第一篇：進津就業(yè)政策公布

進津就業(yè)政策公布:本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生不受限制 來源：天津網(wǎng)關(guān)鍵字：天津;就業(yè)指導(dǎo)中心;進津就業(yè);畢業(yè)生2013-06-28

09:31

天津網(wǎng)訊每日新報記者 朱丹

為便于外地高校畢業(yè)生能夠順利辦理回津、進津就業(yè)手續(xù)，市教委下發(fā)關(guān)于天津市接收2013年外地高校畢業(yè)生有關(guān)問題通知，凡取得全國普通高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，在津落實接收單位，均可進津就業(yè)。

為滿足經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，天津繼續(xù)執(zhí)行引進應(yīng)屆畢業(yè)生不受進津指標(biāo)限制的政策，凡取得全國普通高校本科以上學(xué)歷并獲得學(xué)士以上學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生，在津落實接收單位，均可進津就業(yè)。進津就業(yè)流程可登錄天津市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)查詢。市教委是天津市高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主管部門，天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心在市教委領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)辦理接收外地高校畢業(yè)生回津、進津就業(yè)手續(xù)。對未經(jīng)天津招生主管部門批準(zhǔn)或備案在津招收的高校畢業(yè)生，天津不予辦理接收手續(xù)。

對于進津就業(yè)的非津生源畢業(yè)生，各省(區(qū)、直轄市)有關(guān)高校要以經(jīng)天津市教委、天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心備案并加蓋公章的“2013年外地院校非天津生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進津就業(yè)申請表”為依據(jù)，制定和實施就業(yè)方案。對已在津落實就業(yè)單位的畢業(yè)生（含天津生源畢業(yè)生），直接將報到證派至用人單位。用人單位有檔案保管權(quán)限的，可按照單位和畢業(yè)生的要求將檔案直接寄到用人單位；用人單位沒有檔案保管權(quán)限的，可將檔案直接寄至天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

對未落實就業(yè)單位的天津生源畢業(yè)生，如本人申請回津就業(yè)、落戶，無需出具天津市教委接收證明，直接派至天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（切勿直接派至市、區(qū)縣人事局）；其本人檔案可直接寄至天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。對在津外地區(qū)落實就業(yè)單位的天津生源畢業(yè)生，如本人申請回津落戶，報到證需派至天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，切勿直接派至外地用人單位；報到證如需調(diào)整至津外地區(qū)單位（不含免費師范生、委培生、定向生），無需天津出具同意函。畢業(yè)生可自8月下旬到天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢檔案是否到達，也可通過天津市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和電話進行查詢。

第二篇：就業(yè)和就業(yè)政策

第2章 就業(yè)和就業(yè)政策

1.就業(yè)指具有勞動能力的人，運用生產(chǎn)資料從事合法社會活動，并獲得相應(yīng)的勞動報酬或 經(jīng)營收入的經(jīng)濟活動；是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動能力的人，在一定工作崗位上從事 有報酬或經(jīng)營收入合法勞動。根據(jù)這一定義滿足一下三個條件就是就業(yè)：（1）在法定年 齡內(nèi)，并且具有勞動能力；（2）所從事的是某種合法的經(jīng)濟活動，以提供滿足社會需要 的商品或服務(wù)為目的；（3）從事這種社會勞動可以獲得相應(yīng)收入。2.凡在勞動年齡之內(nèi)，具有下列情況之一都算就業(yè)：（1）在規(guī)定時間內(nèi)從事有報酬的勞動；（2）有職業(yè)而由于疾病、事故、勞動爭議、度假、曠工、氣候不良、設(shè)備損壞臨時停 工等原因，暫時沒工作；（3）自己當(dāng)雇主或營業(yè)，包括協(xié)助家庭企業(yè)或工廠，工作時間 相當(dāng)于正常工作時間的三分之一以上，沒拿報酬，也算就業(yè)。而下述情況不算就業(yè)：（1）童工；（2）不以獲得收入或營利為目的的公益勞動、家務(wù)勞動。

3.勞動力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式?jīng)Q定了就業(yè)的具體形式。依據(jù)不同標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)形式 有不同劃分。按靈活和穩(wěn)定程度劃分，可以分為正規(guī)就業(yè)和靈活就業(yè)。靈活就業(yè)指無固 定場所、無固定雇主和服務(wù)對象、無固定勞動關(guān)系、無穩(wěn)定收入、無社會保障的小規(guī)模 經(jīng)營的就業(yè)形式。靈活就業(yè)分三類：非全日制就業(yè)，臨時就業(yè)，派遣就業(yè)。

