第一篇：華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校外派勞務(wù)培訓(xùn)工作情況匯報(bào)

華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校外派勞務(wù)工培訓(xùn)

資金申請(qǐng)材料

一、學(xué)校基本情況

華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于庫(kù)爾勒市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，占地216畝，是培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的綜合性教育基地，學(xué)校下屬有兵團(tuán)第32國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、再就業(yè)培訓(xùn)中心、南疆綜合職業(yè)培訓(xùn)基地、華山駕校等多種教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2004年又被國(guó)家教育部確定為《汽車維修技術(shù)》專業(yè)技能型緊缺人才實(shí)訓(xùn)基地。也是南疆地區(qū)唯一一所兵團(tuán)重點(diǎn)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。目前在校生1500余人。學(xué)校有車工實(shí)習(xí)車間、焊工實(shí)習(xí)車間、鉗工實(shí)習(xí)車間、PLC實(shí)驗(yàn)室、汽車維修實(shí)訓(xùn)車間、多媒體教室、計(jì)算機(jī)教室等實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。有著雄厚的師資力量、現(xiàn)代化的專業(yè)設(shè)備和教學(xué)條件。并且交通便利，環(huán)境優(yōu)美。這些都為我校建立培養(yǎng)技能型、實(shí)用型、品牌型外派勞務(wù)培訓(xùn)基地提供了極其優(yōu)越的條件。

二、培訓(xùn)基地建設(shè)情況

今年兵師兩級(jí)商務(wù)局經(jīng)過(guò)調(diào)研考察，將二師外派勞務(wù)工培訓(xùn)及基地建設(shè)放了到我們?nèi)A山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。在培訓(xùn)基地建設(shè)過(guò)程中，我校首先建立了穩(wěn)定的培訓(xùn)、鑒定機(jī)制。我校下屬有兵團(tuán)第32國(guó)家職業(yè)技能鑒定所、再就業(yè)培訓(xùn)中心、南疆綜合職業(yè)培訓(xùn)基地。根據(jù)市場(chǎng)的需求，我們制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)、鑒定工作計(jì)劃，認(rèn)真做好外派勞務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高派勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)，切實(shí)保障培訓(xùn)質(zhì)量。其次，我們建立了高效的監(jiān)管機(jī)制，建立了外派勞務(wù)工人才庫(kù)，建立了外派勞務(wù)人員檔案，嚴(yán)格登記外派勞務(wù)人員的家庭住址、家庭情況，嚴(yán)把入口關(guān)。我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中，牢固樹立為企業(yè)、為外派勞務(wù)培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格按照兵團(tuán)商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)在兵團(tuán)勞務(wù)訂單培訓(xùn)工作座談會(huì)上 1的指示精神，對(duì)培訓(xùn)工作分三步走。一是做好外派勞務(wù)工的適應(yīng)性培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，讓勞務(wù)工更多地了解所去國(guó)家的相關(guān)情況，使他們出國(guó)后能夠更快地適應(yīng)國(guó)外環(huán)境，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)外派勞務(wù)人員的法律法規(guī)教育和愛(ài)國(guó)主義教育，使他們?cè)诮窈蟮耐馀晒ぷ髦心軌蚓S護(hù)好國(guó)家和自己的權(quán)利。二是牢固樹立“從企業(yè)出發(fā)，為企業(yè)著想”服務(wù)意識(shí)，聘請(qǐng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員參與講課，做到培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)保持零距離；三是通過(guò)培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)與勞務(wù)工的溝通，有針對(duì)性地對(duì)外派勞務(wù)工按照企業(yè)的管理要求進(jìn)行培訓(xùn)，便于企業(yè)今后對(duì)勞務(wù)工的管理。同時(shí)我們確保外派勞務(wù)工培訓(xùn)質(zhì)量，為企業(yè)負(fù)責(zé)，為外派勞務(wù)人員負(fù)責(zé)，更為我校外派勞務(wù)培訓(xùn)基地建設(shè)負(fù)責(zé)。第三，外派勞務(wù)基地建設(shè)工作是實(shí)施師黨委“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分。我們?cè)诨亟ㄔO(shè)中，從實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教學(xué)儀器等方面已經(jīng)投入了大量資金。為搞好外派勞務(wù)工培訓(xùn)基地建設(shè)，學(xué)校將在硬件場(chǎng)地、設(shè)備等方面多渠道爭(zhēng)取資金，加強(qiáng)基地建設(shè)。

