第一篇：女性學(xué)學(xué)習(xí)體會(huì)[大全]

學(xué)習(xí)課程體會(huì)

女性學(xué)之我見 女性在當(dāng)今這個(gè)社會(huì)具有很重要的意義，而且她們也扮演著非常重要的角色，正是因?yàn)橹肋@點(diǎn)，所以我選擇了這門人氣不旺的選修課。

因?yàn)槲抑浪呛芫喵攘蜐摿Φ?，不管別人怎么看待女性學(xué)這門學(xué)科，我個(gè)人認(rèn)為：女性在我們的社會(huì)上太重要了，接近她們，了解她們，才是明智之舉。事實(shí)證明我的選擇是正確的，是獨(dú)具慧眼的。

這門學(xué)科告訴了我們何為女性學(xué)，現(xiàn)在的大學(xué)生很需要這方面的學(xué)習(xí)，我們想讓他們通過了解兩性地位、兩性平等和兩性的特殊性，來提高學(xué)生對(duì)?女性學(xué)?的認(rèn)識(shí)和了解。也正向老師所說的：“開設(shè)這門課程的主要目的是幫助女性發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，擺脫自卑，平等地參與社會(huì)競爭，并讓男性真正學(xué)會(huì)尊重女性。因?yàn)樵诋?dāng)前的社會(huì)中，女性仍然是家庭暴力的主要受害者，就業(yè)歧視也依然存在?！蓖ㄟ^這門課的學(xué)習(xí)可以讓越來越多的人了解女性，了解她們的重要作用和地位，這對(duì)于社會(huì)的整體發(fā)展無疑是個(gè)促進(jìn)作用，可以讓大家彼此更容易相處，合作。

我真心希望社會(huì)能多給女性們機(jī)會(huì)，能公平的對(duì)待她們，給她們應(yīng)該得到的權(quán)利和地位，因?yàn)槲覀兊呐酝麄兲珎ゴ螅灰琢?，她們從出生到結(jié)束都是在一直辛苦的付出，她們是我們社會(huì)的創(chuàng)造者。我想說出來自內(nèi)心深處的一句話：“女性們，你們是我們這個(gè)社會(huì)的精靈，天使，我永遠(yuǎn)的愛你們！”

以上就是我學(xué)習(xí)完女性學(xué)這門選修課之后想說出的話，是說給所有人聽的。真心希望：男女平等，女性得到應(yīng)有的權(quán)利和地位！

第二篇：女性創(chuàng)業(yè)

女性創(chuàng)業(yè)失敗的因素

------------------安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)業(yè)欲望

在隨機(jī)抽樣調(diào)查中，50.1%的女性表示根本沒想過創(chuàng)業(yè)，她們有的滿足于生活現(xiàn)狀，不想有所改變；有的怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；有的貪圖安逸，怕吃苦受累；有的寧愿吃低保，也不愿創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)往往需要打破現(xiàn)有的生活秩序，承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)，要有一定的犧牲精神。調(diào)查中，女性有創(chuàng)業(yè)意愿的比男性有創(chuàng)業(yè)意愿的低4.6個(gè)百分點(diǎn)。

籌資渠道單一，創(chuàng)業(yè)資金不足

在我們的調(diào)查中，71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響自主創(chuàng)業(yè)的第一因素，在創(chuàng)業(yè)失敗女性中，29.1%是因?yàn)橘Y金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難，不容易辦成?！扒蓩D難為無米之炊”，沒有資金，再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

性別歧視，社會(huì)輿論對(duì)女性創(chuàng)業(yè)不公正

女性創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象，或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。調(diào)查中，對(duì)女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%，41.5%的被調(diào)查者希望社會(huì)公正地對(duì)待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會(huì)的性別歧視，18.2%的認(rèn)為社會(huì)輿論對(duì)女性不公正。社會(huì)輿論對(duì)創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情，58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。

傳統(tǒng)觀念影響，女性創(chuàng)業(yè)存在心理弱勢

從心理學(xué)研究的成果看，男女對(duì)于成就的需求各不相同，策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”，加之傳統(tǒng)的“男主外，女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，女大學(xué)生中“干得好，不如嫁得好”的認(rèn)識(shí)頗具代表性。即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。有60%的女企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任，33.3%的女企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng)，60%的女企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng)，僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱，輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

市場競爭不規(guī)范，女性創(chuàng)業(yè)難度加大

我國尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，市場經(jīng)濟(jì)有其自身的優(yōu)勢，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價(jià)值，為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營領(lǐng)域，也普遍存在著無序競爭、經(jīng)營缺乏誠信、道德失范等現(xiàn)象。在南京市工商聯(lián)所做的一項(xiàng)抽樣調(diào)查中，只有37.7%的民營企業(yè)家認(rèn)為目前市場秩序較好；建立公平的市場秩序被列為企業(yè)家們對(duì)政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下，女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān)，難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù)，處理各種關(guān)系。在座談時(shí)，不少女性說“酒杯一端，政策放寬；筷子一舉，可以可以”。心理素質(zhì)決定成敗

創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì)，例如敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，有冒險(xiǎn)精神；能夠省時(shí)度勢，判斷準(zhǔn)確，出手果斷；具有經(jīng)營頭腦，能夠?qū)€(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結(jié)合起來等等。

因?yàn)樾詣e的局限，女性在自己創(chuàng)業(yè)的時(shí)候會(huì)遇到一些問題。例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣。又如，經(jīng)營管理意識(shí)不如男性，意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。但是，女性也有自己的一些特點(diǎn)，如果這些特點(diǎn)把握得好，可以成為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。

女性的天生敏感如果用得不好，就會(huì)變成多疑、小心眼，但如果用心培養(yǎng)，可以變成對(duì)商機(jī)的敏銳，將之變成創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢。其次，女人天生脆弱，但也有男人都難比的韌性，有難過的事情哭一場，哭完了繼續(xù)做事，女人要學(xué)會(huì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)化解壓力。再者，女性長于溝通，善解人意，有親和力，應(yīng)該把這樣的優(yōu)勢，融入商業(yè)決策，在生意場上營造溫情效應(yīng)、回頭效應(yīng)。

不少創(chuàng)業(yè)女性在經(jīng)營中有不求大、只求好；不求快、只求穩(wěn)的特點(diǎn)。這會(huì)使她們錯(cuò)失一些企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，或者在面臨變局時(shí)裹足不前，但從另外一個(gè)角度而言，這些特點(diǎn)也可以使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

服裝店經(jīng)營技巧之接近顧客 服務(wù)部分中的接近顧客

接近顧客是店鋪銷售的一個(gè)重要步驟，也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好，不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易；反之，未開口便嚇跑了消費(fèi)者。

下面我和想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧：

“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時(shí)候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。如果你沒有注意到這一點(diǎn)，而對(duì)顧客不理不睬，就會(huì)導(dǎo)致每天失去3單生意，若平均300元，則一年達(dá)32萬多。所以我希望在座的各位導(dǎo)購，能主動(dòng)與顧客打招呼。

現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)有很多導(dǎo)購員喜歡用“請(qǐng)隨便看看”來代替“歡迎光臨”。殊不知這句“請(qǐng)隨便看看”的歡迎語正好給顧客灌輸了一種“看看就走”潛意識(shí)。打個(gè)比方說說潛意識(shí)對(duì)人心理的作用。清晨，當(dāng)你一覺醒來，對(duì)自己說“今天我心情很好，我是一個(gè)快樂的人，那么你一天可能都是快樂的。這正反映了潛意識(shí)對(duì)人的作用。所以，你如果也習(xí)慣對(duì)顧客說“請(qǐng)隨便看看”請(qǐng)立即更正你的說法。