4.按勞動力飽和程度分為充分就業(yè)和不充分就業(yè)。充分就業(yè)這一概念源自英國經(jīng)濟學(xué)家凱 恩斯的《就業(yè)、利息和貨幣通論》，指“在某一工資水平下，所有愿意接受這種工資的 人都能得到工作”。充分就業(yè)失業(yè)率不等于零，二是等于自然失業(yè)率。國際勞工組織認(rèn) 為充分就業(yè)是指愿意并有能力工作的勞動年齡男子和婦女能夠得到有報酬的、自由選擇 的、生產(chǎn)性就業(yè)的就業(yè)水平。包括就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)數(shù)量兩個方面。

5.就業(yè)的意義：是人們獲得收入得以謀生的基本手段；是個人融入社會、使得自身得以全 面發(fā)展的主要途徑，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的前提。

6.在我國失業(yè)是指在法定年齡內(nèi)，具有勞動能力的人沒有或失去工作及職業(yè)，在一定時間 內(nèi)，雖進行求職但仍然找不到工作或職業(yè)，從而失去收入的狀態(tài)。7.失業(yè)在我國指城鎮(zhèn)失業(yè)人員，主要包括新成長勞動力和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員。新成長勞動力 指年滿 16 周歲的為能升學(xué)的各類學(xué)校畢業(yè)生，即沒有就業(yè)經(jīng)歷的、新進入勞動力市場 的人口。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是指已有過就業(yè)經(jīng)歷的、又失去原有工作的人員，包括曾離開 勞動力市場現(xiàn)在又重新會到勞動力市場尋找工作的人口；還包括勞動合同期滿或企業(yè)倒 閉等原因失去工作，現(xiàn)又面臨再就業(yè)問題的失業(yè)職工，失業(yè)的個體、私營等企業(yè)的從業(yè) 人員。

8.我國的就業(yè)方針：以充分開發(fā)勞動力資源、統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)勞動力為出發(fā)點，依靠社會各 方面的力量，拓寬就業(yè)門路，促進勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)，保 持就業(yè)局勢穩(wěn)定。

9.我國的再就業(yè)政策：（1）五大支柱：經(jīng)濟拉動；政策扶持；市場服務(wù)；政府調(diào)控；社會 保險；（2）六個領(lǐng)域：中小型企業(yè)；第三產(chǎn)業(yè)；多種經(jīng)濟形式；勞動密集型產(chǎn)業(yè)；勞務(wù) 輸出；靈活就業(yè)。

10.小額貸款期限一邊拿不超過 2 年，借貸人提出展期且擔(dān)保人同意繼續(xù)提供擔(dān)保的，商業(yè) 銀行可以按規(guī)定展期一次，展期期限不超過 1 年。

11.職業(yè)指導(dǎo)對促進就業(yè)的作用主要是以就業(yè)服務(wù)為載體的。作用：一是促進勞動保障的政 策的貫徹和落實；二是促進勞動力市場的合理有序流動；三是促進勞動力市場的健康良 好發(fā)展；四是促進教育培訓(xùn)的改革。

12.職業(yè)指導(dǎo)師架在求職者、用人單位、學(xué)校之間的一座橋梁。13.我國的積極就業(yè)政策：（1）經(jīng)濟拉動政策（2）再就業(yè)扶持政策（3）靈活就業(yè)政策（4）農(nóng)村流動就業(yè)政策；（5）大學(xué)生就業(yè)政策。14.失業(yè)類型：（1）結(jié)構(gòu)性失業(yè)（2）摩擦性失業(yè)（3）需求不足失業(yè)（4）季節(jié)性失業(yè)（5）周期性失業(yè)（6）隱性失業(yè)（7）自愿失業(yè)

第三篇：中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布

《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》日前公布。本次調(diào)查由全國青聯(lián)及勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所聯(lián)合進行。調(diào)查共選取7000個青年樣本和220個企業(yè)樣本。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天，記者在采訪本次調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人、勞動科學(xué)研究所副研究員張麗賓時獲悉，青年失業(yè)率為9％，高于社會平均水平；政府部門和國企為青年就業(yè)首選，失業(yè)青年大部分為長期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會平均水平