三、培訓(xùn)工作開展情況 今年，我校根據(jù)兵團(tuán)商務(wù)局、教育局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于《外派勞務(wù)工訂單培訓(xùn)管理（暫行）辦法》的通知精神，我校培訓(xùn)中心、鑒定所結(jié)合我校近2年外培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，已為我?guī)煭h(huán)宇建設(shè)集團(tuán)公司培訓(xùn)建筑專業(yè)外派勞務(wù)工72名，主要輸出國(guó)是塔吉克斯坦，培訓(xùn)工種有鋼筋工、混凝土工、抹灰工、砌筑工等。根據(jù)今年師商務(wù)局下達(dá)的100名培訓(xùn)任務(wù)，目前已培訓(xùn)完一期適應(yīng)期班，培訓(xùn)人數(shù)30名，培訓(xùn)工種為建筑復(fù)合工，即使他們同時(shí)具備鋼筋工、抹灰工、砌筑工等專業(yè)技能。我校正準(zhǔn)備和北新建設(shè)工程集團(tuán)有限公司簽約，同時(shí)在學(xué)生中培訓(xùn)中、長(zhǎng)期班，現(xiàn)已培訓(xùn)學(xué)生90名。目前，我

2校已和有外派勞務(wù)資質(zhì)的新疆環(huán)宇建設(shè)工程（集團(tuán)）有限責(zé)任公司簽訂了100名“訂單式”外派勞務(wù)工培訓(xùn)協(xié)議書。并且建立了新疆環(huán)宇建設(shè)工程（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、新疆神宇水利水電建筑工程有限責(zé)任公司、兵團(tuán)三建等建筑單位外派勞務(wù)人員實(shí)訓(xùn)基地。在兵團(tuán)商務(wù)局和二師商務(wù)局的協(xié)調(diào)支持下，我們正在積極與新疆北新建設(shè)集團(tuán)有限公司積極聯(lián)系，爭(zhēng)取達(dá)成協(xié)議，確定訂單。不斷擴(kuò)大我們的外派勞務(wù)工培訓(xùn)范圍，爭(zhēng)取每年培訓(xùn)100名外派勞務(wù)人員。我們將根據(jù)企業(yè)需要及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)工種和培訓(xùn)內(nèi)容，切實(shí)推進(jìn)我校外派勞務(wù)基地建設(shè)工作質(zhì)的突破。

四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)項(xiàng)目

1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助 10300元；

2、培訓(xùn)基地設(shè)備建設(shè)補(bǔ)助 500000元。

合計(jì)：51.03萬(wàn)元。

農(nóng)二師華山職業(yè)技術(shù)學(xué)校2008年11月24日3

第二篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報(bào)

***職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作匯報(bào)

***職業(yè)技術(shù)學(xué)校是我縣職業(yè)教育的龍頭。是一所新興的職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

一、學(xué)校的專業(yè)設(shè)置及招生情況

今年我校計(jì)劃開設(shè)個(gè)專業(yè)：農(nóng)學(xué)專業(yè)、畜牧獸醫(yī)專業(yè)、食用菌專業(yè)、政法專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、旅游專業(yè)、音樂(lè)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)、食品專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、印刷專業(yè)。計(jì)劃招收人，每個(gè)專業(yè)兩個(gè)班，每班名學(xué)生。

目前學(xué)校的招生工作正在緊張有序的進(jìn)行中，學(xué)校全體教職工在中招和高招前，到全縣每所高中和初中學(xué)校進(jìn)行招生、宣傳。放暑假后，全校教職工仍不休息，深入到全縣各個(gè)自然村進(jìn)行招生宣傳。

二、目前面臨的問(wèn)題

1、學(xué)校需要一所擁有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的教學(xué)樓和能容納人的寢室樓。

2、需要一所實(shí)驗(yàn)樓。實(shí)驗(yàn)樓應(yīng)配有農(nóng)學(xué)、畜牧獸醫(yī)、食用菌、機(jī)電、食品，五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室，一個(gè)琴房、一個(gè)專業(yè)畫室、四個(gè)配有臺(tái)電腦的電腦室。

3、需要十畝試驗(yàn)田。

4、人員投入不足，師資力量缺乏，學(xué)校目前人員編制仍是 1

****年編辦核定的編制人數(shù)人，且專業(yè)教師所占比例編低，僅為%，建議加大對(duì)職業(yè)教育的人員投入，增加人員編制，逐步解決老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，專業(yè)課老師比例過(guò)小的問(wèn)題。

5、多頭管理不利于統(tǒng)籌規(guī)劃。教育行政部門與人力資源和社會(huì)保障部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)管理職業(yè)教育，分別側(cè)重于學(xué)歷教育和技能培訓(xùn)。各自為政不利于統(tǒng)籌規(guī)劃，導(dǎo)致資源浪費(fèi)和資源閑臵，并在招生上形成惡性競(jìng)爭(zhēng)。

三、今后工作打算

1、緊緊抓住國(guó)家職業(yè)教育攻關(guān)計(jì)劃的機(jī)遇，積極爭(zhēng)取資金，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，提高學(xué)校辦學(xué)能力，保持縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。

2、進(jìn)一步加大學(xué)校招生工作的力度，擴(kuò)大學(xué)校在校生規(guī)模，促使縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校又快又好的發(fā)展。