我想大家一定有這種經(jīng)歷，有時(shí)候我們在專賣店或商場購物時(shí)，我們會(huì)碰到一些過分熱情的導(dǎo)購，他們老遠(yuǎn)就會(huì)和你打招呼，當(dāng)你走進(jìn)她的專柜時(shí)，他更是尾隨而至，寸步不離，并且喋喋不休地開始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來說喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀賞和挑選，不分青紅皂白的介紹反而會(huì)讓他們感到一種無形的壓力而趁早“逃之夭夭”。所以我們切忌“不要過分熱情”。

接近顧客的最佳時(shí)機(jī)

我們應(yīng)該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著對(duì)顧客不理不睬，不管不問，關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當(dāng)?shù)木嚯x，用目光跟隨顧客，觀察顧客。一旦發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)，立馬出擊。

那么最佳時(shí)機(jī)：

一、當(dāng)顧客看著某件商品（表示有興趣）

二、當(dāng)顧客突然停下腳步（表示看到了一見鐘情的“她”）

三、當(dāng)顧客仔細(xì)地打量某件商品（表示有需求，欲購買）

四、當(dāng)顧客找洗水嘜、標(biāo)簽和價(jià)格（表示已產(chǎn)生興趣，想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分）

五、當(dāng)顧客看著產(chǎn)品又四處張望（表示欲尋求導(dǎo)購的幫助）

六、當(dāng)顧客主動(dòng)提問（表示顧客需要幫助或介紹）

原則把握住了，時(shí)機(jī)找準(zhǔn)了，那么下一步就是我們該以何種方式來接近顧客促成交易。

一、提問接近法

Eg：您好，有什么可以幫您的嗎？

這件衣服很適合您！

請(qǐng)問您穿多大號(hào)的？

您的眼光真好，這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

二、介紹接近法

看到顧客對(duì)某件商品有興趣時(shí)上前介紹產(chǎn)品。

產(chǎn)品介紹：FAB法則，千萬不要說成FBI法則了

青年女性創(chuàng)業(yè)成功比例較大 25至35歲，正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點(diǎn)”。

25至35歲，正成為女性自主創(chuàng)業(yè)的“黃金期”。全國婦聯(lián)婦女發(fā)展部部長崔郁前不久透露：全國范圍內(nèi)，新近創(chuàng)業(yè)成功的中小企業(yè)家中，青年女性占到了2/3強(qiáng)。同樣，上海市婦聯(lián)近期的一項(xiàng)調(diào)查顯示：目前滬上女性創(chuàng)業(yè)群體中，35歲以下的青年女性占18.9%，成為創(chuàng)業(yè)女性群體中的“生力軍”；而這部分女性中有86.6%的人已婚。

從被動(dòng)走向“設(shè)計(jì)”

從以往下崗后才無可奈何“開店設(shè)鋪”謀求創(chuàng)業(yè)，到如今20來歲的女大學(xué)生就笑談“生意經(jīng)”，短短十多年間，女性創(chuàng)業(yè)正從“被動(dòng)”走向“設(shè)計(jì)”，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域不斷拓寬。

安靜攝影服務(wù)社創(chuàng)辦者金苗，就是這樣“設(shè)計(jì)”創(chuàng)業(yè)的。三年前，剛出大學(xué)校門的金苗赴英國伯明翰藝術(shù)學(xué)院修讀攝影碩士，她很注重實(shí)踐，并自我定位為“人物攝影師”。在倫敦與眾多優(yōu)秀化妝師、設(shè)計(jì)師、模特合作拍片，著重拍時(shí)裝模特、廣告模特、人物專訪等，但不拍新聞攝影、不拍風(fēng)光?！霸谀撤矫孀龅阶詈?，確立獨(dú)特風(fēng)格”。成功的“設(shè)計(jì)”為金苗的創(chuàng)業(yè)鋪就了道路。

不再“自掃門前雪”

以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，成了35歲以下女性創(chuàng)業(yè)群體的“新視點(diǎn)”。一些中小型連鎖加盟項(xiàng)目，開啟了她們“助己助人”的創(chuàng)業(yè)之旅。

“為了發(fā)現(xiàn)王子，你必須與無數(shù)只青蛙接吻”，這是周純的座右銘。周純創(chuàng)辦的誠懇汽車清洗服務(wù)社已有兩年。這期間，周純遇到的最大難題是企業(yè)用工。起初，為降低成本，清洗服務(wù)社盡可能用外地人，但“副作用”隨即顯現(xiàn)：員工流動(dòng)性強(qiáng)，常令企業(yè)陷入被動(dòng)。在一次虹口區(qū)婦聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座上，周純意識(shí)到：最好的員工就在身邊。服務(wù)社吸納一些下崗、離崗的姐妹，帶動(dòng)了她們的再就業(yè)。

創(chuàng)業(yè)，貴在長遠(yuǎn)

擯棄“小打小鬧，不成氣候”，“而立年”創(chuàng)業(yè)的女性們將眼光放在了更遠(yuǎn)處。憑借女性獨(dú)有的堅(jiān)韌、執(zhí)著與細(xì)致，她們創(chuàng)辦的中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)更強(qiáng)。

讓周圍人都快樂起來。這是程長仁的“創(chuàng)業(yè)原則”，也是她獨(dú)特的“守業(yè)秘訣”。程長仁創(chuàng)辦的上海金鑾國際集團(tuán)如今已成功涉足房地產(chǎn)、酒店旅游等多個(gè)領(lǐng)域。近兩年，隨著公司發(fā)展壯大，先后收購了兩家國企，但隨之而來的問題是冗員過多，人浮于事。

裁員？經(jīng)過慎重考慮，程長仁放棄了這個(gè)“求短利”的做法，而是決定“崗撤人留”：對(duì)這部分原國企員工進(jìn)行培訓(xùn)考察，為公司將來發(fā)展儲(chǔ)備合格員工?！安脝T一人，會(huì)給一個(gè)家庭帶來痛苦，也給社會(huì)添很多負(fù)擔(dān)，作為發(fā)展中的民營企業(yè)，更應(yīng)該追求長遠(yuǎn)效益，將眼光放遠(yuǎn)些?！?/p>

女子創(chuàng)業(yè)十個(gè)技巧

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1、不要一開始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高，要慢慢來。比如先開個(gè)小商品店，店面找準(zhǔn)位置，進(jìn)的物品又符合市場口味，賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠(yuǎn)不過時(shí)，其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場潛力。

3、獨(dú)特的審美和設(shè)計(jì)理念是經(jīng)營銀飾店的重要基礎(chǔ)，這關(guān)乎個(gè)人天賦，敏銳的商機(jī)意識(shí)成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹立投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如，千萬不要以為小店投入不多，開個(gè)小店也許五萬就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續(xù)投入，關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然，小店鋪也會(huì)有大收入，要看資本有機(jī)構(gòu)成，要看利潤率，不是單看規(guī)模的。

5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢想，但大抵只是做過一些調(diào)查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗(yàn)不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續(xù)的激情。

6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng)意。打個(gè)比方說，即使你是把5萬塊用做旅游，你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑，比如你可以拍照片、寫游記，然后賣給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子，你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾，然后在易趣開個(gè)店??

