第一篇：朱慶龍。與大慶油田共成長(zhǎng)

與大慶油田共成長(zhǎng)

嵯崗轉(zhuǎn)油站中二站

朱慶龍

我是一名老石油工人的兒子，1960年我的父母響應(yīng)黨的號(hào)召，為開(kāi)發(fā)大慶油田從陜西來(lái)到了大慶進(jìn)行石油開(kāi)發(fā)大會(huì)戰(zhàn)，那時(shí)候我還沒(méi)有出生，1963年出生的我，自小就生長(zhǎng)生活在大慶這篇富饒的土地上，大慶油田的成功開(kāi)發(fā)使我國(guó)從那時(shí)甩掉了中國(guó)石油落后的帽子，大慶給了我生活和成長(zhǎng)的空間，我為自己能成長(zhǎng)在這篇美麗的土地上、能是大慶的一份子感到自豪。

一晃大慶油田已經(jīng)開(kāi)發(fā)52年了，52年大慶油田為祖國(guó)創(chuàng)造了巨大的財(cái)富，也創(chuàng)造出大慶精神、鐵人精神。在大慶油田不斷發(fā)展的同時(shí)，我也從一名嗷嗷待哺的孩童伴隨著它走過(guò)了49個(gè)春夏，并且在油田的不同工作崗位上工作了31年，可以說(shuō)沒(méi)有大慶油田的開(kāi)發(fā)就沒(méi)有我今天的幸福生活。參加工作31年以來(lái)，從剛走向工作崗位的一個(gè)對(duì)油田生產(chǎn)和工藝什么都不懂的一名普通石油工人到現(xiàn)在已經(jīng)是帶領(lǐng)一個(gè)隊(duì)伍的支部書(shū)記，這么多年的工作和成長(zhǎng)我需要感謝的人實(shí)在是太多，我感謝多年來(lái)我所工作過(guò)的每個(gè)單位的每一位師傅，是他們無(wú)私的奉獻(xiàn)和幫助使我從一名不合格的石油工人變成合格。感謝多年來(lái)我所工作過(guò)的每個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)，是他們的尊尊教導(dǎo)和關(guān)愛(ài)使我從一名普通的石油工人成長(zhǎng)成目前的一個(gè)管理者，感謝多年來(lái)一起工作過(guò)的同事，是 1

他們的齊心協(xié)作才使自己能更好的和大家一起完成各級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作，我更感謝組織對(duì)我的培養(yǎng)，使自己真正的認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)黨是廣大人民利益的忠實(shí)代表，只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)。

老一輩的石油工人為了開(kāi)發(fā)大慶油田，為了祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)，本著有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，克服了天氣嚴(yán)寒，克服了沒(méi)有住房的嚴(yán)酷環(huán)境，一切為了祖國(guó)的事業(yè)著想，創(chuàng)造出鐵人精神和大慶精神，我感謝他們?yōu)槲覀兪凸と说暮蟠粝铝藢氋F的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富。

作為石油工人的后代，作為驕傲的大慶人，能在大慶油田從事老一輩的事業(yè)，我感到驕傲，我更珍惜這來(lái)之不易的工作，我要用百倍的努力工作來(lái)回報(bào)給予我幸福生活的大慶,若有來(lái)生，我還要做大慶人，我還要把自己的一生奉獻(xiàn)給大慶。

當(dāng)前，大慶油田已進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，作為一代石油工人，我更要承前繼后，繼往開(kāi)來(lái)，發(fā)揚(yáng)大慶精神，鐵人精神，為大慶的二次創(chuàng)業(yè)做出自己最大的努力，為大慶美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。2012年3月17日

第二篇：大慶油田慶升實(shí)業(yè)公司2013工會(huì)工作總結(jié)

大慶油田慶升實(shí)業(yè)公司 2012工會(huì)工作總結(jié)