3、廣開辦學(xué)渠道，加強(qiáng)聯(lián)合辦學(xué)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在鞏固已有成人中專與大中專學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)的基礎(chǔ)上，今年計(jì)劃再與一至兩所大、中專院校聯(lián)合辦學(xué)，在職業(yè)技術(shù)學(xué)校設(shè)立分校。

***職業(yè)技術(shù)學(xué)校

第三篇：外派勞務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)

儀經(jīng)商信?2011?91號(hào)

簽發(fā)人:王瑞平

儀隴縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局 外派勞務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目工作總結(jié)

國(guó)家商務(wù)部：

為加強(qiáng)外派勞務(wù)基地縣建設(shè)，增加外派勞務(wù)人才儲(chǔ)備，壯大外派勞務(wù)輸出隊(duì)伍，提高外派勞務(wù)人員技術(shù)質(zhì)量，切實(shí)抓好外派勞務(wù)人員技能培訓(xùn)，解決廣大農(nóng)民就業(yè)難題，促進(jìn) 1 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，我縣于今年實(shí)施了外派勞務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目，現(xiàn)將總結(jié)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視外派勞務(wù)培訓(xùn)工作。成立了由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)陳鵬副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)、縣經(jīng)商信局、人社局、財(cái)政局等單位為成員的外派勞務(wù)人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣經(jīng)商信局，負(fù)責(zé)處理日常工作。具體工作職責(zé)是：縣經(jīng)商信局負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、任務(wù)下達(dá)、項(xiàng)目組織實(shí)施及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；縣財(cái)政局負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金使用監(jiān)督工作；其他單位各司其職、各盡其責(zé)，協(xié)助做到外派勞務(wù)人員技能培訓(xùn)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和輸出，做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組于今年10中旬月召開了專題會(huì)議，貫徹落實(shí)外派勞務(wù)培訓(xùn)的精神，統(tǒng)一思想，明確外派勞務(wù)培訓(xùn)工作的重要性。會(huì)議要求培訓(xùn)基地充分利用學(xué)校的辦學(xué)資源和優(yōu)勢(shì)，加大外派勞務(wù)的培訓(xùn)和輸出力度，為農(nóng)民增收和致富創(chuàng)造良好的就業(yè)條件。同時(shí)，布臵落實(shí)了招生組織形式、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)計(jì)劃等重要工作，強(qiáng)調(diào)外派勞務(wù)培訓(xùn)工作要做到質(zhì)量化、規(guī)?；?、組織化和企業(yè)化。

二、制定詳實(shí)計(jì)劃

為了做好本次外派勞務(wù)培訓(xùn)工作，我縣于今年7月制訂了詳實(shí)的外派勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并向國(guó)家商務(wù)部申報(bào)了外派勞 務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。本次培訓(xùn)面向全縣，凡縣內(nèi)年滿18至48周歲，身體健康的農(nóng)村男女富余勞動(dòng)力和失地農(nóng)民、下崗職工、復(fù)退軍人，初中、高中、職高及大中專畢業(yè)生有境外務(wù)工意向者，均可報(bào)名參加。其目的是通過(guò)培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員掌握一至兩門專業(yè)技能，具備初步就業(yè)能力。專業(yè)課程包括了建筑類（磚工、木工、泥瓦工、架子工）100人，縫紉工100人，電工50人，電焊工50人（后根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況，調(diào)整為焊工40人、電工35人、服裝73人、建筑52人，合計(jì)200人）。

三、廣泛宣傳動(dòng)員

我縣于9月上旬開始了宣傳準(zhǔn)備工作。與承辦學(xué)校一道采取印發(fā)廣告單、制作播放影視宣傳資料、下派宣傳車以及廣播、板報(bào)等宣傳方式，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社村和扶貧家庭，面對(duì)面進(jìn)行講解和交流，全縣上下聯(lián)動(dòng)，從多方位宣傳外派勞務(wù)免費(fèi)培訓(xùn)政策的相關(guān)信息。對(duì)外派勞務(wù)培訓(xùn)進(jìn)行廣泛的宣傳和動(dòng)員，把黨和政府的培訓(xùn)政策及其意義宣傳到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、到村、到戶，說(shuō)服動(dòng)員符合條件的農(nóng)民參加扶貧培訓(xùn)，使這項(xiàng)惠民工程基本做到了家喻戶曉，也使全縣大多數(shù)農(nóng)民兄弟學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的積極性空前高漲。累計(jì)發(fā)放宣傳資料單5000余張，張貼宣傳海報(bào)200余份，出動(dòng)流動(dòng)宣傳車輛56臺(tái)次（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1次），電視廣告宣傳36天。

