益，現(xiàn)將大學(xué)生寒假兼職（打工）時(shí)常見(jiàn)的一些陷阱以及安全事故案例分類(lèi)總結(jié)，針對(duì)不同類(lèi)型的兼職，分析出此類(lèi)兼職的特點(diǎn)、詐騙方式、及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案，提醒同學(xué)們學(xué)習(xí)采取相應(yīng)的措施，保護(hù)自己的人身安全及合法權(quán)益不受侵害。同時(shí)也提醒廣大學(xué)生和求職者，打工、兼職應(yīng)到正規(guī)勞務(wù)中介公司、職業(yè)介紹所、大型勞務(wù)市場(chǎng)等處應(yīng)聘，以免上當(dāng)受騙。

案例一：試用陷阱

有些企業(yè)在招聘時(shí)，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但是，試用期即將結(jié)束時(shí)，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚(yú)”。

危害：如果長(zhǎng)期耗在某個(gè)企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會(huì)讓求職者蒙受很大經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也對(duì)求職者的職業(yè)發(fā)展不利。

如何規(guī)避：在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽(tīng)消息，詢(xún)問(wèn)那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動(dòng)多和同事交流這些情況，及時(shí)采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說(shuō)明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個(gè)單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說(shuō)明該單位可能在用人方面存在一定問(wèn)題。

招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。危害：粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負(fù)面影響。

如何規(guī)避：求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢(xún)問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)

驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。

案例二：工資縮水

在某職業(yè)技術(shù)學(xué)院讀文秘專(zhuān)業(yè)的李逸去年年底，通過(guò)朋友的介紹，在市區(qū)一家私營(yíng)企業(yè)找了份工作，為公司作前臺(tái)接待、打印資料、整理文檔等。面試時(shí)與老板口頭約定每月報(bào)酬是800元。李逸非常認(rèn)真地對(duì)待這份工作，工作一個(gè)月后，她卻只拿到了600元的工資，而老板的理由是李逸在一個(gè)月中遲到兩次，故扣除200元。而公司在面試時(shí)從未向她提及相關(guān)事宜。8月28日，李逸看假期即將結(jié)束，就找到老板，提出自己干到月底湊夠一個(gè)月后便辭職返校。然而李逸未曾想到，老板當(dāng)即將她辭退，只給她發(fā)了400元的工資，她向老板提出質(zhì)疑，得到的答復(fù)卻是，“突然離開(kāi)導(dǎo)致公司人手不足，急需高薪招工”，老板以此為由，拒絕為她補(bǔ)齊工資?！肮ぷ髁藘蓚€(gè)月，從未足額拿到工資?！币?yàn)橹狈敌?，又拿不出工資約定的憑證，李逸最后只得忍氣吞聲，“沒(méi)幾家用人單位同意與我們簽訂書(shū)面協(xié)議，多是口頭協(xié)議敷衍，我們的合法權(quán)益根本得不到保障。而且即使有證據(jù)起訴，我們也沒(méi)那么多費(fèi)用和精力?！?/p>

案例三 ：被騙中介費(fèi)

小蘇家住谷城，是湖北文理學(xué)院大二學(xué)生。前不久，小蘇在校園內(nèi)看到一則暑期招聘啟事啟事上稱(chēng)，一個(gè)月基本工資150元，全勤獎(jiǎng)200元，生活補(bǔ)貼30元。小蘇心里一盤(pán)算，一個(gè)暑假可掙一學(xué)期的生活費(fèi)，急忙撥通了招聘啟事上的電話(huà)。

電話(huà)撥通后，一自稱(chēng)是王老師的人在電話(huà)里告訴她，要先面試。于是，雙方約好見(jiàn)面，地點(diǎn)在學(xué)校附近的一店面。王老師介紹，該店面是租用的臨時(shí)辦公地點(diǎn)。