7、成功意識(shí)。創(chuàng)業(yè)的成功，首先取決于有沒有成功的欲望，這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì)，正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。

8、不要以為自己會(huì)買東西就一定會(huì)賣東西！你會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。

9、即使你有資金，但如果你沒精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業(yè)。

10、可以通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷，清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。

女性創(chuàng)業(yè)者的上佳領(lǐng)域

------------------據(jù)中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)1996-2001年間的6次問卷跟蹤調(diào)查表明:女性創(chuàng)業(yè)所從事的行業(yè)主要集中在加工制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，比例占89%。其中，從事批零貿(mào)易和餐飲業(yè)的女性比重明顯高于男性16.6個(gè)百分點(diǎn);從事社會(huì)服務(wù)和房地產(chǎn)的女性比重也高于男性，分別多3.4和2.2個(gè)百分點(diǎn)。而另一個(gè)調(diào)查則表明:在女性經(jīng)營的企業(yè)中，盈利企業(yè)的比重比男性經(jīng)營的企業(yè)多7.8個(gè)百分點(diǎn)，持平企業(yè)也多4.3個(gè)百分點(diǎn)，虧損企業(yè)則少12.1個(gè)百分點(diǎn)。

把這兩組調(diào)查數(shù)據(jù)綜合起來分析，可以獲得這樣的信息啟示:女性從事服務(wù)性質(zhì)的經(jīng)營較易獲利，女性創(chuàng)業(yè)，適宜選擇服務(wù)性產(chǎn)業(yè)。

這個(gè)啟示，其實(shí)也與女性的人性特點(diǎn)有關(guān)。女性細(xì)致、耐心、陰柔，具親和力，利于和顧客直接打交道;女性對(duì)生活感知敏銳，善解人意，善于了解和理解人們的服務(wù)需求;在處理煩瑣的生活事務(wù)方面，女性更優(yōu)于男性。這些特質(zhì)使女性在服務(wù)業(yè)和新興行業(yè)里更能釋放和舒展?jié)撛诘哪芰Α?/p>

而從客觀上看，這個(gè)消費(fèi)追慕時(shí)尚的時(shí)代，給婦女提供了從事服務(wù)業(yè)的諸多機(jī)遇和廣闊天地。

我國將迎來服務(wù)業(yè)大發(fā)展的機(jī)遇。與工業(yè)投資不同，服務(wù)業(yè)中除金融、保險(xiǎn)等行業(yè)所需資本金額較大以外，大多數(shù)服務(wù)業(yè)所需投資本金不大，個(gè)人以及中小企業(yè)都可以從中找到定位。而且從事服務(wù)業(yè)所需的條件伸縮性很大，既有強(qiáng)調(diào)高科技含量的，也有強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)熟練程度的;既有需要規(guī)?；⑾到y(tǒng)化條件的，也有大量的分散、滲透于社會(huì)生活中的服務(wù)項(xiàng)目，不必成規(guī)模、成系統(tǒng)便能入行經(jīng)營。這些都為女性提供了黃金般的創(chuàng)業(yè)機(jī)遇。不論是具高學(xué)歷、有專業(yè)知識(shí)的女性，還是只有一般才藝的女性，服務(wù)業(yè)的創(chuàng)業(yè)大門都對(duì)其敞開著。在林林總總的服務(wù)行業(yè)中，選擇哪一項(xiàng)去創(chuàng)業(yè)，這得根據(jù)各人本身的條件去考慮。這里根據(jù)女性的特點(diǎn)和特長，列舉一些行業(yè)類別供女性創(chuàng)業(yè)者參考:

創(chuàng)意服務(wù)類:以創(chuàng)意、執(zhí)行為主要服務(wù)內(nèi)容的行業(yè)，包括企劃、公關(guān)、多媒體設(shè)計(jì)制作、翻譯、服裝造型設(shè)計(jì)、廣告、攝影等。

專業(yè)咨詢類:以提供專業(yè)意見，并以口才、溝通能力取勝的行業(yè)，由于工作內(nèi)容與場所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業(yè)或成立工作室的可行性也極高，包括企業(yè)經(jīng)營管理顧問，旅游資訊服務(wù)、心理咨詢、專業(yè)講師、美容咨詢顧問等。

科技服務(wù)類:在網(wǎng)絡(luò)及電腦科技發(fā)達(dá)的情況下，擁有相關(guān)專長者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相當(dāng)多，包括軟件設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、網(wǎng)站規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)營銷、科技文件翻譯、科技公關(guān)等。

幼教護(hù)理類:提供兒童教養(yǎng)與老人看護(hù)服務(wù)，包括才藝班、幼兒園、居家護(hù)理、家政服務(wù)等。

生活服務(wù)類:主要以店面經(jīng)營方式，可分為獨(dú)立開店與加盟兩種，包括西點(diǎn)面包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店鞋店、居家用品店、體育用品店、書籍文具租售店、視聽娛樂產(chǎn)品租售店、美容美發(fā)護(hù)膚店、花店、寵物店、便利店等。

聽創(chuàng)業(yè)女明星說“經(jīng)驗(yàn)” 殺雞舍得用牛刀

楊向京（秦淮區(qū)南京金拓工具制造有限公司）一個(gè)南航的大學(xué)畢業(yè)生，分在一家生產(chǎn)鋼鋸的老國企，因單位效益不好，1997年辭職創(chuàng)辦了自己的企業(yè)。缺資金，她沒有采用借錢的方式，相信股份制的合力比一個(gè)人單打獨(dú)斗好，采用了合股的方式和合伙人共同經(jīng)營，生產(chǎn)并出口曲線鋸條和專用刀具?！皻㈦u要舍得用牛刀”，她要求企業(yè)比現(xiàn)有市場和同行快一步，高一點(diǎn)。比如許多廠家舍不得投資裝備先進(jìn)的設(shè)備，但楊向京認(rèn)為，裝備好了自然會(huì)有回報(bào)，先進(jìn)的設(shè)備生產(chǎn)出來的鋼鋸質(zhì)量高。她在國內(nèi)率先生產(chǎn)國際先進(jìn)的電動(dòng)鋸條，讓自己走在行業(yè)的前列，不會(huì)輕易被模仿。雖然產(chǎn)品的價(jià)格比同行高，有的甚至?xí)哌_(dá)30%%，但客戶就是認(rèn)準(zhǔn)了他們的產(chǎn)品。

做生意要實(shí)在

尤桂英（秦淮區(qū)南京惠好文具店經(jīng)理）2001年從企業(yè)下崗后，她在丈夫的鼓勵(lì)下，不等不靠，創(chuàng)辦了自己的文具店。門面剛開業(yè)的時(shí)候根本就沒有人光顧，為了打開局面，她一家家上門，雖然遭遇了不少白眼，但都“堅(jiān)持”了下來。漸漸地，文具店因物美價(jià)廉和服務(wù)周到贏得了客戶的信任，規(guī)模越做越大。她說，創(chuàng)業(yè)要有好的心態(tài)：生意不好時(shí)要有毅力，冷靜地分析如何調(diào)整；當(dāng)有大生意上門時(shí)，不要得意忘形，害人之心不可有，防人之心不可無，她曾經(jīng)在一天的時(shí)間里收到7張百元假鈔，曾經(jīng)以為的大客戶，竟然是一家皮包公司?！白錾?，以誠待人最重要，質(zhì)量價(jià)格都要實(shí)在。同時(shí)也要睜大雙眼保持冷靜?！?/p>