2012年11月

慶升實(shí)業(yè)公司現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員1146人，下設(shè)8個(gè)大隊(duì)級(jí)工會(huì)、28個(gè)車(chē)間級(jí)工會(huì)和89個(gè)工會(huì)班組，有專(zhuān)（兼）職工會(huì)干部63人。

2012年，慶升實(shí)業(yè)公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以《綱要》精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)各級(jí)職代會(huì)和三基工作要求，圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，增強(qiáng)活力、促進(jìn)和諧，團(tuán)結(jié)凝聚廣大員工積極投身?強(qiáng)責(zé)任、練真功、創(chuàng)實(shí)效?主題實(shí)踐，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，有效促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展。

一、服務(wù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)新載體不斷豐富

圍繞公司各項(xiàng)工作任務(wù)，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)廣大員工立足崗位建功創(chuàng)效，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展主題勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。圍繞職代會(huì)確定的生產(chǎn)任務(wù)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，以降本增效、優(yōu)化管理、安全生產(chǎn)等為重點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。慶升化工廠結(jié)合夏季裝置檢修，開(kāi)展了?比技術(shù)創(chuàng)產(chǎn)能、比降耗創(chuàng)效益、比管理創(chuàng)安全、比革新創(chuàng)突破、比服務(wù)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，比計(jì)劃提前15天完成檢修任務(wù)，縮短了檢修周期，提高了生產(chǎn)效率。開(kāi)展安全技能競(jìng)賽，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。與安全環(huán)保

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部共同開(kāi)展了?增強(qiáng)安全意識(shí)、識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)、提高安全技能、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?崗位安全練兵競(jìng)賽活動(dòng)，提高了班組和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)。以強(qiáng)化?三基?工作為主線(xiàn)，以鞏固員工安全生產(chǎn)理念為目標(biāo)，舉辦了以?強(qiáng)化三基當(dāng)先鋒，提升素質(zhì)促發(fā)展?為主題的第二屆班組風(fēng)采大賽，通過(guò)安全知識(shí)競(jìng)賽，安全技能比拼，引導(dǎo)廣大員工在生產(chǎn)崗位上苦練安全生產(chǎn)技能，以員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升助力企業(yè)發(fā)展。開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，提高創(chuàng)新創(chuàng)效能力。針對(duì)生產(chǎn)中的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛開(kāi)展優(yōu)秀合理化建議征集評(píng)選活動(dòng)，在廣大員工中樹(shù)立靠創(chuàng)新促發(fā)展的導(dǎo)向。建材制品廠工會(huì)，通過(guò)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，對(duì)中空管車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改造，降低了廢料消耗，增加了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了生產(chǎn)收益。全年，公司共征集合理化建議67項(xiàng)，進(jìn)行技術(shù)革新20項(xiàng)，帶來(lái)直接經(jīng)濟(jì)效益50萬(wàn)余元。

二、切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，和諧氛圍更加濃厚

面對(duì)公司不斷的改革發(fā)展，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)，為員工群眾辦實(shí)事、做好事、解難題，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。關(guān)心困難員工群體。完善了《送溫暖資金管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范送溫暖資金使用程序，建立健全困難員工動(dòng)態(tài)管理檔案，使送溫暖工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。一年來(lái)，救助特困員工及重大疾病員工35人次；日常慰問(wèn)員工 120人次；幫扶困難家庭子女上學(xué)39戶(hù)；節(jié)日幫扶困難員工282人次。保障員工安全健康。協(xié)同安全、生產(chǎn)等部門(mén)，定期開(kāi)展勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān) —2—