在簡(jiǎn)單地詢(xún)問(wèn)小蘇的個(gè)人信息后，王老師讓她回去等通知。3天后，小蘇接到通知稱(chēng)，已被錄用，但要預(yù)交車(chē)費(fèi)及中介費(fèi)用等，共計(jì)200元。小蘇填寫(xiě)了一張表格，交了200元錢(qián)，對(duì)方通知她20日出發(fā)，去廣東東莞一工廠上班。

就在出發(fā)的前兩天，小蘇接到電話(huà)。王老師說(shuō)，之前聯(lián)系的工廠不招人了，他們會(huì)再聯(lián)系一家?？纱撕髱滋?，王老師給小蘇介紹的工作與招聘啟事上宣傳的待遇相去甚遠(yuǎn)。

由于遲遲找不到理想工作，小蘇要求退中介費(fèi)，對(duì)方卻稱(chēng)，并不是沒(méi)給小蘇提供工作，只是她不愿意去，錢(qián)不能退。

幾天后，小蘇再次來(lái)到對(duì)方的辦公地點(diǎn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)已是人去樓空。

案例四：淘寶刷信譽(yù)，拍了東西就自動(dòng)付款

臨近放寒假，聊城大學(xué)大二學(xué)生小華(化名)在網(wǎng)上找了份工作，結(jié)果錢(qián)沒(méi)掙著，反而被騙去600元生活費(fèi)。事后，小華向聊城市公安局報(bào)案。

27日，小華告訴記者，她今年上大二，最近快要放寒假了，她感覺(jué)假期太長(zhǎng)，想利用這段時(shí)間打工掙點(diǎn)錢(qián)。平時(shí)自己常上網(wǎng)，聽(tīng)同學(xué)說(shuō)幫網(wǎng)店刷信譽(yù)不錯(cuò)，不用到處跑，在家就能掙錢(qián)。于是她就四處打聽(tīng)，也到網(wǎng)上尋找?！吧磉吅芏嗳烁蛇@個(gè)，都說(shuō)還行，也不是很累?！毙∪A說(shuō)。

12月27日下午，小華在網(wǎng)上找到一個(gè)名為“鉆手信譽(yù)”的刷鉆中介人。“也沒(méi)想太多，別人干這個(gè)都要交押金，她不要，我覺(jué)得挺靠譜。”小華說(shuō)，那人還給她一個(gè)博客，說(shuō)上面是刷信譽(yù)流程，只要拍下東西，等賣(mài)家把錢(qián)打給她后再付款?！斑@樣就相當(dāng)于我沒(méi)少一分錢(qián)，便給網(wǎng)店刷了信譽(yù)。”

小華根據(jù)“鉆手信譽(yù)”給的網(wǎng)店鏈接，到店里拍了一件價(jià)值297元的物品，卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有付款這一步，就直接把錢(qián)打進(jìn)了店主賬戶(hù)。“這是自動(dòng)付款，當(dāng)時(shí)我不知道?！薄般@手信譽(yù)”繼續(xù)讓小華買(mǎi)，并讓她把網(wǎng)銀中的錢(qián)全部用完。當(dāng)買(mǎi)到第二筆時(shí)，小華感覺(jué)受騙。聽(tīng)說(shuō)小華要中止任務(wù)并退款，“鉆手信譽(yù)”便給她發(fā)了一個(gè)退款截圖，但小華一直未收到退款。“我又用別的QQ加她，我PS了一張付款圖，結(jié)果她也給我發(fā)了一張退款截圖，可我根本沒(méi)付款。”小華說(shuō)。

根據(jù)小華提供的信息，記者加“鉆手信譽(yù)”為QQ好友，個(gè)人資料顯示，姓名為錢(qián)琴燕，所在地為北京朝陽(yáng)區(qū)?！般@手信譽(yù)”表示，刷1000元以上的一律按5%提成，刷1000元以下的一律按3%提成，并給記者發(fā)了一個(gè)工作流程鏈接。被騙后，小華隨即向聊城市公安機(jī)關(guān)報(bào)案。她表示，希望通過(guò)警方找到此人，也提醒一下其他人，以免上當(dāng)受騙。