質(zhì)量是本錢

陳迎春（白下區(qū)七家灣李記牛肉鍋貼店）五年前，在社區(qū)的幫助下，雙雙失業(yè)的陳迎春夫婦開起了一家20平方米的小店。

如今小店已頗有名氣，好口味吸引了遠(yuǎn)近居民慕名前來。陳迎春說，做生意，一定要講誠信，賣的東西質(zhì)量要過關(guān)，不能以次充好，否則會(huì)把自己的飯碗砸掉。現(xiàn)在市場上有很多注水牛肉，市民很不放心。他們買牛肉十分講究，每次都是由阿訇到郊區(qū)去采購耕田牛，并親自宰殺。為了讓做出來的鍋貼大小，分量均等，老板甚至?xí)€(gè)稱一下，免得顧客認(rèn)為鍋貼短斤少兩。“保證了質(zhì)量，也就保證了客源?！?/p>

信息、選址很重要

王建寧（白下區(qū)回族老年公寓）王建寧下崗后，到處找工作，都不盡如人意，1998年南京的福利市場首次向私人開放，她就提出申請(qǐng)，籌款辦起了“寧欣老年公寓”，其間，不斷有回民前來咨詢一些問題，她發(fā)現(xiàn)，這是一塊空缺的市場。調(diào)查后她發(fā)現(xiàn)，江蘇有17萬多回民，而沒有一個(gè)回民養(yǎng)老院。而南京七家灣是回民居住較集中地?！捌綍r(shí)要敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)，積極地參與市場調(diào)查，了解最新的市場信息，一切了解清楚后再分析選址。”

好項(xiàng)目是成功第一步

張萍萍（藍(lán)旗街社區(qū)經(jīng)營助聽器服務(wù)中心）24歲的張萍萍準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)前，經(jīng)過一個(gè)多月的市場調(diào)研及多方面的分析，發(fā)現(xiàn)一些由人體器官退化引起的疾病，醫(yī)學(xué)界目前還沒有有效的治愈的辦法，因此耳聾只有通過助聽器來解決交談的問題。助聽器行業(yè)在中國的起步比較晚，至今也不過十幾年。南京市場上具有專業(yè)驗(yàn)配助聽器的服務(wù)中心不到20家，而參照其他同類城市，應(yīng)該說這個(gè)數(shù)字還沒有達(dá)到飽和，助聽器行業(yè)應(yīng)該有發(fā)展前途。張萍萍覺得，個(gè)人創(chuàng)業(yè)資金的每一分錢都經(jīng)不起折騰，最重要的就是選好項(xiàng)目，選擇一些有前景的行業(yè)并且形成錯(cuò)位經(jīng)營，這一步是最關(guān)鍵的。

女子創(chuàng)業(yè)十個(gè)技巧

1、不要一開始創(chuàng)業(yè)就把自己定位定得很高，要慢慢來。比如先開個(gè)小商品店，店面找準(zhǔn)位置，進(jìn)的物品又符合市場口味，賺錢自然就不困難。當(dāng)然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠(yuǎn)不過時(shí)，其質(zhì)地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場潛力。

3、獨(dú)特的審美和設(shè)計(jì)理念是經(jīng)營銀飾店的重要基礎(chǔ)，這關(guān)乎個(gè)人天賦，敏銳的商機(jī)意識(shí)成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹立投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。比如，千萬不要以為小店投入不多，開個(gè)小店也許五萬就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續(xù)投入，關(guān)鍵是房租貴。當(dāng)然，小店鋪也會(huì)有大收入，要看資本有機(jī)構(gòu)成，要看利潤率，不是單看規(guī)模的。

5、很多女人都有創(chuàng)業(yè)的夢想，但大抵只是做過一些調(diào)查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經(jīng)驗(yàn)不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續(xù)的激情。

6、女子創(chuàng)業(yè)最重要的一點(diǎn)是要有創(chuàng)意。打個(gè)比方說，即使你是把5萬塊用做旅游，你也可以把它轉(zhuǎn)換成一種創(chuàng)業(yè)的途徑，比如你可以拍照片、寫游記，然后賣給時(shí)尚雜志的旅游版換銀子，你還可以發(fā)掘當(dāng)?shù)氐奶禺a(chǎn)或好看的衣服首飾，然后在易趣開個(gè)店??

7、成功意識(shí)。創(chuàng)業(yè)的成功，首先取決于有沒有成功的欲望，這是成才與成功應(yīng)具備的先決條件和內(nèi)在素質(zhì)，正所謂“不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵”。

8、不要以為自己會(huì)買東西就一定會(huì)賣東西！你會(huì)發(fā)現(xiàn)那根本就不是一回事。

9、即使你有資金，但如果你沒精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業(yè)。

10、可以通過專業(yè)的職業(yè)顧問師為自己作一番診斷，清楚自己的創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創(chuàng)業(yè)之路。

14歲少女的驚人商業(yè)奇跡 曾14歲上大學(xué)的“才女”郗慧林創(chuàng)商業(yè)奇跡

14歲讀大學(xué)；

18歲當(dāng)大學(xué)教師；

22歲懷揣兩萬美元獨(dú)闖華爾街讓資本迅速增值到1000萬美元；

27歲回國創(chuàng)辦國內(nèi)首家大型網(wǎng)絡(luò)教育機(jī)構(gòu)，成為中國網(wǎng)絡(luò)教育第一人；

30歲掌控規(guī)模達(dá)6000萬美元的企業(yè)資產(chǎn)；

這些數(shù)字都出自一個(gè)身材高挑、外表文靜、氣質(zhì)脫俗、言語溫婉的女子身上，她就是中國國際教育產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)、校園在線教育集團(tuán)董事會(huì)主席、CEO郗慧林。

一面是天才少女，一面是商業(yè)奇才，看起來不那么搭界的兩面如何在郗慧林身上完美地結(jié)合？11月25日上午，記者在郗慧林的辦公室采訪了她。

一個(gè)“早熟”的小女孩

“很小的時(shí)候，父母就刻意培養(yǎng)我的獨(dú)立生活能力”。郗慧林生長在陜西西安一個(gè)高級(jí)知識(shí)分子家庭，因?yàn)楦改缚偝霾?，“我脖子上?jīng)常掛著鑰匙鏈，在家?guī)е∥?歲的弟弟”。郗慧林清楚地記得，她4歲時(shí)，媽媽要生弟弟，爸爸又出差在外，是她張羅著拿東拿西。

由于姥姥、姥爺家在北京，10歲開始，郗慧林在寒暑假帶著弟弟，來往于西安至北京的列車上?！拔姨焐幸环N英雄豪氣。”郗慧林說。

“我從小就一直在設(shè)計(jì)自己的人生目標(biāo)，希望比別人早點(diǎn)長大，早點(diǎn)工作，早點(diǎn)成功。”所以，郗慧林極其珍惜時(shí)間，她4歲開始上小學(xué)，半年后跳級(jí)進(jìn)了三年級(jí)。

她不僅在學(xué)習(xí)上出類拔萃，其他方面也都表現(xiàn)出色，小學(xué)是學(xué)校樂隊(duì)的旗手，初中是合唱隊(duì)的指揮，還經(jīng)常參加學(xué)校組織的各種比賽，如朗誦、體育、跳舞等。郗慧林說，這為她今后在校組織各項(xiàng)活動(dòng)，以及經(jīng)營企業(yè)打下了基礎(chǔ)。

14歲，郗慧林考入北京師范大學(xué)，成為當(dāng)時(shí)班里最小的學(xué)生。“我想從眾人中脫穎而出，想鶴立雞群?！庇谑?，在新生大會(huì)上，郗慧林身著一件漂亮的黃夾克，加上自己1．7米的個(gè)頭，引起了所有老師、同學(xué)的注意。