本次調(diào)查顯示，15歲至29歲的中國青年總體失業(yè)率9％，高于中國目前6．1％左右的社會平均失業(yè)率。張麗賓說：“就全世界而言，青年失業(yè)率一般都高于社會的平均失業(yè)率。因此，青年就業(yè)問題也成為社會的重要問題?！?/p>

為什么青年失業(yè)率如此高？報告指出，中國勞動力人口數(shù)量龐大對就業(yè)造成了巨大壓力。中國每年新增勞動人口在XX萬上下。由于教育容量有限，每年需要就業(yè)的新增勞動人口則在1000萬至1600萬之間。由于青年缺乏工作經(jīng)驗，在勞動力市場上競爭力不強。在勞動力市場供大于求的情況下，青年就業(yè)問題愈發(fā)突出，表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè)，15％先失業(yè)

調(diào)查顯示，80％的青年在17歲至23歲之間初次進入勞動力市場，另有13％的青年在16歲以前進入勞動力市場。只有2％的青年在26歲以后才進入勞動力市場。

值得關(guān)注的是，在22歲以前進入勞動力市場的青年中，有一部分人首先要經(jīng)歷失業(yè)的過程，這一比例約為15％；而此后進入勞動力市場的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。

張麗賓表示，這一原因主要是因為22歲以前的青年就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道少造成的。72％失業(yè)青年長期失業(yè)

失業(yè)一年以上的長期失業(yè)者占72％。失業(yè)者在求職時，超過60％的失業(yè)青年認(rèn)為最大的困難是文化水平低。但只有13％左右的人員在失業(yè)期間進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務(wù)雜活。

失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年（37％）和初中文化水平的青年（30％）比重最高，高中、大專生的比例均為13％，大學(xué)生的比例為5％。相對于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成，實際上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機關(guān)和國企成就業(yè)首選

在政府部門、國有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國青年的就業(yè)理想。分別有21％和22％的受訪青年認(rèn)為最理想的工作單位是政府部門和國有企業(yè)，20％的青年希望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年希望在私營企業(yè)和跨國公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言，男青年強于女青年，年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強。

農(nóng)村青年理想的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè)以及政府部門和跨國公司；而城市青年理想的單位則依次是政府部門、國有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國公司和私營企業(yè)。有10％左右的青年對自己理想的工作單位不確定，文化程度越低，不確定程度越高；還有一部分青年不想就業(yè)，主要是初中以下文化程度的青年。計算機和金融業(yè)最受喜愛

中國青年最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。

總體上，70％的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務(wù)業(yè)以及個別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)（15％），居民服務(wù)業(yè)（10％），信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)（8％）、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。

張麗賓在分析原因時表示，一方面，這些行業(yè)勞動力需求總量大，另一方面，大多數(shù)青年自身缺乏能力進入其他行業(yè)；另外，其他多數(shù)行業(yè)勞動力需求總量小，高素質(zhì)勞動力競爭激烈，大部分勞動力不愿“向下”流動轉(zhuǎn)入其他行業(yè)，進而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè)，而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40％就業(yè)青年不想換工作

大部分人對現(xiàn)在的工作表示滿意。有40％的就業(yè)青年不想換工作，另外，分別有近30％的就業(yè)青年不一定換工作和打算換工作。而且農(nóng)村青年的滿意度高于城市青年。

想換工作的就業(yè)青年中，63％的人是為了提高報酬，有16％的青年是為了有更好的職業(yè)預(yù)期，另外還分別有9％的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85％的希望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件，城市青年中的此比例僅為69％。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注未來的職業(yè)發(fā)展。工作情況平均每天工作9．6小時

就業(yè)青年工作狀況如何？調(diào)查顯示，青年的就業(yè)質(zhì)量相對較低。大部分青年就業(yè)無保障，工作不穩(wěn)定，工作時間長，工資低，依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此。

總體上，38％的就業(yè)青年沒有任何勞動合同，還有20％的簽訂了1年以內(nèi)的臨時合同，36％的簽訂有1至3年固定期限合同。

就業(yè)青年平均周工作時間為48小時，按每周工作5天計算，平均每天的工作時間是9．6小時。有三分之一以上的人員每周工作時間在50小時以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時間均為53個小時。90％的青年都沒有兼職行為。