案例五：通過(guò)聯(lián)系短信扣費(fèi)

“我公司誠(chéng)聘兼職打字員，每萬(wàn)字130元，不收取任何押金；工資每日結(jié)算，絕不拖欠；網(wǎng)絡(luò)傳遞文本，不受時(shí)間地域限制，完全自由職業(yè)??”提起現(xiàn)在仍然貼在網(wǎng)上的這則兼職招聘廣告，南京某大學(xué)的一位女大學(xué)生至今心有余悸：“我當(dāng)時(shí)按照網(wǎng)上說(shuō)的進(jìn)入了這家公司的招聘網(wǎng)址，公司要求我用手機(jī)領(lǐng)取個(gè)性簽名作為‘網(wǎng)絡(luò)工作證’，說(shuō)是憑‘工作證’才能應(yīng)聘。結(jié)果我發(fā)了幾條短信過(guò)去都沒(méi)簽上名，信息費(fèi)倒被扣了近20元?！?/p>

遇到同樣騙局的還有濟(jì)南某大學(xué)的學(xué)生小王。小王假期一直在網(wǎng)上泡著，半個(gè)多月前的一天，他看到一個(gè)廣告鏈接，稱(chēng)網(wǎng)上兼職，2小時(shí)就可輕松收入300元。點(diǎn)擊這個(gè)網(wǎng)絡(luò)鏈接后，再登錄網(wǎng)上兼職網(wǎng)站，醒目位置掛著“學(xué)歷不限，只要會(huì)打字，2小時(shí)就能賺300元”的標(biāo)語(yǔ)。網(wǎng)站自稱(chēng)已接受1000多家客戶(hù)的文字和外包委托業(yè)務(wù)，因?yàn)槿鄙俅蜃秩藛T，所以在網(wǎng)絡(luò)上招聘打字員。網(wǎng)站特別強(qiáng)調(diào)加入兼職不需要掏任何費(fèi)用，工資當(dāng)日晚20時(shí)結(jié)算，且一日一結(jié)，打入賬戶(hù)。小王按照網(wǎng)頁(yè)上的提示輸入了手機(jī)號(hào)碼，發(fā)送手機(jī)短信后果然獲得了一個(gè)員工號(hào)，而后系統(tǒng)又提示需要發(fā)送短信確認(rèn)員工號(hào)，確認(rèn)員工號(hào)后，還要開(kāi)通應(yīng)聘資格，接著又要發(fā)送身份證號(hào)、銀行賬戶(hù)號(hào)等，連續(xù)發(fā)送了六個(gè)信息后，終于到了領(lǐng)取工作任務(wù)一項(xiàng)，但他沒(méi)想到頁(yè)面竟又跳到了用手機(jī)注冊(cè)員工號(hào)的最初步驟。

開(kāi)始，小王以為是系統(tǒng)故障，但委托外地的同學(xué)注冊(cè)后，依然出現(xiàn)這種情況，而網(wǎng)站上公布的“聯(lián)系我們”一項(xiàng)，只有一個(gè)郵箱。此時(shí)小王感覺(jué)自己受騙了，立即查詢(xún)?cè)捹M(fèi)，發(fā)現(xiàn)手機(jī)被扣除了24元費(fèi)用，平均一條短信兩元。

案例六：招聘只為獲取創(chuàng)意或方案——借腦

由于聘請(qǐng)專(zhuān)家或者專(zhuān)業(yè)人才的費(fèi)用較高，有些設(shè)計(jì)公司或者營(yíng)銷(xiāo)公司為了節(jié)約成本，通過(guò)大規(guī)模招聘的方式來(lái)獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類(lèi)招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進(jìn)行創(chuàng)意反饋。