四、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

我縣外派勞務(wù)人員技能培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣內(nèi)能夠?qū)嵤?外派勞務(wù)培訓(xùn)的學(xué)校的教育培訓(xùn)能力、師資力量、教學(xué)設(shè)施條件、專業(yè)設(shè)臵、實(shí)習(xí)環(huán)境、后勤保障，以及學(xué)員輸出渠道、就業(yè)保障和是否具有發(fā)揮示范和引導(dǎo)作用等多方面進(jìn)行了全方位的綜合測(cè)評(píng)，經(jīng)最后考評(píng)打分，擇優(yōu)確定了“儀隴縣創(chuàng)業(yè)科技學(xué)?！睘楸敬闻嘤?xùn)項(xiàng)目的承辦機(jī)構(gòu)。

儀隴縣創(chuàng)業(yè)科技學(xué)校是經(jīng)儀隴縣人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)成立的一所多功能、多專業(yè)的技能培訓(xùn)學(xué)校。該校創(chuàng)辦于1997年6月，培訓(xùn)工種包括：廚師、計(jì)算機(jī)、電焊工、電工、服裝裁剪、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、家政服務(wù)、農(nóng)村實(shí)用種養(yǎng)科技等。學(xué)校法人代表：田修權(quán)、經(jīng)濟(jì)師、中共黨員。學(xué)校位于儀隴縣老縣城（金城鎮(zhèn)北馬路32號(hào)），在新縣城（新政鎮(zhèn)）設(shè)有分校，教室場(chǎng)地面積1103平方米（其中有租用部分房屋）；設(shè)有理論培訓(xùn)教室和實(shí)際操作教室，各類教學(xué)設(shè)備157臺(tái)/套，有專職教師6名、兼職教師3名、學(xué)校管理及后勤人員2人，教師均持有中、高級(jí)職稱。該校于2001年9月被四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳確定為“四川省再就業(yè)培訓(xùn)基地”，2005年被確定為“陽(yáng)光工程”基地學(xué)校。學(xué)校及法人多次被評(píng)為“民辦教育先進(jìn)單位”和“勞動(dòng)社會(huì)保障先進(jìn)個(gè)人”光榮稱號(hào)。

五、效果展望

本次共培訓(xùn)四大專業(yè)外派勞務(wù)人員200人，按就業(yè)率95%計(jì)算，即至少有190人可以找到自己理想的工作。按人平在 國(guó)外年收入70000元計(jì)算，僅一年，即可增加農(nóng)民收入約1400萬(wàn)元。這將為儀隴的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、農(nóng)民增收帶來(lái)巨大而長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。

六、下一步打算

（一）注重培訓(xùn)質(zhì)量。一是注重培訓(xùn)質(zhì)量和輸出效益，嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計(jì)劃之要求執(zhí)行，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成培訓(xùn)任務(wù)；二是統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，充分發(fā)揮我縣人力資源優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，壯大區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；三是嚴(yán)格資金管理，項(xiàng)目資金實(shí)行責(zé)任審批制、專戶儲(chǔ)存、?？顚Ｓ?，做到資金使用安全、運(yùn)行安全；四是嚴(yán)格執(zhí)行“寬進(jìn)嚴(yán)出”的學(xué)員考核機(jī)制，學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，由縣職業(yè)教育行政主管部門或承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的單位經(jīng)嚴(yán)格考核后發(fā)給培訓(xùn)合格證書，考核不合格的，經(jīng)學(xué)員本人同意，可直到學(xué)會(huì)為止。自愿參加職業(yè)技術(shù)鑒定的學(xué)員，由培訓(xùn)單位組織開展職業(yè)技能鑒定，鑒定合格后，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

（二）嚴(yán)格督查考核。加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的督促檢查，每月對(duì)培訓(xùn)工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行月報(bào)告，定期召開相關(guān)部門的聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解并研究解決實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，定期通報(bào)情況。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行自查驗(yàn)收，按規(guī)定的時(shí)間將實(shí)施情況上報(bào)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）加強(qiáng)勞務(wù)輸出。懇請(qǐng)國(guó)家商務(wù)部在兩年內(nèi)為我縣 安排勞務(wù)輸出200人左右。

專此報(bào)告

附：1.儀隴縣2011年外派勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) 2.儀隴縣外派勞務(wù)人員技能培訓(xùn)登記表

二〇一一年十二月八日

主題詞：商務(wù)

外派勞務(wù)培訓(xùn)

總結(jié)

報(bào)告

儀隴縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)和信息化局辦公室

2011年12月8日印

（共印8份）

第四篇：外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法

【發(fā)布單位】商務(wù)部

【發(fā)布文號(hào)】商合發(fā)[2004]63號(hào) 【發(fā)布日期】2004-02-26 【生效日期】2004-02-26 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法

(商合發(fā)[2004]63號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市外經(jīng)貿(mào)委（廳、局）、商務(wù)廳（局）：

