第一篇:8外地生管理?xiàng)l例
外地生管理?xiàng)l例
1、本條例外地生所指的外地生即非新都戶籍,周末一直在校住宿的學(xué)生。
2、外地生周末必須在學(xué)校住宿,星期五下午第二節(jié)下課后如因事、因病需外出,必須到住校生管理辦公室填寫(xiě)請(qǐng)假登記表,要求必須注明外出的時(shí)間、事由、地點(diǎn),并在約定返還的時(shí)間內(nèi)銷(xiāo)假。
3、外地生如要回家或到親戚及同學(xué)家去度周末的且晚上不回學(xué)校住宿的,須提前出具書(shū)面請(qǐng)假條,即《新都職業(yè)技術(shù)學(xué)校住校生外出準(zhǔn)假單》,由班主任簽字后到住校生管理辦公室找值班老師登記蓋章。若因臨時(shí)決定回家或去親戚家,而又不能找到班主任簽字的,則必須與住校生管理組長(zhǎng)取得聯(lián)系,并經(jīng)批準(zhǔn)后通知值班老師,方可外出,并且要填寫(xiě)好請(qǐng)假登記表。
4、外地生周末外出及返校都應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記。
5、外地生周末晚上9:00以前必須在宿舍或住校生辦公室接受值班老師點(diǎn)名,晚上12:00前關(guān)燈并安靜就寢。外地生周末晚上和白天的寢室電話不關(guān)。
6、外地生周末在校紀(jì)律考核班級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
(1)晚休不按時(shí)回寢室或到辦公室接受點(diǎn)名,根據(jù)情況扣0.2—0.5分。
(2)外地生周末夜不歸宿,按重大違紀(jì)處理。
(3)外地生不假外出白天扣0.5分/每人次、晚上1分/每人次。
(4)外地生周末請(qǐng)假外出不按時(shí)返校銷(xiāo)假,視其情況扣0.2—0.5分/每人次。
(5)其它違紀(jì)扣分同平常規(guī)定。
(6)外地生周末違紀(jì)扣分由周末值班教師在星期日下午報(bào)到學(xué)生會(huì)算各班考
評(píng)。
第二篇:外地生低保證明
證明
姓名:性別:
身份證號(hào)碼:
該生家庭生活困難,自年月日至年月日,屬于最低生活保障戶,有效期壹年。特此證明!
申請(qǐng)人戶籍所在村(居委會(huì))
最低生活保障管理
審批機(jī)關(guān)蓋章
年月日
申請(qǐng)人戶籍所在(區(qū))縣
最低生活保障管理
審批機(jī)關(guān)蓋章
年月日申請(qǐng)人戶籍所在(街道)鎮(zhèn)最低生活保障管理 審批機(jī)關(guān)蓋章 年月日
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
證明
姓名:性別:
身份證號(hào)碼:
該生家庭生活困難,自年月日至年月日,屬于低收入家庭,有效期壹年。特此證明!