危害：這些公司并無(wú)實(shí)際崗位，求職者會(huì)因此失去了別的工作機(jī)會(huì)。

如何規(guī)避：求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問(wèn)題，聲明

你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

警方提醒

近期被騙的事主中，超過(guò)三成是大中專(zhuān)院校的學(xué)生。當(dāng)前正值各大中專(zhuān)院校畢業(yè)放假期間，部分學(xué)生在應(yīng)聘工作或?qū)ふ液俟r(shí)很容易上當(dāng)受騙。警方特別提醒廣大學(xué)生和求職者注意以下幾點(diǎn)：

1.慎與用人單位簽協(xié)議，一定要與用人單位簽訂權(quán)責(zé)明確的書(shū)面協(xié)議書(shū)，看清用人單位名稱(chēng)，以免對(duì)方耍花招；

2.拒交保證金及證件。任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為；

3.提防非法中介機(jī)構(gòu)。一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的職介中心找工作。進(jìn)門(mén)先看該職介中心是否有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證和工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩證的職介中心，才能從事職業(yè)介紹工作；

4.避免進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所上當(dāng)受騙。應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。

第三篇：兼職陷阱實(shí)例解析

大學(xué)生求職陷阱實(shí)例解析

陷阱名稱(chēng)：試用陷阱

有些企業(yè)在招聘時(shí)，并不明確告知試用期，試用期的工資往往很低，企業(yè)承諾轉(zhuǎn)正后工資會(huì)大幅度上漲。但是，試用期即將結(jié)束時(shí)，企業(yè)便以各種理由炒求職者的“魷魚(yú)”。

危害：如果長(zhǎng)期耗在某個(gè)企業(yè)的試用期內(nèi)，不僅會(huì)讓求職者蒙受很大經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也對(duì)求職者的職業(yè)發(fā)展不利。

如何規(guī)避：在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽(tīng)消息，詢(xún)問(wèn)那里的工作情況。如果已經(jīng)去了該公司，更應(yīng)該主動(dòng)多和同事交流這些情況，及時(shí)采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)布相同的招聘廣告，說(shuō)明該企業(yè)招聘的人數(shù)多且急，求職成功的可能性較大。若一個(gè)單位數(shù)周后再次發(fā)布同樣的廣告，說(shuō)明該單位可能在用人方面存在一定問(wèn)題。

招聘單位在招聘廣告上把職位寫(xiě)成是“市場(chǎng)總監(jiān)”、“保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理”，結(jié)果到了崗位，應(yīng)聘者卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)是去做“業(yè)務(wù)員”、“保險(xiǎn)代理員”等。有的單位也會(huì)以“到基層先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者，使他們繼續(xù)工作下去。

危害：粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現(xiàn)狀，繼續(xù)這份工作，從而對(duì)自己的職業(yè)生涯產(chǎn)生很大負(fù)面影響。

如何規(guī)避：求職的時(shí)候要搞清楚職位的具體內(nèi)容，仔細(xì)分析，詢(xún)問(wèn)工作細(xì)節(jié)。某些用人單位提供的虛而不實(shí)的職位，常常冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強(qiáng)調(diào)無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實(shí)這些職位都是做業(yè)務(wù)的，甚至是沒(méi)有底薪的業(yè)務(wù)。

陷阱名稱(chēng)：招聘只為獲取創(chuàng)意或方案——借腦

由于聘請(qǐng)專(zhuān)家或者專(zhuān)業(yè)人才的費(fèi)用較高，有些設(shè)計(jì)公司或者營(yíng)銷(xiāo)公司為了節(jié)約成本，通過(guò)大規(guī)模招聘的方式來(lái)獲取好的創(chuàng)意或者方案。這類(lèi)招聘往往要求應(yīng)聘者做案例，進(jìn)行創(chuàng)意反饋。

危害：這些公司并無(wú)實(shí)際崗位，求職者會(huì)因此失去了別的工作機(jī)會(huì)。

如何規(guī)避：求職者事先要和公司約定好策劃或者創(chuàng)意的勞動(dòng)版權(quán)問(wèn)題，聲明你的創(chuàng)意或者策劃不得隨意使用。