外派勞務(wù)培訓(xùn)是增強(qiáng)外派勞務(wù)人員在國(guó)（境）外工作的適應(yīng)能力和自我保護(hù)能力、提高外派勞務(wù)人員素質(zhì)、促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。為進(jìn)一步加強(qiáng)外派勞務(wù)培訓(xùn)工作，商務(wù)部制訂了《外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)本地區(qū)相關(guān)部門和企業(yè)貫徹執(zhí)行。

特此通知

附件：外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法

中華人民共和國(guó)商務(wù)部

二○○四年二月十六日

外派勞務(wù)培訓(xùn)管理辦法

第一條 為加強(qiáng)外派勞務(wù)培訓(xùn)管理，提高外派勞務(wù)人員素質(zhì)，保障外派勞務(wù)人員合法權(quán)益，促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)對(duì)外貿(mào)易法》及相關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱“外派勞務(wù)培訓(xùn)”是指具有對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)營(yíng)公司”）對(duì)外派勞務(wù)人員（含研修生）在出國(guó)（境）前進(jìn)行的適應(yīng)性培訓(xùn)。

適應(yīng)性培訓(xùn)是指外派勞務(wù)人員必須了解和掌握的國(guó)內(nèi)外法律規(guī)章教育、外事教育、所在國(guó)（地區(qū)）風(fēng)俗習(xí)慣和日常語(yǔ)言教育。

第三條 經(jīng)營(yíng)公司開展對(duì)外勞務(wù)合作，須承擔(dān)對(duì)外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)義務(wù)。外派勞務(wù)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)。

第四條 經(jīng)營(yíng)公司對(duì)外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)可采取自行組織培訓(xùn)或委托相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的方式進(jìn)行。

第五條 經(jīng)營(yíng)公司應(yīng)指定專門的外派勞務(wù)培訓(xùn)管理人員，負(fù)責(zé)組織外派勞務(wù)人員培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，并通過(guò)考試檢驗(yàn)外派勞務(wù)人員是否具備適應(yīng)國(guó)（境）外工作的基本能力。

第六條 外派勞務(wù)培訓(xùn)教材由中國(guó)對(duì)外承包工程商會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“承包商會(huì)”）統(tǒng)一編寫，供外派勞務(wù)人員使用。

第七條 各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市商務(wù)主管部門（以下簡(jiǎn)稱“地方商務(wù)主管部門”）應(yīng)委托1家專門機(jī)構(gòu)作為本地區(qū)的外派勞務(wù)考試中心。考試中心可根據(jù)本地區(qū)實(shí)際需要，設(shè)立考試點(diǎn)。考試中心或考試點(diǎn)（以下簡(jiǎn)稱“考試中心”）須與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分開。

第八條 經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)組織已培訓(xùn)的外派勞務(wù)人員到考試中心進(jìn)行考試。

第九條 外派勞務(wù)培訓(xùn)考試試卷由承包商會(huì)統(tǒng)一命題，供考試中心使用。地方商務(wù)主管部門和承包商會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)考試情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

第十條 外派勞務(wù)人員考試合格后，由考試中心向勞務(wù)人員發(fā)放《外派勞務(wù)人員（研修生）培訓(xùn)合格證》（以下簡(jiǎn)稱《合格證》）?！逗细褡C》由考試中心向承包商會(huì)領(lǐng)取。

第十一條 外派勞務(wù)人員的培訓(xùn)費(fèi)用原則上應(yīng)自行負(fù)擔(dān)。

第十二條 外派勞務(wù)考試費(fèi)包含在培訓(xùn)費(fèi)中。

第十三條 培訓(xùn)費(fèi)（含考試費(fèi)，下同）由經(jīng)營(yíng)公司向外派勞務(wù)人員一次性收取，支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考試中心。經(jīng)營(yíng)公司收取培訓(xùn)費(fèi)須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定明示標(biāo)準(zhǔn)，不得巧立名目多收費(fèi)、亂收費(fèi)。

第十四條 未通過(guò)考試需再培訓(xùn)或再考試的外派勞務(wù)人員，不得另行收取費(fèi)用。

第十五條 經(jīng)營(yíng)公司和考試中心須以提高外派勞務(wù)人員素質(zhì)為宗旨，切實(shí)加強(qiáng)外派勞務(wù)培訓(xùn)和考試工作，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，自覺(jué)接受各級(jí)商務(wù)主管部門的監(jiān)督管理和承包商會(huì)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

第十六條 經(jīng)營(yíng)公司與勞務(wù)人員簽訂的外派勞務(wù)合同主要條款中應(yīng)包括外派勞務(wù)人員培訓(xùn)的內(nèi)容。

第十七條 地方商務(wù)主管部門應(yīng)于每年1月1日至3月1日對(duì)本地區(qū)的外派勞務(wù)培訓(xùn)和考試工作進(jìn)行定期檢查及總結(jié)，報(bào)商務(wù)部，抄送承包商會(huì)。外派勞務(wù)培訓(xùn)檢查結(jié)果作為經(jīng)營(yíng)公司年審的重要依據(jù)。