申請(qǐng)人戶籍所在村(居委會(huì))
最低生活保障管理
審批機(jī)關(guān)蓋章
年月日
申請(qǐng)人戶籍所在(區(qū))縣
最低生活保障管理
審批機(jī)關(guān)蓋章
年月日申請(qǐng)人戶籍所在(街道)鎮(zhèn)最低生活保障管理 審批機(jī)關(guān)蓋章 年月日
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
第三篇:外地生辦理上海戶籍申請(qǐng)表
2012中國(guó)銀行外地生落戶手續(xù)辦理通知
李瑞 同學(xué)(編號(hào):331745):
2012年的落戶政策現(xiàn)已出臺(tái),現(xiàn)需上交落戶材料,具體安排如下(請(qǐng)仔細(xì)閱讀):
一、遞交申請(qǐng)資料安排:
時(shí)間: 3月13日(周二)下午3點(diǎn)地點(diǎn):中銀大廈16樓(銀城中路200號(hào))
二、遞交申請(qǐng)資料要求:
1、填寫(xiě)完整的《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理戶籍申請(qǐng)表》(含《學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表》,畢業(yè)研究生須在評(píng)定表中由研究生培養(yǎng)部門(mén)明確畢業(yè)生就讀的二級(jí)學(xué)科代碼和名稱);(詳見(jiàn)附件)
2、由學(xué)校(或研究生培養(yǎng)單位)的畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章的畢業(yè)生推薦表;
3、填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》;
4、由學(xué)校(或研究生培養(yǎng)單位)教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單(按學(xué)期分列);
5、由學(xué)校(或研究生培養(yǎng)單位)教務(wù)部門(mén)或就業(yè)工作部門(mén)蓋章的外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件;
6、由學(xué)校(或研究生培養(yǎng)單位)就業(yè)工作部門(mén)蓋章的畢業(yè)生在其最高學(xué)歷學(xué)習(xí)階段所獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)的原件及復(fù)印件,包括以下兩個(gè)方面:
(1)校級(jí)(含校級(jí))以上“優(yōu)秀學(xué)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等;
(2)國(guó)際性和全國(guó)性競(jìng)賽(含地方賽區(qū))獲獎(jiǎng)證書(shū)。
7、其它材料:
(1)畢業(yè)生父母雙方或一方為本市“支邊”、“支內(nèi)”職工的,須提供:由父母當(dāng)年遷出地公安派出所出具的戶籍證明;父母雙方或一方“支邊”、“支內(nèi)”工作經(jīng)歷證明;由公證處出具的親屬關(guān)系證明。
(2)畢業(yè)生父母雙方戶口已遷入上海市的,須提供:父母雙方戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明或戶口本原件及復(fù)印件;由公證處出具的親屬關(guān)系證明。
(3)畢業(yè)生已婚且在申報(bào)截止日期前夫妻分居已滿一年的,須提供:夫妻另一方上海戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明或戶口本原件及復(fù)印件;結(jié)婚證書(shū)原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)生在本人最高學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得的各類(lèi)專(zhuān)利證書(shū)(發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利證書(shū)和實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)),須提交專(zhuān)利證書(shū)原件及復(fù)印件,并須提供經(jīng)學(xué)校(或研究生培養(yǎng)單位)就業(yè)工作部門(mén)在本校網(wǎng)站上公示無(wú)異議、由帶教導(dǎo)師簽名的書(shū)面證明材料原件(公示樣表詳見(jiàn)上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng).cn下載中心)。在2012年6月15日前,學(xué)校須出具當(dāng)年本校所獲專(zhuān)利畢業(yè)生名單確認(rèn)函(以高校校辦發(fā)文形式提交上海市學(xué)生事務(wù)中心,確認(rèn)函樣表詳見(jiàn).cn下載中心)。
8、落戶辦理費(fèi)用代收:人民幣50元整(代上海學(xué)生事務(wù)中心收?。?/p>
三、申請(qǐng)材料裝訂要求:
材料分為A、B兩組裝訂:A組按順序依次為1、2、3、4、5、6(復(fù)印件)、7(復(fù)印件);B組按順序依次為6(原件)、7(原件)
注:以上8項(xiàng)需嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備,請(qǐng)還沒(méi)有交第2、3、4項(xiàng)材料的同學(xué)把相應(yīng)材料與其他五項(xiàng)材料一起上交。所遞交的申請(qǐng)材料如出現(xiàn)弄虛作假,則取消畢業(yè)生的申報(bào)資格。