督檢查，加大對(duì)危害崗位員工的保護(hù)力度。同時(shí)完善了員工健康療養(yǎng)三級(jí)公示程序，提高了療養(yǎng)管理水平。全年員工健康療養(yǎng)161人，員工病療1人，發(fā)放療養(yǎng)費(fèi)53.13萬(wàn)元。組織集體合同監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)集體合同履行情況的管理與監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督促進(jìn)作用，同時(shí)在各級(jí)工會(huì)組織中開(kāi)展集體合同學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，開(kāi)展集體合同履行情況專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)，維護(hù)企業(yè)和員工雙重利益。開(kāi)展“安康杯”主題競(jìng)賽。協(xié)同安全部門(mén)，組織安全崗位員工，一線(xiàn)崗位員工代表到化工集團(tuán)輕烴分餾公司參觀學(xué)習(xí)，并在化工廠建立了安全文化長(zhǎng)廊。組織安全演講、安全親情會(huì)、編輯安全故事集等多種形式群眾安全文化活動(dòng)。開(kāi)展了?我為安全獻(xiàn)一計(jì)?合理化建議和安全操作法征集活動(dòng)。提出安全合理化建議130條。慶升化工廠化工車(chē)間獲得油田公司?安康杯? 競(jìng)賽優(yōu)秀班組。

三、不斷深化民主管理，參與熱情充分調(diào)動(dòng)

結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際，不斷探索、實(shí)踐民主管理的有效方法，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)民主管理的熱情。職代會(huì)制度有效落實(shí)。在組織召開(kāi)一屆二次職工代表大會(huì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對(duì)職工代表的管理，強(qiáng)化職工代表參與意識(shí)和提案質(zhì)量，優(yōu)化提案辦理流程，強(qiáng)化跟蹤督辦落實(shí)，全年共解答落實(shí)提案6類(lèi)22件，提立案率、落實(shí)率均達(dá)100%，充分調(diào)動(dòng)了員工參政議政的積極性。廠務(wù)公開(kāi)不斷深化。完善了廠務(wù)公開(kāi)工作制度和廠務(wù)公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)，形成多層次的廠務(wù)公開(kāi)體系；規(guī)范了公開(kāi)內(nèi)容，及時(shí)對(duì)員工關(guān)心的熱點(diǎn)、—3—

難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)；開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查，確保真實(shí)性和實(shí)效性。日常民主管理進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合?服務(wù)職工群眾、創(chuàng)新實(shí)踐載體、打造凝聚工程?主題活動(dòng)，開(kāi)展了工會(huì)干部、職工代表巡視活動(dòng)，組織職工代表到公司在建項(xiàng)目、一線(xiàn)施工場(chǎng)所、生產(chǎn)車(chē)間，進(jìn)行檢查、訪談，了解掌握員工隊(duì)伍思想狀況，檢查勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用、崗位安全操作、集體合同履行和廠務(wù)公開(kāi)、職工代表提案落實(shí)情況。開(kāi)展了?兩個(gè)千?和?雙亮?活動(dòng)，以開(kāi)展?服務(wù)基層職工，確保企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)?為主題，部署開(kāi)展工會(huì)干部?走基層、訪職工、促發(fā)展?調(diào)研走訪專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)車(chē)間座談會(huì)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談了解，進(jìn)行面對(duì)面交流等形式，全面了解職工學(xué)習(xí)、工作和生活等情況，傾聽(tīng)職工的呼聲、要求和建議。共走訪基層單位、車(chē)間16次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題20余件，問(wèn)題已經(jīng)及時(shí)解決整改。

四、著力培育員工素質(zhì)，發(fā)展能力持續(xù)提升

結(jié)合三基工作，充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?優(yōu)勢(shì)，把工會(huì)工作融入員工隊(duì)伍建設(shè)中，不斷豐富活動(dòng)載體，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。主題教育強(qiáng)素質(zhì)。結(jié)合?三基?工作，深入開(kāi)展?珍惜〃感恩〃回報(bào)?主題教育、?強(qiáng)責(zé)任、練真功、創(chuàng)實(shí)效?主題實(shí)踐活動(dòng)和大慶精神、鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)感恩教育，強(qiáng)化員工責(zé)任心和忠誠(chéng)敬業(yè)的價(jià)值觀?；S動(dòng)力車(chē)間針對(duì)車(chē)間職工思想觀念、隊(duì)伍素質(zhì)等不適應(yīng)車(chē)間管理、安全生產(chǎn)的實(shí)際，開(kāi)展了?負(fù)責(zé)任、受尊敬?大討論，職工消極怠工、—4—