“人需要勇于表現(xiàn)自己，只有自己強(qiáng)大了才能幫助別人?！痹谯哿盅劾?，人生處處有機(jī)會(huì)，需要及時(shí)抓住。

活力無限的青春少女

“在別人眼里，我可能是不合群的。”郗慧林說，大學(xué)期間，她的大部分時(shí)間都是泡在圖書館里，同時(shí)組織學(xué)生找家教的活兒干。

所以，她18歲畢業(yè)的時(shí)候，就拿到了外國語文學(xué)和國際貿(mào)易兩個(gè)學(xué)位，而且那幾年來往家里的車票都是自己掙的，這讓她很自豪。

畢業(yè)后郗慧林當(dāng)上了北京石油化工學(xué)院國際商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的講師。業(yè)余時(shí)間她利用自己的外語優(yōu)勢，為出版社翻譯書，為外國旅游團(tuán)當(dāng)導(dǎo)游。

為外國企業(yè)在中國的招商會(huì)議做同聲翻譯時(shí)，她贏得了很多外商的好評(píng)。有幾家外商主動(dòng)要求她代理中國的市場。

郗慧林動(dòng)心了。她不顧父母的反對(duì)，扔掉了“鐵飯碗”，成立了自己的公司―――“吉事達(dá)經(jīng)貿(mào)有限公司”，為5家生產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的國外企業(yè)代理在中國的市場。一年多的時(shí)間，這個(gè)公司，為她掙了100萬元。

“對(duì)那些英語好的人來說，不出國是一種浪費(fèi)”；“從小習(xí)慣了旅行的我，很希望自己能天大地大任我馳騁?！边@兩個(gè)原因使22歲的郗慧林帶著兩萬美元闖蕩美國華爾街，開始了她商業(yè)奇跡的創(chuàng)造。

從一個(gè)起點(diǎn)到另一個(gè)起點(diǎn)

1993年的一個(gè)夏天，飛機(jī)降落在美國芝加哥國際機(jī)場，郗慧林看了一眼這個(gè)陌生的地方，下定決心，“我要挑戰(zhàn)自己，征服美國人，要在這里攀登上知識(shí)和商業(yè)的天堂”。

“機(jī)遇總是會(huì)適時(shí)地青睞那些時(shí)刻作好了準(zhǔn)備的人”。郗慧林的執(zhí)著使她成為了時(shí)代的幸運(yùn)兒。那一年，她在美國紐約和芝加哥兩地成立了與First Chicago Bank’s First Option聯(lián)合的公司，為中國多家私有及國有公司提供資產(chǎn)管理服務(wù)。在美國多如牛毛每日都生生滅滅的企業(yè)當(dāng)中，這家小小的公司雖然毫不起眼，但對(duì)郗慧林來說確是邁出了人生最重要的一步，更是一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，她開始有了第一次興奮的失眠。

從此以后，這位年輕女子向資本靠攏的腳步逐漸加快。她以亞洲營商中心―――香港和加州硅谷為基地，創(chuàng)辦并運(yùn)營了Gardism投資公司，負(fù)責(zé)管理在港交所上市的中國企業(yè)及其境內(nèi)投資業(yè)務(wù)。如其所愿，這家公司在兩年內(nèi)順利實(shí)現(xiàn)了上市，而郗慧林亦像同時(shí)代的許多成功者一樣，在股市中掘到了她用于攪動(dòng)商海的第一桶金。

1997年，27歲的郗慧林就積累了一千萬美元。而此時(shí)的她又開始考慮新的起點(diǎn)。她選擇了回國。1998年，在世界網(wǎng)絡(luò)熱波及到中國的時(shí)候，她選擇了網(wǎng)絡(luò)多媒體教育，成立了校園在線教育集團(tuán)。而這使她不經(jīng)意間成了中國網(wǎng)絡(luò)教育第一人。

致力于終身學(xué)習(xí)理念的推廣

“我覺得應(yīng)該把成為教育事業(yè)家的夢想和自己所有的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)很和諧地發(fā)揮，所以就選擇了教育，并且是網(wǎng)絡(luò)教育?！臂哿终f。

現(xiàn)在的校園在線集團(tuán)主營業(yè)務(wù)，第一就是多媒體英語的學(xué)習(xí)。郗慧林與全球排名第一的皮爾森教育集團(tuán)簽訂了在中國的獨(dú)家代理權(quán)利，推廣朗文成功英語。這套多媒體產(chǎn)品是朗文研發(fā)10年、耗資5000萬美元的成果。

“擁有了這種知名的品牌，就擁有了致富的工具。”郗慧林很自信地說。

為了推廣她的產(chǎn)品和終身學(xué)習(xí)的理念，幾年來，她奔走于大江南北，先后到過全國1000多所大中小學(xué)校，無償為那些貧困地區(qū)的學(xué)生們提供了大量的遠(yuǎn)程教育設(shè)備和資金。她始終堅(jiān)信：改變社會(huì)從改變教育開始，改變教育從改變孩子開始。而盡其所能改善貧苦地區(qū)孩子的教學(xué)條件，是她在追求商業(yè)利益外實(shí)踐教育夢想的一個(gè)途徑。

26歲時(shí)，郗慧林就游遍了祖國的所有大城市，“擁有了財(cái)富就擁有了所想要的生活?！臂哿止ぷ髦鄷?huì)開著自己的跑車馳騁，會(huì)去住能夠得著星星的山頂小屋。

“我擔(dān)心安逸的生活會(huì)消磨自己的意志，所以，我把精心布置過的房子租出去，自己過著租房住的日子。”郗慧林經(jīng)常故意尋找挑戰(zhàn)，為此，她曾3次去西藏。

郗慧林覺得自己最快樂的事情是給大學(xué)生演講。她理想中的未來生活是到大學(xué)里當(dāng)一名教師，另外，再收養(yǎng)很多山區(qū)的貧困孩子。(來源:新華網(wǎng))美女開店 手腕厲害賺錢快！漂亮的馬麗松是“七色麻”服飾專賣店的小老板，別看她只有29歲，經(jīng)商卻已有5年。現(xiàn)在她的小店生意紅紅火火，不少愛美的女士都成了她店里的?？汀Ｕ劦戒N售服裝的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，麗松告訴記者：“服裝最能體現(xiàn)出一個(gè)人的外在氣質(zhì)，做生意要學(xué)會(huì)研究顧客心理，選擇服裝款式要投其所好、因人而異?！?/p>

馬麗松原是鞍鋼附企某廠的職工，企業(yè)效益不好，麗松便跟家人商量，干脆試試做生意，自己當(dāng)老板，也許還能闖出一條適合自己發(fā)展的就業(yè)路。1997年，麗松在父母的支持下，在時(shí)尚時(shí)裝城租了一個(gè)檔口，月租金3000多元。剛起步時(shí)可真是吃了不少苦頭，一個(gè)瘦弱的女子，只身一人到廣州、深圳等地上貨，坐了將近40個(gè)小時(shí)的火車，累得渾身無力，下了火車便四處打聽上貨地點(diǎn)，奔波在一些大型服裝批發(fā)市場間，然后選貨、砍價(jià)、定貨。有一次，在火車站往車上運(yùn)貨時(shí)，她手累得酸酸的，根本用不上勁兒，她就甩甩手、活動(dòng)活動(dòng)筋骨，咬咬牙心里默念：“堅(jiān)持就是勝利?！痹谏钲?，由于語言上有障礙，上貨時(shí)費(fèi)盡周折。不過現(xiàn)在的深圳人說普通話蔚然成風(fēng)，與他們“談判”也就略顯輕松。