上述申請(qǐng)資料一次性提交,并承諾所交材料具有真實(shí)性。所遞交的材料無(wú)論審批通過(guò)與否,將作為存檔材料,不予退還。
附件:《非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理戶籍申請(qǐng)表》(含《學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表》)中國(guó)銀行上海市分行人力資源部二〇一二年三月八日
2012年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理戶籍申請(qǐng)表
2012年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理戶籍申請(qǐng)
學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定表
(由學(xué)校教務(wù)部門(mén)或研究生培養(yǎng)單位填寫(xiě)蓋章有效)
注:學(xué)校教務(wù)部門(mén)(研究生培養(yǎng)單位)須根據(jù)教育部所公布的最新專(zhuān)業(yè)代碼表,認(rèn)真填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱和專(zhuān)業(yè)代碼(研究生須填寫(xiě)二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼),以免出現(xiàn)錯(cuò)填或漏填的情況。學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定等級(jí)選項(xiàng)為空,視為四級(jí)。
非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)辦理戶籍申請(qǐng)表填表須知
一、請(qǐng)畢業(yè)生、學(xué)校和用人單位在各自資料欄目?jī)?nèi)如實(shí)填寫(xiě),并由相應(yīng)負(fù)責(zé)人簽字蓋章。
二、“畢業(yè)生個(gè)人資料”欄目填寫(xiě)要求說(shuō)明如下:
1、“生源地”欄目應(yīng)填寫(xiě)畢業(yè)生在高校入學(xué)前戶籍所在地的省、自治區(qū)或直轄市的名稱。
2、“外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)”欄目以教育部認(rèn)證的證書(shū)與等級(jí)為準(zhǔn)。
3、“計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)”欄目請(qǐng)?zhí)顚?xiě)以下證書(shū)和等級(jí)。
(1)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書(shū)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí));
(2)全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū)(“文字處理”、“電子表格”、“C語(yǔ)言”模塊);
(3)上海高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)和應(yīng)用能力考試證書(shū)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)
等);
(4)上海市計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書(shū)(“辦公自動(dòng)化”或“中級(jí)”);
(5)其它由學(xué)校所在地的省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門(mén)舉辦的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考
試的合格證書(shū)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等)。
4、“獲榮譽(yù)稱號(hào)記錄”欄目指獲得校級(jí)(含校級(jí))以上的“優(yōu)秀學(xué)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢
業(yè)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”,或其他重大表彰,如沒(méi)有獲得榮譽(yù)稱號(hào)的,應(yīng)填“無(wú)”。
三、請(qǐng)學(xué)校按照該同學(xué)在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)專(zhuān)業(yè)(班級(jí))綜合排名對(duì)其等級(jí)進(jìn)行評(píng)定:
“一級(jí)”:成績(jī)綜合排名前25%; “二級(jí)”:成績(jī)綜合排名26%—50%; “三級(jí)”:成績(jī)綜合排名51%—75%; “四級(jí)”:成績(jī)綜合排名76%—100%。
說(shuō)明:專(zhuān)業(yè)名稱和專(zhuān)業(yè)代碼應(yīng)采用教育部高校學(xué)生司最新標(biāo)準(zhǔn)代碼庫(kù)。
四、可在政策規(guī)定的審批結(jié)果公布時(shí)間段內(nèi)通過(guò)上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(.cn)