睡崗現(xiàn)象明顯降低，車(chē)間整體衛(wèi)生好轉(zhuǎn)了，設(shè)備看緊了，庫(kù)房整潔了，記錄工整了，學(xué)習(xí)技術(shù)興趣濃了，干工作的熱情高了。讀書(shū)活動(dòng)搭平臺(tái)。繼續(xù)深入開(kāi)展?讀書(shū)勵(lì)志〃崗位成才?全員讀書(shū)活動(dòng)，組織了?學(xué)綱要、提素質(zhì)、促發(fā)展?學(xué)習(xí)討論，營(yíng)造了全員學(xué)習(xí)氛圍，征集讀書(shū)心得216篇，并將20余篇作品展出。同時(shí)深入開(kāi)展師帶徒、老帶新、技能賽等活動(dòng)，搭建各具特色的崗位練兵和技術(shù)比武平臺(tái)，不斷提高員工技能素質(zhì)。文化活動(dòng)聚合力。充分發(fā)揮公司的文體優(yōu)勢(shì)，突出重點(diǎn)活動(dòng)，開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性、增強(qiáng)了凝聚力。以?慶升實(shí)業(yè)公司第六屆職員工文化節(jié)?系列活動(dòng)為載體，舉辦了籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、棋牌賽等活動(dòng)，不斷推進(jìn)公司文化體育建設(shè),活躍職工群眾的業(yè)余文化生活，發(fā)揮了文體活動(dòng)引導(dǎo)、激勵(lì)、凝聚隊(duì)伍的積極作用。同時(shí)，公司乒乓球隊(duì)代表工程建設(shè)公司參加了大慶油田第二屆?和諧杯?乒乓球聯(lián)賽，并分別取得了員工組男子團(tuán)體、女子團(tuán)體雙料冠軍，男子單打二、三、四名、女子單打第五名，女雙第一名，混雙、男雙第二名的好成績(jī)。加強(qiáng)了對(duì)公司軍樂(lè)隊(duì)和舞蹈團(tuán)管理，在得到上級(jí)工會(huì)的大力支持下，重新配備了部分樂(lè)器，組織開(kāi)展了樂(lè)隊(duì)排練，通過(guò)集中排練，增強(qiáng)實(shí)力。公司電聲樂(lè)隊(duì)參加了由大慶市總工會(huì)、大慶石油石化企業(yè)工會(huì)聯(lián)合舉辦的?咱們工人有絕活?頒獎(jiǎng)典禮，晚會(huì)中出色的表演，得到了市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

五、發(fā)揮女工組織作用，爭(zhēng)創(chuàng)“四好”女工隊(duì)伍

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以?爭(zhēng)‘四好’、促和諧、助發(fā)展?活動(dòng)為主線(xiàn)，抓好女工思想教育。在公司慶升家園報(bào)開(kāi)辟?爭(zhēng)四好、促和諧、助展?專(zhuān)欄，刊發(fā)女工典型小故事，營(yíng)造良好的氛圍。全年選樹(shù)?四好?女工典型20名，收集女工小故事40篇。以?女職工建功立業(yè)工程?活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)女工成才。召開(kāi)湖光賓館優(yōu)秀服務(wù)人員表彰大會(huì)，對(duì)16名到湖光賓館擔(dān)任服務(wù)工作的優(yōu)秀女工進(jìn)行了表彰。組織女職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動(dòng)，發(fā)揮廣大女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。以?三項(xiàng)工程?建設(shè)為載體，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。嚴(yán)格執(zhí)行?四期?保護(hù)的規(guī)定，對(duì)10名處在孕、產(chǎn)、哺乳期的女工進(jìn)行了崗位調(diào)整，保護(hù)她們的健康權(quán)益。積極與公司領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取，劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金為公司375名女工全投保了?女性生殖健康險(xiǎn)?，投保金額2.25萬(wàn)元。在?三八?節(jié)前期，為女工發(fā)放?三八?節(jié)慰問(wèn)品，合計(jì)金額7.5萬(wàn)元。全年發(fā)放女工保健費(fèi)9萬(wàn)元。完善《公司困難女職工檔案》及《貧困母親檔案》,全年走訪慰問(wèn)貧困母親12人，為她們送去了豆油、白面、大米等生活用品，讓困難女工再次感受到組織的溫暖。