陷阱名稱(chēng)：短信招聘陷阱

通過(guò)發(fā)送類(lèi)似于“某單位因業(yè)務(wù)發(fā)展誠(chéng)聘業(yè)務(wù)公關(guān)，月薪1萬(wàn)元以上，可兼職”之類(lèi)的手機(jī)短信找到可能上鉤的求職者，要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓(xùn)費(fèi)”存到某賬戶(hù)。

危害：求職者如果輕信這些短信，會(huì)白白浪費(fèi)了錢(qián)財(cái)或者透露了個(gè)人信息。

如何規(guī)避：要相信天上不會(huì)掉餡餅，回個(gè)短信或者交點(diǎn)不明不白的錢(qián)就可以獲得好的職位是不可能的。

求職陷阱實(shí)例解讀：

實(shí)例1：“星級(jí)飯店”招聘男女“公關(guān)經(jīng)理”，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)學(xué)歷要求；底薪800元，月薪可達(dá)數(shù)萬(wàn)元，具體根據(jù)個(gè)人所得小費(fèi)而定。要求女身高165cm以上，男身高180cm以上，長(zhǎng)相好。

專(zhuān)家解讀：這樣的招聘廣告往往是騙人的或是讓人加入不法行業(yè)。所以一定要遠(yuǎn)離。

實(shí)例2：某企業(yè)招聘，把筆試或者面試地點(diǎn)安排在員工上班可見(jiàn)的醒目位置，或者特設(shè)招聘臺(tái)，或者把筆試和面試時(shí)間安排在非員工工作時(shí)間。

專(zhuān)家解讀：這種招聘的真正目的，很可能并非為了招新人，而是為了給現(xiàn)有員工施壓，所以求職者不要對(duì)這些招聘抱太大希望。

實(shí)例3：某企業(yè)常年招聘，但從不透露到底要招多少人，且招聘的信息從不更換或者很少更換。招聘會(huì)上這些公司往往發(fā)給求職者很多宣傳冊(cè)、介紹公司文化的資料等。專(zhuān)家解讀：這類(lèi)企業(yè)的目的，大多是為了宣傳或者為公司積累人才庫(kù)，他們現(xiàn)在實(shí)際上并不缺人，所以求職者一定要查清楚底細(xì)，再去應(yīng)聘。

職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)，求職者往往心情過(guò)于迫切，由此便容易掉入企業(yè)設(shè)計(jì)的陷阱。因此，建議大家在求職時(shí)不應(yīng)該只看到某個(gè)職位的誘惑，而應(yīng)該事先意識(shí)到，求職本身是有風(fēng)險(xiǎn)的，可能會(huì)遇到一些陷阱。

求職者應(yīng)該保持相對(duì)冷靜的心態(tài)，要有客觀冷靜的意識(shí)。事實(shí)上，很多求職陷阱都有清楚的破綻可尋。例如，以某種名義向求職者索取錢(qián)財(cái)，這是明顯的可疑行為。但是，由于人在本能上有趨利避害的心理，往往在此時(shí)不容易保持冷靜的態(tài)度。從而產(chǎn)生一種僥幸心理，認(rèn)為或許付出100元或者幾百元就能獲得一個(gè)職位。

對(duì)于求職所做的付出，求職者應(yīng)該要有心理底線(xiàn)。很多人在求職中受騙也是僥幸心理導(dǎo)致的。要把握自我，不能失去判斷，尤其是不要有依賴(lài)心理，不要把改變的權(quán)利永遠(yuǎn)放在對(duì)方手中。例如，公司一再拖延實(shí)習(xí)期，讓你陷入無(wú)限期等待狀態(tài)，此時(shí)，留或不留應(yīng)該早做判斷。

一大學(xué)生應(yīng)聘兼職被騙2600元 求職謹(jǐn)防騙局廣州警方提醒：向求職者收取押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)都屬非法行為