在商場上闖蕩幾年后的麗松不光積累了經(jīng)驗(yàn)，也積累了一定的資本，經(jīng)商理念逐步趨向“專賣”。今年年初開始，麗松申請(qǐng)開辦了深圳七色麻服飾有限公司鞍山市特許加盟店，把新店定在四隆廣場三樓的C區(qū)?！捌呱椤狈b以棉、麻為主料，穿在身上柔軟、舒適，飄逸、灑脫的款式設(shè)計(jì)最能體現(xiàn)女性婀娜的身姿。姐姐看到妹妹成功后，也在四隆廣場離妹妹不遠(yuǎn)的地方租了個(gè)店面經(jīng)營服裝，姐倆都有各自的小店，生意經(jīng)營得都不錯(cuò)。

麗松并未就此滿足，她常常邊經(jīng)商邊學(xué)習(xí)。她說，趁年輕多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，將來選擇的路也就更寬一些。

點(diǎn)評(píng)——

無論什么人，都可能會(huì)有自行創(chuàng)業(yè)的念頭。很多人碰到機(jī)會(huì)，不管時(shí)機(jī)是否成熟，就立刻踏上創(chuàng)業(yè)的不歸路；也有人一輩子都在觀察創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)，就算時(shí)機(jī)來臨，還是裹足不前。真心想創(chuàng)業(yè)的人，應(yīng)該主動(dòng)而有計(jì)劃地去尋求創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。馬麗松是一位真心想創(chuàng)業(yè)的人。她謹(jǐn)慎而勇敢地踏出的這一步，正是許多下崗和失業(yè)人員難以跨越的心理障礙。

俗話說：“坐而言不如起而行?！辈簧偃诉t遲不敢邁出第一步，創(chuàng)業(yè)的機(jī)緣也就隨著年齡增長而消失，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)只是個(gè)夢想。一個(gè)未曾創(chuàng)業(yè)過或剛剛從事新行業(yè)的人，對(duì)創(chuàng)業(yè)是否能夠成功常常沒有把握。這其實(shí)也是很正常的，因?yàn)樗衅髽I(yè)家都有這樣的經(jīng)歷。只有踏出第一步后，你才會(huì)發(fā)覺一切并不是那么困難，但這時(shí)千萬要記得仍須不斷努力和學(xué)習(xí)，才能像馬麗松一樣逐漸經(jīng)營出自己的特色來。

馬麗松專賣“七色麻”可以說是一種有效的經(jīng)商之道。經(jīng)營專賣店的關(guān)鍵在于“奇”，不僅要了解市場行情的變化，還要有一定的歷史知識(shí)和文化素養(yǎng)。

一般說來，經(jīng)營專賣店有如下一些特征：一是確立顧客第一的經(jīng)營理念；二是絕對(duì)滿足顧客的專門需求；三是售貨員要有豐富的相關(guān)知識(shí)；四是要進(jìn)行消費(fèi)咨詢和建議的顧問服務(wù)；五是提供售后服務(wù)。

經(jīng)營專賣店有“五忌”：一忌經(jīng)營假冒偽劣的專賣品；二忌經(jīng)營口碑不好的專賣品；三忌經(jīng)營一些用途不良、使人誘發(fā)不良聯(lián)想的專賣品；四忌對(duì)本店售出商品不提供良好的售后服務(wù)；五忌對(duì)本店所經(jīng)營的專用品一問三不知

讓女人輕松成富翁的7大職業(yè)女性什么樣的職業(yè)較容易暴富？

公關(guān)自然是女性的傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目，在競爭越來越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要，不管是自己成立公關(guān)公司獨(dú)當(dāng)一面還是身為某公司的中高級(jí)公關(guān)，就見這些公關(guān)小姐們在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做主題活動(dòng)、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢與政府的聯(lián)絡(luò)等。

女人具有天生的公關(guān)能力：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都令女人在競爭上強(qiáng)于男人。

自從與米盧“零距離接觸”的李響事件之后，女人在媒體中的力量與日俱增。不僅如此，已經(jīng)有不少媒體老板招聘時(shí)感嘆“男人都哪里去了”，不少媒體扒拉扒拉就是清一色的女性。已經(jīng)很難見男人的身影。與此同時(shí)，女人在傳媒中的財(cái)富值也變得令人羨慕，不僅僅是鳳凰臺(tái)的那些名角們，從中央電視臺(tái)“綜藝大觀”一飛沖天的倪萍，湖南衛(wèi)視“快樂大本營”臺(tái)柱之一的李湘，到原來效力于傳媒后來掌管一家傳媒的楊瀾，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

保險(xiǎn)行業(yè)是最近越來越火的行業(yè)，已經(jīng)有大批女性精英們、女MBA們放棄自己的生意、放棄外企的高職位涌入其中，她們看到的是這個(gè)行業(yè)的可觀的前景。

另一個(gè)容易迅速獲得財(cái)富的行業(yè)是體育，而且這個(gè)行業(yè)大有“陰盛陽衰”之勢。體操、游泳、跳水等都是女性歷來的熱門，并在今后若干年內(nèi)將繼續(xù)熱門。盡管她們平時(shí)的待遇跟男子足球運(yùn)動(dòng)員之類比起來尚有一定差距，但一旦拿個(gè)什么世界冠軍，除了俱樂部的獎(jiǎng)金、國家體育總局的獎(jiǎng)金十萬二十萬，還有各種企業(yè)贊助和獎(jiǎng)勵(lì)，動(dòng)輒幾十上百萬，而隨之而來的廣告收入會(huì)讓這些獎(jiǎng)金簡直不值一提——但是，這個(gè)行業(yè)的不確定性也是最突出的；誰能保證拼老命就一定有出頭之日？

影視圈的境況也差不多，不是“先天資源”好或者“靠拼”就能贏。影視圈的顯性收入其實(shí)不一定算得上最高，但隱性收大約無人能比，像走穴的、逃稅的、廣告的收入等等，沒有人知道她們到底有多少錢，媒體上只有她們的豪宅名車。

相比起來，人力資源倒是一個(gè)不錯(cuò)的選擇?，F(xiàn)代企業(yè)不可或缺甚至越來越重要的人力資源這個(gè)位置已成為女人創(chuàng)富的首選。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是有沒有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號(hào)召力使她們更易勝任人事經(jīng)理的工作。

保守一點(diǎn)，做做注冊會(huì)計(jì)師也不賴。盡管這個(gè)行業(yè)男人不甘示弱，但因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)人才缺口大，機(jī)會(huì)多，是不折不扣的“緊俏貨”。金融銀行業(yè)也同樣，可以考慮殺入。加入WTO后，壟斷被打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升。據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20~30萬元人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬元人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

第三篇：女性悼詞

各位親朋好友、父老鄉(xiāng)親：

今天，我們大家懷著萬分沉痛的心情，帶著真誠，帶著尊敬，來到李府，沉痛悼念王老太君，深表懷念之情，為老太君送行，送老人家最后一程。

李府王老太君生于-------年---月--日，因病醫(yī)治無效于農(nóng)歷2014年--5月-6日----時(shí)---分，帶著對(duì)兒女們的深深眷戀，帶著對(duì)親友們的濃濃思念，對(duì)父老鄉(xiāng)親久久的祝愿，駕鶴西游，與世長辭，享年68歲。這正是：