第十八條 經(jīng)營(yíng)公司違反外派勞務(wù)培訓(xùn)規(guī)定的，按對(duì)外勞務(wù)合作管理有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條 在外派勞務(wù)考試工作中，對(duì)違反本辦法有關(guān)規(guī)定的考試中心，視情節(jié)輕重，由地方商務(wù)主管部門給予通告批評(píng)或停止委托其進(jìn)行考試工作。承包商會(huì)可對(duì)考試中心在外派勞務(wù)考試工作中存在的問(wèn)題，向地方商務(wù)主管部門提出處理意見。

第二十條 地方商務(wù)主管部門可根據(jù)本辦法，制訂本地區(qū)的外派勞務(wù)培訓(xùn)及考試工作實(shí)施細(xì)則。

承包商會(huì)可根據(jù)本辦法，制訂與外派勞務(wù)培訓(xùn)教材、考試試卷及《合格證》相關(guān)的實(shí)施辦法。

第二十一條 本辦法自頒布之日起30日后生效。原外經(jīng)貿(mào)部制訂的有關(guān)外派勞務(wù)培訓(xùn)管理規(guī)定中有關(guān)條款如與本辦法不符，以本辦法為準(zhǔn)。根據(jù)雙邊政府協(xié)議設(shè)立的外派勞務(wù)培訓(xùn)中心或考試中心除外。

第二十二條 本辦法由商務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：外派勞務(wù)合同范本

和勞務(wù)派遣簽合同有哪些內(nèi)容呢？下面是小編精心收集的外派勞務(wù)合同范本，希望能對(duì)你有所幫助。

外派勞務(wù)合同范本

甲方全稱： xx市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司

甲方代表：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

護(hù)照號(hào)碼：

身份證號(hào)：

家庭住址：

工資帳戶：中國(guó)建設(shè)銀行xx支行

工資帳號(hào)：

丙方全稱：中國(guó)xx建設(shè)集團(tuán)(馬)有限公司巴貢2&3標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部

丙方代表：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及配套法規(guī)，為保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同書。甲方向乙方說(shuō)明了丙方用人要求、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害及其后果、社會(huì)保險(xiǎn)、規(guī)章制度等情況，乙方已認(rèn)真閱讀本合同書，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、勞動(dòng)合同期限及工作地點(diǎn)

本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年 月 日起，為期20個(gè)月。如有續(xù)約,由三方另行協(xié)商。

本合同的工作地點(diǎn)：馬來(lái)西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場(chǎng)。

本合同的貨幣單位：馬幣(rm)。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計(jì)算。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在丙方所屬馬來(lái)西亞巴貢工地工作。

2、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位、工種、工作;丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

4、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、生產(chǎn)(工作)條件

1、丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2、丙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及丙方制訂的勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

四、各方職責(zé)

甲方職責(zé)：

1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的體檢、護(hù)照、簽證等相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員(乙方)應(yīng)具備如下條件：

1)年齡為18-45周歲，熟練工具有初中以上文化，機(jī)械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、身體健康(經(jīng)體檢合格)的男性，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求。

2)甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的“外派勞務(wù)(研修生)培訓(xùn)合格證”，若體檢或培訓(xùn)不合格，其費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)。

3)甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來(lái)西亞的工作時(shí)間不得低于1年。

3、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場(chǎng)管理人員。甲方管理人員配合丙方對(duì)乙方進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)對(duì)乙方離開工作現(xiàn)場(chǎng)后的管理。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標(biāo)準(zhǔn)配備炊事員，炊事員的工資由甲方承擔(dān)，中方炊事員的進(jìn)、退場(chǎng)費(fèi)用、準(zhǔn)證費(fèi)用由丙方承擔(dān)。甲方須按合理的標(biāo)準(zhǔn)提供伙食給乙方，伙食費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。若甲方對(duì)食堂管理不善，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán)，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

6、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場(chǎng)的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用，否則按5000rm/次進(jìn)行扣款，由此造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

乙方職責(zé)：

1、乙方必須參加馬來(lái)西亞的安全培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

2、乙方在馬來(lái)西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國(guó)或自己申請(qǐng)回國(guó)的，其一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

3、乙方來(lái)到馬來(lái)西亞后，需將護(hù)照、工作準(zhǔn)證等證件交給丙方統(tǒng)一保管。若乙方回國(guó)，需提前一個(gè)月通知丙方并獲得丙方批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取護(hù)照回國(guó)。

4、乙方在馬來(lái)西亞期間，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

5、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行丙方的施工工藝，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理?xiàng)l例，對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析和評(píng)估后，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，嚴(yán)重的將追究乙方的責(zé)任。