六、大力推進(jìn)建家活動(dòng)，自身建設(shè)更加扎實(shí)

緊密結(jié)合?三基?工作，以建家活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了基層建設(shè)。抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化工會(huì)干部素質(zhì)。舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，并組織學(xué)員到油田模范職工小家進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。開(kāi)展工會(huì)干部理論 —6—

研討活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文及經(jīng)驗(yàn)35篇，提高了工會(huì)干部業(yè)務(wù)理論水平。抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)服務(wù)意識(shí)。積極深入基層一線(xiàn)，以調(diào)研、服務(wù)、維權(quán)為重點(diǎn)，開(kāi)展基層職工之家建設(shè)檢查，促進(jìn)了基層工會(huì)工作。抓小家建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深入基層小隊(duì)，從建家思路、建家基礎(chǔ)、建家環(huán)境等方面進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，為小隊(duì)配備文體活動(dòng)器材44件，為優(yōu)化基層工作環(huán)境，豐富員工文化生活，提高員工素質(zhì)創(chuàng)造了條件。

總結(jié)全年的工作，在取得成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，在形勢(shì)的不斷變化下，我們的工作還有待加強(qiáng)。一是要不斷提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，堅(jiān)定群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，工作重點(diǎn)面向基層、深入群眾，充分體現(xiàn)針對(duì)性、階段性和實(shí)效性，努力為基層創(chuàng)新發(fā)展創(chuàng)造條件。二是深入推進(jìn)職工之家建設(shè)的平衡發(fā)展，開(kāi)展調(diào)研、加強(qiáng)幫扶、促進(jìn)整體建家水平的提高，形成合力，確實(shí)在建家效果上下功夫。三是要加強(qiáng)慶升的文化陣地建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮慶升文化基地作用。在文藝隊(duì)伍規(guī)模上不斷擴(kuò)大、文藝人才能力上不斷提高、文藝演出形式上不斷豐富和創(chuàng)新，為慶升實(shí)業(yè)塑造良好形象，提升美譽(yù)度做出努力，為工程建設(shè)公司工會(huì)文體實(shí)業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

2013年，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，全力以赴抓好工會(huì)各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

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第三篇：朱龍工作小結(jié)

工作小結(jié)

逝者如斯夫，春華秋實(shí)，又是豐收的一年，公司四期技改項(xiàng)目對(duì)我來(lái)說(shuō)，又是一個(gè)美好的開(kāi)始。我積極投入了四期技改項(xiàng)目中，參與了五分廠的土建、管線(xiàn)鋪設(shè)、系統(tǒng)次掃置換，到系統(tǒng)的開(kāi)車(chē)調(diào)試。在這豐收季節(jié)里伏案疾書(shū)，總結(jié)一下我的工作近況。

一、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理

1、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車(chē)間班前班后會(huì)，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo)，努力向新的方向邁進(jìn)。

2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)。車(chē)間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車(chē)間的工作績(jī)效，因此，在今年的“鑫火”班組培訓(xùn)建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。

二、狠抓安全管理

1、充分利用周二安全例會(huì)時(shí)間，認(rèn)真分析一周來(lái)的安全生產(chǎn)情況，將車(chē)間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析，吸取經(jīng),驗(yàn)，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度，完善了崗位責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)并限期整改，使安全隱患大大降低，確保了車(chē)間的安全生產(chǎn)。