生活千百事，勞心傷神，英名永傳；

風(fēng)雨數(shù)十載，養(yǎng)兒育女，恩重如山。

母愛是詩，母愛是畫，母愛是溫暖，母愛是期盼；為了家庭的興旺，她老人家年輕時(shí)候用瘦弱的雙臂擔(dān)起了家庭的重?fù)?dān)，為了兒女的成長，她老人家用柔弱的肩膀撐起了生活的大梁，勤儉持家，任勞任怨，勤勤懇懇，辛勤耕耘；年輕時(shí)代，春天她在大田里耕種，秋天在菜園中收獲，披星戴月，早起睡晚；兒女們委屈時(shí)送上一句安慰，失意時(shí)送上一句鼓勵(lì)；雨天她為兒打開遮雨的傘，冬天她為女穿上御寒的衣；多少個(gè)數(shù)九寒冬，為兒女縫補(bǔ)衣衫，一針一線；多少個(gè)酷暑烈日，為兒女驅(qū)蚊納涼，搖著蒲扇；日復(fù)一日，年復(fù)一年，為了兒女，為了生活，為了家庭，超負(fù)荷勞作，透支著生命。到了老年，盡管疾病纏身，但為了子女們的事業(yè)有成，仍然帶病哄孫，表現(xiàn)出了一個(gè)母親的堅(jiān)強(qiáng)意志；現(xiàn)在子孫繞膝，生活富足，正是享天倫之樂之時(shí)；怎奈老天無情，上蒼不公，陡然病重。老母辭世，猶如晴天霹靂，兒女傷心不已，悲痛至極！

世上路千條，何處尋媽媽，宇宙地萬里，哪里找母親；想見音容空有淚，欲聽教誨杳無聲。只能看滿梁落月任淚流，聽杜鵑哀鳴暗傷悲。

良操美德千秋在，高風(fēng)亮節(jié)萬古存；

明月清風(fēng)懷舊貌，青天碧海寄哀思。

生活的重壓，養(yǎng)兒育女的艱辛，造就了老人家吃苦耐勞、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，練就了老人家堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的高尚人格；她老人家的一生，是默默無聞、任勞任怨的一生，相夫教子，含辛茹苦；是和親睦鄰，樂善好施的一生，古道熱腸，有求必應(yīng)；是平凡而偉大的一生：用那如詩如畫的生活場景溫暖著兒女們的心田，她老人家一生育有二子一女，她用母愛的溫暖實(shí)現(xiàn)了她自己的期盼：兒女們現(xiàn)如今都已成人、成家、事業(yè)有成；她老人家的一生是飽經(jīng)風(fēng)霜，歷盡滄桑的一生；為了家庭，她老人家節(jié)儉了一生，為了兒女，她老人家辛苦了一輩子；根根白發(fā)詮釋了老人家養(yǎng)兒育女的酸甜苦辣，道道皺紋訴說了老人家勤儉持家的人生百味，彎曲的脊梁演繹了他老人家嘔心瀝血、飽經(jīng)風(fēng)霜的人生軌跡；她老人家的去逝，讓丈夫失去了一個(gè)好妻子；讓子女們失去了一位可親可敬的好母親，讓孫子失去了一位好奶奶；讓李氏家族失去了一位可歌可泣的好長輩！讓父老鄉(xiāng)親失去了一位好鄰居。

親情、友情、養(yǎng)育情，情情相融，感動(dòng)蒼生；

哭聲、喊聲、哀樂聲，聲聲凄涼，地動(dòng)天驚。

戴孝帽，穿孝衣，詮釋著母子的情意，聲聲悲，串串淚，訴說著母女的眷戀；

一聲聲撕心裂肺的哭訴，一陣陣悲痛欲絕的捶胸頓足，是兒女們心底里的呼喚，發(fā)自肺腑的吶喊，只想讓老母親睜開熟睡的雙眼；怎奈天不遂人愿，呼母千萬聲，哭母萬千遍，也無法打攪?yán)先思肄o世的夢幻！

羊羔跪乳，烏鴉反哺，子欲孝而親不在；多想再喂老母親一勺粥，問一聲好；多想再給媽媽擦一次臉，洗一次腳········

兒女們肝腸寸斷、淚灑衣衫；心底里只有一個(gè)聲音在吶喊：媽媽：只要有來生，只要有來世，我們還做您的兒女，您還做我們的媽媽！

青山永志賢德，綠水長詠雅風(fēng)；

正氣長存天地，英靈含笑九泉！

------老人家，您的兒女們一定會(huì)化悲痛為力量，把您老人家的傳統(tǒng)美德、優(yōu)良品質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大，讓李氏家族子賢孫孝幸福久，家興業(yè)旺海天長。

-------老人家，您的美德將于山河同在！您的精神將與日月同輝！

最后，讓我們共同祈禱，------老人家一路走好！天堂路遠(yuǎn)，一路平安！

王老太君您安息吧！

第四篇：女性目標(biāo)

女性目標(biāo)

一、信念第一 自己要有明確的定位，自己為自己而活。活出自己的精彩，活出自己的價(jià)值。不依附任何人，包括丈夫或兒子，應(yīng)該有自己的個(gè)性和特點(diǎn)。

二、家庭第二 對(duì)女性來說，家庭非常重要。和睦的家庭生活，會(huì)讓你感到非常的幸福，會(huì)讓你充滿自信的去面對(duì)生活和工作的各種困難和挑戰(zhàn)，讓生活因你而精彩。

三、工作第三 有了工作，我們經(jīng)濟(jì)就可以獨(dú)立，我們的生活會(huì)更加精彩。當(dāng)家庭主婦是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)槟悴荒芘c時(shí)俱進(jìn)，不能不斷的提升自己，就會(huì)被時(shí)代淘汰，就可能被下崗。因此，一定要有自己的工作，而且要把它干好。

第五篇：女性領(lǐng)導(dǎo)力

結(jié)合課堂上講授的領(lǐng)導(dǎo)力理論和練習(xí)，你認(rèn)為女性領(lǐng)導(dǎo)主要應(yīng)該開發(fā)哪些區(qū)別于男性的領(lǐng)導(dǎo)力？

我認(rèn)為，女性領(lǐng)導(dǎo)主要應(yīng)該激勵(lì)、溝通和沖突解決、下屬培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)力，利用自己的優(yōu)勢，培養(yǎng)出區(qū)別于男性的這些領(lǐng)導(dǎo)力。

首先，社會(huì)對(duì)女性的角色期望在很大程度上都是合作、支持、理解、溫順和服務(wù)他人的，而對(duì)男性的角色期望則為有競爭力、強(qiáng)壯、堅(jiān)韌、果斷、控制別人等。Rosener認(rèn)為這也許是現(xiàn)在的女性較男性更可能成為具有交互性的領(lǐng)導(dǎo)的原因。在這里，需要說明一下“交互性”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。交互性的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格具有以下特點(diǎn)：根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策；將權(quán)力視為可以被分享的連帶關(guān)系；鼓勵(lì)有創(chuàng)造性的方法互相競爭；建立支持性的工作環(huán)境；在工作場合促進(jìn)多樣化。合作、支持、理解、溫順和服務(wù)他人的行為方式是更容易被接受的，而競爭、控制別人的行為方式則不那么容易被人接受。具有女性化特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更容易讓下屬適應(yīng)，而具有男性話特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格則沒那么容易讓下屬適應(yīng)，男性化特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格較女性化特點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格容易產(chǎn)生摩擦。這應(yīng)該是女性相對(duì)于男性來說很明顯的一個(gè)優(yōu)勢，溫和不代表弱小，女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該著重發(fā)揚(yáng)自己的這方面優(yōu)勢來培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