6、乙方須嚴(yán)格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理?xiàng)l例時(shí)，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理?xiàng)l例，對(duì)乙方進(jìn)行扣除一定工時(shí)的處罰，事態(tài)嚴(yán)重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任。

丙方職責(zé)：

1、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進(jìn)、退場(chǎng)，進(jìn)退場(chǎng)的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)，若發(fā)生乙方在到馬來(lái)西亞機(jī)場(chǎng)后被馬來(lái)西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國(guó)，則發(fā)生的交通費(fèi)用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來(lái)西亞巴貢工地工作滿24個(gè)月后，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國(guó)探親并承擔(dān)交通費(fèi)用。交通費(fèi)用指長(zhǎng)沙市到甲方工作地點(diǎn)的路費(fèi)及住宿費(fèi)(如果有)。

2、丙方負(fù)責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn)，并承擔(dān)合格人員的工作準(zhǔn)證費(fèi)用及安全培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)的費(fèi)用。

3、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：

1)通電并安裝有吊扇的住宿用房，住宿標(biāo)準(zhǔn)為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間;

2)水電設(shè)施齊全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān);

3)到施工現(xiàn)場(chǎng)的交通;

4)提供安全防護(hù)用品和正式職工同等的勞保用品;

5)每人一套的床上用品;

6)現(xiàn)場(chǎng)通訊：提供2個(gè)手機(jī)號(hào)和對(duì)講機(jī)1部，電話費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4、丙方負(fù)責(zé)乙方在工作現(xiàn)場(chǎng)的工作安排及管理，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動(dòng)態(tài)度不好，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告、扣記工時(shí)、罰款直至辭退乙方。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準(zhǔn)證、安全準(zhǔn)證、保險(xiǎn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用以及來(lái)馬來(lái)西亞交通費(fèi)用后(根據(jù)該勞務(wù)實(shí)際已工作時(shí)間按比例分?jǐn)?才準(zhǔn)以回國(guó)，其回程機(jī)票由乙方自己承擔(dān)。

5、丙方指派專人對(duì)乙方每日出勤記錄簽字并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，負(fù)責(zé)用工費(fèi)用的核算及支付。

五、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式

1、計(jì)時(shí)工單價(jià)：星期一至星期六6馬幣/工時(shí)，時(shí)間按乙方實(shí)際工作小時(shí)計(jì);每天工作時(shí)間如果超過(guò)十小時(shí)則超出時(shí)間按加班計(jì)算,若加班，加班時(shí)間按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)，工時(shí)單價(jià)按9馬幣/工時(shí)。星期天或其他節(jié)假日(指中國(guó)國(guó)家法定節(jié)假日10天)工作,全部按加班計(jì)算,時(shí)間按乙方當(dāng)天實(shí)際工作小時(shí)計(jì),工時(shí)單價(jià)按12馬幣/工時(shí)計(jì)。丙方每月及時(shí)為乙方勞務(wù)人員進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算時(shí)間與丙方內(nèi)部結(jié)算時(shí)間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,工資余款人民幣由丙方及時(shí)支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時(shí)間不得滯后3個(gè)月，若超過(guò) 3個(gè)月，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0.5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的崗位工單價(jià)：1400馬幣/每月，(水泵工、發(fā)電機(jī)工、食堂幫廚等崗位工種)，工作小時(shí)為12小時(shí)/天。其日工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資/30.5天。

3、若乙方工作能力突出，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理的實(shí)際需要將乙方提拔為工長(zhǎng)和大工長(zhǎng)，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商。

4、工時(shí)數(shù)量的計(jì)算：按勞務(wù)人員抵達(dá)工作地點(diǎn)進(jìn)行指定的工作開始至停止工作為止計(jì)算，但不包括用餐和休息時(shí)間。若遇早上上班前下雨，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費(fèi)。若在上班過(guò)程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無(wú)法做工，則按每人4小時(shí)計(jì)算，若超過(guò)4小時(shí)，則按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1、乙方因病、非因工負(fù)傷醫(yī)療期最長(zhǎng)為一個(gè)月，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明，丙方按每天9.5馬幣支付病傷假補(bǔ)助。若超過(guò)1個(gè)月，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來(lái)西亞工作的，由甲方負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票，其他費(fèi)用及后續(xù)費(fèi)用安排由甲方負(fù)責(zé)。由此給丙方帶來(lái)的辦理工作準(zhǔn)證損失，丙方按照乙方已工作月數(shù)進(jìn)行分?jǐn)偤髲囊曳焦べY中扣除。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇，享有按人員比例參加丙方評(píng)選先進(jìn)的權(quán)利，先進(jìn)人員獎(jiǎng)金額與丙方正式職工相同。

3、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,000元(大寫：人民幣貳拾萬(wàn)元整)的人身意外傷害保險(xiǎn)，投保受益人為投保人。若乙方在保險(xiǎn)期內(nèi)因工遇有工傷、人身意外，丙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用后的剩余部分交給乙方或其親屬。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費(fèi)用。