新快報(bào)訊 記者 李國(guó)輝 實(shí)習(xí)生 汪董 通訊員 張毅濤 程琛 報(bào)道 暑期來(lái)臨，走出校園打工、求職的學(xué)生逐漸增多，而打?qū)W生哥歪主意的騙子們也躍躍欲試起來(lái)。日前廣州某師范學(xué)院的學(xué)生就被招工騙子以收取保證金、培訓(xùn)費(fèi)的名義訛走2600元。廣州警方提醒廣大學(xué)生和求職者，打工、兼職應(yīng)到正規(guī)勞務(wù)中介公司、職業(yè)介紹所、大型勞務(wù)市場(chǎng)等處應(yīng)聘，以免上當(dāng)受騙。

案例1

招工陷阱騙走學(xué)生哥兩千六

本月7日，廣園西路某師范學(xué)院的學(xué)生溫某聯(lián)系應(yīng)聘了一家外文印刷廠的兼職打字員工作。對(duì)方開(kāi)出了不錯(cuò)的薪水，但要求其必須先交納保證金及相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)。兼職心切的溫某不知有詐，按照對(duì)方的要求，在本月10日、12日分三次從銀行的柜員機(jī)共匯款人民幣2600元到對(duì)方賬號(hào)。不料錢(qián)匯完后，對(duì)方即再也聯(lián)絡(luò)不上，小溫才發(fā)現(xiàn)被騙，只得向警方報(bào)警。案例2

上門(mén)應(yīng)聘搬運(yùn)工被訛一千五

上月中旬，事主鄧某夫婦在花都區(qū)花東金田市場(chǎng)工業(yè)區(qū)看到一個(gè)寫(xiě)著某公司招聘搬運(yùn)工的廣告，于是兩人按招聘地址上門(mén)應(yīng)聘，被該公司人員先后收取夫婦倆報(bào)名費(fèi)、伙食費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)1550元人民幣。之后兩人才驚覺(jué)被騙，在本月7日向警方報(bào)警。

警方提醒

近日被騙的事主中，超過(guò)三成是大中專(zhuān)院校的學(xué)生。當(dāng)前正值各大中專(zhuān)院校畢業(yè)放假期間，部分學(xué)生在應(yīng)聘工作或?qū)ふ沂钇诠r(shí)很容易上當(dāng)受騙。警方特別提醒廣大學(xué)生和求職者注意以下幾點(diǎn)：

1.慎與用人單位簽協(xié)議，一定要與用人單位簽訂權(quán)責(zé)明確的書(shū)面協(xié)議書(shū)，看清用人單位名稱(chēng)，以免對(duì)方?；ㄕ?；

2.拒交保證金及證件。任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為，都屬非法行為；

3.提防非法中介機(jī)構(gòu)。一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的職介中心找工作。進(jìn)門(mén)先看該職介中心是否有勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證和工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只有具備這兩證的職介中心，才能從事職業(yè)介紹工作；

4.避免進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所上當(dāng)受騙。應(yīng)聘前要清楚應(yīng)聘崗位從事的工作內(nèi)容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。

第四篇：大學(xué)生需高度警惕的幾類(lèi)兼職陷阱

大學(xué)生需高度警惕的幾類(lèi)兼職陷阱

瀏覽眾多招聘網(wǎng)站，經(jīng)常會(huì)看到“學(xué)歷不限、性別不限、年齡不限，有電腦能上網(wǎng)就行”、“國(guó)內(nèi)大型出版社招打字員”、“能辯別顏色、無(wú)色盲”等招聘信息，給出的工資都不低，一些手工藝公司，兼職工資一天百余元，然而，其中不少存在招聘騙局。

一、“手工藝品、為畫(huà)上色”等借招聘變相收費(fèi)賺錢(qián)