三、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善

1、制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并在生產(chǎn)過(guò)程中認(rèn)真執(zhí)行，宣傳貫徹“5s”活動(dòng)，并認(rèn)真組織實(shí)施，使現(xiàn)場(chǎng)管理得到大的改善。

2、每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作，提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時(shí)排除工作中的安全隱患，反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。對(duì)于設(shè)備的故障總是及時(shí)解決，使整條生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度。

四、存在的缺點(diǎn)與不足

加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己處理和解決問(wèn)題的能力；要多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)以外方面的知識(shí)，拓寬自己的知識(shí)面，提高自己的綜合素質(zhì)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在車(chē)間的周?chē)J(rèn)真領(lǐng)會(huì)車(chē)間的各項(xiàng)精神，牢固樹(shù)立全心全意為班組職工服務(wù)的思想，廣泛收集班組職工意見(jiàn)，代表班組職工的心聲，爭(zhēng)取為車(chē)間多出一份力。

一年的風(fēng)風(fēng)雨雨已然走過(guò)，我們公司有領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和員工的辛勤耕耘，作為班組長(zhǎng)的我還有什么理由不兢兢業(yè)業(yè)勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)地工作呢？我相信：明天的朝陽(yáng)依然燦爛，中能的前景依然美好！

朱龍

2011年8月2日

第四篇：愛(ài)崗敬業(yè),我與龍光共成長(zhǎng)

愛(ài)崗敬業(yè)，我與龍光共成長(zhǎng)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：

大家好！我演講的題目是《愛(ài)崗敬業(yè)，我與龍光共成長(zhǎng)》。

如果把龍光當(dāng)做一顆大樹(shù)，那我愿成為一片綠葉，雖然微小，但它為大樹(shù)的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量，給人帶來(lái)綠色，還能給人們遮蔭乘涼。

如果把龍光當(dāng)做一條巨龍，那我愿成為一片鱗甲，雖然平凡，但正是一個(gè)個(gè)的它構(gòu)造了龍?bào)w的完整；保護(hù)著龍的成長(zhǎng)。

廣賀高速，這條巨龍終于在2010年9月28日開(kāi)始騰飛了，她承載著賀州人民的夢(mèng)想，也承載著我的夢(mèng)想，我非常慶幸能成為“龍光廣賀人”，我滿(mǎn)懷激情，我的夢(mèng)想將在這里起飛，我誓言一定要踏實(shí)努力地工作，我要與龍光共成長(zhǎng)，我要在這實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。

在過(guò)去一年多的時(shí)間里，廣賀之路揮灑了我們的汗水，綻放的是我們的青春，時(shí)間飛逝，青春無(wú)悔，我做過(guò)隧道管理員，做過(guò)機(jī)動(dòng)監(jiān)控員，現(xiàn)在是系統(tǒng)維護(hù)員，有人問(wèn)我：“在不同的崗位上變換著角色，你累嗎？”我會(huì)說(shuō)這一點(diǎn)也不累，因?yàn)樵谶@過(guò)程中我收獲很大，我非常享受這個(gè)過(guò)程，我能感覺(jué)到我的成長(zhǎng)。在這我懂得了什么是愛(ài)崗敬業(yè)，什么是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，怎么樣去題問(wèn)與思考，怎么做得沉著穩(wěn)重，工作中我收獲了知識(shí)、增長(zhǎng)了能力；生活中我收獲了友情、收獲了快樂(lè)。無(wú)論是在什么崗位上，我都必須非常清楚自己的職責(zé)所在，“在崗一分鐘、做好六十秒！”是我對(duì)自己的最基本要求，“超越自我，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”才是我的追求。