查詢審批結(jié)果。
第四篇:管理培訓(xùn)生
大學(xué)生眼中的“管理培訓(xùn)生”
1、管理培訓(xùn)生來(lái)源
1)“管理培訓(xùn)生”出現(xiàn)的源頭
Management Trainee,中文翻譯為管理培訓(xùn)生,這個(gè)概念最早出現(xiàn)在一些跨國(guó)公司里,在國(guó)際上已有上百年歷史,最早的GE(通用電氣)的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)項(xiàng)目(Financial Management Program)其歷史可以追朔到1919年。
最早的時(shí)候,國(guó)外一些比較注重實(shí)際操作的大公司每年都會(huì)為在校生提供一系列時(shí)間不等的實(shí)習(xí)崗位,在實(shí)習(xí)期結(jié)束后從中挑選表現(xiàn)優(yōu)秀者做為正式員工進(jìn)入公司工作。這些在公司實(shí)習(xí)和培訓(xùn)過(guò)的員工對(duì)工作充滿熱情,能夠很快適應(yīng)公司的工作要求,快速地進(jìn)入工作角色,也能夠?qū)ぷ魈岢鲂碌慕ㄗh和想法,各項(xiàng)工作都能夠非常有效地完成。公司管理層注意到了他們的優(yōu)勢(shì),就更加重視了對(duì)實(shí)習(xí)生和培訓(xùn)生的招募,這是管理培訓(xùn)生的雛形。
2)發(fā)展形成過(guò)程
隨著企業(yè)的發(fā)展,人才需求的不斷擴(kuò)大,人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸激烈,企業(yè)也就更加注重實(shí)習(xí)生和培訓(xùn)生的招募,管理培訓(xùn)生項(xiàng)目逐漸盛行,得到眾多大公司的認(rèn)可和重視,并在發(fā)展中逐步形成特定的招募和培養(yǎng)體系。在這些企業(yè)中最杰出的代表就是GE,作為造就全球第一經(jīng)理人的杰出企業(yè)代表,GE僅2003 年至2005年兩年時(shí)間內(nèi),就完成了超過(guò)15萬(wàn)人次的培訓(xùn)課程。目前GE管理培訓(xùn)生制度已成為公司整個(gè)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。完備的培訓(xùn)生招募和培養(yǎng)體系為GE增添了新的血液,極大地緩解了GE因業(yè)務(wù)高速擴(kuò)展對(duì)管理人才的需求。
2、管理培訓(xùn)生(Management Trainee)概念
1)Management Trainee 在國(guó)外的解釋
管理培訓(xùn)生(Management Trainee)是大型跨國(guó)企業(yè)為了滿足對(duì)高級(jí)管理人才的長(zhǎng)期需要而實(shí)行的一種新型的人才培養(yǎng)制度。這些企業(yè)集中優(yōu)勢(shì)資源招聘具備高層領(lǐng)導(dǎo)者潛質(zhì)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或者畢業(yè)1-3年(具體企業(yè)招聘要求不一樣)的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行1—3年(每個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)短都不一樣)的系統(tǒng)的、全面的管理培訓(xùn)。內(nèi)容包括提供各個(gè)部門(mén)間的輪崗機(jī)會(huì),參與專(zhuān)案管理,接受量身定做的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。通過(guò)這些項(xiàng)目來(lái)挖掘求職者的潛力,使這些初出茅廬的學(xué)生在短期內(nèi)成為既具有專(zhuān)業(yè)技能和系統(tǒng)管理技巧,又具有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)的全方位管理人才。這些人才在通過(guò)所有的培訓(xùn)課程之后,自身潛力得到了激發(fā),綜合能力得到了提升,最終將成為公司的骨干力量,進(jìn)入公司的管理層,成為引領(lǐng)公司未來(lái)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
2)Management Trainee在中國(guó)的發(fā)展演變
管理培訓(xùn)生概念最早是被一些跨國(guó)公司帶入中國(guó)的,在中國(guó)的一些500強(qiáng)企業(yè)跨國(guó)公司里最先出現(xiàn),近幾年在國(guó)內(nèi)逐漸流行起來(lái)。目前國(guó)內(nèi)對(duì)Management Trainee的中文翻譯會(huì)出現(xiàn)管理培訓(xùn)生,管理見(jiàn)習(xí)員,儲(chǔ)備干部等多個(gè)翻譯。由于概念及工作性質(zhì)比較接近,很多求職者會(huì)將管理培訓(xùn)生和國(guó)內(nèi)一些企業(yè)招聘的儲(chǔ)備干部等同看待,其實(shí)管理培訓(xùn)生和儲(chǔ)備干部?jī)蓚€(gè)概念有很多相似的地方,也有著很大的差別。
總體來(lái)說(shuō),作為“一覽教育英才網(wǎng)”的編輯覺(jué)得,管培的優(yōu)缺點(diǎn),如下:
pros:
1.薪水高
2.輪崗帶來(lái)更廣闊的視野,社交能力強(qiáng)的童鞋能借此拓展network