國(guó)家明文規(guī)定：用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）或抵押金（物）。然而，大學(xué)生兼職遭遇“收費(fèi)”行為仍屢見(jiàn)不鮮。近來(lái)，有媒體報(bào)道稱(chēng)，有些招聘“兼職泥畫(huà)上色員”存在欺騙行為，雖然也簽定兼職合同，但需兼職學(xué)生自己購(gòu)買(mǎi)畫(huà)板、上色工具近300元，招聘單位稱(chēng)，如完成400元作品，材料費(fèi)退還。但實(shí)際操作中，許多學(xué)生遭遇的情形是“不是費(fèi)幾天也沒(méi)畫(huà)好，就是畫(huà)好了對(duì)方不滿(mǎn)意要求重畫(huà)”。

熱心網(wǎng)友提醒大學(xué)生，這類(lèi)兼職關(guān)鍵看兩點(diǎn)，一：別提前交錢(qián)，什么錢(qián)都不行，二：讓你先買(mǎi)他們的什么原料一點(diǎn)要當(dāng)心，切記切記，別先付錢(qián)。

二、高薪兼職打字員

這類(lèi)招聘陷阱的招聘單位被稱(chēng)為“某國(guó)內(nèi)知名出版社、印刷企業(yè)，因業(yè)務(wù)需要，需招聘兼職打字錄入、排版校對(duì)人員，有電腦會(huì)打字就行。在家就可完成。詳情QQ聯(lián)系”等，對(duì)此類(lèi)兼職詐騙媒體多次曝光過(guò)，但許多招聘網(wǎng)站上這些騙局仍不斷出現(xiàn)，迷惑剛踏入社會(huì)、單純、好奇心強(qiáng)、有兼職愿望的大學(xué)生們。因此，對(duì)于這些違規(guī)行為，亟需相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管，掃除這些“烏煙瘴氣”，凈化求職環(huán)境。

三、上網(wǎng)幫商家刷信譽(yù)

在網(wǎng)上搜索“淘寶店鋪刷信譽(yù)”，就出現(xiàn)38萬(wàn)條相關(guān)信息。這類(lèi)兼職大多為“幫淘寶店鋪刷信譽(yù)，在家就可以做”，兼職人員的任務(wù)就是去淘寶商家購(gòu)買(mǎi)物品，并給予好評(píng)，以達(dá)到刷信譽(yù)的目的。然而，這些商家一般不提供電話(huà)號(hào)碼，多以QQ號(hào)聯(lián)系，多數(shù)騙子以網(wǎng)絡(luò)虛擬品如充值Q幣、游戲幣等為交易物品，并利用受騙者對(duì)網(wǎng)絡(luò)付款機(jī)制不熟悉進(jìn)行詐騙，虛擬商品交易一般是充值，一旦購(gòu)買(mǎi)，交易即成功，在未確認(rèn)收貨前，錢(qián)已到騙子手中，事后，商家稱(chēng)“充值”業(yè)務(wù)無(wú)法退貨推脫責(zé)任。對(duì)于此類(lèi)騙局，大學(xué)生兼職時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

近日，淘寶官方明文提醒，淘寶禁止“刷信譽(yù)”，類(lèi)似兼職均為騙局。以上兼職需大學(xué)生高度警惕，大學(xué)生打工網(wǎng)將繼續(xù)整理總結(jié)更多信息，幫助大學(xué)生安心兼職、快樂(lè)兼職。熱心網(wǎng)友也總結(jié)了一些詐騙伎倆，為大學(xué)生防兼職騙局敲警鐘：自稱(chēng)招聘，以各種名義交費(fèi)，如押金、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等；自稱(chēng)打字，先交快遞郵費(fèi)，然后對(duì)方加你黑名單，玩消失；自稱(chēng)發(fā)貼，讓你手機(jī)注冊(cè)輸入驗(yàn)證碼，個(gè)性簽名，暗中定制高價(jià)信息服務(wù)；自稱(chēng)賺錢(qián)，給你一個(gè)可疑鏈接，讓你為之貢獻(xiàn)點(diǎn)擊率和人氣等等。