忘不了剛開(kāi)通不久的一個(gè)看似很普通的晚上，正在上隧道監(jiān)控班的我在監(jiān)視屏幕上第一時(shí)間看到一輛油罐車(chē)的一后輪掉落并飛了出去，車(chē)輛故障停在隧道內(nèi)，情況很危急，萬(wàn)一后面車(chē)輛撞上了，引發(fā)火災(zāi)那后果將是非常嚴(yán)重，我立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，開(kāi)啟隧道內(nèi)所有照明、修改指示燈封閉車(chē)道、開(kāi)啟隧道廣播、通知相關(guān)人員等等，由于第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了情況并處置得當(dāng)，有效防止了二次事故的發(fā)生，把有可能造成的傷害降到最低，最后當(dāng)故障油罐車(chē)被拯救車(chē)拖出隧道的那一刻，我懸著的心終于放了下來(lái)，我把崗位職責(zé)做好了，為公司挽回了損失，我感覺(jué)我的價(jià)值得到了體現(xiàn)。

有人說(shuō)得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高?！蔽矣X(jué)得在自己的工作崗位做到愛(ài)崗敬業(yè)，就是在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻(xiàn)之心工作就值得他人尊敬。

“天行健，君子以自強(qiáng)不息，地勢(shì)坤，君子以厚德載物。”我將繼續(xù)努力，立足崗位，積蓄力量，我要與龍光一起成長(zhǎng)，一起飛翔！

我的演講完了！謝謝大家！

第五篇：愛(ài)崗敬業(yè),我與昊龍共成長(zhǎng)演講稿

“愛(ài)崗敬業(yè)，我與昊龍共成長(zhǎng)”主題演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及在座的的所有昊龍的家人們：

大家早上/下午好！很高興能有這樣的機(jī)會(huì)與大家相聚，我叫余安斌，來(lái)自萬(wàn)龍地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部。今天我演講的題目是：《愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，成就百年昊龍！》

“我沒(méi)有別的東西奉獻(xiàn)，唯有辛勞、淚水和血汗”——這是英國(guó)首相丘吉爾在自己的崗位上做出的承諾，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，只有不求回報(bào)的付出。今天，我們作為昊龍的一員，在我們的崗位上是否把自己的工作完全的做好了？是否為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做好了準(zhǔn)備？是否可以拍著胸脯說(shuō)：我已經(jīng)竭盡全力的為公司付出了？

“公司”為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值提供了廣闊的天地，給了我們很多大顯身手的舞臺(tái)，我們只有致力于企業(yè)的發(fā)展，才能鑄就個(gè)人的輝煌，才能體現(xiàn)自身的價(jià)值。

臺(tái)灣的一位校長(zhǎng)高震東，在國(guó)內(nèi)講演時(shí)曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：他問(wèn)：同學(xué)們，天下興亡的下一句是什么？同學(xué)們都回答是匹夫有責(zé)，他說(shuō)，不，應(yīng)該是天下興亡，我的責(zé)任。如果今年高考每個(gè)人都額外加10分，那不等于沒(méi)加嗎？“天下興亡，匹夫有責(zé)”等于大家無(wú)責(zé)。我們每個(gè)人都應(yīng)該主動(dòng)去承擔(dān)責(zé)任，這樣的一個(gè)團(tuán)隊(duì)才能團(tuán)結(jié)，這樣的一個(gè)企業(yè)才能發(fā)展，這樣的一個(gè)國(guó)家才能興旺。如今，昊龍給我們提供了廣闊的天地和舞臺(tái)，我們就要在本職崗位上樹(shù)立起高度的事業(yè)心、責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為昊龍的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