女性不像男性那樣，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是一種自上而下的權(quán)力等級(jí)。女性領(lǐng)導(dǎo)方式是從組織中心出發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)，其目標(biāo)是建立以領(lǐng)導(dǎo)者為中心，相互聯(lián)系的小組（Helgesen，Gilligan，1982），這樣的“網(wǎng)狀領(lǐng)導(dǎo)”能將人們聯(lián)系在一起。按照男性領(lǐng)導(dǎo)方式的溝通，似乎是一對(duì)多（領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬），而女性領(lǐng)導(dǎo)方式的溝通，則是多對(duì)多（領(lǐng)導(dǎo)和下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和下屬）。這樣的溝通在組織中更為充分而全面，幾乎可以照顧到所有人的想法，這對(duì)于培養(yǎng)溝通和沖突解決的領(lǐng)導(dǎo)力有著積極的影響。在這方面，女性明顯優(yōu)于男性。男性化的觀點(diǎn)視權(quán)力為凌駕別人于之上，而女性化的觀點(diǎn)卻視權(quán)力為融合于別人之中（Maier等,1993）。而從女性化的視角來看，權(quán)力是一種聯(lián)系，而非等級(jí)。這種領(lǐng)導(dǎo)在本質(zhì)上更趨向教育，領(lǐng)導(dǎo)者承諾共享信息和技能，這樣別人可以同時(shí)成為出色的組織參與者和領(lǐng)導(dǎo)者。將這種女性化觀點(diǎn)運(yùn)用激勵(lì)、下屬培養(yǎng)之中，效果會(huì)優(yōu)于運(yùn)用男性化觀點(diǎn)。同時(shí)，由于女性化的觀點(diǎn)認(rèn)為不同的技能、想法和管理途徑都是有價(jià)值的，因此女性領(lǐng)導(dǎo)在變化和多元化的組織情境中工作，具有優(yōu)勢。

系列講座設(shè)計(jì)女性領(lǐng)導(dǎo)的歷史沿革和現(xiàn)狀女權(quán)主義思想對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)的影響男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙女性突破領(lǐng)導(dǎo)障礙的方法

女性領(lǐng)導(dǎo)的歷史沿革和現(xiàn)狀目的了解世界范圍內(nèi)女性領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的歷史以及現(xiàn)狀，思考自身作為一位女性領(lǐng)導(dǎo)，在現(xiàn)代社會(huì)有著怎樣的形象和地位，思考自己是要做一位獨(dú)當(dāng)一面的新新領(lǐng)導(dǎo)女性，還是家庭工作統(tǒng)籌兼顧的全面領(lǐng)導(dǎo)女性，自己又將會(huì)得到什么樣的評(píng)價(jià)。內(nèi)容要點(diǎn)

。在歷史上，女性在哪些領(lǐng)域參與工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職位，這些女性的數(shù)目是多是少？。在歷史上，女性參與工作和擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)有過什么樣的曲折發(fā)展？

。了解早期女權(quán)主義和婦女運(yùn)動(dòng)。

。在歷史上，人們?nèi)绾慰创砸约芭灶I(lǐng)導(dǎo)？

。在現(xiàn)代社會(huì)，女性領(lǐng)導(dǎo)的情況如何？講課形式

。前30分鐘使用幻燈片講解內(nèi)容要點(diǎn)中的第1到第4項(xiàng)

。中間30分鐘播放電視劇《女人最痛》中女主人公Cash太因家庭問題而丟失在工作上的地位，以及沙宛琪為爭高位放棄愛人的相關(guān)片段

。后30分鐘組織學(xué)員進(jìn)行討論，內(nèi)容包括《女人最痛》的片段以及自身作為一位女性領(lǐng)導(dǎo)，在現(xiàn)代社會(huì)有著怎樣的形象和地位，自己是要做一位獨(dú)當(dāng)一面的新新領(lǐng)導(dǎo)女性，還是家庭工作統(tǒng)籌兼顧的全面領(lǐng)導(dǎo)女性，自己又將會(huì)得到什么樣的評(píng)價(jià)等問題

女權(quán)主義思想對(duì)于女性領(lǐng)導(dǎo)的影響目的了解女權(quán)主義思想的內(nèi)容及其對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的影響，加深對(duì)女權(quán)主義思想以及自身在女性領(lǐng)導(dǎo)中所持觀點(diǎn)的認(rèn)識(shí)。內(nèi)容要點(diǎn)

。女權(quán)主義思想的內(nèi)容

。女權(quán)主義思想對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的積極影響和消極影響分別有哪些？講課形式

。前60分鐘使用幻燈片講解內(nèi)容要點(diǎn)

。后30分鐘組織學(xué)員討論自己是否持有女權(quán)主義思想，并且思考自己在領(lǐng)導(dǎo)方面的觀點(diǎn)對(duì)自己的領(lǐng)導(dǎo)工作有什么樣的影響。

男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異目的了解男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異，女性領(lǐng)導(dǎo)相比于男性領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)出來的優(yōu)勢和劣勢分別是什么內(nèi)容要點(diǎn)

。男性領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)

。女性領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)

。男性和女性領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)的對(duì)比講課形式

。前45分鐘播放《孝莊秘史》中皇太極和孝莊治理國家的相關(guān)片段

。中間30分鐘組織學(xué)員討論男性和女性領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格上的差異，兩種風(fēng)格分別有著怎樣的優(yōu)勢和劣勢

。后15分鐘每個(gè)學(xué)員都寫一份如何看待自己相比于男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢和劣勢的小作業(yè)

女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙目的了解在現(xiàn)今社會(huì)，女性成為領(lǐng)導(dǎo)又哪些方面的障礙。內(nèi)容要點(diǎn)

。女性成為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部障礙

。女性成為領(lǐng)導(dǎo)的外部障礙

。造成女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙的原因講課形式

。前20分鐘組織學(xué)員根據(jù)上一次課程的作業(yè)討論女性成為領(lǐng)導(dǎo)可能有哪些障礙

。中間40分鐘使用幻燈片講解女性成為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部障礙、外部障礙以及造成女性成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙的原因

。后30分鐘組織學(xué)員介紹自己在參與工作的過程中體會(huì)到成為領(lǐng)導(dǎo)的障礙的經(jīng)歷

女性突破領(lǐng)導(dǎo)障礙的方法目的了解女性突破領(lǐng)導(dǎo)障礙的方法有哪些以及如何使用這些方法內(nèi)容要點(diǎn)

。如何跨越外部障礙

。如何處理內(nèi)部障礙

。女性應(yīng)當(dāng)如何利用自己相對(duì)于男性的優(yōu)勢來培養(yǎng)自身領(lǐng)導(dǎo)力，成為出色領(lǐng)導(dǎo)講課形式

。前30分鐘邀請(qǐng)某女性領(lǐng)導(dǎo)作演講，內(nèi)容為這位女性領(lǐng)導(dǎo)處理成為領(lǐng)導(dǎo)過程中的障礙的經(jīng)歷

。中間30分鐘結(jié)合演講內(nèi)容以及幻燈片講解女性成為領(lǐng)導(dǎo)突破障礙的方法

。后30分鐘組織學(xué)員討論女性應(yīng)當(dāng)如何利用自己的優(yōu)勢來培養(yǎng)自身領(lǐng)導(dǎo)力，成為區(qū)別于男性領(lǐng)導(dǎo)的出色領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，布置學(xué)員做一個(gè)簡單的成為女性領(lǐng)導(dǎo)之路的計(jì)劃，主要的計(jì)劃內(nèi)容為突破成為女性領(lǐng)導(dǎo)之路中遇到的障礙的方法