第五篇：大學(xué)生兼職利大于弊一辯稿

感謝主席，問(wèn)候在場(chǎng)各位。今天我們討論的是大學(xué)生兼職的利弊問(wèn)題，我方的觀點(diǎn)是大學(xué)生兼職利大于弊。開(kāi)宗明義，大學(xué)生是指在高等學(xué)校就讀，素質(zhì)相對(duì)較高且被社會(huì)賦予較高期望的群體。兼職，則是指在本職之外兼任其他的職務(wù)。基于大學(xué)生的特殊社會(huì)身份，我方認(rèn)為此處判斷利弊的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該為兼職是否有利于推動(dòng)大學(xué)生培養(yǎng)的進(jìn)程。我方認(rèn)為，大學(xué)生兼職利大于弊，理由如下：

首先，兼職能夠賦予大學(xué)生除理論知識(shí)以外的多樣化能力，從而推動(dòng)大學(xué)生培養(yǎng)的進(jìn)程。大學(xué)生處于從學(xué)校走向社會(huì)的過(guò)渡階段，適當(dāng)掌握一些課本以外的工作技能有益而無(wú)害。適當(dāng)?shù)募媛毣顒?dòng)可以促使大學(xué)生將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，加深理解，同時(shí)又在工作中收獲能力的提升。增加與社會(huì)的接觸也使得他們的社交能力得到鍛煉和提高，不僅積累了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，更可以拓展人脈圈，這對(duì)大學(xué)生全方位發(fā)展的實(shí)現(xiàn)以及今后角色的轉(zhuǎn)變，都是極為有利的。

其次，兼職可以磨礪心智，增強(qiáng)大學(xué)生辨別是非的能力，從而推動(dòng)大學(xué)生培養(yǎng)的進(jìn)程。我方不否認(rèn)兼職存在弊端，因?yàn)槿魏稳松硖幧鐣?huì)都會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，大學(xué)生在兼職過(guò)程中也可能遇到挫折甚至受到欺騙。但不可否認(rèn)的是，適當(dāng)?shù)拇煺酆痛驌裟軌?/p>

讓大學(xué)生體會(huì)到在校園中沒(méi)有過(guò)的心理挑戰(zhàn)，從而鍛煉他們的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。同時(shí)，兼職工作的選擇過(guò)程也是辨別是非的能力得到提升的過(guò)程，大學(xué)生會(huì)逐漸懂得趨利避害，懂得保護(hù)自己，而這正是社會(huì)生存的必需技能。

最后，兼職有利于大學(xué)生提前明晰社會(huì)概念，幫助進(jìn)行自我定位，從而推動(dòng)大學(xué)生培養(yǎng)進(jìn)程。兼職給予大學(xué)生一個(gè)通向社會(huì)的窗口，大學(xué)生們?cè)诖诉^(guò)程中提前領(lǐng)會(huì)工作的概念，同時(shí)形成對(duì)社會(huì)的大致認(rèn)識(shí)，從而為將來(lái)進(jìn)入社會(huì)打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)實(shí)的工作處境也會(huì)幫助學(xué)生認(rèn)清自己工作上的優(yōu)缺點(diǎn)所在，從而更好地進(jìn)行自我評(píng)估，有助于將來(lái)找到恰當(dāng)?shù)亩ㄎ唬瑸槁殬I(yè)選擇提供導(dǎo)向，使自己的價(jià)值得到最大化的實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)今社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)，高速發(fā)展的階段，要求更多全方位，高素質(zhì)人才的參與。當(dāng)代大學(xué)生作為下一代人才的源頭，更應(yīng)該通過(guò)類(lèi)似兼職等社會(huì)活動(dòng)鍛煉自己，提升自己，最大程度地使自己適應(yīng)社會(huì)的要求，以求將來(lái)服務(wù)社會(huì)。綜上，我方堅(jiān)持認(rèn)為，大學(xué)生就業(yè)利大于弊。謝謝！