乙方因工負(fù)傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資，若超過(guò)三個(gè)月仍不能工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方送返國(guó)內(nèi)，丙方提供返回長(zhǎng)沙機(jī)票。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國(guó)有關(guān)法例處理，如火化處理，骨灰及遺物則由甲方負(fù)責(zé)托送到乙方家屬手上，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,乙方為丙方在馬來(lái)西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個(gè)月后，乙方可申請(qǐng)?zhí)接H假，報(bào)丙方批準(zhǔn)，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假，乙方必須無(wú)條件服從丙方安排。丙方負(fù)責(zé)乙方獲準(zhǔn)探親假的路費(fèi)(由工地至長(zhǎng)沙往返)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實(shí)施。

2、乙方必須遵守法律，法規(guī)，勞動(dòng)紀(jì)律和丙方依法制訂的規(guī)章制度。

3、丙方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

4、合同履行期間，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為，否則按違約處理。

5、乙方因事需要在現(xiàn)場(chǎng)休假時(shí)，必須提前向丙方請(qǐng)假且得到許可后才能休假，每月休假不得超過(guò)4天且不能累計(jì)。

6、丙方有權(quán)針對(duì)乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進(jìn)行罰款、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時(shí)按半小時(shí)算，超過(guò)半小時(shí)不到1小時(shí)的按1小時(shí)算，遲到超過(guò)2小時(shí)的，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇，工作小時(shí)按實(shí)際工作小時(shí)算。

警告：每書面警告一次，扣當(dāng)天工作小時(shí)4小時(shí)，不享受當(dāng)天加班小時(shí)待遇。當(dāng)月警告超過(guò)3次的(含3次)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

停工：每次停工最少1天，最多為3天。每停工一次，從當(dāng)天宣布開始起算，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒(méi)有工時(shí)。當(dāng)月停工超過(guò)2次的(含2次)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

曠工：遲到/早退超過(guò)4小時(shí)而沒(méi)有及時(shí)通報(bào)丙方而得到批準(zhǔn)的，被視為整天曠工，沒(méi)有工作小時(shí)。當(dāng)月曠工超過(guò)5天的(含5天)加扣一天的工資(8小時(shí))，同時(shí)丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

因上述原因(或?qū)?lái)工地補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定)被處罰的人員，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零。

八、勞動(dòng)合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1、本勞動(dòng)合同期滿或三方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。

2、本勞動(dòng)合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同。

3、本勞動(dòng)合同臨近終止期間時(shí)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、乙方具有下列情形之一的，甲方及丙方可以解除勞動(dòng)合同：

1)在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的;

3)不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排;

4)泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5)在合同期間內(nèi)以病、事假、工傷、長(zhǎng)假等為由從事第二職業(yè)的;

6)被開除、除名、辭退、勞動(dòng)教育和依法追究刑事責(zé)任的(勞動(dòng)合同自行解除)。

5、有下列情況之一的，甲方和丙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：

1)乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的;

2)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔(dān)任或不服從安排的;

3)因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

6、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動(dòng)合同：

1)患病或因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)國(guó)家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

7、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方，但有下列情況之一的，可以隨時(shí)通知甲方及丙方解除勞動(dòng)合同：

1)甲方或丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段，強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2)丙方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

九、甲乙丙三方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

1、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特/月進(jìn)行扣除，直到扣滿1000馬幣;在合同期滿后，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無(wú)息返還給乙方。

2、乙方違約解除勞動(dòng)合同，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來(lái)的全部損失(出國(guó)體檢、培訓(xùn)、簽證、進(jìn)出場(chǎng)路費(fèi)、工作準(zhǔn)證費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用、個(gè)人所得稅擔(dān)保金等甲方損失)，并遣送回國(guó)。

3、甲方在乙方出國(guó)前進(jìn)行出國(guó)前思想道德教育和技能培訓(xùn)，丙方對(duì)乙方上崗前進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、法制、職業(yè)道德等各項(xiàng)規(guī)章制度的進(jìn)場(chǎng)教育;

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項(xiàng)，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足，甲方及丙方有權(quán)通過(guò)法律追索。

6、丙方有權(quán)根據(jù)將來(lái)工地的實(shí)際情況對(duì)乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進(jìn)行結(jié)算，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時(shí)完工，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時(shí)也鼓勵(lì)積極工作的勞務(wù)能多勞多得。經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后，三方按協(xié)商后的量化標(biāo)準(zhǔn)即工程量單價(jià)進(jìn)行結(jié)算，相關(guān)工時(shí)及單價(jià)條款不再適用。

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人可以在長(zhǎng)沙市提出仲裁，仲裁結(jié)果對(duì)三方有約束力。

十二、其他

1、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件。

2、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

3、本合同一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止。

甲方：

乙方：