60％的就業(yè)青年的平均月收入在600至1500元之間，還有不到30％的人的平均月收入在600元以下，超過半數(shù)的就業(yè)青年沒有接受過任何形式的培訓(xùn)。工作評價雇主認(rèn)為青年寫作能力低

本次調(diào)查同樣包括對于雇主的訪問。雇主一般認(rèn)為，青年員工中，寫作能力強的少，知識面寬的、以及應(yīng)用知識能力強的也較少。歸結(jié)起來，還是對青年人的知識水平有一定要求。

調(diào)查顯示，46．7％的青年認(rèn)為要找到體面工作至少需要大學(xué)本科以上的學(xué)歷，28％的人認(rèn)為需要大專學(xué)歷，14．2％的青年認(rèn)為需要中等職業(yè)教育的學(xué)歷。

張麗賓認(rèn)為，勞動力市場對青年的教育技能水平提出更高要求，青年普遍感到文化程度低。而經(jīng)濟因素和教育資源供給不足是影響青年受教育水平的主要因素，大部分青年不打算繼續(xù)學(xué)習(xí)。

第四篇：中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布

中國青年就業(yè)調(diào)查報告公布

《中國首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報告》日前公布。本次調(diào)查由全國青聯(lián)及勞動和社會保障部勞動科學(xué)研究所聯(lián)合進行。調(diào)查共選取7000個青年樣本和220個企業(yè)樣本。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主。昨天，記者在采訪本次調(diào)查的主要負(fù)責(zé)人、勞動科學(xué)研究所副研究員張麗賓時獲悉，青年失業(yè)率為9％，高于社會平均水平；政府部門和國企為青年就業(yè)首選，失業(yè)青年大部分為長期失業(yè)。失業(yè)率青年高于社會平均水平

本次調(diào)查顯示，15歲至29歲的中國青年總體失業(yè)率9％，高于中國目前6．1％左右的社會平均失業(yè)率。張麗賓說：“就全世界而言，青年失業(yè)率一般都高于社會的平均失業(yè)率。因此，青年就業(yè)問題也成為社會的重要問題。”

為什么青年失業(yè)率如此高？報告指出，中國勞動力人口數(shù)量龐大對就業(yè)造成了巨大壓力。中國每年新增勞動人口在xx萬上下。由于教育容量有限，每年需要就業(yè)的新增勞動人口則在1000萬至1600萬之間。由于青年缺乏工作經(jīng)驗，在勞動力市場上競爭力不強。在勞動力市場供大于求的情況下，青年就業(yè)問題愈發(fā)突出，表現(xiàn)為高于平均水平的失業(yè)率。22歲前就業(yè)，15％先失業(yè)

調(diào)查顯示，80％的青年在17歲至23歲之間初次進入勞動力市場，另有13％的青年在16歲以前進入勞動力市場。只有2％的青年在26歲以后才進入勞動力市場。

值得關(guān)注的是，在22歲以前進入勞動力市場的青年中，有一部分人首先要經(jīng)歷失業(yè)的過程，這一比例約為15％；而此后進入勞動力市場的青年則幾乎沒有人一開始就經(jīng)歷失業(yè)。

張麗賓表示，這一原因主要是因為22歲以前的青年就業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道少造成的。72％失業(yè)青年長期失業(yè)

失業(yè)一年以上的長期失業(yè)者占72％。失業(yè)者在求職時，超過60％的失業(yè)青年認(rèn)為最大的困難是文化水平低。但只有13％左右的人員在失業(yè)期間進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多數(shù)人只是呆在家里、找工作或者做些家務(wù)雜活。

失業(yè)青年中，職業(yè)中等教育水平的青年（37％）和初中文化水平的青年（30％）比重最高，高中、大專生的比例均為13％，大學(xué)生的比例為5％。相對于此次被調(diào)查青年的文化程度構(gòu)成，實際上職業(yè)中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失業(yè)率要高于各類文化程度青年的平均失業(yè)水平。工作意愿機關(guān)和國企成就業(yè)首選

在政府部門、國有企業(yè)或者自己創(chuàng)辦的企業(yè)工作是大多數(shù)中國青年的就業(yè)理想。分別有21％和22％的受訪青年認(rèn)為最理想的工作單位是政府部門和國有企業(yè)，20％的青年希望創(chuàng)辦自己的企業(yè)。也有一部分青年希望在私營企業(yè)和跨國公司工作。就創(chuàng)業(yè)愿望而言，男青年強于女青年，年齡越大創(chuàng)業(yè)意愿越強。