2013年1月17日我有幸成為了昊龍大家庭中的一員，剛剛進(jìn)入公司不久就被一個(gè)勤勞的身影感動(dòng)著，每天他總是第一個(gè)來(lái)到公司、最后一個(gè)離開(kāi)。一身簡(jiǎn)樸的裝扮奔波于工地的每一個(gè)角落，從我進(jìn)公司到現(xiàn)在就沒(méi)見(jiàn)他穿過(guò)皮鞋，腳上總是一雙黑色的運(yùn)動(dòng)鞋，偶爾還沾滿(mǎn)了來(lái)自工地的泥土。每周都要在魯?shù)?、昭通、昆明往返好幾次，不到兩年的時(shí)間他已經(jīng)負(fù)責(zé)魯?shù)樯芯拥禺a(chǎn)、卯家彎項(xiàng)目；昭通萬(wàn)龍地產(chǎn)、昭通萬(wàn)龍物業(yè)、昆明萬(wàn)隆置地、大成地產(chǎn)等6、7個(gè)項(xiàng)目，而且這些項(xiàng)目在工程質(zhì)量、進(jìn)度等各方面都得到了社會(huì)的好評(píng)。

一個(gè)人負(fù)責(zé)那么多項(xiàng)目，辛苦是不言而喻的，每次找他簽字都要排好長(zhǎng)的隊(duì)才能等到，甚至有幾次是在泥濘的工地上簽的字。記得有一次下班后我的鑰匙忘記在公司，我回到公司拿鑰匙的時(shí)候剛好碰見(jiàn)他提著一個(gè)安全帽從工地回來(lái)，身上滿(mǎn)是泥土，那時(shí)已經(jīng)晚上八點(diǎn)半了，他還在為了公司的事情勞碌著。甚至有一次他為了處理工程方面的事情，通宵達(dá)旦的在一個(gè)簡(jiǎn)陋的工具箱上面辦公。通宵達(dá)旦對(duì)于一個(gè)年輕人來(lái)說(shuō)都相當(dāng)艱難了，何況他已經(jīng)五十多歲了，年近花甲的他還這么拼命，這就是他的工作作風(fēng)。魯?shù)轫?xiàng)目、昭通項(xiàng)目、昆明項(xiàng)目各種工程部、銷(xiāo)售部、合同部、辦公室、物業(yè)公司等等一系列大大小小的問(wèn)題他都要親自把控。已不再年輕的他像上了發(fā)條一樣總在不停的忙碌著。在他的帶領(lǐng)下昊龍地產(chǎn)板塊已經(jīng)逐漸走向了成熟，并以越來(lái)越強(qiáng)大的趨勢(shì)正在大步邁進(jìn)！他就是昊龍地產(chǎn)板塊的帶頭人——黎瑞洪總經(jīng)理。他用他的行動(dòng)踐行著昊龍人的作風(fēng)，他以他的態(tài)度詮釋著愛(ài)崗敬業(yè)的含義。

昊龍從98年走到現(xiàn)在，在16年的時(shí)間里滄桑風(fēng)雨、世紀(jì)行歌，能夠擁有現(xiàn)在的成績(jī)，我想正是因?yàn)橛辛藷o(wú)數(shù)個(gè)像黎瑞洪總經(jīng)理這樣的昊龍人兢兢業(yè)業(yè)的付出。昊龍的昨天是輝煌的也是艱辛的，我相信，在我們的共同努力下，昊龍的明天將會(huì)是更加燦爛的。

同志們：愛(ài)崗敬業(yè)是一面鏡子，映照著每個(gè)人的行為，愛(ài)崗敬業(yè)是一種境界，奉獻(xiàn)著每個(gè)人的青春和生命，對(duì)我們來(lái)說(shuō)愛(ài)崗敬業(yè)更是一種行動(dòng)，要我們每個(gè)人用一件一件的小事，一點(diǎn)一滴的行動(dòng)，去履行一名昊龍人的責(zé)任。

愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，他更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一股強(qiáng)勁的力量！愛(ài)崗敬業(yè)、誓言無(wú)聲，讓我們繼續(xù)秉承“我們不是最好，但我們會(huì)做的更好”的企業(yè)發(fā)展理念，在以“講質(zhì)量、重信譽(yù)、守合同”為宗旨的指導(dǎo)下，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，為昊龍的明天譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章，為成就百年昊龍貢獻(xiàn)出自己的力量！