3.受到更多關(guān)注,升遷上或者在競(jìng)爭(zhēng)同崗位時(shí),確實(shí)更有優(yōu)勢(shì)
4.以及其他HR忽悠你的好處,嗯,真的都有可能是真的cons:
1.輪崗帶來(lái)的不適應(yīng)。function的更換是小事,location的更換真的相當(dāng)要命,半年搬一次家不是鬧的,我一年一搬都頭疼
2.可能輪崗輪不到有興趣的職位
3.很多企業(yè)的管培項(xiàng)目,有點(diǎn)像當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)一樣,拍個(gè)腦袋就來(lái)了,缺乏規(guī)范的培訓(xùn)計(jì)劃和定位,有可能出現(xiàn)管培做完了然后也就沒(méi)聲兒了的現(xiàn)象
作為大學(xué)生的我們,在求職的過(guò)程中,一定不要認(rèn)為看上去高端大氣上檔次的職位名稱就是好事,其實(shí)打個(gè)比方來(lái)說(shuō),j就說(shuō)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)吧,名字的變化叫:網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)-網(wǎng)絡(luò)推廣-網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)-網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化-搜索引擎優(yōu)化-網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
第五篇:管理培訓(xùn)生
彭艷
聯(lián)系電話***郵箱pl20090312@163.com
通信地址青島市市南區(qū)中國(guó)海洋大學(xué)食品學(xué)院生物工程2008級(jí),266000
教育背景2008.08—2012.06中國(guó)海洋大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)院生物工程專(zhuān)業(yè)本科
求職意向人力資源管理,具備良好溝通能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)較大工作壓力。工作經(jīng)歷
歐意家居公司行政部經(jīng)理助理青島2009.8——2009.9
? 協(xié)助經(jīng)理安排公司工作任務(wù),記錄員工出勤情況,完成當(dāng)月考核表;
? 配合各部門(mén)工作,處理公司其他雜務(wù);
? 整理客戶資料,接待來(lái)訪和電話咨詢,與客戶建立良好關(guān)系,完成會(huì)員注冊(cè)工作。太平洋保險(xiǎn)公司市場(chǎng)部市場(chǎng)推廣員青島2009.7——2009.8
? 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司兩大區(qū)域的推廣活動(dòng),到各大超市宣傳,鍛煉了溝通表達(dá)能力; ? 發(fā)放、收集問(wèn)卷,了解市場(chǎng)情況,培養(yǎng)了市場(chǎng)調(diào)研和分析能力;
? 上門(mén)拜訪,每天完成40份以上客戶資料的收集。
新世紀(jì)培訓(xùn)學(xué)校市場(chǎng)部校園代理青島2009.9——2009.11 ? 在校區(qū)各地分發(fā)宣傳單,講解招生流程和各種優(yōu)惠活動(dòng),吸引潛在學(xué)員;
社團(tuán)活動(dòng)
生物工程2008級(jí)心理委員、文藝委員2009.3——2011.8? 多次參與組織班級(jí)活動(dòng),如春季出游、沙灘燒烤、紅歌會(huì)比賽、元旦晚會(huì)等;
中國(guó)海洋大學(xué)校學(xué)生會(huì)編輯部副部長(zhǎng)2009.6——2010.9 ? 負(fù)責(zé)2009年、2010年新生面試,完成了09、10年的納新工作;
? 成功策劃了第一屆“中秋詩(shī)聯(lián)大比拼”活動(dòng),籌集比賽贊助600元,提高了組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
? 負(fù)責(zé)“85周年校慶征文活動(dòng)”內(nèi)容制定與計(jì)劃跟進(jìn),收到全國(guó)校友的200余篇來(lái)稿; ? 參與雜志《海大學(xué)子》09年秋冬刊和10年春夏刊的發(fā)行,幫助完成雜志改版,使印刷量從2000冊(cè)擴(kuò)大到5000冊(cè);
? 組織召開(kāi)部門(mén)例會(huì),整理匯報(bào)工作情況,安排、配合其他日常工作。
校園網(wǎng)站校園記者2009.3——2010.3
? 擔(dān)任校園記者,參與完成了校運(yùn)動(dòng)會(huì)、“校慶杯”足球賽、辯論賽等20多場(chǎng)活動(dòng)的報(bào)道,從中充分意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和工作激情的重要性; ? 指導(dǎo)新生完成欄目版面更新,定期籌劃開(kāi)展征稿活動(dòng),收集、審核稿件。
個(gè)人技能與愛(ài)好
通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),有較強(qiáng)閱讀能力,能熟練使用Office辦公軟件; 喜歡唱歌、看書(shū)、旅行等
獲獎(jiǎng)經(jīng)歷
2011校級(jí)綜合實(shí)踐獎(jiǎng);2009校級(jí)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)