農(nóng)村青年理想的單位主要是自己創(chuàng)業(yè)、國有企業(yè)、私營企業(yè)以及政府部門和跨國公司；而城市青年理想的單位則依次是政府部門、國有企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、跨國公司和私營企業(yè)。有10％左右的青年對自己理想的工作單位不確定，文化程度越低，不確定程度越高；還有一部分青年不想就業(yè)，主要是初中以下文化程度的青年。計算機和金融業(yè)最受喜愛

中國青年最喜歡的行業(yè)主要集中在信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)及金融業(yè)。以制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、公共管理等為代表的傳統(tǒng)制造業(yè)和服務(wù)業(yè)是青年人的第二理想行業(yè)。而住宿和餐飲、衛(wèi)生、社會保障和福利等行業(yè)，成為較少青年人選擇的行業(yè)。

總體上，70％的青年就業(yè)集中于制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中較低層次的服務(wù)業(yè)以及個別新興行業(yè)，如批發(fā)零售業(yè)（15％），居民服務(wù)業(yè)（10％），信息傳輸計算機服務(wù)和軟件業(yè)（8％）、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)。張麗賓在分析原因時表示，一方面，這些行業(yè)勞動力需求總量大，另一方面，大多數(shù)青年自身缺乏能力進入其他行業(yè)；另外，其他多數(shù)行業(yè)勞動力需求總量小，高素質(zhì)勞動力競爭激烈，大部分勞動力不愿“向下”流動轉(zhuǎn)入其他行業(yè)，進而形成青年就業(yè)的“行業(yè)鎖定”。農(nóng)村就業(yè)青年主要集中于制造業(yè)，而城市青年則主要集中于第三產(chǎn)業(yè)。40％就業(yè)青年不想換工作 大部分人對現(xiàn)在的工作表示滿意。有40％的就業(yè)青年不想換工作，另外，分別有近30％的就業(yè)青年不一定換工作和打算換工作。而且農(nóng)村青年的滿意度高于城市青年。想換工作的就業(yè)青年中，63％的人是為了提高報酬，有16％的青年是為了有更好的職業(yè)預(yù)期，另外還分別有9％的人是為了獲得更好的工作條件或獲得穩(wěn)定的工作。85％的希望轉(zhuǎn)換工作的農(nóng)村青年是為了提高收入以及改善工作條件，城市青年中的此比例僅為69％。城市青年比農(nóng)村青年更關(guān)注未來的職業(yè)發(fā)展。工作情況平均每天工作9．6小時

就業(yè)青年工作狀況如何？調(diào)查顯示，青年的就業(yè)質(zhì)量相對較低。大部分青年就業(yè)無保障，工作不穩(wěn)定，工作時間長，工資低，依靠“青春討飯吃”。低齡青年和農(nóng)村青年尤為如此?？傮w上，38％的就業(yè)青年沒有任何勞動合同，還有20％的簽訂了1年以內(nèi)的臨時合同，36％的簽訂有1至3年固定期限合同。

就業(yè)青年平均周工作時間為48小時，按每周工作5天計算，平均每天的工作時間是9．6小時。有三分之一以上的人員每周工作時間在50小時以上。而15至19歲青年以及農(nóng)村青年的平均周工作時間均為53個小時。90％的青年都沒有兼職行為。60％的就業(yè)青年的平均月收入在600至1500元之間，還有不到30％的人的平均月收入在600元以下，超過半數(shù)的就業(yè)青年沒有接受過任何形式的培訓(xùn)。工作評價雇主認(rèn)為青年寫作能力低

第五篇：進津執(zhí)業(yè)人員變更申請書

進津執(zhí)業(yè)人員變更申請書

天津市施工隊伍管理站：

我公司2012進津備案已經(jīng)辦理，進津執(zhí)業(yè)人員二級建造師張麗華（身份證號：***523）因其的建造師證書要進行延續(xù)注冊，現(xiàn)申請變更，變更為二級建造師王影（身份證號：***025）。

請給予批準(zhǔn)！

期盼！

西安市四騰工程有限公司2012年12月 26日